上门介绍，给客户分析，耐心讲解，达成合作！

工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工，各类铁件，铝件酸洗磷化清洗。 【岗位职责】 开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户； 业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进； 维护老客户，跟进对账回款，稳定复购； 熟悉喷涂市场行情，拓展业务渠道。 【任职要求】 25-45 岁，沟通能力强，能外出跑业务； 有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先； 踏实肯干、有挣钱欲望，心态稳定，不混日子； 不懂工艺可带教，诚心长期做业务的优先。 【薪资待遇】 无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖 收入上不封顶，多劳多得，正规结算不拖欠 工厂直招，中间没有任何代理。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与业绩目标分解、跟进及达成 2. 开展客户咨询、需求分析与个性化销售方案规划 3.组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与执行力 4.维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并优化销售策略 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，经验丰富者可放宽至55周岁 2. 高中及以上学历，具备销售管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.目标导向强，能适应灵活工作安排（上午在岗、下午弹性） 5.认同双休制度，具备基础办公软件操作能力岗位职责： 1.负责销售团队日常管理与业务规划，制定并落实销售目标及执行策略 2.开展客户咨询与需求分析，提供专业解决方案并推动成交转化 3. 组织销售培训与绩效辅导，提升团队专业能力与协作效率 4. 统筹市场信息收集与竞品动态分析，优化销售流程与服务标准 5.协同跨部门资源，保障客户服务响应及时性与满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售管理经验者优先 2. 年龄30-45周岁，经验丰富者可放宽至55周岁 3. 具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及团队管理能力 4.有责任心，适应灵活工作安排，能高效完成阶段性业绩目标 5.认可双休制及弹性工作时间（工作日上午半天+下午自由安排）

岗位职责（你具体要做什么） 1 客户邀约： 通过公司提供的渠道、行业社群、招聘网站倒推等方式，寻找、联系本地企业的HR、HRD（人力资源总监）、财务、财务总监或企业老板； 2 社群/沙龙运营： 负责将有意向的客户邀请至公司的线上/线下劳动风险防范主题课程、沙龙或讲座； 3 课后跟进： 配合讲师在课程现场或课后进行客户促成，了解企业目前的劳动纠纷痛点，协助专家团队推进后续咨询服务的签约； 4 渠道拓展： 积极开拓并维护与第三方机构（如法务咨询公司、园区物业、社会团体机构）的合作关系，实现客户资源裂变。 岗位职责： 1. 开发中小微、工厂、贸易公司客户，通过企微、电话、线下拜访、政企渠道拓展企业客户。 2. 对接企业HR、法务、负责人，讲解合规系统、人力解决方案、劳动用工风险服务，出具报价方案。 3. 独立完成商务谈判、合同签订、跟进回款，完成月度、季度销售业绩指标。 4. 维护存量企业客户，定期回访，挖掘增购、续费、转介绍资源。 5. 收集同行竞品政策、企业用工痛点、市场需求，同步反馈公司优化产品。 6. 每日录入客户跟进CRM台账，按时提交销售周报、月度复盘。 7. 配合售后、交付团队跟进落地，处理客户基础咨询，提升客户留存。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀应届生可培养。 2. 1年及以上企业客户销售、ToB咨询、软件销售经验，有工厂/企业/人事资源优先。 3. 擅长商务沟通，能独立上门拜访企业，抗压能力强，目标感强。 4. 了解财税相关知识、劳动纠纷、企业合规、人力资源基础常识加分。 5. 熟练Excel、企业微信，会使用客户管理系统优先。 岗位福利： 无责底薪+ 绩效+高提成+奖金 可兼职

火爆项目上市!火爆项目上市!火爆项目上市! 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘销售精英-薪资上不封顶 2026年7月本人1个月单月收入10万+ 可来公司实地考察!!!!!! 全球首发，国内空白，5亿人刚需，ZFB新风口在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们!!!最高年薪千万，50-100万混着干 无经验新人，公司会有专培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高! 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上!混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上!上不封顶！

一：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力； 二：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪20w---30w不等

岗位职责】 1、市场开拓：负责建筑装饰、景观、市政工程等施工业务开发，开拓优质名企、连锁酒店、头部餐饮、商业空间等B端客户，建立长期合作关系。 2、项目跟进：主导项目从意向、方案、报价、谈判到签约的全过程，确保项目顺利落地。 3、客户管理：建立客户信息档案，深度挖掘客户需求，维护良好的客情关系。 4、行业研究：关注建筑装饰、景观市政等行业动态，跟踪光模块、半导体、化工等目标行业的基建需求。 5、合作对接：配合公司探索与等的合作模式，参与项目公司组建和项目承接。 6、团队协作：与工程、设计等部门协同，确保营销方案与交付能力匹配。 7、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、5年以上建筑装饰/工装行业销售经验，3年以上同岗位经验。 2、熟悉连锁酒店、餐饮品牌等商业空间的装饰工程业务模式。 3、有工程类客户资源，可快速上手开发业务，有连锁酒店（如华住）、 餐饮品牌、开发商等甲方客户资源者优先。 4、具备独立开发客户的能力，熟悉B端工程项目招投标流程。 5、结果导向，抗压能力强，具备较强的商务谈判能力。 6、大专及以上学历，市场营销、建筑工程等专业优先。 职位福利：项目提成、五险一金

一：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力； 二：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪12w---20w不等

招聘B2驾驶员，工作地点为张家港，运输路线为江浙沪地区。驾驶九米六平板车，综合工资11000元以上，薪资按趟计算，多劳多得。要求年龄在25-45岁左右，服从安排，有责任心，服从管理，吃苦耐劳，会使用导航，能盖雨布。有意者可来电联系。

叉车工要有吊装经验，三到五年

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘夜班通宵人员。

浮桥工地需要大挖机操作员，目前需要通宵作业，寻找有空的人员。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司37城47家自建高端养老社区、康复医院，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、需频繁与客户沟通，要求具备良好的沟通技巧、服务意识和应变能力，能够准确把握客户需求并提供专业解决方案。 5、公司采用合伙人模式，可搭建自己的团队，并提供团队组建的各项激励机制和奖励方案。平台之上，万物生长! 工作内容: 1、参加培训学习，提升专业能力; 2、带客户参观养老社区，实地考察社区环境; 3、制定养老解决方案，协助客户办理社区入住。 4、工作时间灵活，部分岗位可弹性安排，但需具备较强的自主驱动力和抗压能力。 5、公司提供精准的客户资源 薪资待遇: 收入与业绩挂钩，通过销售提成+底薪+绩效+方案奖励+补贴+年终奖+团队管理奖金等方式实现收入增长，收入潜力较大。打造百万年薪不是梦......具体待遇面议 年龄:30-50岁 学历:大专及以上(优秀者可适当放宽)

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力佳 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 4. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中国人寿嘉禾支公司招募：1、保单售后服务人员10人(21-50岁)2、销售主管5人(大专以上学历)(25-50岁)待遇：底薪+提成+奖励+绩效（综合薪资5000-12000）要求：上班时间：周一_周六上午：8：30-11：30下午：14：30-17：00电话：梁经理地址：嘉禾县晋屏大道155号中国人寿保险公司备注:如果是党员或者是中国人寿客户或客户子女优先录用。

岗位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、24-36周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

养老社区销售顾问/高端养老规划师 公司介绍： 国内布局37城48个社区项目，可实现全国旅居; 养老社区座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区; 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销; 薪酬福利: 1. 收入上不封顶：高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(公司入职一年及以上的员工平均年收入30W+，多劳多得无上限，有高端客户资源月均10W起) 2. 时间自由：不用坐班，上五休二，自主安排工作节奏，兼顾家庭与事业 3.最快半年可晋升管理岗;工作时间弹性; 4.公司提供免费法律，金融，健康等一系列培训; 全套扶持体系：师徒一对一带教、完整获客方案、线下康养活动全程支持，零基础也能快速上手 5. 硬核平台赋能：国内成熟医养结合大品牌，自有高端养老社区、专科医疗资源、家族信托全体系产品，专业好落地 【任职要求】: 1.年龄25-55岁; 2.本科及以上学历(特别优秀可放宽到大专); 3.苏州生活工作2年以上; 4.过往收入不低于15万； 5.征信良好，无犯罪记录； 我们是为中产及高净值家庭做养老旅居专属规划顾问。 如果您人脉良好、渴望高收入、不想被朝九晚五束缚，愿意深耕高端康养赛道，欢迎投递面谈。

【岗位介绍】 点餐折扣卡招促销员，全国可做，主业副业都合适，全职兼职均可，无时间、地点限制。 【工作内容】 免费赠送点餐折扣卡，简单向用户说明使用方法；卡片全国通用，顾客使用折扣卡享受抵扣优惠。 【薪资结算】 公司提供折扣卡，有效送卡1张提成5元，单日可送50–100张，日入250–500元，多劳多得，收入上不封顶，可日结，自己有独立后台看数据 【入职要求】 门槛低，人人可做，上手简单。要有执行力，具体细节咨询了解

午休2小时 工作内容： 1.负责二手房客户带看 沟通 谈判 成交 过户及后续交接流程 2.维护在售二手房源以及开发新房源 3.二手房短视频拍摄 我们的优势： 1.公司自带海量精准客户资源，我们只缺会接待、会跟进的人 2.优秀的薪资制度和奖励制度（周度 月度 季度 年度 特殊节假日） 3.团队氛围非常好，快乐工作 4.工作自由 时间灵活 自主安排工作节奏 多劳多得 5.专业业务经理带教，快速出单 岗位要求： 1.年龄22-40周岁 大专及以上学历 2.善于沟通，普通话流利，和善 3.目的性强，不怕吃苦，耐得住性子 4.品行端正 为让正直 5.有销售经验的优先录取 求职者请务必先投递简历，需要发送大boss。

【工作内容】 1、制定并执行区域销售计划，带领团队完成月度及年度业绩指标； 2、负责教育或体育培训产品的市场推广，拓展新客户资源并维护老客户关系； 3、组织团队开展业务洽谈与方案演示，协调解决客户异议以促成签约； 4、监控项目进度与服务质量，定期复盘销售数据并优化业务策略； 5、搭建内部培训体系，指导团队成员提升专业技能与谈判能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、教育管理或相关专业优先，接受跨行业背景； 2、具备3年以上教育培训或体育娱乐行业销售经验，销售能力较强，能带领团队创造业绩； 3、结果导向意识强，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调与团队领导力；

自己公司直招，年轻人不喜欢弯弯绕绕，有啥说啥，学历不是唯一，做人做事公开透明，不看脸色看自己！！ 工作性质： 1、轻松好做易上手，愿意学就会！办公室上班，一人一台电脑。 2、纯线上办公模式，不要求着装，无需外出应酬。 薪酬福利： 薪资待遇：固定底薪＋提成+奖金＋无任何kp 要求，新人有薪资保护机制 工作时间：，午休 11:50-1:30 休息制度：大小周轮休，国家法定节假日带薪休假 3、月度聚餐团建，每天都有小零食，每个节假日也都有礼品哦。 4、公司供应下午茶饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱，饮水机 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚 餐

你想创业么？ 你想为自己打工么？ 现公司扶持规划老师5名 月入:8000-50000[玫瑰] 我们就是靠自己的一群人[玫瑰] 来吧[勾引]和我一起做自己的老板 娱乐工作两不误 [色]直提40% [色]公司提供精准线索大量资源 [色]新手一对一带教 销售精英不寂寞 新手上路不孤单 期待您的加入 只要您有梦想，我伴您起航！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 5.做过其他品牌板材销售人员优先。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是上海正碌检测技术有限公司的苏州分公司。上海总部拥有国家认证的CMA和国际的CNAS双资质认证的自有专业实验室，长期服务于国网电力、中车、知名车企等大型客户。 2026年，我们将成熟的运营管理体系、丰富的客户资源及技术团队带到苏州。这不是一次从零开始的创业，而是一次有强大后援的扩张。 我们的优势：⑴具备国家级CMA、国际CNAS资质 ⑵自有实验室且持续投入扩建 ⑶具备丰富的客户资源 ⑷成熟的运营管理团队，可提供系统的培训和带教 ⑸完善的中后台团队，可高效服务销售和客户 岗位职责： 1. 负责检测服务（大工业领域）的销售工作，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 3. 针对不同行业（大工业领域）制定差异化销售策略，提升市场占有率； 4. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工科专业优先，主管需有2年以上同行同岗经验； 2. 有较好沟通协调能力，对销售工作拥有热情； 3. 吃苦耐劳，善于学习； 4. 强烈的责任心，超强的执行力，工作认真负责且思路清晰。 【岗位职责】 1. 负责苏州及周边地区（大工业领域）的工业品检测市场开发； 2. 根据客户需求推荐合适的检测方法或服务套餐，确保方案的专业性与可行性； 3. 利用公司提供的客户资源及品牌背书，通过电话、拜访等方式建立并维护客户关系； 4. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 5. 负责商务谈判、合同签订及回款跟进，完成个人业绩指标。 6. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态 任职要求： 1.专科及以上学历，理工科专业优先，主管需要有2年以上同行同岗经验 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，对销售工作拥有热情 3.吃苦耐劳，善于学习 4.强烈的责任心，超强的执行力，工作认真负责且思路清晰 薪资福利： 底薪5-8K/月+提成，上不封顶 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 丰富的日常茶歇及运营奖金激励 • 优于行业的差旅食宿及客户招待标准 • 一年两次外出旅行团建 • 更长的春节假期 晋升通道： 销售工程师 → 销售主管 → 区域销售经理 （分公司初设期，晋升通道完全打开，业绩优秀者最快半年可带团队。）

星湖龙湖潮牌 招聘岗位：销售 【招聘条件】 1、20-45岁，品行端正，责任心强。 2、热爱销售行业者 3、能积极主动销售 4、有较强赚钱欲望 5、对服装感兴趣，会陈列，有服装搭配销售经验者优先。 【薪资待遇】 5000-11000 工作地点、星湖龙湖 联系电话：（微信同步）

工作内容：电销+面销（对接企业沟通使用我司物流承运货物运输服务）有经理1对1带教 时间：8：30-12 14：00-18：00 固定周日休