1.独立开展项目信息的挖掘与筛选，确保信息的有效性与可跟进性； 2.持续跟进项目进展，达成既定的销售目标与业绩指标； 3.与客户保持高效沟通，维护长期稳定的合作关系； 4.具备清晰的营销策略思维，精准掌控项目各阶段节奏； 5.关注项目执行过程，协同推动项目落地，重视客户体验与满意度； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历； 2.电子信息、电气、暖通、土建等相关专业背景； 3.3年以上销售工作经验，有数据中心行业经验者优先考虑； 4.市场洞察力强，言谈举止得体，性格积极自信，具备良好亲和力及沟通协调能力； 5.具备市场开拓能力，出色的商务谈判技巧以及较强的组织管理能力。

●岗位急招 招满即止 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作节奏清晰，绝不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定服务类工作、同时希望保持生活与工作平衡的人群。对于渴望成长、有目标感和收入提升需求的伙伴，同样提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无负担！ ●福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年综合收入可达20K以上，一年及以上普遍25K+（上不封顶） 2、依法缴纳社保：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享有企业补充保险+住房公积金+企业年金，合计五险二金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，中午休息2小时，无需加班。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天 ●发展空间： 若你期待自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升体系成熟，管理岗空缺多，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升全凭能力，团队崇尚实力为先 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后系统学习公司制度与产品知识，流程简洁易掌握，更有专业学习平台支撑成长 2、培训完成后由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保带教质量 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、颁发丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业活动 ●●●员工关怀 1. 建立多种渠道供员工反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭面临特殊困难的员工给予实际帮扶，领导贴心、同事温暖

工作内容： 客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等 招聘要求： （一）具备大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生（不含定向和委培毕业生）须在2025年7月底前完成学业，并在报到入职时提供毕业证及学位证；境外院校应届毕业生毕业时间应在2024年7月至2025年6月之间（学历、学位证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日），且须于2025年7月底前取得教育部认证的学历学位。 （二）遵守法律法规，诚实守信，品行端正，廉洁自律。 （三）身体健康，心理素质良好，具备正常履职条件，无不良生活习惯或不当兴趣爱好。 （四）具备较强的书面与口头表达能力，能熟练操作计算机办公软件。 （五）认同公司文化理念，具有积极进取的工作态度、强烈的责任意识以及良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神等基本职业素质。 （六）能够胜任岗位职责，具备岗位所需的专业技能和工作能力。 本岗位属于第三方用工形式。

一：公司福利: 1.早九晚六，午休一个半小时，双休、法定节假日休息，享受带薪假期； 2.每月组织团建活动、聚餐，提供生日礼品、下午茶及节日红包等福利； 3.正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.底薪+提成+多项奖金=新员工月收入普遍在10000-20000之间，团队平均月薪5W以上； 5.奖励机制完善：开单奖、周奖、月奖、销售冠军奖等多项奖金等你拿； 6.管理扁平化，无严格业绩考核，无着装限制，营造轻松无压的工作环境； 7.公司直招，工资每月15日准时发放，绝不拖欠或克扣； 二：岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话方式与客户建立联系； 2.所分配客户均为高意向对象，无需盲目外呼开发； 3.负责已开发客户的后续维护及升级续费工作； 三：岗位要求： 1.须持有证券从业资格证书（必备条件），学历要求大专及以上； 2.具备同行业销售经验，性格积极开朗，具备良好的团队协作意识； 3.富有工作热情，热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、结合客户的个性化需求，提供顾问式增值服务建议，量身打造专业咨询方案，为客户创造实际价值；服务范围涵盖但不限于：生活类（移民留学、海外财税规划、海外置业）、传承类（家族传承）、学习类（游学）、公益类等； 2、依据客户实际情况进行分层管理，建立完善的客户信息档案，围绕客户的增值需求与生活诉求，开展有针对性的日常维护与服务提升工作； 3、通过长期跟进与持续服务，不断输出专业的赋能策略及生活咨询服务，增强客户粘性与忠诚度； 4、熟悉各类客户需求的开发路径，具备较为成熟的客户获取渠道，能够通过多元化方式积累并拓展客户资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，视经验与资源情况可适度放宽要求； 2、具备3年以上传统销售岗位工作经验，欢迎非本行业背景人员加入； 3、学习能力强，思维清晰，逻辑严谨，沟通表达出色，具有高度的责任感与荣誉感； 4、认可企业文化，品行端正，踏实肯干，敢于突破自我，有责任心且执行力强； 5、无违法犯罪记录，无不良嗜好，作风正派； 我们提供的不仅是工作： ●人性化作息：标准工作时间（9:00-18:00），完整双休，远离“早出晚归”； ●无忧保障：入职首月即缴纳齐全的“五险一金”； ●铁律承诺：坚决杜绝任何形式的加班，下班后时间完全由你自主安排； ●纯粹团建：所有团队活动均安排在工作日进行，周末百分百留给家人与自己； ●成长沃土：开放的学习平台与知识共享氛围，支持你不断精进与成长；

驻地北京，负责北京市场 岗位职责： 1、完成所辖区域的销售任务及回款目标，确保业绩指标顺利达成； 2、开拓所在区域的新客户资源，推动新业务增长并实现新增目标； 3、维护区域内客户关系，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 4、结合公司各阶段营销策略与政策，高效推进落地执行； 5、深入理解品牌核心内容，向客户传递统一清晰的品牌形象； 6、根据本地市场特点，策划并组织专家会议、培训交流及学术活动； 7、调研分析竞品动态，输出具有可行性的应对策略建议； 8、坚持职业操守，严格遵守公司价值观，杜绝任何违规行为； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2.有医美上游产品销售背景，具备服务KA客户经历者优先考虑； 3.目标意识强，具备较强的自我驱动力（有成功打造医美机构深度合作案例者优先）； 4.学习能力突出，熟悉科室建设逻辑，具备一定的促销活动策划思维； 5.能承受工作压力，擅长沟通协调与人际交往； 6.形象良好，气质端正，举止得体。

冠军的心态才有冠军的结果 执行力+结果导向 20-50k，4-8k+20%提点（按销售额提） 老带新，前三单总监亲自对接每一个环节，总裁亲自带，为您的结果保驾护航～

岗位职责： 1. 负责与家装客户进行沟通接洽，并持续跟进服务进程 2. 开发潜在客户资源，开展商务洽谈并推动达成合作意向 3. 配合店长/中心经理完成公司下达的销售任务目标 4. 对接设计师团队，协同推进客户服务全流程 任职要求： 1. 具备市场拓展能力，沟通表达顺畅，有装修行业客户资源及开拓经验者优先考虑 2. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年在家装领域的从业经历 3. 拥有较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，具备积极进取的职业态度 4. 热衷于销售岗位，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 熟悉运用Office等常用办公软件

初级客户经理 1、开发并维护客户资源，甄别并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助制定资产配置计划，提供专业建议，推荐匹配的金融产品； 3、维护公司品牌声誉与客户权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先； 3、诚实守信，具有良好的职业形象、普通话流利，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，具备敏锐的市场洞察力和快速反应能力； 5、欢迎海外归国人员应聘； 6、朝9晚6，午休1.5小时，法定节假日享受带薪休假

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外卖店招后厨工作人员，要求识字，会看外卖单子，主要负责烙饼，预制菜加工

中通韵达共派1.7自动分拣 申通单派1.8 有想干的联系我

中都今日面试 MRAII：MRAII项目最新缺口：4拖车，6操作（2操作MRAI区域），23叉车（不要新手，要求叉车熟练） 90库: 高叉1人， ，料账专员1人，要求熟练操作办公软件 89库：普工6人 排序MRA2:1拖车1普工 排序MRA1:叉车2人， MFA：叉车4人，拖车4人(要求实际驾龄3年以上 ) 料账专员1人(电脑熟练) CC项目：平叉一人，要求驾驶熟练、能长期干 面试地点：中都物流4号门 面试时间：下午1点整 12点前发面试人员信息 中都所有项目本外地及城镇户口 报名电话☎同步

安华桥附近场馆招聘保洁员 工作时间：7:30-16:30 上六休一 工资：4200元（含全勤和餐补） 联系方式： 丁经理 （，报姓名）

国企单位食堂招聘： 面点中工5000-5500 面点小工一名4000-4500 洗碗4000 配菜一名4000-5000 以上岗位月休四天。工资按时发放，住宿在单位王

人保财险成都市公司招聘车险续保专员，本人作为团队主要负责人，作为官方唯一销售渠道，我们要求有以下几点，请参考： 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：2人 年龄要求：25-35周岁 学历要求：大专及以上学历 工作地址：龙泉驿区音乐广场长柏路80号 工作内容：通过电话、微信联系公司提供的车主车辆信息，提醒客户续保车子保险，公司执行客户服务经理制(仅针对我们官方直营渠道落地的业务，请注意甄别)，自己续保进来的客户，每年都由自己负责续保，终身维护客户、终身提成，做的越久、客户越多、工资越高越稳定！ 我们的福利待遇有以下几点，请参考： 1.8个工作日的培训，50元/天的培训津贴； 2.； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费取暖费过节费生日津贴样样都有，精彩绝伦； 5.底薪（3000）+车险提成+非车险提成+企划+出单激励=8000-13000以上（特别稳定）

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

负责推广

【岗位职责】 1、通过线上渠道进行平台推广，扩大用户规模； 2、主动开发新客户并邀约面谈，清晰讲解业务模式，推动成交达成； 3、持续维护老客户关系，保持高效沟通与互动，定期开展回访工作。 【任职要求】 1、具备销售或推广经验者优先，无经验但有强烈赚钱意愿的同样欢迎加入； 2、擅长沟通表达，具备极强的人际拓展能力，善于将资源转化为客户； 3、目标感强，自律进取，每天积极投入工作追求业绩突破。 【薪资爆炸式增长】 稳薪资：底薪+提成，无责任底薪保障基本生活。 高回报：行业领先提成比例，月入过万轻松实现。 快晋升：晋升机制公开透明，能力决定位置。 强培训：提供带薪顶级销售特训，快速掌握变现技能。 超福利：年终奖金+项目分红+团队旅游等多重福利。 想拥有周末双休的自由！ 更想实现月入过万！年入百万！ 加入我们，给自己一次机会追逐梦想，让付出直接兑现！

招聘销售专员，有经验者优先录用，最好1-3年工作经验

岗位职责: a、负责商圈区域餐饮内商户的洽谈工作，达成合作关系; b、负责与商圈区域内商户建立并维护健康稳定的合作关系; c、通过洽谈和日常维护，获得优惠的合作条件，并且进行用户分析，挖掘用户需求，设计符合商户的门店运营方案，促进商户交易额的提升; d、结合市场现状，通过数据分析制定对应的策略方向，不断提升与合作商户的合作价值，实现商户与平台的共赢。 岗位要求: a、具备良好的商家拓展、运营工作能力，有团购、餐饮、社区拓展等相关经验优先; b、具备运营优化、商品组合搭配、数据分析能力相关经验优先; c、认真负责，具备优秀的执行力和工作激情;d、本科及以上学历 岗位亮点: a、愉悦的工作范围+薪资丰厚+六险一金+补贴b、晋升通道透明:业务飞速发展，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职; c、入职后实行师徒制，团队中一对一辅导; d、身边都是优秀的小伙伴，助力职业生涯迅速起飞。

熟悉IT人力外包销售流程，年龄不限

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因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，团队氛围融洽，交通便利，临近地铁口。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 积极投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极致突破30000—N万元 公司每年安排免费体检，每月组织团建活动与员工聚餐，发放生日礼品， 提供下午茶、零食、咖啡、水果及节日礼金红包等贴心福利 一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年度健康保障 二、工作时间 朝九晚五点半，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日正常休息！ 三、工作内容 1、公司提供优质客户资源，开单轻松，无业绩压力 2、通过网络、电话等方式与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入职即有专人带教 公司实行扁平化管理，不设业绩考核，无着装要求，营造轻松自在的工作氛围

公司业务简介： 本公司主要从事高尔夫模拟器销售，高尔夫模拟器行业较为知名品牌韩国原装进口BravoGolf有相关销售行业经验者优先！ 工作内容 1、公司定期大量提供客户资源 2、销售负责跟进定期与客户进行沟通，以确保完成交易 3、通过各种销售渠道实现产品销售目标 4、维护客户关系，确保客户满意度 5、对于新人公司提供前期业务，产品知识培训 任职要求： 1、具备面对面销售或陌生拜访的相关经验 2、能够独立处理销售过程，具备良好的谈判技巧 3、积极主动，具有较强的市场洞察力及客户服务意识

销售岗位： 1：需具备1年左右行业大客户销售经验 2：有半年以上独立参与投标经历者优先 3：具备良好沟通能力与亲和力，富有进取心 4：统招本科学历，计算机相关专业背景更佳 岗位职责： 1. **客户开发与维护** - 协同销售主管开展新客户拓展，深入挖掘客户在IT外包服务领域的需求（如软件开发、技术支持、系统维护等）。 - 持续维护现有客户关系，定期沟通跟进，提升客户满意度及合作粘性。 2. **销售目标达成** - 配合销售主管推进公司下达的月度、季度及年度销售任务，落实合同签署与回款工作。 - 跟踪市场变化与竞争格局，灵活调整销售策略以增强竞争力。 3. **方案设计与谈判** - 结合客户需求，联动技术团队定制IT外包服务方案（包括人力外包、项目外包等）。 - 协助销售主管参与商务洽谈，合理把控合同价格、条款及交付周期，保障公司权益。 4. **跨部门协作** - 与技术、交付等部门高效协同，确保客户需求准确传达并顺利执行。 - 收集客户反馈信息，推动服务流程优化与产品体系完善。

无责底薪+提成五险一金 工作时间：8:30-17:30 工作地址：海淀区中关村 薪资范围：20000-40000元/月（业绩越高，收入上不封顶） 职位描述： 1.负责各渠道客户信息登记，并与患者建立有效沟通，完成到院预约 2.跟进意向客户，开展回访并推动其按时到院就诊 3.按月统计咨询量、预约量及实际到诊量，并提交相关数据报告 4.与现场咨询人员保持高效协作，确保信息及时传递 5.通过微信等线上方式维护患者关系，管理维护客户信息 6.定期参与单位组织的专业知识及咨询服务技能提升培训 7.执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.不限性别、不限学历，具备口腔行业经验或电话销售背景者优先 2.有1年以上口腔咨询相关工作经验者更佳 3.基本技能要求：熟练操作网站商务通工具并能准确回应客户咨询；A、B类电话需及时接听，耐心细致解答患者疑问 4.具备吃苦耐劳精神，有明确职业规划，对收入有强烈追求，销售岗位收入只设下限，不设上限 5.擅长人际交流，性格积极乐观，具备一定抗压能力，能顺利完成团队下达的业绩目标