
机加工主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
职位要求:
1.大专及以上学历,3-5年以上机加车间同层级经验;
2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;
3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;
5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
1.主持本部门日常工作,监督团队成员高效履行岗位职责,确保各项任务按时保质完成。
2.牵头组织公司调度会议,协同各相关部门推进工作衔接与落实。
3.重点抓好安全生产、现场管理及劳动防护等相关专项管理工作。
4.具备良好的组织协调能力与清晰的语言表达能力。
年龄:40-50岁左右
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.组织并监督生产流程的实施,确保各项生产作业符合公司标准与行业规定;
2.制定并落实生产计划,合理调配与管理生产所需资源;
3.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运转;
4.推动部门间的协作配合,提升生产效率与产品品质;
5.实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2.熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识;
3.具有较强的问题处理能力,能及时应对生产过程中的突发状况;
4.工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力;
5.拥有良好的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
梵容电子科技(温州)有限公司(诚聘)
[车间主管1名]8-10K
任职要求:大专以上学历,3年以上车间部门管理工作经验,要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备,有生产基层管理经验,熟悉现场管理及效率提升,能够把控生产过程品质。
联系方式:有意者可致电陈先生
矿山管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司统一部署下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划与管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际生产情况,协同推进部门计划落地实施;
3、提出优化建议,持续提升工段运作效率与管理水平;
二、负责本工序人力资源管理
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员需求年度方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部培训,提升员工技能水平与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障生产队伍稳定,确保关键岗位连续运转;
4、统筹本工序岗位职责分配,协调处理工作争议,合理划分工作任务;
5、安排本工序日常作业任务,确保人员高效协作;
三、组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,确保产量与质量达标;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处置生产异常,保障流程顺畅;
3、统计生产完成数据,编制相关生产报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养维护,保障设备稳定运行,结合公司发展需要提出设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具管理体系,完善设备台账与履历档案,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序生产物料管理
1、掌握物料库存与生产进度,保障工序物料供应及时充足;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、负责生产过程中的质量控制
1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产;
2、组织本工序开展自检工作,落实质量自查机制;
3、定期开展生产质量检查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间内潜在安全风险,对发现隐患及时整改;
2、监督员工规范操作,纠正违规行为,降低事故发生的可能性;
3、组织开展员工安全教育培训,结合实际提升安全操作能力;
八、负责信息的有效传递与管理
1、加强跨部门沟通协作,确保各类信息准确、及时传递;
2、参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本工序成本管控,推动降本增效
1、强化原辅材料使用监管,持续压缩生产成本;
2、通过管控质量异常,降低质量损失成本;
3、优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
1、依据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
2、编制薪资报表提交财务,并协同相关部门核定标准工时与计件单价;
3、开展工时测定,为计件标准制定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
落实环境管理规定,组织员工开展清洁工作,保持作业现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务。
该岗位工作区域为丽水
房产销售生日福利五险一金大专及以上
1、薪资:入职无责底薪全日制大专5000(3000+2000),全日制本科6000(4000+2000)+高提成+团队奖(行业独有奖项),月平均收入8000~12000元,众多销售人员月收入在15000元-20000元;
2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假。
3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品,旅游等等
4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制;
5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过50人,区经理超过200人,业务主任与店长超过1200人。
6、资源:杭州490多家店面充足的客户资源供给,聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(490多家直营销售网点遍布杭州各区,可近距离上下班);
7、金鹰汇:优秀销售人员最高荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受
1.负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;
2.根据公司现行渠道开发客户与房源;
3.了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
4.维护老客户,并与客户建立良好关系
指挥工15-30天1-2人
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,
主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓
管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工
规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪
年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班
车到购物中心
工作地点在苏州。
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杭州西湖区招工地小工/杂工,装配式构件安装,主要负责叠合板、楼梯安装堵缝灌浆工作,计件工资
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小工灌浆工装配式安装PC叠合板长期3-5人完工结算
杭州市西湖区招工地小工/杂工,装配式构件安装,主要负责叠合板、楼梯安装堵缝灌浆工作,计件工资多劳多得
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一、薪资构架
1.月收入:8500-9500!!!
现在是旺季加班比较多
招聘要求:2026年火热招聘
招聘正式工/小时工(自由选择)
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2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都
算加班时间(上六休一,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍
二、【待遇福利]
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月
4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由
选择岗位。
三、【招聘要求]
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
四,[工作内容]
仓库管理员,产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温
车间,坐着上班)
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土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控;
2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题;
3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求;
4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项;
5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。
任职要求:
1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范;
2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力;
3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力;
4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑;
5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出;
6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。
项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理,进度、质量、安全
1000-2000元/月
生产经理10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作,合理组织施工进度、人员安排和资源配置,确保项目按计划推进
2.监督现场安全文明施工,落实各项安全管理制度,预防安全事故的发生
3.协调与甲方、监理、设计及相关单位的沟通配合,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档,确保工程资料真实完整
5.指导并考核现场管理人员的工作绩效,提升团队执行力与专业水平
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有大型项目生产管理实操经历者优先
2.熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范及验收标准
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和现场决策能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,接受项目制工作模式
5.学历不限,持有一级建造师证书者优先考虑
厂长/生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
岗位内容:
1.统筹团队并管理厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2.主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。
3.管控制造及仓储运作,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1.具备10年以上厂区运营管理经验,熟悉制造业或工程领域相关流程,行业背景扎实。
2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。
3.具备突出的问题分析与决策水平,工作细致,富有创新意识。
4.有新材料行业从业经历者优先。
特别说明:本岗位需赴台州培训学习三个月,工作地点:杭州/扬州!!!
室内装饰工程负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1、主导室内装饰项目的整体策划与实施,保障项目按期保质交付;
2、搭建并带领项目团队,合理分配工作任务,优化团队协作效能;
3、统筹协调设计、施工、材料等各类资源,推动项目有序开展;
4、把控项目进度与成本支出,根据实际情况动态调整执行方案;
5、保持与客户的顺畅对接,引导客户需求,提升服务满意度。
任职要求:
1、掌握室内装饰行业的规范与运作流程,具备扎实的项目管控经验;
2、拥有出色的团队管理及沟通协调能力,能高效解决突发问题;
3、熟悉装修主材特性及施工技术细节,具备现场质量监管能力;
4、具有较强的预算控制意识,能够实现成本精细化管理;
5、责任心强,适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
会计数控工厂文员
众诚劳务有限公司
1、财务
薪资待遇:4500~6000()
任职要求:大专以上学历,相关工作经验。
工作时间:8:30~17:30 单休
2、文员
薪资待遇:3000~6000 ()
任职要求:大专以上学历,会办公软件。
工作时间:8:30~17:30 单休
3、数控操作工
薪资待遇:29一小时
任职要求:18到38岁,一年以上相关工作经验
包食宿,电费公摊,空调热水器,五险一金。
联系电话:徐先生
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责:
一、生产任务安排:
1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序;
2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务;
3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现问题及时向上级反馈;
二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作;
三、组织实施车间6S管理及安全生产规范,确保作业环境合规有序;
四、参与工厂体系搭建,制定管理制度、工艺标准、作业流程,并推动落地执行等其他相关工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布兴业行业经验者优先;
2、掌握生产运营管理模式,能独立组织和推进生产运作;
3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力;
4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年高中及以上车间负责人生产管理
1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业,确保本部门下料任务按时保质保量完成。
2.落实下料计划的执行,保障板材供应,及时申报材料需求,准确掌握并管控下料件的统计工作。
3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。
4.完成上级领导安排的其他工作任务。
服装生产跟单员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限服装跟单生产
外发,跟单需常驻工厂!
1.接收客户订单,核实订单细节,如交货时间、品质特殊需求等,评估生产与品控可行性,并及时反馈客户意见
2.将订单下达至生产安排部门,督促按单执行交付,若存在延期风险,须第一时间与客户协商调整
3.负责汇总生产部门各类生产报表数据并进行统计分析,掌握生产环节进展,保障出货时效
4.协调生产现场物料准备与供应,跟进制程进度,及时处理生产异常,如模具、夹具故障或待料停工等问题
同时招聘长期样衣工
光伏项目经理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上光伏
周内到岗(需要在杭州),要有工商业光伏或施工管理经验
底薪7-10k,项目提成另算,综合年薪在20-25万左右
岗位职责:
1、全面负责现场工程项目的实施及各项合同的执行;
2、根据项目合同或公司指示,制定工作制度和流程,完成项目建设;
3、按照设计图纸的要求,快速推进项目建设工作,按公司的总体安排制定工程施工计划、施工组织方案、劳动计划和物料需求计划等。
4、负责制定工程项目管理计划,包括制定项目的进度、质量、成本、安全等方面的计划方案,对整体工程负责;
5、能够妥善处理外围协调沟通问题,解决项目应急、突发事件,协调解决施工中出现的安全、质量问题,确保工程顺利按时交付并做好工程验收、决算
6、组织工程竣工验收,组织项目审核竣工验收档案、变更、签证单及工程决算
7、上级交办的其它工作,向公司总经理汇报工作。
任职要求:
1、全日制专科以上学历,新能源、土木、工程管理、电气工程等相关专业,毕业优先考虑;
2、工商业光伏电站工程管理经验,有分布式光伏电站的建设、设计、施工、运维等新能源EPC项目管理经验;
3、熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识,熟悉电气设计和施工规范,设备技术标准、施工验收规范等,了解相关政府管理规定,了解分布式能源行业的国家及地方政策;
4、具有丰富的组织协调管理能力,善于与客户建立良好的合作关系,吃苦耐劳,具有优良的团队合作精神与敬业精神;
5、熟练使用word、office等常用办公软件;
6、有驾驶证并且开车熟练,能接受出差。
杭州余杭区高特厂房项目(室外总体-工程)
1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科及以上
1.现场施工管理:负责室外总体工程(包括但不限于道路、广场、给排水、管线综合、园林绿化、景观小品、照明等)的现场施工组织、协调与管理工作。
2.技术方案实施:熟悉施工图纸,参与图纸会审,协助技术负责人向施工班组进行技术、安全交底,确保按图施工,落实各项技术方案。
3.进度与计划控制:根据项目总进度计划,编制所负责区域的周、日作业计划,并组织落实,确保工期目标达成。
4.质量与安全控制:严格执行施工规范和质量标准,对施工过程进行全程监督、检查,确保工程质量;落实各项安全生产规章制度,消除现场安全隐患,杜绝事故发生。
5.材料与机械管理:负责现场施工材料、构配件的进场验收、保管和使用管理;协调施工机械的调配与使用。
6.工程量与成本:参与现场工程量的确认和签证工作,协助项目经理控制施工成本。
7.沟通协调:负责与业主、监理、设计、分包单位以及其它工种之间的现场沟通与协调,解决施工中出现的具体问题。
8.资料记录:做好施工日志、现场记录等各类技术资料的填写、收集和整理工作。
9.完成上级交办的其他工作任务。
电力工程安装技术员/现场施工员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上机电工程配电安装电力设备安装机电工程经验
岗位职责:
1.配合项目经理开展施工现场的质量、安全、进度及成本管控等项目管理工作;
2.具备独立承担小型或结构简单专业项目实施的能力;
3.完成部门根据管理需求所安排的其他相关工作
任职要求:
1.机电一体化或相关机电专业背景,具备识读电力图纸的能力;
2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合,解决项目中的技术问题;
3.工作态度积极主动,关注细节,具备较强的服务意识和责任心;
出差安排为当日往返
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