
对公客户经理(合同制+六险二金+双休)
6000-12000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专银行
对公客户经理(合同制+六险二金+双休)
【岗位职责】
1、团队协作:采用项目制协作模式,派驻至合作的企事业单位(如银行、医院、央等),
为单位员工定制福利保障方案,协同推进并达成项目目标;
2、保险服务专家:深入理解客户需求,提供专业的产品解读与配置建议,推动客户成交;
3、客户的专属“伙伴”:持续维护客户关系,为合作单位员工提供长期服务支持,协助办理保全、理赔等事宜,积累客户资源,构建稳定客户池,挖掘持续需求。
【我们期待这样的你】
1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;
2、具备销售相关经验者优先,不限行业背景;
3、具备较强的团队协作意识与责任感,愿意分享,沟通能力强,能与团队共同成长;
4、善于捕捉客户核心需求,并输出专业的解决策略。
【甬分能给你带来什么?】
1、正式编制员工,非代理岗,签订劳动合同,享受六险二金保障
2、系统化培训:配备导师指导,结合线上线下的完整培训体系,助力新人快速上手
3、工作氛围:团队充满活力,氛围和谐,设有丰富多样的激励活动
4、职业发展:
- 项目角色路径:从组员逐步成长为小组长、主攻手、指挥官等关键角色
- 组织晋升通道:由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位
【工作时间】
8:30-17:30 周末双休
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假等
对公客户经理
8000-20000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年大专教培,房地产销售,汽车销售,保险销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB银行非银行金融机构教育培训房地产企业服务医疗/大健康服务意识沟通能力较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织客户签约客户资料整理客户数据分析客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
一、工作内容
负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。
日常工作内容:在对公合作框架内,为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内,为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。
公司提供客户资源,无个人获客要求。
目前宁波分公司主要服务单位包括:
医疗系统:第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等,约90%的市属三甲三乙医院。
银行系统:中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。
政府系统:税务局、海关等大型机关事业单位。
二、薪酬福利及岗位介绍
全员合同制正式员工,六险二金,标准双休,法定节假日+年假;
宁波分公司员工年收入中位数为22万。
目前招聘职务有三种:
1.对公客户经理
业务销售类岗位,负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。
上岗前,公司将进行一个月左右的技能辅导培训,符合上岗要求后,进入项目实操。公司提供全周期客户资源(不限量),并指定专人进行实操带教。
合同制正编,六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万,次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。
要求:全日制本科以上学历。有销售工作经验的可以放宽至全日制大专(保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等)
三、公司及岗位优势
世界500强企业
全员员工制(区别与其他保险公司)
六险二金
周末双休
工作时长早8:30~晚17:30
具备完善的新员工培养带教机制;
公司持续提供客户资源,仅需服务转化,无需自行获客。
成长空间广阔
行政职务晋升路线:
对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理
项目制角色提升路线:
项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人
对公客户经理(保险业务&签劳动合同)
5000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限本科企业客户政府客户医疗机构银行
【岗位职责】
1、团队协作:采用团队项目制的工作方式,派驻至合作的企事业单位(银行、医院、央等),为单位员工定制福利保障方案,协同推进并达成项目目标;
2、保险服务专家:深入理解客户实际需求,提供专业化的方案解读与产品配置建议,推动客户决策与转化;
3、客户的专属“伙伴”:持续维护客户关系,为合作单位员工提供长期服务支持,协助办理保全、理赔等事宜,积累客户资源,构建稳定客户池,深度挖掘后续需求。
【我们期待这样的你】
1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;
2、具备销售相关经验者优先,不限具体行业背景;
3、具备较强的团队协作意识和责任感,愿意分享,沟通能力强,能与团队共同成长;
4、善于捕捉客户需求,并能输出专业的解决思路与方案。
【甬分能给你带来什么?】
1. 正式员工编制,非代理性质,签订正式劳动合同,享受六险二金保障
2. 完善的培训体系:配备导师带教,结合线上线下课程,助力新人快速上手
3. 良好工作氛围:团队结构年轻,协作氛围轻松,激励活动丰富多样
4. 多元职业发展路径:
- 项目角色上,可从组员逐步成长为小组长,进阶为主攻手、指挥官等核心角色
- 组织角色上,可由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位
【工作时间】
8:30-17:30 周末双休
【薪资福利】
薪资构成:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金、节日及生日福利、定期健康体检、带薪年假等
对公客户经理(合同制+六险二金+双休)
6000-12000元/月
客户经理1-3年大专银行
对公客户经理(合同制+六险二金+双休)
【岗位职责】
1、团队协作:采用项目制协作模式,派驻至合作的企事业单位(如银行、医院、央等),
为单位员工定制福利保障方案,协同推进并达成项目目标;
2、保险服务专家:深入理解客户需求,提供专业的产品解读与配置建议,推动客户成交;
3、客户的专属“伙伴”:持续维护客户关系,为合作单位员工提供长期服务支持,协助办理保全、理赔等事宜,积累客户资源,构建稳定客户池,挖掘持续需求。
【我们期待这样的你】
1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;
2、具备销售相关经验者优先,不限行业背景;
3、具备较强的团队协作意识与责任感,愿意分享,沟通能力强,能与团队共同成长;
4、善于捕捉客户核心需求,并输出专业的解决策略。
【甬分能给你带来什么?】
1、正式编制员工,非代理岗,签订劳动合同,享受六险二金保障
2、系统化培训:配备导师指导,结合线上线下的完整培训体系,助力新人快速上手
3、工作氛围:团队充满活力,氛围和谐,设有丰富多样的激励活动
4、职业发展:
- 项目角色路径:从组员逐步成长为小组长、主攻手、指挥官等关键角色
- 组织晋升通道:由客户经理晋升为处主任、营业部经理、区域总监等管理岗位
【工作时间】
8:30-17:30 周末双休
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金、节日及生日福利、定期体检、带薪年假等
对公客户经理,客户总监,管培生
8000-20000元/月
客户经理1-3年大专法定节假日、正编职工、公对公服务
对公客户经理
核心职责:
以团队项目制入驻合作的企事业单位(银行,医院,企事业单位等),为合作单位员工设计和配置福利保障计划。通过税务检查,洞察客户关于养老、子女教育、资产配置需求,提出针对性的解决方案;
负责合作单位员工的长期服务,协助客户办理保全,理赔等手续,安排客户家属高品质养老社区疗休养,扎实客户关系。
岗位要求:
本科及以上学历,十分优秀者可放宽,有销售经验优先,行业不限
拥有良好的团队合作精神和责任心,乐于分享,善于沟通,能够与团队成员携手共进
能够精准把握客户需求,并提供专业的解决方案!
底薪5000/周末双休拒绝加班/六险一金氛围好/早九晚六到点下班
8000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)
●企业文化:
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
●福利待遇:
工资构成:
1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)
2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
●工作时间:
早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
对公总监助理(项目资源人)
1.2-4万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/O2O银行非银行金融机构企业服务互联网金融医疗/大健康服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发产品/服务定制客户拜访对接银行渠道对接非银行金融机构
一、工作内容
负责寻找大型企事业单位的合作机会,通过报税服务、赠险服务、健康体检等方式进场,为该单位职工提供综合金融服务。
目前宁波分公司主要服务单位包括:
医疗系统:第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等,约90%的市属三甲三乙医院。
银行系统:中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。
政府系统:税务局、海关等大型机关事业单位。
目前公司重点开拓行业:公安、炼化、高校等。
二、薪酬福利及岗位介绍
全员合同制正式员工,六险二金,标准双休,法定节假日+年假;
该岗位在职员工,年收入区间为40-200万。
要求:全日制专科以上学历。优先录用有银行对公业务经历、或在本市范围内有优质对公合作资源储备的个人。
三、公司及岗位优势
世界500强企业
全员员工制(区别与其他保险公司)
六险二金
周末双休
工作时长早8:30~晚17:30
具备完善的新员工培养带教机制;
对公客户经理
8000-20000元/月
客户经理五险一金年终奖11-20人1-3年大专地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
一、工作内容
负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。
日常工作内容:在对公合作框架内,为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内,为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。
公司提供客户资源,无个人获客要求。
目前宁波分公司主要服务单位包括:
医疗系统:第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等,约90%的市属三甲三乙医院。
银行系统:中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。
政府系统:税务局、海关等大型机关事业单位。
二、薪酬福利及岗位介绍
全员合同制正式员工,六险二金,标准双休,法定节假日+年假;
宁波分公司员工年收入中位数为22万。
目前招聘职务有:
1.对公客户经理
业务销售类岗位,负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。
上岗前,公司将进行一个月左右的技能辅导培训,符合上岗要求后,进入项目实操。公司提供全周期客户资源(不限量),并指定专人进行实操带教。
合同制正编,六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万,次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。
要求:全日制专科以上学历。优先录用有销售工作经验(保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等)
2.其他岗位详询
三、公司及岗位优势
世界500强企业
全员员工制(区别与其他保险公司)
六险二金
周末双休
工作时长早8:30~晚17:30
具备完善的新员工培养带教机制;
公司提供客户资源,仅需服务转化,无需自行获客。
成长空间广阔
行政职务晋升路线:
对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理
项目制角色提升路线:
项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人
社区网格综合金融 早九晚六 周末双休法定休假 老客户二次开发
6000-12000元/月
客户经理3-5年大专 面销/陌拜
【招聘部门】:平安集团-社区网格部(非电销岗位,专注综合金融服务)
【招聘岗位】:社区金融高级客户经理(负责老客户维护与二次开发)
【岗位要求】:年龄27-45岁,具备学信网可查的大专及以上学历,有意向者欢迎随时投递。
【上下班时间】:早九晚六,周末双休,法定节假日享受带薪休假
【工作内容】:本岗位采用线上与线下结合的运作模式,线上由专门团队完成客户初步筛选及意向确认,线下端主要负责根据线上同事的跟进记录及办公平板系统提示,开展老客户的日常维护与深度开发。可销售公司全系列产品,针对不同客户群体匹配相应金融方案。(每年公司提供不少于400个有效客户资源)
【薪资待遇】:收入结构包含底薪+业务佣金+新人津贴+方案奖励
【平安】我们坚持长期经营理念,客户有需求,我们必响应。立足社区、深耕服务,始终以服务社区网格内客户为初心,用专业守护每一份托付。诚邀有理想、有追求的你加入!
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理保险3-5人经验不限大专面销/陌拜直销较多外勤按单提成销售额提成电话销售经验网络营销经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约渠道销售
保险客户维护专员(宁波主城区)
公司介绍
大型企业,世界500强,平台稳定、用工合规,不随意裁员调岗,长期稳定有保障。
部门优势
负责海曙、江北、鄞州核心区,百万优质存量客户,业绩全市领先。新人易开单、流失低,一对一带教。
工作内容
• 老客户维护:保单变更、礼品兑换、保单升级
• 公司提供VIP客户资源,做续保、二次开发、转介绍
• 无需自己找客户、无需陌生拜访
• 配合活动、参加培训,服从管理
任职要求
• 有销售/客服/保险经验优先,无经验可学
• 沟通好、责任心强、积极主动
• 品行端正,能长期稳定工作
薪资福利
• 保底年薪20万+提成奖金上不封顶
• 周末双休,每月仅打卡20天,时间灵活
• 年底分红,奖励含汽车、黄金、现金
• 免费培训+师徒带教+国内外旅游+体检+团建
• 晋升透明,发展空间大
岗位亮点
平台稳|公司给客户|不用陌拜|高薪保底|团队氛围好
工作地点:宁波主城区
岗位类型:全职
浙江宁波明天礼拜天大量要C1驾照分,6,9,10,11,越多越好,包顺利,介绍有红包。
临时工
明天礼拜天大量要C1驾照分,6,9,10,11,越多越好,包顺利,介绍有红包。
宁波宁海县招激光焊10名氩弧焊10技术要好,工资一天500+电话
1.2-1.5万元/月
氩弧焊工焊工6-10人
宁波市宁海县招激光焊 10 名氩弧焊 10 技术要好,工资 一天 500+
电话
象山小五金厂18-58岁普工8000-10000元
8000-10000元/月
五金厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人月结
象山小五金18-58岁8000/10000元
58岁以下 大龄工看着年轻也可以
前期七天 22 元小时,后期开始计件
普工综合计件工资 35 元左右
产品很小很轻一看就会新厂开招
【产品】 汽车隔热瓦和油路管
【岗位】:激光焊 钳工 弯管工,冲压,包装, 自动焊接 普工若干。计件
【工资】 :8000到10000
【班次】两班倒
【要求】:男女不限
【民族】:民族不限
【年龄】:58以下 大龄工 53以下
【吃饭】:一餐5元
【住宿】:【保险】:【注意】:和,无工咨每周预支500到1000元
入职直接预定名额
发身份证+手机号即可留岗,不排队不等待
报名:老张 (微信同号)
想安稳长期干、踏实挣钱的老乡,抓紧私聊报名!
招工二次结构专业木工。
300-400元/天
二次结构木工建筑木工长期6-10人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
工作地址不限,目前这个工地在绍兴市新昌县。要专业二次结构,做包工,做包工,大团队,缺人,偷奸耍滑的,点工,班组不要,一年四季长期有活,欢迎兄弟加入我们大团队。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构医疗/大健康项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制对接银行渠道对接非银行金融机构
职位描述:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
6.完成公司委托的其他相关事项。
职位要求:
1.25-50周岁之间;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;
4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台,通过一份工作获得多份报酬;
2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;
4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
薪资构成:
基础工资+个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
工作时间:8:40-17:00,周末双休,按照国家法定节假日休息
对公客户经理|销售|年薪10-36万|六险二金|双休
1-1.5万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金高温补贴3-5人5-10年本科团购销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
【泰康养老能给你什么?】
1.给你“名分”:正式编制,无后顾之忧
泰康养老正式员工,签订正式劳动合同,六险二金入职即缴,拒绝无编制、无保障的“代理制”,给你稳稳的安全感。
2.给你“面包”:透明薪资,多劳多得
底薪4000~10000元+销售额提成+季度奖金+年终奖+长期服务奖,薪资透明公开,只要你敢拼,高薪任你来战!
3给你“依靠”:全程带教,转型无忧
专属师父一对一带教,线上+线下系统化培训,从产品知识、沟通技巧到客户经营,帮你快速上手,转型无压力。
4.给你“成长”:多维度能力提升
方案宣讲、主持策划、项目管理、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客,帮你打造多面手核心竞争力。
5.给你“未来”:清晰晋升,不看背景看实力
项目经理、团队长等多条晋升通道,打破编制和背景限制,个人努力和担
【岗位职责】
1.专属平台开发(无需自带客源)
以团队项目制模式,入驻合作银行、医院、政企事业单位平台,为合作单位员工提供一对一的家庭理财分析、健康保障规划、财务管理规划,共同完成项目目标,优质客户资源触手可及。
2.专业保险服务顾问
了解客户真实需求,为客户量身定制健康险、人身险、养老险等配置方案,提供清晰易懂的讲解,推动客户转化。
3.客户长期服务与维护
作为客户的专属服务伙伴,负责合作单位员工的长期服务,协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户资源,持续挖掘客户需求,打造稳定的客户池。
【任职要求】
1. 学历:第一学历本科,十分优秀者可放宽至大专
2. 能力:热爱销售、有自驱力和目标感,沟通表达清晰,有良好的谈判协调能力和团队合作精神
3. 特质:有责任心、学习能力强,愿意接受系统化培训,有突破和成长的意愿
4. 加分项:有销售、金融、保险、客户服务相关经验优先
【补充说明】
世界500强泰康旗下品牌,医养行业头部企业,深耕养老与健康保障赛道,行业潜力巨大,期待想要转型、突破、奋斗的你加入!
工作地址:佛山禅城区万科金融中心C座3711室泰康养老
鱼泡直聘直招+TOB大客户经理10000-25000
6000-20000元/月
客户经理3-5人1-3年大专
1、通过电话或者面访与企业人事部门,准确的把握客户核心诉求,向客户推广鱼泡直聘服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划; 3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理; 4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议; 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求: 1、大专及以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望; 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验; 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神; 4、有强烈的进取心,抗压能力强
不坐班时间自由无责底薪6000+
6000-11000元/月
销售专员11-20人经验不限高中
1. 负责公司支付产品推广与销售,完成既定业绩目标;
2. 对接公司提供的意向客户,进行产品介绍、方案讲解、需求对接;
3. 跟进客户洽谈、报价、签约及后续手续办理;
4. 维护客户关系,做好客户答疑与日常服务,提升复购与转介绍;
5. 及时录入客户信息与销售数据,按时提交工作报表;
6. 熟悉公司产品政策与市场动态,不断提升专业能力与成交率;
7. 配合团队完成日常工作安排,遵守公司规章制度。
浙江区域业务主管
6000-12000元/月
销售经理1-3年大专渠道销售代理商销售招商加盟个人客户
岗位职责:
1、负责公司浙江区域内产品的销售与日常维护工作;
2、需适应长期出差的工作安排;
3、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
4、巩固现有客户资源,拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
5、收集所辖区域市场信息,并对竞品情况进行分析研判;
6、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务顺利完成;
7、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年快消品行业销售经验,销售业绩优异者优先考虑;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强;
5、能接受长期出差,责任心强,具备抗压能力;
6、具有团队合作精神,乐于接受挑战。
省区销售经理(河南/北京/粤东/宁波)
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专华南大区华北大区渠道销售面销/陌拜KA大客户
一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标,制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案; 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整,确保销售指标(销售额、回款率、市场占有率)与利润目标的全面达成; 3、制定并严格管控区域销售费用预算,优化投入产出比,实现销售利润最大化; 4、系统开拓与管理多元销售渠道,包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)及特通渠道(餐饮协会、供应链平台); 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作,并负责新产品在区域的上市推广与落地; 6、搭建并持续优化区域销售管理体系(包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程); 7、与核心客户(重点经销商、餐饮连锁总部)建立战略性合作伙伴关系,通过定期复盘、联合生意计划等方式,深度绑定共同成长; 8、扮演“客户顾问”角色,深入理解客户运营痛点,提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务,驱动产品转化与销售增长; 9、协同市场部及客户,策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动; 10、系统性地收集、分析市场信息(包括竞品动态、消费趋势、渠道变化),并形成洞察报告,为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据; 11、确保销售信息(客户档案、合同、订单、市场反馈)的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、食品科学等相关专业; 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年专注于预制菜(或冷冻调理食品、餐饮供应链) 行业销售管理经验; 3、具备独立负责省级或多区域销售管理(团队管理、P&L责任)的成功经验,有从0到1开拓新区域市场经验者优先; 4、年龄要求,原则上40周岁以下,条件优异者可适当放宽; 5、渠道深耕能力:深刻理解并拥有餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、团膳)及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源,熟悉各渠道运作模式与痛点; 6、体系搭建能力:具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验,擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护; 7、商业分析与谈判能力:具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧,能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维:始终以业务增长和健康利润为核心,能够像经营自家生意一样管理区域市场; 2、系统规划与决策能力:具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力,能制定清晰的区域作战地图并果断决策; 3、敏锐的市场嗅觉:能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险; 4、顾问式销售思维:超越简单买卖关系,致力于成为客户信赖的业务增长伙伴,提供解决方案; 5、团队领导与赋能:具备强烈的团队合作精神,能够激励、培养下属,打造一支能打硬仗的销售队伍; 6、高韧性及抗压能力:能够适应快节奏、高目标的行业特性,在压力下保持积极心态和高效行动; 7、极强的责任心与自驱力:对目标与承诺高度负责,具备强烈的成就动机,能主动驱动业务发展; 8、卓越的学习与应变力:在预制菜这个快速迭代的行业中,能持续学习新知识、新玩法,并灵活调整策略; 9、出色的沟通与影响力:具备跨部门协调能力,能够有效影响客户、团队及内部支持部门。
公寓出租/无责5.3k/高绩效9.8K
1-1.5万元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC不接受居家办公房地产
【薪资】
业务人员年薪约10-25万(无责底薪(5300+)+餐补+车贴+全勤奖+奖励提成)可提供住宿
【福利】
五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。
【培训】
入职指定带训师傅;不同阶段公司专业培训;
【晋升】
职级晋升:中级业务-高级业务-资深业务
职等晋升(业务线):业务-主管助理-主管-经理
【岗位职责】
1、维护房屋租赁相关的各类网络渠道;
2、根据可以的来电情况,与客户线上线下沟通,推荐有效房源,邀约客户带看、讲解、签约、入住;
3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作;
4、负责房源的空房检查及部分维修跟进;
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、1年以上销售经验者(特别是B端、教培行业、渠道拓展、房产中介、长租公寓、本地生活方面)优先考虑;
3、勤奋,喜欢销售工作,愿意挑战高薪,主观能动性强,具有优秀的谈判及说服能力。
电话销售
6000-10000元/月
电话销售社保五险一金3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB快消品批发/零售能源售后服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
现成的客户资源需要跟单,开发新的客户
智能家居销售顾问
6000-14000元/月
销售专员社保包吃生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位福利:
1.双休
2.法定节假日休息
3.生日福利
4.工作午餐
岗位职责:
1. 在门店负责AI时代智慧养老生活方式的推广,重点负责智能床、智能水机两大核心产品的销售,制定并执行有效的销售策略,确保达成个人及门店销售目标;
2. 深入了解客户家庭需求、健康诉求及居住场景,为客户提供专业的智能家居产品咨询、功能演示及方案讲解,精准匹配智能床(如助眠、止鼾、智能监测)、智能水机(如净水、抑菌)的核心优势,建立长期良好的客户关系,提升客户满意度及复购率;
3. 负责门店智能床、智能水机产品的陈列维护,确保产品摆放规范、演示设备正常运行,做好库存盘点、补货申请及出入库记录,保持销售区域整洁有序、符合品牌形象;
4. 积极参与团队会议、销售培训及产品知识考核,主动分享智能产品销售经验、客户沟通技巧及场景化营销方法,不断提升个人专业能力及销售业绩;
5. 密切关注智能家居行业动态、竞品信息及市场需求变化,重点收集客户对智能床、智能水机的使用反馈、功能建议及购买意向,及时向门店负责人反馈,助力产品优化及销售策略调整
任职要求:
1. 对智能家居产品(优先了解智能床、智能水机)有一定认知,对智能家居行业有浓厚兴趣,愿意主动学习产品功能及行业知识;
2. 具备良好的沟通表达能力、临场应变能力及销售技巧,能够精准捕捉客户需求,耐心解答客户疑问,高效促成成交;
3. 具有较强的团队合作精神、目标感及执行力,能够适应门店快节奏的工作环境,主动跟进客户、达成销售指标;
4. 对市场有敏锐的观察力,善于发现潜在销售机会,能够结合客户场景(如老人、上班族、母婴家庭)针对性推荐智能床、智能水机产品;
5. 有家居、家电、健康产品销售经验者优先,接受无经验但学习能力强、积极主动的求职者。
无责6100+朝九晚六+社保
8000-12000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
可以接受无经验!!!
无责6100+提成
岗位要求:
1、良好的沟通能力,为人亲和,善于沟通,机敏灵活;
2、欢迎想赚钱无经验的行业小白加入我们;
3、接受小白,无经验;
福利待遇:
1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励;
2、工作时间:上午9:00-12:00,下午13.:30-18:00,周末休,到点就溜;
公司90后00后小哥哥小姐姐,有激情有梦想的团队,人际关系和谐,期待优秀的你加入~
电话销售
4000-9000元/月
电话销售五险1-2人3-5年学历不限网络销售基本坐班按单提成TOB其他产品/服务先进制造售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 通过电话接听客户咨询,准确解答产品、服务及业务流程相关问题
2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作
3. 及时记录并反馈客户意见与需求,协助提升服务质量
4. 按规范处理客户投诉,妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决
5. 严格遵守信息安全规范,保护客户隐私及公司数据安全
任职要求:
1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统
3. 性格耐心细致,抗压能力强,有较强的服务意识和责任心
4. 学历不限,有电话客服或呼叫中心工作经验者优先
有钱有闲,品质生活
1-1.1万元/月
电话销售生日福利年终奖3-5人经验不限高中基本坐班回款提成TOCTOB
有钱有闲,品质生活
高效搞钱7小时,上午9点到12点,下午2点到6点,午休两个小时。
周末双休,法定节假日放假,五一十一国家放假几天,我们放假几天,过年国家放假7天,我们一般放假10天,业绩好甚至更多。
一、面试问的比较多的问题:
1.不交私人手机。(挣钱靠自己)
2.真实双休。(如果公司不是双休,大家可以投诉)
二、收入
1.正常工作,轻松月入8000-2万!
2.勤奋,轻松月入2-5万!
3.勤奋+能力强,轻松月入5-10万!
三、挣钱路径(公司免费提供资源)
打电话邀约客户来公司签约,可以自己谈,也可以选择谈单经理谈单
四、晋升
1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人
2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人
五、核心优势
1.线下人工审核,沟通性强
2.入职带薪培训,系统培训
3.每月都有额外奖励方案
4.周五福利,提前半小时下班
5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部
六、工作要求
1.想挣钱
2.为构建良好的工作环境:品行端正,无案底
万客融大家庭欢迎你的加入!
鹤山市瑞鼎人力资源有限公司招聘客户经理,从事人力资源业务经验,男女不限,沟通能力强,抗压能力强。
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险3-5人1-3年中专/中技电话销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O教育培训企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道
客户经理,从事人力资源业务经验,男女不限,沟通能力强,抗压能力强。
销售
3000-8000元/月
销售专员交通补助五险1-2人1-3年学历不限直销基本坐班回款提成
销售护栏,本公司专业生产围墙护栏、道路护栏、桥梁护栏,需要自己有车
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