招聘修理工，师傅学徒中工。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招汽车修理工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系罗嗣国

汽车维修工 招聘汽车维修工 招聘 本店因业务发展，现诚聘汽车维修工多名！ 岗位职责： - 负责车辆日常保养、机修、故障诊断与维修 - 服从工作安排，认真负责，有团队意识 任职要求： - 有汽车维修相关工作经验优先 - 能吃苦耐劳，动手能力强 - 有驾驶证、懂电路/机修/保养/底盘优先 薪资待遇： 工资面议，待遇从优，多劳多得，长期稳定，发展空间大。 工作地点：江西省南昌市青山湖区飞燕路 联系电话： 有意者欢迎直接来电或到店面试！ 本店因业务发展，现诚聘汽车维修工多名！ 岗位职责： - 负责车辆日常保养、机修、故障诊断与维修 - 服从工作安排，认真负责，有团队意识 任职要求： - 有汽车维修相关工作经验优先 - 能吃苦耐劳，动手能力强 - 有驾驶证、懂电路/机修/保养/底盘优先 薪资待遇： 工资面议，待遇从优，多劳多得，长期稳定，发展空间大。 工作地点：江西省南昌市青山湖区飞燕路 联系电话： 有意者欢迎直接来电或到店面试！

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南昌车队招轮胎工，工资8000，真空胎，连系电话罗

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

南昌红谷滩九龙湖招聘烧烤师傅一名6500-8000电话

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本店招聘如下岗位: 1、宾馆客房服务员熟手，做事干净利落，年龄24-45岁，待遇4000+； 2、全屋定制销售经理，有橱柜、衣柜、建材销售经验，男女不限，有设计方面经验优先，待遇6000元+； 联系电话：；

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辕锜上海总部招聘现招聘资深凹陷无痕修复、数据复原师傅【任职要求】人品端正，责任心强，踏实稳定，积极上进，服从管理；有教学带教经验者优先；施工标准严格，修复车辆需全部过漆膜仪检测。【发展与合作模式】技术过硬、责任心突出者，可晋升内部技术培训讲师；支持全职上班、定点坐班合作，前景光明，待遇从优。联系：陈生电话：

招聘：汽修学徒（包吃住） 薪资：500-1000元/月 岗位要求： 1、好学，有上进心，踏实肯干，有工作经验优先； 2、有无经验均可，不会可学。

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招聘：洗车美容技师（包吃 ） 薪资：3000-3500元/月 陕西众德骏捷汽车服务有限公司总公司下设独立自主经营的四个分公司，拥有一支技术过硬高素质的专业化团队，现招聘美容技师、维修工/机修工，洗车工、储备店长岗位，有意向请电话联系我。 岗位职责： 1，学历不限；有工作经验的； 2，负责车辆内外清洗工作 3，负责汽车的美容及养护。 上班时间：8:00-18:00

招聘：汽车维修工/机修工 （工作餐） 薪资：3000-8000元/月 陕西众德骏捷汽车服务有限公司总公司下设独立自主经营的四个分公司，拥有一支技术过硬高素质的专业化团队，现招聘美容技师、维修工/机修工，洗车工、储备店长岗位，有意向请电话联系我。 职位要求：1，有一定的责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，有工作经验者优先，, 2，能独立诊断各类故障。 3，工资待遇底薪+提成+奖励 上班时间：8:00-18:00

工作职责: 1. 承担转向算法功能软件的设计与开发工作； 2. 主导转向算法软件产品的规划及技术路线制定，组织攻克关键技术难点与专项课题； 3. 参与转向算法软件的需求分析、详细设计和测试方案评审，提出可行性优化建议，主导制动算法软件的新技术、新架构、新方案的设计与技术评审； 4. 组织编制相关技术标准、失效分析报告、测试策略、专利文件等技术资料； 5. 制定转向算法软件的开发计划，统筹协调团队资源，确保项目按进度推进。 任职资格: 1. 专业背景：车辆工程、机械工程、控制理论与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关汽车领域专业； 2. 本科及以上学历，英语四级及以上； 3. 深入理解车辆转向系统运行机制，掌握现代控制理论、最优化方法、PID控制等核心控制算法； 4. 熟悉转向控制系统的工作原理与功能逻辑，了解制动系统与其他系统的交互关系（包括物理连接、信号传输及车辆动力学耦合），熟悉整车开发流程； 5. 具备8年以上转向控制系统项目开发经历，其中至少3年担任电控转向系统软件开发负责人或专家岗位； 6. 具备扎实的系统问题分析与解决能力，能熟练运用工程分析工具和系统知识主导问题排查、任务分解与进度跟踪，并输出结构化的问题分析报告； 7. 具有良好的团队协作意识，出色的书面与口头表达能力，持续学习专业技术的能力强。

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

岗位名称：1.普工；2.焊工；3.起重工；4.弯管工；5.下料组长；6.质检员。岗位要求：1.普工，52岁以内，会使用电动工具、切割机、电锯等；2.焊工：需有证，，52岁以内，计件模式；3.起重工：，52岁以内，能单独完成装车工作，具备设备故障判断和应急处理能力，有起重工指挥Q1证，行车操作证Q2者优先；4.弯管工：，52岁以内，负责将材料放到机器设备上辅助机器制作；5.下料组长：，52岁以内，有丰富的下料经验，组织管理能力强，五年以上相关行业内经验；6.质检员：年龄20-50岁以内。薪资待遇：1.普工：6500-9000/月；2.焊工：6500-10000以上；3.起重工：6500-9000/月；4.弯管工：6500-9000/月；5.下料组长：6500-9000/月；6.质检员：薪资待具体面议。

招聘：叉车工 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 招聘长白班叉车司机4名 要求：持有N1叉车证 工作内容：装卸车，零部件转运，零部件包装。薪资，4.5k-6k 面试地址：南昌县振铃东路江铃控股西一门

工作职责: 1、参与发动机附件零部件的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担发动机附件零部件的结构设计、主断面开发、数据发布等核心设计任务； 3、编制零部件技术规范与材料标准，并组织完成设计验证工作； 4、统筹发动机附件零部件的开发进度与流程，确保各阶段交付物按时保质完成； 5、坚持以客户需求为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题应对与技术支持； 6、归纳总结零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的固化与共享。 任职资格: 1、本科及以上学历，全日制统招，专业包括车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息等相关方向； 2、具备2年以上汽车行业相关工作经验； 3、掌握汽车质量管理常用工具与方法； 4、责任心强，抗压性好，具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的听说交流能力。

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