
销售经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOG混合办公批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营
招聘区域销售经理底薪2000+提成上不封顶
1男女不限,有销售经验优先
2吃苦耐劳,给年轻人一个机会
3能力越强你的收入越多
4期待你的加入,
区域总监底薪8000+
5-5.5万元/月
区域总监1-3年学历不限销售经验团队招募及培养开城经验市场活动策划及执行较多出差
本岗位为销售与管理兼具的职位,仅考虑纯管理方向的候选人请勿投递
底薪8000元,独立带队运营,具备医美行业拓展经验者优先录用
福利待遇:无试用期,带薪适应岗位,五险+高额提成+各类奖励,月综合收入5万元起,每月休息5天
对于跨行业加入的各位区域负责人,请做好从基础起步的准备!把握机会,站在成熟体系上加速前行!
区域经理
此岗位涉及到全省出差,因此居住地不做要求,可以是全省范围内任意地区,目前还需福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津等地的销售经理加入,
1.负责与客户的信息沟通,商谈并订立合同,完成区域年度业务指标:
2.负责客户关系管理,定期与客户进行沟通,保持良好合作关系;
3.开发负责区域联营商,筛选客户信息,维护区域内客户关系:
4.有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员:
5.遵守公司业务流程规范以及各项制度,能与各相关部门做好有效沟通,及时协调和解决销售业务过程中的问题:
6.负责完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、一年以上销售或市场开拓等相关工作经验;
3、爱岗敬业、有团队合作精神、执行力强、为人正直;
4、具有熟食厂、乳品饮料、烘焙糕点、休闲食品、中央厨房、宠物食品、等相关的车间班长,生产负责人,品控,质检、采购的工作经验者优先考虑,
5、有艺康、泰华施、能多洁等同类行业从业经历者优先考虑。
目前急需12省级销售经理的加入,具体省份有:福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津
你有能力,我有空间;
达到集团要求,由集团出资开分公司由您占股和经营;
世界那么大,来华美万邦赚够了就能尽情自由!
区域主管(管辖多家分公司)
8000-12000元/月
区域总监社保1-3年大专及以上悦享焕郑州合伙人
核心职责:做一方市场的“增长引擎”
执掌区域全局:负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营,主导制定并落地执行业务增长策略;
优化服务链条:提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务的运营效率与用户满意度;
构建共赢网络:拓展优质加盟资源,甄选标杆门店,复制推广标准化运营模式,实现多方协同发展;
锻造区域铁军:培养专业店长队伍,建立长效人才发展机制,推动团队高效协作与持续进阶;
定义市场标杆:实现高增长业绩目标,巩固品牌在区县市场的领先优势与用户心智占位。
我们寻找这样的领军者:
区域操盘老手:具备3年以上实战经验,熟悉属地化生活服务或社区商业运作逻辑;
商业开拓先锋:富有创业精神,有从0到1突破区域市场、打造完整商业闭环的成功经历;
资源整合专家:掌握成熟招商方法论,具备门店赋能落地实操案例,资源统筹能力突出;
绿色经济布道者:认同环保与循环经济理念,价值观契合品牌发展方向;
高绩效斗士:适应快节奏工作环境,结果导向明确,持续追求卓越表现。
黄金赛道:
国家战略赛道:把握政策机遇,切入万亿级循环经济蓝海市场(全国布局,前景广阔);
顶尖平台:知名品牌支持+强大供应链体系+完善培训机制=低风险开启区域负责人事业;
精英成长生态:直通行业高端峰会,享资深导师1v1指导+系统性成长培训,加速能力跃迁;
高价值回报机制:达成业绩目标即享丰厚区域利润分成,优秀人才优先晋升市级/区域管理层!
这是抢占全国区县战略高地的关键岗位!
若你深耕本地市场,志在统领一方,在绿色经济浪潮中实现事业突破,欢迎加入!
区域销售经理
5000-10000元/月
区域经理6-10人3-5年高中及以上区域销售较多外勤销售额提成
工作时间灵活,工作地点郑州市巩义、荥阳、上街区,中原区,负责本区域业务发展,公司安排培训
区域销售经理
8000-20000元/月
区域经理1-2人1-3年大专及以上招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司客户的开发和维护,定期访问客户,探寻客户需求,定期帮新老客户做建材活动
2.负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判
3.负责公司相关招商会的筹备,执行实施
任职要求:
1.具有良好的市场洞察力,市场分析能力和团队精神,责任心强
2.具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧
3.熟悉招商洽谈各步骤流程工作
4.能适应出差
KA大客户经理(河南)(MJ00047
1.5-3万元/月
区域总监3-5年学历不限ERP 供应链美团 科脉 通联哗啦啦 天财商龙易生易宝 银联商务本地生活
岗位职责:
1.负责客户关系的建立与持续维护,推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域的项目落地与合作;
2.开拓本地多行业连锁商户资源,为商户提供综合性的支付解决方案;
3.达成公司制定的销售任务与业绩指标;
4.协同内部团队高效响应客户需求,解决合作过程中的各类问题,保障服务质量,提升客户满意度,并持续探索潜在合作空间。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上支付行业或相关连锁领域的大客户销售工作经验;
2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源;
3.具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验,熟悉连锁体系运营管理模式;
4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。
区域主管
8000-13000元/月
区域总监1-3年大专及以上业务推动运营管理0-30人销售管理互联网风险管理
岗位职责:
1、区域合伙人培训与指导:负责制定并持续优化所辖区域内签约城市合伙人的专项培训内容,确保培训体系契合当地市场特征;对新加入的城市合伙人在区域市场的启动支持方案进行系统化打磨与动态更新,帮助其高效开拓本地市场。
2、区域市场策略制定:结合区域市场实际状况与需求,设计符合地方特点的城市合伙人增长路径,策划并落地具有地域特色的营销活动,切实提升区域市场占有率及品牌认知度。
3、团队协作与支持:赋能运营专员提升协助合伙人开展区域市场拓展的专业能力与执行效率,助力区域业绩加速增长;与技术、品牌等部门保持高效协同,基于区域特性为合伙人提供定制化、全流程的运营支持。
4、产品运营与反馈:围绕区域市场实际需要,规划并迭代新产品功能在本区域的模块化落地策略;主动收集城市合伙人的使用反馈与业务建议,快速传递至相关职能部门,推动产品与服务持续改进。
任职要求:
1、行业经验:具有2-3年互联网领域工作经验,取得过显著工作成果者优先。
2、市场经验:精通互联网项目在区域市场的开拓与运营管理,掌握区域市场发展趋势及渠道合作资源。
3、出差适应:能接受区域内频繁出差的工作安排,保障对合伙人的现场支持与响应时效。
4、沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与资源整合能力,可高效推进区域业务目标达成。
5、分析能力:具备扎实的市场洞察力与问题应对能力,可根据市场变化及时调整运营策略。
通讯行业区域总监
1.1-1.5万元/月
区域经理经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOB
我们现在做的是通讯行业,招聘的是区域总监,主要的业务范围是对接管理和培训你所负责区域(该区域以你住所附近优先安排)的相关人员(通讯门店人员,专业跑宽带人员以及一些合作的商户等),教会他们如何出单以及开展业务。
写字楼纯坐岗酱油活保安
3000-4000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职假期工
来访人员登记,巡逻,停车场,室内外门岗,听从领导安排,做好本职工作,
河南郑州东站附近有个2千平方饭店需要水电小工3人今天有空干的联系一个星期活干完结清
水电工小工
郑州东站附近有个2千平方饭店需要水电小工3人今天有空干的联系一个星期活干完结清
包吃包住丨300一天丨总厂支援奖5000
8000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃餐补免费培训20人以上周结全职
物流物料员直招,入职不收费、实地面试,免费安排吃住
[薪资待遇]
综合到手工资9500-12000元,仓库
内装卸货,小组分工协作,以人力搬得动物品为
主,搬不动的由叉车辅助;
[福利待遇]
1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机;
2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假
3.住宿4人间,夫妻工提供夫妻房
4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。
5.工作地点:江苏省无锡市
[工作时间]
长白班和夜班自己选择
[岗位要求]
年龄:16-52周岁,识字即可,吃苦耐劳
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
销售经理,区域经理
9000-14000元/月
区域经理包住交通补助生日福利年终奖五险餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制公关/传媒批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
支付宝项目,大量招收地推推广员,日入400+以上,上不封顶,有兴趣的联系我!支付宝项目,
3W~5W招募家政社区门店合伙人
3-5万元/月
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦
16800成为家政高端社区店合伙人,自己做老板
赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。
1,不需要你花钱装修
2,不需要你出房租
3,不需要你出水电物业费
4,不需要你花钱请工人
5,可全职,也可以兼职
6,教你学会打造家政抖音ⅠP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
公司培训岗位有:
养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商;
1、欢迎有销售经验的精英;
2、欢迎有创业梦想的大咖;
3、欢迎想开家政公司做老板的人;
4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
销售主管+高提成(法律)
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
一、任职要求:
1.不限性别,不限地域;
2.年龄25岁以上;(能力突出者条件可适当放宽)
3.具备管理经验,有团队组建经历者优先
二、岗位职责:
1.依托律所提供的精准客户资源,主动对接客户沟通案情,推动签约达成;采用电销与网销结合模式,无需高频外呼
2.负责销售团队的日常管理,制定销售方案与目标规划,带领团队完成业绩指标
3.定期向上级反馈销售成果及市场情况
4.积极进取,具备良好的团队合作意识
工作时间:
无责任底薪4500元+高额个人提成+团队奖励提成
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
每周日固定休息
试岗期间享受带薪培训
三、公司福利:
1.提供免费带薪岗前培训,拥有公开透明的晋升机制
2.广阔的职业发展通道+多重绩效奖金激励;
3.法定节假日按时休息,节日礼品发放,每周安排下午茶、聚餐及团队建设活动;
公司位于东大街地铁站周边,楼下设有公交站点,地理位置优越,交通便捷,出行高效
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上大专及以上
1、建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。
2、改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。
3、负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。
4.、负责统筹、规划、管理仓储及配货。
5.、管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。
6、严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。
7、负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本
任职要求:
1、食品等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。
2、3年以上膨化食品生产经验,200以上工厂管理经验
3、熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理、精通食品行业产品质量规范。
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验会展销售网络营销经验O2O
1,通过电话及线上线下渠道开发并筛选具有合作潜力的客户。
2,与目标客户保持高效沟通,准确传递公司业务信息。
3,组织并邀约客户参与各类商务洽谈及会议活动。
4,协助上级推进并落实公司下达的各项业绩目标。
公司发展34年,模式成熟,入职即缴纳五险一金,对于人员培训机制和发展规划体系相对完善,执行到位即可。
销售经理(单双休+入职五险)
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售网络营销经验
岗位职责:
1、负责短视频工具类及其他产品业务的开展;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3、通过各种方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的更大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
6、积极按照团队制定的销售计划完成既定业绩目标;
7,上级交代的其他工作。
任职要求:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利;
2、热爱互联网行业;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6,有销售经验者优先;有过互联网行业销售从业经验等优先。
【关于公司】:
夺冠互动是一家专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型公司,集研发、运营、销售为一体的综合性企业,旗下业务分三大产品体系:企业服务类;本地生活类;教育培训类。
【培养计划】:
公平公正公开的晋升体系,所有管理层基本都内部培养;
系统的培训体系(产品研发类、后台职能类、市场运营类、营销类),在这里,即使是小白也能快速成长为一棵参天大树;
内部图书馆,让你在丰富多彩的文学海洋里随意畅游。
【福利待遇】:
1、工作时间为早9:30-12:00,下午13:30-18:30,错峰上下班;
2、培训津贴+定期培训,内外训结合,入职采取“传、帮、带”的方式助力你的成长,帮你实现个人突破,直到你独立;
3、5A级的办公写字楼,扁平化的管理模式,免费的茶水咖啡,年轻化的互联网团队(身边都是90、95、00后的小伙伴陪你一起工作);
4、公平、公正、公开、数字化的晋升体制,不埋没任何一位有才之士,你可以尽情展示自己;
5、好吃好玩包你满意!团建、烧烤、K歌、聚餐,旅游活动、庆功会、体育活动等应有尽有,不断解锁新玩法;
6、你需要的假期,我们全都有!元旦、春节、清明、端午、劳动、中秋和国庆通通带薪放假;另外还有带薪婚假、陪护假、病假、年假、丧假、父母陪护假等等,带薪假期乐享不停;
还有日常水果、各种奖金、各种补助、员工体检、更多福利等您来发现!
比亚迪商用车重卡销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1.负责比亚迪商用车重卡系列的销售工作,包括纯电动牵引车、渣土车、水泥搅拌车、环卫车、公交大巴、二类底盘、4.2米轻卡及冷藏车、小卡等全系车型的销售与售后支持
2.进行市场信息收集与分析,掌握客户需求动态,制定并执行相应销售方案
3.持续维护客户关系,推动销售任务完成,确保业绩指标顺利实现
任职要求:需具备实际重卡销售背景,尤其拥有牵引车销售经历,熟悉郑州区域或其他地级市市场环境,具备稳定客户资源及商务运作经验……
1.具备优秀的商务沟通与客户维护能力
2.可独立推进销售流程,拥有敏锐的市场感知能力
3.具有良好的团队协作精神,能与团队共同完成销售任务
销售经理
9000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成混合办公
销售经理,有无经验均可
销售主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限按单提成
岗位职责:
1.通过电话进行产品销售与推广
2.解答客户疑问,提供专业咨询
3.维护客户关系,促进销售业绩提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和说服能力
2.能够熟练操作电话销售系统
销售经理
9000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限招商加盟地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
销售精英,有无经验均可
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务图书销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
岗位职责:
1、依据部门下达的销售指标,达成个人业绩目标;
2、统筹区域内外部资源,持续拓展市场渠道;
3、及时收集、分析并上报区域一线市场动态信息;
4、定期整理个人销售数据,并进行有效分析;
5、落实售后支持服务,快速响应客户反馈意见;
6、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、25岁****,大专及以上学历,市场营销或相关专业,持有C类驾照;
2、3年以上图书销售从业经历,精通河南地区市场,了解教育体系及新华系统运作;
3、具备良好的职业操守,责任心强,工作细致严谨;
4、具有较强的表达能力和沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大型门窗厂招聘郑州区域管理人员信息在线招聘信息,主要招聘郑州区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。