
冲压主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中
岗位职责:
1、协助五金部负责人开展部门管理相关工作,配合落实部门整体工作规划,汇报冲压车间各项工作进展,协同完成部门既定目标。
2、全面负责冲压车间的日常生产管理,制定并落实生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,达成产能、良率、成本等核心指标。
3、统筹冲压工艺管理,优化冲压流程,解决或协助解决生产过程中出现的工艺难题(如毛刺、变形、尺寸偏差等),提升生产效率,降低不良率及生产成本。
4、负责冲压设备(冲床、送料机等)的日常维护、保养计划制定与落实,监督设备点检、维修工作,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间;需亲自上机操作冲压设备,熟练掌握设备操作技巧,能指导员工规范操作。
5、严格执行安全生产管理制度,排查车间安全隐患,组织安全培训及应急演练,杜绝安全事故发生;监督车间5S管理,保持生产环境整洁规范。
任职要求:
1、年龄28-45岁,高中及以上学历,机械制造、模具设计与制造、冲压工艺等相关专业优先。
2、5年以上五金冲压工作经验,1年以上冲压车间管理经验。
3、精通冲压设备(冲床、连续模、单冲模)的操作原理及维护技巧。
4、具备较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及问题解决能力,能合理调配资源,提升生产效率和产品品质。
5、具有一定的团队管理能力。责任心强,抗压能力强,做事严谨细致。
6、熟悉安全生产法规及车间5S管理要求。
压合主管
1-1.6万元/月
主管3-5年学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。
2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。
3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
主管组长中专/中技
任职要求
•年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境
•学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先
•经验:
◦有2年以上车间管理或班组长工作经验
◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理
•能力:
◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产
◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力
◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通
•其他:
◦能适应加班(根据生产任务安排)
•薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮
•其他:
◦工作餐/餐补
◦住宿
◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
工厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理现场管理热处理工艺
1、全面负责深圳工厂的日常运营,统筹质量、交付与成本管控工作;
2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成;
3、统筹管理工厂的人力、事务与物资,协调各部门间的工作衔接与资源调配,保障整体运作顺畅高效;
4、依据销售预估,组织并优化生产排程,确保生产体系高效运转;
5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目,持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平;
6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查;
7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程,并监督落地执行;
8、协助落实工厂人才梯队建设,完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系;
9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。
1、学历要求:大专及以上学历,机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业;
2、行业背景:具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑;
3、工作经验:8年以上相关领域从业经历,其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位,具有全面运营管理经验;
4、精通生产运营、经营数据分析,擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作;
5、熟练掌握常用办公软件,具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。
CNC主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专西门子三菱马扎克数控车床数控磨床数控镗床
1. 年龄&学历:28-40岁,大专及以上学历,机械制造、数控加工或相关专业优先;
2. 工作经验:具备5年以上CNC加工领域从业经历,其中至少2年担任车间主管或同类管理职务,熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式;
3. 核心能力:擅长技术统筹、品质管控与生产排程,对车间产出效率及产品良率负主要责任,具备良好的团队组织与协调能力;
4. 技能要求与技术管理
4.1 精通CNC数控编程及加工流程,掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统;具有小批量、零星订单加工背景,善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战;
4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性,能合理设定并优化工艺参数;可识别工艺瓶颈,持续提升加工效率与精度水平;精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整,保障加工过程高效稳定;
5. 品质管理
建立并落实严谨的质量管理体系,确保产品符合既定质量标准;
熟悉小批量生产场景下的品质控制要点,制定检验规范与制程管控策略;
熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具,保证尺寸公差受控;
主导质量问题追溯与改进措施实施,降低不良品率,提高一次合格率;
对接客户质量需求,确保最终交付满足客户标准;
6. 生产管理
负责CNC加工车间日常运作管理,保障订单准时完成交付;
持续优化生产工艺流程,提升设备使用效率,减少资源浪费;
组织实施CNC设备的定期点检与维护保养,维持设备良好运行状态;
推进5S现场管理与作业标准化,改善生产环境,强化安全作业规范;
7. 团队管理
带领不少于5人的CNC操作团队,合理调配各岗位人员,确保工序协同顺畅;
主管组长
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率
3. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围
4. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备利用率与人均产出效率
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子等至少一类生产流程
2. 具备较强的组织协调与跨部门沟通能力,能独立处理突发生产异常及多线任务并行场景
3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及安全生产法规
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用MES/ERP系统及办公软件进行生产报表分析与汇报
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的抗压能力与一线管理亲和力;
26天制,薪资面议
主管大专
岗位职责:
1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善;
2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入;
3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付;
4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工;
5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。
6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业;
2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验;
3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范;
4、熟悉平面设计软件的使用;
5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
主管/高级主管(优异者可面议)
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品质量及终端使用体验;
3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准;
4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致;
6. 跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力;
7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2. 熟悉服装制作全流程,具有品牌端采购及跟单实操经验;
3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有采购专业基础;
4. 精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业;
5. 性格积极外向,具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力
基本要求:
1. 具有服装品牌企业从业经历
2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者
3. 对各类辅料生产工艺有一定了解
4. 熟知广州中大市场辅料配套环境
弱电工15-30天3-5人日结
拆led作业屏幕,需要高空证,需求3人(400/天),提供一餐,22号/23号开始,周期15-20天(看进度),工作地址:深圳福田区市民广场
生产经理
1.3-2万元/月
主任10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验汽车经验
岗位职责:
1.全面工厂生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场6S管理及工艺纪律落实,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 协调质量、计划等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行
5.负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造积极协作的车间氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业裁断、发泡、缝纫等生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础的数据分析与成本管控意识
5. 责任心强,执行力突出
组装厂(管理晋升)综合薪资6000以上
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的)
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责
1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。
2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。
3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。
4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。
5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。
6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。
任职要求
1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。
2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。
3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。
4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
npi新产品导入工程师
2-4万元/月
生产运营5-10年本科NPI新产品导入
【岗位职责】
1、负责新产品DFX评审、手板样机装机;
2、BOM、设备治具、生产测试策略、标准工时资料输出、SOP把控;
3、新项目IPD流程各TR阶段资料输出;
4、主导新技术/新工艺/新材料/新设备等风险评估、验证导入;
5、主导各阶段试产及相关问题点闭环、产能良率提升、工艺降本等;
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子工程、机械制造、工业工程等相关专业优先;
2、7~8年NPI相关经验;
3、手机/手表/智能穿戴产品或其他复杂电子产品制造流程和相关技术;
4、具备产品成本、质量意识;
5、具备生产IE、生产装配工艺、生产测试导入等相关工作经验和技能:
6、熟悉结构、材料、注塑/包胶等知识。
电子数码装配 253/ 天 长白班 不压工资 人走账清
6000-8000元/月
长白班车间包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴包住3-5人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。17-45岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、不穿无尘服。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴组装、标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产流程的监督与管控,确保产品质量达标。
2.推进成本控制与效率提升,优化生产运作效能。
3.制定并执行工作计划、生产排程及作业流程,跟进实施进度。
5.监督团队日常作业,及时发现并处理问题。
6.具备百人以上团队管理经验,擅长人员保留、任用与培养,底薪7-10K,单休8小时制,超出部分计发加班费,提供食宿。
龙门铣床
40-50元/时
龙门铣床包吃包住1-2人完工结算
1、重点是熟练工,一定会龙门铣 、双头铣,不是熟练工的勿扰
2、夜班临时工
3、工作时间20:00-00:00,02:00-08:00
4、吃苦耐劳,手脚勤快
工厂直招收盒工,5000-7000元/月
5000-7000元/月
长白班包装厂包吃加班补贴包住1-2人月结
印刷包装厂直招(非中介),卡坑盒收盒 工 2 名,做事麻利,快。有礼品盒包装经验优先,常白班,包吃住,工资准时,工作稳定。
半导体设施维护工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备维护保养
【工作内容】
- 负责大型高端制造项目中空调系统与洁净室系统的建设实施、调试投运及日常运行维护管理;
- 参与集中式空调系统的技术优化与运行支持,保障系统持续稳定、高效运转;
- 协助建立并落实洁净室环境管控规范,确保生产区域的温湿度、洁净等级等关键指标符合标准要求;
- 联动相关职能完成设备例行巡检、异常诊断及维修保养任务,持续提升系统运行可靠性与效能。
【任职要求】
- 本科及以上学历,暖通、给排水等相关专业优先,具备注册公用设备工程师或中级工程师职称者可适当放宽学历及专业条件;
- 5年以上相关领域工作经验,其中至少3年在高端制造行业(如FAB、显示面板、精密加工、集成电路等)从事暖通系统运营管理工作,具有万平米以上洁净厂房或大型集中空调系统运维经历者优先考虑;
- 熟悉常用办公软件操作,具备良好的组织协调能力与团队协作意识;
- 工作态度积极,责任心强,具备优良的服务导向和现场问题应对处理能力。
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专包吃跟单经验需要出差其他ERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责订单全流程的跟踪与协调,保障订单按时交付;熟悉ERP系统操作
2.与客户保持顺畅沟通,确保订单需求及进度及时响应与落实;
3.处理与订单相关的文书事务,如订单录入、跟踪报表制作等工作;
4.熟悉注塑外发喷油、丝印等工艺流程及相关作业环节
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户需求与反馈;
2.工作认真负责,可独立承担订单跟进与协调任务;
3.熟练使用ERP系统,具备高效的订单管理与跟踪能力;
4.性别不限
领班兼主管
1.1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认
3.实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、气泡、变形等常见缺陷
4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除,配合维修人员完成保养工作
5.做好生产记录、不良品标识与隔离,保持工作区域整洁与5S管理标准
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应倒班制
2.具备注塑相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本识图能力和质量意识
4.遵守安全生产规范,服从现场管理安排
5.初中及以上学历,能看懂中文操作标识和简单工艺文件
初级研发工程师(接受应届生提供住宿)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品高分子材料日化精细化工产品
岗位职责: 1.辅助开发研发产品的推进 2.配合销售推广公司相关产品 3.配合销售出差拜访客户 任职要求: 1.化学相关专业 2.吃苦耐劳、服从管理、口才良好 3.有经验者本科即可
生产主管/经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划,结合金属结构件订单需求,制定车间日排产计划,合理调配人、机、料、法、环资源,确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度,跟踪关键工序(如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装)产能达成情况,快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题,保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度,灵活调整排产优先级,平衡产能负荷,最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理(核心:机加工 + 焊接 + 组装) 主导金属结构件(钣金、型材、焊接件)生产工艺管理,精通机加工(CNC / 激光切割 / 折弯)、焊接(氩弧焊 / CO2 焊)、组装全流程工艺,审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量,建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制,重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标,降低不良率,推动质量持续改进。 联动技术、品质部门,分析质量异常(如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大),制定并落地纠正预防措施,优化工艺方案,提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理,规范物料定置、设备布局、工位环境,打造整洁、有序、高效的生产现场,杜绝安全隐患。 统筹车间设备(CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装)日常点检、维护保养与故障报修,监督设备操作规程执行,保障设备稼动率,延长设备使用寿命。 管控生产成本,合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗,优化套料方案,提升材料利用率,降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队(机加工、焊接、组装班组)的日常管理,包括人员排班、考勤、绩效考核与激励,合理调配人力,提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训,覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容,提升员工专业技能与安全意识,培养多技能人才。 搭建高效沟通机制,协调班组内部及跨部门(技术、品质、采购、物流)沟通,及时解决现场冲突与协作问题,营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度,落实安全责任制,每日开展现场安全巡查,排查并整改安全隐患(如焊接防火、设备操作安全、用电安全),杜绝工伤事故,实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求,确保生产活动合规化、标准化,配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验,3 年以上同岗位(生产主管)管理经验,精通机加工、焊接、组装全流程工艺,有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系,熟练操作 Office 办公软件(Excel/PPT),具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺,熟练解读机械图纸、焊接图纸,掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准,熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力,能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法,能有效管控物料损耗、人工成本,推动工艺优化与效率提升。
栏目概述
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