
店长月结
招聘:店长薪资:5000元以上/月岗位要求:1、餐饮店管理或店长经验优先;2、全职。上班地点:南昆山星汇俱乐部
店长
4-5千/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作
3. 维护餐厅环境卫生,确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序
4. 观察并记录顾客反馈,协助提升服务质量与用餐体验
5. 遵守食品安全规范与操作流程,保障卫生安全标准落实到位
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,有较强的学习意愿和责任心
3. 具备良好的沟通能力与服务意识
4. 能适应轮班制工作,包括节假日及晚间时段
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及零经验者报名
苏州昆山市赵一鸣零食店店长一名,要求有零食店店长工作经验,年龄25至35岁,工资6至8K,
6-8千/月
店长1-2人月结全职零食店
赵一鸣零食店店长一名,要求有零食店店长工作经验,年龄25至35岁,工资6至8K,。
火锅店长
8-9千/月
店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:门店店长
一、工作内容
1.管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等。
2.与客户保持良好沟通,积极维护客户关系,提升客户满意度。
3.高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化。
4.负责员工指导、培训与关系管理,提升团队专业素质与服务水平,激发员工工作热情。
5.维护店铺整体形象,包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等,营造整洁舒适的用餐环境。
6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。
二、岗位要求
职位要求:
1.年龄在25到40岁之间,具备良好的身体素质,能够适应服务行业的工作节奏。
2.学历不限,餐饮经验1年以上经历,
3.转正店长需通过综合考核(正式店长不适用这一条)
4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力,能够应对各类挑战,保持工作高效运转。
5.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力
6.具备良好的抗压能力,能够适应节假日上班,适应餐饮行业的特殊工作需求。
7.与同事和上下级保持良好沟通,共同营造和谐的工作氛围,推动团队向前发展。
8.有相关实习或工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境
2.店长薪资10000绩效考核(具体情况面谈)
3.月休2天
西塔老太太店长
8千-1.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与业务能力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向总部反馈市场动态与优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有餐饮或连锁零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识
5. 学历不限,热爱服务行业,认同西塔老太太品牌文化
苏州昆山市店长需爱岗敬业、认真负责,具备相关工作经验者优先,工作地点位于立基路巴城创业生活
店长
店长需爱岗敬业、认真负责,具备相关工作经验者优先,工作地点位于苏州昆山市立基路巴城创业生活区。
气保焊二保焊1-2人
吴江区屯村招聘气保焊工2名,要求焊道成型好,会看图,做事认真负责。只做短期的人员及技术不熟练者请勿联系。
种植工月结
农庄招聘杂工,薪资为3000元/月。岗位职责包括负责农庄日常环境维护。要求能吃苦耐劳,可长期工作,提供住宿。
工地学徒工
招聘安装学徒,负责智能吊挂系统的安装工作,有师傅带队。要求动手能力强,适应出差,毕业实习均可。薪资为3000-5000元/月,转正后有安装提成。一两年后师傅工资在7000元以上。
库管月结
招聘:仓库主管(管理岗位无经验勿投)薪资:6000-8000元/月1、有两年以上电商仓库管理经验,做事认真负责,有一定的领导能力;2、负责对仓管人员工作安排,产品库位摆放要有一定的经验;3、该岗位不是常规仓管员岗位,必须要有管理经验,无经验勿投递;
店长1-2人月结
招聘:店助(公休+满勤+餐补+工龄工资+五险+节假日福利+十三薪+旅游团建+生日福利)薪资:4500-5000元/月招聘店长助理(门店营运管理,非文职)一名,不低于大专学历有较强的责任心、应变能力及沟通能力有相关从业经验者优先录用
店长月结
招聘:格力空调店长5K+薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责格力生活电器产品的销售与推广,提升门店业绩表现。2.为客户提供专业的产品咨询与售后服务,维护良好客户关系。3.定期整理销售数据并分析,提出优化建议以提升销售效率。4.配合门店开展促销活动,完成公司下达的销售目标。5.熟悉产品知识,能够准确传达品牌优势及产品特点。6.维护门店陈列与环境卫生,营造良好的购物体验。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售经验者优先。2.持有有效身份证件,具备基本的电脑操作技能。3.熟悉家电行业知识,了解格力品牌及相关产品特性者优先考虑。4.工作态度积极,责任心强,能适应快节奏的工作环境。5.具备团队合作精神,能够与同事高效协作完成销售任务。6.有较强的学习能力,能快速掌握新产品信息并应用于实际工作中。
店长月结
招聘:门店店长薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理任职要求1.大专以上学历,零售管理等相关专业2.熟悉门店运营流程,具备良好管理能力3.有门店管理经验者优先,沟通协调能力强工作时间早班8:30-17:30
店长月结
招聘:店长(全勤奖+节假日福利)薪资:5000-15000元/月1、店长人员配比,要求31模式2、5000底薪门店提成3、管理门店所有日常工作全力配合公司所有活动上班时间:早班:9:00-17:00,中班:12:00–20:00晚班:14:00-22:00
销售,导购
5-9千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务
2. 熟练掌握所售商品知识,主动介绍产品特点、功能及使用方法
3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场环境维护,确保整洁有序、形象统一
4.协助完成销售目标,及时记录顾客反馈并向上级汇报
5. 配合促销活动执行,引导顾客参与,提升转化率与复购率
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及移动终端
4.吃苦耐劳,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
服装店长
7千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带头做销售,立标杆,激发团队销售积极性,联动线上线下提升门店业绩
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/服装行业者优先
2.有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础数据分析与财务意识
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)(报慈店)招聘店长2名 工作时间:上午5点至下午5点 薪资试用期4000,过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话:
软体家具店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与绩效管理,打造高效协作的团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交工作报告
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与抗压能力
3. 熟悉零售行业运作模式,有服务意识和结果导向思维
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
卤菜店招售货员
年龄35一一45岁左右
要求沟通能力好,亲和力强,有较强的责任心!
5-7千/月
营业员有提成1-2人月结全职
工作时间下午3点到11点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山店长急招在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。