
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理经验不限学历不限采购国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理3-5年大专电梯机械制造品国外采购
1、采购经验5年以上,主管/经验2年以上
2、优秀的谈判能力和抗压能力
3、良好的沟通能力
4、有电梯行业经验优先
福利待遇:
1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有
2、综合13-14薪+(全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖)
采购经理/主管
1-2万元/月
采购经理5-10年大专
【岗位职责】
1、制定采购计划与预算,主导成本分析、价格谈判,达成年度降本目标。
2、开发、评审、管理供应商,实施QCDS绩效考评,优化供应网络。
3、监控采购订单交付,协同质量处理来料异常,保障生产不断料。
4、管理安全库存与库存周转率,平衡资金占用与供应风险。
5、(主管)带领团队完成日常采购,进行绩效与技能培训;(经理)制定品类策略,推动流程与系统优化。
【任职要求】
1、本科及以上,机械、材料、自动化、供应链等相关专业。
2、5年以上工业制造业采购经验(经理需有2年以上团队管理经验)。
3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。
4、熟练使用ERP,能识图(机械/电气图纸),具备合同与谈判能力。
5、正直抗压,跨部门沟通能力强。
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购
一、岗位职责:
1. 负责供应商的开发、维护、筛选及关系管理,涵盖价格磋商、采购环境优化、产品质量把控、供应链协调及数据信息管理等方面,建立完善的供应商评估与管理体系。
2. 优化采购作业流程与执行标准,通过压缩流通环节,降低库存持有周期以及运输成本等附加支出,提升库存周转效率。
3. 根据商品价格、品类结构及质量要求,科学规划并统筹特定物料的采购计划与资源分配。
4. 将库存水平控制在合理区间内;
5. 达成公司设定的年度采购吨位目标,并跟进货款按时回收。
6. 及时组织公司废料的销售处置工作。
7. 在规定时限内完成对质量争议事项的处理与闭环。
8. 统筹团队人员管理,确保所采购物资能够及时交付并满足客户需求,对整个采购流程实施监督与管控。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备8年以上采购工作经验,有3年以上钢材类采购管理经验者优先。
2. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训。
3. 熟悉国内钢厂运作模式、钢材市场行情及供应链全流程管理。
4. 具备较强的沟通协调能力,作风正派,坚持职业操守。
5. 英语水平达到CET-4。
能力优秀者薪酬可面议!
采购服务经理
8000-12000元/月
采购经理/主管经验不限大专责任心强销售方向市场营销方向生产管理方向
【管培生】+【全苏州就近分配】+【固定商圈】+【高薪】+【透明晋升】
采购服务经理(美菜网)核心岗位职责
一、核心业务:采购全链路管理
• 负责指定商圈或区域餐饮商户的采购服务,确保生鲜食材供应稳定,实现业绩、成本与毛利目标
• 主导供应商开拓、谈判、签约及全周期运营,构建并完善优质供应网络
二、市场与成本管控
• 深入分析生鲜市场趋势,动态掌握品类价格与品质变化,通过议价和供应链优化实现降本增效
• 确保商品性价比优势,兼顾供应可靠性与成本控制能力
三、客户与履约保障
• 对接前端业务团队及餐饮客户,跟进订单执行全过程,及时响应品质、缺货、售后等异常情况
• 保障配送准时高效,持续提升客户体验与满意度
四、流程与协同优化
• 梳理并优化采购服务流程与操作规范,联动仓储、物流、运营等多部门,提升整体供应链运作效率
• 推动跨职能协作机制建设,强化端到端交付能力
五、团队与策略赋能
• 统筹采购团队日常管理与能力建设,提升成员专业水平与执行效能
• 收集行业动态与竞对信息,制定差异化采购策略,助力业务持续增长
六、任职要求:
• 完成企业安排的其他采购相关工作
学历&经验:大专及以上学历,应届生或具备3年以上生鲜采购经验者优先,有餐饮供应链从业背景者更佳
专业能力:熟悉生鲜产品特性,擅长供应商谈判与成本管控,具备供应体系搭建实践经验
软技能:目标导向强,执行力高,抗压能力强,具备良好沟通协调与团队领导力
价值观:认同美菜发展理念,热爱生鲜供应链事业
薪资:8k—12k
采购经理/主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学、冶金、供应链管理、工商管理等相关专业
2、5-8年采购领域工作经验,具备3年以上采购团队或管理工作背景
3、熟悉锂电材料或化工类采购管理,有锂电黑粉、极片粉等回收料及正极材料采购经历者优先
4、具备系统化思维与团队管理能力,可独立搭建从0到1的采购管理体系
5、抗压性强,拥有良好的跨部门沟通协调能力与决策判断力
职责描述:
1、依据公司业务发展战略,制定采购总体规划及年度战略目标,持续完善采购制度与流程体系;
2、跟踪市场供需动态,灵活调整采购策略,全面负责采购成本控制,持续推进降本增效;
3、建立供应商管理标准与评价机制,统筹原辅材料、工程设备及备品备件的采购执行;
4、协同业务、生产、研发等部门,整合采购需求,审核采购计划,保障供应链稳定与生产交付;
5、发展并维护与核心供应商的长期战略合作关系,积极拓展行业优质资源;
6、负责采购团队建设与人才培养,持续提升团队专业能力与执行力
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、确保生产物资准时到位:紧急跟进屠宰产线物料交付周期,每日跟踪重点设备及高影响度物资到货情况;响应客户新增需求(SKU申请、寻源与下单协助);
2、落实设备维修全流程管理:支持气调/分割设备维保工作,推进供应商寻源、报价跟进、进度督促及验收组织;审核维修相关付款凭证;
3、实施采购与结算执行:完成费用类物料的寻源、下单及到货追踪;推动服务类采购流程(询价比价、合同签署、付款办理);处理质检异常及验收结算事宜;
4、规范系统操作与成本控制:审核智采/商城系统内各类单据(申购、维修、付款等);优化物资采购成本,推进历史遗留结算事项(如质保金返还等)。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,供应链、机电类相关专业优先考虑。
2、专业能力:掌握采购全环节流程,具备良好的成本管控意识与能力。
3、经验要求:2年以上制造业采购工作经验;能独立使用采购系统(如智采/商城等),具备设备维修协同或应急响应实际案例。
4、福利待遇:提供免费住宿,无需驻场,节假日发放员工礼品
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购半导体核心物料采购供应商开发与管理成本控制与风险管控
工作职责:
1. 负责半导体设备制造中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施,保障供应链高效运转。
2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设,推动建立稳定可靠的长期合作体系,持续优化供应资源布局。
3. 制定并落实采购成本管控方案,运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出,提升采购效益。
4. 全流程跟踪采购执行情况,搭建库存预警系统,合理控制库存水平,确保供应连续性与周转效率平衡。
5. 配合生产与研发团队,在新产品导入环节参与物料选型及供应商技术能力评审工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、材料科学或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验,掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。
3. 拥有出色的谈判技巧和成本核算分析能力,可独立策划复杂物料的采购实施方案。
4. 具备良好的跨部门沟通协同能力,能够及时响应研发与生产端的物料需求变化。
采购经理
1.8-2.2万元/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品家居用品计算机硬件建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进
3. 持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期输出数据驱动的采购分析报告
4. 协同技术、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性
5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,提升采购体系专业化与规范化水平
任职要求:
1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验,有机械,钣金,电梯行业经验优先
2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力
3.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4.熟练使用办公软件及主流ERP系统(如用友、金蝶等)
5. 本科及以上学历,优秀者可放宽
苏州招学徒 焊工420/天免费体检包吃包住
1.2-1.4万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴包住包吃加班补贴11-20人月结吃苦耐劳二保焊
苏州 招学徒
18-45岁
免费体检
综合12000-14000
20号发工资可以提前预支生活费!
包吃包住
苏州虎丘区周二【科技城低压电工】正式工招聘要求:1,年龄18-45岁2、必须持有有效低压电
7000-8000元/月
电工电路低压电月结
周二【科技城低压电工】正式工招聘要求:1,年龄18-45岁2、必须持有有效低压电工证,证件有效3、能接受夜班倒班,服从排班管理4、懂厂区低压电路运维、设备检修,有工厂电工经验优先【薪资福利】入职缴纳五险一金,一日三餐,月薪到手7000-8000元,工作稳定,厂区环境规范,安全作业有保障其他福利:节日福利,工龄奖定期安全培训,年度体检,岗位晋升通道。工作内容:厂区配电、电路巡检、设备,电路维修保养,日常电力运维。工作地址:苏州虎丘区科技城1点面试。
种植工月结
昆山龙灯试验田(干农活)要求:年龄55~65周岁男女不限,(需要身体健康)一个月以内体检单主要工作:农场打杂,锄地,锄草,打药、平地、浇地等工作,配合专业工作人员完成工作。[红包]工:8小时130元/天+20元/H加班费+绩效0-500元+高温补贴300综合收入4500左右[太阳]7:30-11:00,12:30-5:00.夏季是7:00-11:001:00-5:00,很热的时候会变成6:00-11:00 2:00-5:00会根据天气调节的。每天工作8小时[玫瑰]包工作餐,没有宿舍需要自己解决附近房子500一个月左右[玫瑰]发薪日:10号发上月工资。[玫瑰]:备注:离职需要提前15天打辞职报告,。高血压心脏病以及传染性疾病不接受,隐瞒出了任何事情自负。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
2.3-3.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科工程机械农业机械机械设备英语
岗位职责:
1、统筹工厂采购工作,建立并优化本地化采购体系,确保工程机械结构件关键材料(如钢材、铸件、液压件等)供应持续稳定;
2、主导供应商的开发筛选、资质评估、商务谈判及全周期管理,达成年度降本指标,维护与核心战略供应商的长期合作关系;
3、编制采购计划与库存管控策略,提升库存周转效率,减少资金占用;负责合同签署、执行跟进及争议索赔处理;
4、健全采购管理制度与标准化流程,推进采购信息化落地实施;牵头团队建设,开展人员培训与绩效考核,促进跨部门协同运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、供应链等相关专业背景;
2、具备8年以上制造业采购工作经验,有工程机械或重型机械行业背景者优先,其中至少3年采购团队管理经验;
3、掌握工程机械结构件物料技术特点及市场动态,擅长成本构成分析与商务议价;
4、英语能力优秀,能独立完成英文商务交流;具有海外工厂采购实践经历者优先考虑;
5、具备较强的团队领导力、跨文化协作意识与风险应对能力。
办公室文员保底8000+包吃住
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,三室一厅都是年轻人好相处
办公室文员
1、年龄17~32周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
4、办公室环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,
5、住宿的话四人间公寓,热水器,空调,洗衣机,都有,三室一厅精装宿舍
6、身体健康,有上进心,服从公司管理。
暑假寒假工
100-200元/天
后勤学历不限有健康证,做司机另外有驾照
岗位一 后勤:
1. 负责切菜打餐等后勤工作
2.能吃苦耐劳,服从安排
3.时间9.00-15.00,也可延长
要求: 18周岁以上,身体健康,有健康证
岗位二 司机:
1.帮忙打餐送餐
2.服从管理
3.时间早7到晚6
要求:
1. 有驾照,C照即可,有健康证
2.身体健康,服从管理
任职要求:
年满18周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,有健康证优先
储能售电业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售面销/陌拜随机应变能力反应快沟通好
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业;
2、维护与政府部门及电网单位的日常合作关系;
3、推广电力生态链相关产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备(如光伏、储能)的市场推广与销售
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2、熟悉当地工商业用电企业分布情况,具备企业客户或政府资源者优先考虑;
3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用;
4、需自备车辆,公司提供燃油补贴
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用
欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将安排系统的业务流程培训
母婴渠道销售经理-江苏
6000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售面销/陌拜
岗位职责:
能独立或协同开展销售终端拓展,达成上级布置的销售目标。
负责管辖区域内门店的日常维护,包含政策传达、销售指导、业务跟进及售后支持等相关工作。
策划并落实所辖区域门店的市场推广活动,协助门店提升我司产品的销售表现。
定期向公司反馈辖区市场动态与数据信息,包括竞品情况、代理渠道、主流销售渠道、消费习惯及市场反应等分析报告;
配合公司进行品牌宣传、新品上市推广及其他交办事项。
岗位要求:
1、有志于在销售领域长期发展;
2、具备婴童行业营销背景者优先录用;
3、责任心强、吃苦耐劳,性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4、薪酬结构:底薪+提成+补贴
备注:需长期驻点江苏省
欢迎有志投身母婴化妆品行业的应届及往届毕业生加入,共同开启职业新篇章,也欢迎具有相关经验的专业人才携手共进,实现职业成长。
职位福利:五险一金、带薪年假、生日福利、交通补助、话费补贴
康养规划师+银发经济
1-1.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专双休晋升机制完善员工旅游接受小白宝妈代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销按单提成医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1 、客户服务与维护
负责老客户的售后服务,协助年检及续费。 维护客户关系,进行二次开发;
介绍公司康养服务项目,如提醒产品到期续期,升级服务,通知客户参加公司活动或领取礼品等;
邀请客户体验养老家园社区,细胞存储等活动。
2 、客户咨询
回复并解答客户在售前,售中,售后的咨询问题。
3 、销售与服务结合
岗位为半服务半销售性质,以咨询,服务,销售为主。公司提供 老客户名单,系统辅助开拓客户,帮助达成更高收入。
工作时间
早上八点半到下午四点,中午休息两个小时,周末双休
注:宝妈、想挑战高薪、想给自己挂个赚钱的闲职的、对生活有追求的、想充实自己,磨炼自我的求职者欢迎来咨询
员工福利
旅游
企业年金
晋升机制完善
销售经理总监
4000-9000元/月
销售经理社保生日福利五险一金五险餐补6-10人3-5年大专对销售又热情且对当下处境不满足的人电话销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先互联网金融招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
天九共享集团诚聘英才
天九共享集团,作为中国民营500强企业,自1991年成立以来,始终致力于优质项目的投资与孵化,打造大独角兽企业加速平台。集团深耕企业加速服务领域三十余载,业务遍布全国,拥有70余家子公司及分支机构,现因业务拓展需要,诚邀各界精英加入,共绘宏伟蓝图。
招聘岗位
- 高级投资经理:负责项目投资、股权投资及招商引资工作,为企业提供专业的资本运作方案。
- 大客户销售总监:负责企业家客户资源的开发与维护,推动项目合作洽谈及落地。
- 营销精英/销售经理:通过电话、会议营销等方式,推广集团优质项目,达成合作目标。
任职要求
- 大专及以上学历,部分管理岗位要求3年以上相关工作经验。
- 具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作精神。
- 有企业客户资源、商会资源或ToB销售经验者优先录用。
薪酬福利
- 有竞争力的薪酬:无责底薪+高比例提成+绩效奖金,综合月薪可达数万元,上不封顶。
- 全面的福利保障:入职即缴纳五险一金,提供免费午餐或餐补、带薪年假、年度体检。
- 特色员工关怀:设立“贤内助奖”“孝心红包”“栋梁奖”等20余项特色福利,春节享有超长带薪假期。
- 清晰的晋升通道:提供从专员到总裁的晋升路径,辅以完善的带薪培训体系,助力员工快速成长。
工作地点覆盖北京、上海、广州、成都、西安等全国主要省会城市及一线城市。我们期待有梦想、有激情、敢于挑战高薪的您加入天九共享大家庭,携手共创辉煌。
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
夜班需要熬夜 晚6点到晚2点 工作轻松 没什么规矩
投标专员
5000-8000元/月
投标专员1-3年本科投标工程招投标项目路桥工程
一、工作内容
1.招标信息处理:定期查看主要招投标平台,搜集路桥类项目招标动态,重点掌握项目规模、实施地点、投标截止时间等核心要素。初步分析同行过往投标情况,为公司制定投标方案提供数据支持。
2.投标文件制作:根据招标要求,汇总企业资质、工程业绩、财务资料等内容,独立编制投标文件,确保内容真实准确、格式符合规范标准。
3.投标流程推进:负责完成项目报名手续,准备并提交相关报名材料。在开标前落实投标文件的签章、封装等工作,准时将文件送达指定地点。开标过程中记录重要节点信息,结束后第一时间向项目组汇报结果。
4.资料管理维护:搭建投标资料归档体系,对投标文件、资质证明、项目业绩等材料进行分类存储,定期维护更新,保障资料可查可用。基础性整理投标历史数据,配合团队优化后续投标规划。
二、任职资格
1.学历与专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、道路与桥梁工程等相关专业优先,具备专业背景更利于开展项目理解与分析。
2.工作经验:具有1 - 3年路桥工程领域投标相关经验,了解招投标基本程序即可,有独立承担投标项目全过程经历者优先考虑。
3.能力要求:具备良好的文字表达能力,能够条理清晰地撰写材料;具备一定沟通协调能力,能与内外部人员顺畅对接;工作态度严谨,重视细节把控。
行政主管经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责
(1)楼宇运营统筹:全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理,整合内外部资源,推行精细化运作模式,协调楼宇内部各方业务协作,保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。
(2)行政运营管理:主导楼宇日常行政运营工作,覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节,制定并落实运营管理制度,优化成本结构,持续提升服务质量和客户满意度。
(3)活动策划执行:系统规划并落地实施楼宇空间文化活动,为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持,助力营造积极活跃的办公环境。
(4)关系维护拓展:维护与楼宇相关方的良好合作关系,推动资源联动与协同,拓展外部合作机会,提升楼宇整体运营价值。
任职要求
(1)学历专业:本科及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。
(2)工作经验:具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验,曾主导过10万方以上园区(甲方)的行政运营项目,具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。
(3)能力素质:具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力,拥有优秀的计划统筹与落地执行能力,能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力,熟练使用常用办公软件,擅长图文排版与内容制作,可高效完成各项行政事务处理。
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