业务：专注于为国际货代企业提供散货及集装箱拖车运输服务 岗位职责： 1. 负责市场开拓，维护客户关系，完成销售指标，促进业务持续增长。若您热衷销售工作，具备成功的销售经验，敢于迎接挑战并推动业绩提升； 岗位要求： 1、专业不限，有志于在销售领域长期发展，具备公路集装箱拖车运输背景且掌握目标客户资源者优先； 2、拥有货代行业经验、整车销售经历或稳定客户渠道者优先考虑； 薪酬福利 入职即缴纳五险一金、周末双休、年终福利奖金、商业保险、定期组织团建活动、提供下午茶、享受带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户运作模式 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售策略 4.责任心强，抗压能力好，适应阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有成功销售团队管理经验者优先

团队主管 任职资格; 1有商业房产（商铺、公寓）电话销售岗位的工作经历,业绩优秀; 2良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守，在过往的领域做过销冠或者有丰富的销售团队管理经验! 地址：吴江松陵商会大厦江生

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

苏州吴江急需会拼接的焊工，人走账清。有意者可报名。

明天百家姓集合，从事冷却塔相关工作。工资含餐补230元，工资一周一发，管住，住宿地点在昆山。每天工作八小时，可长期工作。员工年龄要求20至45岁，有冷却塔工作经验者优先。临时爽约或事多者请勿打扰。有相关视频可供参考。

招聘钳工师傅2名，要求年龄在20至45岁之间，持有相关证件。工作实行两班倒制度，薪资为每小时30元，每月需缴纳保险95元。

招聘打磨工师傅2名，两班倒工作制，薪资为30/小时，保险为95/月，年龄要求20-50岁，需持有相关证件。

吴江需要一个小工 熟练电动工具 八个小时240 今天早上七点上班 中午包吃 下班结账

摸清店内所有货品种类，负责零售及批发，理货，拿取货物。设计五金机电，水暖配件，厨电卫浴，电工电料，可培训！有能力的来！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

招聘营销经理20名，底薪3000加高额提成，要求开朗懂得沟通

工资保底3000十提成一万至二万，男女不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5.学历不限，热爱销售工作，接受业绩考核

【公司简称】大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员规模 【销售产品】 1、电话销售企业经营管理类书籍、U盘资料 2、电话销售企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、电话销售企业经营管理类线下会议课程 【岗位要求】 1、年龄在20-35岁之间，具备至少1年销售岗位工作经验，对销售工作有热情 2、具备强烈的进取心（渴望通过自身努力让家人过上高品质生活） 3、具备出色的学习能力（过往学历不代表未来，持续成长的心态才是关键） 4、具备高效的执行力（信念坚定，执行迅速，行动果断） 5、具备良好的抗压能力（能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳。本次仅招聘10人） 【工作内容】 1、使用公司提供的精准客户名单，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2、依托公司成熟的电销流程和系统化工具，高效服务目标客户群体 3、运用公司完整的电话销售体系，配合系统培训支持，新人也有导师全程指导；也可结合微信、抖音等渠道拓展客户资源，并完成转化成交 4、基于公司分配的客户资源，持续跟进维护客户关系，提供专业咨询，推广相关培训课程 5、通过电话方式与客户有效交流，把握需求痛点，挖掘销售机会并达成业绩目标 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的集中岗前技能培训 2、配备优秀资深员工担任带教导师，一对一辅导，助力新人快速成单 【薪资待遇】 底薪+高比例提成+周奖励+月度奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母账户）+公司期权激励+年度股权分红+每年一次国内游与一次境外游 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 正常发展月收入6000—15000元 积极投入月收入15000—30000元 全力以赴月收入30000—80000元 【工作假期】 周末双休，享有15天年假及法定节假日 晋升通道： 销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—集团股东 福利待遇： 1、提供行业内具有明显优势的薪酬体系，整体待遇高于同行水平30% 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、员工旅游、团队管理机会、定期健康体检

二、岗位职责 1.客户开发与拓展，全职销售有底薪，但是有销售任务，兼职没有底薪，提成为主，渠道销售，有底薪和提成，但是需要完成销售任务。 -负责通过多种渠道（包括但不限于电话营销、网络推广、参加展会、拜访客户等）寻找潜在客户，建立并维护客户信息库，确保客户资源的持续更新与有效利用。 -深入了解客户需求，针对不同类型的客户制定个性化的销售策略，积极开拓新市场，发展新客户，提高公司产品的市场占有率。 2.销售方案制定与执行 -根据公司的产品特点和市场定位，结合客户需求，为客户量身定制详细的销售方案，包括产品介绍、价格报价、交货期安排、售后服务承诺等内容，确保销售方案的可行性和竞争力。 -按照既定的销售计划，积极主动地与客户进行沟通洽谈，跟进销售项目的进展情况，及时解决销售过程中出现的各种问题，推动销售订单的签订与交付，完成个人及团队的销售目标。 3.客户关系维护与管理 -定期回访老客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈意见，及时处理客户投诉，协调相关部门解决客户问题，确保客户满意度的提升，增强客户对公司的忠诚度和粘性。 -与内部各部门保持密切沟通与协作，及时传递客户需求信息，协调生产、物流、售后等部门的工作，保障客户需求得到快速响应和满足，促进公司整体运营效率。 4.工作经验 -有行业销售经验者优先。 -熟悉销售流程和技巧，具备良好的客户沟通能力和商务谈判能力，能够独立开拓市场，完成销售任务。 -具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和业务流程，不断提升自身专业素养。 -拥有良好的团队合作精神，善于与他人协作，共同完成销售目标；同时具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 5.其他要求 -品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德和个人修养。 -愿意接受出差安排，根据工作需要能够灵活调配工作时间和地点。

是本人一个字一个字手打出来的。集团控股型公司，平台资源都是独立的！不用自己找客户，只做对接工作就好！ 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪6500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有[福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划![任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

工作内容 1通过电话渠道与客户进行有效沟通 2维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 3发现异常情况，及时向上级汇报 4遵守公司各项管理规定，完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1高中及以上学历，专业经验不限 2工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战 3良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力 4良好的团队合作精神和客户服务意识。 薪酬福利 福利待遇 4500～11000+高提成+奖金+话补 中午休息一个半小时 上六 休一 带薪假期 享受国家法定节假日 婚假 产假（陪护假） 病假 丧假 年假等 节假贺礼 重大节日福利/礼品/礼金；公司饮料雪糕等零食一直供应 公司活动 每月员工生日会，每个月组织国内外旅游，定期组织文化 活动 聚餐活动 职业发展 健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台 员工之间气氛非常好，老板人很Nice，金融行业挣钱快，接触很多老板 企业，希望挣钱的小伙伴欢迎大家来 公司介绍 千合科技致力于 股权融资 债券融资 银行 机构 等第三方的专业服务平台，本公司专业解决，融资难，融资贵等问题，我们拥有专业的融资团队，为每一位客户制定完美的融资计划，让客户有更好的融资体验感，我们的使命就是:融资 融情 专业 贴心

1、通过电话、微信开发、维护律所、法务等合作客户，挖掘诉讼保全担保业务需求； 2、解答客户关于诉保业务咨询，介绍诉责险/保全担保方案，跟进案件全流程； 3、收集整理案件资料，对接内部流程，跟进保函出具、案件进度，做好客户回访维护； 4、建立客户档案，定期维护老客户，挖掘二次合作机会； 5、完成上级安排的其他业务相关工作。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 天九集团2026年集中招聘启动！ 公司成立35年，是中国知名的企业加速服务平台，是实力人才的理想入职选择。 岗位：营销总监，营销经理，业务精英，欢迎速来咨询面试。 薪资：底薪+提成（底薪6000-1.2万） 名额：20名。 要求：25-35岁，大专及以上学历，具备市场营销相关岗位工作经验。 入职后安排统一岗前培训。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。

岗位要求 1。性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3。有责任心，能承受较大的工作压力； 4。有1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 岗位职责： 通过公司提供资源进行邀约/添加联系方式等 薪资待遇： 底薪4000+10%提成 上六休一，早9晚五，中午休息一小时 诚聘精英职等你来 苏州平行度信息咨询有限公司期待你的加入!

岗位职责： 1通过电话，网络等方式开发企业客户，并进行有效沟通，添加联系方式，建立客户档案。 2定期回访客户，建立信任度，了解客户需求，反馈主管，制定营销策略。 3根据公司要求完成每天的工作任务和月考核指标。 任职要求： 1 热爱销售工作，对电销，网销有一定了解。 2 为人踏实认真，具有较高的职业道德和敬业精神。 3 具有良好的沟通能力，应变能力和服务意识和良好的团队合作精神。 4 有从事电销，网销工作，或B端企业客户销售经验者优先。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+社保+小组奖金+销冠奖金+年终奖等 底薪4500+500全勤奖+（5%-10%）提成 有客户资源者提成另外算。 良好的团队氛围和晋升空间。 这里是你梦想起航的地方，其实你并不是不优秀，而是缺少一个机会，一个平台，一个改变的机会，我们需要事业型人才，跟随公司团队一起成长一起发展。

有智能家居销售经验，吃苦耐劳，拓展市场客户。

苏州昆山市城西酒业文化商务私房菜会所高新招聘：销售若干，形象气质佳，善于沟通，对销售岗位充满热情，责任心强，有客户资源者优先，薪资面议，联系电话: 地址:马鞍山西路通澄商业街道

岗位职责 1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发； 2、负责门店日常运营，包括店务管理、形象维护与商品管理等。 任职要求 1、高中及以上学历，具备零售服务行业经验者优先； 2、需自备交通工具，持有C1或以上驾驶执照； 3、具有创业意向，具备经营者思维； 4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。

岗位内容： 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户培训工作； 2. 协助上级达成既定销售目标； 3. 维持良好的客户关系，及时解决客户反馈的问题与投诉； 4. 定期提交市场信息报告，包括行业动态与竞品分析； 5. 与其他部门协同配合，推进相关业务工作的落实。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和团队协作精神； 2. 专业背景不限，有2年以上相关领域从业经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场敏锐度和销售能力，同时具备亲和力与服务意识； 4. 口头表达清晰，具备优秀的沟通技巧与谈判水平； 5. 工作态度端正，主动性强，能承受工作压力并迎接挑战。

销售的职责和工作范围主要如下： 职责 遵守规定：遵守公司制度和国家法律法规，保守公司机密，维护公司利益和形象。 完成指标：根据公司销售目标和计划，制定并执行个人销售目标和计划，努力达成销售业绩。 客户服务：与客户保持良好沟通，了解需求，提供合适解决方案，提高满意度和忠诚度。 市场信息反馈：关注市场动态、竞争对手情况等，及时收集和反馈相关信息，为公司决策提供参考。 问题解决：及时处理客户问题和投诉，协调公司内部资源解决销售过程中出现的问题。 工作范围 市场开拓：通过各种渠道寻找潜在客户，如电话、邮件、社交媒体、展会等，了解市场需求和竞争情况，挖掘销售机会。 客户开发与维护：与潜在客户建立联系，介绍产品或服务，促成交易；定期回访老客户，了解使用情况，维护关系。 销售谈判与签约：与客户进行谈判，争取有利交易条件，签订销售合同。 销售执行：按照合同要求，协调公司内部资源，确保产品或服务按时交付。 订单管理：跟进订单进度，处理发货、退货、调货等事务，确保订单顺利执行。 产品知识与推广：熟悉公司产品或服务特点、优势、价格等信息，准确向客户介绍和推荐。 销售数据分析：定期分析销售业绩，评估销售策略效果，及时调整策略和方法。 团队协作：与公司内部其他部门（如市场、研发、售后等）协作，共同完成公司目标。

销售的职责和工作范围主要如下： 职责 遵守规定：遵守公司制度和国家法律法规，保守公司机密，维护公司利益和形象。 完成指标：根据公司销售目标和计划，制定并执行个人销售目标和计划，努成销售业绩。 客户服务：与客户保持良好沟通，了解需求，提供合适解决方案，提高满意度和忠诚度。 市场信息反馈：关注市场动态、竞争对手情况等，及时收集和反馈相关信息，为公司决策提供参考。 问题解决：及时处理客户问题和投诉，协调公司内部资源解决销售过程中出现的问题。 工作范围 市场开拓：通过各种渠道寻找潜在客户，如电话、邮件、社交媒体、展会等，了解市场需求和竞争情况，挖掘销售机会。 客户开发与维护：与潜在客户建立联系，介绍产品或服务，促成交易；定期回访老客户，了解使用情况，维护关系。 销售谈判与签约：与客户进行谈判，争取有利交易条件，签订销售合同。 销售执行：按照合同要求，协调公司内部资源，确保产品或服务按时交付。 订单管理：跟进订单进度，处理发货、退货、调货等事务，确保订单顺利执行。 产品知识与推广：熟悉公司产品或服务特点、优势、价格等信息，准确向客户介绍和推荐。 销售数据分析：定期分析销售业绩，评估销售策略效果，及时调整策略和方法。 团队协作：与公司内部其他部门（如市场、研发、售后等）协作，共同完成公司目标。