岗位职责： 1、负责接听400电话，受理客户报修与投诉事项，并及时做好信息反馈 2、执行维修工单的派发、过程跟进及服务完成后回访工作 3、准确记录和归档售后服务相关数据信息 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、认同服务工作的意义，富有同理心，能够理解客户需求并有效协助解决问题； 3、善于归纳同类客户问题，通过优化服务流程或改进解决方案，提升问题处理效率与客户满意水平； 4、具备良好的抗压能力； 5、有机械行业企业从业背景者优先考虑； 6、语言表达清晰，沟通能力良好，普通话标准

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及跟进 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员、推动目标达成 年龄25周岁-50周岁

(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢) 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和售后工作 一、薪资待遇 1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 (如果你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 二、任职要求 1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁。 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力; 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班:周一至周五8:30-17 :30(午休1.5小时)2、休假:周末双休+国家法定节假日 [岗位优势]: 1.国有企业背景，财力雄厚; 2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入!

岗位要求：1、要求25-45周岁大专及以上学历（有销售经验和能力强者可放宽） 2、朝九晚五周末双休 没有花里胡哨的领导 没有007的压迫感 有爱的同事 可爱的师父 还有一群同事～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶资源：公司资源超级丰富 工作内容：客户服务，二次开发 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑

岗位职责： 1.通过企业微信等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历大专以上 25-45周岁 优秀者适当放宽

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，表达清晰，具备一定的抗压能力和团队协作精神

福利待遇：法定节假日休息、员工旅游、团建等晋升空间大，符合要求者给予升职加薪机会，提供各种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗 早九晚五 周末双休做五休二 综合薪资：8000-12000 岗位内容 主要负责对接客户，解答公司产品，客户咨询等业务，做好记录和信息传递，业务开拓、活动策划、企业资源对接、团队建设和管理。 任职要求： 1、年龄25-45岁，学历要求大专以上； 2、有亲和力、良好的沟通表达能力； 3、善于学习，学习能力差强

（第三方勿扰，自己招） 倘若您期望获得与付出相匹配的丰厚回报 享受公正透明的晋升通道 同时拥有弹性的工作安排 以及周末双休、法定节假日全休的福利 那么此职位将契合您的职业追求！ 薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 周一到周五上午8:30到16:30，弹性工作时间，不需要下班打卡，周末双休 薪资待遇:方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动 【工作主要内容】 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州大江东FJ汽车内饰厂。 每周可预支 工作岗位：包覆工，质检，组装不会的可以学，动手能力强。 恒温车间，免费停车场 要求： 18-45周岁，男女不限，无饮食忌讳，识字且动手能力强， 工作：生产汽车内饰塑料件，普通工装，上班可带手机，站班上六休一，在职率高留人好企业； 食宿：免费工作餐，住宿免费，水电均摊。 薪资： 岗位薪资：20小时； 平均每天时长12小时，两班倒，夜班补贴20元/晚，综合 7000元/月左右订单稳定，每个月25号发工资；

自家店搬运 运输转运待遇好

杭州萧山招挖机/钩机司机，包住7000元一月外加600餐补

杭州举宸新材料有限公司招聘 1、水印机长 1名（链条机和高速机都会开）8000+ 2、手动模切机长 6000-7000 3、全自动糊瓦楞纸纸箱的师傅 6000-7000 4、罗兰800副手 8000 福利：长白班，加班另算，包吃住，住房单独房间有空调，厂区环境干净卫生 地址：杭州余杭区塘栖镇塘北村龙光桥（离城镇市区不到2公里，位于国家经济开发区，离高速路口1公里） 联系方式： 沈总（具体薪资待遇请电话询问）

负责平台售后处理。 打字岗，不想打电话的看过来！ 8小时工作，月薪4000+ 月休6-7天 有保险，提供住宿 保真！点我发起～马上培训

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

工作内容： 1，每天回复客户咨询消息 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00（也可以调整） 要求： 工作认真负责 做事认真踏实 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 无责底薪6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 约定的工作时间外不加班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍。。

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

浙江省宽带、手机网络故障客服经理 职位描述： 工作内容：接听移动用户来电，提供网络故障问题的解答与协助处理服务 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与文字沟通能力 2、具有较强抗压性，能积极配合团队管理安排 3、熟练操作Office办公软件 4、大专及以上学历，年龄35周岁以下，有相关从业经验者优先 福利待遇： 1、实行7:00-22:00排班制，每日工作时长7.5至8小时 2、月综合收入6000-7000元 3、依法缴纳五险一金 个人职业发展（晋升通道）： 方向一：运营支撑类——可晋升为班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等职位； 方向二：人事行政类——可转向人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位； 方向三：市场业务类——可发展为市场专员、客服经理等职务。 工作地点：滨江区江晖路8号南环路1070号

注意： 1、真实招聘，商家直招，非中介、外包等 2、入职后，接受上班时间接入钉钉视频会议抽查在岗情况； 3、招聘面试流程： HR简历筛选-客服主管评估简历-客服主管视频面试-试岗3天-对接入职 【岗位职责】 1、负责天猫平台在线客服咨询回复及问题跟进处理； 2、使用线上沟通工具解答客户疑问，进行产品讲解，了解客户需求并推动成交； 3、维护店铺服务质量，提高客户满意度； 【任职要求】 1、具备基础销售能力与良好的服务意识，能独立应对常规售后问题； 2、思维敏捷，善于交流，语言表达清晰流畅； 3、了解高单价商品类目运营模式，如家电、3C数码（手机/电脑）、家居建材、汽车配件、知名品牌护肤/服装、黄金珠宝等； 4、打字速度不低于每分钟60字； 5、可配合轮班安排（含早班与晚班）及加班调整，接受工作期间接入钉钉视频会议； 6、有团队协作精神，服务态度积极，学习适应能力强； 7、具有一年以上京东或天猫平台客服实操经验； 【薪资福利】 1、薪酬结构： 试用期-2个月 无责底薪3500元/月， 转正后-无责底薪2000+提成（大店提成销售额0.5%，小店0.3%，通常客服转正后月收入区间为5-10K，平均月薪7K） 2、排班情况：早中晚班按主管安排执行，每日工作8小时，每月休息5天，法定节假日另行计算 3、福利待遇：支持远程办公，享有节日福利 公司分管多个项目，对应不同的实际用工主体，最终以您与公司签订的劳动合同为准。

【岗位职责】 1. 协助电商运营经理推进线上电商平台活动落地，配合完成活动相关筹备工作，包括但不限于平台主图更换、活动报名、活动细节对接，确保活动顺利推进、达成预期效果 2. 负责线上各电商渠道客服接待工作，及时响应客户咨询、售后诉求，耐心解答客户疑问，妥善处理客户投诉、退换货及中差评跟进，维护店铺DSR评分 3. 负责通过电话触达公域客户，精准传递品牌理念及产品信息，引导客户添加企业微信，完成公域客户向私域的转化，做好客户触达记录及跟进台账 4. 负责与仓库对接，协调备货、发货相关事宜，跟进物流进度，及时反馈仓库发货过程中的问题，确保订单发货准时、准确 5. 负责线上销售订单的全流程管控，包括订单审核、信息核对、发货跟进，排查订单异常情况，确保订单及时、准确完成履约 6. 熟练使用聚水潭软件，完成订单审单、库存查询、数据录入等相关操作，保障软件操作规范、数据准确，高效配合各项业务开展 7. 负责每日电商平台核心数据登记工作，包括但不限于订单量、转化率、客单价等，整理数据台账，确保数据真实、完整 学历经验：大专及以上学历，1年以上电商行业相关工作经验，熟悉主流电商平台的后台操作逻辑 硬性技能：了解聚水潭等主流ERP系统（审单、发货、库存查询模块）；会使用Office办公软件（Excel数据透视表/VLOOKUP基础应用） 综合能力：沟通力（普通话标准清晰，具备良好的电话沟通亲和力与抗压能力，不抵触外呼工作）；细致度（对待订单审核、活动报名及数据录入工作细心，对数字敏感，逻辑清晰）；执行力（能够高效处理多线程任务，适应大促期间的高强度工作） 加分项：对妈妈人群、女性消费品有了解者优先；有私域运营或电话回访经验者优先

岗位职责： 1. 严格遵守公司各项管理规定、岗位纪律以及作业流程和服务标准； 2. 主动学习业务知识，掌握岗位所需的基本知识与技能，持续提升专业能力； 3. 按照标准完成会场布置，落实会前物资准备，检查会场设施设备运行情况，确保其正常可用，提供会议期间的配套服务，保障会议顺利开展，并在会后及时完成场地清洁及设备、物品的整理归位； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 （该岗位为劳务岗） 任职条件： 1. 年龄45周岁及以下，身高167cm以上，具备大专及以上学历，形象良好、气质端正；有3年及以上客服工作经验者，学历可放宽至高中； 2. 有写字楼、产业园区等服务类行业工作经验，或具备良好的服务意识和较强的亲和力； 3. 工作认真负责，善于察觉他人需求，具备较强的抗压能力、学习能力和服务意识，擅长团队协作，能够有效解决问题并实现知识技能的应用转化； 4. 有案场服务或会务接待相关经验者优先录用。

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 具备中专及以上学历，专业不限，接受无经验者 3. 有销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2500-4500元，职级补贴300-2500元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万元雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续开展专业培训，晋升通道完善 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车用户，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈意见，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日全部休息

岗位职责 1、为已成交用户提供服务支持，不涉及销售工作； 2、协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等相关事宜； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集意见与建议； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备相关行业经验者优先，持有证券从业资格证者更佳； 2、性格沉稳，做事细致耐心，具备良好的倾听与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从用户角度思考问题； 4、责任心强，诚实守信，拥有较好的沟通协作能力与团队精神。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，介绍产品信息，解答疑问，促成成交并提升客户满意度； 2、积极挖掘客户需求，提供针对性的解决方案，推动销售达成； 3、持续维护客户关系，定期开展回访工作，增强客户粘性与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地处理客户咨询与问题； 2、熟悉办公软件及网络沟通工具，具备较快的打字速度； 3、拥有良好的学习与适应能力，可迅速掌握产品相关内容； 4、责任心强，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态；

不限经验不限学历！！ 1.岗位职责： 接受无经验小白，主要工作内容是根据公司提供的数据，审核其资质，邀约具备资质的客户到公司，主管进行面谈签约，跟进后期手续的办理，不复杂有人带。 2.薪资待遇：无责6K（没有绩效要求！！！）+高提成+高奖金(3k-3w) 【丰厚薪资】 轻松工作－10000左右（含试用期） 稍微努力－15000以上（各种激励：现金红包、spa、哈啤酒一样不少） 逼下自己－30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 工作地点离地铁站很近，步行五分钟左右

岗位职责： 1、业主档案建立； 2、服务需求识别： ①客户咨询 ②业主拜访 ③业主座谈会 ④线上与线下交流 ⑤业主满意度调查 ⑥服务需求调查； 3、业主关系维护，与业主建立良好关系； 4、服务需求受理： ①全方位生活资讯 ②节日送祝福 ③业主朝送暮迎 ④度假业户贴心服务 ⑤代办委托业务 ⑥常识播报； 5、业主诉求处理； 6、业主拜访：制定业主拜访计划上门拜访，并进行验证回访，反馈责任部门整改； 7、费用催缴：业主欠费统计，分析欠费原因，制定收缴措施，实施收费； 8、苑区巡查管理：小区内消防、安全、交通设施设备、环境、商铺公共信息巡视监管，装修突发事件处理； 9、空置房管理； 10、社区活动推广。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象气质佳，具亲和力，服务意识强，待人有礼，耐心细致； 3、普通话标准，语言表达和沟通协调能力良好，应变能力与执行力佳； 4、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规； 5、任职优选条件：物业管理、酒店管理、旅游管理类专业毕业优先，有物业管家等1-3年以上相关工作经验优先。

1. 负责客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成销售指标； 2. 推广公司产品，讲解产品优势、对接需求、报价谈判，促成签单成交； 3. 跟进意向客户，维护老客户关系，做好日常回访，提升复购与转介绍； 4. 跟进市场动态，记录客户信息与工作台账，按时提交销售报表； 配合团队及售后部门，协调订单对接，保障合作顺利开展。

【薪资待遇】 底薪5500—7500+高提成1%—1.7%+奖励 双休，五险一金，包住宿（公寓四人间） 休假安排：遵循国家法定节假日安排，有年假 岗位职责【无营销性质！！！！】 1、维护已成交的高净值客户关系，深入了解客户实际需求，持续提升客户满意度，协助客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析成果，为客户提出合理化建议，辅助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户推送市场解读等专业资讯，增强客户粘性与信任度； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备证券从业资格证者优先考虑。 2、对金融证券领域有浓厚兴趣，期望在本行业实现长期职业发展； 3、具备良好沟通素养，诚实守信，责任心强，拥有积极协作意识和团队精神； 4、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧及应对工作压力的能力； 我们是一家自2007年成立的专业证券投资顾问服务机构，具备官方认证的投资顾问资质。目前在杭州设有九家分公司，平台规模大，职业发展空间广阔。

工作职责：上门安装银行收款码牌POS 为银行收单商户提供售后等一系列服务工作 工作要求：身体健康，有电瓶车，能适应户外的工作环境处理好客户关系 待遇：底薪2.5K～6K绩效多劳多得综合6-8K 双休五险一金法定假日外勤打卡轻松自由