岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

高薪聘请『支付宝碰一碰服务』推广专员!如果你也想躺平赚大钱，不妨来试试看~ 无需专业资历，只要你性格外向，擅长与人交流，轻轻松松便可拿钱到手软!!! 成熟业务员月入3-4万，新手入职达标月入1万起!!! 兼职or全职均可，时间灵活自由!!岗位亮点 1.基础底薪+日结奖励:底薪6000元(月结)+装机奖励258元/台(日结)+流水分润(日结)，除底薪外每日都有现金到账! 2.超自由工作模式:每月仅需工作20天，休息10天，无需打卡，时间自主安排，多劳多得! 3.长期管道收益:铺设设备后可持续获得流水分润，努力一阵子，享受长期被动收入，每天都有钱进账! 4.零基础入门:入职有师傅带教，能力强者可晋升团队长，享受团队业绩分红 5.大学生友好:在校大学生可开具实习证明，提供宿舍住宿

主管岗位职责： 负责团队的招募与管理，完成公司的业务指标； 基本要求： 大专学历（有经验者放宽） 30-55周岁 过往年薪15万以上（需要流水证明） 个人征信报告良好 你好，公司养老项目已在全国37个城市布局了47家养老机构，除此之外，我们还在医疗、养老、生命关怀、财富管理等领域，投资建设大健康生态体系； 招聘的岗位也将围绕这些领域，为客户提供优质医养资源服务！ 这个是公司的简单介绍，如果您有兴趣加我微信聊[握手]

时间：9:30-18:30，午休1.5小时，不加班!周日固定休+4天调休，每月8天假，请假超人性化，玩着也能把钱赚 工作：纯办公室办公，不用跑外，不用出差，协助总监维护客户，公司提供资源开发意向客户 福利：节日福利，日常下午茶，生日会，定期聚餐，年度旅游，年底神秘大奖拿到手软 晋升：业务经理储备总监合伙人总监运营总裁，清晰通路，能者上位 欢迎踏实肯干，想长期发展的伙伴加入，一起轻松搞钱，快乐成长!

薪资情况： 新人首月1万+，每天100-300管道 标题：年薪70W，全国居家办公，有点小累，销售岗 文案：选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4、薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！ 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：负责公司MES、MOM、WMS、智能工厂等产品在工业制造领域的市场推广与销售工作，通过客户走访、行业展会、招投标、老客户转介绍等方式开发新客户，挖掘潜在客户资源，拓展市场规模。 2. 销售全流程管理：统筹软件销售全流程工作，涵盖客户对接、需求调研、方案演示、报价、商务谈判、合同签订及回款管理全过程，确保年度销售指标的完成。 3. 客户关系维护：建立核心客户回访维护机制，做好存量客户及关键客户的客情维护，及时跟进客户软件使用情况及后续升级、增购等需求，提升老客户复购率及满意度。 4. 市场信息收集与分析：跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，分析掌握竞争对手情况，定期向公司反馈市场信息，为公司产品优化和市场策略调整提供有效参考。 5. 跨部门协作：协调售前技术支持、研发、实施交付等内部资源，为客户提供定制化的智能制造解决方案，保障项目顺利落地交付。 任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程、信息管理、工业工程、市场营销等相关专业优先，熟悉软件及数字化行业基本业务逻辑。 （二）工作经验要求 1. 1年以上工业软件/智能制造领域销售经验，有MES、ERP、WMS或相关工业软件产品经验者优先，有制造业客户资源者优先、有成功的工业软件销售案例者优先。 2. 熟悉制造企业信息化软件（MES、ERP、PLM等），了解制造企业自动化控制系统（PLC、DCS等）者加分。 3. 具备工业制造企业（如汽车零配件、电子装配、SMT、新能源、机械加工等）客户服务经验，熟悉生产流程痛点。 （三）能力素质要求 1. 具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的客户沟通、协调能力，能够清晰向客户传递MES产品的核心价值。 2. 具备独立完成从商机挖掘、方案引导、竞品分析到商务谈判的全流程销售能力，能够独立制定销售策略。 3. 有较强的学习能力和抗压能力，结果导向，做事积极主动，能够适应快节奏工作环境及一定频率的出差。 4. 具备良好的团队协作意识和跨部门资源整合能力，能够与售前、技术、实施团队高效配合。

职位名称：业务经理 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

岗位职责： 1.负责维护公司亚洲客户和开发新客户。 2.维护客户关系，梳理客户需求 3.分析市场变化 4.搜集竞争对手讯息 任职要求： 1.对FPC\COF\TouchPanel、PCB电子电路,半导体行业有广泛的了解与资源. 2.拥有达成客户销售经验与客户资源积累，FPC\COF\TouchPanel柔性线路板大厂. 3.有优秀的人际维护技巧、优秀的表达能力. 4.经验不限，有资源优先 5.薪资面谈 6.能英语交流更佳

泰康保险集团为世界500强企业，销售经理(HWP健康财富规划师)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 .经营范围多元化，收入形式多样化。 如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ·由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，期望轻资产创业，想挑战尝试一下，就来面试吧! 任职要求: 1- 年龄:28-50岁，特别优秀者可以放宽 2- 学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历 3- 工作经验不限原年收入税前不低于15万，有养老、金融、医学、法律、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4- 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 薪资待遇 1-薪资底薪范围:5000-16万/月 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-细织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 泰康高端养老社区简介: 1-全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的。俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 是本公司官方直聘，不是代招!! 公司提供客户 + 自拓 央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位（销售经理） 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要 咱们是干万年薪大佬亲自带队，手把手教! 收入1500万的师傅亲手带，能学到的绝对不会差! 既然选择来，一定跟着全国连续9年销冠干! 师傅选不对，一切都白费! 师傅手把手带你，学1/10你就挣150万!总监直辖组独享优质客户资源! 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+! 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 目前养老主打一个好开单，好挣钱! 新人首月开单率85%,总监师傅亲自给谈单 风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候: 世界500强企业大品牌客认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单! 老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 行业优势，最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 公司优势： 集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内高端养老社区产业十几年，是中国做养老最早规模最大最高端的公司全国布局城市，致力于打造候鸟式养老模式全国候鸟旅居只有一家做，业内无人超越。

销售经理（全国可做·居家办公） 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，负责对接客户需求，跟进并协助客户完成业务办理流程。 2. 利用公司成熟的营销体系和系统工具，做好客户开发、跟进、成交及全流程服务工作。 3. 定期回访维护老客户，提高客户复购和转介绍率，维护良好的客户合作关系。 任职要求 1. 学历不限，语言表达清晰，具备良好的客户服务意识和基础沟通谈判能力。 2. 目标感强，有较强的挣钱动力，学习能力好，能快速掌握产品和业务内容。 3. 工作认真负责，及时回复客户咨询、处理相关问题，保障客户服务体验。 薪资福利 1. 薪资待遇：新人首月综合薪资10000以上，每日管道收益100-300元，年收入可达58万。 2. 工作方式：全职居家办公，全国各地均可报名入职。 3. 带教扶持：老员工一对一教学带教，公司提供精准客户资源和成熟获客方法。

昆山招聘一名指挥人员，薪资为5200加20。到岗后即可上班。

招幕墙.铝板安装工，大小工各5名工资面谈

苏州市虎丘区招泥瓦工

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

< 正信办公用纸 > 一、招电话销售数名 1,有无经验即可,可教业务，做过电话销售的优先。 2,电话联系业务,介绍公司产品,跟进意向客户，有必要时需要外出跑业务。 二、任职要求 1，普通话流利，会熟练操作手机。 2，心态积极,敢于沟通,能接受电话外呼。 3，年龄22-48周岁，踏实稳定。 三、薪资 底薪3000加提成，多劳多得，上不封顶，正常白班，不熬夜，单休。 四、商丘本地，有意直接打电话

烘干塔安装招区域业务主管，具体细节电话微信详谈。

岗位职责： 1.负责新型纸板展台材料的市场推广与客户开发，拓展展会、广告公司、品牌方等B端客户资源 2.制定销售策略与年度目标计划，完成团队业绩指标并持续优化转化路径 3. 深入理解榫卯拼插工艺及环保轻便优势，面向客户进行专业产品讲解与方案演示 4. 协同设计与生产部门，推动定制化项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，助力产品迭代与营销升级 任职要求： 1. 具备销售经验，有会展、建材、广告道具或新型材料行业背景者优先 2. 沟通表达能力强，具备独立提案与商务谈判能力 3. 学历不限，热爱创新材料应用，认同环保轻量化展陈理念 4. 工作地点为三河市燕郊永旺商场附近，能适应阶段性出差

薪资待遇 固定底薪4000元 + 45%提成，早九晚五，单休，上不封顶，多劳多得 岗位职责 1. 独立负责法拍房业务全流程闭环服务环节，全程把控业务进度，保障每单业务顺利落地。 2. 挖掘意向客户，根据客户需求定制专属竞拍置业方案，提升客户成交率与满意度。 3. 熟悉本地法拍房市场行情，定期梳理优质房源，分析市场动态，优化业务成交流程，规避业务风险。 任职要求 1. 硬性经验要求：必须拥有法拍房行业从业经验，熟练掌握法拍房全流程操作，无相关经验者请勿投递。 2. 22周岁及以上，男女不限，形象端正，谈吐专业。 3. 具备优秀的客户沟通、商务谈判及问题处理能力，有极强的目标感、责任心和抗压能力，熟悉不良资产、房产辅拍业务优先。 团队年轻化，管理人性化，无复杂内卷，凭能力拿高薪，晋升通道透明。

金融产品销售，团队管理

因公司业务发展需要现招聘 销售经理业务员1名 任职资格： 1、20-35岁之间熟悉快消品经验，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，熟悉驾驶 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，发展新客户，维护老客户，完成销售任务；（销售公牛数码手机配件、电池等系列产品） 薪资待遇:底薪+提成+补助，综合工资5千～8千（多劳多得，上不封顶） 福利待遇:缴纳五险，月休4天，手机补助、话费补助、节假日福利等。 工作时间：8点～18点 工作地点：吴江区 仓库地点：苏州市吴江区平望镇

安排房间，回复信息办入住

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的前台支持 5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及安全巡查工作，维护客房区域整体形象与安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受岗前系统培训，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

贷款销售专员岗位职责： 1.制定并执行贷款产品销售策略，完成团队业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、需求分析与方案定制工作 3.组织培训与业务指导，提升团队专业能力与服务水准 4.协调风控、合规及运营部门，保障销售流程合法合规 5. 定期复盘销售数据，优化营销路径与客户转化效率 任职要求： 1. 具备贷款或金融类销售管理经验，熟悉信贷业务流程 2. 有团队管理经验，能有效激励与培养下属 3.具备较强的市场洞察力与客户沟通谈判能力 4.责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.学历不限，持有金融从业者优先

1、接受互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理； 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作； 5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料； 8、按规定登记、录入客人信息 9、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 10、协助前台收银员为客人做好结帐工作； 11、完成经理交办的其他

岗位职责： 1.负责客房清扫 2.物品补充 3.公共区域维护 4.报修与反馈 5.协助清点送洗布草 任职要求： 1.品行端正 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3.身体健康，能适应基础体力劳动 4.无不良记录，服从管理安排 5.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 6.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

高薪诚聘｜共享充电宝合伙人（城主） 薪资：8000（试用期）–20000+｜提成上不封顶｜晋升空间大 •设备免费供应，无任何隐形费用 •最多6个月可以晋升为合伙人 •按要求3个月保1万+，6个月保2万+ •以上可以签协议 老板为联合创始人，负责华东：江、浙、沪、鲁、豫、皖、赣七个区域，招贤纳士为每个市场培养一位城主！ 【寻找敢拼搏、有责任心、有目标、有企图心的志同道合的人】 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队，现强势扩张，急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管，负责城市区域内共享充电宝设备铺点、维护、团队管理，把点位做广、把收益做稳，一起把市场吃下来！ 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈，完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系，提升设备使用率与点位收益，处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队，制定目标与计划，带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态，优化合作政策，提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账，保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先，有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力，目标感强 3. 有团队管理经验优先，能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场，吃苦耐劳，愿意跑市场，不甘于平庸 5. 年龄18–60岁，学历不限，能力优先 我们提供 1. 高收入：底薪+高额提成+点位分成+业绩奖励，上不封顶 2. 强支持：成熟平台、稳定设备、完善政策，不用你从零摸索 3. 好发展：晋升通道清晰，能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全：节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒：不画饼、不内耗，只看结果，多劳多得 应聘方式 有意向直接联系，当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼，月入过万很轻松！欢迎有野心的人加入！

一：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力； 二：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪12w---20w不等

打扫客房卫生

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供有效数据支撑 4. 配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.持续学习行业政策与监管要求，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同合规文化，具备较强的学习意愿与职业发展潜力