岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

工作非常轻松！早九晚五！会简单的保养拆装就可以了

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

1、熟练使用catia等三围设计软件，office等办公软件。 2、根据要求完成车身结构设计、工程可行性分析、方案制定等工作。 3、熟悉车身开发流程，白车身设计相关法规。

18-48岁，男女不限，长白班包吃住不体检，18/小时，纹身案底不安排，面试入职需带本人身份证原件

1、负责整车人机工程的布置与开发； 2、开展整车对标分析与研究工作； 3、参与整车性能开发、总布置图纸绘制及法规标准符合性校核； 4、进行内外造型的工程可行性评估与分析；

小港五金厂 —————————————————— 公司主要生产煤气灶开关。长白班，包吃三餐，住宿免费，水电平摊。工作轻松。 【组装车间】:工人，19每小时 【加工车间】:工人，20每小时 【上班时间】：8:00到20:30 【休息时间】：中午一小时，下午半小时 【年龄要求】:18到45岁 【面试要求】:有文化，会写字 面试时间:下午1点 面试需要携带本人身份证

回龙电器厂，两班倒，夜班补贴30 企业缺口：30人 主要生产：电表箱 【班次】两班倒 【薪资】18元一小时 【岗位】组装、组配 【奖励】外加超产车打间‬分奖励200-1000 【年龄】18-40周岁 【性别】男女‬不限，会写名字 【住宿】4人间，单人床 【吃饭】早餐 中餐 夜宵餐‬费 ️注意：晚餐用支付宝自费， 【工时】每月工时300以上 ️【注意】1、工不作‬满七天没工有‬资，面试需‬要携带人本‬身份证原件。 2、面试不得穿拖鞋、短裤、背心、有明显纹身不要、。 【地址】鄞州区沙家 面试时间：下午13:00

长白班。周一到周六面试 [玫瑰]企业:云龙电子厂 [庆祝]长白班，长白班，长白班 [烟花]企业生产：电子连接器 企业人数：工人10人 [烟花]岗位：组装，包装，焊锡 [红包]薪资:18元每小时+绩效考核，综合工资6000左右 [發]发薪日：次月21号 [烟花]年龄：18-45 [烟花]班次：长白班，工作12小时 [烟花]上班时间：7：30-9：00坐班为主 公寓式宿舍 [烟花]吃饭：三餐免费，四菜一汤 [烟花]住宿：包住4人间，水电自理，独立卫生间 [烟花]月休：跟车间走，2-4天 [烟花]体检：无 面试要求：需要会写26位大小写字母 招聘要求如下： 1，35周岁以下，初中及以上学历； 2、无纹身、染发、打耳洞等，不穿奇装异服； 3、愿意加班，服从管理，无不良嗜好[福]福利：下午茶，水果 [烟花]离职：提前一个月，面试带上身份证，， [烟花] 面试时间：下午1点半

金华市义乌市招腻子/大白/墙漆

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

任职资格 1、全日制学信网本科及以上学历 2、具备智能驾驶行车与泊车相关经验者优先 3、熟练掌握C/C++，具有实际代码开发经历 4、拥有MATLAB/Simulink开发背景者优先

岗位职责： 1、在客户现场完成客户及公司项目负责人安排的各类设计任务； 2、负责技术文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人解决外饰件（包括外功能件/前后保险杠/照明系统/外饰附件等）及相关零部件在试制和试装过程中出现的问题并进行整改； 外功能件：风挡玻璃、天幕、后视镜、外开把手、底盘护板； 保险杠系统：保险杠； 照明系统：大灯、尾灯； 外饰系统：四门装饰板、轮眉、轮罩、侧裙、前舱装饰罩、扰流板、前风挡下装饰板、翼子板盖板； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车结构设计经验，有主机厂工作背景者优先； 2、参与过至少3个完整项目，能够准确熟练绘制相关断面图； 3、熟练掌握CATIA、UG软件，具备参数化建模及工程图纸设计能力； 4、能熟练使用办公软件完成文档编写及报告制作； 5、具备较强的沟通协调能力。

宁波需求： #租赁项目 Cas设计师 3+ 外饰经验1+ 内饰经验1+ 热管理1+ 身 1+ 总布置1+ 身1+ 各个方向毕业只要满足1年，实习期或者毕业后有过一个项目经验即可。

岗位-资深汽车项目管理 任职要求： 1.大专及以上学历，车辆工程、自动化、机械电子等相关专业； 2.具备3年以上项目管理相关工作经验，有机械加工、压铸、铝合金类项目量产经历者优先； 3.在国内主流汽车零部件供应商拥有广泛客户资源，成功交付过多家主机厂产品项目； 4.具备出色的汇报与展示能力，沟通表达顺畅，善于跨部门协同与高效协作； 5.执行力强，抗压能力强，具备持续学习意愿和能力； 6.熟悉项目管理流程及APQP体系要求； 7.接受过项目管理专项培训者优先考虑。 岗位职责： 1.独立主导新项目开发全过程的进度管控与执行跟进。 2.负责新项目初期客户及销售所需资料的编制与及时提交。 3.根据客户时间节点制定《开发计划》，并定期向内部团队及客户同步更新；全程跟踪各环节进展，识别风险并主动推动解决，遇重大问题及时升级预警或调整计划以确保节点达成。 4.跟进项目涉及的设备、模具、检具、夹具等采购申请进度，监督供应商开发计划执行情况，掌握调试与验收进展。 5.组织客户工程变更（含图纸升版等）的技术评审，汇总评估结论；负责特殊样件联络单的编制下发及样件进度追踪。 6.在项目启动后，负责客户所需各类资料的编写、整理与准时递交（包括客户系统维护与文件上传）；按要求完成T0、OTS、PPAP各阶段工作，全面跟进所有工程变更，确保量产项目样件及PPAP文件按时提交。 8.跟踪新项目样件订单的发货安排，统筹新产品调试与生产计划，全程监控执行进度；组织项目各阶段总结，推动解决开发过程中的各类问题。 9.负责项目进度周报、每周例会及相关复盘材料的准备与输出。 10.跟踪新项目启动阶段的预算执行情况，收集节拍、合格率等关键数据并汇总分析；完成项目移交所需资料的归集，牵头组织并推进项目移交工作。 11.完成部门主管、部门经理及公司管理层交办的其他工作任务。 12.英语交流能力良好者优先录用。

岗位要求 1、熟练运用CATIA软件，根据要求进行3D数据设计及2D出图 2、至少具备3年以上及以上汽车内饰领域的设计工作经验（主/副仪表板， 门板，立柱等） 3、有良好的职业道德及工作协作能力和沟通能力，对工作认真负责。 项目稳定，可入职~（底薪+项目提成+食宿补贴+五险一金） 也可以做FREEMAN，只要能力足够，待遇一定优厚~ 电话技术面试通过即可上岗，有意者电聊！！

一、任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程相关专业优先； 2、具备基本的电子技术基础知识； 3、具备良好的电子电路图识读能力； 4、掌握手工电子焊接技能，熟悉贴片元件焊接操作； 5、熟练使用PCB设计软件进行绘图。 二、岗位职责： 1、负责电子产品硬件部分的设计与开发，按时完成符合功能需求及质量规范的产品任务； 2、独立完成原理图绘制、PCB布局布线、BOM清单等技术文档的编制； 3、开展硬件调试、功能测试与性能验证工作，整理并维护项目相关技术资料； 4、协助解决样品制作、试产及批量生产过程中的技术问题，提供必要的技术支持。

岗位职责： 1、负责产品从研发到量产全过程的质量管控，确保产品满足质量规范及行业法规要求； 2、编制并执行质量控制方案，监督制造环节，防范质量风险，持续优化产品品质； 3、主导质量问题的溯源分析与整改措施，推动流程改善，提高客户满意水平； 4、整合内部与外部资源，高效应对客户投诉中的质量问题，保障企业声誉； 5、介入新产品开发流程，提供质量技术支持，保证设计阶段即落实质量管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、汽车工程、材料科学等相关领域专业背景； 2、掌握汽车生产工艺及质量管理体系标准，如IATF16949等； 3、具备出色的品质问题诊断与解决能力，可独立承担复杂问题的处理工作； 4、具备良好的协作与沟通技巧，能在多部门协作环境中顺畅推进任务； 5、工作认真负责，作风细致严谨，拥有较强的数据解读能力及改进优化意识。

职位描述 1、参与量产车型及概念车的造型设计工作，依据项目定位进行创意构思与前瞻设计，准确把握项目发展方向； 2、按照设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行，涵盖前期调研、概念开发、效果图呈现等环节； 3、熟练使用ppt等展示工具，独立完成造型方案汇报材料，包括调研分析、创意提案及视觉表达等内容； 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户、工程团队、数字面体设计师及项目管理人员高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业背景； 2、具备敏锐的观察力、想象力与创新思维，能够洞察汽车及产品造型的发展趋势； 3、拥有出色的草图绘制能力与方案创新能力，能快速准确地表达设计构思

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经验； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修培训机会） 4、上海落户：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

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