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销售经理/主管3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
一、目标管理 1、依据公司战略方向,配合总经理拟定公司战略发展蓝图及年度经营规划; 2、主导直客与同行业务销售策略的制定与落地执行,确保销售任务与业绩指标如期达成; 3、搭建科学高效的销售中心管理体系与运营流程,并结合实际运行情况持续优化,提升管理规范化水平; 4、落实回款计划,保障货款按时回收。 二、业务管理 1、统筹市场信息的采集与分析,跟踪行业趋势与竞争格局,输出可行性建议与优化方案; 2、参与构建业务团队内部管理机制,完善管理制度,精简作业流程,营造积极向上的销售环境; 3、分解并下达直客、同行业务销售目标,监督评估销售人员工作成效,及时协调解决销售过程中的各类问题,指导日常业务开展; 4、加强与服务中心等相关职能单位的协同沟通,及时掌握客户需求及异常反馈并快速响应处理; 5、参与重点客户商务洽谈,提供专业产品讲解与定制化解决方案,推动项目顺利签约; 6、定期向总经理汇报直客及同行渠道销售进展与绩效分析结果,提出针对性改进策略与优化建议; 7、组织阶段性客户盘点工作,监控业务人员回款进度,对异常回款情形迅速处置,全面负责直客与同行渠道的回款管理。 三、团队管理 1、结合业务人员实际表现,制定培训方案,经人事行政部审核后组织实施; 2、定期召开销售中心工作会议,跟进各板块业务推进情况,协助解决员工工作中遇到的问题; 3、根据公司发展需求制定业务人才成长计划,加速新人能力提升与角色转化; 4、辅导销售主管提升管理实操能力,强化基层管理效能,构建可持续发展的业务人才梯队。 四、完成总经理安排的其他工作任务
销售经理社保包吃保险年终奖餐补1-2人1-3年大专等各种金属材料知识的优先阶梯式提成网络销售面销/陌拜渠道销售直销TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
经营不锈钢/不锈铁及各种特殊钢材料,可线上/线下同步推广销售,欢迎有敢闯敢干的年轻朋友加入!口才好,主动能力,网上销售创新能力强的!
销售经理交通补助生日福利五险一金餐补1-2人3-5年大专TOB
在测试公司去做技术或者销售,熟悉吉利业务的优先 基本要求: 1.本科以上学历,持有驾驶证,从事汽车空调热管理或汽车整车及零部件检测工作行业3年以上,熟悉吉利业务优先 技能要求: 1.熟练使用常用办公软件 2.具有良好的语言表达能力及沟通能力 3.能承受工作压力 岗位职责: 1.建立和完善销售管理体系 2.开拓新用户,完善客户信息 3.负责组织销售工作准备,文件评审、销售商务策划和商务洽谈等工作开展 4.收集公司业务相关的市场信息并制定商务销售策划 5.负责销售费用策划,申请,管控工作
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)医疗/大健康团队管理销售管理
技能要求:团队管理,培训指导,电话销售 岗位职责: 1.带头开展口腔项目线上咨询接待、客户引导到院及后续客情维护工作; 2.推动线上销售活动执行,完成复盘分析并及时调整优化策略; 3.跟踪竞争对手网络运营情况,定期开展销售数据研判,制定改进方案并落地执行; 4.负责团队成员的培训指导、日常管理及业绩跟进工作。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.三年以上口腔或医美行业线上咨询相关工作经验; 3.具备一年以上10人电销团队管理经验; 4.热爱销售岗位,具有良好的沟通协调能力、目标拆解与执行落实能力。
浙江宁波招聘园林绿化工2名,年龄要求52至58岁。工资福利面议。工作地点位于逍林。
绿化1-2人
招聘园林绿化工2名,年龄要求52至58岁。工资福利面议。工作地点位于逍林。
宁波
11月9日 01:47拨打电话
宁波北仑区招聘塔吊指挥人员两名,有意者可报名。
指挥工1-2人
宁波市北仑区招聘塔吊指挥人员两名,有意者可报名。
宁波 北仑区
11月9日 01:33拨打电话
氩弧焊工月结焊工证
招聘氩弧焊工,工作地址位于慈溪。薪资为计时工资加加班工资,综合工资在7000至10000元左右,提供五险一金。要求年龄18至45岁,持有焊工证。
宁波 慈溪市
11月9日 01:32拨打电话
浙江宁波至西安的韵达快递线路招聘A2驾照替班司机。工作周期为三天一圈,在休息。有意者可报名
A2
宁波至西安的韵达快递线路招聘A2驾照替班司机。工作周期为三天一圈,在宁波休息。有意者可报名。
宁波
11月9日 01:26拨打电话
宁波市招中央空调安装/学徒工
中央空调工地学徒工
宁波市招中央空调安装师傅300~350/天工地学徒工师傅180~220/天
宁波 鄞州区
11月9日 01:22拨打电话
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
7千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售
槟榔销售经理 待遇7000-10000 电话
销售经理1-2人经验不限学历不限回款提成招商加盟渠道销售弹性工作制快消品销售经验房地产销售经验酒店销售经验
岗位职责 1. 负责省酒集团市场渠道拓展、代理招商,开发餐饮、烟酒店、商超、便利店等线下终端客户 ​ 2. 对接门店洽谈供货合作,维护客情、跟进订单与售后,稳定终端复购 ​ 3. 配合品牌落地市场推广,收集终端反馈,协助提升区域销量 合作模式 渠道销售合作模式,非全职劳动合同;收益全部来自终端销售业绩提成,多劳多得,结算高效。 市场存在行业竞争与经营风险,不承诺保底收益、不夸大盈利。 源头厂家·轻资产合作优势 1. 源头厂家直供,集团招商 ​ 2. 无需囤货、不用压资金 ​ 3. 无需租仓库、无需本人打包发货 ​ 4. 依托全国经销商网点,订单就近发货 ​ 5. 订单成交,结算立马到账 仓储、物流、发货全部由区域经销商负责;合伙人只专注开发客户、谈渠道、做市场 任职要求 1. 拥有餐饮、商超、烟酒、快消品渠道资源优先 ​ 2. 擅长线下沟通、谈店、客户关系维护 ​ 3. 认可酒水行业,执行力强,愿意自主开拓市场 适合人群 副业增收、自由创业者、渠道资源变现、本地市场拓展人员
销售经理包住6-10人经验不限学历不限
【招聘|重庆 微信扫码盒销售经理】 岗位:扫码盒项目销售经理(可发展代理、搭建团队) 作业范围:重庆全市,长寿、观音桥、渝北、江北等商户密集区域优先 业务:面向线下实体小店推广微信收款扫码盒,拓展商户、招募下级代理 产品奖励(买断版) 拿货价:78 元/台 铺设奖励:160 元/台,月结(当月交易≥300笔,有效商户去重>20人) 活跃奖励:连续 4 个月,每月最高 40 元/台,月交易>300笔可领取 追加奖励:铺设、活跃奖励全部达标,单台额外再加 160 元 我们希望你 1、有地推、POS、聚合支付拓客经验优先; 2、有本地商户资源,沟通稳、执行力强; 3、愿意带队的,可以招代理,叠加团队收益; 4、踏实肯干,能看懂持续奖励的长期收益。 项目优势:收款设备是小店刚需;奖励月结、结算清晰;重庆尤其是长寿一带中小商户量大,市场空间足。 收入无上限,铺设奖 + 持续活跃奖励 + 团队奖励叠加。 想在支付行业稳定增收的伙伴,欢迎对接!
销售经理/主管
7千-1.2万/月
销售经理社保五险餐补1-2人3-5年大专按单提成区域销售渠道销售较多外勤混合办公批发/零售快消品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备食品快消品销售管理相关工作经验,经验要求:3~5年 2. 最低学历:大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售专员五险一金经验不限学历不限
企业高速发展中,诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队!(我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参,创立于1958年,品牌积淀超60年,现有B端批发客户3000多家,C端连锁门店遍布全国100余家,上海、杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年规划实现上海门店200+,江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等区域门店总数达500+。) 晋升双通道: 1. 销售路径:从一星销售至七星销售,逐级进阶。 2. 管理路径:销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 (公司具备完善的晋升体系,入职即享专业培训,到岗后配备一对一导师指导,每月提供1-2次晋升机会。) 岗位职责: 1、负责店内产品的介绍与销售工作; 2、掌握门店商品知识,接待到店顾客,洞察客户需求,提供合理的产品推荐与搭配方案,促进成交;(新人初期以学习适应为主,入职安排系统性带薪培训,门店配备专人带教,每月开放1-2次晋升窗口,团队协作达成业绩,不设个人硬性指标,工作氛围轻松,人际关系简单!) 岗位要求: 1、不限学历,年龄40周岁以下; 2、工作经验不限,有销售经验者优先,性格亲和,积极乐观,为人正直真诚,具备强烈晋升意愿即可; 福利待遇: 1、高薪资。前三个月无责任底薪6500元+房补500元,综合月薪6500-10000元,提成丰厚+五险一金; 2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升机制(每月最多两次调薪机会),晋升周期短,新店拓展多,发展空间大,入职3个月即可申请晋升储备店长! 3、好作息。实行早晚班制:早班8:00-18:00,晚班11:00-21:00【含午间休息时间】; 4、多福利。节日发放礼品,工作满一年享孝心工资1200元/年,购买公司产品享受员工专属优惠; 5、超长带薪年假30天!(我们是一家有温度的企业,遇特殊情形可申请长期休假!)
电话销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限
暂不在宁波的勿投递简历哦,需要在宁波线下面试!福利待遇: 1、缴纳宁波社保!底薪7000+10-40%提成+月度奖金3000-30000,月薪轻松破万! 2、公司员工平均薪资3-7W+,新人平均薪资1-3W+(真实收入水平,可来公司查证) 3.工作时间8:30-18:00,午休两小时,节假日正常休! 4.公司提供零食架,零食免费吃 5.年底员工可以出省旅游,机票酒店全包职位详情: 客户主动找我们(不需要自己去挖掘客户,公司有稳定客户资源),线上邀约客户,不用外出岗位需求: 良好的沟通能力和逻辑思维能力,有上进心!!![福利体系] 1、缴纳社保 2、每周提供下午茶,炸鸡、奶茶、披萨、水果等 3、每月举办生日会,订购超大蛋糕和美食 4、有空调,微波炉,办公休闲区域,高级写字楼,给您提供温暖舒适的家 5、员工普遍95后、00后,都是年轻人的主场
销售专员五险一金3-5人1-3年高中销售额提成网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤
生鲜类销售经验者优先,有肉类销售经验优先 岗位职责: 1、合理规划每天线路,负责区域商超/菜市场/各类门店对接。(外勤打卡,不受限制) 2、负责牛肉制品、牛副等产品的销售工作,进行老客户维护,新客户开发,不断拓展销售渠道完成销售目标。 3、了解市场情况和竞品信息,及时反馈.并完成领导交办的其他工作。 4、深度钻研公司产品体系,精准掌握价格体系、核心优势及品类特性,通过持续学习保持专业敏锐度,为客户提供专业产品解决方案。 要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 2、对销售岗位有较高热情。 3、具备良好的沟通和商务谈判技巧,对客户有耐心。 4、具有较强的自我驱动力和责任心,能够适应工作中的压力。 5、有食品生鲜品类从业经验(必须项) 薪资待遇:试用期一个月底薪4000十提成,五险,休四,排休,转正后 底薪5000十提成,五险一金,休四,排休,工作时间:早上9点-下午6点 工作地点:宁波海曙区
销售专员
4-7千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班
1. 负责彩票正常出票、刮刮乐售卖、小额兑奖,操作简单、上手快,严格合规售彩。 2. 日常门店打理,整理彩票物料、更新开奖信息,保持店内干净整洁。 3. 热情接待顾客,耐心讲解基础玩法,引导理性购彩,维护店内秩序。 4. 每日收银对账、盘点库存,做好营业台账与交接工作,保证账目清晰无误。 5. 遵守彩票中心规章制度,服从门店日常管理。
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售基本坐班其他产品/服务互联网/科技企业服务无经验要求
招聘业务员:数名,负责各个工厂的招聘,长白班8小时上六休一 (兼职全职宝妈也可以) 招到人就可以(会手把手交会) 要求:不看年龄,不看长相,不看身材,只看能力 综合工资:6000-月入过万上到不封顶 欢迎不甘平凡的您
国内销售
6千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年本科
一、岗位职责 1. 负责国内区域船舶配件的市场推广与销售工作,制定并执行区域销售方案,达成个人及团队业绩指标; 2. 拓展新客户资源(包括船舶制造企业、维修厂、航运公司及中间商等),建立并维护长期稳定的合作关系; 3. 精准响应客户需求,提供船舶配件选型建议、报价支持及售后跟踪服务,提升客户满意度; 4. 收集行业信息(如竞争对手价格动态、客户需求变动、政策法规更新等),及时向公司反馈,助力产品优化与销售策略调整; 5. 配合完成销售合同签署、回款跟进等工作,确保销售流程合规、高效推进。 二、任职要求 经验要求: 具有1-3年及以上船舶配件(或相关船舶产品)销售工作经验,熟悉船舶配件种类(如柴油机备件等)及国内船舶市场运作模式; 资源要求: 具备国内船舶制造、维修或航运领域客户资源者优先,可快速开展区域业务; 能力要求: 1. 具备较强的市场拓展能力、沟通协调能力及客户服务意识,能独立完成客户开发与关系维护; 2. 熟悉船舶行业相关标准与规范,能根据客户实际需求推荐合适产品,并解答基础技术问题(公司配备专业技术支持团队); 3. 承压能力强,能适应区域内短期出差(如客户拜访、参展等); 其他要求:年龄25-40岁,本科及以上学历,船舶工程、机械制造、市场营销等相关专业优先;具备良好职业操守和团队合作精神,认同公司销售文化。 三、工作地点 上海 或 宁波(可根据个人意愿及公司业务安排协调) 四、薪资待遇 薪资结构:底薪+高比例销售提成(具体面议,上不封顶,业绩优异者收入可观) 薪资福利:缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受带薪年假、节日福利等。
客户经理社保保险生日福利五险一金高温补贴1-2人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB互联网/O2O互联网/科技进出口贸易互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元产品,为客户提供专业的海外推广、金融等的服务。 岗位职责: 1、指导客户熟练掌握阿里巴巴多元产品和SCRM的操作技巧,解答客户常见问题; 2、协助客户分析行业动向和网站使用情况等信息,确保客户问题第一时间得到有效解决; 3、提供续签方案,完成公司交给的续签指标; 4、和客户建立长期良好的合作关系,保持密切沟通联系。 我们不在乎你的昨天如何辉煌或是黯淡; 我们不在乎你的现有学历证书和技能技巧; 我们在乎的是今天你是否能用心努力勤奋! 我们需要的人才:聪明、乐观、自信、皮实 薪酬福利:你多看了我一眼,我肯定不会亏待你! 1、高提成!月薪过万soeasy,只要你足够优秀,富于挑战。 2、,住房公积金; 3、多样奖励:日常签单奖励、季度奖励、年终奖励,多到你眼花缭乱! 4、丰厚奖金:绩效奖金、活动奖金、人才伯乐奖金,多到你不知所措! 5、全方位补贴:高温补贴; 6、带薪假期:年假、法定节假日(春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等); 7、环境优雅宿舍:单身公寓的配置,有独立卫生间、空调、热水器、电视、洗衣机等; 8、素质提升:师徒制、岗前带薪培训、专项培训、学习分享会; 9、生日会、节日福利(各大节日礼包带回家)、专属纪念日(1年陈、3年陈....)精彩纷呈! 10、员工旅游:国内游、海外游,各大旅游景点等你来! 11、完善的晋升机制:P级(专业通道)、M级(管理通道),就怕你不想升! 12、团队聚餐、团建活动等:野外烧烤、野炊、爬山···不胜枚举! 13、工作氛围:跟老板可以称兄道弟,勾肩搭背;我们崇尚快乐、高效的工作方式,在这里你能感受到一个大家庭的温暖!
电话销售经验不限学历不限销售经验客服经验普通话标准客户签约电话销售经验沟通能力强
工作内容 1、通过电话开展服务推广,完成既定销售任务 2、维系现有客户资源,开发新客户渠道 任职要求: 1、具有良好的沟通表达与说服能力 2、能迅速把握客户需求,给予专业方案建议 3、工作主动性强,热爱销售岗位
大客户代表10年以上本科B端市场开发经验较多出差新客户开发
岗位职责: 1. 负责客户资源开拓、业务推广、团队管理及销售方案的规划与执行; 2. 达成既定销售目标,提升公司产品在市场的覆盖范围与竞争力; 3. 持续跟踪行业趋势与市场变化,收集竞争方动态,提出可行性发展建议; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,高分子或化学相关专业背景; 2. 10年以上改性塑料领域销售经历,有长链支化茂金属膜料、钛系线性、长链支化挤出发泡、锂电池隔膜材料等新型材料销售经验者优先; 3. 熟悉新材料应用领域及大客户市场者优先考虑; 4. 勇于面对挑战,具有强烈的事业心和进取精神。
销售主管
1.2-2万/月
销售经理/主管包住餐补1-3年高中个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务医学经验面销
工作地点:天一、鄞州、舟山定海、义乌望湖,包住,中餐有餐补 岗位职责 1.根据公司目标制定市场推广方案、策略及实施计划; 2.负责市场活动的推进、执行与复盘,并及时调整优化; 3.负责市场团队的培训、带教、日常管理与绩效考核; 4.负责市场信息的收集整理并及时向上反馈; 5.协助院长完成分院整体经营目标。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.具备两年以上销售团队管理经验,团队规模15-30人,熟悉C端面销及带教流程; 3.有从0到1搭建团队的实际经历; 4.具备口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理经验者优先。
销售专员经验不限高中企业客户面销/陌拜会议/会展销售渠道销售
一.岗位职责: 1、开拓新客户资源,同时做好老客户的持续维护; 2、协助公司推进各项计划,达成销售业绩指标; 3、定期与合作客户保持沟通,稳固并发展长期合作关系; 4、完成领导安排的其他相关工作内容; 5、采用电话销售与面对面销售相结合的工作模式。 二.任职要求: 1、对销售工作有热情,具备吃苦耐劳和较强的抗压能力,工作积极主动,富有团队协作意识; 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧; 3、大专学历的应届毕业生优先录用; 工作时间: 上午:9:20-12:20,下午:13:50-19:00 三.【福利待遇】: 1、社保,公积金、工龄奖、年终奖,每年享有调薪机会! 2、转正后每月发放感恩金200元! 4、提供下午茶点及每日零食! 5、每月组织聚餐+集团年度团建活动(每年6月-7月)! 6、结婚/生子福利:正式员工结婚礼金500元,生育礼金300元! 7、享受带薪年假5-10天+年度员工体检(每年4月)! 8、节日及生日赠送专属福利礼品! 9、配备员工食堂+开设兴趣班:舞蹈/瑜伽/羽毛球! 10、提供广阔晋升平台,全面提升管理与业务能力! 晋升路径:销售专员-储备主管-销售经理-总监-分公司负责人
高业务费招户用光伏合伙人,奉化,宁海,海曙区域
1-3万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
平台TCL,高业务费,方案多,施工快,结算快,施工结束后全额结算,不拖欠,不压尾款!
区域业务主管
1.8-2.5万/月
销售经理/主管5-10年本科招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售房地产建材
岗位要求: 1、运营管理:根据公司战略方向及区域市场特点,制定门店运营规划,拆解销售任务目标;定期开展门店巡检,确保店面形象、商品陈列、服务水平符合公司规范,结合集团标准持续优化运营流程,提高运营效率与经营效益。 2、团队管理:统筹区域门店团队建设,按照公司制度组织开展培训工作;建立科学的绩效考核机制,实施员工激励,注重员工关怀与沟通,降低人员流失,打造高效协作的业务团队。 3、市场洞察与销售推动:分析区域市场趋势、竞争格局及消费者需求变化,为公司经营决策提供有效支持;制定并执行区域销售策略与促销活动方案,监督服务过程,提升品牌形象与客户满意度。 4、财务管控与优化:参与区域财务预算制定,合理分配门店资源,严格把控预算执行;从运营各环节入手,强化成本控制,深入分析利润构成,提升单店盈利能力。 5、内外部沟通协调:保持与大区管理层的高效沟通,及时上报区域运营问题并落实总部各项指令;联动区域内各门店,保障各项工作有序推进、协同一致。 7、应急事务处理:快速响应并妥善处置门店突发情况,如重大客户投诉、安全事件等,采取有效措施减少影响,及时向上级汇报处理进展与结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或管理相关专业; 2、五年以上快消品行业直营门店区域管理经验,有家电行业背景者优先; 3、具备良好的逻辑思维、数据分析及沟通表达能力; 4、工作积极主动,责任心强,抗压能力好,原则性强,对数据敏感; 5、熟练掌握办公软件,具备较强的数据分析能力,拥有优秀的市场拓展意识和团队合作精神; 6、具有丰富的团队管理实践经验,能够有效带领团队实现成长与突破。
销售专员
1-2.2万/月
电话销售五险一金3-5人1-3年大专阶梯式提成较多外勤TOCTOB软件/企业服务产品客户签约客户邀约谈判/方案制定电话销售经验销售经验
职位描述: 1.通过电话沟通客户需求及咨询,了解并发掘潜在客户 2.为客户提供法律咨询服务,进行项目合作谈判,达成合作协议 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.完成领导交办的其他工作 职位要求: 1.高中或以上学历,专业不限 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备强烈的责任心和良好的职业道德素养 4.热爱律师事业,具有高度的工作热情,勇于挑战高薪 5.具备良好的抗压能力、学习能力、独立工作能力和社交技巧 6.有较强的目标意识,能够承受工作压力 7.年龄20-35岁之间 8.愿意从事面向b端、c端的法律服务工作 工作时间: 早9:15-晚18:00,中午午休时间:12:00-13:30。法定节假日正常休息。 公司给未来的你提供了: 1、入职提供各种职业培训、不用担心不会,需相关经验亦可; 2、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间; 3、入职当月缴纳五险一金,节假日福利,奖金,法定正常休息等 4、公司提供公车以便于外出见客户,油费报销。 薪酬福利: 底薪3500~5000元+邀约奖金+区间奖金+提成,综合薪资10000+ 销冠奖+团队奖+月度奖,做得好上不封顶,晋升机会多多
宁波慈溪市市场经理
1-3万/月
销售经理中专/中技
市场经理
高级销售主管
9千-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专销售团队管理销售策略制定市场分析
我们正在招聘一位资深销售团队经理,全面负责销售团队的管理与业绩提升。 工作内容: 1. 策划并执行销售方案,保障销售目标顺利实现; 2. 负责销售团队的组建、培养及日常管理工作; 3. 与相关部门协同,推进销售与市场推广工作的联动; 4. 对销售数据进行统计与解读,为管理决策提供依据; 5. 持续优化客户关系,增强客户认可度与满意度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或相近专业者优先考虑; 2. 具备5年以上销售领域从业经历,其中至少2年团队管理经验; 3. 拥有出色的沟通技巧和团队领导能力,能有效激励团队应对压力; 4. 具备良好的市场洞察力与商业判断力; 5. 工作积极主动,富有责任感,善于团队合作。
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成高社发[2019]12号
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