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销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专渠道销售大客户(KA)医疗机构企业客户个人客户
岗位职责 1、在部门经理的指导下开展产品销售相关工作。 2、积极学习行业相关的法律法规及产品专业知识,为客户提供优质的咨询服务。 3、严格执行公司制定的销售政策,严控产品质量,确保不将存在隐患的产品提供给客户。 4、结合客户实际状况,在销售内勤的支持下,对所负责客户进行分类分级管理。 5、每月底依据公司整体销售目标,规划下月工作安排与销售任务,并细化至每周及每日执行计划。 6、每月末制定下月老客户回访方案,确保在拓展新客户的同时,维护好现有市场,保障基础销量稳定。 7、完成公司及部门下达的市场开发任务,负责辖区内市场的开拓、客户拜访与关系维护,及时掌握区域市场信息与变化趋势; 8、对有合作意向的区域客户进行实地走访评估,与符合条件的客户签署合作协议,并推进后续上线事宜; 9、跟踪行业发展趋势,收集整理相关市场信息并汇总上报; 10、参与公司经营项目的招投标流程、商务谈判、合同签订、交底执行以及货款回收工作; 11、协助推动公司各类推广拓展活动的落地实施; 12、负责所辖客户的应收账款回收工作; 任职标准 1、市场营销或医学相关专业大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先; 2、掌握基本的市场营销理论,了解企业产品所处市场环境,具备较强的推广与销售能力; 3、具有良好的业务拓展能力和对外沟通协调能力; 4、具备敏锐的市场感知力和分析判断力,态度积极,抗压性佳; 职位福利:五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游
团队经理销售经理业务经理年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制企业服务金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
[ 携自己的小团队也可] 苏州虎丘区招销售经理/主管 一,岗位职责 1,负责团队销售目标,销售计划的制定与执行,带领团队完成销售目标; 2,协助客户的沟通与谈判,协助团队成员促成签单; 3,负责团队的日常管理,培养 4,及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求,意见和建议 二,任职要求 1,良好的沟通能力 2,至少1年以上销售管理经验者(其他行业销售管理经验也可); 3,抗压力强,有较强的事业心,具备一定的团队领导与组织能力; 4,热爱销售和金融行业,并立志于本行业长期发展。 三,薪资福利 底薪+高补贴+团队提成+目标奖+激励奖(成熟团队稳定收入5w元/月) 四,工作时间 工作时间:9:00-18:30,午休2个小时 大小休,法定节假日正常休
销售经理/主管1-3年本科
岗位内容: 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户培训工作; 2. 协助上级达成既定销售目标; 3. 维持良好的客户关系,及时解决客户反馈的问题与投诉; 4. 定期提交市场信息报告,包括行业动态与竞品分析; 5. 与其他部门协同配合,推进相关业务工作的落实。 任职要求: 1. 具备良好的职业操守和团队协作精神; 2. 专业背景不限,有2年以上相关领域从业经验者优先考虑; 3. 拥有较强的市场敏锐度和销售能力,同时具备亲和力与服务意识; 4. 口头表达清晰,具备优秀的沟通技巧与谈判水平; 5. 工作态度端正,主动性强,能承受工作压力并迎接挑战。
销售经理大专
职责描述: 1.负责企业政府政策、客户资源及项目申报业务的开拓与服务; 2.开发渠道收集市场、客户,负责重点客户资源开发,并寻找潜在客户,达成销售目标; 3.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标,负责客户维护、公司内外部相关人员的沟通,增加客户粘性; 4.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾证,有1年以上销售经验者优先; 2.有科技服务(知识产权、科技咨询、项目申报等)相关工作经验者优先; 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力和学习能力。
销售经理3-5年大专同城货运铁路运输公路运输海运拖车
业务:专注于为国际货代企业提供散货及集装箱拖车运输服务 岗位职责: 1. 负责市场开拓,维护客户关系,完成销售指标,促进业务持续增长。若您热衷销售工作,具备成功的销售经验,敢于迎接挑战并推动业绩提升; 岗位要求: 1、专业不限,有志于在销售领域长期发展,具备公路集装箱拖车运输背景且掌握目标客户资源者优先; 2、拥有货代行业经验、整车销售经历或稳定客户渠道者优先考虑; 薪酬福利 入职即缴纳五险一金、周末双休、年终福利奖金、商业保险、定期组织团建活动、提供下午茶、享受带薪年假、节日福利
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
酒吧销售经理:男女不限主要负责线上线下推广,寻找客人,为酒吧定房定卡座,销售底薪4000元,全勤500元,另有现抽加提成百分之25起
销售
8000-16000元/月
销售经理包住交通补助五险一金餐补20人以上经验不限本科区域销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制
岗位职责: 1、市场分析与规划:收集并分析市场、渠道、客户与产品信息,制定渠道与客户的开发策略; 2、客户开发:明确客户需求,挖掘潜在销售机会,为客户提供极致的产品与服务,为客户创造实实在在的价值,达成合作; 3、客户管理:深化客户关系,解决客户难题,提升客户满意度,助客户成功; 4、销售管理:协同生产、运营作战,进行每日价格监测、售后、回款等管理,与客户共同挖掘增长机会,提升销售份额。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、素质能力:勇于挑战困难、有强烈的成就愿望,具有良好的分析和解决问题的能力; 3、实践经历:有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先; 4、热爱销售工作,愿意长期发展。 您可以成长为: 销售大咖:深化客户合作,重塑猪肉的交易与购买,成为利润引擎; 产品专家:洞察市场和客户的产品需求,生产更符合消费者需求的产品,成为值得客户信赖的产品专家; 运营经理:掌舵公司利润,统筹经营策略、产品定价、供应计划,引领销售、生产、物流等业务给客户带来最佳的量价体验。 与你共享: 1、万亿级市场,150+城市覆盖全国,广阔天地,大有可为; 2、高额奖金,200+管理岗位,机会多多,共创成功; 3、顶尖级外部咨询,完善的管培体系,职业销售人全程带教,成长无限,修炼高阶人生; 6、让所有人都能平价享受高品质猪肉,引领中国餐桌革命,实现个人价值,享受丰盛人生。
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限大专大客户(KA)
岗位职责 1、通过市场渠道拓展、资源整合(如环保项目总包商、环保类科研院所、环评机构等)以及异业协作、实地推广等方式,搜集政府及大型企业环境类项目信息,精准掌握项目内容,开发潜在重点客户。 2、结合公司产品特点与客户需求,识别合作契机,主导商务沟通与谈判;追踪项目线索,定位关键决策人,理解决策路径。 3、持续跟进项目进展,锁定核心联系人,掌握项目决策机制与流程,明确关键环节动态,针对重要节点开展有效推进工作,提升项目落地成功率。 4、面向潜在大客户提供空气质量检测、治理方案及空气净化设备的销售与租赁服务,并达成既定销售指标。 5、维护并深化大客户关系,收集所在区域行业动态(包括地方环保政策与发展规划)及潜在项目信息。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、不限性别,大专及以上学历,专业不限;欢迎优秀应届毕业生或毕业不久者应聘。 2、具备1年以上工业设备、环保领域或综合信息化解决方案等行业的大客户直销经验,拥有相关合作资源者优先考虑。 3、热衷销售岗位,能接受出差安排,目标意识强,具备强烈的业绩驱动意愿和进取心。 4、年龄要求:25至35周岁。
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助五险一金1-2人经验不限本科电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成
1.熟悉化妆品玻璃包装容器产品 2.熟悉化妆品品牌端客户 3.善于学习,吃苦耐劳有积极的工作热情
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助11-20人日结兼职
招聘仓库搬运装卸工日薪360-400 货物搬运,装车,三人搭档干活到货即装早8点至晚20点, 男女不限,身体健康即可18-51周岁 包一日三餐,入住4人间宿舍 工作地址:安徽芜湖
苏州吴江区包月活,
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
包月活,
苏州 吴江区
6月27日 07:16拨打电话
苏州昆山市招工地小工/杂工
180-200元/天
小工1-2人
苏州市昆山市招工地小工/杂工
苏州 昆山市
6月27日 07:15拨打电话
招一名给老板开车的司机
8000-12000元/月
商务车司机保险社保1-2人周结全职兼职假期工C1照
驾龄满三年,驾驶熟练,认真仔细有责任心,服从管理安排,无重大事故交通案底,年龄 21~59 周岁
苏州太仓市需要一个打磨拉丝的.计件外包都可以。要求不高。
打磨1-2人
太仓需要一个打磨拉丝的.计件外包都可以。要求不高。
苏州 太仓市
6月27日 07:14拨打电话
营销经理
8000-12000元/月
销售经理包住3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成混合办公
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先
售后团队主管
1.5-1.8万元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。 工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。 薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。 特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
业务经理
1-2万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限地推销售
善于交际
业务经理,包吃住!男女不限,有无经验均可!
1-2万元/月
业务经理包住包吃20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公其他行业快消品无经验要求
善于交际!勇于尝试新工作挑战!
招业务经理数名
1-1.1万元/月
业务经理社保交通补助保险1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售较多出差按单提成销售额提成
本厂主营:激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名,年龄25–40岁 要求: 头脑灵活,有五金加工/钢结构行业销售经验优先; 会接单、会报价、能独立开发新客户; 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排; 会开车,能外出跑业务拜访客户; 责任心强,沟通好,想长期稳定做。 薪资:底薪+高提成,待遇面议,有意者电话联系! 直
医疗行业业务
6000-15000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责区域内公司相应产品的销售和推广; 2、参加各类对国内业务、展会,挖掘及跟踪意向客户,客户信息收集,挖掘客户需求,开发新客户; 3、积极跟踪并促成订单,跟踪从商务接洽到订单落实以及回款的全过程; 4、根据客户使用场景/项目,配合工厂技术部门给客户选型、提供相关解决方案,配合以及协调相关的项目进展,提高响应速度和客户满意度; 5、客情关系维护,积极挖掘新老客户的新需求,针对客户设备的一般问题能够进行一定的问题判断和安排售后服务。 任职要求: 1、大专或以上学历,熟悉常用办公软件,有驾照会开车; 2、2年以上管材或者相关上下游销售经验,有行业相关客户资源者优先; 3、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力,能够承爱一定的工作压力,有团队精神,工作态度积极、乐观、向上; 4、医疗行业目前节奏快,项目周期相对较长,竞争激烈,客户要求高。需要能适应频繁出差、高强度工作和处理各种突发状况。
国际物流销售
5000-25000元/月
销售专员社保生日福利五险一金餐补3-5人1-3年大专直销较多外勤回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务进出口贸易电话销售经验面销/陌拜经验
1、负责客户的维护、开发和客户咨询; 2、负责帮客户提供产品信息;  3、负责客户发货数据的统计分析和汇报; 4、负责公司所有渠道的推广; 5、负责公司所有销售目标的完成。  6、负责分公司经理交待的其他事宜
书籍售后支持服务
7000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限企业客户
【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】:大脑营行 【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训 知名培训服务提供商,中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼,并且线下课程能做到每月一场,每场课程覆盖8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50%的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%,综合收入8000-1.3W;2年以上老员工年收入20w-50w;薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股,表现优异者可成为公司新股东,享受股东分红; 4、公司坚持对内成就员工,对外成就客户的理念,助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴:年终奖,绩效奖金,股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游; 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作(无需外出拜访,在办公室内工作,环境舒适,配备空调,下班后可使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施) 2-主要负责与各行业企业家、高管一对一交流,了解其在经营管理中的痛点问题,并推荐合适的线下课程,帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为企业家、高管提供专业服务与问题解答,维护老客户关系,促进转介绍与持续成交,提成比例高 4-公司提供精准客户资源,通过电话、微信进行客户跟进与关系维护,推动成交达成 5-定期对客户进行电话回访 6-按照公司标准,完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁,性别不限,价值观端正,思维敏捷 2、学历不限,具备良好的语言表达与沟通能力,敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿,性格外向,学习能力强,能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅,具备强烈的事业心与进取欲望 5、具备服务意识,能及时响应客户需求与售后问题,确保客户满意度 6、经验不限,公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后安排为期7天的岗前技能培训(免费); 2、指派资深员工担任导师,实行一对一指导; 3、入职即分配部分精准客户资源,助力快速开单; 公司配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式:按单计提 五、职位晋升: 1、公司重视内部人才培养,管理岗位优先从内部选拔,晋升空间广阔,月度、季度优秀员工及年终均有奖励与额外福利 2、办公环境优越,团队年轻有活力,晋升机制公开透明 3、定期组织团建活动,包含培训、短途旅行及国内外旅游奖励 4、团队氛围融洽,充满关爱,成员间相互支持,凝聚力强,日常聚餐与团建轻松无压 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁,拥有占地20亩的现代化综合办公大楼,配套5亩员工文体中心,内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施
销售营销经理
5000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售计划,分解月度/季度/年度目标,跟进进展并上报,确保业绩达成。 2. 使用网络资源,开拓新市场、新客户,扩大产品市场覆盖,构建稳定客户增长体系。 3. 分析销售数据,评估业绩,定位问题并制定改进措施,优化销售策略。 4. 反馈市场趋势、客户需求,为产品研发及市场策略制定提供依据。 5. 协调跨部门合作,保障产品按时交付,维护客户关系并拓展群体。 二、任职要求 1. 具备较强销售管理、沟通协调能力,有网络销售团队管理经验者优先。 2. 了解销售市场,熟悉销售全流程,能精准把控市场动态。 3. 善于计划执行与监督,沟通技巧灵活,具备创新意识。 4. 拥有团队协作精神,执行力强,具备强烈进取心与事业心。
销售专员生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限
任职要求: 1.学历不限; 2.性格开朗、热情、乐于助人,热爱婚恋行业; 3.有过电话销售经验优先; 4.具备优秀表达能力,具备一定情商优先; 5.形象气质佳,举止修养良好; 6.能承受一定工作压力; 工作时间: 1.周三至周五:12:30-21:30(休息时间17:00-18:00) 2.周六至周日:9:30-21:30(休息时间12:00-13:00、17:00-18:00) 薪资福利待遇: 1.前两个月保护薪资5K+每单10%绩效提成,月均收入10000-30000; 2.入职购买五险一金; 3.周一周二休,正常享受国家法定节假日;另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期; 4.完善的新人岗前带薪培训,涵盖行业动态及情感心理学知识,例如:沟通技巧、情感分析、婚恋知识等等; 5.丰富的下午茶,员工生日会,日常团建活动,节假日问候礼品,国内外旅游,丰富多彩年会活动,另有健康热线、员工互助的内部保险等多重福利; 6.舒适休闲高大上的办公环境,快乐的工作氛围,丰富的趣味性活动。
市场营销
6000-10000元/月
销售专员经验不限大专提供住宿接受无经验
一、岗位职责: 1、参与公司提供的实战一对一岗前培训,掌握业务流程与产品知识,快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求,及时响应,提供专业匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度,积极开拓新客户资源,同时巩固并深化现有市场关系。 4、依据销售目标,协助制定及优化销售策略,并落实各项执行动作。 二、任职要求: 1、年龄18—28岁,有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗,善于沟通,勤奋踏实,主动性强,具备良好的表达与协调能力。 3、积极进取,为人诚信正直,学习能力强,能快速吸收新知识。 4、思维灵活,富有创造力,对工作充满热情与责任感。 5、渴望创业成长,愿意全面发挥个人潜力者优先考虑。 6、应届毕业生或具备销售相关经验者优先录取。 三、福利待遇: 1. 底薪6600元(5100无责底薪+1500绩效)+超额业绩提成+免费住宿,配备三室一厅,每间住2-3人,含热水、空调、洗衣机、厨房等设施 2、培训涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展(如自信心、表达力、抗压能力、洞察力等) 3、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动,定期开展团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假Party等丰富活动; 4、提供清晰晋升通道:销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理; 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教,实施一对一辅导机制; 6、免费提供员工住宿,房间配备洗衣机、24小时热水供应; 公司承诺:无需经验,全程免费培训,不收取任何费用。 公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线:地铁1号线、2号线广济南路站3号口出,步行最近; 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站,可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路到达
大客户经理
6000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年本科先进制造
岗位职责: 1.根据公司营销战略开展市场调研,精准定位目标客户,制定并执行销售计划 2. 主攻安防行业产品销售(含视频监控、门禁、楼宇自控、停车场管理、一卡通等),或网络设备(交换机、服务器、网络存储)类产品的推广与成交 3.严格执行公司管理制度与业务流程,保障资产安全,持续提升市场份额与客户满意度 4. 带领销售团队达成业绩目标,做好过程管理与结果复盘 5.配合完成跨部门协作及上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.本科及以上学历,22-38周岁,2年以上销售经验,有安防或网络设备行业经验及团队管理经历者优先 2. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与资源整合能力 3. 责任心强,具备良好职业素养、团队协作精神及持续学习意愿 4.敬业务实,抗压能力强,结果导向意识突出 5.持有相关行业认证或销售类资格证书者优先
跨境 电网销售
6000-15000元/月
销售专员社保生日福利6-10人经验不限初中及以下电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公进出口贸易无经验要求
公司主营业务是出口物流,现招销售 工作内容: 对接国内的外贸公司,公司提供的精准客户名单,线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求,推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求: 性格外向开朗,善于沟通表达。会基本电脑操作,学习能力强 无经验要求,公司提供培训,小白也能快速上手 薪资: 底薪 4100 元 + 奖金 (500至2000元)+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元,收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天,法定节假日带薪休假,年假15至20天。 不包吃住,交社保
渠道销售合伙人
1-1.5万元/月
销售经理1-3年中专/中技门店销售销售额提成
本公司销售家装铝合金系统门窗,有建材行业从业经验,其他不限
销售工程师3-5人3-5年大专
岗位职责: 1.负责智能化弱电计算机软硬件或相关技术产品的市场推广与销售,完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案和技术支持,参与项目前期技术沟通与方案设计 3.维护现有客户关系,定期回访并挖掘二次销售及增值服务机会,提升客户满意度与复购率 4.协同技术、售后及生产部门,推动订单交付、验收及回款全流程闭环管理 5.收集行业动态、竞品信息及市场反馈,及时向管理层提报分析建议 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与抗压能力 2.有工业品、B2B技术型销售经验者优先,经验要求:不限 3.最低学历:不限(理工类专业背景如自动化、机械、电子、测控等更佳) 4.能适应短期出差,具备基本的办公软件操作能力 5.工作地点:全国主要城市(可按意向就近分配),薪资范围面议
销售经理/主管3-5年大专电子商务人工智能硬件行业渠道销售企业客户大客户(KA)全国新零售
一、岗位职责: 1、开展零售商客户的实地拜访工作,推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、产品销售及款项回收,增强公司在行业客户中的品牌影响力与认知度; 2、维护重点客户及战略合作伙伴关系,确保合作长期稳定,通过定期回访促进复购,持续提升客户满意度; 3、针对有合作意向或已签约客户,进行客户信息的采集、建档与分级管理,并动态更新客户资料库; 4、整合公司内部资源,为合作客户提供技术支撑与商务服务,高效响应并处理商户的投诉、反馈与建议,保障项目顺利落地执行; 5、搜集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息,结合实际情况为公司营销策略与推广方案提供有效建议。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先; 2、具备3年以上市场营销或区域业务拓展相关工作经验; 3、拥有1年以上连锁商超行业软硬件销售经验,熟悉商超运营或具备相关渠道资源者优先考虑; 4、有ERP软件、POS机、电子秤、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等配套设备销售背景者优先; 5、精通商务谈判与公关技巧,具备较强的沟通表达能力; 6、执行力突出,工作条理清晰,计划性好,抗压能力强,富有自我驱动力和团队协作精神; 7、可根据业务发展需要,在所辖区域内合理安排出差。
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成高社发[2019]12号
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