本岗位为销售与管理双职能岗，仅考虑管理岗且无销售意愿者勿扰 底薪8000元+独立带队权限，具备医美行业拓展经验者优先录用 福利待遇：无试用期限制，带薪适应岗位，五险+高额提成+各类奖励，月综合收入5万元以上，每月休息5天 跨行业加入的各位区域负责人，请做好从基层起步的心理准备！借力平台优势，实现快速成长！

职位描述 1. 制定区域市场营销战略，构建契合公司品牌定位与市场需求的销售运营管理体系并推动执行； 2. 策划所辖门店年度、半年度及季度营销方案，制定激励政策并分解落实业绩目标； 3. 监督区域内各店铺执行公司销售策略，对整体业绩结果负责，并对区域负责人开展绩效评估与工作指导； 4. 统筹管理区域门店运营，指导店长及团队开展销售推进、计划实施、任务追踪及人员管理等工作； 5. 组织开展区域内员工培训，涵盖产品知识、陈列规范、品牌传播、销售技能、商品运营及VIP客户维护等内容； 6. 依据公司下达的区域销售预算，确保销售任务达成并实现既定经营目标； 7. 主导门店加盟拓展相关工作的对接执行，维护重点客户合作关系； 8. 跟踪服装鞋服行业流行趋势，分析竞品品牌产品动态、上市节奏与市场表现，定期提交市场调研报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上知名服装品牌销售运营管理实战经验者优先； 3. 熟悉服装品牌终端形象建设、门店营运流程及品牌形象推广策略； 4. 具备较强的培训授课能力，数据敏感度高，能通过数据分析驱动销售改进； 5. 拥有良好的资源统筹、团队搭建与决策判断能力； 6. 优秀的沟通表达、组织协调、执行落地及抗压能力，富有团队协作精神。 职位福利：高绩效奖金，年终分红，全勤奖，带薪年假，社保

岗位职责： 1. 推进社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解、考核； 2. 管理、追踪、评估及激励团队成员的工作指标完成情况； 3. 关注各门店实际运营效益，开展巡店督导，负责人员招聘与人事管理、排班考勤、辅导带教及弱势门店驻点帮扶； 4. 审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5. 负责部门物料申请、自采及仓储管理，统筹门店设施维修事宜； 6. 主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 参与院区营销活动的前期准备，动态跟进实施进度，评估活动成效并总结优化； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，助力部门与院区整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 落实上级交办的其他工作任务。

开发新客户维护老客户

岗位职责： 1、区域合伙人培训与指导：负责制定并持续优化所辖区域内签约城市合伙人的专项培训内容，确保培训体系契合当地市场特征；对新加入的城市合伙人在区域市场的启动支持方案进行系统化打磨与动态更新，帮助其高效开拓本地市场。 2、区域市场策略制定：结合区域市场实际状况与需求，设计符合地方特点的城市合伙人增长路径，策划并落地具有地域特色的营销活动，切实提升区域市场占有率及品牌认知度。 3、团队协作与支持：赋能运营专员提升协助合伙人开展区域市场拓展的专业能力与执行效率，助力区域业绩加速增长；与技术、品牌等部门保持高效协同，基于区域特性为合伙人提供定制化、全流程的运营支持。 4、产品运营与反馈：围绕区域市场实际需要，规划并迭代新产品功能在本区域的模块化落地策略；主动收集城市合伙人的使用反馈与业务建议，快速传递至相关职能部门，推动产品与服务持续改进。 任职要求： 1、行业经验：具有2-3年互联网领域工作经验，取得过显著工作成果者优先。 2、市场经验：精通互联网项目在区域市场的开拓与运营管理，掌握区域市场发展趋势及渠道合作资源。 3、出差适应：能接受区域内频繁出差的工作安排，保障对合伙人的现场支持与响应时效。 4、沟通能力：具备优秀的跨部门沟通与资源整合能力，可高效推进区域业务目标达成。 5、分析能力：具备扎实的市场洞察力与问题应对能力，可根据市场变化及时调整运营策略。

我司是小红书河南区域代理商独代，开发河南本地小红书中小商家，招聘小红书区域负责人，开发河南本地小红书广告投放客户，有团队管理能力，50人以上管理经验，市场开拓销售开发经验，有河南本地生活，律师，教培，家政等本地客户资源优先，有互联网大厂工作管理经验优先。

对写字楼熟悉

1、负责区域经销商门店的运营统筹、营销活动策划及实施推进，确保销售目标的达成。 2、熟悉定制家居产品的核心优势与销售策略，能独立完成客户接洽、订单转化、团队培训及店面日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力，拥有2-3年相关销售工作经验； 2、可适应出差安排，愿意接受高挑战性工作并追求高收入回报； 3、有定制家居、建材类品牌专卖店运营或渠道管理经验者优先。

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

开发维护餐饮客户

花园路交纬五路 下水管道疏通 现在去 牛

初六上户，活好干轻松，老客户人好对阿姨好，工资5000，休4天。三口人，和几乎一个吃饭，周六周日做饭，主要是以打扫卫生为主，要求50岁左右干净利索眼里有活，会做家常饭，愿意接单，速联系美怡家政9楼950室王老师联系

要10名叉车工，360一天，开门红包1000，新人入职奖金5000 还剩10个名额，想来速来联系 工作地址；安徽芜湖

工地厨师，一日三餐及卫生，大约用餐人数60～70人。

城市便捷酒店文庙店商城东路28号 招聘 客房服务员，底薪2500+全勤+绩效+提成，不点布草，不查房，房间好做，联系！尚经理

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

朝阳行业，可长期发展，无责底薪5000+社保。高提成，综合工资20000＋ 我们不是中介，我们主要是自媒体运营，新人都有老人带，快速起号，快速上手，行业半年以上人员都能一万以上，一年以上轻松两万。 岗位职责：主要从事郑州及周边城市店铺出租，转让，招商等，博主负责客户约见面，谈单短视频拍摄 我们是自媒体公司，不卖货，主要是帮店主转让店铺，场地招租，受店主委托发布视频，完成招租转让；我们的客户有要转让店铺的店主，有房东，也有一些招商的，还有一些中介，我们是收 任职要求：有强烈的赚钱欲望，有自驱力。不甘于平庸 年龄：25岁—38岁，因为经常出外勤，必须有交通工具，有销售经验，经常外勤，不用坐班，每周一到公司。有面销经验，思维敏捷，善于表达，有短视频或直播经验，不恐惧镜头， 岗位福利：入职上社保，团聚，旅游 教育背景：只要能力，不看学历，人生不要自我设限

岗位职责： 1. 负责区域内医疗器械客户的维护与新客户开发 2. 主动挖掘潜在客户资源，推动销售任务顺利完成 3. 与客户及经销商保持高效沟通，及时掌握其需求变化，积极提供全方位优质支持服务 4. 全力以赴达成公司下达的销售业绩目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学习能力突出 2. 热衷医疗行业发展，具备强烈的销售进取心 3. 有药品销售背景者优先考虑，能快速掌握销售渠道运作模式 4. 认真执行上级交办的工作任务，遵守公司各项安排 核心进院产品：一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（吞咽障碍）、医用射线防护、远红外腹磁疗贴 适合科室： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇吸、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU

工作内容 -熟悉公司产品及相关销售业务流程 -参与新人培训并学习业务团队的日常运营管理 -协调团队工作安排，落实公司下达的各项任务 任职要求 -具备良好的沟通技巧和团队协作意识 -有较强的学习能力与环境适应力 -工作认真负责，执行力强 薪资待遇 -无责任底薪4000元+提成+提供住宿（环境干净，设施齐全，步行5分钟到岗）+新人激励奖励

岗位职责： 1、拟定销售策略与业绩目标，督导门店按计划推进并落地实施； 2、统一管理所辖门店的运营标准，统筹销售流程规范化，涵盖商品管控、陈列规范、店务运作、人员调配、终端形象维护及客户关系管理等环节； 3、落实公司营销策略，推动所辖门店销售业绩增长； 4、依据公司标准开展新店选址与拓展工作； 5、主导团队招聘配置及人才梯队建设工作； 任职要求： 1、年龄27岁以上，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上连锁行业运营管理经验，熟悉新店筹建流程； 3、熟练掌握目标商户评估、选址判断及市场规划布局能力； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力，以及良好的沟通协调与问题解决能力； 5、责任心强，富有团队管理意识，擅长运用多种激励手段带领团队高效执行；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩进展，提出优化建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程，具备良好的市场敏锐度与客户沟通技巧 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和责任感，愿意接受挑战并追求卓越业绩

岗位职责： 1、负责团队搭建与日常管理，组织实施员工绩效考核，监督工作执行进度并提供必要的培训支持，把控各环节进展以确保业绩目标顺利达成。 2、制定销售工作规划，并高效完成公司下达的各项业绩任务。 3、统筹部门员工的日常工作管理，涵盖工作纪律、任务分配及执行效率等方面。 4、优化电话销售话术体系，健全客户跟进机制，建立标准化、规范化的客户维护流程。 5、主导线索资源的合理分配，汇总客户数据信息，追踪转化情况，结合数据分析发现问题并推动解决。 6、协调与其他职能部门的对接工作，落实上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备家装行业销售团队管理经验者优先考虑。 2、目标导向明确，善于洞察客户需求，语言表达流畅，具备良好的职业素养。 3、具有强烈的进取心和事业追求，执行力强且富有开拓意识，能适应高强度工作节奏。 4、自主学习能力突出，具备优秀的组织与领导才能，能够快速吸收新知识并应用于实践。 5、熟练掌握网络工具及办公软件操作，拥有3年以上市场推广及营销实战经验。 福利待遇&工作地址： 1.绩效奖金、住宿支持、社保缴纳、带薪年假、节日福利、月度团建、省外团建、内外部培训；本科学历额外享受500元/月补贴 2.金水区商都路5号满园红（郑州店）华埔装饰东大区旗舰店

岗位职责： 负责公司全国范围内直营店、加盟店及门店开业支持，统筹经销商运营帮扶及相关落地执行工作。 任职要求: 1、具备扎实的培训与指导能力，可为合作商户系统输出产品知识与销售方法论。 2、拥有突出的问题诊断与应变处理能力，能快速响应并解决商户在实际经营中的各类问题。 3、具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，能够高效对接不同背景的客户群体。 4、具有良好的团队协作意识，能与公司各职能部门顺畅联动，推动项目协同落地。 5、定期梳理商户销售数据，洞察市场趋势与用户需求变化，提供针对性的销售优化建议。 6、负责存量客户的持续维护，保持高频互动，及时响应经营难题，巩固长期合作关系。 7、有保健品或OTC行业从业经历者优先考虑。 注：该岗位需外派至鹤壁集团总部参与轮岗，统一安排免费住宿，出差频次较高。 福利待遇：五险 月休4天，周六日调休(单休)，国家法定节假日休息，带薪年假，团建，节日福利

岗位职责: 1. 负责团队业务运营，确保团队发展方向与公司整体战略保持一致 2. 激发团队成员积极性，推动团队业绩持续提升 3. 梳理并优化业务流程，提升工作执行效率 任职要求： 1. 具备1年以上贷后管理经历，或有独立搭建团队的实际经验 2. 具备良好的团队协作协调能力，能承受一定工作压力，善于应对和解决问题 3. 熟悉业务运作模式，具备较强的学习能力，能够快速适应变化与挑战 有网络借贷或资产包相关项目经验者优先考虑。 薪资构成：底薪+部门提成+团队人数+利润分红

【我们提供的不只是工作，更是你的事业起点】 如果你不满足于执行，渴望掌控业务、搭建团队，并直接分享发展红利，那么这个机会正是为你量身打造。 职业优势｜从这里开始，走向合伙人 快速晋升通道：表现优异者将优先成为公司区域负责人、联合创始人及分公司负责人，真正从参与者变为所有者。 高潜力收益模型：依托成熟的人力资源项目与完整的运营支持，实现可持续增长。在此模型下，达成月入5万+是清晰可见的目标。 全面扶持，稳定启航：公司专业团队将亲临指导，从选址、运营到市场开拓，全程赋能，确保你即便无行业经验，也能稳妥起步、快速盈利。 轻资产启动：你只需具备60平米以上场地及基础办公设备，即可承接公司成熟的业务体系与品牌支持，极大降低创业风险。 岗位职责｜你要做这些关键事 全面负责城市合伙人项目的招募与选拔，严格把关人才质量。 通过多渠道进行目标人才的搜寻、筛选与洽谈，建立区域人才库。 管理与赋能所招募的团队，制定协作机制，驱动团队完成业务目标，并持续提升团队效能。 负责所在区域项目的整体运营与市场拓展，对业绩增长和团队发展负责。 岗位要求｜我们期待这样的你 具备出色的沟通与谈判能力，能够吸引并说服优秀人才加入。 拥有强烈的责任心和团队领导潜质，能有效组织协调资源，独立推动项目进展。 对市场与行业动态敏感，具备良好的商业判断力和灵活应变能力。 有创业心态，抗压能力强，渴望通过创造价值获得高回报，而非追求固定薪资。 拥有基础的办公场地（60㎡以上）及设备，并愿意为此投入与担当。 如果你已准备好掌控自己的事业节奏，并拥有一颗做强做大的决心，我们邀请你直接私信，发送“合伙人”获取详细合作方案。让我们共同开拓，并肩成长。

一、薪资范围： 6千～5万月顶尖最高20万～30万一个月，一年60万～100万上不封顶能力强者可申请开分公司。和老板平起平坐。 小白创业翻身好机会有房贷车贷各种贷的只要来面试就通过，管理人性化上班自由事儿少 开单奖励；开单奖励150起～最高5万 提成方式： 有责底薪8000～20000+开单奖励5%～12% 1.一般新人工资6千～1.5万 2.平均工资3万～5万 3.优秀工资6万～10万 4.销售冠军15万～30万 只要你有能力不限制你的发展舞台就是你的 按单结薪资直接按现金形式现场发放!!!也可以转账发放 二、职位要求: 1.20-42岁，有学习欲望者，对自己有信心，经验不限； 2.有招商或市场工作经验优先，有能力者可放宽年龄； 3.有健康行业经验者，有保健品公司，医药销售，房地产，旅游行业，金融行业经验的优先； 4.具备优秀的沟通表达能力和超强的学习能力； 5.具备抗压力、行动力，具有团队合作意识； 6.想赚钱，有强烈赚钱欲望，有负债、房贷、车贷能力强的两个月还清20万负债，半年还清50万负债； 7.如果你非常优秀，又遇不到好的机会帮助你翻身，加入大健康赛道帮你东山再起； 三、福利待遇： 1.下午茶公司提供资源和成交话术、方法、一对一辅导、话术培训； 2.上班时间9：00-18：00赚钱欲望强者可加班至24点； 3.一个月休息4天，工作自由； 4.节假日正常放假，也可自愿加班； 5.晋升机制非常完善，1个月内可快速晋升免费培训，老人一对一带新人，开单简单听话照做，最快三天开单一个月3单不成问题； 欢迎有梦想敢挑战想赚钱的期待你的加入