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大型物流公司配件库—库管1名，要求：限：，有类似经验，会电脑，收发货！包吃、包住！

招聘：仓库管理员-包工作餐-免费包住-餐补-可预支工资薪资：4千-6千岗位职责：1、负责仓库物资的入库、出库、盘点等日常管理工作，确保账实相符。2、维护仓库环境，确保物资分类存放、标识清晰，符合安全与卫生标准。3、根据需求及时准备和发放物资，确保生产和运营的顺利进行。4、定期检查库存物资，处理过期、损坏或滞销物资，优化库存结构。5、编制并提交库存报表，协助上级完成库存分析与优化工作。岗位要求：1、熟悉仓库管理流程，具备基本的仓储管理知识。2、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务。3、熟练使用办公软件（如Excel）和仓库管理系统。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。5、有仓库管理相关工作经验者优先。

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招聘： 食品厂招聘出入库人员，年龄50岁以下，适应冷库作业，工资4500-6000元，工资每月10号按时发放，有意着联系

1.负责电商平台西服订单的配货工作，对照订单信息，精准核对西服款式、尺码、颜色、数量，确保配货无差错、无遗漏； 2.负责仓库西服货品的整理、归位，按品类、尺码、款式分区存放，保持仓库整洁有序，便于快速查找货品； 3.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有电商配货、服装仓储经验者优先 4.细心严谨，责任心强，对数字、尺码敏感，能准确区分西服款式、尺码差异，杜绝错配、漏配；

岗位职责： 1、开展客户开发与维护工作，借助电话沟通、网络推广、参与行业展会等多种方式，积极拓展客户资源。 2、跟踪物流领域发展动态与市场变化，搜集同行竞争信息，研判市场需求及竞争格局，为公司业务扩展策略和市场推广方案提供数据支持与决策参考。 3、主导项目整体规划与方案设计，涵盖运输路径优化、仓储空间布局、配送模式制定等内容。 4、协同公司内部运输、仓储、配送及客服等团队，推动跨部门协作，保障物流服务高效运转。 5、主导商务接洽、合同签署等相关事宜，确保合作项目顺利落地执行。 任职要求： 1、了解电商产业生态，熟悉电商平台运作机制及相关配套服务，如物流体系、支付系统、ERP系统及行业协会等。 2、具备电商平台操作经验或曾参与平台类合作项目的对接工作； 3、掌握国际航空货运相关业务知识。

岗位名称：1. 木工；2. 检验员；3. 操作员；4. 仓管员。 岗位要求：1. 木工：掌握图纸解读能力；具备简单电脑操作水平；接受两班倒工作制。2. 检验员：会基础电脑操作；有检验工作经验者优先录用；接受两班倒工作制。3. 操作员：接受倒班工作制。4. 仓管员：负责物品出入库登记与仓库理货，长白班。 薪资待遇：具体薪资待面试及详细商谈，但公司承诺会为员工缴纳五险一金，提供免费住宿和工作餐补贴。

招聘启事。杭州共享单车维护人员招聘1.岗位职责：负责共享单车日常调度、摆放、清洁及简单维护，保障车辆正常使用。2.年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，会骑电三轮，有驾驶证者优先，。3.薪资待遇：薪资面议待遇优厚包吃包住4.工作地点：杭州电话：

男女不限，货品扫描，称重，打包. 能接受加班，做事麻利.

岗位职责： 1、全面统筹项目运营交付的各项工作，主导项目从启动至收尾的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验；制定详尽的承运执行计划，科学配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作，结合运输安排与实时变化，合理分配车辆资源，确保调度指令的准确性与时效性，保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，及时处理运营中出现的各类问题与分歧，推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业等）以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，积累实战经验，持续完善应急预案，增强突发事件应对能力；同时强化风险预判，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围；定期开展成本数据分析，定位关键控制节点和降本潜力点，通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审批与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识，了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排

职位描述： 1、负责一盘货标准化产品的市场拓展与客户开拓，达成仓配一体化的城市配送业务目标； 2、通过线上线下多种渠道获取客户信息，开展客户拜访并推进商务洽谈，促成合作落地； 3、配合分公司推动客户运营实施，及时反馈并协助解决运营中的问题，根据客户需求制定城市配送解决方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流运营相关经验，抗压能力强，工作积极主动，能够适应出差； 2、具有3年以上第三方物流项目营销及客户开发经验，或在当地拥有快消、日化、家居等行业头部客户资源。

岗位名称：压缩毛巾操作工；操作工；仓管统计；外贸业务员； 岗位要求：1. 压缩毛巾操作工; 初中及以上学历; 年龄50岁以下; 工作时间：7:30~下午5:00，长白班2. 操作工; 初中及以上学历; 年龄50岁以下; 工作经验：有相关工作经验优先（可选）; 工作时间：7:30~下午5:00，长白班3. 仓管统计; 工作经验：有相关工作经验优先（可选）; 年龄要求：55岁以下（含）4. 外贸业务员; 专业背景要求：大专及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销及相关专业; 性别要求：男女不限 薪资待遇：压缩毛巾操作工——月薪范围4000-10000元；操作工——月薪范围4500-6000元；仓管统计——月薪范围3500-4500元；外贸业务员——月薪范围5000-20000元。公司提供五险、长白班、包吃等福利。其他福利包括节日福利、法定假期、工龄补贴、绩效奖金、年终奖、免费旅游等。加班补贴根据加班情况而定。