有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时：上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 双休，法定节假日放假，过年会多放假几天。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以boss直聘投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司--签约放款回款 （团队主管和谈单经理负责协助） 四、晋升 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时：上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 双休，法定节假日放假，过年会多放假几天。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休， 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司--签约放款回款 （团队主管和谈单经理负责协助） 四、晋升 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

【你需要负责：】 1、达成上级下达的区域市场月度、季度及年度业绩目标。 2、维护区域内核心客户的合作关系，提升客户满意度。 3、协同客户制定区域市场销售目标、渠道布局及费用使用计划，及时传递公司经营思路与市场管理要求。 4、针对所辖市场运营方案提出合理化建议，规范费用管理流程，按时完成费用核销工作。 5、严格落实上级各项部署，保障铺市覆盖率、价格体系稳定，提升市场运作质量，强化市场秩序管理。 6、通过多种渠道收集竞品及行业动态信息，定期开展分析研判，并及时向上级汇报反馈。 【我们需要你：】 1、大专及以上学历，年龄在28周岁以下，特别优秀者可放宽至32周岁； 2、市场营销、国际贸易、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上销售岗位经验，熟悉通路精耕操作，拥有客户资源或团队管理经历者优先； 4、积极进取，乐于接受挑战，对工作持续保持高标准追求与高效执行力。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利覆盖； 2、享受机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩强挂钩，打赢战役即享高回报； 4、快速晋升机制（一线→主管→经理），业绩达标即可破格提拔，凭能力不拼资历； 5、崇尚奋斗的清新文化氛围，与志同道合的战友并肩作战、共享胜利成果。

对公客户经理（合同制+六险二金+双休） 【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作模式，派驻至合作的企事业单位（如银行、医院、央等）， 为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品解读与配置建议，推动客户成交； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，挖掘持续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限行业背景； 3、具备较强的团队协作意识与责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户核心需求，并输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么？】 1、正式编制员工，非代理岗，签订劳动合同，享受六险二金保障 2、系统化培训：配备导师指导，结合线上线下的完整培训体系，助力新人快速上手 3、工作氛围：团队充满活力，氛围和谐，设有丰富多样的激励活动 4、职业发展： - 项目角色路径：从组员逐步成长为小组长、主攻手、指挥官等关键角色 - 组织晋升通道：由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假等

1、负责汽车零部件市场开拓、新客户开发，对接汽配供应商，开发新项目、新订单，完成公司销售指标。 2、维护存量客户客情，定期回访、挖掘增量需求，提升客户合作份额与复购率，保障客户长期稳定合作。 3、独立对接客户询价、报价、商务谈判、合同对接，全程跟进样品、验证、量产、交付、对账回款全流程。 4、收集行业市场动态、竞品信息与客户新项目资讯，输出开发计划，优化销售策略。 5、对内协调生产、品质、技术等部门，解决项目进度、品质、交付问题，保障项目顺利落地。 6、从事汽车零部件销售工作5年以上，外交沟通协调能力强，忠诚担当！有开拓创学习创新精神！ 7、学历本科及以上，年龄30～40周岁，具体面谈

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

保险客户维护专员（宁波主城区） 公司介绍 大型企业，世界500强，平台稳定、用工合规，不随意裁员调岗，长期稳定有保障。 部门优势 负责海曙、江北、鄞州核心区，百万优质存量客户，业绩全市领先。新人易开单、流失低，一对一带教。 工作内容 • 老客户维护：保单变更、礼品兑换、保单升级 • 公司提供VIP客户资源，做续保、二次开发、转介绍 • 无需自己找客户、无需陌生拜访 • 配合活动、参加培训，服从管理 任职要求 • 有销售/客服/保险经验优先，无经验可学 • 沟通好、责任心强、积极主动 • 品行端正，能长期稳定工作 薪资福利 • 保底年薪20万+提成奖金上不封顶 • 周末双休，每月仅打卡20天，时间灵活 • 年底分红，奖励含汽车、黄金、现金 • 免费培训+师徒带教+国内外旅游+体检+团建 • 晋升透明，发展空间大 岗位亮点 平台稳｜公司给客户｜不用陌拜｜高薪保底｜团队氛围好 工作地点：宁波主城区 岗位类型：全职

岗位职责： 1. 负责全国注塑机客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备注塑机销售行业经验者优先

一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容：在对公合作框架内，为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内，为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源，无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有： 1.对公客户经理 业务销售类岗位，负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前，公司将进行一个月左右的技能辅导培训，符合上岗要求后，进入项目实操。公司提供全周期客户资源（不限量），并指定专人进行实操带教。 合同制正编，六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万，次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求：全日制专科以上学历。优先录用有销售工作经验（保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等） 2.其他岗位详询 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制； 公司提供客户资源，仅需服务转化，无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线： 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线： 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人

宁波—— 客户经理/销售经理/BD经理 岗位职责： 1、负责高空作业平台设租赁，完成销售任务指标； 2、负责所属区域的市场调研、竞对摸排以及客户开发，不限于销售地推、陌拜，建立和维护客户良好关系； 3、负责设备租后的客户对账、回款、租金催收及业务数据汇总分析工作，及时配合服务人员做好设备进场、退场及保修报停等工作； 4、按时完成其它各项交代工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、须有C1驾照 + 自备车； 3、至少1年以上销售相关经验，有高空车租赁销售背景或类似跑工地项目销售或熟悉工程设备租赁行业、建筑建材行业、防水材料销售、设备销售等有行业客户资源者优先； 4、优秀的沟通协调能力，工作积极主动，有激情，高度自我驱动力。 【薪资结构】：底薪5000-6000+销售提成（超行业 高提成点）+车补+油补+话补+五险一金（入职缴纳），综合平均月度收入约15000元-20000元/月（业绩优秀者超25000+元）。 【晋升发展通道】：职能P序列—管理M序列双通道（客户经理—储备主管—销售主管—副店长—店长，业绩结果导向，不论资排辈，发展空间大）。 【公司业务简介】：大型多元化产业公司（电磁线、新材料、新能源汽车大三电、高空车研发制造销售、光伏发电及国际贸易等），中国机械500强、中国制造业民营企业500强、1个国家实验室、1个博士后科研站、一个省级研究院、2个省级技术研发中心、参与制定国家标准48项。

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工

宁波北仑招室内电梯司机多名55以下50以下无证件要求联系电话

宁波北仑招开内电梯多人联系电话

薪资够狠，月入6000-7500跑不了!每月10号工资准时到账，晚一天你来找我! ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着，手把手教到你会!当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路! 18-50岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很! 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪! 地点在杭州下沙，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你!别磨磨蹭蹭，好岗位不等人!

宁波市北仑区招二保焊/气焊

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的金融保险解决方案 2.开拓和维护客户资源，定期拜访客户并了解其保障需求，建立长期稳定的合作关系 3.解答客户关于保险产品、理赔流程及保单服务的相关咨询，提升客户满意度 4.协助客户完成投保、缴费、保全及理赔等全流程服务，确保服务质量与效率 5.参与公司组织的业务培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险或金融行业销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展客户工作 4.熟悉当地市场，具备一定的客户资源或销售渠道者优先 5.持有保险从业资格证者优先，需具备较强的学习意愿与团队协作精神

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.准确讲解保险条款、保障范围及理赔流程，协助客户完成投保手续 4.定期跟进客户保单状况，提供保单检视与优化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 4.能独立开展客户拜访与业务推广，抗压能力强 5.熟悉当地市场，有客户资源者优先

薪资待遇: 无责底薪4200+高额提成+奖金 平均薪酬在8-13k，Top薪资15K 在大环境不好的情况下想挣钱你就来 上班时间: 9:00-18:00、周末双休;五一、国庆等法定节假日休息() 工作内容: 主要是负责互联网大厂官网上所有的云产品推送，公司提供高意向客户资源，对接有需求的TOB企业客户 福利待遇: 入职五险一金，带薪培训，项目团建，节日福利等等空间大方向多， 横向:数据分析师、培训师、运营 纵向:组长-主管-经理

一、工作内容 负责寻找大型企事业单位的合作机会，通过报税服务、赠险服务、健康体检等方式进场，为该单位职工提供综合金融服务。 目前宁波分公司主要服务单位包括： 医疗系统：第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等，约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统：中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统：税务局、海关等大型机关事业单位。 目前公司重点开拓行业：公安、炼化、高校等。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工，六险二金，标准双休，法定节假日+年假； 该岗位在职员工，年收入区间为40-200万。 要求：全日制专科以上学历。优先录用有银行对公业务经历、或在本市范围内有优质对公合作资源储备的个人。 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制（区别与其他保险公司） 六险二金 周末双休 工作时长早8：30～晚17：30 具备完善的新员工培养带教机制；

诚聘客房服务员2名底薪2800，保底12间，超房7块，，月休4天，餐补每天15元，可提供住宿，房间新装修，简单干净好做，不用数布草，出租率稳定，月薪资稳定6500-8000联系电话:地址:海曙天一广场城隍庙附近

坐标浙江宁波，不检查，不压，不扣。推门就坐 1.基本要求:18-32岁，身高150cm以上(体重不要过于太胖) 2.工作内容:在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围（素场、绿色） 预订包厢，联系客人（严禁黄赌毒️） 3.工作时间:晚上18:00-凌晨3:00 4.工资待遇:保底12000+提成32%+服务费200一小时。+奖金，月平均收入20000-30000以上，无业绩压力，无定房任务，来了好上班 5.公司福利;包吃包住- 入职送四件套，月休4天，可连休，住小区电梯精装房、家电齐全，空调

不玩虚的，不养闲人，只招能扛业绩、敢冲巅峰的销冠！ 东融——助贷行业绝对龙头，2010年成立，全国20+城布局、近2000人团队，2亿A轮融资，累计放款超1000亿，国家级科技企业认证，合规管控行业最严，拒绝AB贷，只做高端正规业务！ 宁波分公司｜集团A类分公司、最具投资价值分公司，人均产能破10W，过半人月入过万，销冠单月狂揽10W+，这里不看资历、不搞内耗，只看业绩说话！ 【薪资暴击】 底薪4-5K + 10%-35%阶梯提成（业绩越高，提成越高，0门槛起提！），收入上不封顶，销冠月薪无上限，平庸者请绕行！ 【东融精英专属配置】 顶配资源：免费优质客资，质量碾压同行，不用花钱买、不用自己拓，成单效率直接翻倍； 顶级赋能：师徒带教+经理一对一指导，企业大学+集团直播培训+大单案例拆解，快速突破业绩瓶颈； 极速晋升：每季度公开竞聘，路径标准透明，能力够强，季度就能升职加薪，拒绝熬资历； 纯粹氛围：没有勾心斗角，只有互相较量、共同冲单，团建+下午茶+业务激励拉满； 高端赛道：对接优质客群，远超同行网贷客群，做单体面，个人成长速度甩同行几条街。 【你的核心工作】 公司提供精准优质客户资源，你只需聚焦核心：电话筛选资质、邀约面谈、促成成交，把时间全部用在赚大钱上！ 【我们只要这样的你】 统招大专及以上学历，目标感炸裂，赚钱欲望极强，不服输、能抗压，敢拼、敢抢、敢争第一，有销冠野心，更有销冠实力！ （只想混底薪、怕吃苦、不敢冲的，别浪费彼此时间，勿投！）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同签订 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技能 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时：上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 双休，法定节假日放假，过年会多放假几天。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以boss直聘投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司--签约放款回款 （团队主管和谈单经理负责协助） 四、晋升 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

象山蒙牛克元商贸公司招聘业务员及司机若干名： 1、有驾驶经验，年龄20至50岁 2、从事过牛奶及饮料业务的优先 3、有责任心，吃苦耐劳 4、司机工资：6000元至8000元，每月休息两天 5、业务员工资：基本工资十提成 5、地址：爵溪街道振瀛路6号克元商贸有限公司 联系电话： 联系人：周总

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限经验不限

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

字节直营正式编制岗位，属于地面推广及面对面销售性质，欢迎无经验的求职者积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 二线城市无责底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 三线城市无责底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 烟台地区：无责底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数范围在0至1.5之间，依据实际考核目标完成情况确定（主要参考商家核销GMV等相关指标）；激励部分根据任务综合达成情况进行结算（如新客户签约量、有效扫码次数等，具体标准入职后明确） 4、签订三年劳动合同，试用期为六个月（正常履行），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时间为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入更多时间与精力，在职人员中有傍晚7点下班，也有晚上10点仍在拜访客户的，具体安排视个人计划及上级主管要求而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务类到店业务的商圈拓展，与本地商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程 2、整合区域商业资源，为商家提供整合型营销解决方案 3、结合商户实际需求制定运营策略，包括促销活动策划、团单设计及运营支持，借助短视频和内容传播在抖音平台进行推广，维护良好客户关系，助力交易额增长 4、及时响应并处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升双方满意度 5、持续关注行业动态及抖音平台推广玩法，定期组织商户培训赋能 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议 职位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历 2、有半年以上销售工作经验，具备面访销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按居住地就近分配工作区域，日常需在指定工区打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的候选人可接受线上管理，每周需返回工区参加1-2次会议