工作内容： 1. 负责维护贵州地区知名开发商及建筑总承包商关系，推动品牌在在建项目中的准入。 2. 配合销售团队推进项目销售相关事务。 3. 收集并整理贵州区域内政府平台公司、总包单位、本地大型开发商及竞争企业信息，完善大客户部门的信息资源库，并落实品牌准入相关工作。 待遇、福利： 1、薪酬奖金：10-15万/年 2、工作时间：早九晚五点半，周末双休 3、五险一金 4、汽油费、电话费可报销 5、晋升机制完善，公司中高层管理岗位定期开展内部竞聘 职位要求： 1、本科及以上学历，具备同行业经验者条件可适当放宽 2、三年以上销售工作经验，有建筑材料行业背景优先 3、了解在建项目分包模式及建材类招标流程 4、拥有政府、开发商或建筑总包资源者优先录用 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

接待客户让顾客满意而归

学历：统招全日制本科及以上，*****。 需在本省范围内出差，深入走访并维护企业核心决策者客户。 王阳明的思想典籍，是我们服务企业家群体的重要根基，贵州为公司重点布局区域，期待应聘者对中华优秀传统文化有浓厚兴趣。具备通过文化智慧助力企业家突破管理困境、提升领导力的实践经验，同时拥有良好的商务沟通素养。 岗位职责： 1. 用户增长与渠道运营：依托现有客户资源网络，主动识别高净值企业家客户的潜在需求，通过高效触达与深度交流，推动意向客户向核心用户转化，并积极探索创新获客模式，持续为用户规模扩张提供动力。 2. 产品价值传递与转化：全面掌握战略领导力课程的精髓内涵，结合企业家在组织管理中的实际挑战与发展目标，提供针对性的课程解决方案，清晰呈现产品价值，促进签约落地，驱动业务正向增长。 3. 用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，为潜在客户设计个性化跟进策略，动态把握需求演变；为新老客户提供全流程支持服务，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等环节，提升客户忠诚度，培育高口碑用户群体。 4. 数据优化：密切关注数据团队提供的转化率、留存情况等关键指标，研判运营过程中的瓶颈与机遇，迭代优化运营方法论，提高客户运营质量与效率，协同团队完成整体业绩目标。 5. 客户生态构建：持续深化与重点客户的关系链接，激发客户之间的协同可能，助力形成互助共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的影响力与认可度。

一、岗位职责 1、通过自主开发业务或配合合作单位开展市场拓展与客户关系维护，作为营销岗位人员，需在符合合规风控要求的基础上，完成市场推广任务及对应职级的考核指标； 2、积极参与单位组织的培训并通过相关考核，同时与相关部门保持良好协作，提升服务连续性，保障业务质量与合规运营，有效控制业务风险。 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+提成，综合收入4-15k，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； 2、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3、设有多种激励机制，定期开展丰富的员工活动； 4、享受带薪年休假待遇。 三、岗位要求 1、一般要求大专及以上学历； 2、一般具备1年以上相关工作经历，拥有较丰富的业务资源； 3、具备较强的市场推广与营销能力； 4、具备良好的职业操守，无不良信用记录； 5、满足公司规定的其他管理要求 工作地点：驻场平安银行信用卡贵阳分中心，负责平安银行信用卡推广服务

我们是一家金融信息服务平台 渠道强大，资源丰富，与多家银行深度合作，大平台期待有梦想的您加入 办公环境舒适，氛围轻松自由，领导亲和，团队协作融洽 公司优势： 1、智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，高效精准反馈，助力作业更轻松 2、WT微信营销系统：集团已导入多类意向客户群体，支持24小时全自动微信获客，日均可触达上百个微信资源 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出刚需客户，再经电话及微信定向邀约办理 4、先进OA系统：实时同步市场热销产品动态，提升产品认知与专业服务能力 5、配备防封手机系统及专用手机卡，规避封号风险，摆脱高频限制与黑名单困扰，每日沟通无上限 薪资待遇： 高底薪+50%高提成+各类奖金=月均收入2万元以上 带薪岗前培训，入职即配资深导师一对一指导，在职新人中90%当月即可开单（表现优异者一两周内开单） 晋升通道： 客户主任—团队经理—分公司总经理 完善福利体系： 每月按时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励政策 开单奖、销冠奖、团队奖，奖项不断，收益可观 每周下午茶、生日会，公司定期组织团建活动、旅游出行、海外游及节日庆典等

钉钉客户经理 岗位要求：负责对接个人客户、企业客户及政府客户，提供业务咨询与服务。协助完成客户开发、维护及合同跟进工作。 职位要求：大专及以上学历，有责任心、擅长与人沟通、能适应工作节奏。年龄20至35岁，有经验者可以适当放宽。 工作时间：周一至周五，周末双休。 薪资待遇：4000（无责底薪）+800（交通补助+五险 综合薪资：5000-10000 多劳多得。 工作地点：贵阳观山湖区阿里中心。 ps：自带简历（电子+纸质） 联系人刘先生：，vx同号！

面谈，需要勤劳，机灵的

工作内容 1、负责热情接待到访客户，做好客户引导与服务，包括安排座位、提供茶水、收集客户信息，并及时将客户来访情况汇报主管进行后续安排；确保沟通表达清晰、态度友善、举止得体、应变灵活，同时详细记录客户来源渠道及相关信息； 2、与客户保持良好互动，精准把握客户需求，协助确定装修风格方向，完成初步预算测算，讲解公司施工工艺与活动方案，确保信息传达准确无误，耐心回应客户各类咨询，并依照公司流程规范签订施工合同； 3、根据公司标准达成个人月度业绩指标，积极配合团队推进整体任务进度，实现既定工作目标； 4、具备较强的综合素质，拥有良好的服务意识、销售技巧及内外部协调能力； 5、具有较强的学习意愿和进取心，职业发展方向明确，愿意持续提升专业能力。 任职要求： 1、性别不限，年龄******； 2、仪态端正、形象良好，语言表达流畅，思维敏捷，反应迅速； 3、熟悉市场运作与销售逻辑，具备出色的分析判断力、市场洞察力以及业务拓展能力； 4、工作踏实认真，积极主动，富有工作热忱，责任心强，具备良好的服务观念和团队协作精神

一、工作内容 1、在办公室内办公，主要负责与客户沟通其在公司平台自主申请的贷款资料及相关资质，确认客户真实需求与意向 2、对客户提交的资料进行审核，将信息准确录入公司系统并完成情况核对 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需出差或外勤，无业绩压力，工作内容简单易学，不限制工作经验，提供一对一带教） 欢迎有意向的小伙伴积极投递~ 二、任职要求：应届毕业生均可考虑，具备较强的学习能力、适应能力以及良好的沟通表达能力 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（全日制本科及以上学历或退伍军人享底薪5500元）+最高40%高比例提成+额外奖励，综合收入8000元以上。日常享有生日福利、节假日福利及红包奖励

贵阳附近有喷漆工不。

招聘：奶茶店店员 薪资：3000-5000元 制作饮品，准备小料，店铺卫生，收银

招聘：维修工 薪资：3000-5000元 1、设施设备维护保养， 2、领导安排的其他工作

招聘：高压电工 薪资：3000-5000元 1、配电房值班； 2、领导安排的其他工作

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

驻点麦德龙、机场、加油站、商超等场景，推广本行信用卡及相关金融产品；配合当地分行开展营销业务合作，并为客户提供一站式金融服务；进行客户关系管理，建设及维护客户关系管理，做好客户经营相关工作。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1.负责抖音关键词、百度爱采购等平台客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供定制化营销解决方案 2.协助客户完成广告投放策略制定、账户搭建、关键词优化及效果复盘 3. 定期跟进客户使用情况，提升续费率与增购率，达成个人销售目标 4. 整合行业案例与数据反馈，为产品优化和市场策略提供一线支持 5.配合运营、技术团队推进客户项目落地，确保服务响应及时、专业 任职要求： 1. 对抖音、百度等主流流量平台有基础认知，了解SEO/SEM逻辑者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接企业客户 3.学习能力强，适应互联网营销节奏，有责任心和结果导向意识 4.学历不限，有互联网、SaaS、数字营销类销售经验者优先 5.工作地点灵活，可接受线上协同与阶段性客户拜访

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳

工作时间: 9:00-18:00，周末双休，工作节奏舒适，生活更安逸 岗位职责: 公司提供精准客户资源，无需自行开发陌生客户，通过微信与客户对接需求，在线提供专业服务，无面销压力，办公环境轻松活跃，团队氛围积极向上 薪资待遇 1. 底薪3200元+500元开单奖励+高额提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖+团建活动+出国旅游机会+五险+外出学习机会； 2. 享受所有法定节假日、春节假期、年终奖金、生日礼品等员工关怀福利； 3. 对表现突出的员工，设有孝道金、旅游激励等奖励机制； 4. 享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等各类假期； 5. 提供带薪培训，入职即享系统化培训体系，涵盖高端营销技巧、实战技能及专业知识提升 晋升空间 1. 公司设立专属储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全流程成长支持，零管理经验也可快速上手，全程指导成为合格管理者，助力实现职业价值； 2. 快速成长通道：最快半年即可获得晋升机会，晋升机制公开透明。管理岗位全部内部选拔，不对外招聘，晋升机会更多 在公司您能学到什么？ 实行一对一导师带教制度，除常规新人培训外，公司还高薪邀请资深讲师定期授课，持续提升员工高端营销能力；同时可系统学习建筑行业知识、证书相关内容、法律常识及商务谈判技巧，在工作中实现个人综合能力与性格素养的全面提升 公司介绍 凌巨集团成立于2007年，目前在全国拥有19家分公司，员工规模超700人，未来将持续扩张，计划新增2-3家分支机构，并推进上市进程。诚邀有志于发展与晋升的人才加入。公司采用行业创新运营模式，未来将实现全国范围的业务覆盖！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘白酒销售，欢迎新人加入，无需外出跑业务，工作地点固定在办公室； 年龄要求：18-38岁 工作时间：13:00-21:00，每月休息四天，每周末固定安排休假； 岗位要求： 1、积极向上，渴望突破现状，有明确成长意愿的拼搏者； 2、对销售工作有热情，具备目标意识和规划能力； 3、按照公司既定销售流程完成产品推广与成交；零基础可上岗，提供系统培训，配备专人指导； 发展空间： 基础待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励 综合薪资：踏实完成任务（月入8000元以上） 全力投入工作（月入15000元以上） 全力以赴冲刺（月入30000元以上）

无责底薪 餐补15元/天 月收入过万 我们的薪酬结构：无责底薪+团队提成与分红+现金奖励+年终奖金 入职首月：平均薪资5000-10000元 第二个月：8000-12000元 第三个月起：10000元以上 只要你踏实肯干，一切皆有可能 工作地点：贵阳市（主要招聘区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当），可按居住地就近分配；如上述区域人员已满，将安排至邻近区域。 主要职责：对接本地商户，洽谈合作事宜，建立并维持长期供货合作关系。 岗位职责： 1、通过实地走访贵阳本地商家，开发新客户并维护现有商户，推动其使用公司平台完成食材采购； 2、洞察客户需求，协助解决其在下单、收货、退货及付款等环节中的问题，持续总结优化服务流程，提升客户满意度与合作粘性； 3、落实公司各项促销推广计划，助力产品销售增长及品牌影响力提升。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限，中专（或高中）及以上学历； 2、品行良好、乐于学习、积极进取、责任心强、能承受工作压力、适应外出拜访、表达清晰、心态积极，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，目标明确，执行力强； 4、有销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供职业发展通道（可晋升为BD主管、BD经理）； 2、其他福利：五险+餐补+法定节假日+每周休息1天，工作时间早九晚六。

【岗位描述】 1、接受蚂蚁金服委托，依照标准流程，通过电话与逾期客户进行沟通交流； 2、掌握客户逾期具体情况，及时提醒并协助客户处理应还款项； 3、维护金融机构合法权益，降低客户信用风险及后续影响。 【岗位职责】 1、协同蚂蚁金服，针对花呗、借呗等产品逾期账户，参与不良资产的管理与清收工作，助力金融秩序稳定； 2、以电话沟通方式深入了解客户实际状况，客观评估客户履约能力与风险等级； 3、结合客户实际情况，制定有效应对策略，提升不良资产回收效率； 4、根据客户逾期程度差异，提供针对性提醒与协助，引导客户解决还款难题； 5、具备良好协作意识，积极与团队成员配合，共同达成工作目标。 【岗位要求】 1、年龄24-40岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。普通话标准，熟练操作办公软件； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先考虑； 4、品行良好，性格沉稳坚韧，心理素质佳，工作积极主动，注重团队协作，能承受一定工作压力； 5、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，认真踏实履行岗位职责。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+年终奖+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日礼金+定期员工聚餐/团建活动+加班调休机制 2、多元化的晋升发展通道： 管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与）； 业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩越突出，奖金越高，P级晋升带动底薪增长，最高可达5K）； 转岗机会：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。 3、高额度无责底薪（3800-8740）+绩效提成+银行端奖励，底薪每季度评定一次，综合月收入7k-13k，收入与贡献挂钩，上不封顶 4、激励机制：月度荣誉表彰+阶段性团队及项目激励 5、系统化带薪培训体系：入职培训+导师带教+技能进阶培训+晋升专项培训，只要你愿学，我们全力支持！ 不讲资历，晋升由努力决定 没有内耗，专注发挥个人所长 无需应酬，成绩源于专业实力

工作时间： 上午：09:30-12:00，下午：14:00-17:00； 周末双休，节假日正常休息。 任职要求： 具备良好沟通能力即可，经验不限，公司提供专业导师全程系统培训，入职即安排专人指导，支持个人自主成长，无需出差，无应酬，不强制加班。 岗位职责： 负责省酒品牌在全国范围内的推广、招商拓展及产品批发与零售业务。 薪资待遇： 补贴+高提成+零售差价（收入上不封顶） 岗位福利： 定期组织团建活动，节日发放福利礼品 工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。 岗位经验： 有销售行业背景、白酒销售经历或退役军人优先考虑

岗位职责： 1.通过线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.配合市场活动，参与线上推广、直播引流、社群运营等协同工作 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

福利待遇: 1、3000底薪+公司分配客户资源+高比例提成（无上限）+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+额外福利，整体收入可达10K以上； 2、享有国家规定的各类法定假期，节日礼品补贴，带薪生日假及关怀福利，产假、陪产假，年终团建旅游等；另享超长春节带薪假期（20-22天）。 工作职责: 1、借助公司提供的客户线索进行沟通，挖掘客户装修需求； 2、为客户提供专业装修咨询，讲解公司服务内容，邀请客户到公司参观了解； 4、负责接待到访客户，详细介绍公司样板间、主材配置及施工工艺标准； 5、协同设计师与客户深入交流，准确把握客户需求，推动方案达成一致，促成合作。 任职资格: 1、年龄要求20-35岁； 2、学历不限； 3、具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，踏实肯干，积极进取，敢于追求高收入。

岗位职责： 1、负责公司民宿、酒店、公寓、城市运营类项目的拓展工作，寻找、发掘合作机会。 2、建立所负责区域轻资产项目信息库，并进行监控掌握区域市场行情及信息。 3、负责项目资源的跟进，制定项目推进计划，并组织开展实施工作，包括项目调研、初判、与目标客户进行前期洽谈、明确目标客户合作意愿并洽谈合作条件，结合上述情况制定合作方案、组织商务谈判、可行性研究和合同签署等。 4、维护各类轻资产业务合作关系，宣传公司轻资产业务。 5、独立开拓和维护渠道和客户资源，并开展项目信息获取，调研分析及合作推进。 任职要求： 1、金融、营销等相关专业背景。 2、2年以上市场拓展领域工作经验，有成功落地项目经验者优先。 3、具备较好的文字功底，自能够组织完成项目 4. 沟通、执行力强，熟练用办公软件。 薪资面谈

1. 办公室内办公，无需外勤，不涉及电话沟通，会基础电脑操作及文字录入即可 2. 无电话任务，不涉及业务推广或外出跑客户 岗位要求： 吃苦耐劳，工作态度认真，年龄18-33岁，性别不限，学历不限，具备积极的工作心态，主动投入工作，富有创造力，责任心强 工作环境： 团队氛围轻松，办公环境舒适，同事之间协作互助，关系融洽 培训支持： 新员工入职享免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，提供企业内部课程及岗位专业技能提升培训，培训安排灵活，非密集式授课 员工关怀： 员工生日当月，公司组织庆祝活动，包含团队聚餐或集体出游等福利安排 晋升机制： 提供公开、公平、公正的晋升通道，晋升速度快，无空降岗位，所有人员均从基层培养，稳步成长 工作性质： 全程无需打电话，不涉及销售类工作，非电销岗位

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点； 3、组织开展对车商网点的业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。 5、受理车辆抵押贷款申请并进行初步审核。