任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验； 2、掌握国内外电子行业的品质法规要求，熟悉品质管控方法及产品生产流程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能有效推动工作落地。 岗位职责： 1、负责日常部门品质相关报表的审核工作； 2、对QMS系统中异常改善结果进行核实，跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况； 3、主导重大品质异常的处理，涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题； 4、对接客户质量反馈，处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。

工作地址：惠州市惠阳区新圩镇长布村（惠州市卡瑞森机电设备有限公司） 导 航：惠州市卡瑞森机电设备有限公司 【工作内容】 - 配合总经理开展生产管理工作，统筹规划并落实生产计划，确保各阶段任务准时交付； - 跟进生产全流程，持续优化作业环节，提高生产效能与产品品质； - 组织生产团队运作，推动跨部门间的协同联动与信息互通； - 统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行及生产安全合规。 【任职要求】 - 具备5年以上钣金行业生产管理岗位经验，大专及以上学历； - 拥有较强的组织协调能力与团队领导力； - 熟悉生产流程管控、质量标准及安全生产规范； - 工作责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏； - 具备良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接各部门协作事宜。

细心，有责任心，愿意加班

公司是去年成立的初创公司，主营二手IC芯片的，现急需有电子元器件工厂经验的品质主管；年龄25-45岁。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：7000-15000元/月，具体根据经验面议

工资面议 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作，确保生产流程顺畅，达成生产目标； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本； 3、组织实施质量管理体系，保证产品质量符合标准； 4、管理生产团队，对员工进行技能培训与绩效评估； 5、协调内外部资源，解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产中的各类问题； 2、熟悉生产设备的维护与管理，有较强的技术背景； 3、具有良好的团队领导力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系； 5、注重细节，具有较强的风险意识和问题解决能力。

主要职责 1.生产计划与现场执行： -根据部门下达的生产计划，负责制定并执行所辖班组或生产线的周/日生产作业计划。 -负责重组蛋白产品（以毕赤酵母为主）的发酵、诱导表达、下游纯化等生产全过程的现场指挥与监督，确保各工序严格按SOP操作。 -合理调度现场人员、设备、物料，确保生产流程顺畅，对生产任务的按时完成负直接责任。 2.工艺执行与过程优化： -严格执行既定的发酵工艺（如高密度发酵、诱导控制）和纯化工艺（如层析、超滤），确保工艺参数的稳定性和重现性。 -参与现有生产工艺的持续优化和改进活动，协助收集生产数据，分析和解决日常生产中的工艺技术问题。 -协助上级完成新工艺、新技术的产线导入和验证工作。 3.质量与合规控制： -作为生产现场质量负责人，确保所有生产活动符合质量管理及相关SOP要求。 负责生产过程中的关键控制点的监控与记录，确保中间产品和最终产品符合质量放行标准。 -牵头处理生产现场的偏差、异常情况，并参与根本原因调查和纠正预防措施（CAPA）的执行。 4.设备与安全管理： -负责所辖区域生产设备的日常点检、维护保养工作的监督，确保设备处于良好状态。 -严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规定，组织班前安全会议，落实安全措施，杜绝安全事故。 5.团队管理与培训： -负责生产部员工的日常管理、工作安排与劳动纪律考核。 -组织一线操作人员的岗位技能培训、SOP培训和安全培训，提升团队操作规范性和技能水平。 6.跨部门协作： -与QA（质量保证）、QC（质量控制）、设备维护等部门保持密切沟通，协同解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。 二、任职要求 1.学历背景： -本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业。 2.工作经验： -5年以上在生物制药或生物技术企业的工作经验，必须具备毕赤酵母生产重组蛋白产品的实际生产操作经验。 -3年以上5000L及以上规模发酵生产管理经验，5年以上生产主管、工程师或类似基层管理岗位经验，深度参与过毕赤酵母表达体系的生产过程， -具备以下经验者优先： --独立负责过毕赤酵母发酵或蛋白纯化中的关键工序。 --有参与新产品技术转移或工艺放大项目的经验。 3.专业能力： -熟练掌握毕赤酵母发酵和重组蛋白下游纯化的基本原理和操作技能，能独立解决常见生产问题。 -熟悉GMP基本要求，具备良好的批生产记录填写和文件管理能力。 具备一定的数据分析能力，能通过对生产数据的分析提出初步的改进建议。 4.管理能力： -具备良好的执行力和现场组织能力，能够有效带领班组完成生产任务。 -具备初步的团队管理能力，善于沟通，能够激发员工积极性。有带领15人以上团队的经验者优先。 -具备较强的责任心和问题解决能力。 5.综合素质： -踏实肯干，责任心强，以结果为导向。 -能够适应生产车间的工作环境，并能承受一定的工作压力。 -对生物技术行业有热情，有持续学习和进步的意愿。

工作职责 1. 全面负责3D打印车间（SLA/FDM/SLS）从打印、清洗、固化、后处理到打包交付的全流程生产运营，保障订单按时、按质、按量完成。 2. 根据订单数量、交付周期及工艺复杂度制定日/周/月生产计划，合理安排设备布局与工序衔接，突破产能瓶颈，提升设备使用效率与整体产出能力。 3. 构建生产质量控制体系，重点预防打印件变形、开裂、尺寸偏差等批量性缺陷，通过每日异常问题分析推动改进措施执行，持续提高良品率，减少报废和客户投诉。 4. 主抓生产成本管理，优化树脂、尼龙、粉料等耗材及辅料使用，结合排班调整与工艺升级实现降本增效，有效控制车间整体运行成本。 5. 负责生产团队日常管理，涵盖人员排班、绩效评估、新员工培训及6S规范实施，建设高效稳定的作业队伍，降低人员流动率。 6. 组织设备日常维护与点检工作，严格执行安全生产制度（含危化品与粉尘管控），定期开展隐患排查，确保无重大安全事故发生。 7. 与业务部门协同处理订单交付周期及临时插单需求，配合工艺团队落实标准作业流程，统筹外协加工与出货进度，保障跨部门协作高效顺畅。 8. 建立生产标准化管理体系，完善SOP、作业指导书及报表系统，积累产能、良率等关键数据，持续优化生产管理流程。 任职要求 1. 具备3年以上3D打印或精密制造领域生产管理经验，熟悉SLA/FDM/SLS完整生产工艺，了解手板、定制件及小批量生产特点。 2. 熟悉车间排产调度、产能测算、成本控制与品质监管，能独立应对生产现场各类突发状况。 3. 掌握设备保养、6S管理及安全生产规范，具备精益生产理念及实际降本增效项目经验。 4. 有团队管理背景，执行力强，抗压能力佳，能够适应工厂节奏并带领团队达成生产目标。 5. 具备数据分析意识与结果导向思维，善于通过数据复盘优化生产决策。 6. 拥有中型3D打印工厂厂长或生产主管工作经验者优先考虑。 岗位优势：全厂生产核心管理职位，全面主导生产运作，授权充分，晋升通道明确，适合长期发展。

汇报对象：公司副总经理 【岗位核心目标】 作为“破店”品牌的关键后端支撑，全面主导中央工厂的生产运营与管理工作。保障向各门店持续输出安全、稳定且具备高性价比的产品，通过精细化管理降低损耗与运营成本，确保前端门店产品出品的标准化与供应时效性。 【岗位职责】 1. 生产计划与交付保障（保供应） 产销协同：依据各门店历史销售数据及营销活动安排，审核并制定周/日生产排程，确保生产能力与门店需求精准匹配，避免断货或库存积压。 订单交付：跟踪生产执行进度，统筹物流配送线路，确保每日冷链准时准确送达各门店，并具备应对临时加单或紧急补货的快速响应能力。 弹性调度：针对餐饮行业淡旺季波动及节假日期间高峰，提前做好人力与原材料的灵活储备，确保高峰期产能稳定不脱节。 2. 成本控制与精益管理（降成本） 得率管控：严格把控原料加工出成率，建立标准配方（BOM）与实际耗用的对比分析机制，将生产损耗控制在既定目标范围内（如损耗率<X%）。 人效提升：优化生产流程布局，推行计件薪酬或工时标准化管理，持续提升人均产出效率。

岗位职责： 1. 新品研发质量策划（NPI） 参与新产品立项、方案评审、设计评审，做DFMEA/NUDD风险识别，输出设计阶段质量风险报告并推动闭环。 制定新品质量目标、控制计划（CP）、可靠性规格、安规/环境要求，输出检验规范（SIP）、封样标准、AQL标准。 2. EVT/DVT/PVT试产质量管控 主导样品/手板/试产物料的规格确认、封样、可靠性测试（老化、高低温、振动、寿命等）。 跟线工厂试产，收集不良数据，组织研发/工程/生产分析，输出8D/5Why，推动设计与工艺整改，确保试产问题闭环。 负责转量产评审（MPR），确认品质条件成熟，签批放行，同步量产品质目标与关键控制点给工厂IQC/IPQC/OQC。 3. 标准与体系建设（研产销统一） 统一制定并发布物料规格、图纸品质要求、检验标准、不良定义、可靠性标准，确保研发与工厂判定一致。 建立新品质量档案、问题台账、变更履历，管控ECN/工程变更，确保变更可追溯、受控制。 配合ISO9001/客户审厂，准备研发端品质文件与记录。 4. 供应商与来料质量（协同SQE） 关键元器件/新材料规格认定、样品承认、封样，参与新供应商导入评审。 协同SQE处理来料异常，提供技术判定、特采/返工/报废意见，推动供应商改善。 5. 客诉与量产质量改善 主导研发相关客诉/退货的根因分析、技术整改、验证，输出永久对策并落地。 监控量产良率、关键不良TOP项，推动设计优化/工艺优化，持续提升品质水平。 6. 跨部门协同 对接研发、工程、采购、销售、工厂品质/生产，拉通研产销品质流程与问题闭环。 任职要求 1、基本要求 • 学历：大专及以上，电子、机械、自动化、工业工程、质量管理等相关专业。 • 经验：3–5年消费电子/小家电/智能硬件行业研发品质（DQE/NPI）经验；有研产销一体化、研发+制造经验优先。 专业技能 • 熟悉产品研发全流程（EVT/DVT/PVT/MP），能独立做DFMEA、控制计划、可靠性方案、检验规范。 • 熟练使用8D、5Why、QC七大手法分析问题，会用CAD/图纸审查、Excel数据分析。 • 熟悉ISO9001、AQL、可靠性测试（老化/温循/振动）、安规基础。 • 沟通强、推动强，能跨两地（深圳/东莞）协调资源、解决问题，抗压、能接受不定期驻厂。 加分项 • 有消费电子/小家电/医疗小设备行业经验； • 熟悉IPD、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具； • 有客户验厂（如亚马逊/跨境电商）、安规认证（CE/FCC/UL）经验。 • 福利：五险一金、年终奖，带薪年假、驻厂补贴

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招外墙批灰师，工资450元一天8小时，工地在深圳龙华要求会开升降机工作地址：深圳龙华

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一、 硬性条件 · 学历经验：大专及以上学历，机械、模具、工业工程等专业；3年以上钣金车间管理经验，有同行业（如机箱机柜、汽车配件）背景优先。 · 工艺技术： · 熟悉下料（激光/数冲）、成型（折弯）、焊接、打磨、表面处理（喷塑/电镀）全流程。 · 能看懂复杂钣金图纸，清楚公差要求。 · 精通折弯工序的工艺参数和模具匹配，会调激光设备参数或更换模具是加分项。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

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公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

1. 负责ERP系统数据日常维护：监控系统数据流转情况，及时发现异常并协同相关部门进行处理； 2. 优化各部门系统操作规范与作业流程，梳理并建立标准化流程文档； 3. 按照核算标准完成材料、人工、费用的归集与分摊，准确划分完工产品与在制品成本，实现单品/订单成本的精确计算； 4. 开展产品成本波动分析：熟练执行成本还原，拆解成本构成，识别物料、人工及制造费用的异常原因，通过差异分析定位损耗与浪费环节，提供有力数据支持定价策略、生产安排及库存管理决策； 5. 核算各部门绩效考核相关指标...

1. 学历：中专及以上，机械、液压、机电一体化、自动化相关专业优先。 2. 初级：1年以上液压设备维修经验，有无PCB行业经验均可。 3. 现场抢修；持有特种设备操作证、液压维修相关证书优先。 4. 其他：熟悉工厂安全规范，能接受车间高温、噪音作业环境。 • 熟悉PCB真空层压机、冷热压机整机结构、动作流程、压合工艺逻辑。 • 掌握热板平行度、台面水平、压力均匀度、压合精度校准方法。 • 理解压合压力曲线、真空系统、温控系统与液压系统的联动逻辑。 • 能独立处理压合相关设备问题：合开模异常、压力漂移、掉压、保压不稳、不同步、泄漏、油温过高等。

工作职责 1、承担产品结构的仿真计算任务，涵盖静力学、动力学及热力学等方面的分析工作； 2、参与产品设计过程中的仿真验证环节，协助优化设计以提高产品的性能与可靠性； 3、与研发团队紧密配合，为产品开发提供必要的仿真数据支持和决策依据； 4、撰写仿真分析报告，汇总结果并提出切实可行的改进方案。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学、力学等相关专业背景，硕士学历者优先； 2、熟练掌握ANSYS等仿真工具，具备COMSOL使用经验者更佳； 3、具备较强的逻辑思维能力与问题剖析能力； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏。 福利待遇 1、薪资： (1) 提供行业内具备竞争力的薪酬水平，设有年终奖金；公司每月15日按时发放工资； (2) 每年结合个人绩效情况进行薪资调整。 2、福利体系： (1) 基础保障：入职首月即按规定缴纳五险一金； (2) 文化活动：每年组织多次集体活动，不定期开展部门团建、茶话会等； (3) 生活支持：公司免费提供住宿，选择外宿者可享375元/月补贴；配备微波炉、冰箱方便员工自带餐食； (4) 礼品礼金：发放生日礼品、传统节日福利； (5) 有薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类带薪休假； (6) 发展空间：实行具竞争力的薪酬机制，管理岗位空缺时优先内部选拔晋升。 3、培训机制：依据员工个人优势与综合能力，实现人岗匹配，提供完善的培训学习平台；企业管理公开透明，确保员工晋升通道公正、公平。 4、工作时间：***工作制 时段 周一至周五 周六（小周末） 上午： 8:30-11:45 9:00-11:45 下午： 夏令时4月1日-9月30日 13:30-17:50 冬令时10月1日-次年3月31日 13:30-17:30

岗位职责： 1. 负责先进医疗机器人设备的结构方案设计与优化； 2. 协调外部加工资源，确保零部件加工进度与质量管控； 3. 组织完成产品装配图、零件图绘制，编制装配作业指导书及相关技术资料； 4. 熟练选型机械系统中常用的标准件与通用组件； 5. 在产品制造过程中推进工艺优化，提升功能性能，分析异常问题并制定纠正及预防措施； 6. 组织开展相关技术文件的编写与归档工作。 任职要求： 1. 机械工程、材料工程或机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上机械结构设计工作经验； 2. 掌握公差配合分析、力学仿真、结构强度及振动特性分析方法； 3. 熟悉塑料模具、钣金模具、粉末冶金及机加工等制造工艺流程； 4. 精通各类传动机构的设计原理与计算方式； 5. 具有微创手术器械、吻合器或医疗机器人开发背景者优先考虑。

1. 具备三年以上模具行业工作经验，精通塑胶模具结构设计，熟悉各类加工工艺流程。 2. 负责模具开发前期的DFM评审工作，开展产品开模前的技术分析并与客户进行技术沟通。 3. 管控模具项目整体进度，跟进模具加工制造各环节的执行情况。 4. 按阶段完成试模总结，编制试模问题的原因分析与改进建议报告。 5. 跟进模具试样过程，针对样板存在的缺陷进行技术诊断并提出有效解决方案。 6. 能独立编制模具相关技术文档，熟练使用3D/2D设计软件。

岗位职责: 1、负责高速、高精度贴装设备（如芯片贴装机、SMT贴片机）及精密点胶设备的现场安装、调试、精度校准与周期性维护，保障设备在±3μm级别等高精度标准下的稳定运行。 2、主导或参与贴装、点胶及相关组装工艺的开发、参数调优与验证工作，突破生产过程中的工艺难点，持续提高产品良率与产线效率。 3、及时诊断并处理设备运行和生产过程中出现的异常情况，涵盖设备机械结构、运动控制系统、视觉定位模块、点胶均匀性等方面，并提出有效的改进与预防方案。 4、独立开展设备性能测试与工艺验证试验，形成完整、准确的技术报告及结论性文件。 5、为内部制造、品质部门及外部客户群体提供专业技术支持，编制相关技术资料，并承担必要的操作培训任务。 6、配合海外项目推进，具备与境外团队或客户进行技术交流与协作的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为机械、电子、自动化、微电子封装等相关领域。 2、拥有丰富的高速高精度贴装设备调试实践经验。资深岗位需具备5年以上工作经验，中级岗位需具备3年以上相关经验。 3、掌握精密点胶工艺及其配套设备应用，熟悉相关辅助系统，具备系统的工艺分析与现场问题应对能力。 4、工作作风细致认真，实践操作能力强，能适应项目驱动型工作模式，具备较强的逻辑分析能力和技术文档编写水平。 5、英语沟通能力良好者优先，能够胜任海外项目中的技术对接任务。

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一、岗位职责 1、承担新产品机械方案的规划与设计，涵盖结构布局、零部件选型及设计图纸的编制输出； 2、依据项目具体要求推进细化设计，完成生产所需工程图绘制，经校对审核后归档管理； 3、处理产品在制造和应用过程中出现的技术问题，推动设计优化与持续改进； 4、按期高效完成上级交办的各项任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件，具备快速出图能力，精通电机、丝杆、导轨、气缸等标准件的选型，能准确编制BOM清单； 2、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景； 3、了解常用工程材料性能及典型机械结构设计，能运用仿真分析手段进行设计验证与优化； 4、具有较强的现场实践能力，可熟练操作各类工具及测量器具； 5、能够应对产品在生产和使用中的技术难题，持续优化设计方案； 6、工作态度端正，责任心强，做事细致严谨，具备良好的协作意识与沟通技巧； 7、有自动化装备或激光设备设计经验者优先，熟悉直线电机应用者更佳。

岗位职责 1. 负责生产线现场全流程管理，统筹产线日常生产组织，跟进生产计划落地执行，合理调配人员、设备与物料，及时协调解决产线瓶颈、异常停机及作业问题，保障产线顺畅运行，确保订单按时保质交付。 2. 全面负责PABA产线现场管理，严格执行作业指导书、工艺标准及6S规范，监督一线员工操作合规性，管控物料领用、损耗与周转，维护现场整洁有序，持续优化产线作业流程，提升线体生产效率与产能利用率。 3. 主导产线过程质量管控，对各工序关键质量节点进行巡检与把控，及时发现、上报并协助处理制程不良、品质异常，组织产线快速整改，跟进改善效果，杜绝同类问题重复发生，确保产品品质符合标准。 4. 负责产线班组日常管理，传达上级生产指令，合理安排工位分工，督导员工出勤、纪律与作业执行情况，做好现场人员培训、指导与激励，协调对接生产、品质、物料、设备等跨部门事项，保障产线高效运转。 5. 落实产线安全生产管理，每日排查设备、用电、危化品、防护用品等安全隐患，监督员工严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业，及时处理现场安全异常，确保零安全事故。 任职要求 1. 有PABA行业生产拉长/线长相关工作经验，熟悉PABA生产工艺、制程流程、设备操作及品质标准，能独立带线、统筹产线日常生产管理。 2. 执行力强、做事干脆利落，现场反应快、决策果断，不拖延、不推诿，能快速处理生产异常、物料短缺、人员调配等突发问题，结果导向意识强。 3. 具备扎实的产线现场管理、制程品质管控、异常分析改善能力，能合理控损耗、提良率、提效率；能适应生产倒班及加班节奏，抗压能力强。 4. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力及团队带教能力，能有效调动员工积极性，稳定产线团队，带领产线达成产量、品质、交付、安全目标。

岗位职责： 1. 负责工商业储能集装箱（预制舱）整体结构设计，涵盖箱体结构布局、承载受力分析、吊装方案及内部设备安装与装配设计； 2. 参与储能集装箱结构（如预制舱等）设计方案与生产工艺的评审，保障产品具备市场竞争力和可规模化生产； 3. 承担储能系统及其配套组件的结构开发工作，包括结构布局、热管理设计、线束走向规划等相关设计内容； 4. 编制产品BOM清单，输出生产工艺文件、装配指导文档等技术资料； 5. 跟进结构样机的制作与加工过程，提供产线技术支持，协助解决生产中的技术问题； 6. 具备基础土建设计能力，熟悉电力、建筑、消防及运输等关联领域的基本要求与实践经验。 任职要求： 1. 机械设计、机械工程、机电一体化、力学等相关专业背景； 2. 五年以上结构设计工作经验，其中至少三年专注于储能类项目的结构开发； 3. 掌握钣金与钢结构加工工艺，了解相关制造标准及设计规范； 4. 熟练使用二维、三维设计软件，能独立开展有限元仿真分析并提出优化建议； 5. 精通材料力学与工程力学的计算与分析方法，熟悉电力电子设备在结构布局、散热管理及防护设计方面的设计要点。

有2年以上笔电与平板贴合经验，有一定管理经验，能独立完成设备调试，样品开发等。