有会计从业资格证或初级会计职称，5年及以上的会计工作经验，其中从事3年以上外账代理工作经验！

工作职责: 1、依据公司财务管理规定，审核原始票据、凭证的合规性，核对金额准确性及手续完整性； 2、跟进并管理企业固定资产、在建工程计提、财务收支等相关科目的核算工作； 3、指导会计人员完成日常账务处理及操作规范执行； 4、组织并完成月度结账工作，编制各类会计报表，确保账目记录准确，实现账账一致、账实一致、账证一致； 5、负责总账类入账凭证的复核与确认； 6、开展总账科目及财务报表的审查与评估工作； 7、处理政府补贴项目相关的财务数据整理与报告编制，确保满足项目验收标准。 任职条件: 1、本科及以上学历，须为全日制，具有三年以上制造业总账或成本会计岗位经验； 2、持有中级会计师资格，或注册会计师考试通过两门及以上； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能熟练运用财务系统软件，有SAP使用经验者优先； 4、性格沉稳，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业相关政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业素养与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并提交至相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织完成公司季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构做好各类会计资料归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的沟通协作事务，保障信息畅通与工作衔接； 8、主导审计期间各项工作的安排与协调，及时处理突发事项，重大问题第一时间向上级汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析判断力及团队管理经验。 3、熟悉企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，精通财务软件应用；了解企业内部业务流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队领导能力以及书面与口头表达能力。

总账会计： 1、负责日常产品成本及各项费用的归集、分配与核算工作； 2、编制与成本相关的各类报表； 3、定期开展成本分析，及时识别问题并提出可行性改进建议； 4、整理并归档成本相关资料； 5、对总账工作进行统筹管理与监督 任职要求： 1、财务或相关专业大专及以上学历；***优先 2、3年以上制造业总账会计岗位经验，熟悉工业企业的成本核算流程与方法； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的ERP系统操作能力，精通金蝶K3及用友U8系统； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，心态端正； 5、具备成本控制与成本分析经验者优先考虑 工作地点：清远市清远市佛冈汤塘镇花山站（加多宝厂房旁边）；包食宿，单休，五险一金

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内控体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、全面负责核算部门日常运营，牵头拟定工作计划并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并报表编制工作，组织完成企业季度、半年度及年度报告的信息披露任务； 6、推进会计档案规范化管理，督促各子公司及分支机构落实各类财务档案的归档与保管； 7、配合上级领导开展财务部门内外部沟通协作，保障信息畅通与工作衔接； 8、主导审计配合工作，协调处理审计过程中各项事项，重大问题及时向上级汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具有扎实的财务理论基础和行业实践经验，具备优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及相关金融规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务系统软件；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点及数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

具备5年以上相关管理工作经验，精通税法、会计准则及ERP软件操作 1、参与公司财会制度与预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、overseeing日常账务处理，复核原始凭证，监控预算执行进度，出具分析报告并提出调整建议 3、负责税务申报统筹及应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税事项，开展税务风险管控 4、编制资金使用计划，跟踪应收应付账款动态，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、组织实施部门内部培训与绩效考核，合理调配人员，优化作业流程，提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等相关机构关系，配合完成各类外部检查与审计任务 8、规范会计档案的整理、归档及移交程序，保障财务资料完整且可追溯 9、完成其他交办工作

岗位职责 1、配合总经理，全面统筹海外公司财务管理及财务体系搭建工作； 2、推进各项财务制度与内控机制的建立与实施，保障财务运作合法合规； 3、依据中国会计准则及当地会计规范，编制符合当地法律法规及集团管理要求的财务报告，确保报告的及时性、准确性与完整性； 4、组织海外年度预算编制，开展预算执行分析与财务运营评估，为管理层决策提供数据支持； 5、落实各项税务合规工作，牵头与当地会计师事务所对接沟通； 6、按照总部规定，按时提交各类财务报表、管理报表及财务分析报告； 7、主导海外财务团队的日常管理与能力建设； 8、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、具备五年以上生产制造类企业财务管理工作经验，有海外派驻经历者优先； 2、熟练操作办公软件及ERP财务管理系统； 3、具备良好的法语或英语听说读写能力，可使用该语言作为主要工作语言； 4、持有中级会计职称，拥有ACCA或注册会计师资格者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、组织管理能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、参与公司经营决策的制定，协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、及时组织进出口退税业务，收汇核销，发票开具，资金流转，信用证审核等工作； 6、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理，并从财务角度提出建议或方案； 7、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作； 8、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。 任职要求： 1、财务类相关专业本科以上学历，有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力，拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强，工作细致，思路清晰，有责任感，服从意识强，具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上，男女不限。

岗位职责： 1、参与公司经营决策的制定，协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、及时组织进出口退税业务，收汇核销，发票开具，资金流转，信用证审核等工作； 6、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理，并从财务角度提出建议或方案； 7、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作； 8、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。 任职要求： 1、财务类相关专业本科以上学历，有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力，拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强，工作细致，思路清晰，有责任感，服从意识强，具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上，男女不限。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、内控员、财经员若干，要求：2024/25年毕业，经济类相关专业（如财经、金融、会计等），本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财务相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪。 2024届毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 2025届毕业生：本科生实习期4000元/月，硕士生4500元/月，取得毕业证后参照正式员工薪酬执行。 ③绩效奖励：与所在单位进销存规模及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长级别。 ④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），每日餐补12元，享三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休息5天，年休假8天，拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：全国范围内统筹分配。 ⑥联系方式：苟先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

清远市佛冈县招工地小工/杂工，彩钢瓦安装师傅 年龄50以下（超龄勿扰），有近3个月体检报告，最好会开剪刀车，能吃苦耐劳，会摸鱼磨洋工的别来。 提供住宿（不包餐） 待遇小工300/天 彩钢瓦安装师傅400/天 早7.30-12.00 午1.30-5.30

石角找水电小工260一天8.5小时，加15元餐补，日结。配合师傅做事，干活勤快不偷懒，会用各类电动工具

清城区招工地力工、工地小工/杂工 4号晚上22:00－06:00需要4个小工，搬搬抬抬，协助帮忙搭建舞台！ 年龄25－45岁，能服从安排，听指挥，确定能来的联系我 工资200，超过6:00算加班25下班结账

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清远市清城区玻璃钢化粪池里面隔板损坏，需要用砖砌隔墙。需要井下施工，注意安全。 要安全意识高，为人稳重的师傅。联系刘工

我们是谁？ 中国皮肤无创检测设备TOP级玩家 专注【皮肤超声检测｜皮肤生理指标检测｜皮肤图像AI分析】三大赛道 合作客户：三甲医院皮肤科｜顶级检测机构｜高端医美连锁 岗位核心价值 本岗位是公司财务体系的核心负责人，承担以下三大战略角色： 业务赋能者：通过财务分析支持业务战略落地，助力资源高效配置； 合规守护者：构建稳健的财务内控与税务合规体系； 管理提升者：推动财务流程优化与数字化转型，提升组织运营效率。 关键职责 财务战略与预算管理 参与制定公司年度经营计划，负责全面预算编制、执行跟踪与滚动预测； 构建财务分析模型，为业务决策与成本优化提供数据支持。 账务核算与报表管控 优化核算流程，确保账务准确合规； 统筹月度及年度财务报表编制，编制管理层经营分析报告； 配合内外部审计、税务稽查等相关工作。 资金与税务管理 负责资金计划、调度与使用效率提升； 统筹增值税、企业所得税等全税种申报与税务筹划，防控税务风险。 财务制度与流程建设（约占15%） 建立健全财务制度、审批流程及内部控制体系； 推动财务数字化工具落地，提升运营效率。 跨部门协作与业务支持 为业务部门提供财务数据支持与培训； 参与合同评审、项目测算等协作事务。 任职资格画像 硬性条件（必须满足） 统招本科及以上学历，财会、审计、金融等相关专业； 3年以上企业财务全盘管理经验，有中级会计师职称优先； 精通企业会计准则、税法及财务内控规范； 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel高级功能。 核心能力要求 系统思维与业务洞察：能理解业务逻辑，将财务数据转化为经营建议； 风险管控与合规意识：对财税风险敏感，能建立预防性管控机制； 流程优化与执行力：善于梳理并改进工作流程，推动落地见效； 沟通协调能力：能跨部门清晰传递财务要求，协同推进目标。 性格与文化适配度 严谨务实，对数据敏感，有“细节控”特质； 主动担当，不回避问题，能在快速发展环境中保持稳健输出； 持续学习意愿强，愿意接受新工具、新理念，适应科技型组织节奏。 期待与您携手，在财务稳健的基础上，共同推动科技赋能健康的使命。 职位名称：财务经理 汇报对象：总经理 下属团队：财务部 工作地点：广州 海珠区 交通指引：三号线大塘站B出口走路600米到公司

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与税务风险 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保合规运营 5.参与公司重大经营决策，提供财务专业支持与可行性分析 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶、用友等主流财务软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.建立公司有关会计核算及财务管理制度； 2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导； 3.协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 4.组织制定公司财务战略、年度财务计划及阶段工作计划并组织实施、按期完成工作总结； 5.对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并提供详实的实时数据，为公司财务决策提供依据； 6.协调公司同银行、工商、税务、审计、统计等机构的关系； 7.完成总经理交办的其他工作。 任职条件： 1.财会相关专业大专以上学历，五年以上岗位工作经验，具有中级会计师或注册会计师，有工程类公司财务主管工作经验者； 2.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策； 3.优秀的财务分析和内部审计能力，能进行有效财务分析，进行有效的成本、费用管理，实行税务规划； 4.工作严谨细致，具有高度的工作责任感和敬业精神。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责： 1、负责工厂日常财务处理，审核原始单据，编制记账凭证，登记总账与明细分类账，确保账务处理规范准确。 2、牵头开展工厂成本核算，归集材料、人工及制造费用，完成产品成本计算，输出成本分析报告，为成本管理提供数据依据。 3、承担各类税务申报任务，包括增值税、企业所得税、个人所得税等月度、季度及年度申报，保障税务操作合法合规。 4、系统整理并归档财务资料（如凭证、报表、合同等），确保文档齐全、分类清晰、便于查阅。 5、负责工厂固定资产与库存物资的管理，定期组织盘点工作，核对账面与实际库存，形成盘点结果报告。 6、配合完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，大专及以上学历，财务、会计或金融类相关专业。 2、持有初级会计职称者优先考虑。 3、具备2年以上制造业会计工作经验者优先。 4、熟悉金蝶、用友等财务软件操作，熟练运用Excel进行数据处理。 5、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，严格遵守财经纪律与法律法规。 福利待遇： 1、包吃包住、五险。 2、带薪年假、节日福利、生日福利、定期组织财务专项培训。 上班时间：8:30-12:00；13:00-18:00（单双休）

岗位职责: 1、熟悉所辖部门的业务方向与人力现状，配合制定相应的人力资源规划方案； 2、策划招聘实施计划，开拓多元招聘途径，确保为业务发展提供及时且匹配的人才支持； 3、统筹培训项目的落地执行，跟进培训全流程，检验并反馈培训成果； 4、协同设计具备激励作用的管理机制，并推动具体实施； 5、推动团队组织建设工作，定期开展团队互动活动，提升团队协作氛围； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上人力资源领域相关工作经验； 2、在人员招聘、培训发展、组织文化等模块拥有扎实的理论认知与实操经验； 3、具备较强的执行能力与协调能力，可自主完成常规性工作内容； 4、责任心强，富有使命感，具备良好的自我驱动力与环境适应力。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，如文件分类、资料归档等相关事务； 2. 配合团队成员推进项目协调与管理工作； 3. 协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递准确及时； 4. 参与公司会议，协助完成会务组织及执行工作。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与协调能力； 2. 沟通高效，能妥善应对各类复杂事务； 3. 熟悉常用办公软件的基本操作； 4. 富有团队协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合。

1.办理员工入职手续，考勤记录 2.与甲方有关工程开工前与竣工后的相关资料的整理与对接 3.大专及以上学历，熟悉办公软件操作，工作细心，沟通、协调能力强，责任心重，服从领导工作安排 4.上班时间：8:00分至18:00分下班，中午休息1.5小时，周休一天。 5.联系人：从军 6.联系电话：

岗位职责： 1、协助经理处理日常事务，确保工作有序推进。 2、负责团队招聘平台职位信息发布，安排面试邀约，并配合完成新员工入职手续。 3、制作并整理各类数据报表，保证信息准确清晰。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强。 2、做事有条理，细心负责，态度严谨，执行力强。 3、熟练使用电脑及Excel等基础办公软件操作。 4、年龄18-30岁。 福利待遇： 1：办公环境为标准办公室； 2、工作时间：9:30-18:00，午休一小时，每周固定周一休息。 3、定期组织免费聚餐与下午茶活动，福利丰富多样。 4、团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主，沟通顺畅，充满活力。

岗位职责： 1.负责日常处理及来访接待工作； 2.协助完成公司基础日常工作，如招募工作维护； 3.协调沟通衔接，保障信息传达及时准确，提升及其他临时交办任务。 任职要求： 1.年龄25-45岁，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识； 2.具备较强的沟通协调能力 3.有行政、或客户服务相关工作经验者优先； 4.大专及以上学历，专业不限。

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跟铝合金门窗的单，出报价，进出货跟进，月修四天，工资3000-5000，三个月试用期，。要人品端正，有门窗工作经验，有跟单淡单经验。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估。 2. 参与人力资源相关制度的制定与持续优化，助力提升员工满意度与组织运作效率。 3. 统筹员工全周期管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理等环节。 4. 协同部门同事完成日常事务，保障人力资源工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持高效互动。 2. 熟悉人力资源管理基本理论，并具备实际操作经验。 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可妥善处理多维度人际关系与工作任务。 4. 具备扎实的问题分析与应对能力，能在复杂情境中提出切实可行的解决策略。

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