职责描述: 1，达成既定营销任务指标； 2，定期开展工作复盘，提交总结性汇报材料； 3，维护现有商务合作资源，积极开发新业务渠道； 4，全程参与项目全流程管理，包括立项、招标、投标、实施及结算环节，熟悉各阶段操作规范； 5，跟踪所辖区域项目合同履行进度，把控执行动态、施工质量与交付成果，协调处理合同履约中的商务事项，推进已完成项目的开票与回款工作。 任职要求: 1，本科及以上学历背景，具备技术支持相关经验者优先考虑； 2，了解销售管理与市场营销理论，掌握招投标运作流程，有电力行业经验者更优； 3，具备良好的团队协作意识，性格沉稳，沟通表达能力强； 4，能够接受出差安排及参与商务接待活动。

岗位职责： 1、负责医院后勤膳食负责科室、医院食堂承包团餐公司等目标客户开拓，完成智慧食堂软硬件销售工作； 2、负责客户的需求跟进及方案讲解，完成公司智慧食堂软硬件的产品销售及合同签订； 3、负责维护客户的客情关系，按时完成公司销售项目的回款及协助项目验收工作； 4、根据公司整体销售规划，挖掘二次增购、升级、多院区 / 多网点拓展机会完成相应销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有2年以上toB软件销售经验； 2、具备同类SAAS软件销售、智慧食堂软件销售经验者优先； 3、具备独立方案讲解、现场演讲、产品演示能力，逻辑清晰、表达专业； 4、能独立写方案、做汇报、对接招投标流程，有甲方商务谈判经验； 5、具有良好的抗压能力，有责任心，目标感强； 底薪：4000或6000（根据个人能力） 提成：提成 15%–25% 综合年薪：20万+ 项目规模：5万以下，5-15万，15万以上 绩效：季度达标奖、年度超额奖 福利：社保 + 交通补贴 + 通讯补贴 公司拥有医院数字食堂、数字商超、数字护理等行业TOP级产品，全国已有近500家医院食堂合作案例，川内医院覆盖率超过40%，产品高额提成，期待与有梦想有干劲的你一起共创辉煌。

【岗位职责】 负责所辖区域（除西藏外）拉萨啤酒销售网络的拓展与维护，提高产品市场覆盖率。 落实公司规划的市场营销活动，保持终端陈列规范，实现产品形象生动化展示。 定期走访经销商及零售终端，获取市场动态，快速响应并解决客户提出的问题。 达成公司设定的个人销售任务，配合经销商开展库存梳理及市场推广支持工作。 【任职要求】： 年龄28-35岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 需具备啤酒行业销售背景，或拥有2年以上快消品（饮料/食品）领域工作经验。 了解全国快消渠道运作机制，具备良好沟通技巧和抗压能力。 能接受长期外派或频繁出差安排，持有驾驶证者优先。 【我们提供】： 具有高原特色的知名品牌，产品独具竞争优势，消费者认可度高。 底薪加提成薪酬结构，以业绩为核心导向，收入无上限。 健全的差旅补贴制度及清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1、开拓区域市场，目前区域分布包括（长三角区域、大湾区、华北区、川渝等），专项跟踪指定领域（主要是水利水电工程、基建工程）的需求客户（主要是国央企），开发建立稳定的客户关系，收集客户资料及项目信息，持续开拓项目资源； 2、负责跟踪项目具体实施进程，包括推介方案、销售方案等，擅长PPT制作和汇报； 3、负责项目所涉及各方的业务会谈； 4、负责协调解决处理好与合作的甲方的关系，确保业务正常进行； 5、负责所辖区域开拓与巩固新老客户，全面开展项目销售工作； 7、负责整体工作的推进安排，完成公司下达的销售回款考核指标。 任职资格： 1、大专及以上学历,最好是土木工程或者工程管理相关专业，有一定的软件基础知识、智慧工地或者弱电集成商经验； 2、从事信息化项目销售经验3年及以上；有机械、建筑、央企行业销售经验优先考虑； 3、有百万以上大项目的运作经验，具有项目拓展、销售、谈判、沟通、协调能力，熟悉工程领域业务流程； 4、能适应长期出差，能吃苦，有一定的抗压能力。 待遇： 1、底薪8000-10000，根据个人能力和产值任务确定，有本事自己来谈更高的工资，只要你能证明自己！ 2、回款提成3%（客单价百万以上）+季度奖金。综合年收入一般人员15万左右，努力拼搏者超30万，上不封顶！ 3、福利：五险；法定节假日休息，朝九晚六，周末双休。

一、岗位职责： 1.主要面向中职、高职院校开展客户拓展，掌握学校年度项目建设规划及实际需求。 2.负责销售全流程工作，涵盖需求分析、方案设计、商务对接、投标执行及合同签订与回款，达成公司制定的业绩目标。 3.深入理解公司理念与产品体系，持续提升产品认知与销售技能，稳步构建并维护长期客户关系。 二、任职要求： 1.专科及以上学历，具备两年以上相关工作经验，年龄要求*****。 2.热衷教育领域，有志于在该行业深耕发展，具备明确的职业目标与发展动力。 3.具备出色的沟通表达、谈判能力以及团队协作精神。 4.积极进取，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的服务意识和合作意识。 5.计算机或教育学类专业背景者优先考虑。 三、薪资： 7K-15K

岗位职责：到店客人的接待、带看、订单成交、订单跟踪、客户维护。 积极开拓新客户，稳固老客户关系，全力实现既定销售收入目标。持续与客户保持联络。 协调、安排并跟踪客户在山庄的各类活动以及 VIP 的接待工作。 任职要求：有服务意识，亲和力。电脑熟练； 工作时间：早九晚七，月休 4 天，节假日调休； 岗位薪资范围 3500 - 7000，基础薪资+提成； 工作地点：双流区怡心街道兰家沟社区 2 组 100 号， 职位福利优厚，包吃包住，购买社保，享有节假日福利、生日福利等，晋升空间大，晋升部门主管，部门经理。

1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、资源环境等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3-5年项目类销售岗位经验，有生态环境、农业、水利水务等领域项目销售背景者优先；熟悉项目推进流程及招投标环节，可独立开展项目销售工作，具备成功案例者更受青睐。 3. 技能与能力：拥有良好的沟通协调能力与商务谈判水平，能与各级客户顺畅交流；具备较强的市场拓展意识和敏锐的行业洞察力，善于把握市场动向；具有团队合作精神及问题应对能力，能在高强度工作环境下保持高效执行。 4. 其他要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；持有有效驾照并具备熟练驾驶能力；能接受一定频率的出差安排。

连锁酒店开拓代表（智能门锁） 公司主要研产销酒店智能门锁、公寓智能门锁、指纹锁智能门锁、智能家居。灵宝国际下辖：中山市云豪锁业（智能门锁加工厂），广州灵宝电子、广州多灵锁业，成都创恒安科。公司运营十六年以上，五个智能门锁品牌运营，全国渠道合作客户三千多家，（酒店、公寓、学校、医院、疗养院、部队、银行）等用户5万+。智能门锁领域各种资质齐全。 岗位职责； 1、整合内外部资源，牵头国内TOP60的连锁酒店品牌入围工作。 2、牵头入围之后的首批项目落地工作，做好过程管理，推动持续性合作。 3、负责区域性连锁酒店清单整理，品牌入围及后续落地。 4、整合公司内部用户资源，进行单体项目二次拓展。 5、牵头同异业合作伙伴的交流，开拓深入绑定的合作伙伴。 6、熟悉投标流程。 任职要求； 1，大专以上学历，市场营销，旅游管理，酒店管理等相关专业。 2，8年以上连锁酒店泛建材类的销售经验，完整操作过从品牌入围到项目落地。 3，熟悉连锁酒店的供货模式，具备较强的客户公关，商务谈判技巧。 4，具备较深的连锁酒店资源，对接过头部酒店KA/RKA的直采。 5，工作激情高，适应高投入高回报的模式。你带资源和能力，我们带money和产品。

双休不加班的销售+提4-10K供资源+接受小白 该岗位公司提供客户资源，可接受无行业经验的人员。入职会有系统的培训和师傅带教，公司成立10余年，平台稳定，可长期发展。 工作时间:周一到周五9:00-12:00.13:30-17:00周末双休。不加班，不加班。 公司每月15日发工资，从未迟发扣发工资! 薪酬福利: 1、工作时间:5天7.5小时工作制(9:00-12:00，13:30-17:30)，周末双休，双休，法定 2、享受国家规定的法定节假日，及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等): 3、一经录用立即签订劳动合同，提供全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程，为您的职业生涯增值无限: 4、岗位职责: 1、工作内容:负责开发与维护各行各业的建筑工程公司，为建筑工程公司提供工程保函服务。担任公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者: 2、销售模式:大客户营销/顾问式营销，通过网络收集工程中标信息--电话沟通约访--登门洽谈合作--办理各类工程保函: 3、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业高管(保函负责人): 4、销售流程:学习产品知识--收集客户信息--联系客户公司负责保函的关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出具工程保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

成都锦江区回填宝施工工人，不限学历

成都市新都区招家具安装

兼职时间比较自由，根据自己的时间自己安排上线接单，或者下线休息，每单5到20元不等，每天也有200到450左右，工资日结

成都招附近行车工，要求稳定，工资月发，买社保，有意者电联系，非诚勿扰

招聘：喷塑学徒工 薪资：3000-6000元/月 要求认真负责，勤劳肯干。工资计件，****

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责 负责公司高速光电探测芯片、超高速光探测器及相关器件产品的市场拓展与客户开发，重点面向光通信、微波光子、太赫兹、高校科研院所及先进制造领域客户。 跟进客户需求，协调研发、测试及生产团队完成技术沟通、产品选型、样品交付及商务推进，推动项目落地与订单转化。 维护重点客户关系，建立长期合作渠道，挖掘客户潜在需求，持续提升客户复购与合作深度。 参与行业展会、学术会议及市场活动，收集行业动态、竞品信息及市场需求，为公司产品规划和市场策略提供支持。 配合完成报价、合同、交付、回款及客户档案管理等销售运营工作。 岗位要求： 　　 本科及以上学历，电子、通信、光电、半导体、市场营销等相关专业优先。 对半导体、光通信或科研仪器行业有一定了解，有To B销售、大客户销售或原厂销售经验者优先。 具备良好的沟通能力和客户关系维护能力，能够理解客户技术需求并推动内部协同。 具备较强的学习能力，对高速光芯片、光模块、光电器件等技术方向有兴趣。 能够适应一定频率的客户拜访及出差。 加分项： 　　 有光通信、硅光、TFLN、半导体器件、科研仪器等行业背景。 有高校、研究所、运营商、模块厂客户资源。 英语读写能力良好，可进行基础英文技术沟通。 岗位亮点： 　　 参与国产高速光芯片与下一代高速光互连技术产业化进程。 直接对接行业头部客户与科研机构，成长空间大。 技术团队背景强，产品具备较高技术壁垒与行业稀缺性。 初创核心阶段，可深度参与公司业务建设与未来成长。

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

一、岗位优势：公司的产品优势及同品类运营模式优势，开发建设客户不难，容易建立长期稳定客户群，全地区客户群合作宽度广，发展潜力及空间大，工作灵活有弹性。 二、岗位要求：有建材区域营销经验者优先（室内装饰装修类材料)，35周岁以内，能经常出差主要四川省及西南地区或者乃至全国，C1及以上驾照。

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不是电话销售！不是电话销售！ 团队以90后和00后为主，氛围年轻有活力，公司定期组织团建活动。 如果你正面临经济压力，欢迎加入我们！如果家庭负担较重，也适合来我们这里发展！公司不空谈愿景，成果靠实际行动换取。想多赚钱的请进来，没有无意义的打鸡血，也没有虚假的励志鸡汤。收入高低，全凭个人能力决定！！！！！

岗位职责： 1.通过电话、微信、抖音等多渠道对接全国美容院老板，推广眼部抗衰及形体康养项目 2. 向客户清晰介绍“0投资、0风险、先拓客后合作”的创新合作模式，促成项目落地 3. 运用公司提供的精准资源与话术体系，高效完成客户筛选、需求分析与方案推荐 4.按照标准化流程跟进意向客户，推动签约及后续服务落地，确保业绩达成 5.积极参与团队培训与复盘，持续提升电销技巧与行业认知 任职要求： 1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验或美业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与目标感，敢于挑战高绩效目标 3.能适应电话销售工作节奏，具备基础办公软件操作能力 4. 认同结果导向文化，愿意接受系统化带教与阶段性成长考核 5.无不良信用记录，责任心强，具备团队协作意识

工作周期：2025-09-21~2027-09-21 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 主动参与企业日常运营事务，助力团队达成既定目标。 2. 利用公司配套的培训体系学习业务内容，获得全程指导支持。 3. 面试通过当日即可上岗，迅速熟悉公司业务流程。 4. 积极融入团队协作，为整体目标实现贡献力量。 5. 根据个人实际情况与公司需求，灵活选择全职或兼职模式。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，能在压力环境中保持乐观进取心态。 2. 擅于交流，具备与客户建立稳定关系的能力。 3. 有担当意识，能准时完成各项工作任务。 4. 具备优良的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合。 5. 对市场变化具有较强感知力，能快速应对新情况。

招销售， 薪资4000-6000， 岗位职责： 接待游客销售特产

职位描述 岗位核心职责客户开发：通过电话或企业微信联系目标客户（建筑公司、物业集团等），推广消防设备及相关维保服务 需求挖掘：识别客户在消防系统方面的实际问题，提供针对性解决方案 业绩达成：按月完成签约金额指标 客户维护：持续跟进服务，促进客户复购及推荐新客户 任职要求 硬性条件 学历不限，市场营销或工程类专业优先考虑 具备1年以上电话销售经验（有TO B销售经历者更佳） 普通话标准，打字速度不低于60字/分钟 核心能力 抗压能力：能适应高频外呼工作节奏（日均80-120通电话） 沟通技巧：清晰传达产品技术参数（如烟感灵敏度0.5dB/m），有效应对价格异议 数据敏感：熟练操作CRM系统，进行客户信息整理与行为分析

薪资详情 薪资范围:10-15K 社保类型:五险 奖金补贴:节日福利 职位详情 不接受居家办公互联网金融对企业机构(ToB)销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验 不是贷款，不是催收!!! 备注:纯办公室办公、不外出、带薪培训!!公司提供精准客户数据!!! 核心业务:法律咨询，债务优化，债务梳理 1、根据客户的需求，分析其债务状况，提出专业化的建议，制定合理的债务优化方案;2、公司提供精准客源，面向全国客户，无须外出拜访客户，线上完成; 3、签单后转交公司专业法务处理; 人员要求: 1、有债务规划经验绝佳且优先!!! 2、有较强的沟通及表达能力、有团队意识、有金融行业经验、电销经验优先!!! 3、有贷款、信用卡、保险、银行等金融行业目业绩优秀者!!!

薪资范围：平均薪资8000-10000元/月，做得好一点的15000-20000元/月，拔尖的20000-60000元/月，单月最高10万加，行业天花板高 行业优势：刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约 岗位职责：公司提供全国范围的客户资源，通过电话和微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，网销为主，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。 上班时间：早9晚6，午休2小时，周末双休，法定假都正常休，没有加班文化，过年带薪休假15天，节假日也会提前半天或者一天休 工作地点：锦江区橡树林瑞升国际22楼（8号线东光地铁口旁） 你们最关心的薪资待遇： 1.3200底薪+高额提成（18%-40%）+年终奖金+团建+出国旅游+五险+外出培训（同行业最高提成点，在职员工均薪上万，优秀同事4-5万/月，最高10万/月）新人当月可开单，有主管一对一带教和培训 2.晋升渠道：业务线：初级-中级-高级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（根据业绩和带教能力主管岗位月薪不低于2万，年薪在20-45万），每3个月考核一次，内部晋升，不外聘空降 3.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期，生日福利礼物，为优秀员工提供国内外游学，让大家挣钱的同时能更好的享受生活 4.入职后即可享受完善的培训，主管一对一带教，不用担心没做过，只要你想学，想要挣高薪 5.任职要求：一定要有赚钱欲望，想要挣高薪，实现自己的目标，没有行业经验都没关系，重点是你想学，想做，想进步，我们公司提供一对一带教，助你无忧上岗

岗位职责： 1.负责佳能、索尼等主流品牌相机及配件的现场销售与客户咨询，精准匹配用户拍摄需求 2. 主动介绍产品功能、使用技巧及配套服务，提升客户体验与成交转化率 3. 熟练操作样机演示，协助顾客完成试拍、对比与选购全流程 4.维护专柜陈列整洁与设备完好，及时反馈库存及产品问题 任职要求： 1.形象气质良好，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 对摄影器材有基本了解或浓厚兴趣，会使用相机者优先 3. 工作认真负责，适应轮班制（早班10:00-19:00/晚班13:00-22:00） 4. 学历不限，有零售或数码产品销售经验者更佳 5. 具备学习意愿与服务意识，能快速掌握新品知识