岗位职责 1、全面负责SMT、DIP车间的品质管理工作，组织并实施生产全流程的QA巡检、首件确认、制程抽样检验及出货质量把关，规范现场品质操作流程。 2、主导产线不良品、客户投诉、来料异常及制程质量问题的原因分析、责任判定与闭环整改，制定有效改善措施，监督执行落地，持续降低不良率与客诉发生概率。 3、统筹品质团队日常运作，包括QA人员排班安排、任务分配、技能培训及绩效评估，提升团队执行力与整体品质控制水平。 4、建立并持续优化车间品质标准、检验规程及质量数据报表系统，定期编制品质周报、月报，复盘质量趋势，推动制程能力提升。 5、协同研发、生产、供应链等部门应对制程质量异常，参与新产品试产阶段的品质监控、验证工作，并汇总反馈相关问题。 6、贯彻执行车间5S管理要求及质量体系标准，确保生产过程符合品质规范，实现稳定可控的产出质量。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上SMT、DIP电子制造车间QA主管工作经验，熟悉贴片、插件、后焊等全工艺流程及对应品质管控要点。 2、熟练掌握IPC标准及各类电子元器件与成品的检验规范，擅长制程异常分析、8D报告编写及质量问题闭环改善。 3、了解ISO质量管理体系，能够独立构建并优化车间品质管理流程，具备较强的品质数据分析与应用能力。 4、具有良好的团队管理、跨部门沟通协调及现场问题解决能力，坚持原则，对品质风险有敏锐识别力。 5、有电子产品、工业控制、家用电器、数码设备等行业背景者优先考虑。

四年以上CNC加工现场管理工作经验，熟悉各种材料工件加工工艺，能独立熟练制作CNC工艺流程卡；负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪，协助主管对生产现场日常管理。

【岗位要求】 1. 有前装汽车导航仪的品质管理经验，精通IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3等汽车行业质量管理标准，具备体系搭建或审核经验，熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC（五大核心工具）的应用。 2. 熟练掌握8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具，能主导重大质量问题的闭环整改，具备失效分析能力（如尺寸偏差、材料缺陷、电子故障等）。 3. 具备团队搭建、培训及考核能力，能制定质量目标并推动执行。 4. 擅长跨部门协作（与研发、生产、采购、售后等部门对接）。 5. 有新能源（三电系统）、智能驾驶、车载电子等新兴领域质量管理经验。 【岗位职责】 1. 负责产品或零部件的全过程质量控制（从研发到量产）。 2. 主导内部/供应商质量审核及整改跟踪。 3. 制定质量检验标准、流程及SOP文件。 4. 分析客户投诉（如售后PDI问题）并推动改进。 5. 优化质量成本（降低报废率、返工率等）。

年龄30-50周岁，高中或高中以上文化，具备电镀行业五年以上生产主管经验，能指挥生产正常有序进行，对降低生产成本，提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题，抗压力强，能在规定时间完成工作任务。

【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3. 确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4. 协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2. 五年以上裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3. 具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 【福利待遇】 待遇：10-15K 上班时间：8:30-21:30，午休1.5小时，晚餐1小时

七中附近招聘两名搭脚手架的员工，工作时间为九个点，薪资为574。

服务员，服务客人，打扫卫生，接待客人，收台

深圳市龙华区招装修木工

招聘工地内转司机。 工作时间为上午8点到11点30分，下午2点到6点。 驾驶深圳市12方新型泥头油车。 工资在每月7号前发放完毕。 提供空调宿舍住宿，有二十四小时热水洗澡。 工作地点在深圳宝安松岗东方大道附近。

深圳招聘木工师傅，负责楼梯包工项目。工作形式为包工，不包含拆除工作，工期约三个月。招聘两组人员，每组两人，共四组，负责敞开楼梯的建造。要求师傅能立即出发，具备独立操作能力，技术熟练，手脚麻利。年龄需在55岁以内，必须自备电动扳手、手锯等工具。优先考虑来自云贵川地区且曾合作过的师傅。薪资待遇优厚，具体面议，完工后由公司直接打卡结算。有意者请尽快报名，名额有限，超过10点请勿来电。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

有线路板激光切割操作经验优先，无经验也可，要求年龄18岁-35岁，能长期稳定就业。 待遇：底薪+绩效，提供住宿，饭补 工作时间：8:00-20:00两班倒

【岗位职责】 1. 负责塑胶生产全过程的组织与管理，确保生产计划按时完成 2. 优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量 3. 协调各部门资源，解决生产过程中出现的技术与管理问题 【岗位要求】 1. 善于沟通

1. 负责电源类产品的研发与设计工作，依据客户要求或产品技术规格，完成方案选型及电路原理设计； 2. 指导PCB布局设计，优化电磁干扰与电磁兼容性能，确保产品满足安全规范认证要求； 3. 针对量产过程中出现的异常问题（如设备损坏、温度过高等）进行分析，并推动改善措施落地。 工作经验要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业，具备5年以上AC/DC、DC/DC电源产品设计开发经验； 2. 熟悉多种电源拓扑结构，如PFC、反激、LLC等，能够独立承担开发任务； 3. 熟练使用电子线路及PCB设计工具（如PADS）； 4. 具备电路参数的理论计算能力，能完成元器件选型与IC方案评估； 5. 熟悉电源产品设计规范与测试标准，具有扎实的电路设计技能。

岗位职责： 1、负责钣金类产品的来料、过程及成品检验，确保产品质量符合标准； 2、根据图纸和技术要求进行尺寸、外观、结构等项目的检测与记录； 3、及时反馈生产过程中发现的品质异常，并协助相关部门分析原因； 4、维护和管理检验工具、量具，确保其准确性和正常使用状态； 任职要求： 1、熟悉钣金产品生产工艺流程，具备基本的质量判定能力； 2、能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具； 3、工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、有消声器、隔音板等隔音产品行业同等经验优先；

小时工22元/时，两班倒，夜班有2.5元补贴 年龄要求：18-38周岁（住宿舍：150元/月，不管吃） 工作内容：电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 员工开自动机，站立时间较长， 员工能接受电子显微镜 1.负责产品零件组装 2.负责零件组装机台操作 3.负责装配表单制作及机台日常检点与保养 任职要求 1.高中及以上学历: 2.具备1年及以上电子厂工作经验; 3.有非标自动机操作经验的优先: 车间26度恒温车间，穿常规无尘衣 2.园区有员工宿舍和食堂(住宿扣150/月水电费，餐饮自行承担)

坐着上班有人会带教 岗位职责：主要负责产品的分类，贴标签，摆放等属于后端岗位、比较轻松可以带手机

大量招聘 深圳名牌企业 招聘正式工-男女不限 包吃包住 年龄18-45岁 深圳正式工企业 大量招聘正式工（两班倒） 白班/夜班随机分配 夜班补助20元/天 员工包吃包住 底薪上涨 月综合薪资7000-9000元+福利待遇好 一、主要生产电子产品，夜班补贴20元/晚，全坐班，普通工衣，空调车间，每天11-12小时/天，工作轻松自由。 二、18-45岁，本人有效身份证，无明显纹身，无案底 三、底薪2700元/月+平日加班费：23.28元/H+周六日加班费：31.03元/H+法定节假日加班费：46.55元/H+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金，月综合薪资7000-9000元，包吃包住，标准6-8人/间，工厂环境优美，娱乐设施齐全。 6个月以后工资底薪2800元/月 加班费按深圳劳动法 综合工资8000-10000元 每个月12号发放工资

【岗位职责】 1. 新产品导入（NPI）全流程管理 主导U盘、SSD模组从EVT/DVT/PVT到MP阶段的新产品导入工作，制定NPI里程碑计划并跟踪执行。负责模组级BOM、工艺流程、测试方案、包装规范的制定与优化。组织NPI各阶段评审（设计评审、试产总结、量产放行），输出阶段性报告。 2. SMT工艺开发与管理 负责新产品PCBA（主控+NAND贴片）的SMT工艺评估、钢网设计、回流焊参数设定及优化。与外协SMT厂对接，审核其制程能力（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-Ray），推动工艺问题解决。跟踪SMT试产良率，主导不良分析（如立碑、偏移、空焊、锡球短路等），制定改善措施。 3. 组装与测试工艺开发 负责U盘/SSD外壳组装、点胶、标签、包装等工序的工艺设计与验证。协同测试工程师开发模组级测试流程（如功能测试、老化测试、格式化、容量标定等），确保测试覆盖率和效率。主导新治具、新设备（自动贴标机、锁螺丝机、分板机等）的导入与验收。 4. 外协供应商技术管理 作为与SMT厂、组装厂、测试厂的技术接口，负责工艺技术沟通、工艺文件（SOP、PFMEA、CP）的发放与培训。定期审核外协厂的制程质量、ESD防护、5S管理，推动其持续改进。协助采购对外协厂进行技术能力评估与季度绩效考核；支持客户审计及问题关闭。 5. 问题解决与量产移交 主导NPI阶段及试产中的重大工艺异常分析（8D），推动根本原因定位与对策实施。完成NPI到量产的顺利移交，输出量产工艺包（工艺流程图、控制计划、作业指导书、测试程序等）。协助质量中心处理量产后的客诉问题（与工艺制程相关部分）。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业。 2. 工作经验：3年以上存储模组（U盘、SSD等）NPI/PE工作经验。熟悉SMT、组装、测试全工艺流程，有U盘或SSD模组产品实际导入经验者优先。有对接外协SMT厂、组装厂的技术管理经验者优先。 3. 技术能力：精通SMT工艺（锡膏印刷、贴片精度、回流焊曲线）、IPC-A-610标准及常见焊点缺陷分析。了解U盘/SSD模组的结构设计（外壳、PCBA堆叠、接口连接方式），能看懂CAD图纸。熟悉模组级测试项目（如LPM、兼容性测试、老化测试、性能验证），能编写测试SOP。熟悉质量管理工具（PFMEA、CP、SPC、8D）及常用办公软件。 4. 软技能：具备优秀的跨部门沟通能力（对内与PM、研发、质量、生产协同，对外与供应商技术谈判）。逻辑清晰，能独立主导试产会议、异常分析会议，输出结论性报告。责任心强，能适应试产阶段的加班及短期出差（至外协厂）。 5. 加分项：有SSD/U盘主控或NAND Flash应用经验者。熟悉自动化组装设备（点胶机、贴标机、自动锁螺丝机）调试与维护者。有精益生产或六西格玛绿带/黑带认证者。

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

有印刷厂经验优先

【岗位职责】 1. 负责新供应商审核、审核报告作成、问题点改善跟进； 2. 负责新物料样品的确认及承认； 3. 负责IQC日常检验方法的指导及人员的培训； 4. 负责供应商日常来料异常的处理与跟进（8D报告跟进及验证闭环）； 5. 负责生产线物料异常的处理及跟进改善； 6. 负责物料不良所造成的客诉导常的处理及改善对策； 7. 负责高风险供应商质量的辅导与能力提升； 8. 负责新供应商审核、审核报告作成、问题点的跟进闭环； 9. 供应商的月度绩效评价报告作成； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有开关电源或储能行业相关经验至少3年以上经验； 2. 熟悉ISO9001、ISO14001等体系要求、熟悉供应商开发及管理流程工作； 3. 熟悉电子元器件的检验要求、熟悉PCB、PCBA、变压器、电感、钣金的工艺要求； 4. 具有较强的团队合作意识，及较强的沟通协调能力； 5. 熟悉供应商的绩效评价管理； 6. 三年以上供应商管理经验。

岗位职责: 1. 负责生产订单的产品数量统计、报表整理及生产良率分析 2. 跟进并处理日常产线运行中的异常状况 3. 监控生产人员出勤情况（关联员工成长评估） 4. 组织开展生产团队内部安全教育及设备操作培训（关联员工成长支持） 5. 推行生产现场管理制度与5S管理，推进车间标准化建设（制度合规性保障） 6. 配合生产经理制定各项作业标准和操作规范（制度合规性支持） 7. 实施生产人员岗位配置管理，统筹人力编制，优化人员结构，组织岗前培训，并监督日常作业质量（制度合规性执行） 8. 每月执行固定资产与在制品库存盘点工作（维护公司资产安全） 9. 监督物料流转过程中的使用效率与成本管控，同步落实生产质量监管（保障公司利益） 10. 按时完成日报、周报、月报的编制与提交（体现个人工作规划与复盘） 任职要求: 1. 本科及以上学历，工商管理、电子工程或相关工科专业背景 2. 具备3年以上存储类产品生产管理经验，或同行业工艺管理岗位5年以上工作经验 3. 岗位能力要求： 3.1 具备良好的领导力、组织协调能力、判断决策能力、人际交往能力、沟通能力及计划执行能力； 3.2 熟悉测试生产工艺流程，能结合半导体专业知识与管理理论解决实际问题； 3.3 具备较强的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立撰写各类报告与方案文件； 4. 其他要求：认同企业核心价值观；具备高度责任心，执行力突出，工作作风细致严谨

【岗位职责】 1. 负责四足机器人相关项目的全流程管理，制定详细的项目计划，明确时间轴、资源清单与里程碑节点，确保项目有序推进。 2. 运用飞书、甘特图、Project等工具可视化项目进度，实时跟踪关键节点，及时发现并解决项目推进中的问题，保障项目按计划执行落地。 3. 协调硬件、软件、算法、机械、供应链等多部门资源，推动跨部门协作，对风险点及时拉会对齐，确保信息同步与决策高效。 4. 定期向管理层汇报项目进展、风险及应对措施，同时向执行团队明确任务分工与交付标准，确保信息传递准确高效。 5. 识别项目推进中的常见风险（如供应链延迟、研发周期超期、资源冲突等），制定应对预案，降低风险对项目的影响，保障项目交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，项目管理、机械工程、自动化、电子信息等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，其中至少3年在机器人、智能硬件或高端制造领域，熟悉从研发到量产的全流程管理。 3. 持有PMP、PRINCE2等项目管理认证，具备系统的项目管理方法论。 4. 具备出色的计划制定与执行能力，能独立完成项目计划的编制、任务分解、资源调配与进度跟踪。 5. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动硬件、软件、算法、供应链等团队协同工作，处理资源冲突与优先级争议。 6. 具备良好的风险识别与应对能力，能提前发现项目推进中的潜在问题并制定预案。 7. 具备较强的抗压能力与应变能力，面对项目突发状况能快速调整、冷静应对，推动问题解决。 8. 熟练使用飞书、Project等项目管理工具。 【加分项】 1. 有四足机器人或人形机器人整机项目交付经验。 2. 有从0到1搭建项目管理流程的经验。

汇报对象：研发负责人 对应产品线：统管戒指、手表、手环三条产品线 背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格（学历以学信网为准）。 工作地点：深圳市光明区。急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1. 统筹 NPI部门整体建设：组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理； 2. 作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人，对试产良率与量产就绪度负最终技术责任，必要时行使排产否决权； 3. 统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作，推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成； 4. 对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂，主导 DFM/DFA审查机制，建立试产问题闭环(FA)流程； 5. 制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成； 6. 驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设，沉淀可复用的组织资产。 【岗位要求】 一、必备项 1. 本科及以上学历，机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2. 8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验，其中 3年以上团队管理经验。 3. 深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期，熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4. 具备跨部门协同与向上沟通能力，能独立搭建 NPI体系与流程。 5. 熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6. 熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计。 二、加分项 1. 智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2. 有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1. 安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2. 工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3. 薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4. 成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5. 涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6. 日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

1. 熟悉雅马哈贴片机、GKG印刷机、SPI、氮气炉、镭雕机、X-RAY等设备。 2. 熟悉编程、数据库、开钢网及管理，线体优化及制程工艺设定及管控。 3. 熟悉PCBA的工艺流程，能连贯SMT、DIP、测试等常规工艺过程。 4. 有MES、ERP运作及使用经验。 5. 有管理工程师、技术员的部门管理经验，能安排日常工作及部门协调。