岗位职责 1、通过市场渠道拓展、资源整合（如环保项目总包商、环保类科研院所、环评机构等）以及异业协作、实地推广等方式，搜集政府及大型企业环境类项目信息，精准掌握项目内容，开发潜在重点客户。 2、结合公司产品特点与客户需求，识别合作契机，主导商务沟通与谈判；追踪项目线索，定位关键决策人，理解决策路径。 3、持续跟进项目进展，锁定核心联系人，掌握项目决策机制与流程，明确关键环节动态，针对重要节点开展有效推进工作，提升项目落地成功率。 4、面向潜在大客户提供空气质量检测、治理方案及空气净化设备的销售与租赁服务，并达成既定销售指标。 5、维护并深化大客户关系，收集所在区域行业动态（包括地方环保政策与发展规划）及潜在项目信息。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、不限性别，大专及以上学历，专业不限；欢迎优秀应届毕业生或毕业不久者应聘。 2、具备1年以上工业设备、环保领域或综合信息化解决方案等行业的大客户直销经验，拥有相关合作资源者优先考虑。 3、热衷销售岗位，能接受出差安排，目标意识强，具备强烈的业绩驱动意愿和进取心。 4、年龄要求：25至35周岁。

招聘：营销经理（餐补） 薪资：5000~20000元/月 一、基础门槛 1. 学历专业：要求中专及以上，市场营销、工商管理、广告学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 年龄经验：年龄不限，需3-5年及以上市场营销相关工作经验，且至少1-2年团队管理经验，有同行业成功案例者优先。 二、核心能力 1. 策略规划能力：能基于市场调研制定品牌推广、产品营销、渠道拓展等策略，独立撰写完整营销方案。 ​ 2. 团队管理能力：负责营销团队的招聘、培训、考核与激励，合理分配任务，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 资源整合能力：能对接媒体、渠道商、合作伙伴等资源，具备良好的商务谈判技巧，拓展合作机会。 ​ 4. 数据分析能力：熟练分析营销数据（转化率、ROI等），复盘营销活动效果，及时优化调整策略。 ​ 5. 沟通表达能力：具备**的口头与书面表达能力，能清晰传达营销思路，对内协调跨部门资源，对外维护客户关系。 三、职业素养 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，能快速捕捉行业趋势和竞品动态。 ​ 2. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核压力。 ​ 3. 有较强的责任心和创新意识，敢于尝试新的营销模式和方法。

职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

工作职责： 1. 落实并执行公司营销管理规范，确保达成公司下达的销售任务目标 2. 编制办事处年度经营计划，涵盖市场推广、渠道拓展、销售目标、人员安排、营销支出、产品结构比例、回款进度等内容 3. 将预算目标进行分解，并对销售工程师实施量化考核管理 4. 监督销售工程师落实各项销售制度，对团队在政策执行与制度遵守方面承担管理责任 5. 统筹分配并监管办事处销售资源与费用使用情况 6. 开拓并维护辖区内重点设计院、经销商及工程项目公司的合作关系 7. 参与并协助推进重点项目的销售进程，提供业务指导支持 8. 负责销售团队建设，组织开展人员培训及绩效评估工作 9. 收集市场信息与竞品动态，为公司制定市场策略和销售方案提供决策依据 10. 参与处理办事处重大质量投诉事件 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、暖通机电等相关专业优先 2. 5年以上销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历 3. 拥有良好的设计院、经销商及工程公司客户资源与人脉网络 4. 性格外向，沟通表达出色，具备较高的情商水平 5. 具备抗压能力，心胸开阔，勤奋踏实，自我驱动力强，积极主动 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助、节日福利

工作职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、独立开发客户资源，全程跟进从样品寄送至客户下单的各个环节； 3、维护客户关系，确保销售任务达成，及时跟进应收账款，完成回款指标； 4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案的制定与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备1-3年同行业销售经验； 2、了解产品工艺流程及相关行业知识，拥有一定客户资源者优先； 3、具备独立开拓市场渠道的能力，目标明确，抗压能力强，乐于接受工作挑战； 4、能适应长期或短期出差安排。

该岗位不要求驻海外工作! 1、开拓并维护海外市场，搭建及扩展海外销售渠道； 2、规划并落实海外销售方案，保障销售指标达成； 3、维护海外客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4、搜集市场动态，研判行业趋势，为经营决策提供支持； 5、策划并参与各类海外市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位要求： 1、具有3年以上海外市场销售经验，具备良好的销售成果记录； 2、了解海外市场的运作环境，掌握当地文化与商业惯例； 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能独立应对复杂事务； 4、拥有海外客户资源者优先录用； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握新市场与新产品知识； 6、责任心强，适应高强度工作压力。 出差国家：西班牙、德国、法国、英国、荷兰 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

招聘 业务经理数名: 1.薪资待遇：底薪5000元起，可面议.另有业绩提成等激励. 2.岗位职责：拓展业务渠道、维护客户关系、 完成销售目标等 3.任职要求：有过销售经验，沟通能力强，想赚钱，不甘平凡，有责任心和团队协作精神。 4.有系统培训，有老人带。实实在在的月入过万。 电话或微信联系: （可兼职，可对接资源）

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 具有一定市场洞察与决策判断力； 富有亲和力，服务意识强； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作并推动市场推广； 2、负责代理商的开发、引进及日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系建设。

任职要求： 1、具备专科或以上学历； 岗位职责： 1、配合拟定市场开发方案及销售规划； 2、开发新区域市场，拓展新增客户资源； 3、达成年度销售业绩指标

工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工，各类铁件，铝件酸洗磷化清洗。 【岗位职责】 开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户； 业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进； 维护老客户，跟进对账回款，稳定复购； 熟悉喷涂市场行情，拓展业务渠道。 【任职要求】 25-45 岁，沟通能力强，能外出跑业务； 有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先； 踏实肯干、有挣钱欲望，心态稳定，不混日子； 不懂工艺可带教，诚心长期做业务的优先。 【薪资待遇】 无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖 收入上不封顶，多劳多得，正规结算不拖欠 工厂直招，中间没有任何代理。

招室内装修木工1人，要会走梯子，350不管吃住非诚勿扰，太远就不要打电话了

苏州市姑苏区招建筑木工现在要一车7-8人上夜班点包 点工都可以390一个工现金结账，附近愿意来的联系。

管工 工作地址:常熟碧溪达涅利 长白班，每天工作10-12H 45元/小时，长白班，每天工作10-12H，450-540元/天 管吃管住，水电平摊 会使用手动弯管器，液压弯管器，根据图纸把5mm-7mm的不锈钢管，弯成需要的形状，要有工作经验

招氩电焊工，铆工2-3人，氩电焊工要求能拍片，熟悉返片，铆工，能识图，独立划线，开孔，组对各零部件，，熟悉整台设备的制作流程，工资面议，地址，中南重工，联系电话，

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地推美团。街电。倍电。超级快充。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4.定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5.达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1.具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4.目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5.学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

线上服务团队团队长22-45岁，本科及以上学历，具有团队协作精神，有较强的沟通能力及组织协调能力，有责任心，具有一定抗压力，守正创新，有底线有原则，符合行业合规准绳，同时具有开拓创新精神，具有一定的计算机应用知识和技能。招工人数:10人工作地址:陕西省西安市未央区凤城五路恒石国际17、18楼

电商模式！外卖模式！私域模式！全链路都有！！！ ［岗位职责］ 1.负责京东，美团、淘宝成人店铺的日常管理和运营 2.一起共同努力、经营 3.持续优化策略 ［任职要求］ 1.接受小白，不看学历和资质，要求：年龄20岁以上 2.踏实、务实用心 3.三天打鱼两天晒网的不要来 4.认可大人行业，对行业有一定的认知和了解 招聘的不止是员工，大人赛道联合创始人，感兴趣的直接打招呼！！

北京锦唐府餐饮招聘 烧烤师傅1名薪资7000到8000 上什小工1名薪资4500到5500 前厅主管薪资5500起加提成 销售经理2名，薪资7500起加提成 服务员 2 名，年龄18周以上 薪资5000起加成 后厨洗碗人员1名，年龄不超55薪资4500，要干过的 前厅洗小件大姐1名，干过的年龄不超55薪资4500 以上人员，月休四天，法定节假日加休，管吃管住，宿舍正规楼房不是地下室 电话同 187****8783 10点后不要打电话

一、 岗位职责 1. 销售策略与目标达成： · 制定并落地实施华东区域的年度及季度销售规划、市场开拓方案与预算安排，确保全面达成公司设定的各项业绩指标（包括销售额、回款率、市场份额等）。 · 持续洞察区域市场变化、竞争格局演变及客户核心需求，为产品发展方向和战略优化提供有力支持。 2. 团队建设与管理： · 主导华东区域销售团队的搭建、培养、激励与日常运作，打造一支专业能力强、执行力高、具备拼搏精神的业务队伍。 · 明确团队及个人绩效目标，开展定期考核与辅导，促进成员能力提升与业绩持续增长。 3. 大客户管理与渠道拓展： · 引导团队突破区域内重点大客户项目，构建并维系与客户高层之间的长期稳定合作关系。 二、 任职资格 1. 行业经验与市场资源： · 具备12年以上工业自动化、机器视觉或相关高科技B2B行业销售实战经历。 · 拥有5年以上销售团队管理经验，熟悉团队组建流程、目标拆解机制、绩效考核体系、人才梯队建设与团队激励方法。 · 在华东地区具备可验证的突出业绩表现和丰富的客户积累。 2. 专业知识背景： · 学历要求：本科及以上，专业方向为自动化、机械、电子工程、计算机科学等相关工科领域。 3. 能力与素质： · 具备敏锐的商业洞察力：能将公司整体战略转化为切实可行的区域行动计划，善于通过数据分析制定精准销售策略。 · 出色的领导才能与团队带动能力：能够激发团队潜能，营造积极进取的工作氛围，并带领团队在高压环境下实现高难度目标。 · 精通大客户关系运营：擅长与大型制造企业或系统集成商的技术负责人、采购主管、厂长等中高层管理者建立深度互信的合作关系。 · 卓越的沟通协调能力：既能清晰传递产品价值主张，也能高效联动内部产品、研发与市场部门，协同输出最优客户解决方案。 · 高度的结果导向意识与抗压韧性：对完成销售任务有强烈使命感，在挑战面前保持积极心态，带领团队攻坚克难、突破瓶颈。

岗位职责： 1、开拓潜在客户资源，全面负责人事外包项目招投标工作，涵盖招标文件撰写、资质审查、标书编制及投标策略规划； 2、依据客户需求提供综合性人力外包解决方案，主导招投标进程管理与风险控制，统筹协调内外部资源保障项目高效推进； 3、落实客户人力外包服务方案执行，包括需求对接、方案策划、系统操作、员工沟通及突发事件应对等工作； 4、按时完成各类业务材料的整理与输出，如PPT演示文稿、周报、月报及相关分析报告； 5、搭建并维护招投标信息数据库，开展中标率、成本收益等核心数据的统计分析，助力团队竞争力持续优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上在或大型民营企业从事招投标销售工作的经历，有人力外包领域销售背景者优先； 2、了解人力资源服务行业及其相关产品，有参与物业、快消品、汽车后市场、医疗等行业企业人力外包项目谈判及落地执行经验者优先； 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维能力； 4、因应公司快速发展节奏，需具备快速学习能力、积极进取态度以及较强的抗压性与执行力； 5、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应能力强，能应对多变的工作环境与动态需求； 6、可接受短期出差，能够响应并处理全国范围内客户的业务需求。

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营与线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年，专注于为中小企业经营者提供经营管理解决方案！现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好协作意识 3、收入水平：稳定发展月入6000—15000元，积极进取可达15000—30000元/月，全力以赴可冲刺30000—80000元/月，薪酬上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，享受周末双休，法定节假日照常休息 若有意向，请发送简历（期待您加入，挑战高薪舞台）

1.负责接待客户 协助客户开包厢或卡坐 2.负责公司指定的高薪提成销售酒水 3.协助客户完成买单 维护好客户 4.包吃 夜宵与晚饭 5.男女不限 月休3天

岗位职责： 1. 负责团队日常运营，落实客户开拓相关工作任务； 2. 熟练掌握业务操作流程，及时识别并处理工作中的问题，提出优化建议； 3. 有效对接外部合作单位，协调本部门及跨部门人员协作关系； 4. 具备良好的上下级沟通技巧，确保信息顺畅传达，发挥桥梁作用； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年或以上整柜相关岗位工作经验； 3. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 4. 能够适应一定强度的工作压力，积极应对挑战；

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※ 备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※ 备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

负责市区/乡镇商超、便利店、餐饮渠道客户开发维护，车销/访单均可。 要求：能吃苦、沟通能力强，有快消/副食经验优先，有驾照更佳。 薪资：底薪+提成+油补+年终奖，综合6000-10000（上不封顶）

岗位职责： 1. 负责翻转设备、缠绕包装设备及非标搬运设备的市场推广与客户开发，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，并协同技术团队完成方案沟通与演示 3. 主导商务谈判、合同签订、订单跟进及回款管理，确保销售流程高效闭环 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，收集市场与竞品信息并反馈至产品与研发部门 5. 参与行业展会、技术交流会等市场活动，提升公司品牌在包装机械领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，机械类、自动化、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有工业设备、自动化产线、包装机械等行业销售背景者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和独立开拓能力 4. 能适应短期出差，熟悉CAD/Office等基础办公软件 5. 认同工匠精神与品质文化，愿与企业共同成长，践行“以人为本、合作共赢”价值观

公司HR直招，非中介非外包！！！入职即享十二天带薪年假！ 90后主力团队，管理扁平高效，诚邀优秀人才加入，携手成长，发展空间广阔，设有分红机制！ 办公环境优越，地理位置便捷～ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，全员皆为追梦人～ 有目标，有冲劲，共同追求更高品质的生活～ 告别盲目外呼！无需拨打陌生号码！全部为意向客户名单！客户主动咨询，你只需精准邀约！无销售压力，专注对接服务！ 职位说明： 1. 处理公司提供的客户贷款申请。（无需盲目拨打电话，资源由公司统一提供，不需低声下气，无需看人脸色，有客服或销售经验者深有体会~） 2. 通过电话跟进，匹配合适的银行信贷方案，审核客户资质，安排面谈签约 3. 主动收集新老客户意见与需求，运用专业能力提供高质量咨询服务 岗位性质： 高端政务写字楼办公，环境舒适，无需风吹日晒，无需外出跑客户 无需参与酒局应酬 任职要求： 1. 发音标准，普通话顺畅 2. 热爱沟通类工作，积极主动，接受零基础（配备带薪培训，导师一对一指导） 3. 年龄范围：18-40岁 4. 具备良好的市场敏感度，有事业心、责任感，态度端正，工作积极 福利待遇： 1. 底薪6000+50%提成+额外奖金，月均收入8000-12000，缴纳社保，法定节假日照常休息 2. 工作时段：9:00-12:00 14:00-18:00 3. 提供带薪年假、婚假、产假，每年组织国内外团建旅游 4. 新人享有系统入职培训及持续专业技能提升课程，助力职业发展，晋升通道畅通 5. 每月举办生日会、团队建设、别墅派对、旅行活动，全天供应免费茶点，种类多样，随心享用 6. 管理人性化，工作氛围佳，领导亲和，待遇优厚~ 7. 休假安排与个人业绩直接挂钩 8. 每月举行抽奖活动，奖品涵盖电子产品、家用电器、大额现金，中奖拿到手软 公司提供优质资源，无硬性绩效考核，提成高，奖励多 9. 办公区配备微波炉、冰箱、沙发（午休可躺卧休息）

职位类型：销售专员 关键词：高提成、晋升空间广阔、一对一岗前培训、免费旅游 一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战型一对一入职培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业且匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深化现有客户合作关系。 4、依据销售目标，配合制定及优化销售策略，并落实各项执行动作，确保目标达成。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，欢迎有志青年加入，不限性别。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、积极进取，品行端正，诚实守信，学习能力强，能快速适应新环境。 4、富有创造力，思路清晰，对工作充满热情与责任感。 5、渴望突破自我，具备创业精神，愿意充分释放个人潜能者优先。 6、应届生或具备销售相关经验者皆可应聘，经验丰富者优先考虑。 三、福利待遇： 1. 底薪6600元（5100无责底薪+1500绩效）+超额业绩提成+免费住宿，宿舍位于公司周边，配套齐全，三室一厅，每间住2-3人，配备热水、空调、洗衣机及厨房设施 2、培训体系涵盖：入职引导培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力进阶及职业素养拓展（如自信心塑造、公众表达、心理突破、洞察力训练等） 3、集团每年安排两次及以上国内外团队旅行，定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展活动、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富团建项目 4、提供清晰的职业成长路径：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力长远发展 5、入职后由部门销售主管及销售总监亲自带教，实施“一带一”辅导机制，全程陪伴成长 6、公司统一安排员工住宿，房间配备洗衣机，全天候供应热水 公司承诺：零经验亦可报名，全程免费培训，不收取任何费用 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行即到 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号出口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 可乘坐304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路 职位福利：免费住宿、带薪培训、晋升空间广