
IE/精益生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产六西格玛绿带
要求:
1. 本科及以上学历,熟练掌握PPT等办公软件,具备CAD制图能力;
2. 熟练操作Excel,具备现场浪费识别与消除能力;
3. 熟悉IE工程手法,了解精益生产管理体系;
工作内容:
1. 负责产品生产作业相关数据的采集与分析,跟进并调查异常情况;
2. 负责产品工艺流程的制定与管控,明确并确认作业参数;
3. 参与新产品评审及风险评估,负责工装治具的设计与可行性判断;
4. 对新材料、新工艺、新设备的导入实施过程进行监督与管理;
5. 协助推进新产品品质控制,主导制造成本优化、人员配置规划及标准工时设定;
6. 监督生产现场作业规范性,纠正不符合工艺要求的操作行为;
7. 负责ECN/ECR的审核、提出及追踪落实。
组装部主管 年龄26-33
8000-10000元/月
主管3-5年大专
岗位职责
1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理
2. 安排生产线、人员调配,保障产量与交期
3. 管控产品质量,减少不良,优化生产流程
4. 管理班组人员,落实安全生产与现场5S
任职要求
1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先
2. 熟悉生产流程,能带团队、抓效率
3. 责任心强,执行力好,能稳定长期工作
纸箱厂车间主管
7000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜,配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验,会电脑优先!
TGV玻璃载板建厂项目负责人
7-10万元/月
厂长/主管5-10年本科TGV玻璃通孔玻璃载板FC-BGA载板
岗位职责:
1、负责5000㎡洁净车间的整体规划,包括设备基础布局及厂务配套系统(纯水/废气/化学品/废液回收)的实施落地;
2、主导各类设备的进场对接、安装调试工作,并统筹客户参观通道的设计与布置;
3、全面管控8个月建厂周期进度,协调设备供应商、施工团队与EHS部门,完成TGV+8层ABF-RDL全流程产线搭建。
任职要求:
1、硬性条件:具备8年以上玻璃载板或FC-BGA载板项目建设经验,曾主导面板级TGV产线的新建工程;
2、优先条件:熟知ABF压合、激光开窗、电镀、PVD等环节的建厂标准,掌握蚀刻废液回收系统的工艺设计规范。
质量主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科QA检验QA审核8D报告
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验;
2、掌握国内外电子行业的品质法规要求,熟悉品质管控方法及产品生产流程;
3、具备良好的沟通协调与组织能力,执行力强,能有效推动工作落地。
岗位职责:
1、负责日常部门品质相关报表的审核工作;
2、对QMS系统中异常改善结果进行核实,跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况;
3、主导重大品质异常的处理,涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题;
4、对接客户质量反馈,处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。
工厂负责人(生产厂长)
2-4万元/月
厂长5-10年本科食品加热设备咖啡烘焙机钣金/机加工工艺生产管理外协供应商管理有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
温馨提示:经验不符合请勿投递】
1.优先考虑:食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械
2.其次考虑:自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械
3.核心工艺要求:涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项
4.完全不考虑:小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工
经验不符者,为节省双方时间,请勿投递,十分感谢理解!!!
我们是谁
深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业,位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案,现因业务扩展,诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。
如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队,这里给你充分的授权和发挥空间。
你需要解决的核心问题
1、订单交付保障(杜绝漏单、延期无预警)
2、生产流程体系建设(从无序到有序)
3、质量与成本管控(降低客诉、控制损耗)
4、团队管理与威信建立(带得动队伍、留得住人)
岗位职责
1.生产交付:制定并执行生产计划,确保订单按时交付,杜绝漏单、错单
2.流程体系:从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程,实现标准化管理
3.质量管控: 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系,主导客诉闭环
4.成本控制:管控物料损耗、工时浪费、能耗成本,推动降本增效
5.团队管理:带领生产、品质、仓库、工程等团队,建立梯队,树立管理威信
6.跨部门协调:与业务、采购、研发等部门高效协作,确保信息通畅
7.安全管理:落实安全生产责任,杜绝安全事故
任职要求(硬性要求:本科及以上学历,45岁以内)
1.产品经验:有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验
2.管理范围:管理过50人以上团队,覆盖生产、品质、仓库等多个部门
3.流程能力:有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例,能说出具体动作和成效
4.执行力:过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例,不需要反复催办
5.交付能力:有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验
加分项
1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验
2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验
3.熟悉ISO9001质量管理体系,有内审员资质
4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验
我们提供
薪资:20-50K/月,能力决定上限
授权:老板放权,给你真正的管理空间
发展:快速成长型企业,晋升通道清晰
环境:现代化工厂,团队年轻有活力
面试流程
线上初步沟通(15分钟)
现场面试(老板+业务负责人)
终面/定薪
NPI部门负责人 | 智能手表手环戒指 | 双休
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科铸造经验锻造经验团队管理经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验物联网(IoT)设备经验成型工艺经验电子/通信经验钣金经验五金经验智能穿戴设备经验塑料经验试产工程师(NPI)经验冲压经验注塑经验橡胶经验现场工程师(ME)经验
汇报对象:研发负责人
对应产品线:统管戒指、手表、手环三条产品线
背调授权:本岗位入职前将开展背景调查,请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效,一经查实存在虚假、隐瞒情况,公司有权取消录用资格(学历以学信网为准)。
工作地点:深圳市光明区。急招岗位,可在8月20日前到岗者优先。
【岗位职责】
1. 统筹 NPI部门整体建设:组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理;
2. 作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人,对试产良率与量产就绪度负最终技术责任,必要时行使排产否决权;
3. 统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作,推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成;
4. 对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂,主导 DFM/DFA审查机制,建立试产问题闭环(FA)流程;
5. 制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成;
6. 驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设,沉淀可复用的组织资产。
【岗位要求】
一、必备项
1. 本科及以上学历,机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。
2. 8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验,其中 3年以上团队管理经验。
3. 深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期,熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。
4. 具备跨部门协同与向上沟通能力,能独立搭建 NPI体系与流程。
5. 熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。
6. 熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件,能独立完成识图与治具方案设计。
二、加分项
1. 智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。
2. 有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。
【您可能关心的信息】
1. 安心保障:入职即缴五险一金,后顾无忧。
2. 工作时间:双休,7.5小时工作制,午休1.5小时,假期按法定。
3. 薪酬待遇:每月15日发薪,外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。
4. 成长路径:入职有专人引导,专业与管理双通道畅通,发展不设限。
5. 涨薪机制:灵活调薪,你的成长与贡献,都会被看见、被奖励。
6. 日常福利:下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。
机加车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限中专/中技有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产排产:根据订单交期、零件难易度合理分配机床产能,优化生产顺序,处理插单、急单,杜绝漏单、待料、生产延误问题,保障订单准时交付。
2. 工艺品质管控:熟悉铝、钢、铜等各类非标零件加工工艺,把控首件、制程尺寸与外观精度,快速解决振纹、崩刀、尺寸偏差等生产异常,严控报废率与不良率。
3. 班组人员管理:负责车间操机、调机人员的工作分配、排班考勤、现场管理及技能带教,规范作业流程,稳定团队、提升整体生产效率。
4. 设备物料管控:统筹CNC机床日常点检、保养维护,规范刀具、工装夹具、量具的使用与管控,合理控制生产成本与物料损耗。
5. 现场5S及安全管理:维护车间5S环境,规范工件标识、物料摆放、图纸流转,杜绝撞机、错加工、安全事故等问题。
6. 数据与复盘优化:统计每日生产产量、良率、损耗数据,针对生产、品质问题及时整改复盘,持续优化生产效率。
【岗位要求】
1. 熟悉非标自动化零件CNC加工模式,精通多品种、小批量精密零件生产特性。
2. 3年以上CNC机加车间主管管理经验,熟悉加工工艺、刀具选型、公差控制及异常整改。
3. 熟练看懂机械图纸,精准把控尺寸、外观精度,可独立处理各类生产、品质现场问题。
4. 具备较强的生产统筹、人员管理能力,抗压性强,适配非标行业急单、插单工作节奏。
5. 工作踏实负责、执行力强,具备成本管控与效率优化意识。
6. 有非标治具、自动化设备零件加工管理经验者优先高薪录用。
展柜厂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管10年以上学历不限展柜厂统筹管理有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1.年龄 35 -45岁,10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验,熟悉展柜全工艺流程。
2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。
3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。
4.熟悉工厂设备操作与维护,懂人员管理、安全生产、品质管理。
5.能看懂 CAD 图纸,能独立解决生产技术问题与现场突发问题。
6.工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂加班节奏。
7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。
走心机主管
1-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划完成班次任务,如实填写作业记录与交接班信息
任职要求:
1.熟悉FANUC主流数控系统操作,能独立识读机械加工图纸
2.具备CNC加工实操经验,了解常用刀具特性及切削参数设定原则
3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全规范意识
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与现场管理
5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
框架楼建筑木工
深圳工地项目招聘木工日工人员,目前还缺几个人。
工作内容为高层框架楼木工,工期可干到过年,天天有活。
薪资为日工420元一天,能干到年底者优先。
有想法者可报名,以前合作过的班组优先。
事多、干活不行、没实力者请勿联系。
请各位帮忙联系合适人员。
主驾/副驾/挂车倒车 上路学员
1.1-1.5万元/月
挂车月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
一个月左右学会,学员生活费3000能开会倒后11000-16000,招主驾,招倒车学员
助理
6000-10000元/月
经理助理经验不限高中弹性工作制日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理熟练驾驶车辆速记速录普通话标准
上六休一。工资准时。需要应届生。。165以上。形象优者先。需要基本电脑操作。
项目主管
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理人员
5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
雷赛智能,21/小时,做事轻松。
6000-7000元/月
长白班车间餐补加班补贴20人以上
雷赛智能,长白班,男女不限
【工厂简介】:智能装备运动控制领域的全球知名品牌和行业领军企业
全球产销规模领先的运动控制PLC、伺服系统、步进系统等运动控制产品及解决方案提供商。
【需求工种】:小时工
【男女比例】:男女不限
【上班模式】:空调车间,长白班,两班倒
【年龄要求】18-45岁
【工作服装】:普通工衣
【食宿条件】:空调宿舍,热水器,8人间,宿舍在园区内,水电费平摊,自己吃伙食补贴400元/月
【员工单价】:19元/小时,每个月15号发放上个月工资,每周可以借支生活费,【工作情况】:加班多,每月300-330小时
厂长主管
7000-9000元/月
厂长主管1-3年高中
职位描述
1.负责按照计划对产品进行生产,确定产品按时、按质、按量完成
2.负责生产线的人员调度,指导员工按照生产流程及规定进行作业
3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈,确保生产顺利进行
4.加强与员工沟通,提高员工积极性,工作技能,从而提高生产效率
职位要求
1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验,
2.学习、动手能力强,吃苦耐劳,有耐心,有一定的抗压能力
3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强;
4.具备良好的沟通、协调组织能力;
薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月)
公司是做储物箱组装的小工厂,人员8-10个左右
工作地点:白花社区华尔特工业园C栋701,深圳朗图电子有限公司,林小姐,
线束生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容:掌握端子机、剥皮机、成型机等设备的操作,能读懂技术图纸并按图作业,了解产品生产工艺流程,承担新进员工操作技能培训任务,具备2年以上相关工作经验及团队管理经历。
工作要求:合理规划生产排程,保障生产任务按时完成并顺利交付,维护车间人员工作档案,做事严谨细致,责任心强。
小米新厂——大量招聘仓库扫描员-扫描箱子上的二维码-可带手机-月8900
9000-10000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险餐补6-10人月结其他恒温车间熟悉26个字母
欢迎直接投递简历,优先安排
(1)28-30元/小时!300元/天!
(2)工资范围:7500-8000元/月;
(3)保底:7500元/月;
(4)做到过年,厂区购买回家车票;
(5)包吃住,水电费全免;
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欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘!
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目前出货:招的都是打包装,贴标签,扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。
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入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天(快辞)
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直接点击右下角(申请职位),人事部收到申请后,会及时回复你。
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常见问题:
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(一)请问工资范围是多少?
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工资范围:7500—8000元/月(小时工)
说明:小时工=28元X工时
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工资范围:8500元左右/月(正式工)
说明:正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴
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其他说明:住宿免费;水电免费;
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(二)吃饭问题怎么解决?
(1)面试当天,下午4点,免费发放饭卡
(2)不用自己出钱充值,
(3)饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用
(4)工业园区配有:粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);
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(三)住宿问题怎么解决?
(1)面试当天,下午5点,分配宿舍
(2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍;配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅
(3)面试第2天,早上8点,开始带薪入职培训一天。
(4)面试当天,请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。
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(四)请问车间环境怎么样?
(1)坐着上班;穿普通工衣或个人便服。
(2)上班期间,车间会播放轻音乐。
(3)车间温度常年恒温26℃;每人一个工作台。
(4)中途离岗上洗手间,不需要打报告,不需要别人顶岗。
(5)每上班60分钟,中途休息15分钟(中途休息时间算工时)
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(五)-请问我之前没有做过,生手招吗?招什么岗位?
(1)年龄18—45周岁;身体健康
(2)无需要工作经验;生熟手均可
(3)负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。(其他岗位有:普工;包装工,组装工,操作工,检测员)
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(六)工资发放+社保问题?
(1)每月8号发上个月工资
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(七)请问怎么乘车过去面试?多少?入职可借支多少?入职奖励多少?需要体检吗?等等问题......
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建电子厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
生产跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职工作认真负责不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
负责面料和辅料核算及釆购跟进,对接车间生产下单,制单打印和公司文档打印等工作
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验,熟悉生产制造体系,能够推进精益生产实施,其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。
2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。
3、全程参与新产品从试产(NPI)到批量生产的转化过程,具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。
4、精通产品加工工艺流程(包括SOP、工装夹具设计),可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书;掌握可制造性设计(DFM)理念,能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。
5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力,能识别生产过程中的异常问题,制定降低成本、提升效率与良率的改进措施;组织召开跨部门快速响应会议,协调处理客户反馈的技术品质问题,并推动根本原因分析与改善对策落地执行。
6、编制年度工作规划及KPI目标,推动各项指标达成;熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力,能适应生产车间快节奏工作环境,可接受临时加班或紧急支援安排
切菜工打包工
4000-5000元/月
包装工包住包吃餐补20人以上月结包吃包住
观澜福民学生餐人
白班 :20元/小时 包吃住
[庆祝][庆祝] 长白班,长白班[庆祝][庆祝]
一天8~10个小时,周末双休
综合收入4200左右
………………………………
.....................
工作岗位
工厂主要做学生餐之类的,工作内容:上午切菜,下午把菜打包进饭盒。一勺一勺的打进饭盒工作轻松,有定岗位
18-55岁。个别看上去年轻可以放宽,不能有明显纹身、案底不查
………………………………………………
三:,七天以上有工时,包3餐,空调车间,6人间空调宿舍,独立卫生间,水电费平摊、
四:告知员工、要穿无尘服、站班、站班、
五:工期3个月,,每个月10号发工资、员工工资在职离职、统一由公司次月10号发放,,
装卸工力工工厂搬运工拖车司机
深圳招替班3-4天,爬板车转场去下个工地。电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 和装卸、收货方交接清楚、别漏单<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核
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