
工程主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 熟悉全流程管理,对产量、质量、交期、成本、安全、人员六大指标全权负责。
2. 衔接计划、产线员工、品质、设备、仓储等部门,保障车间稳定高效运转。
3. 根据生产排程安排人员、机台、物料,拆解日/小时产能任务。
4. 跟进生产进度,处理设备故障及工艺异常,确保按时交货。
5. 每日统计产能、达成率,提交周/月报。
【岗位要求】
1. 专业能力:熟悉车间工艺流程、设备调试、ISO/6S体系;具备工艺标准制定能力。
2. 管理能力:具备人员统筹、现场问题快速处理、执行力及抗压能力。
3. 数据思维:能够核算产能、良率、损耗、人均效率,进行改善降本。
4. 软技能:具备良好的沟通协调、应急处理、逻辑复盘及团队激励能力。
生产主管(非标自动化领域)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位职责:
1、负责日常运营,落实生产计划、保障产能实现、组织人员调配、维护现场5S管理、监督设备装配质量及成本管控。
2、强化现场运作,推进工艺改进、设备维护、物料管理,提高产线效率,确保交付周期、产品质量与成本目标顺利达成。
3、处理突发异常,推动改善措施与预防机制实施,协同工程、品质、采购等相关职能推进跨部门事项,保证生产流程稳定运行。
4、开展团队管理,组织实施员工技能培训与安全教育,统筹排班安排、出差调度及绩效考核等工作。
任职要求:
1、大专学历,具备5年以上机械设备类(优先非标自动化设备)制造企业生产管理经历,其中至少2年担任生产经理或主管职务,曾带领10人以上团队。
2、熟练掌握生产计划制定、产能评估、效率优化及现场改善方法;熟练操作办公软件,擅长数据报表分析;具备优秀的沟通协调能力、抗压性与执行推动力;拥有较强的现场管控水平和团队领导力,坚持原则,注重结果导向。
3、了解钣金加工、整机装配调试及自动化生产线的运行流程;
生产主管
8千-1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1. 精通台式机、笔记本、服务器、工控机、打印机等电脑及配套设备的硬件结构、故障检测、维修养护,能快速排查各类软硬件故障。
2. 熟练掌握Windows/linux全系系统安装、重装、优化、漏洞修复,常用办公软件、行业软件部署,局域网、路由器、共享网络调试。
3. 熟悉各类电脑硬件参数、品牌型号、适配场景、具备专业的售后技术答疑能力。
4. 具备优秀的团队管理、统筹协调能力,工作条理清晰,执行力强,能够合理统筹团队工作、把控部门工作进度与服务质量。
5. 具备良好的沟通表达、客户对接能力,耐心细致,抗压能力强,可妥善处理客户投诉及突发技术问题。
6. 责任心强,服务意识、品质意识浓厚,遵守公司规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神。
7. 持续关注电脑硬件、数码产品行业新技术、新品动态,主动学习更新专业知识。
女装技术部经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科服装缝制工艺打样工艺制版工艺工艺设计工艺改良技术支持降低工时工艺制单工艺数据库的优化和建设
岗位职责:
1、全面负责技术部门的日常管理,推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通;
2、以减少客户投诉为目标,结合公司当前发展阶段,持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作;
3、主导客诉相关产品的优化流程,制定改进方案,构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制;
4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设,完善相关工作机制并落实执行;
5、依据公司整体战略目标分解部门任务,制定、管理并实施各岗位绩效考核方案;
6、协同相关部门推进风险防控体系的建立,提升研发效率,最大化研发成果的价值产出;
7、组织落实服装技术相关工作,包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等,把控板房进度与工作秩序,同时承担部分纸样制作;
8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认,跟踪样衣制作效果,并做好资料归档与审核管理工作;
9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况,记录工作数据,科学下达生产与质量指标,确保板房任务按时保质保量完成;
10、定期与生产、品质负责人对接,持续优化作业方法,降低工时消耗,改善生产流程,提升生产顺畅度与产品质量稳定性;
任职要求:
1、具备10年以上女装技术领域工作经验,熟悉欧美跨境亚马逊女装市场,有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验;
2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺,了解面辅料特性及成衣质量控制要点;
3、精通产品开发与生产全流程技术标准,具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验;
4、熟悉面料性能与服装结构,掌握服装打版及生产工艺流程;
5、具备良好的沟通协调能力与执行力,拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力;
6、责任心强,自我驱动力高,抗压能力强,善于团队合作,能够有效整合资源推动项目落地。
QA高级工程师/主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年本科SMTLED背光
岗位要求:
1、本科及以上学历,掌握SMT生产流程,具备5年以上工厂QA团队管理经历,其中同类岗位管理经验不少于3年;
2、熟悉新产品品质控制流程,能够主导新产品质量标准的建立与判定工作;
3、熟练运用品质QC七大手法,具备相应的专业能力与管理能力,了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000体系运作流程者优先;
4、具有消费类电子或背光行业产品背景,逻辑思维能力强,品控功底扎实,可主导各类重大品质异常处理及流程优化推进。
岗位职责:
1、主导新产品品控流程的整理与优化,负责新产品质量标准的制定与判定;
2、负责量产产品出货质量的监督管控,推动解决制程中的重大品质异常问题。
多肽合成主管
2-4万/月
厂长/主管1-3年博士
【岗位职责】
1. 全面负责设计、优化各种合成反应。
2. 熟练掌握各种分析仪器,如紫外、红外、色谱、质谱、核磁共振,进行产物分析。
3. 对目标分子或者催化剂进行设计、合成与优化。
4. 根据公司操作规程完成实验操作、数据记录、设备维护等;规范及时地记录实验原始数据。
5. 参与日常运营管理工作,如技术平台建立、人员培训、仪器维护保养等。
6. 遵守公司保密管理制度、实验室管理制度及实验室操作规范。
【岗位要求】
1. 有机化学、无机化学、生物化学、应用化学、化学工程与工艺、制药工程或相关专业博士,最好具有两年及以上工作经验。
2. 有催化合成工程项目研发经验,主导过省部级及以上项目。
3. 擅长文献调研、数据库检索、反应路线设计与优化、分离提纯、中试及放大、生物催化。
4. 有一定酶催化反应工艺开发与优化经验;熟悉酶筛选、酶固定化技术者优先。
5. 责任心强,具有良好的团队合作精神与沟通能力。
6. 有带领团队的能力以及持续创新的精神。
文员
5-8千/月
文员社保年终奖全勤奖经验不限学历不限居家办公
协助公司的文职类工作,包括协助跟单及在深圳市内送达文件资料。无责底薪6K+补贴+奖金+分红。
深圳龙岗区龙岗坂田招聘两三名楼梯搬运工,负责厂房楼梯搬运工作,共六层。有意者可联系报名。
力工3-5人
龙岗坂田招聘两三名楼梯搬运工,负责厂房楼梯搬运工作,共六层。有意者可联系报名。
兼职包吃
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厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
橡胶工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 配方与试验技能:能独立开展医用橡胶类配方设计、原材料调整及试验验证,精通合成橡胶、粉末填料等成分在医用橡胶体系中的配比逻辑与应用调整;同时具备扎实的相关理论基础,掌握橡胶与粉末填料的结合界面相关理论,理解粉末粒径大小对成品性能(如强度、分散均匀性、生物相容性等)的影响,能结合理论知识优化试验方案、调整配方参数,通过试验验证理论可行性。
2. 仪器操作与数据分析:熟悉相关测试流程,熟练操作...
厂务技术员
1-1.5万/月
厂务月结1-3年本科五险一金
岗位职责:
1.负责新工厂厂务系统相关设备的选型工作,包括纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等;
2.核算新工厂工艺设备对厂务系统的实际需求,合理设计厂务设备的配置能力;
3.负责新工厂厂务系统施工图纸的深化设计及审核工作;
4.管控施工现场进度,确保施工过程符合安全规范;
5.协调设备进场安排,保障运输与安装过程的安全有序;
6.新工厂投产后,统筹厂务设备的稳定运行,搭建系统化管理架构,并推动执行落地。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备丰富的建厂项目经验,熟悉厂务设备(如纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等)的选型原则及核心评估标准,了解主流设备品牌的技术特点与优劣势;
3.具备出色的执行力、应变能力和问题解决能力,目标导向强,具备主动推进工作的自我驱动力。
深圳市恒天翊电子招聘仓储主管/经理
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控PCBA电子物料熟练使用WMS系统仓库作业流程制定熟练使用ERP系统SMT
职位描述:
1. 负责本部门日常事务管理,协调与其他业务单位的工作对接。
2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。
3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现,推动精益生产理念落地执行。
4. 推行并落实仓储现场7S管理制度,持续优化现场作业环境。
5. 主导产品出入库管理,优化库位布局,组织定期盘点,推进仓储作业标准化建设。
6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作,明确岗位职责,实施KPI考核评估。
7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求;
2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验;
3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑;
4. 责任心强,具备良好的抗压能力与敬业精神,能适应快节奏工作环境;
5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数,熟悉ERP\WMS系统操作,具备数据化管理意识;
福利待遇:
1、公司提供设施齐全的住宿环境,配备空调,为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈,生活购物便捷!
2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动,团队氛围积极和谐!
3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋,紧靠广深公路黄埔路出口,周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站,出行方便!
薪资待遇:9000-12000元,能力突出、经验丰富者可达15000+,根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假,满两年后工龄奖提升至200元,年度发放年终奖金。公司晋升机制健全,行业发展空间大,诚邀优秀人才加入!
生产经理/总监
1.9-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理
1. 负责工厂生产计划管理,组织安排车间员工工作。
2. 负责对工厂人员、设备、物料的分配和管理工作。
3. 制定和执行工艺纪律管理制度,提高员工素质,做好员工教育及培训工作。
4. 维护与本部门各相关部门的关系,确保生产顺利。
5. 定期对生产进行巡查并建立问题处理档案。
6. 参与生产计划的制订,并督促实施。
7. 参与制定生产工艺技术文件。
8. 负责组织工人师傅进行技术操作指导培训。
9. 完成上级临时交给的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 5年以上生产管理相关经验。
2. 具备很强的流程优化、统筹组织能力,以及良好的分析问题和解决问题的能力。
3. 熟悉制造业业务流程、工厂管理。
4. 有组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理注塑生产运营精益生产管理注塑设备与模具技术
工作职责
1. 全面负责注塑生产现场的日常运营组织,保障生产计划顺利实施与准时交付。
2. 推动生产工艺优化与技术升级,结合注塑机运行机制与模具构造,提升作业效率并降低制造成本。
3. 组织协调生产团队运作并提供技术指导,完善标准化作业流程,确保产品品质与作业安全。
4. 梳理生产运行数据,识别核心问题点,制定有效改善对策,实现现场管理能力的持续精进。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类、高分子材料、工业工程等相关专业优先。
2. 5年以上大型跨业生产现场管理经历,深入了解注塑行业全链条运作模式。
3. 熟悉注塑设备运行原理及模具结构设计,具备独立主导现场改善项目并取得实效的经验。
4. 熟练运用精益生产等现代化管理工具,具备较强的统筹协调能力与系统性问题解决能力。
5. 具备基本英语读写水平,可处理常规英文技术资料及相关沟通事务。
液压软管总成生产主管(精通扣压/试压工艺)
1.2-1.5万/月
主管组长3-5年中专/中技机械加工制造经验
岗位职责:
1、班组生产管理:统筹胶管总成全流程生产(切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包),根据订单合理排产、分配员工工位,把控每日产量、交期,确保产能达标、订单按时交付。
2、工艺与品质管控(外资标准):熟练掌握各类高压液压胶管、接头规格及扣压工艺参数,对标盖茨、汉莎福莱工艺标准,监督员工标准化作业;落实首件确认、过程巡检、成品抽检,杜绝漏油、脱头、尺寸偏差、外观不良等质量问题,统计不良数据、跟进返工整改。
3、人员管理与培训:负责班组员工日常考勤、排班、现场管理,带教新员工,规范操作手法,统一作业标准;提升班组整体实操效率,协调员工工作问题,稳定团队人员。
4、设备与现场管理:统筹车间切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养、故障上报;严格执行车间6S管理、TPM设备维护规范,保持工位整洁、物料定置摆放,落实安全生产管理制度。
5、数据台账与对接:每日统计生产产量、耗材损耗、质检数据,填写生产报表、班组台账;对接车间主管、质检、仓储部门,及时反馈生产异常、物料短缺、工艺问题,配合优化生产流程。
6、安全管理:排查车间生产安全隐患,监督员工规范佩戴劳保用品、合规操作高压设备,杜绝违章作业,保障班组零安全事故。
任职要求:
1、中专及以上学历,身体健康,能适应车间生产节奏,可配合生产加班。
2、核心硬性要求:3年以上统筹胶管总成全流程生产经验(切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包),1年以上生产线组长/带班管理经验;熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口胶管工艺者优先!
3、精通各类液压软管、接头型号参数,熟练把控扣压尺寸、试压标准,能独立解决生产过程中的工艺、质量、设备简易问题。
4、具备基础的报表统计、数据整理能力,会简单Excel操作,有较强的统筹能力、沟通协调能力和现场应急处理能力。
5、执行力强、责任心重,有极强的质量意识、安全意识和团队管理能力,能抗压、稳定长期发展。
岗位福利:
缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建;管理岗晋升通道清晰,可晋升车间主管、生产经理。
工作时间: 朝九晚六,常规白班为主,按需配合加班,加班有偿,月休可调,订单稳定常年稳产。
研发文员
6-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专ERP
岗位职责:
1. 负责研发BOM的核对、建档及录入ERP系统工作
2. 跟进样板贴样安排,准备相关物料并完成样板登记
3. 管理研发物料库,协调采购(供应商)与仓库对接事宜
4. 承担项目助理职责,推进研发项目从立项至试产全过程管理,包括但不限于:
(1)立项前期准备工作
(2)新物料内部认证进度跟踪及新物料编码生成
(3)收集、整理并归档产品研发各阶段的技术文档资料
5. 完成公司交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 熟悉电子产品研发与生产流程,具备ERP系统操作能力
2. 掌握项目管理基础理论,具备较强的学习意愿与能力
3. 乐于投身研发项目管理工作,责任心强且积极主动
4. 工作热情高,细致耐心,条理清晰,执行高效
5. 具备开放沟通意识,乐于知识共享;目标明确,追求高质量成果与职业成就感
高级生产经理(厂助)
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专统招大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验3C电子工厂管理经验制度0-1建立经验精益改善经验经营管理权
本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品。建议您先查看公司主页,了解产品及行业情况,确认是否能接受。
【岗位职责】
1. 全面负责3000平工厂运营管理,统筹生产、仓储、品质、设备及人员物资调配,确保生产计划高效执行;负责制造部日常事务管理、团队组织建设,按照总经理目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。
2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系,推动流程标准化,提升生产效率与产品交付能力。
3. 负责工厂的合理布局,合理规划产能与物料供应,保障订单准时交付并控制运营成本。
4. 构建质量管控体系,监督各环节执行标准,持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。
5. 推行车间规范化管理,落实安全生产、5S等制度,及时处理各类突发异常。
6. 完成上级临时交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招大专或以上学历,三年以上厂长/厂长助理/生产负责人/生产总监/生产副总等同职位相关工作经验;具备200人左右工厂管理经验,同时具备0-1制造中心运营管理经验;具备3C电子工厂制造中心整体运营独立管理经验,熟悉生产运作全流程;有成人用品行业工厂管理经验者优先。(注:第1点为硬性条件)
2. 精通人机料法环管理法责,精通生产管理体系、质量管理体系(包括不限于ISO9000系列等)、生产标准制度及质量标准制度的建立;精通制造中心人员管理与绩效考核机制,能够有效提升团队执行力与稳定性。
3. 具备较强的组织协调能力,能高效对接各部门推进生产目标达成。
4. 注重数据管理与过程控制,具备问题分析与持续改善能力。
5. 能适应现场管理环境,抗压能力强,责任心强。
【工作地点】
本岗位在分公司上班:深圳博菏电子有限公司(总公司叫塑梦科技,总公司只负责研发,博菏负责生产销售)。
地址:公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区(地铁13号线地铁C口300米)。
【工作时间】
生产工厂这边是单休工作制:早九晚七制。
厂长(佛山)
4-7万/月
厂长/主管10年以上本科半导体封装载板有生产管理经验电子电器经验半导体经验英语可作为工作语言
岗位名称:IE总监
【岗位职责】
1. 新厂筹建IE统筹:主导新建厂房从零到一的IE规划,包括厂区总平面布局、车间微观Layout、洁净室及辅助区域规划,确保与生产工艺、物流动线、安全规范高度匹配。
2. 产线规划与物流设计:负责产线设备排布、工位设置及在制品流转路径优化,设计原材料入库到成品出货的全流程物流方案,实现跨工序高效衔接。
3. 产能规划与仿真验证:基于产品组合与交付需求搭建产能模型,输出设备数量、人力配置及瓶颈分析报告;运用仿真工具对Layout方案进行虚拟验证,提前识别拥堵与产能瓶颈。
4. IE体系搭建与标准化:建立新厂标准工时、线平衡、OEE测算等IE基础数据库;推动精益生产工具快速落地,制定Layout变更管理及产能弹性调整机制。
5. 跨部门协同与项目管控:深度参与建厂,主导IE相关里程碑(概念设计、详细设计、施工配合、设备Move-in、试产验证);对接设备、工艺、设施团队,确保IE规划与厂务条件兼容。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、制造工程等相关专业。
2. 经验要求:
2.1 10年以上制造业IE经验,至少3年IE总监/高级经理经历。
2.2 必须具备至少1次完整新建厂房主导或深度参与经验,熟悉从土建介入到量产移交的全流程。
2.3 具有载板(Substrate)、PCB、半导体封装测试或类似高精密、多制程、洁净室生产环境的建厂及产线规划经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通AutoCAD及至少一种三维布局/物流仿真软件(如Plant Simulation、FlexSim等)。
3.2 熟悉载板/基板类典型制程流程,能基于制程特性进行产线与物流规划。
3.3 具备产能建模、数据分析及精益生产工具(VSM、SMED等)实操能力。
4. 核心素质:极强的系统性思维与空间想象力,优秀的跨部门沟通与项目推动能力,能在建厂高压周期内保证规划质量与落地精度。
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五金行业外贸
【岗位职责】
1. 负责客户订单的跟进和协调,确保按时完成交货;
2. 跟进订单从生产、加工到出货的各个环节;
3. 负责物料追踪,核对生产、外采、出货、库存等数据;
4. 整理归档产品相关信息;
5. 与客户和供应商对账,整理账单;
6. 完成总经理要求的工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用电脑及办公软件,如Office和电邮;
2. 有耐心和比较好的沟通能力;
3. 有五金行业相关工作经验者优先。
设备调试组长
9千-1万/月
生产管理1-2人5-10年中专/中技
东莞鼎砺科技有限公司
诚 骋
一、 岗位:设备调试组长,两名(工资8000-11000,具体面谈)
二、 任职要求:
1、 ,30-40岁,中技钳工以上学历,熟练对零件进行车、铣、磨操作;
2、 八年以上非标设备厂装配、调试经历,5年以上非标设备独立调试经验;
3、 懂电、会简单PLC编程者优先录用。
三、 岗位职责:
1、 负责非标设备的装配、调试及售后相关工作;
2、 积极参与非标设备的优化工作。
四、 工作地点:深圳松岗
五、 联系人:梁先生
品质主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 有前装汽车导航仪的品质管理经验,精通IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3等汽车行业质量管理标准,具备体系搭建或审核经验,熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC(五大核心工具)的应用。
2. 熟练掌握8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具,能主导重大质量问题的闭环整改,具备失效分析能力(如尺寸偏差、材料缺陷、电子故障等)。
3. 具备团队搭建、培训及考核能力,能制定质量目标并推动执行。
4. 擅长跨部门协作(与研发、生产、采购、售后等部门对接)。
5. 有新能源(三电系统)、智能驾驶、车载电子等新兴领域质量管理经验。
【岗位职责】
1. 负责产品或零部件的全过程质量控制(从研发到量产)。
2. 主导内部/供应商质量审核及整改跟踪。
3. 制定质量检验标准、流程及SOP文件。
4. 分析客户投诉(如售后PDI问题)并推动改进。
5. 优化质量成本(降低报废率、返工率等)。
生产主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专SMTDIP
【岗位职责】
1. 根据 PMC 订单下达日/周生产任务,统筹 PCBA 产线(贴片、后焊、功能测试、老化、目检)资源,保证按时交付;
2. 对接外协 SMT 工厂,跟进贴片进度、锡膏品质、SMT 良率,处理 SMT 来料不良问题;
3. 监控产能瓶颈,协调物料、治具、设备,减少停线;跟进缺料、待料异常并及时上报;
4. 每日统计产量、达成率、产出报表;
5. 执行移动电源 PCBA 工艺 SOP、首件检验、巡检、尾检制度;
6. 重点管控不良:虚焊、冷焊、短路、反元件、升压板无输出、充放电功能不良、过流保护异常;
7. 新产品 NPI 试产跟进,反馈试产问题,优化作业流程;
8. 团队人员管理及考核等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或机械相关专业,具备3年以上移动电源PCBA或消费电子行业经验;
2. 精通SMT、组装等移动电源生产工艺流程,熟悉ISO9001质量管理体系及现场5S管理标准;
3. 具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工,处理突发状况并推动问题解决闭环;
4. 熟练使用ERP/MES系统,掌握基础数据分析方法,能独立编制生产作业指导书;
5. 责任心强,抗压能力佳,能适应制造业快节奏工作环境,持有相关安全管理证书者优先。
栏目概述
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