岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化，持续提升产品品质与研发效率； 3. 支持生产现场的技术支持，及时处理技术难题，并推动现有设计方案的改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车零部件设计或相关专业背景； 2. 具备至少3年汽车零部件设计领域工作经验； 3. 熟练操作CATIA、SolidWorks等主流设计工具； 4. 拥有良好的创新意识和问题分析解决能力； 5. 具备出色的沟通协作能力及团队合作态度。

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅系统（包括座椅总成、骨架、调角器、滑轨、发泡、面套、护板等）的结构开发与设计工作。 2. 运用CATIA进行3D建模、2D工程图输出、装配设计、断面分析及结构优化设计。 3. 承担座椅性能开发任务，涵盖强度、刚度、耐久性、舒适性、碰撞安全性及法规符合性验证，制定试验方案并跟踪测试执行。 4. 协同模具厂、工艺部门、供应商及主机厂，处理从设计到试制、装车及批量生产各阶段的技术问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上汽车座椅研发或结构设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA软件，能够独立完成结构设计任务。 4. 熟悉汽车座椅相关的国家标准、企业标准、试验方法及产品开发流程。 5. 了解座椅骨架、发泡材料、面套、功能部件（如调角器、电机等）的结构特点及其匹配关系。 6. 具备较强的分析与解决问题能力，沟通协调良好，能按项目节点推进工作。 7. 有主机厂或座椅配套企业工作经验者优先考虑。

1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验； 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行； 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用； 4、可独立主导项目立项工作，负责项目团队的组建与日常管理，把控关键节点进度； 5、能组织定期召开项目会议，跟进任务进展，协调资源调配，及时解决过程中的问题与冲突，保障项目顺利交付； 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力； 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系； 8、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可将英语作为工作语言者优先考虑。

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

岗位内容： 1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进，并对设计流程进行分析与持续提升； 2. 参与机械材料的选型决策，制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行； 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接，建立并维护良好的合作关系； 4. 配合项目管理工作，参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历； 2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等设计软件，掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。

岗位职责1. 会使用CATIA软件进行整车机械结构设计。

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽芜湖

需要一名电工装灯九小时350不包食宿大概三四天活，人走账清

金华市义乌市招电焊

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

【岗位职责】 1. 负责车轮的造型开发、轮胎选型等车轮系统开发工作，并完成相关技术文件的编制与交付。 2. 负责装车现场支持，配合装车各环节的工作推进与问题解决。 3. 负责处理车轮系统相关的路试问题及市场售后问题，推动问题的根本原因分析与解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上汽车行业车轮系统相关工作经验，需参与过至少2个以上完...

针对汽车制造厂的新车检测调试维修服务

职位介绍 岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航系统等相关模块； 2、联动多部门协作，推进智能座舱项目按计划实施，保障项目节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术趋势分析，为产品迭代升级提供数据支持与决策依据； 4、参与智能座舱系统的测试与验证流程，确保产品性能稳定及用户体验优良； 5、对接供应商并推进合作事宜，保障供应链运行顺畅与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构与开发规范，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能有效组织并带动团队协同推进工作； 5、具有较强的技术统筹能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、持续关注前沿技术动态，具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

【岗位职责】 1. 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 2. 制定各种与品质相关的检验标准与文件，包括项目测量方法的制定及标准化，制定标准化SIP、仪器校准的作业方法等； 3. 负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善，督促生产过程和检验过程； 4. 负责产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施，参与评估产品品质与工程规格，检验标准与客户要求的符合性； 5. 协助上级推进及维护质量体系(TS16949)的运作； 6. 负责品质成本中QE的数据统计及品管手法中QE的宣传推广。 【岗位要求】 1. 车辆工程、工业工程等工科类相关专业，有汽车行业相关工作经验者优先； 2. 有2年以上同职位相关工作经验； 3. 有较强的逻辑思维能力、沟通与协调的能力；开朗乐观，做事情讲究效率。

【岗位职责】 1. 负责产品开发项目的全流程管理，从前期报价、样品开发到量产交付，确保项目按时、保质、按预算完成； 2. 协调跨部门资源（工艺、质量、生产、供应链等），制定项目计划并跟踪执行进度； 3. 主导项目风险评估与问题解决，及时调整策略以应对突发情况； 4. 与国内客户及供应商保持高效沟通，准确传递需求并确保信息同步。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 机械、材料成型专业背景优先； 3. 具备主导多个产品开发项目从0到1落地的成功案例，熟悉产品开发全流程（包括需求分析、打样、测试、量产等关键节点）； 4. 具备优秀的跨部门协作能力，擅长资源整合与优先级管理；善于沟通与思考，有较强的学习能力，擅长总结与问题的解决方法，具有较强的逻辑和判断总结能力，工作协调与配合度高； 5. 3年以上汽车行业一级配套商项目管理工作经验； 6. 逻辑清晰，具备优秀的沟通能力、团队协作能力与一定的抗压能力； 7. 熟练使用文件工具（如Word/Excel/PPT等）及办公软件； 8. 有汽车压铸件产品开发经验者优先。

1. 负责整车线束的系统化设计工作 2. 在线束3D布局、产品结构或电气原理等方面具有一项或多项专长 3. 参与整车电气系统的整体方案制定与规划 4. 协同团队成员，针对产品设计与开发过程中出现的技术问题进行分析与处理 5. 负责产品设计相关数据及技术文档的维护与更新 任职要求: 1. 具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识 2. 熟练掌握catia设计工具的操作与应用 3. 深入理解线束设计规范及产品开发全流程 4. 具备较强的问题识别与分析能力，能独立提出有效改进措施 5. 对新兴技术保持关注，具备持续学习和自我提升的能力

【岗位职责】 1. 负责耐久属性开发相关流程、验证方法、仿真分析规范及流程、标准体系搭建及更新，并推进全院各平台项目按NPDS耐久属性开发流程落地执行； 2. 协助组建项目耐久PAT团队，组织PAT会议以协调和推动方案评审及问题解决，在各节点主导耐久属性签发及DVR评审工作； 3. 负责车身及开闭件强度、耐久、坚固性的结构CAE仿真分析，结构拓扑优化，方案推进与跟踪落实，报告编制及相关交付物提交； 4. 负责底盘及动力附件刚强度、耐久、块谱转换等CAE仿真分析及项目交付；负责多体动力学虚拟试验场（VPG）载荷提取，为强度、耐久和异响仿真分析及台架试验提供载荷输入；负责用户关联技术研究，开展用户、PG及VPG载荷谱采集分析，PG试验规范转场和制定； 5. 负责跟踪耐久虚拟及实物验证的进展及结果，识别风险并提前制定应对方案； 6. 负责专业模块预算、供应商管理，CAE分析精度和效率提升，新技术研究等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆、机械、力学等相关专业； 2. 英语四级及以上，英语可以作为工作语言； 3. 机动车驾照C1及以上； 4. 熟悉整车研发流程、耐久属性开发及验证工作流程；掌握耐久试验及仿真分析相关规范标准； 5. 掌握汽车强度、疲劳、刚度、模态等相关虚拟仿真分析方法； 6. 掌握CATIA、TC、Adams、HyperWorks、ANSA/Meta、Abaqus、Nastran、nCode、TCE等专业软件操作，能够熟练运用常用办公软件； 7. 了解行业结构仿真分析发展水平及趋势。

职位描述 1、参与油泥样车的评审工作 2、依据油泥模型效果对覆盖件数据进行校核，并提出相应的设计修改要求；根据设计效果确定零部件材质及表面处理方式，提出优化建议，参与快速成型车及样车的评审 3、协助效果图设计师完成整车A面的设计任务 4、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业 2、具备5年以上工作经验，其中至少2年从事塑件结构设计相关工作 3、熟悉整车塑料件装配结构、开发流程及相关整车法规要求 4、熟练掌握UG三维设计软件，了解常用二维设计软件操作 5、具有良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动 福利待遇： 1、中午提供工作餐（标准为8元，含两荤一素一汤） 2、工龄奖励（自入职满一年后的第二年起发放，50元/月起，逐年递增，至第五年封顶） 3、享受法定节假日带薪休假，发放节日礼品（包括中秋节、端午节、春节） 4、春节返乡可享受往返交通费补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行） 5、享有带薪年休假（按照台州市最低标准执行）

明天需要不锈钢师傅，工作时间为2天，工作地点在柳青。

乘用车顶棚、地毯、行李箱及隔音垫系统产品的研发与设计

任职要求： 1. 25岁-38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件； 2. 具备三年以上汽摩配领域产品开发与设计工作经验； 3. 熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及应用方式；具备扎实的理论功底和实际技术经验；了解产品工艺技术及相关应用知识； 岗位职责： 1. 负责产品开发与研发实施，制定项目开发计划； 2. 归纳产品研发成果，不断优化产品性能； 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与改进； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试生产阶段的设计问题； 5. 按计划推进工作任务，完整记录工作过程要素，编制规范齐全的产品技术文档； 6. 配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题，支持销售团队做好客户服务工作； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才培育与发展； 2、具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

有带项目经验 【岗位职责】 1. 负责电动车/摩托车整车车架、悬挂、制动系统的方案设计、详细设计及结构优化，确保符合整车性能目标。 2. 主导车架、悬挂、制动系统的性能匹配、样件试制、测试验证，制定测试方案，跟踪测试进度。 3. 排查并解决系统开发、试制、测试过程中的结构强度、操控性、制动性能等技术难题，推动设计迭代优化。 4. 配合跨部门完成整车集成调试，对接生产、采购部门，保障底盘部件量产适配性，输出相关设计文档。

【岗位职责】 1. 负责耐久VPG载荷分析及优化，支持项目开发； 2. 负责耐久载荷数据库维护和载荷平台开发； 3. 负责耐久载荷开发流程及体系完善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械、力学等相关专业，具备扎实的车辆、力学理论基础。 2. 5年主机厂多体动力学载荷分析工作经验，熟悉载荷开发流程，了解载荷影响因素。 3. 熟练使用Adams、ncode等仿真软件； 4. 沟通、协调能力强，有较强责任心和问题闭环能力。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计 1、主导内外饰产品设计方案的开发与执行 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行调整与优化，配合主管工程师推进技术对接工作 3、熟悉可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据构建等工作环节 使用软件：CATIA 具备5年以上相关工作经验