
高级工艺开发经理
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装汽车电子封装DFNQFN功率器件MOSFETIGBTSIC/GAN
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。
岗位职责:
1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作,涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证,推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。
2. 牵头处理封装过程中的失效问题,包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良,组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。
3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审,参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。
4. 主导量产阶段工艺优化,提升良率、提高产能、降低制造成本,建立完善的工艺控制体系,持续改进制程能力(CPK / 良率 / 效率)。
5. 带领工艺开发团队,制定技术发展规划与项目执行计划,协调制造、品质、采购等多部门资源,保障项目高效落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。
2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验,熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。
3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程,掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割(sawing/punch/laser)、测试等核心工序。
4. 具备扎实的良率改善、实验设计(DOE)、失效分析及可靠性验证能力,能独立主导重大技术攻关项目。
5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力,可独立承担技术方向规划及团队管理工作。
6. 思维严谨,执行力强,具有车规级功率器件封装项目经验者优先。
生产主管
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。
【岗位要求】
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
专利部长
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹部门管理,包括但不限于员工绩效管理、质量管理、交付期限管理、部门能力提升培训、新人带教指导等,提升客户满意度;
2. 负责客户培训、挖掘、高质量客户对接等,协助市场部签单;
3. 跨部门协调,完成公司领导交付的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 独立撰写五年及以上;
3. 擅长电学领域的案件撰写,有长期独立服务大客户经验,其中,大客户是指客户有专业IPR,且IPR对专利稿件质量要求高;
4. 有新人带教经验/部门管理经验;
5. 有专利无效、导航分析/FTO经验者优先;
6. 具有多领域复合撰写经验、擅长处理集成电路案件的优先。
生产管理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面负责公司的生产运营管理,领导制定并执行生产战略。通过优化资源配置、精益生产管理,确保安全、优质、高效、低成本地完成生产任务,实现公司既定的产量、质量、成本和交付目标,并持续推动生产体系的改进与创新;
2. 参与公司年度经营计划以及经营目标的制定,组织制定并完成生产运营系统的运营计划以及运营目标;
3. 负责生产部的全面运营管理,根据公司运营管理和经营目标,领导制订并执行生产部门的工作计划并带领团队高效执行;
4. 负责生产过程跟踪与控制,确保产值目标达成,组建和带领高效团队,提高生产效率以及进行工艺改进;
5. 负责生产成本(直接人工、制造费用、物料消耗等)的预算与控制,分析成本差异并采取改进措施。通过流程优化、技术创新、效率提升等手段,持续降低单位生产成本;
6. 借鉴行内领先国内外先进的管理理念和思路,不断完善团队建设、绩效考核制度、生产计划的合理性以及有效执行;
7. 推行内部精益管理,分阶段组织开展内部精益变革推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业,精通生产计划、工艺管理、质量控制、成本控制、设备管理等知识;
2. 8年以上大型制造企业生产管理经验,至少5年以上全面生产管理经验;
3. 有主导推进精益生产、六西格玛、自动化升级或数字化工厂项目经验者优先。
仓储车间管理
6-9千/月
厂长/主管1年以下学历不限物流承运商管理稳定仓库作业流程制定
长期稳定岗位,公司目前已经有26年供应链历史,陕西分公司岗位缺人,所以招聘,感兴趣可以找我了解约面试谈。
【岗位职责】
1. 负责仓库现场管理及车间生产现场统筹,组织入库、出库、理货、盘点及库位规划。
2. 监督仓储与车间作业流程,确保收发货及时、生产计划按时完成,账实相符。
3. 熟练操作叉车,负责车间及仓库内物料转运、装卸及库位调配。
4. 负责仓库与车间5S管理、安全巡检及消防器材维护,消除现场安全隐患。
5. 协调生产、仓储、物流等环节,处理现场异常问题,保障作业有序进行。
【岗位要求】
1. 有仓库管理或车间管理经验,熟悉仓储作业及生产现场全流程。
2. 持有叉车证,能熟练操作叉车进行物料转运。
3. 熟练使用仓储管理系统(WMS)及Excel办公软件。
4. 具备较强的现场组织、协调及问题处理能力,责任心强,吃苦耐劳。
【福利待遇】
1. 薪资:6500—8500元/月(根据经验面议)。
2. 五险、包吃包住(或提供住宿补贴)、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理
1.生产管理:
编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制:
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级:
牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理:
统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质:
承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利:
薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
医疗器械-生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障生产交付进度。
5. 跨职能协同:联动生产、技术、质量等相关部门,整合资源,达成各项生产技术目标。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。
4. 学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
猪肉屠宰企业分割车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理
【岗位职责】
负责分割车间(白条分割、精细化加工)的日常生产运作管理,保障生产任务按时保质交付。
持续改进分割工艺与作业流程,提高产品出成率,降低生产损耗及成本支出。
监督车间环境卫生与设备运行状态,严格落实SSOP和GMP相关规范要求。
组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估,推动团队效率提升。
对接仓储与销售环节,确保分割产品流转及时,保障产供销协同高效。
【任职资格】
大专及以上学历,食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。
具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验,其中至少3年从事分割车间现场管理。
精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准,了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。
具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。
能适应低温环境作业,责任心强,具备较强执行力和吃苦耐劳精神。
陕西西安招聘铝板焊工两名,要求能够打胶、能够焊接。工作地点在工地,需购买保险。技术不熟练者
打胶焊接
招聘铝板焊工两名,要求能够打胶、能够焊接。工作地点在工地,需购买保险。技术不熟练者请勿联系。
西安长安区滦镇招,抹灰只有4个卫生间,干完结帐包工,二把刀绕行,明天干活
综合承包抹灰1-4天1-2人周结
西安市长安区滦镇招,抹灰 只有4个卫生间,干完结帐 包工, 二把刀绕行,明天干活
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
合同管理产品研发负责人
1.4-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述:
1、主导合同管理系统的全周期运作(涵盖设计、开发、上线、迭代与优化),保障产品交付的质量与时效。
2、深度洞察企业在合同管理中的核心难点,规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。
3、能够独立完成PRD文档与原型设计,并协同业务、法务及技术团队推进产品落地实施。
4、汇报对象为董事长(CEO)。
二、技术背景:
1、具备3年以上开发经验,熟练运用以下技术体系:
1)后端:掌握Spring Cloud微服务架构等相关技术框架。
2)前端:熟悉合同可视化编辑相关技术(如富文本处理、PDF渲染)、电子签章展示与集成。
3)了解数据库设计(MySQL/电科金仓)以及API接口开发流程。
2、产品能力要求:
1)拥有2年以上B端产品工作经验,具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。
2)精通Axure/Sketch/Figma等设计工具,具备一定的数据建模与流程梳理能力。
3)熟悉电子签名相关协议及法律法规合规性要求。
3、其他能力要求:
1)具备出色的逻辑分析能力,能准确把握业务需求与技术实现之间的平衡。
2)具有强烈的学习意愿和探索精神,能适应高强度、快节奏的团队协作环境。
定制家居生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、足量完成交付;
2、全面协调车间各工序(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率;
3、搭建生产质量控制体系与检验机制,监督各环节工艺规范的执行与落地;
4、牵头开展产品质量问题分析,组织实施改善方案,减少返工频次及客户反馈问题;
5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)保养计划,保障设备稳定运转;推行安全管理制度,开展安全教育,防范生产事故发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务;
2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术;
3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑;
4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能高效应对突发状况,抗压性强,可适应订单旺季高强度工作节奏。
机加工车间主管
5-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
任职要求:
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验
2.精通不锈钢加工工艺,熟练操作数控设备并能独立完成编程
3.年龄范围在30至45周岁之间
岗位福利:五险一金,享受法定节假日
薪资:面议
器件主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电子元器件选型、认证与管理工作,并对新器件/替代料的可靠性进行认证,确保器件满足产品质量要求,并进行品质风险分析和管理,支持研发项目的高效选型和项目量产的质量稳定性;
2. 参与并主导公司级电子元器件布局及优选库的优化;
3. 结合应用场景,沉淀器件选型及测试标准;
4. 负责分析器件在研发、生产及客户端发生的失效问题,找到根因,以及保证措施的落地闭环,并提炼失效的问题,推动公司硬件设计规范优化点、器件验证测试优化点、供应商端的测试等优化点的落地;
5. 支持建立统一的半导体供应商认证管理流程,配合供应链、质量部门,负责器件半导体厂商的审核、认证及管理;
6. 掌握国内外电子元器件的供应商资源、产品规划、技术迭代,引进优质供应商物料、技术,优化公司原材料的成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息、通信、微电子、半导体材料等相关领域专业,8年以上相关领域工作经验,具备扎实的模拟电路、数字电路基础,从事过硬件电路设计等相关经验者优先;
2. 熟悉国内外主流电子元器件厂商及其产品布局、技术方向、关键技术点,掌握器件选型方法,能够独立完成选型、器件失效分析等工作;
3. 熟悉常用的主/被动元器件工作原理、性能指标、关键工艺、失效模式及机理、器件模块电路设计及测试认证方法,包含FPGA、PHY,MCU,MPU,SOC,Menmory,Power,Interface,Driver,Serdes,Ethernet,Memory,RF,logic,Analog,Audio,分立器件等;
4. 熟悉器件数字化系统管理和相应的业务逻辑,熟悉产品硬件开发流程;
5. 做事积极主动,推动力强,结果导向意识强,具备良好的项目管理能力、学习能力、沟通能力以及团队合作精神;
6. 有半导体器件管理/认证工作经验优先。
下单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差文员经验
岗位职责:
1. 负责接收客户订单,准确录入系统并跟踪订单处理进度;
2. 联动相关部门保障订单准时发货,及时汇报异常状况;
3. 管理客户订单数据,定期汇总并归档相关单据;
4. 协
驱动开发工程师
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专C语言C++Linux外设驱动底层驱动驱动移植驱动性能优化底层问题排查驱动文档编写终端穿戴
【岗位职责】
1. 负责嵌入式系统或终端设备的驱动程序设计、编码与调试,覆盖硬件接口、外设通信等核心模块。
2. 深入理解硬件原理与协议(如PCIe、USB、GPIO等),针对不同硬件平台完成驱动适配与性能优化。
3. 参与驱动相关技术方案评审,主导解决系统稳定性、兼容性等底层技术问题。
4. 编写驱动开发文档与测试用例,保障代码质量与交付标准。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业,基础扎实。
2. 精通C/C++编程语言,熟悉Linux或Windows驱动开发框架(如Linux Kernel Driver、WDM/UMDF)。
3. 具备硬件接口协议(如I2C、SPI、UART)开发经验,能独立完成驱动模块的调试与性能调优。
4. 熟悉操作系统底层原理(如进程调度、内存管理),具备系统级问题排查能力。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作精神,能快速定位并解决驱动开发中的技术难点。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 实时监控所辖场站设备运行状态,掌握场站实时发电出力情况,接收并下达调度指令,确保各类运行命令及时传达到场站。
2. 承担所辖场站设备的运行管理工作,组织应对突发应急事件。
3. 管理所辖场站生产数据输出,监督、审核场站上报的运行数据及报表,并实施检查与考核。
4. 根据设备运行状况及缺陷信息,生成并派发工单,推动场站按时完成处理任务。
5. 按照工作票与操作票管理制度,开展相关票证的审批工作。
6. 监督所辖场站准确执行上级调度指令,依据调度要求和预设负荷曲线调节有功与无功功率,保障电能质量稳定。
7. 组织开展场站设备缺陷的及时处置,确保设备持续可靠运行。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业;具备大学英语四级、计算机等级证书,持有初级职称或同等职业资格者优先。
2. 专业能力要求:
(1)熟练掌握变电站各类设备的启停操作、调整方式及故障、事故处理流程;
(2)精通各类倒闸操作,具备操作票、工作票编制与审核能力;
(3)了解风机、逆变器、箱式变压器的运行管理规范;
(4)熟悉各类突发事件的应急响应措施,掌握安全防护、触电急救及消防基础知识;
(5)熟知行业相关技术标准、管理规范及规章制度,了解自动控制、继电保护装置的工作原理与逻辑关系。
3. 具备4年以上电力行业从业经历,有1GW及以上装机容量集控中心运行工作经验者优先。
设备经理(食品领域)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责:
1.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。
2.设备巡检与维护管理:
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。
3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。
4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。
5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。
3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
车间生产帮手
3-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限数据统计生产计划管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 维护生产各类文件资料,确保齐全且便于追溯查询;
4. 与供应链及生产团队高效协同,持续推动流程优化。
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图像调试工程师-西安
2-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++计算机图形学图形开发/渲染
【岗位职责】
1. 负责Android智能手机Camera图像质量调优。
2. 负责旷视自研画质类算法调优和效果交付。
3. 有效和客户保持沟通,分析和解决图像质量问题。
【岗位要求】
1. 有3年及以上Camera图像调优经验。
2. 有图像处理及光学成像相关基本知识。
3. 熟知图像质量客观测试和主观场景测试。
4. 了解ISP Pipeline各模块、3A算法原理和流程优先,有丰富的高通、MTK相关调试经验。
5. 了解常用图像算法HDR、多帧降噪、双摄虚化等算法流程和基本原理优先。
6. 会使用Python,C++,Photoshop等工具,摄影爱好者优先。
7. 工作态度积极向上,需要有较强的团队合作能力,具有较强的抗压能力,能适应加班。
工作地点:西安
eda工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PCB设计经验
岗位职责:
1、负责新器件原理图库及封装库的搭建与维护;
2、承担手机或平板类产品EDA设计全流程任务,包含元器件布局、布线设计、Gerber文件输出、与板厂进行工程技术对接等工作。
任职要求:
1、电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉MTK平台,具备3年以上通信类产品的PCB Layout经验,能独立完成HDI板的设计工作;
3、有手机行业工作经验者优先,具备汽车电子类产品开发背景亦可考虑;
4、熟练掌握阻抗控制与叠层设计,了解HDI板生产工艺流程;
5、熟练使用至少一种EDA工具,如PADS软件或CADENCE软件;
6、工作态度严谨细致,积极主动,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
栏目概述
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