一、岗位职责： 1、负责经销商运营支持工作，包括协助经销商拓展终端市场，扩大销售网络；推动区域促销活动落地，促进销量增长；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格体系的执行与优化；管理产品陈列及结构布局（主推与主销品项）；统筹经销商下属二级分销商管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营管理：提升产品铺市率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，严格执行公司三价政策，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展考核评价；指导客户经营发展；完善SFA系统中终端信息档案建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备优秀的营销活动策划能力。 4、具备较强的组织协调能力，逻辑清晰，具有良好的职业价值观和全局意识，抗压能力强。 5、沟通协作能力突出，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤俭节约，具备高度的责任心和敬业精神

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌影响力与客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类业务风险； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、具备大学本科或以上学历，专业方向为经济、金融、市场营销等相关领域； 3、有两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关行业实习背景者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

对公客户经理（合同制+六险二金+双休） 【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作模式，派驻至合作的企事业单位（如银行、医院、央等）， 为单位员工定制福利保障方案，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品解读与配置建议，推动客户成交； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，积累客户资源，构建稳定客户池，挖掘持续需求。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备销售相关经验者优先，不限行业背景； 3、具备较强的团队协作意识与责任感，愿意分享，沟通能力强，能与团队共同成长； 4、善于捕捉客户核心需求，并输出专业的解决策略。 【甬分能给你带来什么？】 1、正式编制员工，非代理岗，签订劳动合同，享受六险二金保障 2、系统化培训：配备导师指导，结合线上线下的完整培训体系，助力新人快速上手 3、工作氛围：团队充满活力，氛围和谐，设有丰富多样的激励活动 4、职业发展： - 项目角色路径：从组员逐步成长为小组长、主攻手、指挥官等关键角色 - 组织晋升通道：由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假等

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展并维护客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、处理项目结算事宜，跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调素质； 2、熟悉项目运作流程，学习能力强，能快速适应工作环境，可接受频繁出差或外派驻点； 3、拥有一定客户基础及工程项目资源者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

宁波—— 客户经理/销售经理/BD经理 岗位职责： 1、负责高空作业平台设租赁，完成销售任务指标； 2、负责所属区域的市场调研、竞对摸排以及客户开发，不限于销售地推、陌拜，建立和维护客户良好关系； 3、负责设备租后的客户对账、回款、租金催收及业务数据汇总分析工作，及时配合服务人员做好设备进场、退场及保修报停等工作； 4、按时完成其它各项交代工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、须有C1驾照 + 自备车； 3、至少1年以上销售相关经验，有高空车租赁销售背景或类似跑工地项目销售或熟悉工程设备租赁行业、建筑建材行业、防水材料销售、设备销售等有行业客户资源者优先； 4、优秀的沟通协调能力，工作积极主动，有激情，高度自我驱动力。 【薪资结构】：底薪5000-6000+销售提成（超行业 高提成点）+车补+油补+话补+五险一金（入职缴纳），综合平均月度收入约15000元-20000元/月（业绩优秀者超25000+元）。 【晋升发展通道】：职能P序列—管理M序列双通道（客户经理—储备主管—销售主管—副店长—店长，业绩结果导向，不论资排辈，发展空间大）。 【公司业务简介】：大型多元化产业公司（电磁线、新材料、新能源汽车大三电、高空车研发制造销售、光伏发电及国际贸易等），中国机械500强、中国制造业民营企业500强、1个国家实验室、1个博士后科研站、一个省级研究院、2个省级技术研发中心、参与制定国家标准48项。

【你需要负责：】 1、达成上级下达的区域市场月度、季度及年度业绩目标。 2、维护区域内核心客户的合作关系，提升客户满意度。 3、协同客户制定区域市场销售目标、渠道布局及费用使用计划，及时传递公司经营思路与市场管理要求。 4、针对所辖市场运营方案提出合理化建议，规范费用管理流程，按时完成费用核销工作。 5、严格落实上级各项部署，保障铺市覆盖率、价格体系稳定，提升市场运作质量，强化市场秩序管理。 6、通过多种渠道收集竞品及行业动态信息，定期开展分析研判，并及时向上级汇报反馈。 【我们需要你：】 1、大专及以上学历，年龄在28周岁以下，特别优秀者可放宽至32周岁； 2、市场营销、国际贸易、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上销售岗位经验，熟悉通路精耕操作，拥有客户资源或团队管理经历者优先； 4、积极进取，乐于接受挑战，对工作持续保持高标准追求与高效执行力。 【你能得到】： 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利覆盖； 2、享受机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡； 3、收入与业绩强挂钩，打赢战役即享高回报； 4、快速晋升机制（一线→主管→经理），业绩达标即可破格提拔，凭能力不拼资历； 5、崇尚奋斗的清新文化氛围，与志同道合的战友并肩作战、共享胜利成果。

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时：上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 双休，法定节假日放假，过年会多放假几天。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以boss直聘投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司--签约放款回款 （团队主管和谈单经理负责协助） 四、晋升 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

渠道销售

职位描述： 1、新客挖掘：立足客户需求，结合宁波本地产业特点及市场环境，通过多元渠道开发外贸类企业，积极拓展并吸引外贸商家入驻阿里巴巴国际站； 2、老客服务：整合内外部资源，与客户构建稳定互信的合作关系，围绕企业经营路径与发展诉求，推进本地化服务体系建设，为中小型外贸企业提供数字化外贸全流程解决方案； 3、业务达成：高效链接与运营各类与阿里生态相关联的市场资源，策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性运转，确保业务目标顺利实现； 4、市场共建：联合阿里巴巴生态合作方，为外贸企业提供定制化支持，促进客户之间的经验交流与协同发展，助力企业实现交易转化与持续成长，共建健康繁荣的市场口碑。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力，有1年以上B端客户开发或服务经验者优先； 2、具备基础的互联网认知，服务意识强，运营能力佳，能适应快节奏工作环境，积极进取； 3、拥有清晰的数据驱动思维和系统化思考能力，结果导向突出，有跨境电商或互联网销售背景者优先考虑； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，学习能力强，抗压能力好，目标明确且具备强烈的成单意愿； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 国际站是马总心中最具阿里精神的团队，“中供铁军”作为阿里巴巴早期发展过程中锻造出的销售队伍，长期致力于助力企业实现跨境升级。面向卖家：以科技手段提升产业链效率，为全球中小商家提供一站式的数字贸易解决方案。面向买家：聚焦服务中小企业，打造高性价比、源头直供的商品体系，提供安全、高效的采购体验。 为探索新增长模式，提升地面团队销服一体化能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务机制，由原全国大区总经理亲自带队，打造集强销售与强服务于一体的复合型团队。从客户实际需求出发，提供更系统、更深入的服务交付，全面助推宁波外贸企业完成数字化转型。更高视野的发展格局，更丰富的职业发展场景，并为员工开放转正阿里编制的机会。 转阿里编路径： • 基本要求：在独立公司在职满6个月以上，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力要求：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售认证考核（含产品学习与结业考试）； • 时间节奏：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证后，可转入阿里正式编制。（每年4月） 薪酬构成：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位相同，无差异）；五险一金；带薪年假，团队团建outing；师徒带教，完善系统的培训体系，共享阿里集团广阔的晋升通道。 签约公司：锦际（阿里直管）

岗位职责： 1、负责汽车领域客户的融资租赁业务拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约流程 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有1年以上租赁行业或其它金融相关领域的销售工作经验 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与客户互动技巧 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内B端客户群体的开发。（如各类客运企业、城市物流配送公司、汽车经销集团、网约车运营方、长短期租赁机构、清障服务公司、校车运营单位、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车辆购销融资、现有车辆抵押融资等金融服务方案 3、维护已成交客户关系，保障回款及时性，推动后续增额合作与持续往来

1.年龄18-45，身体健康 2;责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳; 3:需具备有效身份证. 工作时间 上午10点上班，实行8小时工作制，上六休一，不强制加班， 工作时长固定。 经验要求:不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速上手， 提供住宿 新人第一个月保底入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

万达店老乡鸡诚聘：炒菜学徒2名男女不限，工资5000起，有相关经验的优先具体工资面议，地址：余姚万达店广场B一楼老乡鸡（盒马鲜生旁边），电话:

招:装卸工，小件贴单员，退货登记人员，男女不限，会电脑基本操作，要求25-45周岁，早晨9点上班，保底工资6000，综合7000左右，后期工资可以再加，联系电话:地址：慈东工业区

可短期/提供吃住 日结工资，提供吃住，入职零费用. 日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容:固定区域送东西. 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间.有空调洗衣机 4.薪资范围:新人正常做保底8000，后期熟练了一万多， 5.日薪范围:一天三四百，当天发工资, 6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求:全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁. 7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进项目进展与合作反馈 3.协调内部资源，推动售前、售中、售后全流程高效落地 4.收集市场及客户信息，及时反馈竞品动态与行业趋势 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有销售或客户运营经验者优先

招聘客户经理，薪资范围为4000-8000。另招聘大客户经理。

公司主要有三块，1，文具劳保电子五金 2，共享服务 3，装饰装修维修。要客户群体是附近_渔侨周边高新科技园一带，比如东升，联发大道，中韩产业园，主要是周边15公里内。做过相关工厂辅料最好，资源互享具体也可以面谈。

不陌拜，不地推…… 1. 协助主管为公司老客户提供保单年检、续费提醒、资料变更等售后保障服务 2. 基于客户需求，提供个性化保险保障方案（健康/养老/家庭财险等） 3. 维护客户关系，组织老客户专属活动，提升客户粘性 4.负责各方渠道招聘，招聘信息发布，自己面试登记等工作 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁； 2. 熟悉行政工作流程，有相关人事、行政助理工作经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4. 熟练使用办公软件，做事踏实稳重，能高效完成日常工作。 工作时间 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇 月薪4000-8000元，具体薪资面议，福利待遇优厚。 有意者请投递简历，合则约见！

岗位职责： 1. 提供精准名单（不用盲打），通过电话及线上渠道，对接客户，续签就有提成。 2. 主动维护新老客户关系，定期回访跟进，持续提升客户满意度与续保转化率。 3. 全程室内办公，无需外出拓展或应酬客户，专注高效完成销售目标。 4. 规范填写并及时提交各项业务报表，确保数据准确、流程合规。 5.积极参与团队协作，配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，有经验者优先。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 责任心强，自律性高，能独立完成日常工作任务 4.学习意愿强烈，能快速掌握产品知识与业务系统操作。 5.适应坐班节奏，作息规律，具备基础抗压能力与团队协作精神。 工作与成长支持： 1、工作时间9：00-18：00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休。 2、培训体系：提供系统岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速的胜任岗位。 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。 5、入职缴纳五险一金。

【岗位职责】（年后到岗） 1. 订单与售后支持 * 跟进订单执行情况，处理发货异常、错漏发、退款等事宜； * 协助响应客户咨询信息，包括发货催促、物流说明及售后争议协调。 2. 商品与内容管理 * 协助完成商品上下架操作，维护主图、视频、价格、库存等基础信息； 3. 营销活动管理 * 配合参与平台促销活动及达人合作项目，整理所需资料并跟踪执行效果； * 配置优惠券策略，参与限时特惠活动，提升商品展示量与成交转化。 4. 数据分析 * 提取店铺核心数据指标（如GMV、ROI、广告支出等），汇总形成日常报表； * 监测内容推广中视频的运营表现，包括播放数、点击率、实际出单情况。 【岗位要求】 * 对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意深入理解平台运作机制； * 具备良好的沟通协作能力，能与拍摄、运营、产品开发团队高效对接； * 思维清晰，具备基本流程意识和问题分析拆解能力； * 有一定审美能力，可判断内容风格与素材质量，并提出优化方向； * 对数据敏感，能通过数据反馈及时识别问题并提出改进思路； * 主动积极，面对新任务具备快速学习与独立拆解的能力； * 明确倾向电商发展方向，愿深入了解平台规则与运营节奏； * 工作条理性强，能在多任务环境中合理安排优先级； * 欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供完善培训体系与职业发展通道。

岗位职责： 1.负责电话销售，全面开展客户接待、带看、签约等全流程销售工作 2.主动拓展客户资源，精准匹配需求，持续提升客户转化率与满意度 3.准确传达项目信息，确保销售口径统一、时效性强、合规无误。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与人际协调能力，能独立应对客户异议与谈判 2.热爱房产销售工作，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.具备基础市场敏感度，能结合区域特点分析客户需求与竞品动态 4.责任心强，诚信守约，具备良好的职业操守与服务意识 5. 有地产中介或新房销售经验者优先，学历不限

1. 负责对接重庆本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人，洽谈抖音、美团、大众点评团购运营合作； ​ 2. 通过面销方式完成商务谈判，促成本地生活类商户与公司合作，并对签约门店业绩提升负责； ​ 3. 在抖音、大众点评平台为“本地吃喝玩乐商家”提供新媒体平台营销及商户来客运营服务； ​ 4. 商户合作后，按公司要求开展培训答疑，协调商家与网红达人，做好后期维护与服务工作； ​ 5. 工作时间：9:30-19:00，双休，不坐班； ​ 6. 沉淀期半个月，晋升快，业绩导向，有师傅带教。 任职要求： 1. 具备极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的勿投； ​ 2. 认可短视频团购赛道发展前景，有强烈事业野心，短期赚快钱即走者勿投； ​ 3. 需具备TOP销售背景（不限行业），有销冠经历或销冠潜力者优先。 薪酬待遇： 1. 阶梯无责底薪（3200-7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权奖励； ​ 2. 双休+节假日+年假； ​ 3. 平均收入2W-4W，月薪低于1W进入淘汰梯队，头部销售月薪16W+，新伙伴单月最高收入12万（入职第二个月）。   BOSS ZHIPIN 扫码查看职位详情 找工作，BOSS直聘直接谈！

店里销售，电销

日化产品销售 包吃住 工作时间 8点30到18.00 薪资6000提成奖金 无押金、0费用 地址：鄞州商会北楼16楼1666

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

对客户的基本资料进行核对，审核，更新登记顺便加个vx即可， 简简单单！[社会社会][社会社会][社会社会] 不加班不加班不加班！ 大家不心动吗？如此美好的工作 诚心招聘，非诚勿扰！！ 底薪4000+阶梯奖励+提成 每天工作简简单单 不包吃住 朝九晚六，单双休 福利多多，奖励多多！ 有意向的小伙伴们私聊可问细节[加油][加油][加油] 各种节假日福利

可以接受无经验!!! 无责6100+提成 岗位要求： 1、良好的沟通能力，为人亲和，善于沟通，机敏灵活； 2、欢迎想赚钱无经验的行业小白加入我们； 3、接受小白，无经验； 福利待遇： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励； 2、工作时间:上午9:00-12:00，下午13.:30-18:00，周末休，到点就溜； 公司90后00后小哥哥小姐姐，有激情有梦想的团队，人际关系和谐，期待优秀的你加入~

不玩虚的，不养闲人，只招能扛业绩、敢冲巅峰的销冠！ 东融——助贷行业绝对龙头，2010 年成立，全国 20+城布局、近 2000 人团队，2 亿 A 轮融资， 累计放款超 1000 亿，国家级科技企业认证，合规管控行业最严，拒绝 AB 贷，只做高端正规业务！ 宁波分公司｜集团 A 类分公司、 最具投资价值分公司， 人均产能破 10W， 过半人月入过万， 销冠单 月狂揽 10W+，这里不看资历、不搞内耗，只看业绩说话！ 【薪资暴击】 底薪 4-5K + 10%-35%阶梯提成（业绩越高，提成越高，0 门槛起提！），收入上不封顶，销冠月 薪无上限，平庸者请绕行！ 【东融精英专属配置】 顶配资源：免费优质客资，质量碾压同行，不用花钱买、不用自己拓，成单效率直接翻倍 顶级赋能：师徒带教+经理一对一指导，企业大学+集团直播培训+大单案例拆解，快速突破业绩瓶颈 极速晋升：每季度公开竞聘，路径标准透明，能力够强，季度就能升职加薪，拒绝熬资历 纯粹氛围：没有勾心斗角，只有互相较量、共同冲单，团建+下午茶+业务激励拉满 高端赛道：对接优质客群，远超同行网贷客群，做单体面，个人成长速度甩同行几条街 【你的核心工作】 公司提供精准优质客户资源，你只需聚焦核心：电话筛选资质、邀约面谈、促成成交，把时间全部 用在赚大钱上！ 【我们只要这样的你】 统招大专及以上学历，目标感炸裂，赚钱欲望极强，不服输、能抗压，敢拼、敢抢、敢争第一 ，有 销冠野心，更有销冠实力！ （只想混底薪、怕吃苦、不敢冲的，别浪费彼此时间，勿投！