【岗位职责】 *负责日常单据处理，包括打印发货单、产品标签并标注日期。 *管理仓库进出库数据，及时准确完成系统录入与登记。 *每日整理库存报表，定期提交数据统计与分析报告。 *协助优化仓库文档管理与工作流程。 【职位要求】 *熟悉电脑操作及常用办公软件。 *工作细心，责任心强，有良好的数据整理能力。 【工作时间】 *轮班制。 【薪资福利】 *薪资5000-7000元。 月休4天

重要： 1、上班时间灵活不打卡，单休，节假日可能视情况加班； 2、熟练使用办公软件，能看懂英文字母； 3、能长期上班有责任心，公司在天目里附近，优先考虑离公司近的。 岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，包括入库、出库及库存核对； 2、按照规范整理仓库物品，确保物资分类清晰、摆放有序； 3、配合完成库存盘点，确保账物一致，及时处理异常数据； 4、订单分拣、打包、核对，保障发货准确。 任职要求： 1、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 2、能熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通能力； 3、适应仓库工作环境，能接受必要的加班安排。

杭州生方电器有限公司,仓库管理员1名，，25岁以上，8点30分~17点，大专及以上，熟悉仓库进出货流程，熟练办公软件，会SAP优先，有叉车证优先，能接受体力活，固定薪资6-7k，双休、五险一金、中班补贴、高温补贴、年终奖，地址:春江街道山建路11号,

杭州春辉纺织有限公司招仓管一名，，年龄30-50岁，有纺织厂相关工作经验，会操作电脑。公司地址：瓜沥临港工业园瓜港东路联系电话：

招聘：仓库管理员（S2B-富阳）薪资：5000-7000元岗位职责：1.？负责完成物资的出库、入库工作；2.？负责仓库物资的搬运和送货工作；3.？按要求完成仓库其他临时工作任务。要求：1、高中及以上；2、有相关仓库工作经验及电脑基本办公软件操作；3、具备一定沟通能力，认真负责；4、稳定性好，踏实靠谱，综合素质高；5、最低要求C照驾驶证，要求会开手动档；

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

急招仓管三花保税区要求：男女不限，18‑40岁，会基础电脑操作、做表格；能接受加班、夜班工作：物料收发、入库出库、盘点、台账登记薪资待遇：包住吃餐补底薪加加班费综合计薪6500-8000。

仓库管理员在盛得佳厂区内2号楼4楼浙江杭州招聘，年龄要求为18至45岁，要求电脑操作熟练，薪资和福利具体面议。

1.服装成品仓管：2人，负责成品仓打包及发货上班时间：早八晚八，月休2天薪资待遇：6-7k联系人：晓宇

2块长线富鸿一手单驻厂燕子:《罗溪物流仓库》可日结可日结可日结叉车工20-50要求会叠箱子，四角定位月结23*11+16=269/天日结22*11+16=258/天普工25-50岁点数翻箱塑料件（两班倒）月结20×11+16=236/天日结19*11+16=225／天-----------------------仓管要求有过经验月结21*11+16=247／天日结20×11+16=236／天---------------------工作时间：8：00-20：00有效工时11小时，吃饭休息时间30分钟，饭补一顿8块工作地点：罗溪

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

杭州滨江招聘电梯司机，工作地点位于杨家墩地铁站附近。 要求年龄在50岁以下，薪资为4700元，加班费每小时20元。 生活区距离工作地点2公里。

萧山机场附近挂机拆壳清洗到手100附近有没有师傅联系我。

企业食堂有活动，需要10-15名兼职，时间8点30到下午14点，包中餐，25元每小时，日结，有意可联系，地址:西湖区天目山路398号天目里，地铁3号线古墩路站

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丰盛物流园招库管一名打单员一名薪资4000+月休2天电话

仓管员年龄：20-48岁。负责仓库日常进、出库，货物日常管理等工作，确保库存账物相符，负责系统数据录入，填写相关单据，会开叉车等薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:金和镇金塔路金和粮所斜对面

仓管薪资福利:4K-5K包吃住、社保、年终奖；有经验者优先录用，欢迎来电咨询、面试工作地址:中山市小榄镇工业大道中9号（即小榄车站对面）

招聘仓库一名，工资面议！，联系电话地址：东莞市厚街大道西122号

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杭州顺丰物流仓 大量招人 主要负责快递分检 年龄：18-55周岁，不限经验，来了看车间 薪资：21元/小时，一天252-300天 包吃住，一日三餐，两荤两素，吃饱为止 住宿4—8人间宿舍 ，独立卫生间空调热水器都有 必须识字 ，身体健康就行 感兴趣的找我聊聊

招聘仓库打包员 工作内容 1. 抖音直播货品打包、贴单、发货，整理货品 2. 退换货签收、清点、整理入库，登记退货信息 3. 衣物熨烫、整理、平整 4. 日常仓库货品整理、卫生清洁，完成主管安排的其他杂活 任职要求 1. 年龄20-45周岁 2. 手脚麻利，做事细心有耐心，能长期稳定上班 3. 熨烫衣服，会用电脑，ipad等 4. 吃苦耐劳，服从安排，做事勤快不拖沓

浙江杭州招聘仓库管理，要求高中及以上学历，年龄21-40岁，熟悉电脑操作及办公自动化系统，具备吃苦耐劳品质，优先招聘勤奋好学者。

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工作职责： 1. 负责公司AI设备、物料及产品的库存管控与收发货调度，保障物流环节高效有序运行。 2. 对接供应商与客户，统筹运输资源，优化配送路径，控制物流成本并确保准时交付。 3. 监控物流全过程数据，识别流转堵点并制定优化措施，提高供应链运作效率。 4. 处理运输过程中的异常情况，协同仓储、销售等团队及时解决突发问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上物流运营工作经验，熟悉仓储作业、运输安排等关键流程。 3. 熟悉物流管理系统（如WMS/TMS）操作，能运用数据工具进行物流效能分析。 4. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，适应多任务并行的工作节奏。

仓库整理，报货，出货，配货，收货，

【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过各种渠道了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【薪资待遇】 试用期三个月保底工资： 储备助理/客户助理：7350元 销售：8057.5元 销售专员：9458元 【福利待遇】 1. 根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴； 2. 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3. 提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训； 4. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送。 【人员晋升通道】助理-专员-组长-主管-经理-总监

【岗位职责】 1. 经营目标制定与拆解：结合公司年度战略，制定海外物流板块的年度经营目标（如交付及时率、物流cost per unit、库存周转天数、清关时效等），并分解至月度/季度及各区域/项目； 2. 经营数据监控与分析：搭建海外物流经营看板，实时追踪关键经营指标，针对清关时效波动、堆场周转异常、运输成本超预算等情况进行预警及归因分析； 3. 清关与堆场成本专项管控：统筹目的港清关费用（关税、查验费、报关行服务费等）及海外堆场费用（堆存费、拆装箱费、倒短费等）的预算编制与实际监控，推动成本优化与标准化； 4. 经营分析与报告输出：定期输出海外物流经营分析报告（月报/季报），梳理经营亮点与短板，向管理层提供决策依据； 5. 目标考核与激励：承接海外物流经营目标的绩效考核体系，制定各团队/区域的KPI考核规则，联动HR推动经营结果挂钩激励； 6. 经营改善专项推动：针对经营目标短板（如某区域清关效率低下、堆场成本过高），立项推动专项改善并跟踪收益落地。 【岗位要求】 必备条件： 1. 行业经验：3年以上汽车行业物流或供应链经营分析/运营管理经验； 2. 成本管控意识：熟悉海外物流清关费用结构及堆场运营计价模式； 3. 语言能力：英语可作为工作语言，能进行海外财务及经营数据沟通； 4. 海外意愿：接受海外出差或派驻； 5. 数据分析能力：精通Excel、PPT；熟练使用Power BI/Tableau等可视化工具优先。 加分项： 1. 有经营分析/财务分析背景或CMA/CPA认证者优先； 2. 有海外派驻或跨国供应链经营分析经验者优先。 工作地点：马来西亚、英国、美国 工作时间：偶尔出差

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

岗位职责 1、物料接收与入库，产线物料配送及管理。 2、成品发货与运输。 3、收料状态查看与异常，单据管理。 4、安全与7S执行。 任职要求 1、熟悉国内物流运输方式及操作流程，了解货物包装、运输保险基础。 2、会使用手动压力车、手持电动打包机、电动叉车等仓库设备，具备基础电脑操作能力。 3、具备基础沟通协调与问题解决能力，有成本意识与团队协作精神。 4、责任心强，细致耐心，抗压能力强，能处理突发事件，有风险防范意识。