【岗位职责】 1. 供应商开发与管理：寻找并开发新的供应商，指导安排采购助理进行询价、比价、议价、签订采购合同、验收、评估供应商资质等工作，确保供应商的优良性及性价比最优； 2. 供应商关系维护：与供应商保持良好的沟通，了解市场行情，处理与供应商之间的各种问题，如交货期、质量问题、售后处理等； 3. 采购计划执行：根据公司业务需求和生产计划，制定并及时完成采购计划，安排采购助理跟踪订单执行情况，解决订单执行过程中遇到的问题，包括但不限于交期延误、产品质量、售后处理等问题，确保供应商按时按量按质交货； 4. 成本控制：了解公司所需采购物资市场价格行情变化，进行成本控制，确保采购价格合理； 5. 供应商对账：安排监督采购助理每月跟厂商对账开票，收到发票后及时输入系统并整理到当月付款明细，做好资料的整理及归档工作； 6. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上采购岗位经验，大专及以上学历； 2. 熟悉采购流程及能熟练应用办公软件，会用ERP软件，会开车； 3. 有较强的谈判沟通能力，对数字敏感，有一定的成本概念，可独立开发供应商及持续降本； 4. 在机械设备厂做过采购，有电子元器件、钣金件等采购经验优先。

【岗位职责】 1. 负责采购计划的制定与执行，确保物资供应及时。 2. 管理供应商资源，优化采购流程，控制采购成本。 3. 协调内部需求部门，保障采购工作高效运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作。 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力。 3. 熟悉采购管理流程，有环设备行业相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 供应商开发与管理：拓展洁净室工程安装、机电安装、工业装修材料、暖通空调设备类优质供应商，搭建分级供应商池，建立长期稳定协作关系，保障四大领域采购响应速度与交付稳定性。 2. 全流程采购执行：主导洁净室、机电安装、工业装修、暖通空调项目的询价、比价、议价及合同签订，精准管控采购成本；跟踪材料/设备交付进度，确保供应节奏与项目工期高度匹配。 3. 成本管控与商务谈判：深挖洁净室安装、机电设备、工业装修材料、暖通空调产品的成本结构，制定可持续降本方案，主导商务谈判，达成年度5%-8%降本目标，解锁专项提成。 4. 供应链协同优化：联动项目团队与供应商，解决洁净室工程安装、机电采购、工业装修、暖通空调配套全流程的交付、质量问题，推动供应链效率持续提升。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，3年+ 洁净室工程安装/机电安装/工业装修/暖通空调采购相关工作经验，任一领域深耕者优先。 2. 精通洁净室采购流程、机电采购流程、工业装修材料采购流程、暖通空调设备采购流程，能独立完成供应商开发、商务谈判、成本结构分析。 3. 熟练使用采购ERP系统、Excel成本分析工具，结果导向，执行力强，适配工程类采购快节奏工作模式。 4. 沟通协调能力突出，工作严谨细致，能快速响应洁净室、机电、工业装修、暖通项目的紧急采购需求。 【岗位核心亮点】 1. 直接向总经理汇报，无冗余管理，晋升通道清晰 2. 年薪25-30万（15000~20000元/月+ 降本专项提成+年终奖金） 3. 入职五险一金+ 满1年享带家属旅游+ 定制西服+节日大额红包

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

岗位职责： 1、供应商战略规划与市场洞察：制定并持续优化公司供应商发展战略及品类管理方案，开展供应市场趋势分析，搭建并维护潜在供应商资源库。 2、供应商开发与准入：牵头新供应商的寻源工作，组织实施资格预审、现场考察与综合评估，主导准入决策流程，完善供应商准入规范与操作机制。 3、供应商关系管理与绩效管理：建立供应商分级分类管理机制，推动实施供应商绩效考核体系，定期召开绩效评审会议，负责重点/战略供应商的日常沟通与协作维护。 4、供应商能力提升与持续改进：识别供应商在质量、交付、技术等方面的短板，组织内部协同资源开展帮扶指导，推动供应商落实精益生产与质量优化项目。 5、供应商风险管理：构建并维护供应商风险识别与评估机制，动态监控核心供应商运营风险，牵头审核和验证其业务连续性预案，主导应对重大质量或交付异常事件。 6、合同与协议管理：主导关键/战略供应商的长期合作框架协议、质量保证协议及技术协作文件的拟定与签署，确保供应商充分理解并履行相关条款要求。 7、信息管理与报告：建立并维护供应商主数据系统，定期向管理层提交关于供应商绩效表现、风险状态、成本优化空间及市场变化的分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、化工/材料科学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上供应链领域工作经验，其中至少5年从事供应商管理或战略采购相关工作，有3年以上团队管理经验。 3、必须具备塑胶包装、化工或快消品行业从业背景，熟悉树脂、薄膜、助剂等原材料的供应格局与市场特性。 4、掌握塑料包装行业的技术规范（如FDA、ISO认证），了解原材料价格变动规律及相关环保政策要求。 5、熟悉注塑、吹膜、复合等关键生产工艺对供应商技术与生产能力的核心需求。

职责描述： 1、负责采购部相关制度和流程的建立、完善和培训推广； 2、负责本部门员工的日常管理； 3、负责整理和分析公司的采购需求，包括运输服务供应商、物质类供应商等； 4、负责按需求联络目标供应商、组织供应商参加招投标工作以及后续的商务协议落实工作； 5、负责协助营运部门导入新的供应商； 6、负责供应商市场的日常信息收集，持续提高供应商采购速度和新供应商的质量； 7、负责其他与本职工作相关的数据分值、文件管理等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购及物流管理类专业优先； 2、良好的沟通与谈判技巧，较强的服务意识和责任感。熟悉运输流程、仓储流程的优先； 3、熟练操作办公软件（尤其是EXCEL、PPT），良好的语言及文字表达能力。 4、善于学习，抗压能力好，工作积极主动。

岗位职责： 1.落实公司资源采购管理制度，结合客户及内部采购需求与订单情况开展资源匹配，承担寻源、谈判、招标审核等工作，确保实现年度降本目标； 2.梳理采购需求，以需求为导向制定计划，分阶段规划年度、月度及临时性采购任务，形成需求计划表，完成资源需求的统筹安排； 3.依据公司成本标准制定采购政策与模式，深入市场调研，掌握供应能力，明确资源特征，输出最优解决方案所需的采购方案，确定具体实施路径； 4.开展供应商前置搜寻与资质认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标，特殊情形下可申请对外公开招标； 5.将合格供应商纳入资源池管理，高效精准储备可用资源，提升采购执行效率与供应商合规水平； 6.负责编制各类资源采购合同，提交协议至总部审批；对运力资源质量进行把控，并落实供应商的日常管理、绩效考核、培训支持及退出机制； 7.围绕公司年度降本目标，制定线路优化降本方案，推动计划落地执行，定期回顾实施成效，分析降本金额、比例及完成进度，保障目标如期达成； 8.主动参与公司或部门组织的各类活动（如培训、会议、团队建设等），持续提升个人专业能力与团队协作水平。 任职要求： 1.年龄26-****，大专及以上学历，具备3年以上运力采购工作经验，能接受出差安排； 2.熟悉全国物流货运市场，信息渠道广泛，拥有充足的专线运输或个体司机资源； 3.掌握运输与仓储业务流程，熟悉招标采购操作，具备市场调研及信息采集能力； 4.了解全国主要城市间线路运价，具备一定的成本控制意识和运输风险防范能力； 5.要求品行良好，有扎实的供应商管理经验，具备优秀的沟通技巧、谈判能力和组织协调能力。

1、采购经验5年以上，主管/经验2年以上 2、优秀的谈判能力和抗压能力 3、良好的沟通能力 4、有电梯行业经验优先 福利待遇： 1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有 2、综合13-14薪+（全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖）

苏州市虎丘区招工地力工

1、学徒数名，年龄16～30岁，学历不限。 2. 能吃苦耐劳，工作积极主动态度端正劳。 3.责任心强，遵守法律法规。 4.个人形象佳、有经验者优先考虑 5.，包吃中午 加班另算 6.福利：不定期组织聚餐，根据表现不定期涨薪，节假日福利

苏州市吴中区招水暖安装/维修，需要有登高证，是一个两层对接直径2米的罐体需要复位安装，同时罐体附属楼梯扶手需要复位安装。

小义机械厂招聘，12点20分接人，1点面试。年龄要求18-50岁，长白班，提供食宿。薪资为23元/小时，月收入约7500元。工作内容包括操作遥控器行车上下料，工作简单稳定。每月25日发放上月工资，可预支生活费。基本不休息，如需休息可自行请假。工厂常年无淡季，提供免费工作餐和加班餐，宿舍费250元/月。有意者可报名。

招聘绿化工（临时工），薪资为120元/天，日结。岗位职责包括负责厂区内草坪浇水、落叶清运、树木移植工作，会使用割草器械进行草坪修剪。每日工作八小时，午休一小时。任职要求为具备基本绿化养护技能，能熟练操作割草器械，身体健康，能适应户外作业。包午饭。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行，保障生产供应及时、稳定 2. 开发、评估及管理供应商资源，优化采购成本与质量管控体系 3.跟进采购订单全流程，包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款 4. 协同生产、品控、仓储等部门，确保物料符合食品安全与工艺要求 5.定期分析采购数据，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 需要有食品厂采购工作经验，熟悉调味品行业供应链特点者优先 2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力 3. 责任心强，细致严谨，能适应灵活排班与假期累积制安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成采购台账与报表 5.无学历限制，欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才

岗位内容： 1. 负责制定公司采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2. 对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3. 建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4. 审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，10年以上采购管理经验，5年以上团队管理经验； 2. 具备丰富的业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3. 具备优秀的团队...

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

岗位职责： 1、负责所属区域内的渠道开拓及维护工作；终端客户的开拓及维护；项目的跟进、把控; 2、负责协调管理区域渠道及终端客户资源及项目，并推进其完成当年任务； 3、贯彻公司下达的区域销售任务负责，并接受公司考核； 4、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求.对区域内的客户进行科学管理。 5、制定并实施计划建议书，进行商务谈判； 任职要求： 1、专科以上学历，电子、计算机、机电一体化、通信、市场营销等相关专业优先 2、至少销售工作经验2年以上； 3、有电子类产品、设备类产品、公安、安防、警用设备等行业渠道销售经验优先，勇于挑战，能适应出差； 4、有计算机、手机、照相机或数码产品及同类公司工作经验的优先； 5、没有公检法等执法行业产品销售经验者勿投. 6、有较强的销售公关能力； 7、有一定的市场分析、判断能力； 8、有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入了解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开发工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的管理工作与运营支持。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队协作能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，拥有远大理想与奋斗目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施，距公司步行10分钟，配有厨房），办理五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需相关经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

一、薪资福利： 1. 底薪5000+提成＋各类奖金，综合收入8000以上 2. 工作时间8:30～12:00，14:00～18:00 3. 节假日正常休息+带薪年休假 4. 不定期组织团建、聚餐，每周提供下午茶、小零食、奶茶等福利 二、岗位职责： 负责公司数据售前审核工作并及时反馈，输出完整且准确的方案与信息 三、任职要求： 1. 性别不限 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 为人踏实，态度积极，具备团队协作意识，接受零经验及应届毕业生，会基础电脑操作即可

1.负责各类文件的收发、登记及归档管理 2.负责信息传递与协调，协助各部门开展相关工作 3.负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施

岗位职责： 1. 按照公司战略及具体要求，达成进口采购任务并落实采购计划。 2. 开展海外供应商的开发与引入，确保符合公司标准，持续优化供应体系结构； 3. 主导与供应商的商务洽谈，并负责采购合同的签署工作； 4. 配合完成报关及相关关务事务处理； 5. 执行企业安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历。 2. 英语读写能力良好，掌握国际市场相关信息。 3. 熟知进口业务各流程节点。 4. 具备较强的沟通协调能力及谈判技巧。 5. 品行端正，工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作强度。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，享受双休制度 2. 每年组织两次集体旅游，表现优异者可参与海外出行 3. 每年至少开展一次团队建设活动 4. 提供具有竞争力的采购项目奖金与提成机制 5. 发放年终奖励 6. 享有带薪年假 7. 提供交通补贴

养老未来20年黄金赛道 对接高净值客户，陪同参观泰康养老社区，定制保险+医疗+养老一体化财富规划方案。 双发展通道 专业线：深耕高端客户，做资深财富规划师，稳定高收入 管理线：搭建个人团队，走向管理岗，事业升级 任职：25‑50岁，大专及以上，可提供税后15万收入证明，金融/康养经验、AFP/CFP证书优先 办公：苏州中心A座22楼 扶持福利 新人享18个月专项津贴3000‑40000/月 多元持续收入：佣金+续期+续保+团队奖励，积累被动收入 ，双休法定假日休息 时间自主，免费全套培训，数字化工具赋能 收入上不封顶，可终身长期发展 想换体面高薪长期事业，欢迎私信预约面试

极具竞争力的薪酬：4000 - 10000元/月 · 【无责底薪4000元】+ 高额提成 + 绩效奖金 + 超额奖励，您的收入上限由您的努力决定！ · 清晰的晋升通道：营业员 资深顾问 店长 区域管理，我们为您铺就成长之路。 · 优渥的福利保障 · 正规 保险缴纳，保障您的未来。 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 3、具有亲和力，较强的执行能力； 4、熟练操作OFFICE软件。 工业园区新天光地2楼中庭 红星美凯龙苏州1号店 可就近安排

【岗位职责】 1、独立协助工程业务负责人/暖通设计师完成项目初期的询价、比价与议价工作，推动项目顺利落地； 2、开展新供应商/分包商的拓展及日常管理，落实合同执行与合作风险控制； 3、负责已承接项目所需材料的询价、比价、议价，以及订单下达与合同签署，有效控制项目成本； 4、根据现场工程师需求跟进材料交付进度，保障施工工期按时推进； 5、统筹供应商/分包商对账、发票归集及请款流程； 6、处理材料退换货事宜，实施质量监控与持续改进，确保材料交付品质达标； 7、及时整理并提交各项目的电子或纸质资料，建立完整的项目档案； 8、定期向上级汇报每日、每周、每月及年度的工作进展与重点事项； 9、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上项目采购工作经验，熟悉暖通或电气类材料、设备者优先； 2、具备出色的议价谈判技巧，思维全面，成本控制与质量保障意识突出； 3、具有较强的市场敏感度，持续关注材料与设备价格变动趋势，助力降本增效； 4、责任心强，工作积极主动，擅长与供应商及公司内部各部门协调沟通，能独立承担职责范围工作； 5、工作作风严谨踏实，恪守职业道德，廉洁自律； 6、执行力与团队协作能力优异，学习能力强，愿意长期发展，成长为工程体系核心成员； 7、有暖通或净化类工程项目采购经验者优先考虑。 【工作制】大小周。

询价、开发新供应商，完成对账工作

【岗位职责】 1. 负责制定公司的物资、设备采购计划，规划采购预算，控制采购成本； 2. 管理并优化现有物料库存、物流配送等流程，确保物料的及时交付与质量控制； 3. 建立健全供应商管理体系，维护良好的合作关系，寻找新的优质资源； 4. 跟进订单进度，协调各门店的设备保修和物料申领工作安排，保证快速处理交付； 5. 完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。 【岗位要求】

工作职责 1. 负责液冷系统配套物料（如散热模块、管材、冷却液等）从采购寻源到交付落地的全流程管控，涵盖供应商筛选、价格磋商、合同签署及供货进度跟踪。 2. 搭建并持续完善液冷物料供应商评估机制，实施定期绩效考核，确保供应资源稳定可靠并具备成本优势。 3. 跟踪分析液冷物料市场动态，制定科学采购策略，统筹兼顾成本控制、交期保障与品质标准，满足公司硬件产品研发与量产需求。 4. 联动研发与生产部门，参与液冷系统物料选型技术评估，输出采购视角的专业意见，助力推进物料通用化及成本优化进程。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上硬件制造领域采购工作经验，其中至少2年专注于液冷系统或散热类物料采购管理，了解液冷产业链供应格局。 3. 拥有广泛的供应商网络资源，擅长新供应商开发与商务谈判，可独立策划高复杂度物料的采购实施方案。 4. 熟悉成本构成分析与供应链风险应对方法，具备良好的跨团队协作能力及现场问题处理能力。