
smt主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专SMT主管松下CM
工作职责:
1. 负责SMT生产线的日常运营与组织管理,保障生产任务按计划顺利达成。
2. 监控生产各环节的质量执行情况,快速识别并处理异常问题。
3. 组织团队人员管理与技能培训,持续提升员工操作水平和作业效率。
4. 推进制程工艺优化与改善措施落地,实现产能提升与产品合格率增长。
5. 与质检、工程、物料等部门协同配合,确保跨部门工作顺畅衔接。
6. 建立并落实安全生产管理制度,维护现场作业环境的安全稳定。
7. 汇总和分析生产相关数据报表,定期向上级汇报生产运行情况。
岗位要求:
1、高中及以上学历,电子类或相近专业背景者优先考虑。
2、具备5年以上SMT生产管理经历,其中至少3年担任SMT主管职务,熟练掌握SMT工艺流程及设备操作。
3、拥有较强的团队领导力与培训组织实施能力,能够持续提升团队技能水平与质量意识。
生产厂长
1.3-1.8万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
自动化设备厂长
岗位职责
全面负责自动化设备生产统筹管理,确保订单按期、保质、保量交付。
统筹机加工、装配、调试、试机、出货全流程,协调工程、采购、仓库、品质等部门。
制定生产计划、人员排班、工艺优化,提升效率、降低成本、控制损耗。
抓好生产现场 6S 与安全生产,杜绝安全事故与重大质量问题。
管理生产团队,做好培训、考核、激励,打造稳定高效班组。
处理生产异常(缺料、质量、设备故障),及时复盘整改。
定期汇报生产进度、产能、问题及改善方案,落实公司决策。
任职要求
3 年以上自动化设备行业厂长 / 生产主管经验,熟悉非标自动化设备生产流程。
精通机加工、装配、调试工艺,能看懂图纸,懂生产计划排产。
较强的统筹协调、现场管理、问题解决能力,抗压性强。
有团队管理经验,执行力强,责任心重,服从公司管理。
熟悉安全生产规范,有降本增效、改善优化意识。
厂长
急!招聘钻孔加工厂厂长一名。待遇面谈,有管理50台以上机器的经验,地址深圳沙井,联系电话
另招钻嘴房研磨熟手两人
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保效率与产品质量符合公司标准。
3. 组织生产人员管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。
4. 管控生产投入成本,合理配置资源,增强整体成本控制效果。
5. 推行并落实安全管理制度,保障生产现场的安全规范运作。
岗位要求:
1. 拥有5年以上生产管理经历,精通电子制造行业生产工艺流程。
2. 具备出色的组织协调与沟通能力,能及时应对并解决生产突发问题。
3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。
4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。
5. 掌握安全生产管理相关知识,并具备实际操作经验。
主管注塑工
注塑主管
1、精通操作和调试,机器:海天、优铸、拓斯达,机械手:拓斯达、伯朗特;2、年龄:26 - 50岁。
薪资福利:9000 - 12000,具体面谈
招工人数:1人
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工作地址:坂田街道上雪科技园东区二号五楼
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
一、岗位职责与要求:
1、具备塑料加工领域(挤出或注塑)一线实操背景,熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程;统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流;主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理;负责各部门绩效评估,并实施指导与激励措施;
2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历,精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护,具备较强的综合问题解决能力;拥有团队建设与人才梯队培养经验;掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务;具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力;
3、具备全厂行政事务管理经验,能够优化后勤服务体系,有效支撑生产运行;
二、工作时间:
26天制,早八晚八,午休1.5小时,晚餐0.5小时;包住、配备独立卫生间、空调、热水器。
诚邀拥有塑料挤出加工行业实战背景的您加入辰龙三维!
厂长本科
岗位职责:
1、生产计划与执行:全面负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划安排、生产过程控制、产品质量管理、设备维护保养、人员管理等工作,确保各个车间生产活动的高效、有序进行。
2、工艺流程管理与控制:制定和实施生产成本控制措施,生产过程中的物料损耗、能源消耗、通过优化生产流程、提高生产效率等方式,降低生产成本,提高工厂的经济效益。
3、设备与安全管理:确保设备正常运行,组织定期维护,减少停机时间。落实安全生产制度,开展员工安全培训,杜绝安全事故。负责工厂生产设备、设施的全面管理,提高设备利用率,降低设备故障率。
4、质量体系管理与过程监控:监督生产各环节(如调胶、硫化、脱模),严格执行检验标准,建立全流程质量管理体系,确保产品符合客户标准;处理客户投诉,主导质量异常分析与整改。
5、团队建设管理:负责工厂生产人员的招聘、培训、考核、晋升等工作,合理配置人力资源,提高员工的业务水平和工作效率,打造一支高素质、高凝聚力的生产团队。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、化工工艺、机械自动化、工业工程等相关专业优先;接受过精益生产(Lean)、6Sigma、TPM(全员生产维护)等管理培训者优先。
2、8年以上化工/橡胶/硅胶制品行业生产管理经验,3年以上同等岗位(厂长/生产总监)经验;熟悉乳胶、硅胶或其他高分子材料的生产工艺(如混炼、成型、脱模等环节);精通乳胶/硅胶产品的配方调整、工艺优化及质量问题分析,熟悉生产设备(如密炼机、硫化机、注塑机)的维护与自动化改造。
3、具备硅胶/橡胶/化工企业安全生产管理证书(如注册安全工程师资格优先);熟悉同行业ISO9001、ISO13485(医疗级产品)、ISO14001等体系认证流程。
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,较强的综合管理能力和工作协调能力,具备创新管理理念,和迅速果断决策的能力,热爱本公司,热爱生产制造型企业工作,具有德、勤、能、诚的品格。
研发部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要:
制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。
岗位职责:
1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进;
2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制;
3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理;
4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程;
5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作;
6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理;
7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产;
8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训;
9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出;
10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
工艺主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专机加工工艺
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进制造工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景;
2. 拥有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术问题;
4. 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力,适应多样化工作环境。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、组织管理:全面主导生产运营事务;依据生产计划编制排产方案,按工艺流程统筹生产安排,持续提升生产运作效率;
2、成本管控:保质保量完成制造目标,不断优化生产工艺与流程,通过科学的成本控制手段,减少浪费、提高产出效益;
3、品质管控:严格执行品质指标并定期复盘,建立完善的车间岗位培训与考核体系;牵头开展产品质量问题的异常分析与改进,制定改善措施并记录,跟踪措施落地执行情况;
4、生产及交付:协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整,每日跟进工单完成与尾数清理,确保订单按时出货;
5、数据管理:指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报,持续更新生产管理制度,借助制度化和系统化手段优化管理流程;
6、生产现场管理:建立7S现场维护检查与稽核机制;能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估,提出改善方案并落实管控措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上生产现场管理经验;
2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用;
3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力,具有强烈的责任意识与目标导向;
4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强,能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。
招司机无责任 9500,月休四天
1-1.5万元/月
网约车司机保险1-2人周结C1照驾龄3-5年
负责开公司车辆接送客户到指定地点,一个月
9500底薪,月休四天,有节假日福利
任职要求
1、c1,c2驾照满三年
2、年龄21 岁-60 岁
3、无案底
感兴趣可以聊一聊!
深圳宝安区招弱电/安防(led显示屏技术)
100-400元/天
弱电工20人以上完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
LED显示屏的安装,调试,40岁以上勿扰,专业人员优先。
人走帐清7000包吃住有空调长白班
6000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住20人以上月结长白班有空调包吃住可预支坐班
纯工价20/时留年奖励2000
《岗位职责》:打包装、质检、贴标签、工作简单,
一看就会,人性化管理。待遇从优。做六休一。
《薪资福利》:6000-8000元,包吃包住!
《其他福利》:包吃住、热水器空调WiFi
《工资结算》:,,困难员工可预支(满7天预支
算!300-500),通过现金,微信,银行卡,支付宝发放
纯包吃包住
全新宿舍、空调热水器洗衣机6人间独立卫浴、。本厂有岗位补贴、全勤奖励等心动的可立即报名、欢迎来上班
急招急招19-22/时包吃住不体检人走帐清可带手机
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应流水线节奏,具备基本识字和计算能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先
CNC主管开机师傅
本厂因生产需要,现急招:
1. CNC主管一名
2. CNC领班一名
3. 精雕开机师傅数名(计件制)
要求:
能独立看图操作,熟悉加工工艺
有责任心,服从安排,有相关工作经验优先
待遇:
工资面议,福利优厚
包吃包住,工资准时发放
工作环境好,订单稳定
有意者请致电:
尧小姐
主管清理垃圾
急招一名小区主管,一名垃圾清运,两位员工,上班时间7...16.30天天做,工资面谈,上班地址,萧山区,建设四路附近,联系人,胡经理
生产运营厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验新能源经验电子电器经验半导体经验汽车经验
任职要求:
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械制造、电子工程、自动化、光学工程等相关专业,有5年以上同类工厂厂长管理经验者可适当放宽学历。
(二)工作经验
•核心要求:具备3年以上智能硬件生产相关工厂全面管理经验,熟悉三大业务的生产流程、工艺要点、质量控制难点及设备操作规范。
岗位职责
全面负责工厂整体运营管理,聚焦光学模组组装、SMT贴片生产、智能硬件整机组装三大核心业务,统筹生产、质量、成本、安全、设备、团队等全维度工作,确保工厂高效、合规、有序运转,达成公司既定的产能、品质、成本及交付目标。
•生产管理:制定并落地生产计划,统筹光学模组组装、SMT生产线(贴装、回流焊、AOI检测等)、智能硬件组装线的生产调度,合理分配人力、设备、物料资源,解决生产过程中的瓶颈问题,确保订单按时、按质、按量交付,提升生产效率。
•品质管控:建立并完善全流程质量管控体系,覆盖原材料入厂检验、SMT生产过程检验、光学模组组装精度检测、智能硬件成品检测等各环节,主导质量问题分析与整改,降低不良率,确保产品符合行业标准及客户要求。
•设备与工艺管理:负责工厂生产设备(SMT贴片机、回流焊、光学检测设备、组装流水线等)的日常维护、保养、校准及升级规划,保障设备正常运行;优化生产工艺,尤其是光学模组组装精度工艺、SMT贴片工艺,提升生产稳定性和产品合格率。
•成本与物料管理:管控工厂运营成本(人力、物料、能耗、设备损耗等),制定成本优化方案;统筹物料采购、库存管理,合理控制库存周转,避免物料积压或短缺,确保生产物料及时供应且成本可控。
•安全与合规管理:严格执行安全生产法规及公司安全制度,开展安全生产培训、隐患排查及整改,杜绝安全事故发生;负责工厂环保、消防、特种设备等合规管理,确保工厂运营符合国家及地方相关规定。
•团队管理:搭建工厂核心管理团队(生产、品质、设备、物料等部门),负责员工招聘、培训、绩效考核及激励,打造高效、稳定、有凝聚力的团队,提升员工专业技能和工作积极性。
•跨部门协同:对接公司销售、研发、采购等部门,及时同步生产进度、品质情况及产能规划,配合研发部门完成新产品试产、工艺验证,协调解决订单对接、物料供应中的跨部门问题。
•制度建设:完善工厂各项管理制度、操作流程(SOP),规范生产、品质、安全、行政等各项工作,推动工厂管理标准化、规范化、精细化。
薪资福利
•薪资:月薪15000 - 25000元(可根据候选人经验、能力面议),年终奖金(根据公司业绩及个人考核发放)。
•福利:五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、餐补、住宿补贴、定期体检、员工培训、晋升通道清晰。
其他:提供良好的工作环境、完善的培训体系及广阔的职业发展空间,支持个人能力提升与职业成长。
•有中型及以上规模(员工100人以上)同类工厂厂长任职经历,曾主导过生产效率提升、品质改善、成本优化等项目,且有明确的项目成果。
•熟悉SMT生产线全流程(贴片机、回流焊、波峰焊、AOI检测等设备操作与管理),了解光学模组组装的精度控制、洁净车间管理要求,掌握智能硬件整机组装的流程与品质管控要点。
(三)专业能力
•统筹规划能力:具备较强的生产计划制定、资源调配及统筹协调能力,能快速应对订单波动、生产异常,确保生产有序推进。
•品质与成本管控能力:精通质量管控工具(如SPC、FMEA、8D等),能有效分析并解决生产过程中的品质问题;具备成本意识,能制定合理的成本优化方案,降低运营成本。
•设备与工艺能力:熟悉工厂核心生产设备的维护、保养及升级,能推动生产工艺优化,提升生产效率和产品品质。
女装技术部经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科服装缝制工艺打样工艺制版工艺工艺设计工艺改良技术支持降低工时工艺制单工艺数据库的优化和建设
岗位职责:
1、全面负责技术部门的日常管理,推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通;
2、以减少客户投诉为目标,结合公司当前发展阶段,持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作;
3、主导客诉相关产品的优化流程,制定改进方案,构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制;
4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设,完善相关工作机制并落实执行;
5、依据公司整体战略目标分解部门任务,制定、管理并实施各岗位绩效考核方案;
6、协同相关部门推进风险防控体系的建立,提升研发效率,最大化研发成果的价值产出;
7、组织落实服装技术相关工作,包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等,把控板房进度与工作秩序,同时承担部分纸样制作;
8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认,跟踪样衣制作效果,并做好资料归档与审核管理工作;
9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况,记录工作数据,科学下达生产与质量指标,确保板房任务按时保质保量完成;
10、定期与生产、品质负责人对接,持续优化作业方法,降低工时消耗,改善生产流程,提升生产顺畅度与产品质量稳定性;
任职要求:
1、具备10年以上女装技术领域工作经验,熟悉欧美跨境亚马逊女装市场,有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验;
2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺,了解面辅料特性及成衣质量控制要点;
3、精通产品开发与生产全流程技术标准,具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验;
4、熟悉面料性能与服装结构,掌握服装打版及生产工艺流程;
5、具备良好的沟通协调能力与执行力,拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力;
6、责任心强,自我驱动力高,抗压能力强,善于团队合作,能够有效整合资源推动项目落地。
培训主管开荒保洁保洁
招 聘
地铁地下商业街招聘主管,有商业体管理经验,熟悉保洁设备使用,能独立完成现场培训工作,有一定招聘资源,工资4000一4500,年纪55岁以内,大小休
有意向请联系
联系电话:
钟女士
地址:徐东地铁地下商业街
现场技术支持工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科半导体设备研发量产半导体技术量检测良率提升检测量测设备膜厚
一、岗位职责:
1、 作为技术对接窗口,识别并处理客户在使用半导体设备过程中出现的各类技术问题,提供高效专业的技术服务支持;
2、 聚焦产品良率改善,负责defect scan/review recipe的开发与优化,追溯制程中缺陷来源并实施工艺改进,实现良率提升目标;
3、 对缺陷相关的良率异常进行归类分析与深度挖掘,并主导相关实验以完成验证工作;
4、 参与设备供应商的机台验收工作,确保按时完成验收任务,持续监控设备运行稳定性,并制定相应的SOP/OI文件。
二、岗位要求:
1、 本科及以上学历,硕士优先考虑,化学工程、物理、微电子、材料类等相关专业背景;
2、 具备扎实的专业知识基础,具有一年以上半导体领域工作经验,有量测或检测设备recipe设置与维护经验者优先;
3、 具备基本的英语沟通与读写能力;
4、 品行端正,责任感强,具备良好的沟通协调能力和执行能力。
公司信息:
1、 辰中科技成立于2001年,专注半导体行业二十余年,是国内领先的半导体材料与设备服务提供商,客户覆盖行业多家知名龙头企业;
2、 公司实行扁平化管理模式,管理团队务实开放,注重结果导向,推崇高绩效文化,奖金机制透明,体现按劳分配、多劳多得原则;
3、 工作时间为每周五天,每日7.5小时,上午8:30至下午17:30,周末双休。
甲子塘日结
5000-6000元/月
车间3-5人日结
甲子塘日结
一、企业简介:
工厂生产电子产品,组装、包装、测试,坐班,加班多,工作轻松。
二、招聘要求:
,年龄18~40岁,本人身份证,2张身份证复印件
三、薪资待遇:
员工18元/小时,不包吃住,小纹身可接收,案底不接收,不用体检,人走账清,空调车间。
四、注意事项:
工期至少2个月以上
集合时间:下午1点半
smt线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体smt组长smt拉长生产成本管理
岗位职责:
1、依据下达的生产计划,科学安排生产流程,统筹人员配置,确保生产任务优质、高效、准时完成;
2、强化物料管理,优化材料使用方式,提升材料利用效率,有效降低加工成本;
3、落实车间5S管理要求,维护现场整洁卫生,保障消防通道畅通,营造安全有序的作业环境;
4、持续开展员工技能培训,制定系统性指导方案,帮助员工掌握全面操作技术,提升整体业务水平;
5、严格执行工作标准,公平、客观地评估员工表现,组织实施绩效考核工作;
6、按时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.中专、高中及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业优先;
2.熟悉SMT生产运作流程,具备扎实的SMT车间实战经验;
3.具备3年以上SMT现场管理实际工作经验;
4.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力,责任心强,抗压性强,具备团队协作精神。
项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】 全流程项目掌舵:掌控项目全生命周期管理,从产品方案评估、报价、进度追踪、测试验证、技术难题攻坚及文档编制审批等,确保项目按计划推进。高效协调内外部资源,组织团队深度剖析需求、输出高水准技术方案,助力业务团队高效获项目,成为项目从立项到落地的核心领航者,用专业实力塑造项目成功典范。 风险与技术攻坚:主导项目评审,精准预判风险、科学规划进度、合理分解任务。在样品制作与试产阶段,引领跨部门团队突破技术瓶颈,为客户端验证提供技术支持,以卓越的技术领导力推动项目技术升级与品质飞跃。 多方协同创佳绩:与客户、供应商建立深度、 高频沟通机制,全程把控交付质量与进度。精细化管理项目履历与变更,定期向部门领导汇报项目详细的进展,凭借出色的沟通协调能力,构建多方共赢的合作生态,确保项目高质量交付。 体系护航保规范:深度参与内外部审核工作,定期全方位检查文件,确保文件使用状态适配项目需求,通过严谨的文件管理与审核,为项目合规、高效运行筑牢体系根基。 资源整合强协同:高效整合部门内与跨部门资源,成为团队协作的“润滑剂”与“助推器”。积极协助部门领导开展工作,在授权范围内高效完成各项任务,凭借出色的统筹协调能力,激活团队整体效能,推动项目与公司发展同频共振。 严守机密筑防线:严格践行保密制度,精准划分文件资料密级,以高度的责任感与职业操守,为公司核心技术与商业机密构筑坚实安全屏障,成为公司信息安全的可靠守护者。 【任职要求】 专业素养:大专及以上学历,电子技术或机械相关专业,能精准解读工程图纸,深入了解生产工艺与产品制造流程(有潜力者可系统培养),扎实专业基础是开启项目工程师职业的“金钥匙”。 技能储备:精通项目管理知识技巧,熟练运用CAD、OFFICE、UG、3D等软件开展项目管理与汇报工作,用数字化工具赋能项目高效推进,展现工程师硬核技能。 综合能力:拥有卓越表达与沟通能力,能与团队和客户高效对接;学习能力强,能快速吸收新技术;工作踏实主动,积极主动,有责任心与统筹组织能力,秉持良好职业操守,在压力下稳健前行,服从团队管理,是团队中值得信赖“多面手”。 体系认知:熟悉ISO、APQP、PPAP等体系要求,以体系思维指导项目实践,确保项目流程规范、高效,为项目质量和公司竞争力提升注入体系动能。 管理与协作:有项目团队管理经验,擅长跨部门协作,能与业务、采购、品质等部门紧密配合,化解团队冲突,以凝聚力推动项目达成目标,成为团队协作“领航者”。 适应力:能灵活应对出差,赴现场处理项目问题,以适应力与行动力为项目顺利推进保驾护航。 职业发展路径 技术深耕进阶之路:从项目工程师起步,攻克技术难题、主导研发,晋升为高级项目工程师、技术专家、直至首席技术官(CTO)。参与前沿研究,带领创新,成技术标杆,同时享有技术专利奖励、行业技术交流机会等专属福利。 管理领航发展通道:凭借出色项目管理与协作能力,逐步晋升为项目主管、经理、总监,成长为运营高管。统筹项目布局,制定战略规划,培养管理人才,同时获得管理培训、股权激励等丰厚回报。 跨领域多元拓展:公司鼓励跨领域发展,项目工程师可根据个人兴趣与职业规划,申请轮岗至各部门,拓展多领域能力。这种多元化发展模式不仅拓宽职业边界,提供更多选择,可转型多岗位。
注塑工
德康盛精密制造广东省深圳市宝安区石岩街道横当岭三路恒昌荣高科工业园招注塑领班一名,公司有15台全新佳明机,生产电子产品为主,一个月上26天,有意向的朋友可电话找林厂长面谈新资10000+
无人机看机器坐班+不用夜班+30一小时包吃住
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
【年后开工奖5K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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包装,质检,打螺丝
6000-7000元/月
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
长白班,男女不限。,,包吃包住(餐补330元/月)入职二天发饭卡,空调宿舍6人间有热水器独立阳台卫生间水电费平摊,工厂主要生产手机屏幕,空调车间,坐班,穿连体服作业,岗位随机分配,每周可借支500元,轻微染发和微小纹身可以,加班稳定,月工时280-310个,个别均可
电子厂打螺丝工|男女不限|月薪9000|包吃住稳岗 五险一金
8000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间
电子厂新人入职奖励3000元,每月可领连拿3个月 主要生产音响组装,负责测试,打螺丝。正式工综合薪资6500-8000
1.小时工26-30一个小时, 包吃包住穿普通工衣坐班, 保底300个小时月综合薪资6000--8000
2.正式工底薪2860+200全勤,加班按照劳动法,五天 八小时制,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍
3.年满18--48周岁,不看经验新手入职有老师傅带
4.本人二代身份证, 在有效日期内有磁性
5.4--6人间宿舍, 独立卫浴空调房
6.管理不严可带手机上班, 穿普通工衣,空调车间
7.介绍朋友满一个月奖励2000元
8.入职可有床上五件套
9.入职当天安排住宿,为避免白跑上午面试带好所需行 李,下午安排住宿
10.入职满7天可借支500-1000
工作地点在龙岗 龙岗 !!!
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