
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
2.监督生产过程完成生产任务目标,提高效率,保证品质;
3. 负责车间的日常工作,全面推行5S现场管理,减少浪费,实现车间管理的正规化、规范化、合理化;
4. 负责协调处理生产过程中的问题和异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年及以上生产现场管理工作经验;
2. 具有品质管理、流程优化、计划协调、统筹组织能力;
3. 熟悉电子产品生产过程及生产质量标准;
4. 具有良好的沟通表达能力,善于学习,积极主动。
【平台优势】
1. 国家级专精特新“重点小巨人”企业:深圳仅350家!是国内中小企业最高层级荣誉之一,具备权威品牌背书。
2. 构建完善的产品生态和全球业务布局:完成五大产品线0-1突破与革命性换代,打造全品类、一体化的无人机产品生态。
3. 坚持研产销一体化:产品极具优势,有优秀的研发团队,始终坚持技术创新和自主研发。
4. 广阔的职业发展空间:公司正在快速上升期,多样化的业务布局与快速发展步调,为思翼人提供丰富的晋升机会和职业发展路径。
5. 积极向上的团队氛围:优美舒适的办公环境,轻松的办公氛围,一群90后年轻团队,进行简单有效沟通。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪资:综合薪资+丰厚年终奖金(1-6个月,2025年最高10个月!入职满1年,平均年终奖2.5个月薪资;研发岗满1年,平均年终奖高达3个月薪资)。
2. 其他激励奖金:项目激励,经营结果激励奖(10w元起步)、购房补贴等,用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。
3. 一年1-2次调薪机会,未来还会增设股票、股权。
4. 福利保障:五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。
5. 贴心日常福利:部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。
厂长(非标自动化设备)
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科
1、负责主导工厂整体运作,推动新项目落地实施,统筹技术管理、生产进度把控、产品质量保障、成本控制及库存优化工作;
2、全面负责公司运营管理体系的规划与执行,构建系统化、标准化且高效运转的运营机制,助力企业持续稳定发展。
3、牵头制定年度运营目标与战略发展规划,将总体目标细化分解至各职能部门,并建立相应的绩效考核与激励体系,确保经营计划有效推进。
4、配合总经理开展人才梯队建设与绩效机制设计,激发团队活力与创新能力,培育高执行力、高绩效的管理团队。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工科类专业背景,自动化、机械等相关专业优先,具备扎实的企业管理理论与实践认知。
2、具备5年以上高层管理经验,同时拥有5年以上非标自动化设备研发设计经历;精通非标自动锁螺丝机、输送线等设备,在机械加工、3C电子行业具有实际项目操作经验。
3、熟悉制造领域中生产、工程、品质、计划等核心业务流程及其协同运作模式。
4、具有出色的战略规划能力、全局统筹能力与风险预判意识,具备卓越的领导才能、沟通协调技巧及抗压能力,掌握企业运营管理相关专业知识体系。
5、责任心强,富有事业追求,高度认同企业价值观,恪守职业规范,品行端正。
生产主管(J10041)(驻越南)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验其他光通讯
【岗位职责】
1. 每月28日前向上级汇报下月生产管理计划、车间排程表总表、当月产量汇总表,并制定下月各班组目标。
2. 执行生产部下发的各类标准及流程文件,确保百分百执行落地,并对发现的问题制定改正措施并落实。
3. 负责各岗位成本管控及成本降低方案的制定。
4. 每周与各产线/拉长交谈至少一次,沟通了解其工作状况,帮助解决实际问题,提高工作能力。
5. 负责团队基础建设,保证产线编制完整,负责员工现场考核及骨干员工培养。
6. 制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准。
7. 根据实际生产情况协调安排各班组调度,达成结果。
【岗位要求】
1. 光纤跳线行业5年以上经验,生产产线管理经验2年以上。
2. 精通LC、SC、FC、ST、MTRJ、MTP、MPO、MT-FA等光跳线产品生产工艺。
3. 熟练解读生产工单、生产图纸、生产工艺等文件。
4. 具备新员工培训、基层管理培训及考核能力。
5. 熟悉生产现场管理,紧扣生产效率、品质、交付目标展开工作。
6. 具备生产数据分析能力,能够从数据中发现问题并解决问题。
7. 熟练使用Office办公软件。
工厂负责人(生产厂长)
2-4万/月
厂长5-10年本科食品加热设备咖啡烘焙机钣金/机加工工艺生产管理外协供应商管理有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
温馨提示:经验不符合请勿投递】
1.优先考虑:食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械
2.其次考虑:自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械
3.核心工艺要求:涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项
4.完全不考虑:小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工
经验不符者,为节省双方时间,请勿投递,十分感谢理解!!!
我们是谁
深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业,位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案,现因业务扩展,诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。
如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队,这里给你充分的授权和发挥空间。
你需要解决的核心问题
1、订单交付保障(杜绝漏单、延期无预警)
2、生产流程体系建设(从无序到有序)
3、质量与成本管控(降低客诉、控制损耗)
4、团队管理与威信建立(带得动队伍、留得住人)
岗位职责
1.生产交付:制定并执行生产计划,确保订单按时交付,杜绝漏单、错单
2.流程体系:从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程,实现标准化管理
3.质量管控: 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系,主导客诉闭环
4.成本控制:管控物料损耗、工时浪费、能耗成本,推动降本增效
5.团队管理:带领生产、品质、仓库、工程等团队,建立梯队,树立管理威信
6.跨部门协调:与业务、采购、研发等部门高效协作,确保信息通畅
7.安全管理:落实安全生产责任,杜绝安全事故
任职要求(硬性要求:本科及以上学历,45岁以内)
1.产品经验:有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验
2.管理范围:管理过50人以上团队,覆盖生产、品质、仓库等多个部门
3.流程能力:有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例,能说出具体动作和成效
4.执行力:过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例,不需要反复催办
5.交付能力:有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验
加分项
1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验
2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验
3.熟悉ISO9001质量管理体系,有内审员资质
4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验
我们提供
薪资:20-50K/月,能力决定上限
授权:老板放权,给你真正的管理空间
发展:快速成长型企业,晋升通道清晰
环境:现代化工厂,团队年轻有活力
面试流程
线上初步沟通(15分钟)
现场面试(老板+业务负责人)
终面/定薪
生产经理(海外驻新加坡)
3-6万/月
厂长/主管5-10年本科PCB设备有生产管理经验海外工厂管理半导体经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位简介
核心海外岗,负责新加坡工厂全盘生产运营、团队管理、产线优化及属地化合规运营。入职先在深圳总部带薪培训1-3个月,熟悉公司产品与生产体系后,常驻新加坡工厂任职,是深耕半导体设备、PCB设备赛道的优质海外管理岗位。
【岗位职责】
1. 全面统筹新加坡工厂生产计划、产能调配、交付管控,保障PCB设备整机及零部件生产、组装、调试按期保质交付,高效解决生产异常与瓶颈问题。
2. 结合新加坡本地法规及总部标准,搭建、优化海外生产SOP、5S、精益生产、品质管控、设备运维等标准化管理体系,推动生产精细化、规范化升级。
3. 负责工厂成本管控、效率提升、质量改善,落地降本增效方案,达成总部各项生产经营指标,严控生产不良、物料损耗等问题。
4. 统筹本地生产团队搭建、人员管理、培训考核,做好中外员工协同管理,搭建稳定海外生产人才梯队,落实EHS安全生产管理,保障工厂合规运营。
5. 对接深圳总部各部门,同步生
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位工作内容:
1,根据生产计划,组织制订车间的生产作业计划;
2,负责按计划组织,安排生产工作,确保生产进度;
3,主持车间例会,全面协调车间工作;
4,对生产作业过程进行监督,指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
5,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
6,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
7,有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。
水电工上水下水
有6间公寓单间需要进行水电改造,包括上水和下水系统。寻找有空闲时间的人员进行施工,有意者可联系报名。
隔断铝扣板吊顶石膏板吊顶1-4天1-2人日结自备工具二把刀勿扰
深圳市宝安新桥招铝扣板吊顶、石膏板吊顶、隔断、自带工具、马上就可以施工面积不大、50来个方、两个人一天活
深圳坪山区工地转运材料、水电安装学徒工,200一天,三天一结,8小时,工期一个月左右。
100-200元/天
水电工工地学徒工1-4天1-2人周结
工地转运材料、水电安装学徒工,200一天,三天一结,8小时,工期一个月左右。
诚聘包装主管6000-8000
6-8千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求:
1 、一定的管理组织能力;有较强服从意识和责任心;能适应加班。
2、对数字敏感,有统计经验优先;
3、有一定的包装经验,对产品包装有一定防护意思;
4、服从管理,善于沟通;
5、有喷涂厂工作经验的优先。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
电脑锣操作员
9千-1万/月
数控CNC包住包吃1-2人月结全职操机调机非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工三菱金属制品业
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2.根据工艺图纸和加工要求,合理选择刀具、切削参数并优化加工路径3. 日常维护保养设备,及时发现并反馈机械或程序异常问题
4. 配合质检部门完成首件确认与过程巡检,确保产品符合公差及表面质量标准
5.填写加工记录表、设备点检表等生产文档,确保可追溯性
任职要求:
1.熟悉三菱系统操作
2. 具备机械识图能力,能准确理解三视图、形位公差及表面粗糙度要求
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和5S现场习惯
4.有CNC加工实操经验二年以上者优
生产主管/车间主任
6-8千/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验农用化工经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、 岗位信息
岗位名称:生产主管/车间主任
薪资范围:面议(参考市场水平)
工作地点:深圳市坪山区海科兴战略新兴产业园C栋1楼
二、 岗位职责
生产计划与执行
1.根据销售订单和交货期,制定并分解车间日/周生产计划,合理调配人员、设备和物料,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中的欠料、设备故障等异常问题,保障生产线连续运转。
现场管理与标准化
1.推行并维护车间5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保生产现场整洁有序、通道畅通,实现车间标准化管理。
2.监督员工严格遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程,按BOM单、按工艺、按标准规范作业。
质量与成本管控
3.贯彻公司质量目标,全程监控产品生产过程质量,及时发现并处理不良品,协同品质部门降低不良率。
4.控制物料损耗,监督设备日常点检与保养,协助降低生产成本。
安全与文明生产
1.落实安全生产责任制,定期排查安全隐患(特别是关键岗位和高风险区域),确保安全生产零事故。
2.组织安全培训教育,提升员工安全意识。
团队建设与培训
1.负责车间员工的绩效考核及思想沟通工作。
2.组织新员工岗前培训(含安全、作业标准),培养多能工,提升团队整体技能水平。
三、 任职资格
基本条件
1.学历:高中/中专及以上学历(经验丰富者可适当放宽)。
2.经验:3年以上制造业生产现场管理经验(有新材料行业经验者优先)。
3.年龄:30-48岁,身体健康,能适应车间工作环境。
专业技能
1.熟悉“人、机、料、法、环”生产五要素管理。
2.熟练掌握5S/6S、精益生产等现场管理工具。
3.能够熟练运用Office办公软件(Excel、Word)进行生产数据记录和报表制作。
综合素质
1.执行力强:能快速响应上级指令,坚决落实各项生产任务。
2.沟通协调能力:能有效处理员工关系、跨部门协作(如与仓库、品质、采购部门沟通)及突发状况。
3.抗压能力强:能适应快节奏生产环境和必要的加班。
加分项
1.熟悉金蝶专业版等生产管理系统操作者优先。
2.具备产能优化、降低损耗的成功案例者优先。
四、 福利待遇
[社保]、[提成]等。
[节日福利]、[生日会下午茶]等。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定年度生产工作目标、产能规划及预算编制,统筹生产计划体系与执行路径设计;
2. 主导生产订单评审、交期承诺与产能调配,确保销售订单按时交付;
3. 统筹管理生产团队(计划员、班组长、装配/测试/仓管人员),组织绩效考核、技能培训与人才梯队建设;
4. 审批生产排程、工艺变更(ECN)产线执行方案、物料替代申请及超耗补料单;
5. 协调工程部、采购部等部门,解决生产过程中的重大质量、技...
研发工程师(J10258)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束电子线束线束拓扑设计物料选型测试规范制定精通2D/3D工程设计软件
工作职责:
1. 根据机器人电气原理图与3D数模,独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。
2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作,输出准确的物料清单(BOM)、线长数据及压接工艺规范。
3. 负责线束关键材料(如导线、连接器、保护套管等)的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。
4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准,并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。
5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关,确保生产交付进度。
6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系,积累可复用的技术成果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 3年以上线束开发相关经验,有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。
3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制,具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。
4. 了解线束材料特性与选型原则,具有供应商技术评估及协作对接经验。
5. 掌握线束测试技术方法,能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。
6. 具备良好的英语读写能力,能熟练阅读技术资料;接受高频次出差(客户现场技术支持)。
机器人装配5000+包吃住
5-8千/月
机电工电气工维修电工包吃五险五险一金保险包住20人以上月结机械仪器电子电器其他新能源无纹身无伤疤持证熟悉26个字母
岗位职责
1. 协助完成电气设备接线、安装、调试与日常运维;
2. 学习PLC编程、变频器、伺服系统、触摸屏等自动化设备操作;
3. 协助处理设备电气故障,配合完成项目现场施工与技术支持;
4. 服从上级安排,完成带教工程师交办的相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先,应届生亦可;
2. 无工作经验要求,有电工基础、电工证者优先;
3. 动手能力强,学习意愿高,吃苦耐劳,有责任心,服从团队管理;
4. 能适应偶尔出差及加班,立志长期从事自动化行业。
薪资福利
1. 薪资:学徒期薪资 5000 元,工程师薪资 9000~14000元,能力优秀者薪资上浮,另有绩效奖、项目奖;
2. 福利:入职缴纳五险一金,提供食、宿/餐补、交通补贴、节日福利、带薪年假、年度体检;
3. 培训:资深工程师一对一带教,系统培训专业技能,晋升通道透明(学徒→工程师→技术主管)。
生产跟单文员
4-5千/月
跟单文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
1、负责跟进生产订单进度,确保生产流程顺畅;2、协调内外部资源,解决生产过程中出现的异常情况;3、记录和整理生产数据,维护生产文档;4、与客户沟通,及时反馈生产信息与需求变化;任职要求:1、具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理突发事件;2、熟悉办公软件,提高工作效率;3、细心、责任心强、能够准确记录生产数据;4、有相关工作经验者优先、适应快节奏的工作环境;
高级生产经理(厂助)
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专统招大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验3C电子工厂管理经验制度0-1建立经验精益改善经验经营管理权
本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品。建议您先查看公司主页,了解产品及行业情况,确认是否能接受。
【岗位职责】
1. 全面负责3000平工厂运营管理,统筹生产、仓储、品质、设备及人员物资调配,确保生产计划高效执行;负责制造部日常事务管理、团队组织建设,按照总经理目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。
2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系,推动流程标准化,提升生产效率与产品交付能力。
3. 负责工厂的合理布局,合理规划产能与物料供应,保障订单准时交付并控制运营成本。
4. 构建质量管控体系,监督各环节执行标准,持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。
5. 推行车间规范化管理,落实安全生产、5S等制度,及时处理各类突发异常。
6. 完成上级临时交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招大专或以上学历,三年以上厂长/厂长助理/生产负责人/生产总监/生产副总等同职位相关工作经验;具备200人左右工厂管理经验,同时具备0-1制造中心运营管理经验;具备3C电子工厂制造中心整体运营独立管理经验,熟悉生产运作全流程;有成人用品行业工厂管理经验者优先。(注:第1点为硬性条件)
2. 精通人机料法环管理法责,精通生产管理体系、质量管理体系(包括不限于ISO9000系列等)、生产标准制度及质量标准制度的建立;精通制造中心人员管理与绩效考核机制,能够有效提升团队执行力与稳定性。
3. 具备较强的组织协调能力,能高效对接各部门推进生产目标达成。
4. 注重数据管理与过程控制,具备问题分析与持续改善能力。
5. 能适应现场管理环境,抗压能力强,责任心强。
【工作地点】
本岗位在分公司上班:深圳博菏电子有限公司(总公司叫塑梦科技,总公司只负责研发,博菏负责生产销售)。
地址:公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区(地铁13号线地铁C口300米)。
【工作时间】
生产工厂这边是单休工作制:早九晚七制。
收发主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责货品收发、物料核对、订单配货。
2.负责货品出入库登记,统筹货品流转相关工作。
【岗位要求】
1. 收发熟手,熟悉黄金制造工厂收发流程与相关的生产工艺流程。
2. 有收发系统运作经验。
3. 具备较强的工作责任心,有黄金工厂三年以上工作经验。
4. 具备相关收发配货实操经验,熟悉货品流转流程。
5. 对数字敏感,做事细心有条理,有责任心。
6. 能适应加班。
装配钳工/急招自动化装配调试钳工/包吃住
6千-1万/月
装配钳工包吃包住1-2人月结吃苦耐劳机械仪器无伤疤有机械常识能看懂图纸健康证
岗位职责
1.根据机械装配图纸及2D/3D图纸,能独立完成非标自动化设备零件装配及精度调整
2.在装配过程中能识别图纸及设计问题,物料问题并及时沟通反馈,协助工程师进行分析解决
3.严格按照工艺要求装配,进行质量检查,确保设备装配精度符合设计要求
任职要求
1.文化要求高中/中专学历以上,遵守公司规章制度,听从上级领导安排分配工作,做事细心,吃苦耐劳,有责任心及团队协作能力
2.1-3年以上非标自动化设备装配经验,能看懂机械装配图纸,熟练使用钳工工具及测量工具,掌握打磨,钻孔,攻丝等基本加工技能,会操作车,铣,磨等机床
3.能适应加班及出差等客户现场作业
无人机飞控工程师
2.5-5万/月
其他生产营运人员10年以上大专RTOSC++C
【岗位职责】
1. 负责无人机飞行控制系统软硬件的整体方案设计及架构、产品研发及调试;
2. 负责飞行控制系统相关嵌入式软件的架构设计及开发调试;
3. 负责无人机内外回路算法设计与代码实现,完成调试;
4. 负责飞控程序参数调试,协助进行软件开发,完成相关的设计开发文档;
5. 负责产品从设计到量产的全过程;
6. 负责指导产品的生产、测试;
7. 完成部门交办的其它相关工作。
【岗位要求】
1. 5年及以上飞控系统或相关领域研发经验,熟悉飞控系统总体设计、需求开发、架构设计,熟悉软/硬件系统设计;
2. 飞行器设计、惯性导航、电子信息类相关专业,本科以上学历;
3. 熟悉软件产品开发流程,能够根据公司需求独立承担业务系统设计开发;
4. 熟悉飞行器常用控制设备与传感器;
5. 熟悉基于单片机、ARM等平台的嵌入式应用程序开发;
6. 有飞控Betaflight成熟产品开发经验者优先。
高级品质主管
1.4-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专
能力优秀者可应聘经理。
【岗位要求】
1. 要求专业性强,性格果敢、做事果决;具备强执行力、抗压能力和跨部门沟通协调能力。
2. 具备从来料到成品全链路品控经验。
3. 5年以上乙方工厂品质全盘经验,年龄32-38岁。
【岗位职责】
1. 全流程质量管控:负责制程(IPQC)、成品(OQC)、来料(IQC)等各环节检验标准制定(含实时更新)与落地执行,确保检验工作按时保质完成。
2. 异常处理与改进:对产线或客诉反馈的品质异常,第一时间组织围堵(隔离/重检/返工),并在24小时内输出初步原因分析与临时对策;牵头重大质量事故的调查分析、重大客诉、批量退货、重大制程异常,运用FMEA、SPC、DOE等工具进行根因分析,落实纠正预防措施(CAPA)并跟踪闭环,推动根本性解决方案落地。
3. 全链条质量策划:参与新产品导入(NPI)阶段的质量风险评估,制定控制计划,推动供应商质量能力提升与第二方审核。
4. 质量成本管理:监控内部失败成本、外部失败成本、鉴定成本与预防成本的占比,提出并实施降本增效方案(如降低报废率、减少重复检验)。
5. 团队建设与管理:培养、激励下属工程师/技术员,建立人才梯队,提升团队整体专业水平;统筹安排10-30人检测员的排班、绩效考核,定期组织检测技能培训(如识图、量具使用、抽样标准)。
QA高级工程师/主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年本科SMTLED背光
岗位要求:
1、本科及以上学历,掌握SMT生产流程,具备5年以上工厂QA团队管理经历,其中同类岗位管理经验不少于3年;
2、熟悉新产品品质控制流程,能够主导新产品质量标准的建立与判定工作;
3、熟练运用品质QC七大手法,具备相应的专业能力与管理能力,了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000体系运作流程者优先;
4、具有消费类电子或背光行业产品背景,逻辑思维能力强,品控功底扎实,可主导各类重大品质异常处理及流程优化推进。
岗位职责:
1、主导新产品品控流程的整理与优化,负责新产品质量标准的制定与判定;
2、负责量产产品出货质量的监督管控,推动解决制程中的重大品质异常问题。
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