招门店店长黄旭辉

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

岗位名称：副店长；岗位要求：1.；2.年龄在22至50岁之间；3.无经验者亦可接受，公司重视学习与培训；薪资待遇：工资范围3000-5000元，享受一年三次国内旅游，节假日礼物，带薪休年假。

有店长经验！年龄40以下

1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力，执行力强 3.有责任心，工作态度积极 4.协助员工做销售，完成每月销售目标

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名，有相关工作经验的联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干人才 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 有相关行业店长岗位经验者优先

招聘[爱心][爱心]园区时尚舞台[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘新店开业[庆祝][庆祝]优秀店长[爱心]导购[玫瑰] 薪资面议待遇优[庆祝] 【任职要求】: 年龄22-45之间，形象气质佳 有服装门店零售经验优先，有极强的执行力及目标荣誉感性格开朗 学习能力责任心强 有VIP客户维护管理意识 有意向的可加微信私聊欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘打磨员工，工作地点在望亭，薪资为26元/小时。要求有打磨不锈钢经验，会拉丝，年龄在50岁以内。

招聘搅拌车驾驶员，要求持有B照，技术熟练，为人踏实肯干，能吃苦耐劳。提供食宿，月薪过万。小车保底2280元，另加每车50元；大车保底2280元，另加每车70元。目前均为燃油车辆。工作地点在苏州。

招聘叉车工，年龄要求20至45岁。薪资待遇：前三个月按每天300元计算，三个月后按每小时26元计算，另有全勤奖300元。

上料岗位招聘，下午1点前到岗。前三个月薪资为300元/天，三个月后按26元/小时计算，另有全勤奖300元。要求能接受高温和气味环境，从事体力劳动，年龄在20至45岁之间。

工地招聘小工，薪资为200元一天。工作地点位于苏州市姑苏区，游1路南线，距离蠡口招工市场7公里。

店长薪资福利:月薪4000-6000元

门店店长有新能源/汽车门店管理经验，懂团队管理，执行力强。统筹门店运营，完成销售指标，维护客户，管理销售团队。薪资福利:薪资面议，提成优厚招工人数:1名

店长有门店管理经验，有责任心，懂团队统筹薪资福利:3000-10000元上不封顶｜有公休招工人数:2名电话：工作地址:磁县中盛写字楼一楼西门

门店店长年龄28–40岁，，形象气质佳有10年以上眼镜行业管理经验优先。有高级验光师资格证书和高级定配工证懂团队管理、会带员工、会做考核、会做门店统筹责任心强、执行力强、抗压能力强、有结果思维具备持续学习能力，愿意深耕视光行业有验光师证、视光专业经验者优先。主导门店运营、团队管理、品控、服务、业绩统筹薪资福利:综合薪资6000–10000（底薪+门店绩效+团队提成+年终奖励）招工人数:1名稳定长期岗位全套专业培训体系标准化管理制度晋升：店长→→合伙人

店长年龄20-35岁，会说国语，会使用电脑操作薪资福利:面议招工人数:1名

酒店前台

岗位职责： 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间卫生达标； 2、检查并补充客房用品，保持布草整洁有序； 3、发现设施损坏或异常及时上报维修。 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动； 2、做事细心踏实，具备良好的服务意识； 3、有酒店保洁或家政相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、为宾客提供专业、热情的服务，确保每位客人享有愉快的入住体验。 2、熟练掌握酒店设施及服务项目，主动介绍并解答客人的询问 3、负责客房清洁与维护，保持公共区域的整洁与舒适。 4、处理宾客的特殊需求。 5、协助团队完成日常运营工作，包括接待、结账等，确保流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种宾客问题。 2、注重细节，具有高度的责任感，能够保持工作区域整洁有序。 3、有团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度。 4、身体健康，能够适应倒班工作，具备基本的英语沟通能力优先

你好，我们正在招酒店/客房服务员包吃交通补助饭补，薪资2500-5000，工作地点在苏州-姑苏-姑苏城区，能求一份您的简历吗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

酒店前台工作，为客人办理入住退房服务，邀约好评等

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房用品（如毛巾、洗浴用品、茶具等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5.配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，会简单英语表达更佳 5.遵守职业操守，服从管理，注重细节与客户体验

招聘客房保洁员10名，包吃包住，月入6000以上，节日倍快乐，年终聚餐，年终奖，等福利，学徒（不会可以培训），诚实守信，吃苦耐劳，服从安排，20岁—55岁，

【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与维护工作，确保卫生标准符合酒店要求； 2、按照标准流程更换床单、毛巾等布草，补充客房用品，保持房间整洁有序； 3、检查房间设施设备是否完好，发现问题及时上报维修； 4、协助处理客人提出的合理需求，提供优质的客房服务； 5、遵守酒店安全与卫生规范，正确使用清洁工具及化学用品； 6、配合部门完成临时安排的清洁任务或其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动及站立工作； 2、具备良好的服务意识，工作细致认真，责任心强； 3、能够服从工作安排，适应倒班制度； 4、有酒店客房清洁经验者优先，无经验者可提供培训； 5、具备基本的沟通能力，能与同事协作完成工作。 【薪资福利】 *综合月薪4000元左右 *包吃包住 *加班补助

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等事务 4.协调客房、餐饮、等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

台州食府招聘岗位：1、店长1名，年龄50以下，品貌端正，有经验者优先。工资待遇8000元2，服务员5名，要求20岁至40岁间，，普通话标准，品貌端正，工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址：河滨大厦7楼703室联系电话：