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店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.管理商品陈列、库存及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 4.带教培养一线员工,组织业务培训与绩效辅导,打造高执行力团队 5. 维护顾客关系,及时处理客诉与突发情况,保障服务品质与品牌形象 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
导购,店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
招聘[爱心][爱心]园区时尚舞台[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘新店开业[庆祝][庆祝]优秀店长[爱心]导购[玫瑰] 薪资面议待遇优[庆祝] 【任职要求】: 年龄22-45之间,形象气质佳 有服装门店零售经验优先,有极强的执行力及目标荣誉感性格开朗 学习能力责任心强 有VIP客户维护管理意识 有意向的可加微信私聊欢迎大家自荐或推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
店长1-2人月结全职
招聘:养发店店长 薪资:4000-5000元 25到35岁左右,做过美业优先,服务态度好,性格开朗。
店长
谜素女装专柜招聘高销4名  待遇:底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求:.年龄:18~40.工作时间:做一休一.性格活波开朗积极向上,待客热情,表达能力强,具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度,工作勤奋认真,责任心强,执行力强,能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦,太湖mall
苏州 吴江区
9月10日 14:07拨打电话
店长月结
品牌:溯岩女装招聘:店长工作地点:苏州久光福利待遇:1:底薪+业绩提点+浮动工资+店铺奖金+各项津贴综合工资7000-100002:五险节假日三倍品牌上班时间:做一休一联系电话:
苏州
9月13日 21:32拨打电话
店长/储备店长
6千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
女装专柜招聘高销4名  待遇:底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求:.年龄:18~40.工作时间:做一休一.性格活波开朗积极向上,待客热情,表达能力强,具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度,工作勤奋认真,责任心强,执行力强,能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦,砂之船
苏州 吴江区
9月11日 21:36拨打电话
门店店长
7千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
1.有中少淑服装店长管理经验 2.良好的表达和沟通能力,执行力强 3.有责任心,工作态度积极 4.协助员工做销售,完成每月销售目标
店长店长助理
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具,具备成本与业绩敏感度 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
晚托店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
晚托校区店长(苏州) 综合月薪10k,底薪+提成+奖金 岗位职责: 1、全面负责晚托校区日常运营管理,统筹安排接送、带班及辅导工作,确保校区有序运转 2、负责校区招生推广及品牌宣传,承担校区新生招生指标,策划并执行线下地推及引流活动 3、合理规划营销经费,维护在读家长关系,承担校区续费及转介绍指标,保障服务质量与满意度 4、负责团队带教与管理,前期由总部手把手带教,快速熟悉工作流程 岗位福利: · 带教期补贴:200元/天(入职前三天) · 新人保护期:首月保底薪资(具体面议) 任职要求: 1、苏州人优先,稳定性强,有长期在教育行业发展的意愿 2、沟通能力好,有管理意识,能够承担工作压力,接受户外地推工作 3、严格遵守工作时间:每日15:00-21:00必须在岗 4、有托管、教培行业管理经验者优先
库管包吃1-2人月结
南管泾齐鸣电子长白班招聘:仓管员1名包吃薪资结构:5天8小时底薪2660元+全勤奖100元+岗位工资400元+工龄工资600元(100-600元逐月递增)+高温补贴(7、8、9月)+平时加班+双休加班=综合工资5000-7000元有意向请打联系人
苏州
9月20日 04:12拨打电话
招聘喷砂岗位人员,要求有喷砂相关工作经验,有医疗行业经验者优先。年龄要求18至36岁。
喷砂
招聘喷砂岗位人员,要求有喷砂相关工作经验,有医疗行业经验者优先。年龄要求18至36岁。
苏州
9月20日 04:11拨打电话
二保焊3-6个月焊工证
招聘二保焊焊工,工作时间为早八点到晚八点,每天出勤10.5小时。薪资根据技术水平确定,约为360元/天。要求至少工作三个月,具备厚板焊接经验,年龄在18至55岁之间,需持有焊工证,且不接受仅有工地焊接经验的人员。
苏州
9月20日 04:09拨打电话
二保焊3-6个月焊工证
招聘二保焊焊工,工作时间为早八点到晚八点,出勤10.5小时。薪资根据技术水平确定,约为360元/天。要求至少工作三个月,具备厚板焊接经验,年龄在18至55岁之间,需持有焊工证,且不接受仅有工地焊接经验的人员。
苏州
9月20日 04:09拨打电话
二保焊3-6个月焊工证
招聘二保焊焊工,工作时间为早八点到晚八点,每天出勤10.5小时。薪资根据技术水平确定,约为360元/天。要求至少工作三个月,具备厚板焊接经验,年龄在18至55岁之间,需持有焊工证,且不接受仅有工地焊接经验的人员。
苏州
9月20日 04:09拨打电话
店长1-2人月结
铁西星摩尔FOOTSHOW鞋品集合店店铺地址:一楼招聘岗位:店长1人,店员3人店员班次:上一休一要求:店长有过鞋子,服装品牌销售三年以上的经验,会带动团队发展!店员:有过2年以上服装鞋帽销售经验,团队意识强,服从团队管理。薪资福利:底薪+岗补+提成2%-10%(上不封顶),4000法定节假日三薪+五险+达成奖+大单奖励联系方式:(同步)
沈阳 铁西区
9月20日 04:09拨打电话
店长服务员洗碗工
【招聘岗位】店长1名;服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议;服务员、洗碗工3500-4000元,全勤100元,月休2天【工作内容】门店统筹管理;餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长:有餐饮管理经验,踏实稳重、责任心强,可统筹门店日常,吃苦耐劳、长期稳定优先;服务员、洗碗工:18-50周岁,勤快热情,服从管理,吃苦耐劳,可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖,月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总
衡水 安平县
9月20日 04:00拨打电话
店长服务员洗碗工
【招聘岗位】店长1名;服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议;服务员、洗碗工3500-4000元,全勤100元,月休2天【工作内容】门店统筹管理;餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长:有餐饮管理经验,踏实稳重、责任心强,可统筹门店日常,吃苦耐劳、长期稳定优先;服务员、洗碗工:18-50周岁,勤快热情,服从管理,吃苦耐劳,可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖,月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总
衡水 安平县
9月20日 04:00拨打电话
店长服务员洗碗工
【招聘岗位】店长1名;服务员、洗碗工【薪资待遇】店长薪资面议;服务员、洗碗工3500-4000元,全勤100元,月休2天【工作内容】门店统筹管理;餐饮服务、洗碗相关工作【岗位要求】店长:有餐饮管理经验,踏实稳重、责任心强,可统筹门店日常,吃苦耐劳、长期稳定优先;服务员、洗碗工:18-50周岁,勤快热情,服从管理,吃苦耐劳,可长期稳定任职【福利待遇】全勤奖,月休2天【工作地址】安平县红旗街中段·赣胖涞江西小炒【联系方式】万总
衡水 安平县
9月20日 04:00拨打电话
店长理货员
临淄招聘一帆生鲜国家新村店小时工数名,上午7.30-11点,下午3点到9.30水果蔬菜理货员:3名,吃苦耐劳者优先,50岁以下,5000元/月左右,店长:1名,有管理经验,责任心强,善于沟通,踏实认真,6000元/月左右,可交保险,电话:地址:临淄区国家南门一帆生鲜
淄博 临淄区
9月20日 03:55拨打电话
导购
3-5千/月
导购销售3-5人月结全职
导购全职,招4人,18-35岁,不限学历经验 底薪3000加销售提成,综合3500-6000元 次月18号发薪,法定节假日三薪 工作轻松上手快,欢迎加入
店员
5-6千/月
店员月结全职
综合月薪5000-6000 年龄20-38 男女不限 能适应夜班,服从工作安排
营业员3-5人月结全职
1. ,形象清爽、性格开朗,接地气、会跟老百姓沟通。 2. 年龄不限,年轻优先,40多岁踏实稳重也完全可以。 3. 有农贸市场、菜市场、生鲜、果蔬、水产销售经验者优先优先! 4. 性格活络、头脑灵活、嘴甜会说话,懂主动揽客、会维护老客户。 5. 服务意识好,会热情接待顾客、介绍海鲜品种、新鲜度、做法和性价比。 6. 手脚勤快、做事麻利,能整理海鲜台面、摆放货品、维持摊位整洁。 7. 为人踏实本分,不偷懒,能长期稳定上班。 工作内容 1. 负责门店活鲜、冰鲜海鲜零售销售、接待市场客流。 2. 主动和顾客沟通、推荐菜品,根据顾客预算搭配海鲜,促进成交。 3. 维护老客关系,会唠嗑、会留人,稳住回头客。 4. 日常理货、摆货、整理冰台,保持货品干净新鲜、摊位整洁。 5. 简单称重、收银、对账,配合门店日常营业工作。 我们想要的人 不是死板打工的! 要市场活络型:会来事、会说话、亲和力强,懂老百姓消费心理,能留住街坊生意,自带销售气场。
收银员3-5人日结全职
岗位职责: 1.负责顾客点单、服务及结账等全流程服务 任职要求: 1.年龄18-38岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.普通话流利,具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.提供住宿,被褥齐全,当天安排工作
便利店店员
5-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
6000+起招外卖便利店员(胜浦店) 不包吃住不包吃住 我们是外卖便利店,门店主要以食品百货为主; 【职位描述】 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【薪酬待遇】:【转正综合5000-6000元/月】 ①试用期综合薪资:5130元/月(试用期3个月); ②转正后综合薪资:6000元/月(包含绩效700元+满勤300元);工资的组成是:基本工资+岗位工资+固定加班费+延迟加班费++满勤+绩效+大小夜班补贴+法定节假日。可以到6000以上 转正后大夜班补贴30元/晚; 【班次时间】:需轮班,上夜班7-10天/月 工作时间是12个小时,工作时间是根据门店安排分别有9点、10点、11点、12点, 大夜班十点到十点补贴30一天。 工资发放时间:每月15日 休2
店员
4-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
主要负责营业中卫生管理和收银
导购销售1-2人月结全职
任职要求 店内导购、顾客服务五官端正、 普通话流利、积极主动、目标感强、善于表达、勤劳踏实 要求初中高中及以上学历,有过销售经验者优先。 福利待遇 话费补助、孝亲基金、绩效奖励、 五险一金、出国游、年终红利、带新休假等E
卖场经理月结
岗位职责: 1.全面负责卖场日常运营管理,统筹商品陈列、库存调配及销售目标达成 2. 制定并执行营销活动方案,提升顾客体验与复购率 3.管理门店团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4.监控运营数据,分析销售趋势,优化品类结构与动线布局 5.维护门店形象与服务标准,处理客诉及突发事件,保障合规运营 任职要求: 1. 具备卖场/零售行业管理经验,熟悉快消、商超或连锁业态优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力 3.优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励一线员工 4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验 5.责任心强,注重细节,认同客户至上服务理念
销售导购
4-8千/月
导购销售3-5人月结全职有热情,会审美,销售能力和搭配能力较强者女装销售1-3年经验者优先
主要负责店内的销售,陈列,卫生等
桌游助教
7-8千/月
店员免费培训包住6-10人日结兼职假期工全职
【岗位】桌游门店兼职店员 工作时段:,时间可协调 工作内容:整理桌游卡牌、打扫场地,配合店内活动接待顾客 要求:年满18-30岁,喜欢桌游,待人热情细心,无经验可教 薪资:按出勤结算,长期稳定表现优异可转全职,全职阶梯薪资5k起,能力优秀可升店长 福利:可提供宿舍(水电自理)或住房补贴 门店直招,不收押金培训费,感兴趣直接私聊!
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鱼泡直聘为工人提供苏州超市店长招聘240一天在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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