【岗位职责】 · 负责公司总账核算及财务报表编制 · 参与成本核算与分析，确保数据准确 · 协助完成税务申报及财务资料归档 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年会计相关经验 · 持有会计从业资格证，熟悉制造业财务流程 · 熟练使用财务软件，具备主办/成本/总账会计实操能力 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-8000元 · 五险+包住+包吃

广东世容智能包装科技有限公司急聘工作地点：石角广清产业园招聘岗位：财务经理岗位要求：年龄30-45岁，本科以上学历，财务、会计学等相关专业，取得中级会计师资格证，能独立处理全盘账务。持有CPA、ACCA等证书者优先。薪资待遇：双休，包吃住，五险一金，工资10-12K+年终奖+绩效。联系电话：

位职责 1. 统筹日常财务核算工作，包括总账、费用、应收应付、固定资产等，编制财务报表 2. 负责财务成本分析，管控原材料采购成本，生产制造成本，销售费用，为公司经营提供有效的财务数据支撑 3.审核公司日常费用支出，每月中旬编制货款排款计划和发票跟踪；优化现金流 4. 负责和客户供应商对账，日常催收客户的应收账款并编制回款计划，管控应收账款风险 5.对接生产环节，存货盘点，在制品管理，生产成本结转，确保存货与成本数据真实可靠 6.与代理记账公司对接账务处理，监督税务申报、筹划及风险管控，整理出口退税、报关备案单证资料的审核与发票管理；确保公司税务风险的合规管理 7.与各政府部门对接高新技术企业的申报工作 ，负责高新技术企业的财务数据申报，完成研发费用辅助账登记 8.每月初完成规上企业的各项填报工作 9.协调内部各部门及外部银行，税务，审计，工商等机构，完成年度汇缴，审计等各项检查工作 10. 参与公司重大财务决策的制订和审核，提供专业意见 11.完成上级领导交代的其他工作，积极配合公司各项临时安排工作 任职要求 1. 财务相关专业，3年以上财务主管以及出口贸易行业背景 2. 精通财务核算、税务政策，熟练操作财务软件及Excel； 3. 具备较强的成本管控、数据分析及风险防范能力； 4. 细心严谨、责任心强，良好的沟通协调与团队管理能力。 包吃住，购买五险，意外险，月休6天，年终奖

岗位职责: 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定并优化会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税收法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，统筹编制并落实部门工作计划； 4、监督并指导财务报表编制过程，审核月度、季度及年度财务报告，并及时提交至相关管理部门； 5、牵头完成集团合并财务报表编制，组织推进公司季度、半年度及年度报告的信息披露工作； 6、推动会计档案管理体系完善，督促各子公司及分支机构规范保存各类财务档案资料； 7、配合管理层开展财务部门对外对内的联络与协作事务； 8、统筹安排审计期间各项配合工作，协调处理相关问题，重大事项及时向上级汇报 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，具备5年以上相同岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析判断力与团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税务政策及相关金融规定。 4、熟练操作常用办公软件及自动化设备，熟练应用财务管理系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所属行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、计划管理能力、团队领导能力以及较强的书面与口头表达能力。

广东顺时环保科技诚聘 资深会计主管（1名） 财会大专及以上学历，3年以上制造业企业全盘财务经验，熟悉成本核算、税务及财务软件，持初/中级会计证优先，薪资面议，待遇优厚；（佛冈/清远人最好） 需要具备与银行和税务等良好的沟通能力及处事能力，认真细致，爱岗敬业，积极上进，工作稳定，工作态度端正，具有良好的职业操守。 联系人：李经理（同微信），邮箱@qq.com

工作内容： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核； 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 任职要求： 1、本科以上学历，财务，会计等相关专业； 2、4年以上会计工作经验，熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，遵守职业操守。

【急招｜中小型企业财务会计】 岗位职责 1. 负责公司日常发票开具、作废、红冲管理，保管开票设备与发票资料，做好发票台账登记； 2. 负责上下游往来对账、客户/供应商账款核对，出具对账明细，跟进差异排查与处理； 3. 独立负责公司内账全盘账务处理，日常费用报销审核、单据整理录入、凭证装订归档； 4. 登记收支台账、库存/流水明细，出具月度内部财务报表； 5. 配合行政及业务端财务资料对接，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，财务、会计相关专业，持有会计从业/初级会计证优先； 2. 熟悉数电票、税控盘开票流程，精通增值税专/普票开具规范，有实操经验； 3. 会做中小企业内账，熟练往来对账、费用审核，能独立完成内账全套； 4. 熟练Excel函数、财务办公软件，细心严谨、责任心强，数据敏感度高； 5. 品行端正、保密意识强，稳定性好，有中小型工厂/贸易公司财务经验优先； 6. 无需复杂外账退税实操，专注基础内勤财务即可。 薪资福利 • 薪资：5000-6500元/月（可面议，能力优秀薪资上浮） • 福利：月休+法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境舒适、工作氛围轻松、准时下班不内卷 • 发展：岗位稳定、专人带教、业务简单上手快 工作地点 深圳市光明区马田街道新庄社区将富路12号同富汉海达D栋4楼 联系方式 鱼泡沟通 合适直接面试

部门：财务部 岗位：副部长 薪资：面议 岗位职责： 1.遵守国家和各级地方政府的政策、法令和法规，严格执行公司各项财务制度、规定和纪律。 2.在公司经理的领导下主持本公司财务部工作，做好会计核算工作，及时、准确、完整地核算生产经营状况、按期完成生产经营数据、资料的汇总、统计工作，并做出详细和正确的财务分析。 3.编制财务收支计划及会计报表报送上级领导和有关部门，准确、及时反映本公司财务和经营状况。 4.建立健全公司内部财务管理制度，完善财务报销程序，监督审核各类票据及凭证的报销、存档等工作。 5.监督检查资金、费用开支及财产管理，审核原始凭证及账表单据，避免浪费及不合理开支。 6.进行成本费用控制、核算和分析，督促相关部门降低消耗、节约费用，有效利用企业的各项资产，努力提高经济效益。 7.合理安排本公司内资金流动，从资金的角度有效保证本公司的持续、高效运营。 8.组织进行必要的财务预测和风险分析，为本公司经营决策提供可靠依据。 9.根据财务制度和会计准则，负责对外公布各项财务及统计信息。 10. 加强联系，完成上级领导交付的其他工作。 基本要求： 1.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。 2.精通混凝土行业财务流程，熟悉成本核算、预算编制及税务筹划，掌握财务共享中心管理方法。 3.具备团队领导能力，能协调生产、采购等部门，优化资金使用效率，熟练操作财务信息化系统。 4.责任心强，具备战略决策能力，能承受高强度工作压力，注重合规与风险控制。 5.5年以上财务管理经验，有混凝土行业或大型企业财务部门管理经历者优先。 6.大学本科及以上，经验丰富者可适当放宽要求。 7.财务管理、会计等相关专业。 8.中级及以上职称，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先。 福利待遇：五险一金，包吃包住 上班时间：单休，8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责：负责出具客户日常电子对账单，跟客户对账，完成每日数据核对，月报表出具，系统账核算，内部人员工资结算等 任职要求: 要求熟练电脑系统操作，熟悉办公表格，会函数VLOOKUP操作，有物流行业财务经验者优先 福利待遇：试用期5000，转正后5500，后期根据个人能力来调整，单休，包吃住，提供社保。 上班地点：广东省江门市蓬江区棠下镇中心村丰盛围自编4号申通快递(棠下分公司)

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 对会计凭证、会计报表等进行整理、归档、装订及管理; 3、协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 4、协助工商、税务、银行等内外操作相关事项 5、领导交办的其他工作; 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，有初级会计证优先考虑 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，工作积极、主动、上进、有责任心 6.有良好的职业操守，保守公司的信息秘密 公司福利: 1.基本福利:五险、年假、住宿补贴、全勤奖 2.培训学习:良好的学习氛围，资深老师一对一-知识技能的讲解、培训; 3.日常福利:定期下午茶、团建、座谈会。 4.双休；五天八小时，根据国家节假日规定放假。

【单位食堂招聘厨师】[庆祝][庆祝][玫瑰]岗位：食堂厨师1名，男女均可年龄：45岁以内，50岁以内要求：有食堂工作经验优先，服从安排福利：五险一金、双休、法定节假日正常放假，工作稳定，薪资面议，有意向直接联系！电话：伍小姐工作地点：清城区下廓二街158号

清远市连州市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

清远市连州市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

清远市清城区招腻子/大白/墙漆

小市德州酒馆招聘服务员多名:年龄18-30岁月薪3500-5500元全勤+提成联系电话:欧生工作地点:清远小市万商豪苑

建筑类财务管理，精通业务，

工作职责： 1.统筹公司资金管理，保障资金安全、用好用活。 2.负责财务核算与内控，确保报表合规，规避税务及财务风险。 3.管理财务部门日常运作，优化流程，提升效率。 4.支撑灵工业务，负责财务方案的制定与合规把控。 5.独立制作经营分析、汇报类 PPT，支持业务宣讲与汇报。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持中级会计师证。 2.具备3 年以上财务工作经验，有灵活用工平台、人力外包或财税服务公司从业经历者优先。 3.熟悉会计准则与税收政策，特别是灵活用工相关的个税、增值税等实操。 4.熟练使用主流财务系统及办公软件。 5.有业务意识，职业道德好，抗压能力强。 薪资：8-10K

工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程，联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议，支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理，协助各部门搭建科学的预算编制框架，动态监控预算执行进度，及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题，结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化，打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色，跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点，为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作，涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验，有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论，具备高质量财务报告编制能力，可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题；熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案，与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力，能够从财务数据中定位经营风险与优化空间，输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识，能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境，可承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

一、核心岗位职责 - 招聘全流程执行：根据集团各业务板块用人需求，组织实施岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进及录用对接，确保人员及时到岗。 - 渠道维护与拓展：持续运营现有招聘渠道，开发符合不同业态特点的招聘资源，控制招聘成本，构建覆盖基层至中层的人才储备体系。 - 数据与流程管控：负责招聘数据汇总、台账维护，规范招聘流程及档案管理，及时同步进展、反馈问题，提升招聘匹配效率。 - 协同与落地执行：协助开展校园招聘、社会招聘等专项工作，联动各板块HR与业务团队，统筹面试安排，落实候选人沟通与入职衔接。 - 承担集团日常基础人事事务性工作。 二、核心任职要求 - 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；具备1-3年招聘实操经验，有集团化多业态招聘经验者优先考虑。 - 熟悉简历甄选、面试组织等基础招聘环节，掌握主流招聘工具操作，具备初步人才评估与沟通协调能力。 - 工作细致、执行力佳，沟通顺畅，能承受一定工作压力，适应多任务并行节奏，具备责任心与良好团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5.有初级会计职称或实操经验者优先

岗位要求：(男女不限，年龄45周岁以下，包吃不包住) 1.负责日常数据财务收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与方法 4、严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，有财务相关专业工作经理。 2.具备基础办公软件及财务软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理、统计成册。 3.工作细致严谨，具数据敏感度与逻辑分析能力。 4.良好的沟通协调能力，能跨部门协作完成统计任务

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

招聘办公室招聘文员 18-35岁 要求：会打字，会简单办公软件能平台化运营·内部创业·零成本当老板 综合月入6000-10000+上不封顶 打工变创业·收益自己定·晋升全透明 平台全赋能·0成本创业 免费提供:办公手机/电脑/微信号/无限流量+客户+话术，无需自己拓客公司直供资源+客户专人创业辅业辅导+系统化培训，快速上手盈利 纯办公室办公，无需外出，无需打电话，轻松创业 创业岗位职责 创业合伙人要求 1.负责工厂普工/技术工招聘邀约， 2. 18-30周岁，学历不限 3.运营个人创业项目 善沟通、有上进心、想赚钱、敢创业 4.邀约求职者面试+全程服务+无需现场接待 5.有客服/销售/文员经验优先，无经验可带 创业时间&福利 上班时间:上六休一，规律稳定城 福利待遇:节日福利+定期团建+创业分红+快速晋升 触加入我们·从打工者变创业者 平台托底·创业无忧·月入过万不是梦

1、专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级及以上会计职称证书; 2、专科及以上学历应届毕业生，或具有1年以上生产制造业会计工作经验，有化妆品行业工作经验者优先； 3、25-40岁，为人正直诚恳，工作细心。有全盘账务的经验。 上班时间：08:00-12:00，13:30-17:30，大小周 福利待遇 ①五险+工龄奖+生日津贴+团建； ②包吃住，宿舍配有24小时wifi、空调、热水器，独立阳台等； ③园区设有小卖部、乒乓球、篮球场等场地。 地址：清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园

岗位职责： 1.通过社交渠道及互联网开展骑手招聘工作。 任职要求： 1.经验不限，学历不限，年龄不限。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有相关经验者优先。 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

生产会计 1名 薪资：5K-7K 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业毕业；具备初级或以上会计职称； 2、应届专科及以上学历毕业生，或有1年以上制造业会计岗位经验者，具有化妆品行业背景者优先考虑； 3、年龄25-40岁，品行端正，诚实可靠，做事细致认真，具备独立处理全套账务的能力。 上班时间：08:00-12:00，13:30-17:30，大小周 福利待遇 五险+工龄奖励+生日补贴； 提供食宿，宿舍配备空调、热水器、24小时WiFi，带独立阳台； 园区内设便利店、乒乓球区、篮球场等生活娱乐设施。

能熟练操作办公软件，有一定的会计工作经验。 日常工作内容整理单据记账。

岗位职责: 1. 配合部门负责人落实年度人力资源规划，确保各业务单元人员配置满足运营需求。 2. 建立并优化培训机制，统筹开展新员工入职、专业技能及管理类培训，评估培训效果并持续改进。 3. 协助开展员工关系管理，处理劳动争议调解、组织员工关爱活动，增强团队凝聚力与稳定性。 4. 负责行政事务跟进，包括证照维护、会议安排、文件合同归档及日常后勤保障工作。 5. 促进公司各项制度的贯彻实施，监督执行过程，保障组织运行合规高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上酒店、公寓或旅游景区行业工作经验，沟通协调能力强，善于推动跨部门协作。 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，可独立承担工作任务。 3. 熟悉人力资源各大模块操作流程，有一定团队管理实践经历。 4. 对规章制度有较强的理解与落地执行能力，工作态度公正严谨。 5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的抗压性与问题应对能力。