岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招聘 店长28岁-45岁8000+ 服务员18岁-52岁5000+男女不限 厨工18岁-52岁5000+（男女不限） 月休四天其他待遇面聊 工作地点：园区，相城区，市区，新区

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

工作时间*：上午9：30-下午5:30 大薪资待遇*：面议 *福利待遇*：给予房补 *岗位职责*. 1.负责门店日常运营工作，车辆租赁、维修及售后： 2.接待顾客，提供优质服务，解答顾客疑问；大任职要求： 1.年龄18-38岁，待人真诚 2.具有良好的沟通能力和服务意识： 3.有零售或服务行业经验者优先： 4.工作认真负责，能适应团队合作。 5.接受杭州大市不同地区调动 *我们提供**： -良好的工作环境与团队氛围： - 完善的培训体系，助力个人成长

工作内容：管理门店，做好包厢卫生工作，接待客户，安排人员

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，形象端正 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

1. 负责电瓶车辆日常故障检测、维修、保养作业，快速排查车辆问题，保证维修质量 2. 负责电瓶车锂电池拆装、检测、更换作业，严格按照安全规范操作，做好换相关维护 3. 接待到店客户，沟通车辆故障情况，做好报价、进度告知，维护客户关系 4. 有门店店长经验者，门店人员工作安排、库存物料管理、门店环境维护、客诉处理、门店日常事务统筹等 5. 做好工具维护、场地整理，遵守门店安全操作规范，保持工位整洁 任职要求 1. 有锂电池更换实操经验优先录用 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，能适应门店维修岗位工作量，做事细心，安全意识强 3. 拥有门面/实体店店长经验优先，具备管理思维，懂得客户经营，可带领团队开展工作 4. 动手能力强，责任心强，遇到问题主动沟通解决，有良好服务意识 5. 服从门店管理安排，长期稳定发展优先

日常运营

J125HM0004 岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

苏州市张家港市招电焊焊接镀锌水管，要证410元

岗位职责： 1. 负责半导体元器件的外观、尺寸、性能等质量检验工作，按标准执行全检或抽检 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常品并协助分析原因 3. 严格执行作业指导书及ISO质量管理体系要求，确保检验过程规范可追溯 4. 协同生产、工艺部门优化检验流程，提升质检效率与准确率 5. 妥善保管检验工具及样品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有半导体、电子厂品检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和量具使用能力 3. 能适应长白班工作制，服从安排，执行力强 4.视力良好，能长期专注精细检验作业 5. 提供住宿，包工作餐，欢迎踏实稳定的求职者加入

要求能看懂图纸，可以吃苦耐劳，联系电话

苏州黄埭招聘氩弧焊工，要求技术过硬。薪资面议。

店长有超市门店全盘管理经验，懂食品安全及消防管理。薪资福利:6000-8000元/月，缴纳社保。招工人数:1名工作地址:沙湾市世纪大道南路43号F2时尚购物中心一楼艾考啦鲜生超市

【招聘】合伙人，合伙人，合伙人店长，店长，店长中盛小德房产宁德全城多家门店，就近上岗有经验，待遇从优，欢迎高薪多福利，月入上万宁德招人咨询：

（同）地址：威县南环民族学校东行二百米路北查看详情——▼【03】中国人寿威县支公司招聘【2000—5000/月】招聘职位：店长【日常工作】帮乡亲们查询保单、办理理赔、续交保费，通知客户领取生存金、满期金；带领2-3名伙伴一起开展服务。【应聘要求】25–50岁，男女不限，高中以上学历，常住常屯乡或周边村庄优先。人缘好、踏实靠谱、办事稳重。【薪资收入】底薪+提成+绩效，月收入2000–5000上不封顶！【福利&时间】上班时间：周一至周六，周日休息上午8:00–11:00，下午14:00–16:30公司缴纳相关保险，享有法定节假日联系电话：

华豫百佳公园里店招聘｜精品果鲜小店长地点：高新区国槐街与石楠路东南华豫佰佳超市，就近安排要求：40岁以下员工，工作认真负责，有无销售经验都可，带薪培训薪资:底薪4000+提成，入职就办理商业险，转正交统筹欢迎想长期稳定发展的朋友自荐或推荐朋友联系:

招聘岗位包括店长、维修和财务。店长要求有管理经验，善于沟通，能够进行运营管理。维修岗位要求熟练电动工具、微耕机、水泵及水电暖等维修工作。财务岗位要求有财务工作经验。年龄要求为30至40岁，学历要求高中及以上。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北（未来万家五金机电）。

门店店员工作职责: 需搬货，卸货 1、负责外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品 2、负责产品的打包，转交外卖配送员 3、产品到货后入库整理 我们是线上外卖为主、线下销售为辅的24小时便利店职责:收货入库、货架补货，盘点，外卖订单接收、分拣、打包。 任职要求: 1、工作认真踏实，执行力到位 2、能接受三倒班 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。 上班时间三班倒:三个班次需要轮班，一般是一周倒一次班。夜班晚10:00-次日8:00夜班会有额外的夜班补助。 “综合4-5，拣货提成5分/件+收货提成2分/件+夜班补贴20元/晚。在职绩效发薪日当天在职的话会照常发放。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、猫狗洗护、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解产品信息与促销政策，及时向顾客传递最新活动资讯 5.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

本岗位不包吃住，搬货卸货上货补货等体力活多，节奏快，能配合加班，不接受者勿扰。 岗位职责： 门店收银工作，沟通能力强，有服务意识，积极主动，能完成营运目标 负责货品的销售、整理、盘点，效期检查等工作，按规定完成基础店务工作 完成商品来货验收、卸货、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 做好所负责区域的卫生清洁工作 外卖单拣货、商品维护 完成上级交代的其他工作 任职要求： 有潜力，有在零售行业发展的优先有相关零售经验者优先 性格外向，乐观开朗，积极向上，负面情绪多勿扰 具有较强的沟通能力和顾客服务意识、 责任心强、服从管理、执行力强 踏实认真，工作细致 能适应快节奏工作和配合加班 年龄18-39周岁，身体健康 结果导向，能按要求完成店长安排的工作。 工作时间： 每周排班，早中晚班，月休4天 早班 9.00-18.00 中班 12.00-21.00 晚班 14.00-23.00 （班次时间会根据季节和节假日和门店运营相应调整） 全职店员工资：4350+绩效0-1000 不等（根据表现浮动） 福利：法定节假日三倍、内部店员推荐奖励等 快速晋升渠道：店员-储备店长-店长-区域经理

招聘职位 店长 / 店助 / 导购 薪资待遇 月工资：4000-6000元（由您补充） 公司名称 吴江区松陵镇枣粮先生零食店（个体工商户） --- 岗位内容（工作职责） 1. 负责公司产品销售和宣传，完成销售指标。 2. 积极拓展市场，与客户建立并维护良好的合作关系。 3. 加强客户沟通，掌握市场需求，为公司提供有价值的市场信息。 4. 撰写销售报告，定期向上级汇报工作情况。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作。 2. 具备一定的市场分析能力和市场敏锐度，能够准确地了解市场需求和趋势。 3. 具备较强的客户服务意识和团队合作精神。 4. 不限学历，有相关销售工作经验者优先考虑。 上班地址，吴江吾悦广场负一楼枣粮先生零食炒货店！ 面试小贴士：该岗位对学历没有硬性要求，更看重您的沟通能力、销售热情和服务意识。在面试时可以多强调自己过往的销售经验（如有）或与人沟通的优势。祝您求职顺利！

1.主要工作内容：负责好店里的销售，卫生，以及理退货，急时也需配些货。 2.岗位需要一位有责任心，工作态度积极，能主动干些力所能及的事。 3.有做过鞋类或服装的优先考虑。 4.有意者可以来常熟市新丰鞋城2039，工资待遇面议。

配货理货看店

招店员一名，要有沟通能力。 上班时间:早上9点—下午4点半 上班时间短，工作量少适合宝妈。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算与沟通能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.熟悉常用办公软件及收银系统操作 5.具备良好的服务意识和团队协作精神