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生产主管
7-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产团队的组织与管理,确保生产任务高效执行; 2、根据生产计划统筹资源,协调人力、设备与物料,保障生产进度; 3、监督生产过程中的质量、成本、效率等关键指标,持续优化生产流程; 4、推动精益生产与现场管理改进,提升整体运营水平; 5、协同相关部门解决生产异常问题,确保生产稳定运行; 6、有工业平板电脑或者工控机相关行业优先 任职要求: 1、具备生产管理相关领域的专业知识与实践经验; 2、熟悉生产运作流程,能够有效控制生产成本与质量; 3、具备较强的组织协调能力与团队管理能力; 4、能够适应制造环境下的工作节奏,具备问题分析与解决能力; 5、具备持续改进意识,能推动标准化与流程优化工作;
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责统筹生产运营,保障产品品质与生产效能。 【工作内容】 1、全面主持工厂生产管理工作,制定生产计划,跟踪生产进度,把控产品质量; 2、负责审核并跟进各类生产报表,如日报、周报、月报(含月度经营分析报告)、员工计件日报等数据资料; 3、组织生产团队管理,涵盖人员调配、培训实施与绩效考核,持续提升团队作业效率; 4、推动生产流程优化,落实精益生产与成本管控措施,提升产出效率并降低运营成本; 5、统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,定期开展巡检与保养工作; 6、协同销售、采购等相关职能部门,确保生产安排与市场实际需求有效衔接; 7、及时应对生产过程中的突发问题,向上级反馈情况并提出可行改进方案; 8、定期组织安全教育培训,强化员工安全意识,预防工伤事故发生。 【任职要求】 1、具有5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑; 2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程,了解电子产品3C认证相关要求; 3、掌握生产运作流程和质量管理标准,具备精益生产理念及相关工具应用能力; 4、拥有出色的团队领导力与协作精神,能有效调动员工积极性; 5、责任心强,沟通协调能力佳,适应快节奏与高压力工作环境; 6、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,有金蝶K3ERP系统使用经验者优先; 福利待遇: 1、本岗位因需每日跟进生产进度,实行单休工作制(介意者请勿投递); 2、入职即办理五险一金; 3、享受带薪年假,工作满三年后每满一年增加1天年假; 4、提供单人宿舍(水电费用均摊); 5、公司设有自营食堂,餐标为三菜一汤(早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元); 6、每月20日发放上月工资,工资账户支持中国银行或浦发银行卡。
厂长/主管5-10年大专现场管理钣金医疗器械
工作地址:惠州市惠阳区新圩镇长布村(惠州市卡瑞森机电设备有限公司) 导 航:惠州市卡瑞森机电设备有限公司 【工作内容】 - 配合总经理开展生产管理工作,统筹规划并落实生产计划,确保各阶段任务准时交付; - 跟进生产全流程,持续优化作业环节,提高生产效能与产品品质; - 组织生产团队运作,推动跨部门间的协同联动与信息互通; - 统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行及生产安全合规。 【任职要求】 - 具备5年以上钣金行业生产管理岗位经验,大专及以上学历; - 拥有较强的组织协调能力与团队领导力; - 熟悉生产流程管控、质量标准及安全生产规范; - 工作责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏; - 具备良好的语言表达与沟通技巧,可顺畅对接各部门协作事宜。
主管3-5年大专有生产管理经验
## 岗位职责 1、全面负责喷涂车间品质管理工作,熟悉喷粉 / 喷油表面不良:颗粒、流挂、色差、掉漆、针孔、露底、橘皮等,能判定表面缺陷等级,对齐客户样板标准。 2、管理 QC 团队(IQC/IPQC/FQC),安排排班、分工、日常监督,做 QC 培训、考核,规范检验流程,管好首件、巡检、成品全检,杜绝批量不良流出。 3、处理制程品质异常,出现批量不良组织分析原因,联动生产车间推动整改,跟进改善闭环,降低不良、报废率。 4、对接客户样板、签样,把控来料、喷涂制程、成品出货标准;处理客诉、退货,输出品质改善报告。 5、统计良率、报废、客诉等品质报表,定期复盘品质问题,优化检验标准,完善品质相关记录。 6、跨部门对接生产主管、业务,协调品质争议,平衡品质与交期。 ## 任职要求 1、**有喷涂 / 喷粉 / 喷油工厂品质主管经验,懂五金喷涂表面品质判定,看得懂各类喷涂外观不良**。 2、有管理 QC 小组经验,会带质检人员,会做检验规范、样板管理。 3、能独立处理喷涂制程异常、客诉问题,会推动问题整改落地。 4、会 Excel 做品质报表,会做不良统计分析;沟通协调能力强,抗压,能处理现场品质矛盾。 5、有五金塑胶表面处理行业优先,懂 ISO 体系加分,学历不限,看重实战经验。
生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 组织实施车间生产计划 1.1 根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划; 1.2 负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 1.3 合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 2. 生产过程管理 2.1 主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 2.2 监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序; 2.3 监督检查车间员工工作,对违规操...
彩盒部主管
1.2-1.5万/月
主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
有啤机开机经验,懂得提高产能
厂长/主管5-10年大专团队管理经验半导体经验需要出差电子烟项目管理经验机械加工制造经验SQE经验(供应商)电子/通信经验DQE经验(研发)六西格玛证PQE经验(制程)QC七大手法ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 负责电子烟产品、实验室的品质管理工作,制定并完善品质管理体系; 2. 组织实施来料、制程、成品出货等各环节的质量检验与监控; 3. 主导质量问题的分析与改进,推动研发、供应商、生产端持续提升产品良率; 4. 协调各部门处理客户投诉与反馈,确保问题闭环管理; 5. 负责质量相关数据的统计分析,定期输出质量报告; 6. 负责管理品质团队及实验室,对团队成员进行培训与考核,制定团队成员的职业发展规划,提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,具备5年及以上电子烟业品质管理经验; 2. 熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系,掌握QC七大手法、8D等质量管理工具,熟悉电子烟相关物料包括但不限于硅胶、PCBA、塑料、五金、烟油等品质检验标准,熟悉研发、供应商、生产、售前售后等全链条质量管控工作; 3. 具备出色的团队管理能力、良好的沟通协调能力以及跨部门解决问题能力,能识别开发中重大风险并提出措施。
小工15-30天社保1-2人完工结算
光明工业园区项目招聘小工1名,单价23,附近不包吃住,工期1个月。做完洗手拿钱,中途可以预支,依法缴纳个税,每月扣50元保险费。有意者可报名。
深圳 光明区
10月30日 05:20拨打电话
风控
2-3.5万/月
风控5-10年本科留学生优先国内院校优先内部控制/内部审计合同管理合规文化建设资本运作项目评估风险管理体系组建3年以上相关经验上市公司从业具备内控内审体系搭建经验具有审计经验独立工作能力ACCA特许公认会计师CIA国际注册内部审计师CMA美国注册管理会计师CPA中国注册会计师CTA注册税务师/税务师
岗位职责: 1.负责搭建与优化风控模型及策略体系,覆盖贷前、贷中、贷后全流程 2.监控业务风险指标,识别异常波动并推动闭环处置 3.开展数据挖掘与风险特征分析,持续提升风险识别准确率与覆盖率 4.协同产品、技术、运营等部门落地风控方案,保障业务合规稳健发展 5.跟踪行业监管政策及风控技术动态,及时调整风控框架与执行标准 任职要求: 1.熟悉金融风控逻辑与常见风险类型,具备风控策略或模型相关实操经验 2.具备数据分析能力,熟练使用SQL、Python或R等工具进行数据处理与建模 3. 逻辑清晰,具备较强的风险敏感度与跨部门协作能力 4.了解征信体系、反欺诈、信用评分等核心风控模块者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档输出能力
A2卡车
沛达捷运物流深圳蛇口招聘公司司机,岗位为承包车按揭车辆司机。 公司首批运力为35台电动集卡,配备513型号的可换可充电池,换电仅需7分钟,无充电等待焦虑。 岗位要求持有A2驾驶证和从业资格证,具备两年以上深圳港口集装箱驾驶经验,熟悉珠三角路线。要求踏实肯干,服从公司调度合理安排,不能拒单。 薪资按运费分成,每月出车满勤,月收入丰厚,无隐性套路,公司发放准时。 无经验者及生手不予录用,有意者可报名。
深圳
10月30日 05:18拨打电话
A2卡车月结
沛达捷运物流深圳蛇口招聘公司司机,岗位为承包车按揭车辆司机。 我司第一批运力(35台)电动集卡,配备513的可换可充电池,换电仅需7分钟,无充电等待焦虑。 要求持有A2驾驶证、从业资格证,具备两年以上深圳港口集装箱驾驶经验,熟悉珠三角路线。 应聘者需踏实肯干,服从配合公司调度合理安排,不能拒单。 薪资按运费分成,每月出车满勤,月收入丰厚,无任何隐性套路,公司发放准时。 符合要求且能吃苦耐劳、需要稳定高收入工作者可报名。 注:无经验者、生手不录用。
深圳
10月30日 05:18拨打电话
广东深圳观澜项目招聘钳工大工,薪资为38元/小时,包住不包吃,水电费平摊。
38元/时
钳工
观澜项目招聘钳工大工,薪资为38元/小时,包住不包吃,水电费平摊。
深圳
10月30日 05:14拨打电话
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
其他生产营运人员3-5年本科开关电源经验PCB设计Altium Designer
【岗位职责】 1、独立承担新项目PCB layout设计工作,全程跟进从样机到量产阶段的PCB相关问题,保障项目按计划实现量产; 2、负责标准封装库的建立与日常维护; 3、完成新项目PCB生产所需资料的输出; 4、持续跟踪已量产项目,针对生产、工程或品质反馈的异常情况推动优化改进。 【任职要求】 1、电子、自动化或相关专业本科及以上学历,掌握开关电源基本拓扑结构,具备扎实的PCB设计理论知识; 2、具备3年以上开关电源类PCB设计工作经验,有4层及以下多层板设计经历; 3、熟练使用Altium Designer软件进行封装创建、布局及布线操作,具有大功率电源(如储能电源、通信电源、充电桩、UPS、逆变器等)板件布线经验者优先。 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金; 2、周末双休; 3、不定期提供下午茶; 4、购书费用可报销; 5、提供住宿安排; 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日; 7、公司配备微波炉,支持员工自带餐食加热; 8、节日发放福利礼品; 9、定期组织聚餐活动及年度团建活动。
学徒工全勤奖包吃包住11-20人月结恒温车间
1、年龄18–38岁,踏实肯干、能吃苦耐劳; 2、无需经验、无需学历、不用证书、零基础可入行; 3、做事认真、服从安排、想学一门稳定技术、愿意长期发展;
其他生产营运人员10年以上本科家庭储能NPI制造代表户储产品IPD整机工艺
【岗位职责】 1. 作为制造领域的权威代表,全面参与IPD流程的各个阶段(从概念、计划、开发、验证到发布),参与相关技术评审(TR)和决策评审点(DCP),从制造角度提出专业意见并驱动决策。 2. 在概念阶段提供初步的制造策略和产能评估;在计划阶段主导制定制造策略、产能规划和初始成本分析。 3. 与研发项目组紧密合作,在产品设计阶段主动输入制造约束和最佳实践。主导DFM/DFA评审,识别设计风险,提出设计优化建议,确保产品设计易于高效、高质量地规模化生产。 4. 负责新产品制程流程的规划、设计和优化,包括生产线布局、工艺流程、工装夹具需求、测试策略等。 5. 代表交付体系设定和监控产品的质量目标,推动在设计阶段落实可靠性设计(DFR)和潜在失效模式分析(PFMEA)。 6. 作为连接研发、采购、质量、生产和计划等部门的关键桥梁,确保制造需求被充分理解和贯彻。 7. 有效沟通和协调解决产品开发过程中所有与制造相关的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、工业工程、制造工程或相关专业。 2. 10年以上制造工程或NPI(新产品导入)相关工作经验,有消费电子、家用电器、储能系统或智能硬件行业背景者优先。 3. 必须具备全程参与IPD或类似结构化产品开发流程的丰富经验,并曾在其中担任制造代表角色。 4. 精通DFM/DFA、PFMEA、工艺规划、生产线设计、成本分析等。 5. 具备与海外工厂或代工厂(CM)合作经验者优先,尤其是与美国市场供应链合作的经验。 6. 良好的英文能力,能够熟练阅读技术文档并与海外团队进行基本沟通。 7. 强烈的责任感和主人翁精神:主动介入,从“制造是后端部门”转变为“制造是设计伙伴”。 8. 出色的项目管理与跨部门协作能力:能够同时管理多个项目的制造接口任务,并以结果为导向,具备强大的分析能力和解决复杂问题的能力。 出差地点:美国、马来西亚、新加坡 工作语言:英语 出差频率:偶尔出差
PCB计划跟单
6-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人3-5年高中全职PCB外贸计划跟单需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据(如WIP、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,定期向上级汇报 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏、重时效的工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
smt操作员
6-8千/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴五险包住1-2人月结经验不限两班倒
招聘岗位:招聘SMT操作员1名 公司主营:LED显示屏、SMT贴片、新能源产品(储能逆变器)、照明灯等。 二、薪资结构:综合薪资6500-7500左右,底薪2700+工作日加班(23.28元/h)+周末加班(31.03元/h)+岗补(800-1000元)+夜补(30元/天)+工龄奖50-150+包吃包住(上床下桌4人一间),购买社保 一、岗位职责: 1、负责相应设备三星、富士、松下等的操作、调整; 2、物料备料、上料、核对、下料等; 二、职位要求: 1、身体健康状态能胜任应征职位,能适应加班及倒班; 2、视力良好,裸眼视力0.矫正视力0.8。 3、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从公司的统一安排、统一管理; 4、提供真实有效的本人证件,年龄18-40岁; 5、稳定性强,愿意与企业一起共同发展。 三、薪酬福利: 1、工作时间两班倒班制,按生产安排休息 白班:08.30-11.30 12.00-17.00 17.30-20.30 夜班:20.30-23.30 00.00-08.00 一个转班一次 2、食宿:包吃包住,包周一到周五早中晚三餐免费吃,住宿4人一间,上床下桌,水电平摊 四、上班地点:雷迪奥园区(雷迪奥是我们的客户,园区有我们的车间)
包装工包住包吃20人以上日结无伤疤无前科
主要工作:组装 包装,摆盘,独立岗位 男女不限,18~45岁 19元/小时+男女不限+包吃/提供住/日结100元 独立岗位,看车间直接上班!包吃,提供住宿。轻松好留人
普工20人以上
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料交接工作 4.参与质量自检,确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,服从工作安排与调度 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班或加班安排 3. 无犯罪记录,具备良好的职业道德和团队意识 4.有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验人员 5.能看懂简单作业指导书,具备基本识字与计算能力
长白班车间普工包吃夜班补贴餐补加班补贴包住11-20人日结经验不限人走账清 不压工资 车间可带手机两班倒
招聘:普工,电焊工,组装工,包装工小时工 工价:18~25元/小时包吃包住 正式工:底薪2700平时加班1.5倍周末加班2倍节假日3倍6500~8900/月 工厂接受 1、16到45岁,有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱每个月20号发工资辞职提前3-7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2、长白班和两班倒部门都以自己选择,坐着上班的,不用体检。 3、工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子丁手工活做事单轻松容易上手 4、车间是空调洁净车间,主要做数码管、显示屏光学玻璃小件;岗位看机、检验、组装, 5、带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。
厂长/主管10年以上中专/中技机电一体技术总监汽车车间主管新能源车维修汽车维修
【岗位职责】 1. 管理好安全生产工作,确保安全生产无事故。 2. 运营车间生产工作。 3. 解决维修车辆遇到的技术难题。 4. 降低返修率,提高维修质量,提高客户满意度。 5. 打造团结和谐积极向上的团队。 【岗位要求】 1. 有车间管理经验。 2. 有人员团队建设经验。 3. 维修技术水平高,遇到问题能独立解决技术上的疑难杂症。 加分项有以下行业经验:新能源汽车·汽车后市场·汽车研发/制造
产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计结构设计工业设计
深圳大型单位,诚邀投递,周末双休! 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 (一)市场研究与需求分析: 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈,开展产品定位研究,输出创新性设计思路与解决方案。 (二)产品外观和结构设计: 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作,涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 (三)设计方案开发与优化: 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程,实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 (四)跨部门协作: 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等,确保设计具备可量产性,控制制造成本;参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 (五)原型制作与测试: 参与样机调试与验证,对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估,持续优化设计方案。 (六)文档输出与管理: 整理设计相关资料,如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等,确保文档规范完整。 (七)项目跟踪与质量控制: 监督项目执行进度,及时处理设计端问题,提供专业技术支持,保障产品满足质量标准与客户期望。 (八)趋势跟踪与创新: 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流,提出改进建议,增强产品市场竞争力。 岗位要求: 学历:本科及以上 专业:工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验: 具备1年以上工业设计相关工作经验(应届生需提交设计作品集) 一、必备的知识与技能: 1、掌握扎实的专业基础,具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺,能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力,可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求: 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识,能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力,能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强,责任心强,能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈,富有创新思维,能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供: *生活福利:餐补+住宿补贴; *工作时间:8:30-17:30,周末双休; *社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%; *有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月); *员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利; *职业发展:提供完善的职业晋升通道与发展体系; *员工培训:配套全面的人才培养计划,支持职业成长; *员工活动:定期组织工会及各类兴趣协会活动; *员工保健:每年安排员工健康体检。
其他生产营运人员经验不限本科
培养路径:集中培训(1个月)--跨部门(制造/测试)轮训(1个月)--设备调试员(6个月)--项目工程师(6个月到1年)--项目负责人--片区负责人 作为公司储备人才,公司提供系统化培训体系,进行全面的集中培训和轮岗培训,助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践,负责锂电设备调试工作,包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思,尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期协助项目负责人完成项目现场管理工作,协助统筹设备安装、调试、验收全流程,保障项目按期交付。 4. 协助项目负责人在现场开展团队工作,管控现场进度、质量与安全。 5. 协助整理现场调试报告、验收资料及问题台账,同步反馈至公司内部优化改进。 6. 协助维护客户关系,提升客户满意度,处理现场突发情况与客诉问题。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁,能接受长期出差及驻厂工作。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。 备注:此岗位后期需出差到现场。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导除草机器人产品结构设计全流程,包括方案设计、手板验证、开模跟进、试产导入,确保产品6个月内具备量产能力; 2. 快速诊断现有项目卡点,识别问题根源并制定解决方案,推动项目重回正轨; 3. 对接结构件供应商,主导模具评审、试模问题分析、修模跟进,确保模具进度与质量; 4. 与硬件、软件、算法、测试等团队紧密协同,解决整机装配、可靠性测试、生产导入中的结构问题; 5. 建立结构设计规范、图纸标准、DFMEA等研发流程,为后续产品迭代打下基础。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,5年以上结构设计经验,其中至少3年主导消费电子/智能硬件产品从0到1落地经验; 2. 精通塑胶、钣金、硅胶等材料特性与成型工艺,熟练使用Creo、CAD等设计软件; 3. 具备运动机构设计、密封防水设计、轻量化设计经验,有擦窗机、园林工具类产品经验者优先; 4. 熟悉模具开发全流程,具备模具评审与试模问题分析能力,能有效推动供应商; 5. 结果导向,自驱力强,能深入一线解决问题,抗压能力突出; 6. 有ODM/OEM转型自研背景者优先。 【福利待遇】 1. 待遇:40k-50k,技术能力优秀薪资和职级可沟通 2. 福利:五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假
场长(蔬菜)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
茬口与生产计划的制定与执行:带领小业主达成关键生产环节(CCP)的目标。 农场成本剖析与纠偏:优化生产设施设备,提高生产效率;合理控制人力成本、控制交菜损耗率。 工作地点:宁夏吴忠利通
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