一、工作时间 早9：00-11：30，下午13：30-18：00，周日固定休息，法定节假日正常休息。不加班！不加班！！不加班！！！ 二、晋升空间 晋升渠道公开透明，销售专员-销售组长-销售总监-高级总监 三、薪资待遇： 1、试用期无责底薪4000-6000+绩效奖金+5%流水提成。 2、转正后浮动底薪4000-6000+流水提成7%-10%+开单奖+公司活动奖金，综合平均薪资12000+，上不封顶。 3、一年一次省公费旅游。 4、五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。 5、5年以上员工，公司提供5-10万免息买房基金政策，帮助更多的打工人在苏州安家落户与公司共同成长、共同发展。 6、5年以上员工父母养老金、孩子教育基金等 四、工作内容： 1、公司是最大的外卖运营服务商。销售通过电话跟已经入驻美团、淘宝闪购的商家沟通，寻求合作，帮助商家线上店铺赚更多。 2、负责客户客情维护和二次开发。 3、完成公司制定的销售任务。 4、客户刚需业务非常好签约每天两单属于正常现，因业务快速扩张，急需大量销售人员晋升空间巨大，主管和区域总监全部从现有人员选拔。 五、任职要求： 1、接受无经验小白、应届生、宝妈，入职就有多年经验的主管亲自带，跨行、无经验都不用担心。 2、普通话标准有电话，男女不限，有电话销售或者客服经验者优先考虑。 3、热爱工作富有激情，性格开朗，有较强的沟通表达能力，良好的客户开发服务能力等。

岗位职责 1、门店整体销售工作，根据公司年度、月度销售目标，拆解制定门店落地销售计划，带领门店团队完成业绩指标、回款指标及增量目标； 2、全面负责门店日常运营统筹工作，规范门店经营流程，包含门店接待、样品陈列、物料管理、库存盘点、价格体系执行、台账登记等全流程工作； 3、负责门店新客户开发、老客户深耕维护，建立完善的客户档案，定期做好客户回访、关系维护，及时解决客户咨询、投诉及售后问题； 4、配合公司品牌营销活动，落地门店促销、品鉴会、设计师沙龙等线下活动，做好门店品牌宣传、产品推广工作； 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够有效管理团队，激励团队成员 3、具有良好的商业洞察力和市场分析能力

主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

招 聘 一、公司简介 品尚信息科技（苏州）有限公司成立于2010年。经过十多年的转型与发展，公司业务涵盖信息科技、软硬件开发、服务商贸及企业培训等领域，积淀深厚，资源丰富。 2026年，公司瞄准本地化服务痛点，专注打造商务楼白领午餐及下午茶专属服务平台。采用“线上平台引流下单+线下营销及配送”的创新模式，现因业务高速发展，需打造招募一支高素质的营销团队！ 二、、招聘岗位：市场营销经理（10-15人） 三、岗位职责 市场开拓： 负责本地区域商务楼宇、企业客户的开发与维护，推广公司优质的团餐及下午茶服务方案。 客户维护： 建立并维护良好的客户关系，提供售前售后咨询，提升客户满意度与复购率。 业绩达成： 明确个人销售目标，具备强烈的目标感，高效执行并超额完成销售指标。 品牌推广： 配合公司线上线下推广活动，提升品牌在目标白领群体中的认知度。 四、 任职要求 年龄： 20-30岁，性别不限，形象气质佳，亲和力强。 能力： 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，抗压能力强，反应灵敏，目标导向明确。 心态： 对营销工作充满热情，渴望通过努力实现高薪收入，适应快节奏的商务沟通。 五、 薪酬福利 薪资结构： 底薪 + 高额绩效提成 + 业绩奖金。 收入水平： 试用期合格入职后，保障月薪在 8000 - 10000左右，能力突出者薪资上不封顶。 培训保障： 入职前提供专业的营销实操培训，包教包会，零基础也能上手。 正式福利： 培训合格后签订正式劳动合同，并购买社保医保，福利待遇有保障。 职业发展： 公司处于转型上升期，新项目机会多，晋升通道快，主管/经理岗位优先内部提拔。 公司地址： 太仓市城厢镇东古路6号。 联 系 人： 褚建飞 联系电话；

高薪聘请『支付宝碰一碰服务』推广专员!如果你也想躺平赚大钱，不妨来试试看~ 无需专业资历，只要你性格外向，擅长与人交流，轻轻松松便可拿钱到手软!!! 成熟业务员月入3-4万，新手入职达标月入1万起!!! 兼职or全职均可，时间灵活自由!!岗位亮点 1.基础底薪+日结奖励:底薪6000元(月结)+装机奖励258元/台(日结)+流水分润(日结)，除底薪外每日都有现金到账! 2.超自由工作模式:每月仅需工作20天，休息10天，无需打卡，时间自主安排，多劳多得! 3.长期管道收益:铺设设备后可持续获得流水分润，努力一阵子，享受长期被动收入，每天都有钱进账! 4.零基础入门:入职有师傅带教，能力强者可晋升团队长，享受团队业绩分红 5.大学生友好:在校大学生可开具实习证明，提供宿舍住宿

钢材业务 基本线上业务

昆山中能润滑油有限公司 招聘简章 公司简介 昆山中能润滑油有限公司（中能高科）成立十几年了，专注车用润滑油、工业润滑油、润滑脂研发、生产与销售，立足长三角、面向全国市场，品牌实力强、渠道体系完善，现因业务扩张，诚邀销售精英加入！ 二、润滑油区域销售经理 招聘人数：3名 工作地点：江苏昆山（配合区域出差统筹，可驻区域） 岗位职责 1. 负责指定区域销售策略落地，完成区域整体业绩目标。 2. 经销商网络开发、布局、管理、扶持，管控价格与串货。 3. 带领团队开展市场拓展、终端覆盖与业绩提升。 4. 制定区域计划、分解指标、过程管控与复盘优化。 5. 对接大客户与项目，协调内部资源，提升区域占有率。 任职要求 1.大专及以上，年龄25岁-50岁（男女不限） 2.市场营销、汽车、化工相关专业优先。 3. 2年以上车用或工业润滑油销售经验，2年以上团队/区域管理经验。 4. 精通渠道运作、经销商管理与市场规划，有客户资源优先。 5. 领导力、谈判力、统筹力强，结果导向，能适应出差。 薪资待遇面议 底薪+个人和团队提成+绩效奖金； 缴纳社保，节日福利，带薪培训，清晰晋升通道。 晋升通道：业务经理→大区经理→销售总监。 应聘方式 联系人：人事 王小姐 公司地址：昆山市开发区前进东路858号

酒吧销售经理:男女不限主要负责线上线下推广，寻找客人，为酒吧定房定卡座，销售底薪4000元，全勤500元，另有现抽加提成百分之25起

【薪资待遇】： 1.培养期6000-8000/月 转正 8K-15K/月(管理奖金+绩效+年终分红)，可提供住宿； 2.丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼品发放； 3.公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会; 4.员工生日举办庆生party，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）; 【岗位职责】： 以复合型人才培养方式为公司培养管理人员，前期分三个阶段系统化培养: 1.第一阶段：市场运营 学习产品项目专业知识，前端（政策推广，客户开发，引流），中期（后台操作流程，注意事项），后期（售后问题解决，客情维护）； 2.第二阶段：人事运营 学习团队建设：系统学习人力资源管理中的选、育、用、留，并落地实践 学习如何带人、教人，负责小组会议，活动策划，新人教导，项目指导； 3.第三阶段：团队运营管理 尝试负责5-8人的工作小组：重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力 数据分析，会议、培训组织安排 【任职要求】： 1.市场营销、管理类专业可优先考虑; 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部、退伍军人优先录用; 3.接受从基础开始，学习能力强，工作积极进取，沟通能力强，具有一定的企图心; 4.年龄18-25周岁 【晋升空间】； 晋升机制公开透明 不限时间、能力匹配职位 晋升没有天花板限制：从基础-团队管理-部门管理-公司运营管理。

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠，自有房源免押金； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 6、销冠门店，经验传承更快速！ 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管

苏州市吴江区招水电工、水机氟机空调安装/维修与调试 招长期的工人。干临时工就不要打电话了。

设备水气硬管、软管安装，硬管是镀锌管，需要套丝上密封胶，软管连接要紧固牢靠，需要上抱箍

日薪：轻松干300 正常干400 努力干500。 月薪：8000-9000. 岗位优势：超市附近3km内小件货物配送。驻店配送。 站点配车包住。入职有补贴。

明天苏州要4车钢筋工现金支付

苏州市张家港市招腻子/大白/墙漆(打砂纸)

招聘 1、电池水性导电浆料销售经理一名 2、高端特种塑料颗粒销售经理一名 3、招聘条件：认真负责 高端销售人才 高收入（面谈）新材料市场电池电芯需求刚需 4、 公司地址 山东 德州 临邑

岗位职责： 1.负责贵阳市范围内物业公司、装修公司的客户开发与关系维护，精准传递公司渣土运输服务优势与合作价值 2. 主导渣土运输相关资质手续办理，协同各区城管局渣土所完成运输证申报、审核及落地全流程 3.梳理并拓展本地建材、装修产业链合作资源，推动渣土清运业务规模化落地 4.定期分析区域市场动态与客户需求，制定针对性销售策略并达成业绩目标 5. 配合内部运营、合规等部门，确保项目执行符合环保、城管及行业监管要求 任职要求： 1. 具备销售经验，有物业、装修、工程类B端客户对接经验者优先 2.熟悉贵阳本地城市管理政策及渣土运输相关法规流程 3. 具备较强的沟通协调能力与政府事务对接能力 4. 责任心强，能适应高频外出拜访与跨部门协作 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队合作意识

业务管理等客户对接，提成加分红，包吃包住

钣金厂现招聘销售人员、按单提成有经验可以来厂里了解一下

一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提成#+绩效奖金+职级津 贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 6、公司提供系统的专业培训，各职级进阶培训 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 处经理:平均年薪100万 区域经理:平均年薪200万 三、晋升:每个季度都有晋升机会 *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总 *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(处经理、高级处经理、资深处经理) *区经理(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维考 核 2、透明，公开、公平、公正的考核制度,可以 让您的职业规划更加清晰。 四、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型，建立系统化的科学经营方式;区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工 队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 五、任职要求 1、本科或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态 度： 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自 信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 六、工作时间 1.上班:周一至周五 2.休假:周末双休+国家法定节假日

苏州区域经理/苏州销售经理 核心要求：熟悉苏州市场，有商超客户开发、服务及系统门店运营的行业经验，业务能力强； 居住地 苏州 无锡 南通 薪资7K-12K 年龄30-45 岗位职责： 1. 制定和执行销售策略，促进江苏包场和终端客户有效执行销售订单及按时回款； 2. 管理销售团队，协助区域客户完成产品铺市，主导制定产品动销方案，提升团队销售及动销能力； 3. 负责区域客户年度销售，定期开展终端拜访，维护核心客户关系; 4. 监控市场动态，聚焦区域内空白市场，制定并执行开拓策略，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品市场覆盖范围，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1. 具有强烈的市场意识和销售驱动。 2. 优秀的人际沟通能力和团队管理能力。 3. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题。 4. 对销售有热情，能够在压力下工作。 5. 有相关督导、培训、推广 及洗护化妆品销售经验者优先。

急聘：B 端市场经理（苏州） 要求 ：5年以上企业培训 / 人力外包管理经验深耕苏州本地市场 3 年以上，精通培训流程/人力外包业务，擅长 B 端客户拓展 8-15k + 提成 + 13 薪+双休 工作地点：木渎影视城 联系：陈女士（）

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、性别不限，年龄不限； 2、具备销售行业相关经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备优良的客户服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神，能够适应较高强度的工作压力； 薪金：底薪+提成+年终分红 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、年终分红、交通补助

1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力； 3、熟悉以下知识2-3种类型的：如企业财务、采购、销售、仓库、成本及生产流程管理、人力资源管理（如绩效考核管理等）、客户关系管理以及PDM、PLM等； 4、了解企业财务或一种以上ERP、OA、HR、CRM、MIS、APS、PDM、PLM等管理软件更佳； 5、表达及沟通能力优秀，具备较好的亲和力和沟通应变能力； 6、具备以结果为导向思维意识，有较好的团队合作意识； 7、具有ToB行业销售经验，制造行业渠道经验或者软件行业渠道经验的优先。

苏州市吴中区甪直镇润如轩食府招聘厨师长一名，要求江浙菜融合菜熟悉，包吃包住，联系电话

【星龙街快餐店招聘】诚聘带班一名，工作地点位于苏州工业园区星龙街，预计工作周期为7-10天。岗位主要负责协助门店日常运营管理，带领员工完成备餐、出餐、清洁及客户服务等工作，确保餐厅高效有序运转。有相关餐饮管理经验者优先，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力。薪资面议，根据经验及能力定薪，提供工作餐。有意者请拨打电话咨询报名。

极具竞争力的薪酬：4000 - 10000元/月 · 【无责底薪4000元】+ 高额提成 + 绩效奖金 + 超额奖励，您的收入上限由您的努力决定！ · 清晰的晋升通道：营业员 资深顾问 店长 区域管理，我们为您铺就成长之路。 · 优渥的福利保障 · 正规 保险缴纳，保障您的未来。 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 3、具有亲和力，较强的执行能力； 4、熟练操作OFFICE软件。 工业园区新天光地2楼中庭 红星美凯龙苏州1号店 可就近安排

一家从事写字楼租赁的商业地产公司！ 无考核，无压力，不打电话！ 岗位职责： 1、发布并维护房源信息，负责对客户进行接待，沟通，咨询，了解客户需求，工作轻松简单，没有硬性要求，成单周期短，被动销售不打电话。 2、深度了解写字楼房源详情，精准识别客户需求，高效完成客户找房需求匹配 3、负责写字楼的买卖与租赁的全过程，线下为客户提供优质的看房服务体验，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交。 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 任职要求： 1、年龄20岁—30岁之间，性别专业不限，接受无经验，公司有完整的带薪培训体系以及成熟的主管带教模式。 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。 3、做事认真踏实，具有良好的团队精神。 4，目标感强，能在苏州长期稳定发展，有赚钱欲望。 上班时间： 9：00——17:30，不加班，上班时间自由，无需坐岗！ 节假日正常休假，拒绝无效加班和冗长会议！ 薪资待遇： 无责任底薪3500+高提成10%—60%＋全勤奖＋带看奖＋成交奖＋团队奖励等等，主管带薪培训，综合薪资6K——12K，多劳多得，你的收入取决于你自己！ 发薪日：15号准时发薪，只会提前不会延后！ 岗位福利： 1，缴纳五险。 2，节日福利，生日福利，工龄奖，不定期团建，带薪年假等。 3，公司大部分都是00后，工作氛围轻松，人际关系简单，无勾心斗角，老板不画饼，同事不甩锅，既能好好工作，又能收获朋友！ 晋升 1，所有管理岗位均由内部员工提拔竞聘产生，只看能力，不靠关系！ 2，晋升路径透明，充分考虑员工发展前景！ 住宿 提供免费员工宿舍，三室一厅，1-2人间，空调，无线网，洗衣机等设施齐全，拎包入住，宿舍到公司5-10分钟路程。 鱼香肉丝里没有鱼，我认了；老婆饼里没有老婆，我也算了；但我不允许，我的人才库里没有你！岗位招聘信息全部真实有效，欢迎投递！

岗位职责：负责盒装鸡蛋在苏州区域全渠道的销售 1、 根据蛋品营销战略规划，制定销售策略，规划目标达成路径，并组织完成销售目标。 2、 根据蛋品营销经营策略，负责对资源进行申请、协调、分配，并组织实施。 3、 根据客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点客户的开发，做好KA协同拜访。 4、 根据营销规划，确定重要事项的立项、追踪、控制纠偏，处理大系统的客户投诉。 5、 根据客户经营的需要，定期和大客户/系统客户进行沟通/生意回顾和客情公关，维护良好的客情关系；挖掘生意增长点，获取客户支持。 6、 负责进行营销模式的创新与试点，并做分享。 职位要求： 1、学历：本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学专业优先。 2、经验：5年以上蛋品行业、快消行业、生鲜行业市场营销管理经验，具备客户谈判能力；具备经销商开发及管理经验。 3、能力：良好的沟通及人际协调能力，思维逻辑性强、执行力强。

一：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力； 二：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪20w---30w不等