任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案规划； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 承担车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺的设计与复核工作； 4. 负责车身附件的布局规划及相关校核任务； 5. 协调完成车身与周边系统的匹配设计； 6. 编制技术文档，包括方案说明、系统分析、校验结果、装拆维护说明及图纸资料。 任职要求： 1. 不限学历背景与工作经验； 2. 具备较强的学习与适应能力，富有责任心和团队协作意识； 3. 能够承受工作压力，接受加班及长期北方地区出差安排； 4. 对汽车领域有热情，专注于汽车设计发展方向； 5. 熟悉常用办公软件操作。

职责描述： 1、参与白车身系统明细表的编制及审核工作 2、负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性、紧固件选型等设计评审 3、负责车身附件的安装与校核任务 4、承担车门系统内外板及加强板的设计开发 5、完成车门附件的装配与校核工作 6、参与造型方案的结构可行性审查 7、协同其他部门技术人员推进项目协作 8、输出相关技术图纸与设计文档 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-3年在汽车设计公司或主机厂相关领域工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、具有责任心，良好的沟通协调能力； 5、能够接受出差及加班安排

17元/小时包吃2餐 年龄16-55岁男女不限

职责描述： 1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程； 2、掌握数字化概念模型开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控； 3、对接造型设计与工程团队需求，解决数字化概念模型开发过程中的各类技术难题； 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业； 2.熟练操作三维设计软件，具备整车设计经验者优先，有前期CAS开发经验者优先； 3.5年以上相关领域工作经验

工作非常轻松！早九晚五.包吃包住

莲花山工业区（靠於头这边）招洗菜阿姨一名，配菜阿姨一名工资面议，月休两天。电话：

普陀山招拉面师傅会点包馒头包子工资8500一上休息四天一餐联系电话

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

年龄18—40待遇面议

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

职位描述： 1、配合销售与技术团队完成商机TR及报价工作，主导项目从启动到SOP并爬坡至最终验收的全周期流程管控； 2、明确项目工作任务与结构分解，编制并落实项目进度计划，对进度、质量、成本、风险及收益进行有效跟踪与管理； 3、保持与客户的持续沟通，快速响应客户诉求，协助团队获取客户输入，按时交付成果，灵活应对变更并满足项目开发需求； 4、统筹项目执行过程中所需的各类资源，熟练运用PDCA循环实现跨部门协同及相关任务推进，保障项目顺利实施； 5、高效管理项目相关方，确保项目成果符合各方期望与要求。本岗位主要对接国内主机厂或一级供应商，涉及部分海外客户。 职位要求： 1、熟悉产品开发流程，具备机械、电驱、电控、车辆、材料等工科类专业背景；有汽车领域工作经验者优先； 2、掌握APQP与PPAP开发流程，熟悉IATF16949体系要求； 3、责任心强，具备客户导向意识；能及时响应客户需求，适应一定工作压力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调、问题解决、应变处理、全局统筹、团队合作及学习能力；性格积极向上，自我驱动，乐于交流； 5、持有PMP认证者优先，具备Prince2或ACP认证者更优； 6、涉及海外项目需具备英语工作交流能力，国内项目无此要求。 加分项：具有汽车零部件、汽车制造行业经验者

【宁波】 租赁项目 Cas设计师 3+ 外饰经验1+ 内饰经验1+ 热管理1+ 车身 1+ 总布置1+ 底盘1+

1.本科及以上学历，机械类、材料类或质量管理专业； 2.三年及以上汽车行业质量经验，熟悉IATF16949体系； 3.熟悉运用PPAP、APQP、SPC、MSA、FMEA工具； 4.岗位：SQE、AQE、CQE、PQE。

岗位描述 1、负责传感器、流量计等电控类产品从研发到生产及交付的全流程项目管理，保障项目按时保质完成； 2、联动研发与生产团队，攻克项目中的各类技术问题（涵盖结构设计、装配工艺、产品测试导入等方面）； 3、能够归纳项目实践经验，持续优化项目管理流程，提高团队执行效率与交付品质； 4、定期召开项目会议，同步项目进展、风险情况及需求调整，确保信息畅通与高效落地； 5、配合SQE协调供应商资源，保障核心物料供应稳定并实现成本管控。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，机械、自动化、仪器仪表等相关专业优先； 2、具备3-5年高端制造业项目管理或新产品导入经验，熟悉IPD开发流程者优先； 3、具有机械设计基础，可独立分析和处理技术问题（如电气控制、元器件选型、装配工艺等）。 我们提供 1、具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金激励； 2、扁平化管理模式与公平透明的晋升通道； 3、处于行业领先地位的独角兽企业，市场前景广阔，成长机会丰富

工作内容: 1、熟练运用ANSA软件，进行内外饰部件如IP、CONSOLE，以及底盘和电子电器部分的网格建模。具备3年以上相关工作经验。

1、负责对进货产品、机加首检、半成品入库、总成首检、出厂检验、查托查柜进行检验和判定，并做好全面记录，日报表。                                               2、负责对过程质量和过程产品进行控制、巡检、判定及记录。                                               3、负责对不合格品的标识、隔离、督促、处理及处理结果的验证。                                                        4、服从领导安排的临时任务。 要求： 1、中专及上，机械、机电专业，责任心强。                             2、能看懂图纸，会三大量具。                                                  3、熟悉office办公软件使用。 工作地址 浙江省平湖市乍浦镇综合保税区内兴业路105号

工作职责： 1. 负责项目前期阶段质量策划的制定、执行与推动落实； 2. 参与产品设计评审、工艺方案评审及各关键节点的质量门评审工作； 3. 组织开展过程审核及控制计划符合性检查，保障质量策划落地实施； 4. 全面负责供应商准入评估、年度审核、日常质量异常处理、新项目开发中供应商端管理、绩效评价及能力提升等工作，具备一定工程知识，能有效指导供应商完成问题整改，保障生产稳定运行。 职位要求： 1. 熟悉汽车行业APQP流程及相关主机厂PPAP要求； 2. 本科及以上学历，车辆工程、机械、电子、质量管理或相关工科专业，三年以上汽车行业质量管理经验，熟悉汽车零部件（机械或电子类）及其配套体系，掌握IATF16949质量管理体系； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够承受工作压力，具有较强执行力； 4. 熟练使用办公软件，英语达到四级及以上水平； 5. 具备数据分析、质量判定及系统性解决质量问题的能力； 6. 熟悉塑料件、压铸件、机加工产品工艺者优先，有转向类产品项目经验者更佳。

工作职责： 1. 领导转向总成产品工程团队，依据客户对转向系统的技术需求推进产品开发工作； 2. 主导转向总成产品的设计与开发评审，制定测试方案并组织实施总成级别的测试验证； 3. 制定转向总成开发计划，跟踪任务执行进度，确保各阶段开发任务按时交付； 4. 统筹管理转向总成产品工程团队，协调资源并解决开发过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 5. 承担转向总成零部件的3D及2D图纸设计工作，参与相关生产工艺的初步规划； 6. 编制转向产品的技术文件，参与DFMEA分析，并开展三维结构优化的评审工作； 7. 与供应商协同完成零部件的设计确认及工艺验证，跟进零件试制过程及质量状态； 8. 组织新品零部件的试制、装配及功能验证工作； 9. 处理转向总成DV/PV试验中出现的技术问题，并支持生产线的调试与优化； 职位要求： 1. 机械、车辆等相关专业本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件开发工作经验； 2. 熟练操作3D、2D设计软件； 3. 掌握机械尺寸链分析与计算方法； 4. 熟悉汽车产品开发流程，了解IATF16949体系及五大质量工具的应用； 5. 具有转向系统结构设计经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责汽车零部件整体设计与开发工作的组织与推进； 2. 深度参与产品从概念设计到批量生产的全流程，保障设计方案满足功能与品质标准； 3. 熟悉产品技术开发流程及相关制造工艺要求； 4. 及时识别并有效应对产品开发过程中出现的技术问题； 5. 持续改进产品结构设计，推动性能不断提升。 任职要求： 1. 精通二维、三维设计工具的使用； 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能够独立分析并解决产品开发中的各类技术难题； 4. 学习能力强，富有创新意识和开拓精神； 5. 有车身铰链、防撞梁、座椅横梁等金属结构件正向开发经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责房车、露营车、床车等各类车型的全流程改装作业； 2.提供售后技术服务，涵盖维修、保养及零部件更换； 3.根据客户具体需求，制定并执行个性化改装方案； 4.保障改装品质与客户体验，持续提升客户满意度； 5.协同团队成员，推进改装项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的实操能力与专业技能，可独立承担改装任务； 2.热爱房车改装行业，关注并学习前沿技术动态； 3.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通； 4.具备较强的客户服务理念，准确把握客户需求； 5.富有挑战精神，乐于钻研和解决各类技术难题。