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财务经理/主管3-5年大专单证操作报关代理代理订舱清关空运
1. 具备美国双清包税空运全流程操作经验,从事相关工作满2年及以上; 2. 负责美国空运头程舱位预订、头程物流安排、出口报关,以及尾程清关、提货与派送的全程代理对接、协调与统筹管理; 3. 协同渠道销售、仓储作业及客户服务等环节的相关事务处理与工作衔接。
国际物流财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析国际物流主管物流总账核算成本管理预算管理
工作内容: 1.组织并统筹财务部日常会计核算事务,保障财务数据的准确性与及时性。编制各类财务报表,开展财务分析工作。实施成本管控,监督各项成本及费用支出的合规性。 2.全面管理公司应收应付账款的日常运作,包括应收账款的数据录入、核对与统计,跟进催收进度。核实回款信息,完成客户回款的审核、确认及系统销账流程。 3.主导公司税务申报工作,统筹增值税、企业所得税等税项管理。办理税务登记、年检、年审、变更及注销等相关事宜。 4.牵头编制年度财务预算与资金使用计划,并定期跟踪执行进展,确保财务目标有效落地。推进预算控制、成本监控及财务管理优化,提升资金利用效率,降低经营风险。 5.协调财务部门与内部其他职能部门(如业务部门等)之间的沟通协作。对外对接审计、税务、银行等相关机构,保持良好的外部合作关系。 6.负责财务团队的组织建设,包括人员培训、绩效考核等工作,保障团队稳定性与专业能力。建立健全财务管理制度、操作规范和业务流程,推动财务体系持续完善。 7.审核每月原始凭证及相关单据,处理常规会计事务。进行成本分摊,评估成本合理性,完成月度利润核算与统计。 8.编制记账凭证,登记会计账簿;准确、及时地编制各类会计报表,报送相关统计资料,分析财务状况与预算执行情况,总结经验并提出优化建议。 9.汇总上月考勤数据,核算当月员工工资、奖金明细表。 10.执行奖金预算的管控工作,审核公司应付账款及各项费用报销事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或经济类相关专业。 2、具备1-3年财务主管岗位工作经验,有国际物流行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握各类财务软件及办公自动化工具。 4、责任心强,具备出色的沟通协调能力,富有团队合作意识,助力打造高效专业的财务队伍。 5、持有中级会计职称,熟悉国家财务法规政策,确保财务操作合法合规。 6、逻辑思维清晰,问题分析能力强,能迅速理解并解决复杂的财务实务问题。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专团队搭建经验生活服务制造业总账核算资金管理税务管理
财务主管(佛山) 一、职位要求: 1.学历背景:大专及以上学历,财务管理类专业优先,需具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑; 2.工作经验:需具备5-8年以上财务领域工作经验,其中包含3-5年以上财务管理岗位实际履职经历; 3.专业技能:熟练掌握高新技术企业账务处理流程,熟悉国家会计准则及相关财税政策,具备税务筹划实践经验,能有效进行企业税负优化与风险管控; 4.能力要求:拥有较强的财务分析与税务专业能力,具备团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,可高效协同各部门推进财务工作; 5.其他要求:责任心强,恪守职业规范与职业道德,对敏感数据具备保密意识,有汽修行业财务工作背景者优先录用。 二、岗位职责: 1.统筹公司日常财务核算及审核事务,并开展相关管理工作; 2.负责会计凭证审核与税务申报复核,落实企业税务筹划方案的执行; 3.组织研发费用归集台账建立及相关内外部对接工作; 4.监督公司资金运行情况,保障资金使用安全与合规; 5.确保每月按时、保质完成集团所需各类报表报送,协调跨部门财务协作事项; 6.负责与税务机关及银行的日常业务沟通与对接; 7.完成部门负责人交办的临时性工作任务。 三、我们提供以下待遇 1、转正综合薪资:底薪6-7K+餐补400+房补800+全勤奖100+加班费2-500=8-9K,月休6天调休制、年度奖金、节假日福利、评优奖品等; 2.工作氛围好,团队互相协作,完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假等; 3.良好的职业发展空间和培训机会。 8:30-12:00,13:30-18:00. 本岗位属于代招:工作地点:佛山市南海区桂城街道海八西路
财务经理/主管3-5年大专代账公司高新技术企业会计师事务所会计从业资格证书
岗位职责: 1. 负责记账部门的日常运营,确保各会计人员履职到位 2. 优化并监督落实记账部绩效考核机制 3. 审核会计人员的月度、季度报表工作,核查账目,杜绝错报漏报,保障客户利益 4. 协助团队处理客户沟通问题,可独立应对部分复杂、特殊的税务事项(涵盖代理记账全流程,熟悉一般纳税人与小规模纳税人,擅长工程建筑、进出口、高新技术企业及商业、工业类账务) 5. 在管理过程中主动识别问题,独立提出改进方案,持续优化工作流程 6. 组织开展会计及财税知识培训,具备风险预判能力,能提供有效的建议与指导,强化税务合规管理 7. 按要求完成上级交办的各项财税相关任务 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备扎实的会计理论基础,三年以上财务管理工作经验; 3. 熟练掌握制造行业、出口企业、高新技术企业的账务操作; 4. 熟悉常用财务软件及办公软件,工作认真,责任心强,积极进取 薪资结构:底薪3800-5000元/月+管理提成+全勤奖,管理提成根据面试评估能力确定;综合月薪8000元以上 上班时间:周一至周五 09:00-12:00 / 14:00-18:00,周末双休,法定节假日休息 职位福利:周末双休、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、缴纳五险、生日补贴、带薪年假、年底双薪
财务主管
6000-10000元/月
财务经理学历不限
全面负责公司的财务日常管理工作,建立并完善电商财务核算与监控体系。确保公司财务运作高效、合规,并通过精准的财务分析为业务决策提供数据支持,有效控制风险,支持公司战略目标的实现。
财务经理3-5年大专总账核算税务管理电商
岗位职责: 1、组织会计人员核算、填制各渠道销售报表,监督日常的收入、支出情况; 2、组织录账记账工作,复核各类凭证,确保账目清晰,及时准确; 3、优化电商财务流程,管控内部费用,提升资金使用效率,确保资金安全与合规; 4、负责纳税申报,编制、汇总财务报表(资产负债表、利润表、损益表,现金流表)并及时上报; 5、负责公司的整体财务管理,包括预算编制、成本控制及财务分析,为业务决策提供数据支持; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、电商行业三年以上经验,大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、熟悉电商平台财务运作特点,熟悉使用电商行业记账工具; 3、有一定的财会管理经验,品性纯良,有大局观,对内对外沟通协调能力强; 4、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备较强的风险控制意识; 5、良好的数据分析能力,能够独立完成财务报告的编制与分析。
财务经理/主管5-10年本科财务分析CPA制造业财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
工作职责: 1、全面负责公司业务线的财务管理工作,提升业务数据透明度,为管理层决策提供有效的财务分析支持; 2、主导业务线预算制定、管理报表编制及财务分析,包括定期输出预算执行情况报告、重大偏差分析报告,并持续优化管理报表体系; 3、协同评估关键业务政策的可行性,涵盖分成机制、用户增长方案、市场推广策略等方面; 4、依据集团统一要求并结合业务实际,建立并完善业务线财务管控流程与制度体系; 5、推进业务财务结算流程的线上化与自动化建设,助力业务提效,降低财务风险,提供高效增值服务; 6、及时完成集团财务部门下达的各项报表任务及相关配合工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备国际四大会计师事务所或互联网企业财务相关经验,持有注册会计师证书者优先考虑; 2、5年以上财务领域工作经验; 3、具有财务分析或行业研究背景者优先; 4、具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力,主动思考问题并推动解决,拥有业务驱动意识; 5、熟练掌握各类办公工具,如EXCEL、PYTHON、PowerBI、PPT等,有预算管理系统实操经验者更佳。 我们有: ①东南亚美妆护肤领先品牌,多款产品畅销全球多个国家; ②弹性上下班,周末双休、法定假期照常、五险一金齐全,额外提供加班补贴; ③位于CBD核心地段超甲级写字楼,办公环境开放轻松; ④每日丰富下午茶,员工可免费享用品牌全线美妆护肤产品; ⑤扁平化管理结构,每年两次晋升通道; ⑥专业导师一对一指导,团队以90后、00后为主,氛围融洽; ⑦高颜值团队汇聚,更多惊喜福利等你发现...
跨境电商财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科跨境电商经理财务经理财务综合管理电商
【岗位名称】 跨级电商财务经理 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业,拥有从研发、生产到销售的全链条一体化能力,坚持精品路线,自有品牌与工厂并重,产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取,注重团队效能与人才成长,公司运营稳健,年增长率持续翻倍。目前已成功跨越初创阶段,户外箱包与家居风格灯具等新品类发展顺利,整体处于高速扩张期,现诚邀关键岗位优秀人才加入,共享成长红利,共谋长远发展! 【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划,编制月度、季度及年度财务报告,深入分析成本构成,为管理层决策提供数据支持; 2、负责资金整体调度,监控企业现金流状况,参与投资事项评估,持续优化资金配置结构; 3、主导税务筹划工作,合理优化税负结构,确保各运营区域税务操作合法合规; 4、制定财务风险防控策略,健全内部控制体系,监督制度落地执行,保障财务运作安全; 5、配合业务开展经营可行性论证,输出提升经营效率的专业建议; 6、承担团队管理职责,指导并监督下属工作进展,对财务部门整体工作成果负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务管理相关专业,持有财会类职业资格证书; 2、具备至少两个完整财年的跨境电商财务管理工作经验,掌握外贸业务流程,熟悉出口退税操作; 3、拥有系统的财务理论知识和实操经验,了解国家金融政策,精通财税法规及相关实务; 4、具备出色的成本管控、财务风险识别与分析能力,工作作风严谨,坚持职业准则。 【海麦福利】 1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资,涵盖多项月度激励、年度调薪机制,年终奖达13-14薪; 2、贴心保障:五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖; 3、温馨福利:午餐补贴、每日下午茶、员工生日会、节日礼金礼品、贺金、年度集体旅游; 4、培训晋升:双通道晋升机制(P线/M线),个性化职业发展规划,配备在职及晋升专项培训; 5、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比达75%,定期组织羽毛球活动,设立专属团建基金。
财务经理/主管3-5年本科财务主管制造业成本管理总账核算资金管理预算管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、全面负责企业财务管理工作; 2、编制并提供管理层所需的各类财务报表及基础财务分析资料; 3、带领财务团队及时完成日常账务处理,确保公司账务清晰、合规; 4、搭建和完善企业会计核算体系,优化财务管理制度与内部控制流程; 5、统筹税务规划、纳税申报及相关外部机构对接事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计学或相关专业者优先; 2、具备5年以上主办会计工作经历,有正规会计师事务所从业经验或成本会计背景者优先; 3、具备主动识别问题并推动解决的能力; 4、责任心强,工作条理清晰,能闭环执行任务; 5、坚持原则,恪守职业规范与道德准则; 6、具备良好的表达沟通技巧及团队协作意识。 上班时间:8:30-18:00 双休 上班地点:广州市荔湾区龙溪地铁A出口 福利待遇:国家法定节假日,五险一金,工作午餐(餐费10-11元/餐)
财务经理/主管5-10年本科财务BP
岗位职责: 1、承担商业化产品线的财务支撑职能,开展与市场活动相关的数据报表制作、业务决策辅助、合同审阅及产品线或区域盈利分析工作。 2、持续优化商业化流程中的内控机制,监督日常运营与费用执行情况,实施费用的事前预算管控、事中过程追踪、事后复盘分析,保障资源投入与产出效益。 3、深入参与业务运营,提供详实的数据报表解读,完成关键指标设定与实际达成跟踪,开展业绩偏差分析;结合公司战略方向与市场变化,从财务与业务双视角进行多维度研判,输出可执行的财务策略建议,助力决策优化与策略调整。 4、建立财务预测与决策支持模型:设计并完善收入预测模型、市场活动投资回报评估模型、新产品上市财务测算模型、渠道端财务分析模型等,为商业决策提供量化分析依据与洞察支持。 5、协同推进商业化财务BP体系的流程建设与制度完善,促进财务规范在业务环节的落地执行与有效运行。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、运营管理、医药等相关专业背景 2、具备5年以上相关工作经验,具有医药企业商业化模块从业经历者优先考虑 3、掌握系统的财务专业知识,精通各类财务分析工具与方法,如Excel、PowerBI等 4、具备整体性思维,财务管理意识突出,拥有良好的组织协调与沟通能力,能主动推动项目进展,具备较强的推动力与领导能力
广东广州南村附近需要出大葱工人2-4万斤都可以能干的联系
种植工
南村附近需要出大葱工人2-4万斤都可以能干的联系
广州
4月14日 23:24拨打电话
广州白云区招电梯安装学徒工1位
安装电梯工地学徒工
广州市白云区招电梯安装学徒工1位
广州 白云区 石井
4月14日 23:24拨打电话
销售经理华南
1-1.5万元/月
销售经理1-2人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOB医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
实验室耗材销售(可兼职,资源型优先) 岗位职责 1. 负责区域内实验室耗材的市场推广、客户开发与销售执行,达成销售业绩目标。 2. 拓展生物、医疗、化工、高校及科研院所等领域新客户,维护客情关系。 3. 收集市场竞品、客户需求及行业动态,协助公司优化产品与服务方案。 4. 开发及维护渠道资源,与具备实验室资源的机构、经销商开展合作。 5. 为同行企业提供一站式OEM代加工解决方案,并提供配套销售支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 2年以上生物、医疗、化工、教育等实验室相关领域销售经验优先。 3. 沟通谈判能力强,执行力佳,具备较强的学习与自我提升能力。 4. 拥有行业资源、客户渠道者,任职条件可适当放宽。 5. 有资源、有能力者年龄不限,支持兼职合作。
广东广州招烫工
缝纫工
招烫工
广州
4月14日 23:23拨打电话
广州从化区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天1-2人完工结算
广州市招工地小工/杂工
广州 从化区
4月14日 23:23拨打电话
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务会计
4000-9000元/月
会计1-3年大专外企固定资产核算应收应付金蝶EAS总账用友U8结算电商
1.负责公司财务管理工作,包括预算编制、会计核算等相关事务; 2.依法合规开展税务筹划与管控,办理票据申领、报表报送,配合完成各项税务事项;有外贸会计经验者优先,熟悉出口退税流程,确保税务工作合法有序执行; 3.对销售、采购、库存及费用等日常经营环节实施财务监督与分析,提升运营效率; 4.熟练编制各类财务报表并进行分析,协助完成年度审计及所得税汇算清缴工作; 5.负责财务资料的归集与管理,按月整理装订,确保凭证齐全、便于查阅; 6.完成上级交办的其他相关配合工作。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业,全日制大专及以上学历,具备1-3年财务岗位工作经验; 2.持有初级会计职称,持有中级会计职称者更优; 3.思维灵活,学习能力强,具备独立思考能力,善于归纳总结工作经验; 公司福利: 《钱包鼓鼓》:无责任底薪+奖金+补贴+工龄奖+全勤奖+年假+父母孝亲奖+五险 《福利多多》爱心下午茶,口味多多,糖水,凉茶,雪糕,水果,零食等你来享用! 我们设有专门的茶水间,咖啡机、冰箱、微波炉等满足你们所有的需求! 惊喜无处不在——新人下午茶会、员工生日会、趣味运动会、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、节日礼品、入职纪念礼品,员工旅游,大型年会及各种团建活动等着你! 每天7.5小时工作制,朝九晚六,每周5.5天工作制,周末休1.5天。员工依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等相关假期。 地址:广州白云区嘉禾望岗工业三路38号德汇望岗科技园F栋503 公司致力于为员工提供良好的职业前景和就业环境,我们诚心欢迎有野心、有能力、勇于挑战自我的有志之士加入我们团队,与我们一同进步,一同成长!
CFO5-10年本科财务分析成本管理
客户名称 广州亚帝实业有限公司 亚帝正编/财务总监/年薪40万 【岗位职责】 1. 主导集团财务战略实施,涵盖成本管控、预算编制、资金运作、税务优化、会计核算、财务监督、内部审计及存货管理等工作; 2. 组织制定集团年度预算方案,并对下属部门月度预算进行审核与指导; 3. 实时掌握公司财务运行情况、经营业绩及现金流变动,定期向董事长汇报财务工作进展; 4. 结合企业实际经营状况,设计并落实税务策略,推动税务筹划方案的制定与执行; 5. 审核签批公司预算文件、财务收支计划、成本费用安排、信贷方案、财务报告及年度决算报表,参与重大经济事项的会签,包括业务规划、合同协议等涉及资金往来的文件; 6. 组织开展经营与财务数据分析,实施成本控制措施,编制财务分析报告及未来预测报告; 7. 完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职要求-必须有cpa或者cta证书】 1. 年龄45岁以内,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2. 具备8年以上财务工作经验,有制造业从业经历,其中担任同等管理岗位不少于3年; 3. 熟悉企业生产流程、运营管理及销售环节的协同机制; 4. 精通国家财务、税务、审计相关法律法规及政策规定; 5. 拥有出色的财务管理能力、决策判断力和应对复杂问题的应变力; 6. 风险意识强,能有效识别、评估并管控企业财务风险; 7. 持注册会计师证书者优先,具备投融资操作或上市项目经验者更佳。 【薪资福利】 面试定薪20~40K,享年终奖+五险一金+股权激励,综合年薪25~50W左右 【上班时间】 早九晚六,周末双休 【上班地址】 广州市-海珠区-海珠同创汇 岗位福利 学习机会、公司旅游、年终奖金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
税务会计大小周
6000-7000元/月
会计1-3年大专代理记账公司税务
1、负责客户整体账务的核算与管理; 2、完成一般纳税人、小规模纳税人的日常账务处理工作; 3、针对客户的财税疑问提供专业解答与支持; 4、熟悉所属行业的财税法规,定期收集并整理最新财税政策信息 任职资格: 1、具备1年以上账务处理经验,熟悉税务操作流程及相关法律法规知识 2、掌握会计核算方法及账务处理实务操作 3、熟练使用ERP系统以及用友、金蝶等常用财务软件 无需外出办理业务!!!
人事专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1:负责日常行政管理,办公环境维护和办公室用品的管理等; 2:负责人事入转调离的办理和档案管理,维护人事信息系统的准确性,定期更新员工信息等; 3:负责资产采购和管理,对公司固定资产的登记、统计、盘点等处置工作; 4:负责后勤的日常服务和处理会议前后的准备,访客接待,铭牌制作等; 5:协助组织员工培训与发展活动,提升团队整体能力; 6:负责招聘和考勤管理等; 任职要求: 1:具备良好的沟通能力和服务意识,能够建立和维护良好的员工关系; 2:熟悉人力资源管理基础知识,了解劳动法律法规; 3:熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4:具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 工作时间:九点半-六点半 年龄:25-30岁 休息:大小周 公司预计11-12月会搬迁到磨碟沙地铁口附近,介意的勿扰
员工关系经验不限本科档案管理考勤管理招聘劳动关系劳动关系办理人事档案管理人力资源/管理类专业
各位26届的同学看过来!!!我们招人啦~ ※公司氛围轻松活跃,办公环境优美,工作节奏舒适; ※配备专业导师,帮助零经验新人快速融入与成长; ※临近华师地铁站,通勤便捷; ※办公楼下设有合作餐饮食堂; ※周边商业配套齐全,满足下班后聚餐、娱乐等多样化生活需求。 【岗位职责】 1、全面参与员工关系模块工作,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责人事信息录入与维护,档案资料管理,协助解答员工咨询,促进劳动关系和谐,支持各类员工活动的策划与执行。 2、跟进试用期及转正考核流程。 3、负责劳动合同及相关协议的签订与管理工作。 4、统筹假期审批、考勤审核及考勤数据报表的整理与汇总。 5、协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约及面试进度跟踪等事务。 【任职要求】 1、本科在读,人力资源相关专业优先; 2、性格积极外向,具备良好的沟通技巧与表达能力; 3、踏实肯干,耐心细致,服务意识强,对人力资源工作有浓厚兴趣; 4、学习能力突出,能快速适应岗位要求,具备一定逻辑分析与主动思考能力; 5、熟悉基本劳动法律法规知识; 6、每周可全勤五天者优先考虑。
人事行政专员
5000-8000元/月
人事专员3-5年大专
1.负责组织和实施员工的招聘、入职、离职及合同管理流程; 2.设计和实施员工培训计划,以提升团队的专业技能和职业道德; 3.管理员工档案,确保信息的准确性和及时性; 4.参与制定和优化员工福利政策,以提高员工的满意度和归属感; 5.管理公司的行政事务,包括办公环境维护、物资采购及日常行政支持。 任职要求: 1.熟悉人力资源管理的流程及相关法律法规; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 3.熟练掌握办公软件的使用,具备基本的数据处理和报告制作能力; 4.对工作具有较强的责任心和保密意识; 5.具有团队合作精神,能在变化的工作环境中保持积极态度。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专
一、岗位要求: 1、协助财务完成凭证整理、票据审核、账务核对等基础财务工作。 2、负责财务资料的归档、保管,确保资料完整有序。 3、协助对接内部各部门,收集整理财务相关数据及资料。 4、完成财务交办的其他辅助性工作,配合团队完成各项财务任务。 二、任职要求 1、财会相关专业,持有会计从业资格证者优先。 2、具备1年以上财务助理或相关财务岗位工作经验,熟悉基础财务流程及办公软件(Excel、财务软件)。 3、工作认真负责、细心严谨,具备良好的学习能力和执行力,服从工作安排。 4、有物业公司财务助理工作经验者加分,无经验但学习能力强、态度端正者可酌情考虑。 三、岗位上班时间:9:00-6:00 (单休)
招聘专员人事专员1-3年大专不接受居家办公金融培训实施招聘与配置人事档案管理
任职要求: 1、年龄20-26岁,大专及以上学历,半年以上人事招聘经验。 2、具有良好的沟通表达能力,性格外向活泼,熟练使用办公软件。 3、形象气质佳,同理心足、原则性及灵活性兼具,保密意识强。 工作内容: 1、工作时间9:00-18:00,午休两个小时,周末双休,享受国家法定节假日。 2、按照公司各岗位要求筛选简历,安排面试,确保面试质量。 3、跟进候选人的入职情况,做好入职/离职登记以及员工培训。 薪酬架构: 1、无责底薪4000-6000+招聘奖金2000-5000元,上不封顶。 2、每周/月度奖金激励。 员工福利: 1、每周五主题下午茶。 2、月度集体生日会,生日礼品(提前手机员工偏好,生日当月发放)
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
资深hrbp
1.2-1.8万元/月
HRBP3-5年大专招聘组织发展人才发展综合岗位百人团队BP经验业务部门电商
主要职责 1、开展岗位工作分析与价值评定,负责业务部门《岗位说明书》的撰写与更新维护 2、依据部门经营目标,规划并设计所属部门的组织架构与人员编制方案 3、参与业务部门领导力发展体系及人才成长路径的搭建工作 4、协助推进业务部门关键岗位的价值评估及继任者计划制定 5、推动实施关键岗位人才的培养方案,并持续跟踪执行进展 6、提供绩效管理培训与辅导支持,协助设定科学合理的考核指标 7、优化业务团队培训体系,策划并落地培训活动,评估培训成效 8、传播和践行公司文化理念,强化价值观引导,搭建有效沟通机制 9、支持管理者进行团队建设,提升团队协作效率与整体战斗力 10、整理与分析人力资源相关数据,为业务决策提供有力的数据支撑 任职要求: 1、具备3年以上HRBP工作经验,有电商直播行业背景者优先考虑 2、具备出色的沟通协调能力、影响力及人际处理技巧,能与各层级员工建立良好合作关系 3、性格积极主动,具备较强的抗压能力与自我驱动力
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