1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够高效处理客户需求，确保服务流程顺畅 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.最好能听得懂富阳本地话 5.客户跟进与维护：负责回访接听客服，有效解答客户疑问，通过电话、短信、微信等方式了解需求，设置下次回访时间及目标； 6.售后与满意度管理：针对来院未成交顾客，与现场客服顾问沟通未成交原因并协助后续跟访；对已成交顾客进行售后回访，了解满意度，协助解决服务过程中的问题。

薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2000元/月 职位详情：电话客服 岗位职责：每月服务30位西湖益联保客户或中国人寿老客户。 学习西湖益联保，意外险等。 做好相应客户接待，服务工作。 上班时间：周一到周五，早上8:30-11:30。周末双休，国定节假日休息。 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，精通手机APP

岗位职责： 1.负责接听客户来电，回复在线咨询，解答客户关于产品/服务的疑问 2.记录客户需求及反馈，及时反馈给相关部门并跟进处理结果 3.维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度 4.协助完成部门内其他日常行政及沟通协调工作 5.办公环境：舒适办公环境，团队氛围轻松 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，有卖房和卖保险经验优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，有耐心和责任心 3.熟练使用办公室软件（如Word、Excel）及常见聊天工具 4.具备良好的应变能力和情绪管理能力，能妥善处理客户问题 5.福利：交社保，带薪年假，节日福利、岗前培训 6.工作时间：朝八晚五，做六休一，基本不加班 工作地点：杭州市临平区昌达路100号以勒科技1幢A区3楼

岗位职责： 1.负责接听客户来电，回复在线咨询，解答客户关于产品/服务的疑问 2.记录客户需求及反馈，及时反馈给相关部门并跟进处理结果 3.维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度 4.协助完成部门内其他日常行政及沟通协调工作 5.办公环境：舒适办公环境，团队氛围轻松 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，有卖房和卖保险经验优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，有耐心和责任心 3.熟练使用办公室软件（如Word、Excel）及常见聊天工具 4.具备良好的应变能力和情绪管理能力，能妥善处理客户问题 5.福利：交社保，带薪年假，节日福利、岗前培训 6.工作时间：朝八晚五，做六休一，基本不加班 工作地点：杭州市临平区昌达路100号以勒科技1幢A区3楼

职位详情 新人平均薪资5000起，转正后综合薪资5000-8000上不封顶，有无经验均可。交通方便，缴纳社保， 【任职要求】 1、男女不限，18-46岁，普通话标准，懂基础电脑操作。 2、有责任心，反应能力强。有师傅带教，无压力。 【工作内容】 维护客户关系，解决客户问题，不外出，纯室内办公。 【公司福利】 法定节假日、带薪休年假、工作强度低，公司氛围好!享年度旅游、月度/季度团建 【岗位晋级】 客服-组长-主管-经理-总经理-总监   员工福利 团建聚餐、零食下午茶、员工旅游 带薪年假、绩效奖金、年终奖、五险

余杭美国中心EFC--客户电话回访兼职（可长期） 职位描述： 1.给公司的付费客户电话回访 2.询问学习情况和建议 3.邀请他们免费参加线下大课 职位要求： 1.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 2.工作积极主动，有强烈的责任心和目标感。 工作地点：EFC美国中心 工作时间：本周三-周日 薪资:150元/天[有提成，，综合下来平均收入350+]（工作6个小时） 号： 有意向的同学欢迎联系

杭州市萧山区招指挥/司索工

杭州市富阳区招拆架

招铝板幕墙施工员带班1名，招幕墙焊钢架师傅6人.铝板幕墙钢结构焊工师傅5人技术好的来，气保焊师傅来1个，小工安装4人，铝板安装，做钢结构龙骨焊接安装，包住，长期工，有闲着的兄弟联系，

杭州市西湖区招会水电的电焊工

木饰面修复要求自己带工具今天下午去

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并处理、投诉、售后等各类需求 2. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并及时转交相关部门跟进 4. 保持服务标准，遵守话术规范与信息安全要求，维护企业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉办公软件及CRM系统者优先 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备责任心与团队协作意识

【高新区谷德茂｜移动纯接听客服】非销售！不用外呼打电话 地点：潍坊高新区健康东街以北惠贤路以东（谷德茂职场） 招聘人数：80人 招聘要求：年龄20–40周岁 工作内容：10086热线纯接听客服，只接客户来电，解答移动业务咨询，不推销、不打电话外呼 上班时间：8:00–22:00，班次6～9小时，轮班排班，月休7～8天 薪资待遇 ️培训期：津贴80元/天 ️入职前2个月：保底2800元/月 ️入职第3个月起：底薪3000 + 接听量提成（提成1000-3000，上不封顶） ️综合月薪：4000–7000元，多劳多得 福利 缴纳五险 提供住宿 生日福利、双节福利 法定假期：婚假、产假、丧假按规定享有 晋升通道（新建呼叫中心，岗位空缺多） ▷管理线：组员→组长→主管→项目经理 ▷专业线：客服→质检/培训师→培训主管→培训经理 适合：想做室内坐班、不想跑车间、不做销售的朋友，名额有限，有意直接联系咨询！

中国移动纯接听客服｜月休8天｜不打电话｜室内坐班｜可居家负责移动热线接听、咨询、查询、业务办理纯接听、不外呼，稳定轻松要求：18-40岁，男女不限薪资：4000-9000，多劳多得，购买社保福利：带薪培训+法定假+年假+晋升空间电话工作地点：乐山路111号

纯接听客服，不卖东西不推销，无业绩压力！ 免费包住，省下房租就是赚到！ 享五险一金，大平台有保障！ 综合薪资3200-6000元，多劳多得，上不封顶！ 【你需要做什么】 接听10086热线，解答客户业务咨询、查询信息、办理增值业务等（纯服务，无销售性质）。 【我们需要这样的你】 中专/高中及以上学历，年满18周岁，专业性别不限； 普通话标准，声音甜美，沟通表达流畅； 电脑打字30字/分钟以上，能适应轮班轮休（排班时间07:00-23:00，每天工作7-8小时）。 无经验可带薪培训，只要态度好、愿意学，我们手把手教你！ 【薪资待遇怎么算】 综合月薪：3200 - 6000元 薪资结构： 底薪+ 岗位补贴 + 天地班补贴（10元/次）+ 计件提成（0.1-0.72元/通）+ 各类奖金 【神仙福利看这里】 食宿无忧： 免费提供住宿（配冰箱、微波炉），不住宿每月额外补贴200元； 基础保障： 缴纳五险一金； 带薪休假： 入职满一年享5天及以上带薪年假； 节日惊喜： 转正后元旦/五一/中秋/国庆各发100元，春节发200元； 年终奖励： 转正员工专享年终奖； 团队氛围： 不定期团建、文化活动，工作开心最重要！ 【工作时间】 弹性排班，每天7-8小时，月轮休6-8天，拒绝无效加班！

负责公司存量保险客户的电话回访、保单核对、信息更新、续保提醒、年检告知等售后工作，耐心解答客户关于保费、保单权益、理赔规则、保障范围等各类咨询问题

岗位职责：主要协助公司进行前端的意向客户获客，任务量每天5个，让意向客户添加销售即可。 薪资待遇：无责底薪4500-4800+20%30%提成，综合到手8500+。 作息时间：朝九晚六，7小时工作制，午休2小时，周日单休，节假日带薪休假。 福利待遇：晋升、红包、股权、年终奖。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景及合理班次安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5. 具备基础学习能力与团队协作意识，愿意在客服专业路径上持续成长

皆可面议

岗位职责：每月为30名西湖益联保客户或中国人寿老客户提供服务。 掌握西湖益联保、意外险等相关知识。 完成客户的接待与日常服务工作。 上班时间：周一至周五，上午8:30-11:30。周末双休，法定节假日正常休息。 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，熟练使用手机应用程序

工作时间灵活 氛围轻松 没有太多规章制度 包住宿或者房补 不累人

现在招临时工数名，下午3点-凌晨2点左右，25/小时，打包猪肉，，工价25一小时，位置在仁和三星路

亭趾附近临时工....日结工工4人布料整理.7需要吃苦耐劳21元/时＋包吃25-45周岁工作时间:早8点-晚17点/18点，偶尔加班20:00报名电话：地址：亭趾附近鸽子勿扰

岗位职责 1、公司提供平台咨询精准线索，无需陌生盲打、不用自行开发客户，主要通过电话回访主动咨询看牙的用户； 2、向用户讲解平台惠民补贴、种牙代金券、平台就诊保障以及入驻正规口腔门诊资源，了解用户口腔诊疗需求； 3、识别用户真实就诊意向，按照平台规范采集用户牙齿情况、就诊计划等信息，标准化录入系统； 4、筛选完成高质量意向线索后移交合作口腔机构跟进，无需强制邀约上门、不考核客户到店、不跟进成交结果，没有逼单压力； 5、合规解答用户基础疑问，维护平台口碑，做好每日回访登记与复盘工作。 薪资待遇 综合薪资：7000-13000 元，上不封顶，多劳多得 薪资结构：底薪 + 过程绩效 + 有效线索计件提成 新人专属扶持：带薪岗前培训 + 师徒一对一带教，新人平稳上手 作息 & 福利 入职即缴纳五险一金，正规企业，福利齐全 作息规律：早 9:00 - 晚 18:00，午休 1 小时，杜绝加班 月休 6 天，支持自主排班调休，时间灵活 纯室内坐班，办公环境舒适，团队氛围轻松，无业绩内卷 区别传统电销，不绑定成交业绩，没有高强度销售压力

1. 接收客户文件，进行报价，沟通工艺细节，跟进订单及回款，持续维护客户关系 2. 及时处理客户投诉，提出有效解决方案 3. 保持与客户的良好互动，提高客户满意度 4. 收集客户意见与反馈，为产品或服务优化提供依据 5. 熟悉AI、CDR等设计软件，具备良好沟通能力与服务意识，熟练运用客服技巧，软件操作熟练，具备问题处理及应对突发情况能力者优先

招聘：快递客服 客服：1.高中以上学历，会电脑，打字熟练，有客服经验者优先; 2.具有较强的责任心，有一定的抗压能力，工作仔细、认真、踏实。接受居家办公 待遇：面谈 联系人：蒋女士电话：微信同步

一、公司介绍： 我们公司专注于人工智能与区块链技术在金融科技和法律科技领域的应用，致力于通过“科技+在线法律服务”打造高效在线法律服务体系，助力诚信社会建设，促进社会和谐发展。 核心团队来自司法、金融、区块链及企业管理等多个领域，依托大数据、人工智能、区块链等前沿技术，推动司法创新与效率提升，将法律科技深度融入金融机构风控流程，有效降低金融风险。 公司已成功研发并上线多款区块链与人工智能产品，其中专业法律科技SAAS平台——“微量数科”已广泛应用于数百家金融机构、司法机关及全国各地律所，实现规模化落地服务。 二、岗位职责：司法调解员 依法开展纠纷案件调解工作： 1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，按时履行还款义务； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理程序； 3、了解客户实际困难与具体情况，及时反馈并协助申请费用减免； 4、持续跟进案件后续进展，确保流程有序推进。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异或具备相关从业经验者优先； 2、热爱人民调解事业，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费纠纷； 3、普通话流利，学习能力突出，具备优秀的分析判断、谈判沟通与协调能力，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成目标； 5、具备良好的情绪管理能力，心态乐观积极。 四、薪资情况 底薪+提成模式，基础底薪4000元，+300元绩效及提成（2%-10%）+全勤奖+高温补贴等，综合收入6k-12k，上不封顶。薪酬随职级调整升降，底薪同步增长，提供完善的晋升机制与薪酬管理体系。 五、工作时间 8:30—18:00，中午休息时间为11:50—13:30，大小周休息制，额外享有5天调休。 福利包含全勤奖励、高温补贴、定期团建、下午茶、带薪年假、七险一金，依法享受国家法定节假日。 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽。

负责淘宝店铺日常客服接待等工作，爱学习，吃苦耐劳，良好沟通能力，有1年淘宝客服经验！坐班！交社保！离公司距离近优先考虑！

岗位职责： 1.负责接听充电桩运维客服热线，为充电桩用户提供专业的电话咨询服务。 2.通过电话，耐心、清晰地指导客户处理充电桩使用中的简单操作问题及常见故障。 3.准确记录并汇总每日来电信息，汇总故障信息、咨询建议等内容的登记与工单反馈。 4.对无法在线解决的问题，按要求及时升级并转交技术团队跟进。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.沟通能力佳：普通话标准，口齿清晰，有亲和力，具备出色的语言表达和沟通能力。 2.服务意识强：富有耐心和责任心，能以积极、热情的态度服务客户，妥善处理客户情绪。 3.应变能力好：思维敏捷，具备良好的分析问题和应急处理能力，能灵活应对各种来电情况。 4.认真负责：工作细致严谨，能准确无误地做好信息登记和记录工作。 5.能接受电话值守安排。

1、“12345”综合服务席位，负责接收并处理群众提出的政务咨询、投诉举报、建议意见及其他各类政务服务需求，为市民提供高效便捷的公共服务支持。 2、“12333”人社专项席位，主要承担劳动人事相关来电接听工作，面向社会公众提供社保、医保、薪酬待遇、劳动争议等方面的政策解答与咨询服务。 岗位要求 1、岗位名称：杭州电信12345客服人员 2、年龄：20-35周岁，具备大专或以上学历； 3、普通话标准，表达清晰，善于倾听，具备良好的沟通能力； 4、熟悉计算机基础操作（WORD、EXCEL），打字速度不低于50字/分钟； 5、能够适应轮班制度，可接受通宵夜班安排； 6、学习能力突出，心理素质良好，抗压能力强； 7、需通过岗前培训及上岗考核。