岗位职责： 1、负责酒店日常财务运营工作，包括账务核算、财务报表的编制与整理； 2、监督酒店各项收支情况，开展成本分析与管控，为管理决策提供财务依据； 3、参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，适时优化财务方案； 4、配合内外部审计工作，保障财务数据的真实性与合规性； 5、负责税务相关事务，如税务申报、筹划安排及涉税风险防范。 任职要求： 1、掌握系统的财务会计理论，了解酒店业财务管理特点； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件； 3、具备较强的财务数据分析能力，能有效实施成本控制与财务评估； 4、具备良好的沟通协调素质，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 5、持有会计类职业资格证书，有同类行业工作经验者优先考虑。

【主要工作职责】 团队与账务管理： 1.领导小型财务团队（会计/出纳），负责日常工作的分配、指导与复核。 2.审核全部记账凭证、账簿及财务报表，确保账务处理的及时性、准确性与合规性。 3.组织并完成月度、年度的结账与关账工作。 税务与退税管理： 统筹管理公司出口退税事务，负责退税资料的最终审核、系统申报统筹，并确保退税款及时到账。 负责公司的各项税务申报审核工作，合理进行税务筹划，控制税务风险。 作为主要联系人，应对税务局、审计机构的日常沟通与检查。 流程与内控建设： 梳理并优化财务相关业务流程（如应收应付、费用报销、存货核算等），提升效率。 协助建立健全公司内部控制制度，并监督执行。 可能导完成新公司的账套设立与初期财务搭建工作。 【我们期待您具备】 必备条件： 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计师或以上职称。 3年以上外贸企业财务工作经验，其中至少1年具备团队管理或账务审核职责。 必须精通出口退税政策及全流程操作，并能进行审核与管理。 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，Excel操作熟练。 具备良好的沟通能力、团队管理意识和强烈的责任心。 优先考虑条件： 有舞台灯光、电子、制造业等行业成本核算经验者优先。 有参与过财务流程优化或新公司账务搭建经验者优先。

财务主管（佛山） 一、职位要求： 1.学历背景：大专及以上学历，财务管理类专业优先，需具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑； 2.工作经验：需具备5-8年以上财务领域工作经验，其中包含3-5年以上财务管理岗位实际履职经历； 3.专业技能：熟练掌握高新技术企业账务处理流程，熟悉国家会计准则及相关财税政策，具备税务筹划实践经验，能有效进行企业税负优化与风险管控； 4.能力要求：拥有较强的财务分析与税务专业能力，具备团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，可高效协同各部门推进财务工作； 5.其他要求：责任心强，恪守职业规范与职业道德，对敏感数据具备保密意识，有汽修行业财务工作背景者优先录用。 二、岗位职责： 1.统筹公司日常财务核算及审核事务，并开展相关管理工作； 2.负责会计凭证审核与税务申报复核，落实企业税务筹划方案的执行； 3.组织研发费用归集台账建立及相关内外部对接工作； 4.监督公司资金运行情况，保障资金使用安全与合规； 5.确保每月按时、保质完成集团所需各类报表报送，协调跨部门财务协作事项； 6.负责与税务机关及银行的日常业务沟通与对接； 7.完成部门负责人交办的临时性工作任务。 三、我们提供以下待遇 1、转正综合薪资：底薪6-7K+餐补400+房补800+全勤奖100+加班费2-500=8-9K，月休6天调休制、年度奖金、节假日福利、评优奖品等； 2.工作氛围好，团队互相协作，完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 3.良好的职业发展空间和培训机会。 8:30-12：00,13:30-18:00. 本岗位属于代招：工作地点：佛山市南海区桂城街道海八西路

【岗位职责】 √：全盘账务统筹管理 1、全面负责公司总账管理工作，复核日常费用报销，指导并审核费用会计的账务处理，主导固定资产全周期管理； 2、复核整体账务流程、财务报表编制及税务相关事项，保障账务处理的合规性与准确性。 √：税务与社保公积金管理 3、牵头开展税务筹划工作，有效管控税务风险，办理税务登记、申报及后续日常维护； 4、负责五险一金账户开设、申报缴纳、信息变更等全流程操作，确保社保公积金合规执行； 5、完成残保金申报，参与投资尽职调查、年度内外部审计及所得税汇算清缴，推进问题整改落实。 √：制度流程优化 6、制定和完善财务管理制度，持续优化财务作业流程，针对潜在风险提出改进方案并推动实施。 √：核算与档案管理 7、复核各运营平台提成、员工提成及薪资表单，保证薪酬计算准确无误； 8、统筹财务证照的申办、变更、注销及保管，规范管理会计凭证、重要档案资料及印章使用。 √：其他事项 9、完成领导安排的临时性工作及其他财务相关事宜。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备中级会计职称，有服装行业从业背景者优先考虑； 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事账务处理及财务主管岗位，具有从0到1搭建电商财务体系的实际经验； 3、熟练掌握财税专业理论与实务，能独立应对复杂财务操作问题，熟悉预算管理、资金运作、结算流程等核心环节； 4、具备较强的财务管理素养，拥有良好的组织执行、沟通协调能力，思维条理清晰，判断分析能力强； 5、善于独立思考并解决专业难题，具备团队合作精神，严格遵守保密规定。

一、岗位职责 1.报表管理 组织公司财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据准确、报送及时、内容完整，为管理层决策提供有力的财务依据。 依据国家法律法规及企业内部管理规定，按时完成各类财务报表的对外申报，包括税务机关、监管单位及相关内部部门的数据提交任务。 2.全盘账务管理 全面负责公司整体账务处理流程，涵盖凭证录入、账目审核、月度结账等环节，保障账务操作规范、精准且高效。 优化并健全账务核算体系，制定统一的会计核算标准与操作流程，推动会计工作的标准化建设，提升财务信息的一致性与可比性。 3.税务管理 主导公司税务筹划方案设计，依法合规降低税负成本，实现税务结构的合理化与最优化。 持续跟踪国家税收政策动态，深入解读最新法规与优惠措施，结合企业实际制定落地策略，确保企业充分获取政策红利。 4.专项管理 协同外部会计师事务所开展年度审计工作，主导研发费用归集、专项审计及高新技术企业认定等相关事务的统筹执行。 5.团队管理 带领财务核算团队有序运作，科学分配工作任务，指导并监督成员履职情况，持续提升团队整体工作效率与成果质量。 组织实施团队成员的专业培训与能力发展计划，增强业务水平与综合素质，建设专业化、高绩效的财务队伍。 二、任职要求 1.基础条件：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级或以上会计职称者优先，具备5年以上财务核算领域工作经验。 2.技能要求：精通国家财务、税务相关政策法规，熟练掌握财务报表编制、税务规划及全流程账务处理；具备较强的财务分析、数据处理与书面表达能力；熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.职业态度：责任心强，富有进取意识和团队协作精神；具备良好的沟通协调、组织管理和问题应对能力；能适应一定强度的工作节奏。

工作内容： 1、负责团餐事业部（食材配送）各项目点的财务管理工作，定期分析项目点每日毛利率情况； 2、参与项目点经营合同的审核工作，确保条款合规合理； 3、审核项目点各项费用报销，确保支出真实、合法、有效； 4、编制并提交部门经营分析报告，提供数据支持决策； 5、承担内部审计职责，并形成相应的财务审计报告； 6、办理项目点发票开具事宜，跟踪回款进度，保障资金及时到账； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2-5年相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，能够熟练使用金蝶系统进行操作； 4、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备一定的管理能力

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，采用精品化运营模式，自有品牌与工厂布局完善，产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重组织效率与人才成长，坚持稳健发展策略，公司连续多年实现业绩翻倍增长。目前已成功跨越初创阶段，户外箱包类产品线和家居风格灯具系列均已步入正轨，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为加入公司的最佳时机！ 【岗位职责】 1、统筹年度财务预算与资金规划，编制月度、季度及年度财务报告，深入分析成本构成，为管理决策提供数据支持； 2、负责资金统一调配，监控现金流状况，参与投资评估，持续优化资金配置结构； 3、开展税务筹划工作，合理优化税负结构，保障各运营区域税务合规性； 4、制定财务风险应对方案，健全内部控制体系，监督制度执行，保障财务运作安全； 5、配合经营分析，论证重大决策可行性，提出有助于业务提升的专业建议； 6、主导财务团队建设，指导并监督下属工作，对部门整体工作成果承担责任。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业，持有财会类专业资格证书； 2、具备至少两个完整财年跨境电商财务管理工作经验，熟悉外贸流程及出口退税操作； 3、掌握系统的财务理论知识与实操经验，了解国家金融政策，精通财税法规； 4、具备出色的成本管控、财务风险识别与分析能力，工作严谨，原则性强。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资待遇，涵盖多项月度激励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：依法缴纳五险一金，享有婚假、产检假、产假、陪产假及带薪年休假； 3、温馨福利：提供午餐补贴、下午茶点、员工生日会、节日礼金礼品、贺金、年度集体旅游； 4、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线），个性化职业发展规划，配备在职学习与晋升专项培训； 5、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期开展羽毛球活动，设立专属团建基金。

负责整个酒楼进出账单

1、负责公司全盘财务工作; 2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 3、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况; 4、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报; 5、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制; 6、负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作;全面管理公司资金、财务、审计工作。 7、部分出纳工作。 任职要求: 1、财会等专业大专以上学历，2年以上相关行业财务管理工作经验; 2、熟悉建筑业财务规范及流程，精通相关财税法律法规（公司为一般纳税人）; 3、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 4、有一定的管理和协调沟通能力，能承受一定工作压力; 5、有建筑施工企业财务管理工作经验优先 6、有相关会计证书（硬性要求）

懂得报税，统筹兼顾供应链。

招聘：月嫂 薪资：10000-30000元/月 小学（含）以上学历，有健康证，持有月嫂、母婴证，有照顾产妇及新生儿的经验。

广州市增城区招腻子/大白/墙漆 旧房翻新 需要找一个师傅面积不大

招聘：钟点工 薪资：2500-5000元/月 小学（含）以上学历，有健康证，会做饭及简单家务，有一定的服务意识，喜欢小孩子，吃苦耐劳。

，因公司扩展业务需，越秀区环市中路电视台招绿化员工数名，，工资3600元，高温补300元，加班另计，月休四天，8小时的班，有意者联系:

广州市荔湾区招贴砖

岗位职责: 1、独立完成企业财务记录的维护和管理。 2、分析和优化财务流程，提高财务效率。 3、监督和管理日常账务操作，确保财务数据的准确性。 4、与企业管理层合作，提供财务报告和建议。 5、协同跨部对接，提供财税专业支撑。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历。 2、3年财务或代理记账行业管理经验。 3、具备出色的财务知识和管理能力。 4、能够独立处理和解决财务中的问题。 5、具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 福利待遇： 1、优厚的福利待遇。 2、朝九晚六，六日双休。 3、法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、员工陪产假等。 4、我们为员工提供专业的培训指导，以及业务推广支持。 5、团建聚餐、户外拓展等。

一、岗位职责： 1、负责公司的财务管理工作，建立、健全公司内部财务管理制度并组织施行，确保公司财务体系的高效运转: 2、搭建适合创业公司的财务核算体系 ，制定预算管理制度，动态监控业务部门费用执行与ROI分析。 3、负责年度资金计划，月底资金计划的汇总和编制工作，合理安排公司资金的使用，提前做好相关筹划，防范资金挪用及税务风险； 4、主管公司税收筹划及日常税务管理相关工作。做出最有利于公司的税收筹划，提高公司盈利能力； 5、负责公司经营活动的风险评估，指导，跟踪和合理财务风险控制； 6、参与公司重大经济活动，提供财务相关分析及决策建议； 7、负责政府，税务，银行关系的维护，为公司的发展创造有利的外部条件。 二、任职要求： 1、学历与资质：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有注册会计师（CPA）、高级会计师专业资质优先。 2、经验要求：5年以上财务管理经验，2年以上中介/房地产行业财务总监岗位经验，熟悉商铺交易全流程财务处理规则。 3、能力要求：具备极强的资金管控能力、税务筹划能力、风险预判能力；熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件；具备优秀的团队管理能力和跨部门沟通协调能力。 4、素质要求：严格遵守财务职业道德，原则性强；认同公司“家庭、军队、学校”的企业文化，具备高度的责任心和抗压能力。

岗位是单双休，单双休。 无试岗期，只有试用期，入职购买五险一金。 岗位职责 1、处理公司全盘账务事项，报税，内部人员及流程管理工作。 2、编制公司各类报表。 3、制定及实施公司各项财务制度，建立财务管理体系，统筹公司财务发展。 任职要求 1、全日制本科会计专业，在批发零售行业有财务相关工作经验3年级以上。 2、有全盘处理的经验。 3、熟练使用财务软件及办公软件，公司财务软件为用友，需要你对这个比较熟练。 4、有财务经理或者总监的经验优先。 福利：购买五险一金 节假日按国家法定放假。 春节放假15-20天左右。

岗位职责： 1，负责会计团队的管理与指导，确保财务工作的顺利进行； 2，审核公司财务报表，进行财务分析，为决策层提供财务支持； 3，监督和控制公司各项财务活动，包括但不限于成本核算，收入确认，税务筹划等； 4，协调内外部审计，处理税务申报及税务关系维护； 5，优化财务流程，提升财务管理效率和质量。 任职要求： 1，具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财务，税务相关法律法规； 2，具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成财务目标； 3，良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 4，熟练使用财务软件及办公自动化软件，具备较强的数据分析能力； 5，具有中级会计师及以上职称，有建筑工程行业工作经验者优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘主管 1、参与招聘体系的建设与优化，持续完善招聘相关制度规范，包括制定招聘流程、岗位职责说明、人才选拔标准及胜任力模型等基础性文件； 2、统筹招聘需求管理，组织收集各部门人力需求信息，开展需求合理性分析，协助制定科学合理的招聘计划； 3、负责招聘团队日常管理与疑难问题解决，定期追踪团队工作进展与目标完成情况，进行招聘数据整理与分析，针对关键瓶颈提供解决方案，并组织实施团队培训，提升整体专业能力； 4、主导公司各岗位人才引进工作，构建并持续更新人才储备池，维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘资源； 5、密切关注行业人才动态，结合岗位任职资格与用人标准，通过多元渠道挖掘、筛选及储备优质候选人，强化人才供应链建设。 技能要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上猎头或全职招聘工作经验，有电商、跨境业务、快消品或化妆品领域背景者优先； 3、精通招聘全流程操作，擅长招聘需求研判、策略规划、人才画像构建、岗位说明书编制及胜任力模型设计，具备中高端岗位实操经验； 4、具有3人及以上团队管理经历； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，以结果为导向，抗压性强。

因业务发展需要，现招聘大量招聘专员，驻厂等有意向者随时欢迎各位领导到公司实地考察，薪资待遇面谈

岗位职责 1.负责相关店铺的日（月）报编制、单品数据分析、毛利及利润等核心财务指标核算，确保数据报送及时且准确无误； 2.归集与整理国内电商平台后台每月销售及售后相关数据，完成系统化汇总与分析； 3.全面统筹资金安排，核对总账与明细账，确保账账一致、账实相符、账表统一，并完成工资核算与结算工作； 4.审核各部门提交的报销单据，办理纳税申报、社保缴纳等税务事项，落实各项账务处理，开展税务合规筹划及发票开具工作； 5.准确及时登记公司各项业务往来，核算各店铺收入、成本及运营生产费用，计算店铺盈利情况，编制电商经营报表； 6.处理销售合同及相关款项事宜，保障回款流程顺畅； 7.完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.需具备2年以上财务工作经验，有电商领域（如淘宝、得物、京东、拼多多等）财务实操经验者优先考虑； 2.能独立完成账务处理，具备全盘账操作能力者更佳； 3.熟悉国家财经、税收政策及相关法律法规，熟练使用财务软件及常用办公软件； 4.工作严谨细致，具备独立思考能力，专业素养良好，恪守职业道德； 待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效奖励机制 2、福利保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 3、作息时间：9:00-18:00，每日工作7.5小时 4、拥有完善的职业成长路径与内部培训晋升机会 5、假期福利：享受带薪法定节假日、婚假、产假/陪产假、病假、年假等各类休假权益 6、礼金礼品：发放生日礼物、入职周年纪念、传统节日福利品/礼金、结婚贺金、生育红包等 员工活动：每周提供下午茶，定期组织节日庆祝活动及部门团建经费支持

工作职责: 1.独立对接外部供应商及内部费用相关团队，高效推进账单审核工作（包括核对重量、费用等数据的准确性），并按时完成报账与请款流程； 2.在执行过程中，通过核查往来账目异常情况，定位问题根源，推动账单异常事项的有效解决； 3.完成上级交办的临时性任务或其他相关工作。 任职资格: 1.具备1-2年对账、核算或相近领域的工作经验； 2.统招本科及以上学历，财务、会计、数理统计、物流、计算机等相关专业背景优先； 3.熟练掌握各类财务函数，能够完成复杂数据运算，或具备财务分析类软件的系统应用能力；有TMS系统操作经验者优先； 4.性格细致认真，责任心强，工作态度严谨，具备良好的问题识别能力、原则性、执行力，以及较强的保密意识与风险防控意识。 公司基本信息： 1.上班时间：9:00-18:20（午休1h20min），周末双休，国家法定节假日正常休息； 2.福利待遇：入职即缴纳六险一金；不定期提供下午茶福利；

岗位职责： 1、开展招聘全流程工作，包含招聘渠道管理、简历甄选、面试安排及初面实施； 2、承担BP相关职能：推进试用期员工跟进、定期组织员工访谈，助力业务部门提升人员留存与工作满意度；贴近业务运作，快速响应需求，及时识别问题并有效沟通反馈； 3、完成招聘数据、业绩数据等相关统计汇总，输出可视化报表支持决策； 4、办理员工入职、离职、转正、调岗及劳动合同签署、变更等人事手续； 5、策划并执行各类员工关怀活动，如茶歇、团队建设、年度旅游、年会等； 6、兼顾部分行政事务，包括办公用品采购、日常办公室运营管理等。 任职资格： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专；具备1-3年人力资源或行政工作经验，有招聘实操经验者优先； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、责任意识、执行能力和应对压力的能力； 4、逻辑思维清晰，对数据具有敏感度。

岗位职责】： 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道； 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格】： 1、对电脑会基本打字，35岁内，有经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、需任何销售，全天办公室办公，需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇】：6000-12000上不封顶 +招1个人有500～2000元的分成，月综合薪资：8000~15000，上不封顶。 上班时间:9：00～12:00，15-18.0019-20.30不用外出。公寓宿舍 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

我们正在寻找：猎头顾问 加入我们，您将获得： 1、清晰、公平的晋升和分配机制； 2、五险一金+商业险+带薪年休假+带薪病假+年度体检+节假日福利+不定期五星级酒店聚餐团建+国内外旅游等。（试用期即购买社保公积金，商业险） 3、薪资组成含：无责底薪（6k-9k）+绩效奖金+推荐量奖金+月度提成+季度奖金+年终奖。（具体面议） 4、上班时间：9：30-18：30（中间休息1.5小时）、周末双休、法定节假日放假 5、地点：天河北路大都会广场2501-2503（市长大厦旁边，地铁林和西A口） 工作内容： 1、分析客户需求，确定人才寻访方案，通过公司数据库、各类招聘软件、社交网络等途径，展开人才搜寻工作； 2、与候选人进行有目的的高效沟通，获取所需信息，评估收集信息，达成共识； 3、进行人才市场信息调研，制作行业人才地图，为客户提供用人建议，为候选人提供专业的职业发展意见； 4、跟进候选人面试流程，包括但不限于推荐报告的制作、候选人面试辅导、薪资谈判、背景调查、离职辅导和入职跟进等。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、渴望在人力资源行业发展，善于并乐于与人打交道，具有良好的沟通表达能力和谈判能力； 3、逻辑清晰，情绪稳定，耐挫性强，具备较强的自我驱动力和学习能力，喜欢接受挑战； 4、踏实务实勤奋，具备较强的责任感和良好的抗压性。 具体面议，欢迎加入！！！

此岗位招的是工业会计，负责工厂全盘总账 岗位职责： 1、财务体系搭建与管理：建立与完善公司财务管理制度（如预算管理、资金管理、费用报销、内控流程），明确财务部门的工作标准、工作规范、高效运转。 2、负责全盘账务处理：根据公司实际情况和相关规定，审核原始凭证（如采购发票、生产费用单据、销售凭证）的合法性与完整性，准确编制记账凭证，登记总账与明细账。 3、日常记账：负责公司日常的财务记录，包括支出、收入、应收应付账款等，。 4、财务报表与分析：编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据真实，分析经营情况（如成本控制效果、盈利能力），形成财务分析报告，分析差异原因并及时反馈，提供经营决策的财务支持。 5、成本费用支出管理：负责成本支出的执行与核算，每月/每季度对成本费用实际支出与预算的差异进行分析，及时提出整改建议。 6、对公司资金安全的管控：定期分析及汇报资金状况，确保流程规范、全程痕迹可溯，动态风险预警。 7、 出口退税管理：负责公司出口退税全流程工作，包括整理出口退税所需单据（如报关单、进项发票等）、准确计算退税金额、及时完成退税申报，确保退税款项顺利到账，合规处理退税相关账务。 任职要求： 1、财务相关专业，统招本科及以上学历，具有中级会计师证书者优先； 2、熟悉工厂会计准则，2年以上全盘账务处理的工作经验，有0-1的搭建经验； 3、能独立处理一般纳税人账务，并且熟悉行业相关财政政策和税收法规； 4、具备较强的沟通能力、和抗压能力，具备良好的团队合作精神； 5、具备较强的责任心和职业道德； 6、熟练操作财务软件、办公软件（Excel函数公式等）及常用会计软件。 公司福利: 1、上班时间:8:30-12:00，13:30-18:00; 2、购买社会保险; 3、提供专业培训; 4、员工关怀:生日及传统节假日（妇女节、端午、中秋、春节等)发放礼品;并不定期提供下午茶（小吃、零食、水果、饮料); 5、带薪假期:国家规定法定假日及年假(工作满1年可享受春节超长年假); 6、每年至少调薪1次; 7、其它福利:优秀员工年底发放丰厚奖金; *上班地址:广州白云区石井格溪工业大街3号2楼光悦LED(可直接导航光悦LED) 地铁:8号线小坪地铁站 公交:265路，830路，831路，982路，126路254路，280路，425路，519路，556路等。

岗位内容： 1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4.协助上级领导做好年度人力资源计划 任职要求： 1.人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力

岗位职责： 1、深入理解公司战略方向与业务需求，为团队人才结构建设提供可行性建议与规划，助力业务实现业绩目标； 2、具备优秀的团队组建能力，通过分析组织现状，提出人员配置与架构优化方案，并推动落地执行，高效完成人岗匹配； 3、参与激励机制的设计与推行，持续跟踪实施效果，并根据反馈进行迭代优化； 4、定期开展组织盘点，在招聘、培训、绩效管理、薪酬体系及员工关系等模块为业务单元提供系统性支持并推动执行； 5、主导组织文化落地，打造积极进取的团队氛围，保障组织可持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，具备猎头背景或服装、快消、电商行业HRBP主管/经理、大BP经验者优先； 2、熟悉人力资源管理体系，擅长招聘模块，具有较强的行业洞察力与业务理解力； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能够有效推动跨部门协作与业务进展。