岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

一、岗位职责 1、负责激光切割机、激光打标机、激光焊接机等工业激光设备的市场销售与团队管理工作，带领团队完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩目标。 2、开发新客户、维护老客户资源，挖掘客户需求，跟进设备咨询、报价、方案对接、商务谈判、合同签订及回款跟进，保障成交率与回款及时率。 3、收集区域市场动态、行业行情、竞品价格及政策信息，分析市场需求，制定针对性销售策略，提升团队整体市场占有率。 4、负责销售团队的日常管理、人员带教、业务培训、过程督导，指导新人熟悉产品知识、销售话术、谈单技巧，提升团队整体作战能力。 5、统筹客户资源分配、销售数据统计、报表汇总，跟进团队每日、每周工作进度，及时解决团队谈单过程中的疑难问题。 6、配合公司参加行业展会、线上线下推广活动，拓展渠道资源，搭建稳定的客户及渠道体系，维护公司品牌形象。 二、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上激光设备行业销售经验 + 1年以上团队管理经验，熟悉激光切割、打标、焊接设备产品及行业市场。 3、具备优秀的商务谈判、方案讲解、客户攻坚能力，懂报价、合同、售后对接全流程，业绩能力突出。 5、目标感强、责任心强，善于数据分析和市场总结，服从公司管理，能适应必要的出差和市场拓展工作。

销售经理，业务员，20名

岗位职责】 1、市场开拓：负责建筑装饰、景观、市政工程等施工业务开发，开拓优质名企、连锁酒店、头部餐饮、商业空间等B端客户，建立长期合作关系。 2、项目跟进：主导项目从意向、方案、报价、谈判到签约的全过程，确保项目顺利落地。 3、客户管理：建立客户信息档案，深度挖掘客户需求，维护良好的客情关系。 4、行业研究：关注建筑装饰、景观市政等行业动态，跟踪光模块、半导体、化工等目标行业的基建需求。 5、合作对接：配合公司探索与等的合作模式，参与项目公司组建和项目承接。 6、团队协作：与工程、设计等部门协同，确保营销方案与交付能力匹配。 7、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、5年以上建筑装饰/工装行业销售经验，3年以上同岗位经验。 2、熟悉连锁酒店、餐饮品牌等商业空间的装饰工程业务模式。 3、有工程类客户资源，可快速上手开发业务，有连锁酒店（如华住）、 餐饮品牌、开发商等甲方客户资源者优先。 4、具备独立开发客户的能力，熟悉B端工程项目招投标流程。 5、结果导向，抗压能力强，具备较强的商务谈判能力。 6、大专及以上学历，市场营销、建筑工程等专业优先。 职位福利：项目提成、五险一金

火爆项目上市!火爆项目上市!火爆项目上市! 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘销售精英-薪资上不封顶 2026年7月本人1个月单月收入10万+ 可来公司实地考察!!!!!! 全球首发，国内空白，5亿人刚需，ZFB新风口在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们!!!最高年薪千万，50-100万混着干 无经验新人，公司会有专培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高! 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上!混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上!上不封顶！

岗位职责: 1、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问; 2、负责每月对销售情况进行汇总和分析; 3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。 上五休二，一年四次晋升和旅游。 任职资格: 1、25周岁~45周岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、具有丰富的交流管理经验，做事认真负责; 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 收起

招 聘 一、公司简介 品尚信息科技（苏州）有限公司成立于2010年。经过十多年的转型与发展，公司业务涵盖信息科技、软硬件开发、服务商贸及企业培训等领域，积淀深厚，资源丰富。 2026年，公司瞄准本地化服务痛点，专注打造商务楼白领午餐及下午茶专属服务平台。采用“线上平台引流下单+线下营销及配送”的创新模式，现因业务高速发展，需打造招募一支高素质的营销团队！ 二、、招聘岗位：市场营销经理（10-15人） 三、岗位职责 市场开拓： 负责本地区域商务楼宇、企业客户的开发与维护，推广公司优质的团餐及下午茶服务方案。 客户维护： 建立并维护良好的客户关系，提供售前售后咨询，提升客户满意度与复购率。 业绩达成： 明确个人销售目标，具备强烈的目标感，高效执行并超额完成销售指标。 品牌推广： 配合公司线上线下推广活动，提升品牌在目标白领群体中的认知度。 四、 任职要求 年龄： 20-30岁，性别不限，形象气质佳，亲和力强。 能力： 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，抗压能力强，反应灵敏，目标导向明确。 心态： 对营销工作充满热情，渴望通过努力实现高薪收入，适应快节奏的商务沟通。 五、 薪酬福利 薪资结构： 底薪 + 高额绩效提成 + 业绩奖金。 收入水平： 试用期合格入职后，保障月薪在 8000 - 10000左右，能力突出者薪资上不封顶。 培训保障： 入职前提供专业的营销实操培训，包教包会，零基础也能上手。 正式福利： 培训合格后签订正式劳动合同，并购买社保医保，福利待遇有保障。 职业发展： 公司处于转型上升期，新项目机会多，晋升通道快，主管/经理岗位优先内部提拔。 公司地址： 太仓市城厢镇东古路6号。 联 系 人： 褚建飞 联系电话；

高薪聘请『支付宝碰一碰服务』推广专员!如果你也想躺平赚大钱，不妨来试试看~ 无需专业资历，只要你性格外向，擅长与人交流，轻轻松松便可拿钱到手软!!! 成熟业务员月入3-4万，新手入职达标月入1万起!!! 兼职or全职均可，时间灵活自由!!岗位亮点 1.基础底薪+日结奖励:底薪6000元(月结)+装机奖励258元/台(日结)+流水分润(日结)，除底薪外每日都有现金到账! 2.超自由工作模式:每月仅需工作20天，休息10天，无需打卡，时间自主安排，多劳多得! 3.长期管道收益:铺设设备后可持续获得流水分润，努力一阵子，享受长期被动收入，每天都有钱进账! 4.零基础入门:入职有师傅带教，能力强者可晋升团队长，享受团队业绩分红 5.大学生友好:在校大学生可开具实习证明，提供宿舍住宿

岗位职责: 一、战略与目标管理 1.制定公司仪器类产品整体销售战略、年度销售目标及市场拓展计划。 2.分解销售指标至区域团队/个人，监控达成率，对整体销售业绩负责。 3.分析行业趋势、竞品动态、政策环境，优化销售策略。 二、团队建设与管理 1.组建、管理、考核全国/区域销售团队，搭建人才梯队。 2.负责销售团队培训、激励、绩效考核与淘汰机制制定。 3.提升团队专业能力(产品知识、行业方案、商务谈判)。 三、市场与渠道拓展 1.开拓科研、工业、高校、检测机构等仪器目标客户与渠道。 2.维护重点大客户、代理商、合作伙伴关系，提升复购与转介绍。 3.统筹展会、学术推广、样板项目等市场活动，拉动销售转化。 四、销售与商务管理 1.主导重大项目招投标、商务谈判、合同签订与风险把控。 2.管控销售价格体系、回款周期，确保回款率与现金流安全。 3.协调售前技术支持、售后、生产、供应链，保障订单交付。 五、数据分析与汇报 1.定期输出销售报表、客户分析、商机预测、问题复盘。 2.向总经理/董事会汇报销售业绩、策略执行及改进方案。 六、品牌、口碑及其他 1.提升公司仪器品牌在行业内的影响力与口碑。 2.处理重大客户投诉与危机事件，维护公司信誉。 3.上级领导交待的其他工作事项

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 天九集团2026年集中招聘启动！ 公司成立35年，是中国知名的企业加速服务平台，是实力人才的理想入职选择。 岗位：营销总监，营销经理，业务精英，欢迎速来咨询面试。 薪资：底薪+提成（底薪6000-1.2万） 名额：20名。 要求：25-35岁，大专及以上学历，具备市场营销相关岗位工作经验。 入职后安排统一岗前培训。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。

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1。司机只负责系统App接单接送乘客，操作简单，全程按照导航线路完成订单，平台就近派单，单量有保障多劳多得 2。工作时间自由，轻松赚钱 3。公司免费提供车辆，公司承担车辆保险，保养，保修4。平台直招，主流平台直接管理，报酬丰厚任职要求 1。年龄22-59岁 2.c1以上驾照，驾龄3年以上，无犯罪记录 3。无不良驾驶记录，3年内没有一次性扣除12分岗位福利 1。综合底薪+平台奖励+任务奖励月综合收入9000-12000 2。公司提供车辆，不租不买，车辆24小时归司机所有

招一个夜班保安55周岁以下，最好有保安证，早晚站岗，中间都是坐岗，不可以经常看手机，日工资170元一天，次月发，管住不管吃，节假日补贴，联系人刘经理位置胥口悦四季华庭，直招，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4.有行业资源或相关领域从业背景者优先 5.具备较强的学习能力与职业发展潜力

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 以客户的售后服务为主，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户满意度； 2.在客户服务的过程中根据客户需求为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次签单； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 4.线上客服协助邀约客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元+高额提成（6-30%）+新人津贴（1K-10K/单）+五险一金，月薪15K以上; 四、工作时间 9:00-18：00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

未毕业勿扰！不能全职工作勿扰！不能尽快入职勿扰！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录 2、年龄23周岁~45周岁 3、愿意挑战高薪，挑战自己 4、有团队组建或管理经验者优先 二、岗位职责：（以培养管理干部为目标） 1、维护开发潜在客户 公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2、计划团队管理方案 根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向 3、发展团队 确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航三、薪资待遇 1、新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等 2、丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、月度奖励，季度奖励等 3、公平透明的晋升渠道 4、专业的培训体系 5、完善的福利保障，四、工作时间 周一至周五 8:30-17:30午休2h周未双休！ 国家法定节假日正常休，弹性工作，可兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位菁英的加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，优化区域/行业布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求1-3年 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉所在行业市场特点与客户需求，有成功带团队经验者优先 4. 学历要求：大专及以上

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

通过微信聊天开发客户

厌烦不停拨打联络电话、深陷行业内卷、死板背诵沟通话术？这份岗位主打人际沟通促成合作，线上维系客户辅以线下面谈，依托真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间广阔，擅长交流、善于维系人际关系的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作压力低，跳出传统销售内卷 全程不需要主动致电联络客户，借助社交渠道跟进意向客源，筛选匹配度较高的合作对象，待到合作意向成熟之后再开展线下洽谈。我们不会反复纠缠客户促成订单，成交核心在于彼此建立信任感，处事通透、待人热忱，开展业务便会事半功倍。 2、作息规划人性化，生活工作可以兼顾 上班时间：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，私人时间能够自主支配 休假制度：每月享有六天休息日，支持自主协调休假日期，工作节奏松弛有度，不用随时随地待命处理工作，摆脱销售行业普遍熬夜加班的现状。 3、薪资保障扎实，单笔业务收益丰厚 固定基础薪资5000元，能够兜底日常开销，新人可以平稳度过入职适应期 单笔业务提成十分可观，收入水平远超常规销售岗位。日常对接优质客户，懂得换位思考、擅长沟通，每月综合收入普遍可以达到20000至50000元，收入上限由个人能力决定，多劳多得。 4、行业规范靠谱，适合长期深耕发展 依托实体产业开展业务，经营流程合规，不涉及信贷类业务。对接的客户整体素养较高，合作依靠信任达成，不存在营销套路。随着客户资源不断积累，职业发展会愈发稳定。 二、工作内容 1、线上维护客户：借助社交平台对接意向人群，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢搭建合作信任，无需大批量推送业务信息。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户当面沟通，按照对方实际需求定制方案，推动合作落地。 3、长期运维客户：做好成交之后的各项服务，深挖老客户复购需求以及熟人转介绍资源，从业越久，手头资源越充足，后续工作会愈发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往工作经历没有硬性门槛，重点考察沟通素养与处事方式； 2、性格外向随和，懂得换位思考，乐于与人打交道； 3、做事踏实，拥有主动提高收入的想法，为人诚恳实在； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与面对面洽谈； 5、零基础也可入职，专属导师一对一全程带教，传授谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，职场不存在无谓内耗 薪资潜力可观：基础薪资筑牢保障，高额提成加持，收入能够持续上涨 从业体验良好：正规实体行业，合作客户素质优良，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：职场人际关系简单，团队专注业务创收，专心搞事业即可 专属新人培训：手把手传授沟通技巧，没有从业经验也能快速上手 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于传统销售比拼话术的模式，共情能力与人脉维系才是创收关键。懂得换位思考、擅长交际，便能稳步拉高个人收入。本岗位十分反感电话拓客的从业者、想要谋求高薪稳定工作、擅长人际交往的求职者，都可以前来尝试。

生活就是下班时天还亮着，工作有收入，生活有时间，不用内卷内耗，不用风吹日晒。不需要面销薪资福利 -底薪5000+业绩提成，综合薪资7000+，能力优秀者收入上不封顶 -法定节假日正常休息，节日礼品，年终奖金齐全 -不定期团队团建，日常下午茶，零食饮品，工作氛围轻松愉悦工作时间 -朝九晚六：9:0018:30，中午完整2小时午休 -到点下班，不占用私人时间。 节假日正常放假，工作生活两不误岗位优势。 2。线上及时回复客户咨询，耐心解答疑问，做好跟进服务； 3。收集意向客户的企业相关资料，筛选有效客户并做好记录； 4。维护客户关系，推动意向转化，无需外出面谈，无需接待客户。 5。与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务我们希望你 -沟通表达顺畅，有基本的服务意识和耐心 -工作认真负责，积极主动，愿意学习 -想找一份稳定，长期，收入可观工作 -有无经验均可，公司培训带教 不用愁客源，不用怕没经验，我们提供平台与资源，只等你来踏实干，稳定赚! 期待靠谱，有冲劲，想好好工作的你加入我们~ 纯办公室坐班，无需外出跑业务，无需陌拜，不用风吹雨淋 公司统一分配精准意向客户资源，不用自己找客户，不用拓客 零基础可做，专业师父一对一带教，全程手把手教学，不怕没经验 工作流程清晰，上手快，难度低，团队氛围好，无复杂职场关系 无需线下邀约，无需接待拜访客户，主要以电话+线上沟通为主工作内容你主要负责： 根据公司提供的精准客户资源，通过电话与客户初步沟通，介绍业务并添加客户微信；

打电话 加微信 邀约

来来来！销售大拿看过来！ 来来来！无经验小白看过来！！ 公司培训体系完备 人才培养方案齐全不怕跟不上节奏！ 【岗位职责】 - 负责商品陈列、补货及日常销售工作 -协助顾客挑选商品，提供咨询服务 -保持卖场整洁，完成上级交办的其他任务 -积极参与销售活动，完成店长分配的任务，协助配合门店的相关工作 【任职要求】 -具有亲和力、团队意识、性格开朗、有责任心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户档案及销售数据，及时反馈市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备团队协作意识，责任心强，执行力佳 5.适应灵活工作安排，能接受短期出差或驻点支持

岗位职责： 1，通过电话/网络等形式与潜在客户建立联络和沟通，为公司提供客户渠道。 2，外勤出售门店特权卡大礼包，直接给予销售额30%+提成 任职要求： 1。具备较强的人际沟通能力，能够把握产品优势和客户心理，高效整合外部资源促成销售业绩 2。善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望，为人正直，诚实可靠

年龄 26-40 岁，普通话标准、声线悦耳，擅长电话沟通； 负责进线销售电话接听，完整记录客户需求、咨询产品、设备型号，整理归档成文档； 熟练使用 Excel 做客户信息台账，细心严谨，记录清晰不遗漏； 有进口机电设备、工业器械相关行业接待 / 销售 / 内勤经验优先录取； 耐心稳定，有服务意识，能长期稳定在岗。 可兼职居家办公

岗位职责： 公司主要产品是金蝶 1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作，挖掘潜在客户需求； 2、与客户进行沟通对接，提供专业的软件解决方案并促成合作； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场反馈信息，协助产品和运营团队优化产品方向； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、对软件行业有基本了解，愿意在销售岗位长期发展； 3、能够独立开展销售工作，具有较强的目标感和抗压能力； 4、熟练使用办公软件，能高效完成客户资料整理与跟进记录；

本公司招聘家政派单员招聘两个端口如下: 阿姨端老师 客户端老师 分成模式: 1：底薪+提成模式:底薪3000到5000，跳点3万可拿5000底薪，不够3万拿3000底薪 2：分成模式: 4/6成分 条件:2.8万内 5/5成分 条件:2.8万上 6/4成分条件:4万上 7/3成分条件:5万以上 客户端：公司提供订单线索 每日2+ 阿姨端：公司提供阿姨线索 每日50+