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客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专银行
对公客户经理(合同制+六险二金+双休) 【岗位职责】 1、团队协作:采用项目制协作模式,派驻至合作的企事业单位(如银行、医院、央等), 为单位员工定制福利保障方案,协同推进并达成项目目标; 2、保险服务专家:深入理解客户需求,提供专业的产品解读与配置建议,推动客户成交; 3、客户的专属“伙伴”:持续维护客户关系,为合作单位员工提供长期服务支持,协助办理保全、理赔等事宜,积累客户资源,构建稳定客户池,挖掘持续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件; 2、具备销售相关经验者优先,不限行业背景; 3、具备较强的团队协作意识与责任感,愿意分享,沟通能力强,能与团队共同成长; 4、善于捕捉客户核心需求,并输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么?】 1、正式编制员工,非代理岗,签订劳动合同,享受六险二金保障 2、系统化培训:配备导师指导,结合线上线下的完整培训体系,助力新人快速上手 3、工作氛围:团队充满活力,氛围和谐,设有丰富多样的激励活动 4、职业发展: - 项目角色路径:从组员逐步成长为小组长、主攻手、指挥官等关键角色 - 组织晋升通道:由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假等
客户经理
8000-16000元/月
客户经理1-3年本科全职
岗位职责: 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则,持续提升个人销售业务能力; 2、按时完成项目申报工作; 3、主动搜集项目信息,拓展并维护客户资源; 4、负责销售合同的签订,并跟进合同按期顺利执行; 5、处理项目结算事宜,跟踪货款回收情况; 6、准确填写各类销售报表,定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求: 1、具备两年以上电气行业销售经验,拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调素质; 2、熟悉项目运作流程,学习能力强,能快速适应工作环境,可接受频繁出差或外派驻点; 3、拥有一定客户基础及工程项目资源者优先考虑。 职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金
客户经理3-5年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的开拓与业绩目标的实现; 2、收集并跟进所辖客户项目的预算及其他相关信息,确保动态掌握; 3、维护现有客户关系,开展日常对接,并协调总部平台资源提供支持; 4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入确认等相关落地工作; 5、快速响应客户反馈与需求,提升客户体验与满意度; 6、主导客户投标评审工作,全程参与投标、议标环节的策划与执行,保障项目中标及后续实施的顺利推进; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,建筑装饰或相关领域(如工装、部品、房地产)背景优先; 2、曾系统服务或合作过地产TOP20中至少2家以上企业,具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先; 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历,拥有稳定客户资源,熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理; 4、熟悉建筑装饰行业现状、发展趋势及竞争格局,了解大型地产客户运作模式与流程,能高效获取并整合行业优质资源; 5、具备出色的团队管理与资源整合能力,认同公司文化,能够推动战略目标的执行与落地。
期货客户经理
100-150元/天
客户经理五险一金餐补经验不限学历不限期货从业资格证个人客户 机构客户网络销售面销/陌拜 电话销售
岗位职责: 1. 负责将现有渠道引入的客户进行有效转化,主动开拓新客户资源,维护良好的客户关系; 2. 开展期货客户获取渠道的拓展工作,对接银行及非银行类合作机构,达成公司下达的业务考核目标; 3. 为客户提供多样化的投资产品推荐与专业投资建议,助力实现资产增值; 4. 定期拜访客户,具备组织策划线下客户服务活动及会议的能力,衔接产业端客户,协同推进机构客户的开发; 5. 参与团队市场推广任务,持续推动业务覆盖面的提升。 任职要求: 1. 持有期货从业资格证、基金从业资格证者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力,拥有较强的谈判技巧与客户服务意识,擅长市场开拓; 3. 具备较强的市场敏感度和风险识别能力; 4. 性格积极乐观,富有团队协作精神和创新思维。 企业福利(转正后): 1. 节假日福利:特定节日发放 2. 五险二金:缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。(商业补充保险:额外配备,为健康和生活提供更全面保障。) 3. 每月餐补 4. 双休:实行双休工作制度;年假;每月带薪病假
客户经理经验不限本科企业客户电话销售 面销/陌拜
仲利能提供给你: 大平台,ROE稳居业内前茅,专注助力中小企业发展; 公司稳健发展,疫情期间薪资不降反涨,员工无后顾之忧; 完善的培训体系及师徒制! 你还在等什么,快来加入我们!! 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态与客户信息,推进市场拓展与营销执行; 2、开展租赁业务全流程工作,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等,达成各项业绩任务; 3、按照公司标准,编制租赁相关文件与合同文本,并主导商务谈判及签约流程; 4、推动跨部门协作关系的建立与维护,保障租赁业务高效运转; 5、持续跟踪客户运营情况,维系客户良好互动,确保租金按时回收及相关管理落实; 【任职要求】: 1. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递!); 2. 具备拼搏精神,有志于从事销售类岗位,期望在金融领域深耕发展; 3. 善于人际交往,具备出色的沟通表达能力,态度积极,学习能力强,执行力强且抗压性佳; 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴(6000-8000) 2. 奖金(月度+季度)+月度之星奖励+项目协同奖金等 3. 年终绩效考核分红0-8个月 4. 每年两次调薪机会,健全的薪酬机制,阶梯式增长路径 【福利】 1. 补贴组成:餐费补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境舒适,地处市中心核心地段,交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富关怀项目 4. 入职政策:社会招聘人员入职即缴五险一金,转正后升级为六险一金 校园招聘人员毕业前可签订三方协议,提供全职实习机会,实习时长可冲抵试用期 5. 年假7~10天(优于法定标准,随工龄递增) 6. 出行由公司商务车接送,免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师,全程指导成长过程; 2. 结合线上与线下培训模式,包含网络课程、行业专家专项授课等内容; 3. 设置合理适应期,新员工初期不设硬性业绩指标; 4. 工作与学习同步进行,能力提升迅速! 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道,制度公开透明; 2. 清晰的业务发展路径:业务专员—业务主任—业务组长—业务总监
客户经理1-3年本科
岗位内容: 1、承担个人业绩目标及综合金融营销相关工作职责 2、贯彻执行风险管控与合规管理相关规定 3、开展渠道拓展与日常维护,提高渠道产出效率与合作满意度 4、高效处理业务需求,增强客户体验与服务认可度 5、完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备出色的语言沟通与谈判技巧,能迅速建立良好的人际网络,具有较强的服务意识 3、学习能力强,适应能力佳,熟练掌握常用办公软件操作 4、具备基础的信贷知识与财务分析判断能力 公司福利: 生日福利、节日福利、高温补贴、带薪休假、绩效奖金、定期体检、五险一金
销售经理
1.2-1.8万元/月
客户经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成互联网/O2O项目管理能力数据分析能力沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析客户拜访
宁波—— 客户经理/销售经理/BD经理 岗位职责: 1、负责高空作业平台设租赁,完成销售任务指标; 2、负责所属区域的市场调研、竞对摸排以及客户开发,不限于销售地推、陌拜,建立和维护客户良好关系; 3、负责设备租后的客户对账、回款、租金催收及业务数据汇总分析工作,及时配合服务人员做好设备进场、退场及保修报停等工作; 4、按时完成其它各项交代工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、须有C1驾照 + 自备车; 3、至少1年以上销售相关经验,有高空车租赁销售背景或类似跑工地项目销售或熟悉工程设备租赁行业、建筑建材行业、防水材料销售、设备销售等有行业客户资源者优先; 4、优秀的沟通协调能力,工作积极主动,有激情,高度自我驱动力。 【薪资结构】:底薪5000-6000+销售提成(超行业 高提成点)+车补+油补+话补+五险一金(入职缴纳),综合平均月度收入约15000元-20000元/月(业绩优秀者超25000+元)。 【晋升发展通道】:职能P序列—管理M序列双通道(客户经理—储备主管—销售主管—副店长—店长,业绩结果导向,不论资排辈,发展空间大)。 【公司业务简介】:大型多元化产业公司(电磁线、新材料、新能源汽车大三电、高空车研发制造销售、光伏发电及国际贸易等),中国机械500强、中国制造业民营企业500强、1个国家实验室、1个博士后科研站、一个省级研究院、2个省级技术研发中心、参与制定国家标准48项。
客户经理
8000-9000元/月
客户经理经验不限大专
1、具备产品直销相关工作经验; 2、熟悉项目投标流程,有消防、建材、停车场、灯饰、监控、智能家居、可视对讲、线缆、涂料等行业销售背景者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/O2O银行非银行金融机构企业服务互联网金融医疗/大健康服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发产品/服务定制客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
一、工作内容 负责寻找大型企事业单位的合作机会,通过报税服务、赠险服务、健康体检等方式进场,为该单位职工提供综合金融服务。 目前宁波分公司主要服务单位包括: 医疗系统:第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等,约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统:中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统:税务局、海关等大型机关事业单位。 目前公司重点开拓行业:公安、炼化、高校等。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工,六险二金,标准双休,法定节假日+年假; 该岗位在职员工,年收入区间为40-200万。 要求:全日制专科以上学历。优先录用有银行对公业务经历、或在本市范围内有优质对公合作资源储备的个人。 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制(区别与其他保险公司) 六险二金 周末双休 工作时长早8:30~晚17:30 具备完善的新员工培养带教机制;
长白班操作工车间普工包吃包住11-20人月结
大量要人.招聘.长白班长期小时工 普工19元每小时 岗位:组装,包装, 需求:15人 需求:品管.检验员.10人 有工作经验者优先安排. 性别:男女不限 年龄:17岁至35岁 时间:8:00-20:00至21:00 休息:2至4天 吃饭:包住.厂内有食堂 要求:有责任心,空调车间 发薪:次月15号发工资 保险:60元 面试带上身份证 地址:骆驼工业园
宁波慈溪市招铁艺油漆
350-500元/天
铁艺油漆喷栏杆1-4天1-2人日结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
宁波市慈溪市招铁艺油漆工,喷栏杆扶手
宁波 慈溪市
6月30日 21:24拨打电话
宁波海曙区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
宁波市海曙区招水电
宁波 海曙区
6月30日 21:23拨打电话
游戏代练20人以上完工结算假期工全职兼职
岗位职责: 1. 根据客户需求完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2. 严格遵守游戏平台规则及工作室安全规范,保障账号安全与隐私 3. 按时交付订单,及时反馈进度,配合客服处理客户咨询与售后问题 4. 参与团队排班与接单调度,保持稳定在线与高效响应 任职要求: 1. 热爱游戏,熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏(如王者荣耀、英雄联盟、原神、洛克王国等) 2. 具备扎实的游戏操作能力与战术理解力,有高段位或成就证明者优先 3. 责任心强,诚信守时,能独立完成订单并保证服务质量 4. 学历不限,无不良征信及违法犯罪记录
浙江宁波东北烧烤招聘烧烤师傅或夫妻两口子都可以,有意向者电话联系:王老板
烧烤
宁波东北烧烤招聘烧烤师傅或夫妻两口子都可以,有意向者电话联系:王老板
宁波
6月30日 21:21拨打电话
客户经理
6000-11000元/月
客户经理经验不限学历不限
一、薪资构成: 无责底薪 + 营销奖励 + 绩效奖金 二、工作内容: 负责乌鲁木齐区域商户的支付终端设备推广与收单服务拓展; 负责商户签约、设备调试、客户关系维护及售后服务跟进; 三、职位要求:中专及以上学历;有销售经验优先,其他优秀者亦可放宽条件。 四、福利待遇 1. 薪资待遇:面议,双休 2. 培训发展:入职培训,老带新,绩优者可晋升管理岗。
客户经理
1.5-1.6万元/月
客户经理经验不限学历不限
专业视光与美学顾问 为顾客提供专业、细致的视力检测及眼部健康初步筛查,准确解读验光处方,并根据顾客的用眼习惯(如办公、驾驶、运动)推荐最合适的功能性镜片(如防蓝光、渐进多焦点、离焦控制镜片等)。 运用面部美学知识,结合顾客的脸型、肤色、职业及个人穿搭风格,提供个性化的镜架搭配建议,提升顾客的佩戴体验与满意度。 客户关系与全生命周期管理 建立并维护完善的客户视觉健康档案,定期进行售后回访(如佩戴适应度跟进、镜架调整、镜片保养提醒)。 挖掘老客户的潜在需求,通过专业的服务促成镜片升级、备用眼镜购买或家庭成员的视光服务转化,完成个人及团队的销售业绩目标。
吃苦耐劳 有一定客源
1-1.1万元/月
客户经理包住包吃1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成
工作轻松,办卡 预约客户
客户经理社保交通补助保险生日福利年终奖6-10人1年以下大专电话销售基本坐班阶梯式提成互联网/O2O非银行金融机构互联网/科技互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验客户签约对接银行渠道渠道销售对接非银行金融机构
公司直招! 接受实习生,可以盖章 【岗位职责】 公司提供客户资源,审核客户资料邀约客户,后期所有业务有专门的人对接 1.薪资福利:纯底薪5000+3500绩效+提成+法定节假日休息 2.岗位福利:每周四下午茶,不定期全体员工团建,公司给员工准备蛋糕、生日礼物。 3.全勤奖,带薪年假,节假福利,生日福利,每月团建 岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源,高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势,提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先,学历不限
客户经理
4000-7000元/月
客户经理包住包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成客户关系维护客户开发客户签约
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
售后专员
1-1.5万元/月
售后客服经验不限大专
招聘人数 2人 岗位工作内容: 1、公司每月提供高质量客户资源,岗位职责明确、流程规范。 2、负责公司分配的中高端vip新老客户维护:开展售后支持、问题解答、保单整理; 3、响应客户个性化需求,配套提供多元增值服务,如礼品兑换、理赔协助、健康体检、出行安排等; 岗位要求: 1、具备大专或以上文化程度,年龄范围25至50周岁; 2、欢迎零基础人员加入,公司具备系统化培养机制; 3、积极主动,具备持续学习与提升的意愿; 4、发展潜力大,适应成长型岗位(公司将重点扶持) 薪资待遇: 年薪12万,含额外津贴; 6000元/月底薪,年薪20万; 10000元/月底薪,年薪30万 具体薪酬构成可面谈 福利待遇: 1、工作时间早9晚5,周末双休,法定节假日照常休假; 2、公司配备完整培训体系; 3、每年四次晋升机会,晋升机制公开透明;无岗位调整或裁员风险,岗位稳定性高; 4、团队氛围融洽,定期组织团建及外出旅游; 5、年薪12万起,享有额外津贴,详情面议
足浴类客服
6000-9000元/月
客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职倒班工作制
负责顾客接待,线上咨询回复,工作轻松简单,无业绩压力 年龄18-30,善于沟通,做事负责,有无经验均可,,有经验者可面谈待遇
销售经理/主管3-5年学历不限海运货代货代销售
贸易方式:CIF 优势出运港口:天津、青岛、宁波、上海、大连、深圳 主打航线资源:东南亚、红海、印巴、三非、加勒比、南美等 与多家船公司长期稳定合作 具备货代从业经验者薪资可协商,待遇面议 享有年休假、13薪等相关福利 工作时段:8:30-18:00 午间休息:1.5小时 公休安排:周六、周日
销售专员
6000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
别问我直接告诉你(助贷销售)不知道这方面的可以问我 不做AB 正规公司(不正规的话老板也害怕的好不好)公司氛围不错 要有一定抗压能力抗压差的勿扰
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专个人(To C)项目管理能力社群运营能力客户数据分析客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力客户签约产品/服务定制地推经验
对公客户经理 【岗位职责】 1、团队协作:采用项目制协作方式,进驻合作的企事业单位(如银行、医院、央等),为单位员工定制福利保障方案,面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险与财务风险管理咨询,协同达成项目目标; 2、保险服务专家:深入理解客户需求,提供精准的产品讲解与配置建议,推动客户决策与转化; 3、客户的专属“伙伴”:持续维护客户关系,长期服务合作单位员工,协助办理保全、理赔等事宜,沉淀客户资源,构建稳定客户池,深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科,特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入,需具备强烈的自我驱动力与学习能力,有志在金融行业发展成长。 2、责任心强,擅长团队协作:具备良好的合作意识与责任担当,乐于交流分享,能与团队成员高效协同、共同进步。 3、洞察力强,沟通出色:拥有敏锐的市场感知力和优秀的沟通谈判能力,能准确捕捉客户痛点,并输出专业解决方案。 4、具备一定客户资源者优先:若已有一定客户积累,将获得更充分的发展支持与空间。 【泰康养老甬分能给你带来什么?】 以下为职场幸福感提升不完全清单: 给你“名分”:正式入职泰康,签订劳动合同,享受六险二金保障 给你“面包”:底薪+提奖+季度奖金+年终奖励 给你“资源”:优质社交平台,链接更多优秀人士 给你“依靠”:导师带教,线上线下系统化培训,新人成长路径清晰有序 给你“未来”:可向项目经理、团队负责人发展,表现突出者晋升通道畅通 给你“世界”:业绩达标,有机会与泰康养老一同走遍全球 给你“爱”:生日关怀、节日福利、定期体检,泰康养老甬分也是温暖的大家庭
业务员
6000-10000元/月
渠道销售包住1-2人经验不限中专/中技较多外勤回款提成消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
产品推广,渠道开发,送货,理货
销售专员包住20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售销售额提成不接受居家办公医疗/大健康电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期跟进需求变化,提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息,反馈客户需求,协助优化产品与服务策略 4.参与商务谈判、合同签订及售后协调,确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划,配合团队完成阶段性营销活动 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
渠道销售
9000-10000元/月
渠道销售生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限高中电话销售直销基本坐班阶梯式提成回款提成金融产品较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
电话销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限回款提成TOB
【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成,综合月薪1W-3W,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制; 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台,经常组织员工活动,包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利(钟公庙D出口,步行5分钟) 【上班时间】 9:00~12:00 14:00~18:00(午休2小时) 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源,您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约,后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销(工作内容简单,不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针) 【核心优势】 1、线下人工审核,沟通性强 2、入职带薪培训,系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利,提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松,公司氛围好,精准数据海量老客户,新人98%开单率+一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境:品行端正,无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭,欢迎你的加入~
1688销售专员
5000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责1688平台客户开发与维护,完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求,提供定制化电商销售解决方案 3. 协同运营、客服团队推进订单交付与售后服务,提升客户满意度 4. 定期分析平台数据及行业动态,优化销售策略与客户分层管理 5. 参与市场推广活动策划与执行,提升品牌在1688平台的曝光与转化 任职要求: 1. 具备销售相关工作经验,熟悉B2B电商平台优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3. 学习能力强,能快速掌握1688平台规则及工具应用 4. 目标感强,具备较强的执行力与抗压能力 5. 有电商、互联网或制造业销售背景者优先
客户经理经验不限本科企业客户电话销售 面销/陌拜
仲利能提供给你: 大平台,ROE稳居业内前列,专注支持中小企业成长; 企业持续稳定发展,疫情期间薪酬不降反升,员工安心无忧; 健全的培训机制与师徒带教制度! 还在观望吗?立即加入我们吧!! 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态及客户信息,开展市场拓展与营销推广; 2、推进租赁业务全流程工作,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等,达成各项业绩任务; 3、按照公司标准起草租赁相关文件、合同,并主导商务谈判与签约流程; 4、推动跨部门协作,建立高效协同机制,保障租赁业务顺利运转; 5、持续跟踪客户运营情况,维护客户关系,确保租金按时回收及相关管理工作落实; 【任职要求】: 1. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递!); 2. 具备进取心,意向从事销售类岗位,期望在金融领域深耕发展; 3. 善于人际互动,拥有良好的表达沟通能力,态度积极,学习力强,执行力高,抗压能力强; 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴(6000-8000) 2. 奖金(月度+季度)+月度之星奖励+项目协作奖金等多项激励 3. 年终绩效分红0-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口,系统化薪酬增长机制,阶梯式晋升加薪 【福利】 1. 补贴组合:餐费补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴 2. 办公环境优越,地处市中心核心地段,交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日聚会、免费健康体检等丰富关怀项目 4. 入职保障:社会招聘人员入职即缴五险一金,转正后升级为六险一金;校园招聘毕业生签三方协议,提供全职实习机会,实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天(优于法定标准,随工作年限递增) 6. 出行安排公司商务车辆接送,免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业导师一对一指导,全程护航成长过程; 2. 多元化培训形式,包含在线课程、行业专家授课、内部专项培训等; 3. 设置适应缓冲期,初期不强制下达业绩指标; 4. 工作与学习同步进行,快速提升实战技能; 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道,体系公开透明; 2. 清晰的业务发展路径:业务专员—业务主任—业务组长—业务总监
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