【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有五年以上散热大厂工程部经理/主管/高级工程师工作经验； 2. 熟悉液冷散热产品的生产工艺； 3. 熟悉精益生产知识； 4. 熟练使用绘图软件； 5. 熟悉工装治具的设计和自动化作业。 【岗位职责】 1. 管理工程部的日常工作； 2. 推动精益化/自动化生产和工艺改善； 3. 制定设备的各级保养计划； 4. 主导生产异常和客诉的分析改善； 5. 主导工装治具的改善和设计； 6. 领导安排的其它事项。

【岗位职责】 1. 库存与物料管理：负责仓库整体库存管理，推动落实A/B/C物料分级盘点、先进先出FIFO；组织月度盘点、差异分析、跟进闭环；管控呆滞料、临期物料，定期组织提报处置，降低物料报废损耗；监管贵重物料、低值辅材管控，杜绝物料丢失、挪用。 2. 仓储作业管理：统筹入库、领料、退料、成品出库、外协收发全流程作业；优化库位规划、物料摆放、标识管理；保障生产供料及时、成品出货准时，减少待料、出货延误；处理仓储各类作业异常。 3. 现场、安全与5S管理：推行仓库5S现场管理；落实叉车、堆码、消防、防潮防盗安全管理，排查安全隐患，杜绝安全事故；落实物料防护，减少人为损坏。 4. 团队与绩效管理：管理仓管员班组；制定班组排班、人员分工；落地仓管员绩效考核责任书及月度打分，开展绩效面谈；负责人员培训、新人带教，提升班组业务能力；处理班组纪律问题。 5. 流程制度与跨部门协同：编制、完善仓储管理制度、作业规范；对接生产、采购、品质、业务部门，协调物料供需；处理跨部门反馈与投诉；配合客户验厂、体系审核，完成仓储部分整改闭环；持续优化仓储流程，提升作业效率。 6. 数据与报表：输出库存报表、呆滞物料报表、盘点报告、仓储运营相关数据，向上级汇报仓储运行情况。 【岗位要求】 1. 3年及以上制造业仓储实操经验，1年以上仓库主管管理经验；熟悉原料、成品仓全盘运作，熟练使用ERP仓储模块； 2. 持有叉车证、有仓储降本改善经验优先；电子、五金、机械制造行业经验优先； 3. 身体状况良好，可承受一定工作压力，能配合必要加班。

【岗位职责】 1. 负责注塑部门的日常管理与运作，确保生产任务高效执行； 2. 根据生产计划组织安排注塑生产，监督各环节进度与执行情况； 3. 优化注塑工艺流程，提升生产效率与产品良率； 4. 协调设备维护、模具调试及原材料供应，保障生产连续性； 5. 监督现场6S管理与安全生产规范落实，确保作业环境合规有序； 6. 我司有28台注塑机，都配了五轴机械手。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产管理经验，熟悉注塑机及周边设备操作原理； 2. 掌握注塑工艺基础知识，能识别并解决常见成型缺陷； 3. 具有较强的团队管理能力和现场问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协调意识，能够跨部门协作推进工作； 5. 注重质量控制与成本意识，能持续推动现场改善项目；

从业背景：必须有TV/多媒体喇叭制造厂品质统筹管理经验，了解喇叭生产工艺及品控过程。（行业不符勿投，节省双方时间） 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上中型电子制造行业品质管理工作经验，2年以上品质经理任职经验，熟悉电子元器件相关产品的生产工艺流程及质量管控要点，有半导体封装行业品质统筹管理经验佳； 2. 具备专业的品质知识，熟悉品质管理工作流程，能快速对产品的不良进行分析和定位； 3. 优秀的组织协调沟通、分析判断解决问题的能力，公关协调能力、计划与执行能力； 4. 抗压能力强，对产品质量和客户满意度负责，具备良好的服务意识。 【岗位职责】 1. 全面负责公司整体质量管理工作，建立和健全品质管理系统，包括质量策划、标准制定、检验执行、品质创新、体系运营等； 2. 负责管辖品质部各项工作的正常运行，本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行，情况的落实、跟踪、反馈； 3. 建立健全公司品质检验与控制机制，主导品质管理流程优化、改善和评审工作，主导实施专项品质改善项目，制定改善目标、指标及行动方案； 4. 负责对来料、制程、成品、出货中的品质异常进行监视及追踪，以及问题的定性、处理、监控和改善，确保产品质量得到满足； 5. 负责批量不合格品的处置及客户品质投诉的调解处理，重大不合格事件和客诉事件向上级汇报； 6. 负责客户质量要求的处理和转化，客诉分析、回复和处理，追溯内部异常问题点并沟通内部各部门责令改正或改善，按照工程标准验收； 7. 定期组织对品质状况的运行进行合理分析评估，检讨品质目标的达成及修订，督导跟进相应纠正预防措施的落实； 8. 作为对外品质对应窗口，协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准，并对供应商进行品质辅导； 9. 负责品质系统人才梯队建设，培养核心人才； 10. 负责上级交待的其他工作事项。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体管理，确保生产计划按时保质完成。 2. 组织协调各生产环节，优化人员、设备与物料的资源配置。 3. 监督生产过程中的安全、质量与效率，推动持续改进措施实施。 4. 带领生产团队执行标准化作业，提升整体运作水平。 【岗位要求】 1. 有5年以上DIP管理经验，了解贴片工艺与作业规范。 2. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队。 3. 具有良好的问题分析与解决能力，能够应对现场突发情况。 4. 工作责任心强，具备较强的执行力和团队合作意识。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，定期组织安全检查与隐患整改，落实车间安全责任制 3. 推进现场5S管理及工艺纪律执行，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 有定制家具管理经验，会下料单！ 5.协同质量、技术、设备等部门，及时处理生产异常，推动问题闭环管理 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有安全管理人员资格证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队领导力 5.身体健康，能适应生产现场工作环境，接受合理加班与轮班安排

职位名称：研发主管工程师（合成方向） 岗位职责： 1. 氟硅类聚合物的合成与改性： (1) 精通多种高分子合成方法（如乳液聚合、溶液聚合、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝反应、加成反应等），并能灵活应用于实际合成体系。 (2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行氟硅聚合物的化学与物理改性方案（如无机复合、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），实现材料性能定制化（如提升溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等）。 2. 实验操作与表征分析： (1) 熟练使用核磁共振、色谱技术、红外光谱、元素分析等手段，对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后高分子材料开展理化性能、电学性能及可靠性测试（包括热性能TGA/DSC/TMA、导热系数、热膨胀系数、表面张力、接触角、水汽透过率、电阻率、光学性能、耐高低温性、耐腐蚀性等）。 3. 技术开发与工艺优化： (1) 规范记录实验过程，撰写完整实验报告、技术总结及文档资料。 (2) 分析实验数据，识别并解决合成与改性过程中的关键技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。 任职要求： 1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年以上工作经验，本科学历需3年以上相关经验。 2. 专业技能： (1) 具备扎实的高分子化学、有机硅化学与含氟化学理论基础，熟练掌握有机合成实验操作，精通多步合成、旋转蒸发、重结晶等分离提纯技术。 (2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征技术，能独立完成谱图解析与结构确认。 (3) 具备出色的实验设计能力、问题诊断与解决能力。 (4) 具备良好的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。 3. 加分项： - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等领域的实际项目经验。 - 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。 - 熟悉含氟硅类高分子材料的性能特点及应用场景。 - 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业从业经历者优先。

岗位简介 核心海外岗，负责新加坡工厂全盘生产运营、团队管理、产线优化及属地化合规运营。入职先在深圳总部带薪培训1-3个月，熟悉公司产品与生产体系后，常驻新加坡工厂任职，是深耕半导体设备、PCB设备赛道的优质海外管理岗位。 【岗位职责】 1. 全面统筹新加坡工厂生产计划、产能调配、交付管控，保障PCB设备整机及零部件生产、组装、调试按期保质交付，高效解决生产异常与瓶颈问题。 2. 结合新加坡本地法规及总部标准，搭建、优化海外生产SOP、5S、精益生产、品质管控、设备运维等标准化管理体系，推动生产精细化、规范化升级。 3. 负责工厂成本管控、效率提升、质量改善，落地降本增效方案，达成总部各项生产经营指标，严控生产不良、物料损耗等问题。 4. 统筹本地生产团队搭建、人员管理、培训考核，做好中外员工协同管理，搭建稳定海外生产人才梯队，落实EHS安全生产管理，保障工厂合规运营。 5. 对接深圳总部各部门，同步生

岗位职责： 1、协助五金部负责人开展部门管理相关工作，配合落实部门整体工作规划，汇报冲压车间各项工作进展，协同完成部门既定目标。 2、全面负责冲压车间的日常生产管理，制定并落实生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，达成产能、良率、成本等核心指标。 3、统筹冲压工艺管理，优化冲压流程，解决或协助解决生产过程中出现的工艺难题（如毛刺、变形、尺寸偏差等），提升生产效率，降低不良率及生产成本。 4、负责冲压设备（冲床、送料机等）的日常维护、保养计划制定与落实，监督设备点检、维修工作，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；需亲自上机操作冲压设备，熟练掌握设备操作技巧，能指导员工规范操作。 5、严格执行安全生产管理制度，排查车间安全隐患，组织安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生；监督车间5S管理，保持生产环境整洁规范。 任职要求： 1、年龄28-45岁，高中及以上学历，机械制造、模具设计与制造、冲压工艺等相关专业优先。 2、5年以上五金冲压工作经验，1年以上冲压车间管理经验。 3、精通冲压设备（冲床、连续模、单冲模）的操作原理及维护技巧。 4、具备较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及问题解决能力，能合理调配资源，提升生产效率和产品品质。 5、具有一定的团队管理能力。责任心强，抗压能力强，做事严谨细致。 6、熟悉安全生产法规及车间5S管理要求。

深圳市南山区招水电，安装插座，放线，。一天350，八个小时。

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深圳龙华招聘打磨修补人员，要求必须是经验丰富的师傅。薪资为350元一天，工作时间为9小时。有意者可报名。

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深圳市南山区招塔吊司机 31 号到五 5 号 早六晚十 300

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

实习岗位与要求（26-27届） 1. 招聘人数：100–200 人 2. 主要岗位：操作员、质检员、SMT 操作员、OCPC 设备操作员 3. 专业要求：通信、机电一体化、智能制造、电气自动化、计算机技术、信息科学工程 薪资与费用 1. 基本工资：底薪 2700 元（5 天 8 小时） 2. 加班单价 - 平时加班：23.28 元/小时 - 周末加班：31.03 元/小时 - 节假日加班：46.55 元/小时 3. 补贴 - 夜班补贴：20 元 / 晚 - 餐补：工作日（周一～周五）出勤满 8 小时，餐补 15.5 元 4. 综合薪资：约 5500–7500 元 四、工作环境与班次 1. 车间环境：无尘恒温车间，需穿静电衣 2. 班次 / 加班：两班倒、独立岗位；月休 2–4 天，每日加班约 2 小时 五、晋升通道 管理路线 产线实习（3 个月）→ 全能工 → 组长 → 工长 → 科长 → 厂长 技术路线 产线实习（3 个月）→ 助工 → 初级工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 六、住宿条件 电梯宿舍，4-8 人间；宿舍配有空调、热水器、独立卫浴，楼层设有洗衣机。

有一年以上工作经验，擅长于电话营销和网推

工作内容： 1. 负责立式注塑设备维护与保养，确保设备的正常运行； 2. 熟练掌握立式注塑机上下模、调模、调试维修工作，能解决生产过程中出现的异常； 3. 解决模具试模注塑调机参数等问题，并且就生产过程中的问题提出建议进行改善。 任职要求： 1. 高中以上学历，3-5年以上相关工作经验，能独立调试注塑机台； 2. 熟悉常用注塑材料的基本特性和成型工艺，懂模具结构和机台维护保养； 3. 具有较强的工作责任心和积极主动性，有良好的沟通和表达能力； 4. 工作地点：坪山。 公司福利： 1. 社会保险：购买五险一金； 2. 学习运动：户外拓展、建立了运动俱乐部、部门团建聚餐等各种活动； 3. 员工关怀：节假日祝福和礼品、设有冰箱微波炉，员工可带饭用餐； 4. 住宿环境：宿舍环境优美，基础设施完善、设有空调、洗衣机等家电； 5. 办公环境：优美舒适的办公环境，正能量的工作氛围。

16岁-45岁通收，无需经验，不限学历 福利待遇：四人间宿舍，月综合收入7500-8000/月包吃包住，一日三餐随便吃，伙食很好（标准三荤两素）， 空调车间/宿舍，独立浴室，洗手间，水电平摊。岗位职责：长白班坐班，无需上夜班主要分配装配、包装部门，穿普通工衣，工作简单易上手上班可以带自己的手机，戴耳机听歌、不影响工作就可以 上班可以戴耳机听歌

由于工厂扩建，开新产线，大量缺人 厂直招0元入职上班，开工红包800元 新产线上人临时工36/H（综合薪资9000+） 长期正式工工资也在9000+（五险一金都交） 厂里提供夫妻房，夫妻上班工资18000-20000块 新人入职奖励：最高6000（一次性发放） 介绍朋友奖励：最高3500（介绍一个算一个） 厂里免费吃住，吃（三餐）住（4-6人间） 没钱上班可以借支800-1200块！ 厂里上班每月5号准时发工资！！！ 1、16-48岁，男女不限 2、没有纹身、案底、刀疤 3、入职签合同，当天安排宿舍 4、外宿补贴500/月 5、坐班白班为主，可自由选择，不体检 新产线岗位轻松，福利多多，欢迎随时致电联系了解

招聘临时工，小时工 260一天 26/小时 综合薪资在6500-7000左右 提供吃住 主要做：手机电脑，充电器，手机壳 蓝牙耳机，组装包装‬贴标签扫描测试质检仓管物料员QCcnc操作工 要求18-45岁，无明显纹身，无案底，身体健康。

长白班 长白班 260～290/天 服从管理 视力好 18～38岁#当天可安排宿舍

月综合工资7000~8500元左右每月7号发工资+两班倒+包吃住 生产产品:五金塑胶、家用小电器等电子产品 岗位:组装、装配、包装 班次:坐班，个别包装、拉货走动作业，加班多收入稳定 底薪2700元,加班费按照劳动法计算; 岗位津贴、社保、300元/月高温补贴、25元/晚夜宵补助、200元/月伙食补助 男女不限，

工作职责 1. 负责研发到生产全流程的制程管理，主导航空领域精密机械制造的工艺规范与标准作业程序的建立及持续优化，确保生产过程的合规性与稳定性。 2. 协同研发开展生产工艺对接，深度参与钣材类精密零部件接口设计与组装方案的工艺实现，解决生产现场关键技术问题。 3. 推行精益生产在制造环节的应用，通过工艺优化措施提升产线效率与产品品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上专用设备或精密制造行业制程工作经验，能熟练运用精益生产方法解决实际生产问题，熟悉钣金类精密零件的结构与装配工艺。 3. 熟练使用CAD/3D绘图软件，具备工艺图纸识读及设计改进能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推进工艺改善措施在生产中的实施。

招聘岗位：招聘SMT操作员1名 公司主营:LED显示屏、SMT贴片、新能源产品(储能逆变器)、照明灯等。 二、薪资结构：综合薪资6500-7500左右，底薪2700+工作日加班（23.28元/h）+周末加班（31.03元/h）+岗补（800-1000元）+夜补(30元/天)+工龄奖50-150+包吃包住（上床下桌4人一间），购买社保 一、岗位职责： 1、负责相应设备三星、富士、松下等的操作、调整； 2、物料备料、上料、核对、下料等； 二、职位要求： 1、身体健康状态能胜任应征职位，能适应加班及倒班； 2、视力良好，裸眼视力0.矫正视力0.8。 3、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从公司的统一安排、统一管理； 4、提供真实有效的本人证件，年龄18-40岁； 5、稳定性强，愿意与企业一起共同发展。 三、薪酬福利： 1、工作时间两班倒班制，按生产安排休息 白班：08.30-11.30 12.00-17.00 17.30-20.30 夜班：20.30-23.30 00.00-08.00 一个转班一次 2、食宿：包吃包住，包周一到周五早中晚三餐免费吃，住宿4人一间，上床下桌，水电平摊 四、上班地点：雷迪奥园区（雷迪奥是我们的客户，园区有我们的车间）

【岗位职责】 1. 负责公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施； 2. 负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况； 3. 监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善，维护公司品质保证体系，提高产品质量； 4. 负责质量管理体系的建立、推行、认证和维护； 5. 负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防； 6. 负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍； 7. 负责公司品质文化建设，提升公司质量管理能力和水平。 【岗位要求】 1. 电子、电子信息、计算机类相关专业中专或以上学历，3年或以上品质主管管理经验，能熟练使用各类实验设备优先； 2. 3年或以上音视频产品，电脑摄像头、麦克风或音箱、耳机等视频/音频类的相关产品行业（实操管理）经验优先； 3. 熟悉操作办公软件，具备数据分析，统计处理能力； 4. 具有良好的沟通协调能力； 5. 熟悉ISO/16949质量管理体系文件、流程等管理经验者优先。 【福利待遇】 上班时间：8:00--11:30，13:00--17:30，大小周。每天7.5小时工作制。 薪资奖金：具竞争力的薪资水平，并会依据公司整体营运状况，结合员工个人绩效进行薪资调整及年终奖金核算。 假期制度：除法定假期如婚假、产假、工伤假外，我们还提供您优于法规的带薪休年假；工龄奖逐年递增。多种激励：年度评优、人才推荐奖等。 五险：缴纳五险。 员工贺礼：在结婚、生育、生日等重要的时刻公司为员工准备贺礼。 节日关怀：在每个重要的节日为员工准备不同的节日关怀，如：端午、“三八”节、中秋节等。 暖心下午茶：公司不定期举行下午茶活动，游戏和员工自我演说。 员工活动：聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等。 学习成长：公司不定期举办各种技术交流、培训，为员工创造更多学习发展机会。