岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控，保障产品质量稳定、生产安全有序运行； 2.统筹管理生产团队及各项生产事务，实现高效协同运作； 3.开展生产线产能评估，确保生产排程科学合理； 4.组织落实生产任务安排，把控作业执行进度； 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6.快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7.推动注塑设备优化项目实施，提升设备运行效率； 落实“5S”管理体系，强化注塑区域现场管理，保持工作环境整洁、规范有序； 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理，进行生产过程质量分析； 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育，迅速协调处理各类安全事故与潜在风险； 2.主导车间人员技能提升培训，持续完善操作能力； 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训，增强其问题识别与解决能力，并监督执行安全规程，定期总结改进； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升； 2.完成上级交办的其他工作任务。

公司简介 深圳摆渡微电子有限公司专注于钨钢精密零件的制造（如喷嘴、撞针、劈刀等），加工精度可达±0.002mm，服务于多家行业领先的知名企业，拥有深圳总部与苏州分厂双生产基地。 岗位职责 1. 全面主持生产车间的日常运作，统筹安排生产计划、排程及交付进度； 2. 管理生产团队（涵盖CNC、平面磨、无心磨、抛光等工序），科学调配人力与设备资源； 3. 严控产品质量，主导工艺优化，持续降低产品不良率； 4. 建立并执行车间安全生产规范及5S/6S现场管理制度； 5. 与采购、品质、销售等部门协同配合，保障交付周期与产品品质； 6. 负责生产数据的收集与分析，推动效率提升与成本控制； 7. 组织员工培训与绩效考核，打造稳定高效的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、模具、材料等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上精密加工领域生产管理经验，有钨钢或硬质合金加工背景者优先； 3. 熟悉CNC、磨床（平面磨、无心磨）及抛光等加工流程； 4. 具有出色的生产计划能力、团队领导力及现场问题处理能力； 5. 熟知ISO质量管理体系，具备精益生产实践经验者优先； 6. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇 月薪：面议，根据经验与能力核定 五险一金 提供住宿，餐补计入工资 长白班：8:00-19:30（含午休、晚餐及加班时间） 每周休息1天 享受带薪年假、节日福利 工作地点 深圳市南山区 联系人：郑经理 招聘人数：1人

1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划，结合金属结构件订单需求，制定车间日排产计划，合理调配人、机、料、法、环资源，确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度，跟踪关键工序（如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装）产能达成情况，快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题，保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度，灵活调整排产优先级，平衡产能负荷，最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理（核心：机加工 + 焊接 + 组装） 主导金属结构件（钣金、型材、焊接件）生产工艺管理，精通机加工（CNC / 激光切割 / 折弯）、焊接（氩弧焊 / CO2 焊）、组装全流程工艺，审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量，建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制，重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标，降低不良率，推动质量持续改进。 联动技术、品质部门，分析质量异常（如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大），制定并落地纠正预防措施，优化工艺方案，提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理，规范物料定置、设备布局、工位环境，打造整洁、有序、高效的生产现场，杜绝安全隐患。 统筹车间设备（CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装）日常点检、维护保养与故障报修，监督设备操作规程执行，保障设备稼动率，延长设备使用寿命。 管控生产成本，合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗，优化套料方案，提升材料利用率，降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队（机加工、焊接、组装班组）的日常管理，包括人员排班、考勤、绩效考核与激励，合理调配人力，提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训，覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容，提升员工专业技能与安全意识，培养多技能人才。 搭建高效沟通机制，协调班组内部及跨部门（技术、品质、采购、物流）沟通，及时解决现场冲突与协作问题，营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度，落实安全责任制，每日开展现场安全巡查，排查并整改安全隐患（如焊接防火、设备操作安全、用电安全），杜绝工伤事故，实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求，确保生产活动合规化、标准化，配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验，3 年以上同岗位（生产主管）管理经验，精通机加工、焊接、组装全流程工艺，有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系，熟练操作 Office 办公软件（Excel/PPT），具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺，熟练解读机械图纸、焊接图纸，掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准，熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力，能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法，能有效管控物料损耗、人工成本，推动工艺优化与效率提升。

生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理 1. 计划与实绩： 依据月度生产安排，统筹本工段的生产排程； 汇总分析生产数据，组织召开生产例会，协调PM及设备借用计划，及时应对产线异常状况，保障生产目标顺利实现； 2. 人员管理： 负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作； 3. 体系建设： 完善部门管理制度体系（包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等），并形成标准化文档输出； 4. 现场改善： 推动MES系统优化，提交持续改善提案，实现生产日报自动化； 负责产线工装器具采购； 规划现场CCTV监控布局； 5. 6S管理： 制定6S执行标准，并实施日常检查与监督； 学历要求 普通高考录取的本科毕业生，毕业院校为985、211或双一流高校。

主要职责： 1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转； 2.监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题； 3.管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平； 4.严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本； 5.负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率； 6.与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。 职位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备5年以上工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，食品饮料日化行业经验优先考虑； 3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件； 4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力； 5.具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持。

【岗位职责】 1. 主导除草机器人产品结构设计全流程，包括方案设计、手板验证、开模跟进、试产导入，确保产品6个月内具备量产能力； 2. 快速诊断现有项目卡点，识别问题根源并制定解决方案，推动项目重回正轨； 3. 对接结构件供应商，主导模具评审、试模问题分析、修模跟进，确保模具进度与质量； 4. 与硬件、软件、算法、测试等团队紧密协同，解决整机装配、可靠性测试、生产导入中的结构问题； 5. 建立结构设计规范、图纸标准、DFMEA等研发流程，为后续产品迭代打下基础。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，5年以上结构设计经验，其中至少3年主导消费电子/智能硬件产品从0到1落地经验； 2. 精通塑胶、钣金、硅胶等材料特性与成型工艺，熟练使用Creo、CAD等设计软件； 3. 具备运动机构设计、密封防水设计、轻量化设计经验，有擦窗机、园林工具类产品经验者优先； 4. 熟悉模具开发全流程，具备模具评审与试模问题分析能力，能有效推动供应商； 5. 结果导向，自驱力强，能深入一线解决问题，抗压能力突出； 6. 有ODM/OEM转型自研背景者优先。 【福利待遇】 1. 待遇：40k-50k，技术能力优秀薪资和职级可沟通 2. 福利：五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假

岗位职责： 1. 全面负责SMT车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹SMT工艺流程优化、设备维护及制程异常处理，提升直通率与效率 3. 管理SMT技术团队，组织员工培训、绩效考核与跨部门协作 4. 推动质量体系落地执行，配合完成FCC/CE/CCC等认证相关生产合规工作 5. 控制物料损耗与生产成本，落实精益生产与6S现场管理 任职要求： 1. 3年以上SMT生产管理经验，熟悉手机/车载充电器等消费类电子制造流程 2. 熟悉富士OI/SPI设备运行逻辑 3. 具备较强的制程分析能力与问题解决能力，能独立主导FA分析 4. 大专及以上学历，电子、自动化或机械类相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

招钢结构安装（有高空作业证）

深圳市福田区招陶瓷泥师傅。 不是美缝，是陶瓷泥，80个洗手台和马桶。

深圳市南山区招电焊、水电

生产产品：手机配件 手机显示器 鼠标 键盘 路由器 机顶盒 工作内容：招聘岗位主要是操作工，组装，包装 【小时工待遇】 1、小时工：24/小时，按上班工时计算，6500-7500月薪 3、每月保底小时280以上，旺季月均小时300以上 4、一天上10-11个小时，上六休一周日休息 5、、辞工只需提前3-7天， 6、空调车间空调宿舍，独立卫浴。 【正式工待遇】 正式工：2700底薪，加班按照劳动法5天8小时制，。 平常加班按1.5倍， 周末加班按 2 倍，为28.63元/小时 法定节假日 3 倍，为42.95/小时 另有全勤奖（200-500元/月）+绩效奖（200-1000元/月）+岗位津贴（200-1000元/月）+生活补贴（200-500/月）+工龄奖（50-600累积叠加）+优秀员工奖（100-300元/月）。 每月20日发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清 【福利待遇】 1.工厂订单充足，每个月20号发工资，辞职当天结清，入职签订合同。 2.职第二天报道上班发饭卡吃饭。 3.包住：当天安排宿舍，（宿舍有电梯，干净卫生）宿舍4~6人一间，有空调，独立卫生间，洗衣机

后海招电工安装灯 大概两天 500一天 工具自备

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

薪资可面议 【岗位职责】 1. 负责公司无源和有源医疗器械产品开发中的项目管理工作； 2. 根据公司管理层的预期目标，组织执行新产品的定义； 3. 制定项目管理中的策划、立项、输入、输出，以及量产前和量产后的项目活动中的相关任务，并保证项目管理过程中的文件和记录的完备（满足医疗器械法规要求）； 4. 协调公司内、外相关资源，确保项目的正常进行，并能够进行有效的资源管理； 5. 制定和持续改进公司的项目管理方法； 6. 根据自己的相关经验，参与项目中技术工作； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验； 2. 金属材料专业或机械设计相关专业； 3. 有医疗器械方面的研发经验和项目管理经验； 4. 能熟练运用电脑办公软件、机械设计软件和制图软件（例如SOLIDWORK)，以及熟练使用仿真软件（包含设计软件自带的仿真功能）进行力学和运动学分析； 5. 能熟练查阅和运用相关标准与规范，具有科技文体的写作能力，具有材料开发设计方案、研究报告和本专业技术规范、规程、标准的编写能力； 6. 具有英文文献良好的阅读能力（通过英语六级优先）； 7. 具备医疗器械质量管理体系的基本常识； 8. 有良好的表达沟通能力，团队合作意识； 9. 有项目管理证书和专业项目管理认证背景者优先。

岗位职责： 1、负责LED产品分析； 2、负责规格书制作及系统发行； 3、负责规格对接、与供应商沟通； 4、负责系统料号建立和汇总； 5、负责样品跟进及问题回馈，并追溯改善效果； 6、负责相关表单的收集及汇总； 7、完成主管安排的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历毕业，电子相关专业优先； 2、具有光电半导体相关封装行业一年以上经验者优先考虑； 3、具有良好的逻辑思维能力，沟通表达能力良好，学习能力较强； 4、熟悉Excel/Word/PPT等办公软件的操作； 5、会操作CAD/Solidworks等绘图软件

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

岗位职责： 1. 依据客户需求，规划项目流程并制定实施计划； 2. 负责内部资源的协调与跟进，重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等； 3. 项目启动后汇总相关资料，统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度，及时识别项目风险并预警，动态调整项目安排； 4. 实时反馈项目进展与关键问题，主动推动问题解决，确保设备顺利交付； 5. 项目结束后开展复盘总结，归集问题清单并提交汇报。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上项目管理与执行经验； 3. 熟悉自动化设备相关知识； 4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力，沟通表达顺畅，组织协调能力强； 5. 责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1. 提供高于行业水平的薪酬，每年享受13薪； 2. 标准工时为每周5天、每天8小时，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，每月10日发放上月薪资； 3. 除法定节假日外，享有劳动法规定的全部带薪休假； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，公司每季度组织团建旅游，每周提供下午茶活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制。

岗位职责: （岗位为公司业务增长过程中的增员岗） 1、开展液冷系统方案的设计与优化，提供高效可靠的散热技术解决方案； 2、对接客户进行技术沟通，统筹项目整体进度，负责项目推进过程中的协调、资料整理、汇报及外部协作事务； 3、执行散热相关的热力计算、仿真分析（涵盖液冷板、浸没式箱体流场、风冷散热器性能等），并完成温升测试验证； 4、承担液冷管路系统的零部件选型与结构设计工作，在结构工程师配合下完成管路产品的开发任务； 5、参与制定技术标准、工艺规范及维护体系，协助编制制冷技术设计规范和专利文件。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能工程类相关专业如工程热物理、热能与动力工程、制冷与低温、暖通等；机械或材料类专业且具备热设计能力者亦可； 2、掌握传热学、工程热力学、流体力学、制冷原理等核心理论知识； 3、熟练使用Creo/ProE、CAD等设计工具，具备一定的设备散热设计经验； 4、具有设备冷却系统设计背景者优先考虑； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，工作认真负责，抗压性强。

招聘长期车床师傅，有三年以上工作经验，能按照图纸独立完成工作，看懂图纸，清楚工艺。包吃住，买社保。26天十小时，加班费另计，工资发放准时不拖欠。年龄不超过45岁。

岗位职责 1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理 2. 安排生产线、人员调配，保障产量与交期 3. 管控产品质量，减少不良，优化生产流程 4. 管理班组人员，落实安全生产与现场5S 任职要求 1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先 2. 熟悉生产流程，能带团队、抓效率 3. 责任心强，执行力好，能稳定长期工作

自动化设备零件加工，3年以上工作经验

【岗位职责】 1. 生产排产：根据订单交期、零件难易度合理分配机床产能，优化生产顺序，处理插单、急单，杜绝漏单、待料、生产延误问题，保障订单准时交付。 2. 工艺品质管控：熟悉铝、钢、铜等各类非标零件加工工艺，把控首件、制程尺寸与外观精度，快速解决振纹、崩刀、尺寸偏差等生产异常，严控报废率与不良率。 3. 班组人员管理：负责车间操机、调机人员的工作分配、排班考勤、现场管理及技能带教，规范作业流程，稳定团队、提升整体生产效率。 4. 设备物料管控：统筹CNC机床日常点检、保养维护，规范刀具、工装夹具、量具的使用与管控，合理控制生产成本与物料损耗。 5. 现场5S及安全管理：维护车间5S环境，规范工件标识、物料摆放、图纸流转，杜绝撞机、错加工、安全事故等问题。 6. 数据与复盘优化：统计每日生产产量、良率、损耗数据，针对生产、品质问题及时整改复盘，持续优化生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉非标自动化零件CNC加工模式，精通多品种、小批量精密零件生产特性。 2. 3年以上CNC机加车间主管管理经验，熟悉加工工艺、刀具选型、公差控制及异常整改。 3. 熟练看懂机械图纸，精准把控尺寸、外观精度，可独立处理各类生产、品质现场问题。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理能力，抗压性强，适配非标行业急单、插单工作节奏。 5. 工作踏实负责、执行力强，具备成本管控与效率优化意识。 6. 有非标治具、自动化设备零件加工管理经验者优先高薪录用。

学历要求:本科 职责:负责Flutter需求开发与性能优化，确保鸿蒙端功能稳定高效交付 任职要求: 1. 具备5年以上研发背景，其中2年以上专注Flutter开发，熟练掌握Dart语言、状态管理及原生交互技术 2. 曾主导大型项目架构搭建，深入理解常用设计模式的应用场景与实现方式 3. 拥有实际的Flutter性能调优经历，能熟练运用flutter dev tool进行分析与优化 4. 擅长处理复杂技术问题，具备解决界面卡顿、内存过高、渲染异常等疑难问题的能力 5. 有参与过Flutter引擎层面定制或优化者优先考虑

岗位内容:懂磁轴键盘（非诚勿扰） 1. 负责统筹车间日常生产运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制，减少不良品产生，持续推进生产流程的精细化管理。 4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改进项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效带领团队推进项目落地

招聘5个方向的器件工程师。 1、承担被动器件（电阻/电容类）的单体认证测试、器件选型、失效分析、应用支持及该类器件的平台技术规划工作。 2、承担低压器件（继电器、接触器、断路器、熔断器等）的单体认证测试、器件选型、失效分析、应用支持及该类器件的技术平台规划工作。 3、负责风扇类器件的测试与性能分析工作。 4、负责半导体类器件的相关分析工作。 5、负责连接器类器件的技术分析工作。 任职要求（个人能力/素质） * 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程或相关专业背景，掌握电力电子产品中各类器件的基本原理与应用场景； 2、掌握电阻、电容等被动器件的认证测试方法，具备失效分析能力，了解其生产工艺与材料特性； 3、掌握继电器、接触器、断路器、熔断器等低压器件的测试认证流程，熟悉其失效机制、制造工艺及相关材料； 4、具备4年以上相关行业工作经验，具有上述器件生产厂家的研发或现场应用支持（FAE）经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 设计或者辅助设计10KW以内功率等级的工业电源、充电机或者AI服务器电源产品的磁性器件； 2. 磁性器件的磁集成设计及磁路损耗分析； 3. 相关文档制作； 4. 上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气或自动化等电源产品相关专业，经验丰富者条件可以放宽到大专； 2. 能熟练地进行电源磁性器件（电感/变压器）材料选型，应用Maxwell进行通用磁性元件（电感/变压器）的仿真设计，评估饱和，计算包括磁心磁通密度分布，磁芯、绕组功耗损耗，自感、漏感感量等基础参数； 3. 具备有限元等理论基础，掌握工程电磁场等知识； 4. 熟练掌握ANSYS、Maxwell等仿真软件的使用； 5. 有服务器、通信电源、充电桩模块、车载电源等产品磁器件经验； 6. 细心严谨、工作责任心强、对技术和产品有精益求精的精神，踏实勤奋并具有良好的团队合作能力。