岗位职责： 1. 根据行业发展方向、客户实际需求及公司设备特性，主导设计具有针对性的增值服务解决方案，明确实施路径与操作规范，保障方案高效执行并取得预期成效。 2. 推动重点增值服务项目的落地执行，聚焦配件供应、设备搬迁、技术改造等核心业务，积极识别客户潜在需求，精准匹配服务痛点，提供专业可行的服务建议，实现各项业务目标的达成。 3. 开展增值服务合作渠道的发掘、评估、拓展与关系维护，构建系统化的代理合作网络；制定合作机制、培训体系与绩效考核办法，提升代理商服务能力，确保渠道健康持续运转。 4. 承接公司设定的增值服务业绩任务，合理分解指标，动态监控进展，制定有效策略应对增长障碍，确保各阶段目标按时高质量完成。 5. 维护重点客户关系，建立长期稳定的合作模式，定期开展客户拜访，掌握客户体验感受与需求演变，快速响应各类咨询与投诉，妥善处理服务问题，增强客户满意度与持续合作意愿。 6. 跟踪设备领域增值服务市场的变化趋势、竞争格局及技术创新方向，整合市场情报与客户反馈信息，为公司优化服务策略、调整业务布局和制定发展战略提供决策依据。 7. 协同技术、销售、售后服务等相关团队，提供增值业务所需的专业支持，参与内部培训与推广活动，助力团队整体服务水平与业务能力提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上设备行业增值服务、配件营销或渠道拓展相关工作经验，熟悉设备维护、搬迁、升级改造等流程者优先；有代理商开发与管理经验者更佳。 3. 目标导向意识强，具备出色的市场开拓与销售推进能力，擅长洞察客户需求，沟通谈判能力强，能独立达成业绩指标； 4. 熟悉设备行业相关法规与技术标准，拥有一定的设备技术背景知识。

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营与线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年，专注于为中小企业经营者提供经营管理解决方案！现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好协作意识 3、收入水平：稳定发展月入6000—15000元，积极进取可达15000—30000元/月，全力以赴可冲刺30000—80000元/月，薪酬上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，享受周末双休，法定节假日照常休息 若有意向，请发送简历（期待您加入，挑战高薪舞台）

岗位职责： 1. 负责全屋定制业务的市场开拓与客户资源开发，完成销售目标及回款任务 2. 主导客户需求分析、方案设计、报价谈判及合同签订全流程 3. 协调设计、生产、安装等跨部门资源，保障项目高效落地与客户满意度 4. 维护重点客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升品牌口碑与市场份额 5. 定期汇总销售数据，分析市场动态，提出产品与服务优化建议 任职要求： 1. 具备全屋定制或泛家居行业销售经验，熟悉定制流程与产品体系 2. 具备较强的客户沟通、需求洞察与方案呈现能力 3. 目标导向，抗压能力强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者优先 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与服务意识

岗位描述：在总经理的领导下，做好市场员工管理、完成业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作，确保全年市场业绩指标的全面达成。 岗位职责： 1、部门规章制度的制定、监督执行和管理； 2、负责部门员工日常考勤、绩效考核工作； 3、日常部门会议的召开及培训； 4、制定部门工作目标及计划； 5、主持市场拓展部的全面工作； 6、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施; 7、依据公司占率，开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。 8、负责市场开拓、部门管理及成本管控等工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展策略，确保任务目标的达成； 9、负责编制本部门月度、季度、年度的业务培训计划、拓展计划、预算报告及成交数据等报你告； 10、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略； 11、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源、制定业务开发计划及策略； 12、关注市场信息及竞争对手，根据企业发展需求，定期制定市场调研方案。

岗位职责： 1.协助客户制定个性化负债管理方案 2.提供债务优化建议及相关咨询服务 3.跟进客户进度，确保方案有效进行 任职要求： 1.善于沟通，按时完成工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘销售经理合伙人： 要求：男女不限 年龄：26-42周岁 薪资待遇：4500+提成综合工资2万以上 长白班，双休。时间自由。收入丰厚 出差报销，吃住燃油费

1. 根据公司预算要求，达成既定销售任务 2. 对接总部协调活动资源，推动促销方案落地并争取更多支持 3. 监督门店促销活动的高效执行，确保实施效果 4. 统筹部门日常业务运作，跟进销售数据及报表管理 5. 搜集市场动态与竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略 6. 维护与渠道伙伴的良好合作关系，提升协作效率 7. 监控库存水平，保持库存结构合理，降低退换货率 8. 协调处理渠道在产品及业务合作中的各项事务 任职要求： 1. 大专及以上学历优先，具备商超采购或相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调与谈判技巧 3. 执行力突出，具有商业敏感度与分析能力

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，规划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹市场产品推广及促销活动执行，管理促销人员； 2、渠道开发与谈判：具备商超渠道开拓及商务谈判能力，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户； 3、KA系统运营管理：负责KA系统内产品定价、陈列规范管理，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上销售相关岗位工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及分析与解决实际问题的能力。

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 具有一定市场洞察与决策判断力； 富有亲和力，服务意识强； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作并推动市场推广； 2、负责代理商的开发、引进及日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系建设。

岗位职责： 1.负责制定并推动公司整体战略规划与年度经营目标的落地执行。 2. 主导核心业务板块的管理与优化，对关键业绩指标（KPI）达成负全责。 3.搭建并完善高效的组织架构与管理体系，驱动团队效能持续提升。 4. 负责重大合作项目的战略谈判、资源整合与全过程管理。 任职要求： 1.具备卓越的战略思维与商业洞察力，能精准把握市场趋势与竞争格局。 2. 拥有出色的全局统筹与决策能力，能够主导复杂项目的成功交付。 3. 具备极强的领导力与团队凝聚力，能有效激励并带领团队实现高绩效。 4. 拥有丰富的实战经验与成功的职业履历，在企业经营管理领域有显著成就。

电气设备工作地址:浒青路86号五天八小时综合5000--7000元会plc调试。会画图22-50岁，有电工证，经验丰富；需开具无犯罪记录证明

总装管路中工工作地址:常熟37元/小时大型管路现场配管作业能力，CDA气管类作业安装能力，现场焊接（塑料类）能力，有一定PID图纸识图能力，管路与设备上游配合作业能力，大型管路现场配管作业能力，CDA气管类作业安装能力，现场焊接（塑料类）能力，有一定PID图纸识图能力，管路与设备上游配合作业能力有一定PID图纸识图能力18-45岁

二保焊焊工要有焊工证会做架子25元一个小时每天10-11小时左右联系电话

钳工中大工工作地址:苏州大族38元/小时，6个月

环卫站招B2司机8500一月相总 工作地点高新区马涧

负责团队构建和管理，新客户开发，日常客户拜访，销售管理

➢一线市场开发：亲自参与一线销售与客户开发工作，通过主动上门拜访、商务谈判，保障完成年度及季度销售目标。 ➢ 资源对接与转化：入职后需具备出色的业务转化能力，快速对接现有各类人脉资源，包括国内大型分销商、连锁眼镜门店及代理商，缩短业务启动周期。 ➢ 全流程销售执行：拥有极强的实战能力，可独立完成端到端全流程销售工作，涵盖市场分析、客户开发、商务对接、合同签订，直至后续回款的全部环节。 ➢ 分销渠道深耕：定期走访全国各省市分销网点，监控产品陈列情况与市场动态，及时调整销售策略，适配国内竞争激烈的眼镜市场环境。 ➢ 市场情报反馈：收集并分析国内眼镜镜框流行趋势、竞品相关信息，从实际业务角度为公司产品研发、定价策略提供参考建议 行业经验： 拥有8年及以上眼镜行业销售经验，需具备眼镜镜框相关实操从业经验。 ◇ 客户资源（硬性要求）：手握成熟且活跃的国内眼镜分销商、代理商及大型连锁店资源网络，可在入职后快速推进业务、带动业绩增长。

招聘:店员:4名，店长:2名， 物业对接专员：5名 销售经理10名（工资6000-10000） 储备干部:3名（4000） 年龄要求25-40岁，高中或中专以上学历，男女不限。 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，奥体店，商务城店，高铁店，和平壹号店，碧桂园店，吾悦广场店，就近安排

长白班岗位，餐饮 桐庐肥牛先生火锅店 招聘服务员，营销经理 本店环境优雅，客源稳定，正规经营，薪资待遇从优 【招聘岗位】 1⃣ 服务员： ❗ 年龄:18-30岁，，有餐饮工作经验优先 ‼ 底薪4800元+200全勤（其他提成，服务的客人按人头提成，充卡提成等，客户评价优秀加分提成）月休3天 2⃣  营销经理： 年龄 25-38 岁 底薪6000+提成，具体面议，综合薪资1.5-3万（有经验优先录取） 要求:不低于160，形象端正，热情开朗，上班需要化淡妆 员工福利 1. 管吃住，宿舍干净整洁，水电均摊 2. 每月带薪休假，生日福利 3. 底薪+提成+奖金 4. 5. 团队氛围好，长期稳定岗位 应聘电话： 门店地址：桐庐县滨江路（大润发附近）

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 天然的销售天才，年龄 40 周岁以内

【公司简介】 珍岛于2005年成立，是国内首创的Marketingforce(营销力)平台，致力于打造全球领先的SaaS智能营销云平台;专注于云计算、大数据、人工智能技术在数字营销领域的创新与整合;面向全球中小微企业提供企业级营销力软件及服务，现已形成SaaS(营销工具AllinOne)、PaaS(智慧中台)、laaS(云计算)以及数字威客、云应用市场、数字媒体自助等一站式企业服务云平台。 珍岛总部位于上海市静安区大数据产业园，研发与云计算机房设立于无锡，分支:北京、香港、深圳、广州、中山、佛山、东莞、苏州、杭州、温州、宁波、成都、昆山、江阴、南通、金华、台州，业务覆盖全国各地。珍岛集团现有员工近4000人，以及全国200+的合作伙伴。 【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 统招大专及以上学历，或者半年及以上同行经验，无责任底薪4500~11000起+高提成(10-30%)+业绩奖金，(另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖等等) 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳，无毕业证除外)，员工入职一律签署正式劳动合同， 【岗位职责】 1.邀约并线上会议拜访客户， (当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户网上面谈): 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行治谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1.20岁-28岁，专业、性别不限; 2.有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验，我们有完善的培训给你信心); 3.有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约; 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴; 【全面的专业培训】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工，至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 【公司发展前景】 珍岛经过17年的发展，拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、顺德、惠州、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、义乌、绍兴、成都、南通、常州、扬州、南京、武汉、北京等30多家直营分公司，以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。

招聘：东创科技 金融电销专员 招聘:年龄18-35岁 招聘：工作内容打电话 跟进客户负责邀约 有无经验均可 教你从零到懂 不要担心不会 工作时间9:00到20:00 休息时间3个小时 工作时间8小时 六休一 待遇：底薪4000+全勤500+每加一个微信7元（周日5点结算加微信工资）+来访第一个客户200 后面每来访一个100 （不管是否成交） 做成一个客户1000 当月第二单2000 现场结算 招聘要求： 吃苦耐劳 有不服输的精神 挣钱欲望强 敢于挑战 三天打鱼两天晒网不要 地址 昆山城东东创科技 咨询电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

岗位职责： 1. 负责华东区域内餐饮板块销售工作的全面管理；面向区域内的各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐机构/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司巩固市场优势与行业头部地位； 2. 拓展区域销售渠道并开发新客户，统筹经销商的管理与关系维护，确保销售任务达成； 3. 组织并实施对客户的全流程支持工作，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题解决等环节； 4. 及时处理客户在销售与服务过程中反馈的各类问题与建议； 5. 强化团队协作氛围，推动组织效能持续提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料/餐饮领域或快消品行业的销售管理从业经历； 3. 具备出色的沟通协调与人际影响力； 4. 能精准识别客户需求，具备客户开发能力，并可制定有效的销售推进方案； 5. 对销售岗位充满热情，乐于掌握新产品知识与业务技能； 6. 熟知餐饮类客户的采购运作机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

【公司名称】大脑营行企业管理 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销网络销客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50%的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；月薪范围20000-40000元 2、上班时间8:30-11:30，13:00-6:00 3、双休，双休，五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享受股东分红 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房 5、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1. 通过电话、微信等线上方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内办公，环境舒适） 2. 定期进行客户电话回访，维护客户关系 3. 按照公司标准，达成个人业绩目标 岗位要求： 1. 年龄19-35岁，学历不限，有销售经验者优先 2. 热爱教育行业，对销售岗位充满热情 3. 具备强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想 4. 拥有良好的语言表达与沟通能力 5. 性格亲和、积极学习、抗压能力强、具备服务意识

岗位职责： 1.通过微信线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

薪资待遇： 底薪5700元/月 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，入职即购五险一金，综合收入1.2W-2W/月，上不封顶！ 收入完全取决于个人能力，多劳多得，真实回报，绝不空谈。 我们的团队氛围 拒绝内耗，远离内卷！这里没有繁琐的职场争斗，只有年轻化、目标一致、专注创收的高效团队： 岗位职责 1. 负责公司课程产品的市场推广，通过微信、电话及线下接待等方式，了解客户实际需求，精准推荐适配课程方案。 2. 全程跟进客户进展，细致解答各类疑问，提供专业咨询支持，推动签约成交。 3. 持续维护客户关系，定期复盘沟通效果，优化销售方法，提升服务体验与二次合作率。 4. 主动参与团队培训与例会，持续提升业务水平，与团队协同进步。 任职要求 1. 大专及以上学历，性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，自然亲和，乐于人际互动。 2. 目标清晰，追求高收入，抗压能力强，富有销售热情，有相关经验者优先考虑。 3. 不限经验，应届毕业生或转行人员均可报名，公司配备系统化成长支持。 晋升通道 销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定速度，每一步都伴随实际薪资与职权提升。 工作时间 下午2点至9点，每月休息七天，享受国家法定节假日 有意向者请直接投递简历，欢迎热爱生活、向往高收入的你加入，携手在轻松氛围中实现财富增长！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5. 诚信踏实，具备责任心与团队协作精神

我们公司现规模400人+，正在广纳贤才!想赚钱你就来!!! 招聘要求: 年龄22-45岁男女不限 有过最少半年销售经验! 能吃苦抗压能力强! 必须要有强烈赚钱欲望有langxing! 薪资待遇 无责底薪4500-6000+提成10-60%+各种奖金福利 公司优势一 公司专业获客渠道，保证每个员工能拿到超越同行2-3倍资源。做销售客源第一，没有好的客源累死你也干不出成绩! 公司优势二 专业化培训，系统帮助小白业务员搭建业务思维框架，业务总监手把手帮带(传承-帮助-带练)，保证所有入职业务员可以在一周之内迅速开单! 公司优势三 快乐工作，认真生活，良好的工作氛围，同事之间良好的团队合作以及良性竞争 公司优势四 公司规模大，目前员工400人左右，还在持续扩大发展中，强大的资源支撑以及独特的业务模式，让公司70%以上员工月薪稳定在1-1.5万以上，销冠业务员8-10万，收入不封顶在我们这里月入十万不是梦! 公司优势五 良好的晋升机制，所有的管理层没有一个空降兵，全部从业务员内部晋升!保证每位兄弟姐妹公平合理的发展机会，工资目前管理层40人年薪30-50万!公平公正的平台，在这里你可以找到自己的标杆，持续学习和提升自己 公司优势六 福利待遇优厚，无责底薪，有五险一金，年终奖金，各种奖金补助拿到手软，每月聚餐，团建，公费旅游，年底出国旅游! 在这里可以满足你的野心，给你一个良好的平台，成就你一生的事业

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行情况，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别商机，主动开拓新客户资源，推动成交实现； 4. 具有较强的协作精神和人际交往能力，可与客户及内部团队高效配合。