作为顾客接触门店的第一印象，前厅接待负责创造专业、热情、舒适的服务开端，高效协调前台各项运营事务，确保客人获得顺畅、满意的消费体验，并直接推动门店的销售业绩。 --- 一、顾客接待与服务 1.迎宾与问候：在店门口或前台区域主动、热情地问候每一位进店和离店的客人（“欢迎光临！”/“请慢走，欢迎下次光临！”）。 2.咨询与解答：熟练、耐心地回答客人关于服务项目、价格、时长、技师特点等的咨询，提供专业建议。 3.引导与安排： ·引导客人至休息区等候，并及时奉上茶水、饮料。 ·根据客人的需求、预约情况及技师排班，高效、合理地为客人安排包厢和技师。 ·引导客人至指定的包厢，并简要介绍包厢设施。 4.下单与结账： ·在收银系统准确、快速地开单、下单，通知后勤和技师部门做好准备。 ·处理客人消费后的结账事宜，准确收款、找零、开具发票，并支持各种电子支付方式。 5.客诉处理：初步处理客人的抱怨和简单投诉（如等待时间过长、对技师不满意等），安抚客人情绪。若问题复杂，应及时上报店长或经理处理。 二、预约与资源调度 1.电话/线上预约：接听预约电话，处理微信、App等线上平台的预订，准确记录客人的姓名、联系方式、预约时间、项目、指定技师等信息。 2.预约管理：科学管理预约表，合理分配资源，避免时间冲突和技师过劳。 3.排班调度：与技师长保持沟通，根据实时客流量和技师状态（上钟、空闲、休息），进行动态调度，最大化利用人力资源。 4.房态管理：掌握所有包厢的使用状态（空闲、使用中、已预订、打扫中），确保客房流转顺畅。 三、销售与会员管理 1.主动销售：主动向客人介绍店内的特色项目、促销活动、会员优惠等，刺激消费欲望，提升客单价。 2.会员办理与推广：积极推销会员卡，讲解会员权益，办理新会员的登记、开卡和充值。 3.会员关系维护：熟悉重要会员的消费习惯和偏好，提供个性化服务。定期通过电话或微信回访会员，邀请再次消费。 四、收银与账务管理 1.收银操作：严格遵守收银流程，确保账款一致，无长短款。 2.交接班对账：每班次结束时，与下一班次或店长清晰交接当班营业额、现金、会员充值款等，并完成台账登记。 3.票据管理：妥善管理发票、收据等票据。 五、前台区域管理与行政支持 1.环境维护：保持前台、休息区、大厅的干净、整洁、无异味，物品摆放有序。 2.物资管理：管理前台用品，如茶歇零食、饮料、纸巾、宣传单等，及时补充库存。 3.信息传递：作为信息中心，确保客人的特殊需求（如需要多一双拖鞋、房间太冷等）能准确、及时地传递到相关部门。 4.行政记录：完成每日的营业报表、客流量统计等基础行政文书工作。 六、安全与应急职责 1.监控留意：留意大堂监控，关注店内动态，发现异常情况及时上报。 2.客户财物：提醒客人妥善保管贵重物品。 3.应急预案：熟悉基本的消防安全知识和应急疏散流程。 任职要求（简要） ·形象气质：五官端正，形象良好，穿着打扮得体。 ·沟通能力：普通话标准，有良好的语言表达能力和亲和力。 ·服务意识：具备强烈的客户服务意识，耐心、细心、有礼貌。 ·应变能力：能灵活处理突发事件和客人投诉。 ·团队合作：有良好的团队精神，能与技师、后勤等同事顺畅协作。 ·技能要求：熟悉基本的电脑操作和收银系统。 ·经验：有酒店、餐饮或其他服务业前台经验者优先。

1,协助本销售团队完成邀约客户参加公司活动客户续期提醒、满意度回访，客户接待，理赔处理等。 2，协助完成团队经理安排的其他工作。 岗位福利: 1.培训支持:无需行业经验，免费提供专业培训机会。 2.工作时间:早九晚五，周末双休，节假日正常放假，不加班。 3.享受公司提供的每月福利活动。 4.综合收入:5000＋上不封顶 任职要求: 1、年龄25-55周岁较佳(男女不限)，大专及以上学历(特别优秀者可放宽学历要求) 2、具有强烈责任感，性格开朗，亲和力强 3、对行业有一定认可度 中国人寿是一个综合性的金融大平台，期待您加入，在这个平台上展现自我，成就自我

1、提供食宿； 2、具备高端餐饮客户管理经验者优先考虑； 3、服务客户群体人均消费水平500元，定位高端市场； 4、个人形象良好，气质出众； 5、工作时间10:30-14:30；16:30-21:30，每月休息4天

一、职位描述 1、依托公司提供的客户资源，及时跟进询盘信息，深入挖掘客户需求，制定优质、高效且具备竞争力的物流解决方案，推动项目落地与合作达成； 2、坚持客户至上的服务理念，积极联动公司内部各部门，确保货物出运顺畅，并妥善处理各类突发异常情况； 3、按时保质完成每月既定的业绩目标，持续提升个人产出与团队贡献。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄23——30岁 2、大专及以上学历 3、具备1年以上外贸或销售相关工作经验，有ToB领域销售背景者优先考虑 三、薪酬福利 底薪4K——1W（每3个月进行一次底薪评估调整）+货量提成+利润提成+五险一金+法定节假日福利+带薪年假+年终奖 四、作息时间 周一到周五：8：30——18：00，周末双休 〈与国家法定节假日同步休假〉 公司网址：www.xdint.com

公司提供名单，平常做老客户维护，工作时间自由

营销运营团队招聘来袭!!HC有限!非一线接听客服，定位客户经理 朝九晚六，周末双休，节假日正常休，不加班不加班，到点断电!!! 国内TOP企业直签，全新业务线，晋升发展有保障~ [岗位职责](非客服、无外勤、无催收性质、纯银行客户经理) 1、维护客户关系，与大客户保持日常沟通，内容包括不限于解决问题、提供支持和服务等;协助客户处理日常银行业务，如开设账户、存款操作等; 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升用户在我行的AUM规模; ps:(日常更多是梳理客户情况定制方案，银行客户经理的角色) [薪资福利] 目前在职人员年综合平均12w~15w，月综合8-12K左右，优秀员工10~15K+ 薪资结构:底薪+绩效+入职五险一金+年终奖(13薪)+岗位津贴+补贴; 公司提供免费的上岗资格培训，打造金融专业人士,试用期薪资不打折; [岗位要求] 1.大专及以上学历要求(不限全日制)专业不限 2.有话务类工作经验、电销类经验、金融从业背景优先 3.沟通表达能力好，熟悉办公软件优先 [行政班次】早九晚六、周末双休、节假日正常休息、不加班 [其他福利] 1、入职缴纳五险一金，试用期内正常缴纳 2、节假日正常休息，享受高温补贴、生日福利、年度免费体检、节假日福利、工会活动等等

1.制作短视频内容，利用网络自媒体平台吸引客户资源。 2.配合客户进行实地考察与参观服务。 3.协助办理签约流程及相关后续工作。

岗位职责： 1.按照公司部署，开展公司产品的推广与销售工作 2.深入小区、社区，现场办理相关业务 3.回应客户疑问，协助解决客户反馈及投诉问题 岗位要求： 1.******，中专或高中以上学历，具备吃苦耐劳精神 2.性格外向，具备良好的应变反应和语言表达能力 3.具备较强亲和力，沟通顺畅，服务意识突出 成都市各区域均可就近安排

喜欢健康生活，热情，阳光，专注力，沟通学习，从事专业健康服务人员更好，我公司是链锁企业，给想就业的伙伴提供一个很好就业平台，生手熟手都可以，电话联系我吧，健康舞台，有梦您就来！！！

1、按公司要求为客户提供贷款、资金业务等咨询业务。 2、维护合作银行及平台公司关系,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4、定期与已合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、整理客户资料，对客户进行分类的管理工作。 任职要求： 1、具有销售经验优先，做过贷款相关工作优先。 2、工作积极主动，踏实认真 3、具备良好的沟通协调能力及团队精神 工作时间： 9:30-6:00，周五9:30-5:00周末双休，不加班！！国家法定节假日，弹性工作时间，在轻松愉快的环境中赚钱。 我们将为您提供: 1.提成高达50%+团队奖励+带薪年假+节日福利奖品+不定期聚餐旅游； 2.为每位员工提供阶段性的、专业性的培训； 3.广阔的发展平台和晋升空间，完善的晋升体系；

纯绿色不‮擦搞‬边 任‮要职‬求：兼职全职 岗‮职位‬责：台球‮理助‬裁判 职‮晋位‬升：初级一中级一高级-特级-星级 工‮时作‬间：14:00-23:0017：00～2：00 岗位薪资：综合8k往上,月休4天,自‮安己‬排 1.小‮培白‬训 2.纯绿色,保‮安证‬全 3.人‮化性‬管理

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1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

岗位职责： 负责接待来电客户；茶水接待，客户接待讲解。 岗位福利： 月薪8千-1万+五险+月休4天，月休四天，节假日调休。 工作时间：八点-五点半；不加班

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k-18k-缴纳社保 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

1、公司为中小型企业（B端）提供域名注册、网络建站、小程序开发等业务； 2、销售模式为电话销售+网络销售，无通时通量要求； 任职要求: 1、一定的抗压能力； 2、大专及以上学历； 3、有销售经验的优先； 福利待遇 1、无责底薪3500+全勤200+绩效+提成； 2、朝8:50至晚6点、周末双休、节假日全放、超长春假； 3、各式团队活动：不定期下午茶、生日会、团建聚餐、国内外旅游； 4、高级写字楼办公，无需外出，团队氛围轻松愉快。

1.AI未来，等你来绘！ 2.与智能同行，未来不是梦！ 3.有经验技术资金销售

兼职，纯提成

公司简介​ 我们是一家扎根成都的新锐AI科技有限公司，聚焦“数字员工”技术研发与落地，致力于通过AI驱动的智能软件，帮助制造、零售、物流、餐饮等传统行业解决人力成本高、效率瓶颈突出等痛点，已为本地10+家企业实现30%以上的运营成本降低，是西南地区数字转型领域的核心推动者。​ 招聘岗位：数字员工软件销售专员（3-5人）​ 岗位核心目标：负责公司“数字员工”系列软件（如智能客服数字员工、供应链管理数字员工、财务自动化数字员工等）的销售推广，挖掘传统行业客户需求，推动签约落地，助力客户降本增效。​ 岗位职责​ 客户开发与维护：聚焦成都及西南地区传统行业（优先制造、零售、物流领域），通过线上调研、线下拜访、行业展会等方式，拓展潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系；​ 需求挖掘与方案匹配：深入了解客户业务流程中的人力成本、效率痛点，结合公司“数字员工”软件的功能（如自动化操作、7×24小时值守、数据精准分析等），为客户提供定制化的降本增效解决方案；​ 销售全流程推进：负责商务谈判、合同签订、回款跟进，把控销售进度，完成个人及团队的月度/季度/年度销售目标；​ 行业反馈与协同：收集客户使用反馈及行业竞品动态，及时同步给产品研发团队，助力产品迭代优化；​ 品牌口碑传播：在客户合作过程中，传递公司AI技术价值，提升“数字员工”在传统行业的认可度。​ 任职要求​ 经验与能力：​ 1-3年软件销售、企业服务（ToB）销售经验优先，有传统行业（制造/零售/物流）客户资源者加分；​ 具备较强的需求挖掘能力和商务谈判技巧，能清晰向客户传递“数字员工”的降本增效价值；​ 抗压能力强，目标感清晰，能适应短途出差（以成都及周边城市为主）。​ 认知与素养：​ 对AI、数字员工等新兴技术有兴趣，愿意主动学习行业知识；​ 沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识和团队协作精神；​ 认同公司“用技术赋能传统行业”的理念，想在AI赛道长期发展。​ 其他：成都本地或愿意长期在成都发展者优先，熟悉成都传统行业生态者更佳。

岗位职责 1. 负责IT解决方案（如云计算、企业软件、网络安全等）的市场开拓，挖掘潜在客户并完成销售目标。 2. 维护核心客户关系，深度理解客户业务需求，提供定制化的产品/服务方案，提升客户满意度与续约率。 3. 协调内部技术、产品团队，确保客户项目的顺利交付与问题响应。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期输出行业分析报告，为公司销售策略提供建议。 任职要求 • 学历与经验：本科及以上学历，2年以上IT行业（软件、硬件、云服务等）ToB销售或客户管理经验。 • 专业能力：熟悉IT行业主流技术与产品，具备快速理解复杂解决方案的能力；有独立谈判、签单及大客户维护成功案例者优先。 • 核心素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力及抗压性，能够适应短期出差；以客户为中心，拥有强烈的目标感与结果导向思维。 我们提供 • 有竞争力的薪酬（底薪+高额提成+年终奖金）及完善的福利体系（五险一金、补充商业保险、年度体检）。 • 系统的产品与技能培训，以及清晰的职业晋升路径（客户经理-销售经理-销售总监）。 • 与行业顶尖客户合作的机会，接触前沿IT技术与解决方案。

岗位职责： -担任小米品牌形象代表，以热情与专业态度向顾客推介全系列商品，涵盖手机、智能硬件及家居产品，协助客户挑选合适商品。 -致力于提供卓越购物体验，主动倾听客户需求，及时解答疑问，通过细致服务赢得用户认可与赞誉。 -协助门店日常运营工作，包括商品陈列、环境维护及库存整理，确保店面始终保持整洁有序的运营状态。 任职要求： -具备销售相关经验者优先考虑，热爱一线服务工作，能较快融入工作节奏；无经验但具备强烈销售意愿者亦欢迎加入。 -忠实米粉或对数码科技有浓厚兴趣，了解小米产品线及生态系统，热衷于前沿科技产品的应用与分享。 -具备良好沟通技巧，能够与各类顾客顺畅互动，拥有团队协作意识，积极投身集体目标达成。 薪资福利： -提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+绩效奖励+销售提成，收入无上限，业绩优异者回报丰厚。 -完善员工关怀体系，享有节日福利、内部专属购机优惠等权益，畅享小米高品质科技生活。

汽车后市场万亿级产业销售轮胎，机油……发展空间大，能吃苦耐劳，赚钱欲望

通过公司引流的客户进行跟进，促进成单 早九晚六周末单双休 无责底薪3000+提成

岗位职责: 1.负责与大客户开展合作，并持续维护稳定良好的客户关系 2.及时响应客户诉求，确保客户需求得到有效落实与满足 3.参与客户服务方案的规划与实施，推动客户满意度提升 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识 2.能够独立应对并妥善处理客户相关问题 3.具备团队协作精神，可与团队成员高效配合

薪资: 1.无责底薪3000+绩效奖励2000+学历补贴+区域补贴+健康管理师证书补贴+提成+奖金+年终奖（销售经验丰富、同行业业绩突出者可直接带团队，晋升管理岗位） 工作内容： 1.通过引流拓展新客户，并完成邀约 2.接待客户，提供眼疗等服务，引导客户报名参与项目 3.为客户进行身体数据检测并建立健康档案 4.与客户保持沟通，掌握其身体状况与实际需求，提供专业的饮食、作息及日常注意事项建议，推荐合适的健康管理方案及产品 要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽｝，不限性别，具备销售经验，有相关行业从业经历者优先 2、踏实肯干，性格积极乐观，目标明确，具备良好的执行力和团队配合意识 福利: 1.提供住宿 2.缴纳六险二金 3.入职即享15-20天带薪年假 4.提供系统化带薪培训 5.每月举办员工会、生日会，生日赠送礼品，每两至三个月组织团建活动，每两年安排一次集体旅游 晋升路径:经理助理-代经理-店长-中心总监-片区总监