上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 月休：6-8天 岗位职责： 1.从事房产租赁中介服务，为客户提供专业的租房咨询与解决方案； 2.主动开发客户资源，运用沟通技巧推动租赁交易达成； 3.持续维护客户关系，提供完善的售后支持，提升客户体验； 4.定期参加团队会议，交流市场信息，协同优化销售方案。 任职要求： 1.热衷于房产租赁行业，具备较强的表达与协调能力； 2.工作积极负责，能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识； 3.不限学历背景，欢迎新人加入，配备专人指导，一对一培养。

一、岗位职责： 1.负责区域内规模猪场和养殖企业客户的开发和维护； 2.搜集养殖集团信息，熟悉招投标流程，参与招投标促成合作； 3.熟悉区域内规模化养殖场以及养殖集团分布情况。 4.招聘区域：湖北、四川、江西、河南、浙江、辽宁、云南、河北等地 二、任职要求: 1.大专及以上学历，亲和力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2.2年以上动保、兽药销售或保险、培训行业工作经验，懂养猪技术或有兽药公司大客户开发经验的优先； 3.持有驾驶证和小车，能适应出差。 三、福利待遇 1.月休6天，有六险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、探亲假等 2.收入构成：基本工资+提成+车补+差旅补助+开发激励等，具体面议，综合年收入30万+ 3.工作地点：湖北省区域内，销售性质工作，总公司在湖南长沙浏阳经开区。

1：具备团队管理经验，能带领团队共同达成月度业绩目标 2：深入了解产品特性，收集市场信息，挖掘销售线索与潜在客户，通过有效沟通推介产品，完成合同签订及后续回款跟进 3：负责售前、售中到售后的全流程服务支持 4：及时应对并解决销售过程中出现的各类问题与争议 5：持续维护客户关系，具备服务高端客户的能力 工作时间：9:00-17:30 工作地点：武汉各门店就近分配

岗位职责: 1.制定销售策略，以满足市场需求和公司目标； 2.监控销售活动，确保销售目标的实现； 3.分析市场趋势，对产品进行定位和推广； 4.维护客户关系，建立长期合作伙伴； 5.组织和参与行业展会，扩大产品市场影响力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应变化； 3.具有较强的组织和协调能力，能够有效管理客户关系； 4.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标； 5.具备团队合作精神，能够激励团队达成共同目标。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定销售团队目标及分配销售任务； 3、管理和拓展销售渠道与客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、三年以上制造业销售经验，具备销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调技巧，善于分析和解决实际问题；

岗位职责: 1.负责储备店长的人员招募，包含简历初筛、面试安排及相关流程推进 2.承担储备店长的培养任务，提供业务知识与管理技能方面的系统培训 3.参与储备店长的日常统筹管理，涉及门店运营支持及团队人员协调 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各部门同事高效配合 2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速吸收新内容并投入实践 3.具备基础管理经验或领导潜质，能够胜任一定范围内的店面管理职能

【岗位职责】 1、团队管理与业绩达成：组建并带领建造师证书招聘团队，负责人员培训与日常管理，推动团队完成公司设定的绩效目标（KPI）。 2、资源开发与维护：深入开拓一、二级建造师人才获取渠道，持续积累并维护高质量建造师人才数据库。 3、客户开发与关系管理：主动拓展建筑企业、工程设计类单位等客户资源，建立长期稳定的合作关系，准确把握客户需求，提供专业化证书人才配置方案。 4、市场洞察与策略制定：密切关注国家建筑业资质政策变化及行业趋势，动态调整招聘策略与业务重点，确保竞争优势。 5、流程优化与风控：完善人才筛选、推荐、入职等环节的操作流程，提升服务效率与质量，全面把控业务各阶段潜在风险。 【任职要求】 1、具备3年以上建造师证书招聘、猎头或中介服务领域工作经验，其中至少1年担任团队管理或项目主导角色。 2、拥有充足的建造师人才储备及建筑类企业客户资源者优先录用。 3、熟悉建造师注册、继续教育、执业资格管理等相关政策法规及实操流程。 4、具备出色的团队领导力、激励能力与培训技巧，能够有效提升团队整体执行力与专业水平。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬：综合月收入15-20k，具体薪资根据面试表现确定，上不封顶，为你的价值付薪。 2、优质的资源支持：依托公司品牌平台，提供初始客户线索与人才资源，助力你高效开展业务。 3、广阔的晋升空间：提供管理序列与专业序列双通道发展路径，表现优异者可晋升为总监或合伙人。

会员部经理 岗位职责： 1.热爱三农，愿意全身心投入工作。 2.积极主动拓展会员。 3.积极主动了解收集会员需求。 4.积极主动帮助解决会员需求。 5.积极主动协调各种社会资源解决会员需求。 6.积极对接政府反应行业情况。 任职要求： 1.有目标意识，有抗压能力。 2.有解决问题的能力，能协调调动资源。 3.语言逻辑清晰，擅长电话及线上沟通工具应用。 4.文字能力强。

我们主营业务为学籍档案补办、毕业证补办、教师资格证补办、护士资格证补办，主要对接单位为学校和教育局，请注意我们是正规代办服务，并非办证机构。目前是行业内唯一设立分公司的企业，总部位于湖北武汉，分公司设在四川成都。 岗位职责： 1.制定并优化销售战略，推动销售业绩持续增长； 2.负责销售团队的日常管理，提升团队整体作战能力与业绩水平； 3.与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘并响应客户需求； 任职要求： 1.具备独立搭建团队的经验，拥有出色的沟通技巧及团队领导力； 2.对市场动态具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 3.具备良好的统筹规划能力，可高效推进销售目标落地； 4.责任心强，适应高强度工作节奏； 5.服务意识佳，能够妥善处理客户意见与突发情况； 6.有团队管理经验者优先录用。 【福利待遇】 1、底薪6-8k＋提成，综合收入约2w左右，具体细节可面议 2、工作时间9:00-18:00，午休2小时，每周单休

武汉白沙洲招一名挖机师傅左右手要会开夹子的要求8年以上老师傅，联系电话：袁总

各位大佬，弱风化鲡粒灰岩有做过吗？D1600多少钱一米能做？。

武汉市洪山区招水电

【薪资待遇】 -综合薪资：8000-10000元/月 -具体薪资根据个人能力及工作经验面议，优秀者可适当上浮 【岗位职责】 -负责生产车间的日常管理与生产计划的组织实施 -合理安排生产人员和设备，确保生产任务按时、保质、保量完成 -监督生产过程中的质量、安全、5S管理，及时处理生产异常 -协调与采购、仓储、品质、设备等相关部门的工作，保障生产顺畅 -分析生产数据，持续优化生产流程，提升生产效率和产品质量 -负责生产团队的培训、考核与管理，提升团队整体素质 【任职要求】 -年龄25-45岁，男女不限 -大专及以上学历，机械、电子、汽车制造等相关专业优先 -3年以上制造业生产管理经验，有汽车或大型工厂生产管理经验者优先 -熟悉生产流程及现场管理，具备较强的统筹规划和协调能力 -具备良好的沟通能力和团队管理能力，抗压能力强 【工作时间】 -按工厂统一排班，具体可面议 -加班按国家规定支付加班费 【福利待遇】 -入职签订劳动合同，购买社保 -提供餐补/工作餐 -节日福利、生日福利、团建活动等 -提供良好的晋升空间和发展平台

明天找一位地坪漆师傅，

天津主城及周边市场开发及客情维护，做销售五年以上经历优先，愿意在实体行业深耕创业的，年龄90后，会开车，公司提供车，能独立管理运营片区市场，薪资：8000-20000，根据绩效提成，优秀者入职即可占股分红。

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岗位职责： 1.负责购售电区域的市场开拓与客户资源开发，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期拜访客户并了解其用电需求，提供专业解决方案 3.执行公司销售策略，参与制定区域市场推广计划并推动落地实施 4.收集市场信息与竞争对手动态，进行分析并提出优化建议 5.协调内部资源，配合团队完成项目签约及后续服务跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户洽谈 2.有较强的学习能力和市场敏感度，能快速适应能源行业发展趋势 3.具备独立工作能力，责任心强，能承受一定工作压力并接受区域出差 4.富有团队合作精神，愿意与团队成员协作达成整体业绩目标 5.学历不限，电力、市场营销或相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动销售项目高效落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力 4.目标感强，能适应快节奏的工作环境，愿意接受挑战 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

助贷行业拓客销售管理人员

1.年龄25-40岁，通过微信、抖音（公司提供）等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务 2、具备清晰的逻辑思维能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、欢迎无经验人员加入（享受带薪岗前培训） 高端写字楼办公环境，配备独立工位与中央空调，工作无需外出开发客户。距离地铁口仅50米，通勤便捷，免去复试环节，面试合格即可入职，薪资信息真实可靠，收入凭实力说话。 工作时间：早9点至晚6点，单休，严格执行国家法定节假日安排，我们坚持不加班！不加班！准时下班！ 福利待遇：无责任底薪4000元+高额提成上不封顶＝综合收入7000-15000元/月！入职即缴纳五险！ additionally精美下午茶点、生日礼品、节日福利礼包一应俱全， 每月组织团队建设活动，年度安排国内或海外旅游行程。

直招！！！ 1、房源由公司提供，获客渠道公司支持（58，安居客，贝壳）端口费用由公司承担。 2、无责任底薪＋每单400元奖励＋业绩提成10％-25％（三部分构成，另有现金奖、优惠奖金，个人能力所得不计入固定薪资）。 3、负责回复端口客户咨询，带客户实地看房，推动成交达成。 4、性格开朗外向，善于沟通，有销售经验者优先，无经验者也可，安排专人带教。 5、提供员工宿舍，2-4人间，距离公司近，上下班便利。 6、工作时间早九晚七，下班无需打卡，每月四天调休，法定节假日统一安排休假。 7、如有其他疑问欢迎直接联系，回复及时。

（岗位内容） 1：通过线上渠道与主动咨询本公司产品的客户进行沟通，解答疑问，并根据客户需求推荐匹配的合适产品。 2：对已成功购买公司产品的客户，主动添加微信好友，告知售后可联系本人或拨打公司客服电话，并针对部分成交客户进一步提供加保或托单服务。（成单客户计入个人业绩）。 3：对于浏览产品至支付环节但未完成付款的客户，系统将实时精准推送外呼任务，需及时拨打电话联系客户，添加微信并发送对应产品链接，协助其完成支付。 4：接待咨询客户时，为其匹配适配的产品方案；成功购买的计入个人业绩，未成交客户则通过电话加微，在微信中发送产品链接引导支付。 5：为客户设计最优产品组合及配置策略，量身定制专业化的解决方案。 （岗位要求） 1：年龄22-45岁，普通话标准，具备大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）。 2：有电网销从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 3：具备快速掌握专业知识的能力，学习意愿强，公司提供完善的培训支持。 （薪资福利） 薪资范围：8000-30000元/月，人均产能在5w，出6w业绩收入可过w。 福利保障： 1：缴纳医社保。 2：除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假，每月1天带薪病假。 3：春节等重大节日提前放假，享受节日福利及生日关怀。 4：定期组织团建活动，举办节日庆典，每年安排2次省内或省外旅游。 5：提供下午茶点。 6：设置周激励方案和日激励方案，全月周方案累计3200元，全月每日方案累计4500元。 7：享受免费高端体检（直系亲属亦可享体检福利）。 （薪资详情） 薪资范围：8000-30000元/月，人均产能在5w，出6w业绩收入可过w。 底薪：4000元/月 奖金补贴：年终奖，续年奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，周方案，日方案。 每月薪资：8000-30000 工作时间：10：00-13：00 14：00-19：00（不加班。） 职位福利：年终奖，续年奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，周方案，日方案，带薪年假，带薪病假，节假日福利，每年2次旅游，免费体检，定期团建，下午茶，医社保。

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流 2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理各项事务 3，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪酬待遇：试用期8000，三个月后薪资可达10K以上，员工平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排 公司地处交通便捷区域，办公氛围轻松活跃，领导亲和力强 1.公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品免费享用，办公环境舒适宜人 2.每月定期组织团队建设活动，包含员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等 3.健身爱好者福利！公司15层设有免费健身房，便于员工下班后锻炼放松 4.37层设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘，诚邀伙伴一起共享美味 快来加入我们，就差一个吃饭搭子啦！ 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

1.每日与有租房意向的客户进行基础沟通，整理并录入房源信息。 2.根据客户需求，精准推荐合适房源，并安排实地看房。 3.早九晚六，月休8天，支持灵活调休。 4.工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班。 5.岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等。 6.该岗位无经验门槛，只要熟练使用智能手机和电脑即可胜任。 7.有意者欢迎提交简历了解详情。

双休+朝9晚6拒绝加班！公司提供优质资源，轻松入门！欢迎零经验新人，店长全程指导助你快速成交！手机沟通客户，实现月入过万不是梦！入职即享租房免中介费福利，无业绩压力！不限学历与经验，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！ [薪资福利] 1、新人勤奋者月薪1万8至3万7左右；[Top1]月薪可达11万以上。 2、2个月可晋升为储备店长，4个月有机会成为店长，两年有望独立运营一家房产门店 3、享受超长假期，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日关怀+节日福利 [培训晋升] ①培训体系：全面系统化培训，助力新人迅速上手 ②晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升评估，内部公开竞聘，以能力定发展 [工作时间] 上午9点到下午6点，弹性打卡，通过APP完成考勤

吃住行自理。不加班不加班不加班有社保有社保有社保 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、负责后续客户关系维护及促进复购 任职要求： 1、年龄20-40岁，不限专业、行业及学历背景 2、擅长网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、具有医疗器械、医药、保健品等相关工作经验者优先 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 月休4天+法定节假日休息 1、底薪5000元+11%提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利； 2、定期组织团队活动，增进员工互动与协作氛围； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、充满活力； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年安排不定期集体旅游活动，丰富员工生活； 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼遇等多项福利； 7、提供清晰的职业成长路径和广阔发展平台，支持双通道晋升及系统化培训机制。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

一日未脱贫工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，拥有自主品牌并实行直营模式，工作稳定性强。 无需担忧市场饱和问题，公司另有电子发票业务支撑发展，晋升通道畅通，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，法定节假日正常休息，节日礼品丰富不断。 目前新人前期综合收入可达7000-11000元左右， 入职后的老员工普遍收入在9000-14000元区间，薪资水平较为稳定。 若你的薪资期望在此范围内，欢迎直接联系我沟通，工作本质就是为赚钱，找我没错。 工作时间：上午11:00-21:30，中间可自行安排休息时段 薪资结构：底薪6000（含1000目标奖励）+提成+流水分润，入职即开通后台权限 岗位职责：业务员主要负责与商家沟通推广事宜，铺设范围无地域限制，设备安装至商户后只需通电即可正常使用，不涉及产品销售环节，属于商户合作性质，业务熟练后公司将持续派发新工单支持拓展。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生报名，新人入职配备资深师傅一对一指导培训。

岗位职责： 通过电话进行客户开发； 通过资源进行客户开发； 通过邀约进行客户开发； 通过下店进行客户开发； 通过线上进行客户开发。 八仙过海，各显神通，只需用你最擅长的方式，洽谈业务，完成与美容院的合作即可。 朝十晚六，周末双休，没有套路。 不加班！不加班！不加班！ 高提成，可日结！！！

有效管理部门，负责订货、商品陈列、质量管理、顾客服务、人员管理等工作，达成公司下达的各项KPI指标 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上大中型商业或其他企业运营部门管理经验，有生鲜销售背景者优先 2、熟悉本地市场环境，具备较强的客户导向与销售意识，掌握丰富的商品知识及商业运作常识 3、善于将理论知识应用于实际工作，注重实践，能深入一线开展业务 4、发挥示范作用，主动投入行动以提升顾客服务价值 5、具备分析自身优劣势的能力，能够洞察数据之间的关联并进行整合判断 6、全面掌握大卖场的组织架构、日常运营流程及相关系统操作规范 7、拥有良好的沟通能力与自我管理能力，可在压力环境中独立高效完成任务

本公司需招3-5名业务经理，有销售经验或客户资源的人士优先，上班即可开单，一带一教学，年龄22-45岁，不限学历，不限性别，只需有志之人！公司提供定期团建、专业培训、节日福利、五险，每月内部购物卡 工作时间8:30-12:00，2:00-6:00 周天单休 工作地址：盘龙城卓尔总部 联系电话：杨（）