有工作经验，有教练资源

岗位职责： 1、负责客户关系的开发与维护，建立长期稳定的客户合作； 2、深入了解客户需求，提供专业的养老服务解决方案； 3、跟进客户咨询与反馈，协调内部资源提升服务满意度； 4、完成客户签约及后续资金管理服务对接，确保服务流程顺畅执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉客户资金管理流程，推进业务进展； 3、具有较强的责任心和团队协作精神； 4、能够适应养老资金管理服务行业的服务节奏与工作要求；

高端客户 1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

工作职责： 1、熟悉社会化媒体传播及各社交媒体平台KOL资源，可以准确把握客户需求，具有较好的提案能力及沟通技巧，能够独立撰写较简单执行按及传播案; 2、负责与客户的日常沟通，建立和发展与客户的互信关系;维护公司客户，并基于自媒体、社交媒体业务开展合作，及时准确的掌握行业动态，挖掘客户潜在需求： 3、熟悉项目的各流程环节，整体把控项目的进度及执行节奏，协调各部门资源，确保项目顺利进行，解决项目执行过程中的突发问题; 4、对团队整体业绩目标负责，并且能拆解目标，带领团队完成目标; 5、负责合作品牌客户线上广告投放项目，负责项目的整体推进及节奏把控; 6、负责KA客户的提案竞标、日常客情维护，深度需求的发掘，主动推进项目执行，进行相应的管理(时间、内容、质量)，以确保高质量完成项目; 7、收集项目相关信息并整理、分析，按项目要求输出周报、月报、结案报告等; 7、帮助客户在抖音等平台进行大量高价值的达人投放(注意:核心是达人内容) 8、配合公司管理层，做好项目统筹及进度把控，保证达人内容如期发布； 9、负责对接互联网大厂客户团队； 10、完成公司交付的其他临时性工作内容。 能力要求： 1、有网感、对小红书主流达人有足够了解、内容兴趣广泛； 2、对项目、达人执行有较长较专业的经验，例如:执行过头部达人(知名达人)，能解决内容执行过程中的突发、复杂的问题； 3、对交给自己的工作仔细、认真，具备一定客户服务能力，能接受一定程度手机办公。 加分项 1、有过互联网客户服务经验，例如:美团、阿里、唯品会、转转、字节等； 2、有过头部、超头部达人执行经验者优先； 3、熟练使用飞书、OA系统、PPT、Excel(非常熟练)者优先； 4、形象好、沟通能力强、踏实肯干者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向，结果意识强，能独立制定并推进销售方案 4.具备数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，达成销售目标 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户数据与市场动态，提升工作效率 5.参与合同谈判、签约及后续履约跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有相关行业背景者优先

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

北京朝阳区豆各庄国家消防救援局单位小食堂 招聘切配一名，月薪5000， 早晚60人用餐，中午120人，每周单休，提供食宿，入职要求，服从管理 年龄不超过54周岁，入职要有北京健康证和无犯罪记录证明

手艺好，能吃苦，会计算成本

北京市顺义区招广告安装工 需要高空作业证 8点开始

招聘：万达喜茶店员（全职）薪资：4000-8000元/月职位详情招聘岗位:万达喜茶店员（全职）招聘人数:3人薪资待遇:4000元-8000元/月工作内容：1.负责各类茶饮调制，保证出品质量与效率2.向顾客介绍茶饮特色，提供专业点单建议3.维护茶饮制作区域的卫生与整洁招聘条件：1.中专以上学历，食品/饮品相关专业优先2.熟悉茶饮制作流程，具备熟练调茶技能3.沟通能力良好，服务意识与团队协作佳工作地点:平谷万达喜茶

八里庄招聘一名焊工。

斯贝尼（德山）家具厂招聘以下岗位： 1. 客户经理：要求具备全屋定制经验或建材行业3-5年以上工作经验，薪资为6K-10K。 2. 设计师：要求具备酷家乐或定制下单5-10年以上经验，专业功底扎实，薪资为6K-10K。 3. 采购专员/主管：要求具备生产企业采购3-5年以上经验，建材和定制行业优先，薪资为4-6K。 4. 定制安装副经理：要求木工出身，懂定制安装，会处理售后，会手动档，薪资为7-8K。 待遇：8小时工作制，单休，提供中晚餐。工作地点位于德山桃林路。

【岗位职责】： 1、负责汽车品牌的维护； 2、只需对已合作的4S店渠道进行日常维护、跟进渠道、跟进订单业务； 3、对4S店销售人员开展培训及辅导，建立与4S店销售人员的良好合作关系； 4、负责跟进抵押办理工作、以及完成归档； 5、领导安排的其他工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，2年以上4S店驻店金融专员销售顾问工作经验； 2、工作积极主动，逻辑性强，具有优秀的销售、咨询能力； 3、普通话标准，善于沟通，服务导向； 4、较强的团队协调和合作能力，能承受较大的工作压力； 5、工作细致、认真负责、热忱耐心。

工作内容是负责中国人寿老客户的产品升级和缺口补充，业务和团队管理双发展路线，收入无上限，晋升无上限

1. 负责能源业务的推广与销售，挖掘客户需求，跟进商务洽谈全流程，推动业务签约落地。 2. 拓展能源业务，涵盖备电、储能、充电、换电等综合能源服务，对接有相关需求的政府部门及各类企业，制定适配方案，推进项目落地与后期服务对接。 3. 配合完成市场调研，收集行业政策与竞品信息，为销售决策提供支撑，开展客户回访，处理客户诉求。 4. 协助领导完成报表填报、跨部门协同等工作，配合团队开展业务推广活动，落实领导交办的其他任务。 1、学历与年龄：原则上要求大专及以上学历，市场营销专业优先，年龄45周岁以下，符合条件者可适当放宽年龄，身心健康，无违法犯罪记录。 2、从业经验：具备3年及以上B端销售或政企客户拓展工作经验；熟悉储能、备发电、换充电等综合能源业务者优先，有项目全生命周期协同管理经验者优先。 3、能力要求：形象气质佳，性格外向开朗，具备良好的沟通表达、市场开拓与资源整合能力，具备市场信息调研与分析能力，能承受工作压力、接受业务挑战。 4、技能要求：熟练使用Office等各类办公软件，具备基础数据处理、文档撰写与业务汇报能力。

岗位职责： 1.拓展现货类个人、机构客户资源，维护存量客户日常服务关系 2.向客户推介现货相关产品. 3.参与公司组织的产品培训、产业研讨及市场推广活动 4.完成公司下达的营销业绩指标，做好客户合规管理工作 任职要求： 学历：经济、金融、营销类相关专业优先，大专以上 资质：具备基金、证券从业资格 能力：具备客户开发、陌生拜访能力，熟悉市场基础知识，有良好的沟通表达能力 为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神 福利:上班时间9点到17点，双休，国定假期

助贷金融保底6000 职位详情 标签：个人（To C）、客户邀约、互联网金融、金融产品 薪资待遇：无责底薪6000（无kpi考核）+提成15%-45%+激励奖金3000‑30000不等（底薪提成每月一次性发清）公司现均薪资都在三万五以上！！！销冠更是月入10万+！！！ 底薪是纯无责没有KPI！ 公司直招：不收取任何费用，可放心投递 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适，无经验小白都可来，工作内容简单，办公薪资最差15000+，不加班的生活值得你拥有！！！ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！！啥啥都有 注：无压力不考核 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以跟我闲唠嗑，随时奉陪！！ 1、对接本地中小微企业负责人，了解企业经营周转、资金规划需求，为企业定制适配的对公配套服务方案； 2、深度挖掘客户需求，讲解服务产品优势，放大产品价值，提升客户合作意愿与成交率； 3、跟进意向客户全流程，维护长期客情关系，挖掘复购与资源； 4、依托公司精准现成企业客源开展业务，无需盲目拓客、无需无效筛选，专注高质量成交转化。 晋升发展 1、零基础系统化岗前培训：十年资深讲师全程带教，从产品、沟通、谈单全流程教学； 2、晋升完全透明、不看资历只看结果：新人次月即可晋升，最快3个月晋升主管，6个月可竞聘战区经理，管理层全部内部提拔。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、营销、企管、法律等相关专业优先； 任职要求 1、大专及以上学历，金融、营销、企管、法律等相关专业优先； 2、拥有1年以上销售、商务、市场、企业服务相关工作经验优先； 3、具备良好的客户沟通、需求引导、商务促单及长期客情维护能力； 4、自驱力强、持续学习、心态稳定，愿意长期深耕企业服务行业，与公司共同成长。 岗位优势 精准高质量对公大客户，成交空间大 无需自己找客户，公司统一分配优质资源 成熟带教体系，新人上手快、出单稳 晋升通道极速透明，普通人也能快速做管理 团队高薪氛围浓厚，真实高收入，不虚标薪资 期待有野心、想稳定拿高薪、想长期发展的人才加入团队！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

薪资写的是无责底薪，业务按单提成。 岗位职责： 1. 通过电话与企业建立联系，根据计划一步步沟通推进，资料天眼查下载。 2. 联系预约意向客户约见面谈，深入介绍史密斯办公净水和海尔商用净水器，以及商用厨房净水解决方案。 3. 勘查企业实际环境，为客户定制专业的产品设计方案和工程施工方案， 4. 负责客户签约以及后续服务工作，保证项目顺利满意交付。 5. 签约客户日常巡检管理维护客户关系，保持客户良好的长期合作。 6. 客户反应的售后问题及时沟通处理，保证售后时效客户满意。 职业要求： 1. 对净水市场认可感兴趣，愿意坚持努力开拓新市场. 2. 了解净水行业整体市场环境，主动服务意识。 3. 熟练掌握公司各类产品的特点及优势，以及同行竞品品牌的优点缺点。 4. 认真负责坚持的态度，有目标并有计划的实现。 5. 应聘者有企业谈判的经历。 6. 具备电话销售陌生拜访的能力，认可工作方式企业文化，有较强的沟通亲和力。 7. 具备快速的学习能力，较强的商务谈判能力，强烈的市场竞争意识；

【以下信息100%属实！看清想好合适就干！】 1.通过电话/微信开发跟进企业贷客户 （数据精准，95%能直接对接法人/大股东） 2.主管协助邀约-谈单-执行-回款 （一周至少帮助约2个下户/上门） 3.氛围轻松：不喊口号，不打鸡血，无奇葩游戏 4.每日考核：40分钟有效通话 （不罚款，不打压，不孤立，不延迟下班） 5.急速入职：双向选择，合适就干，无试岗期 6.成长空间：销售-主管-负责人 7.工作环境：东二环，7号线广渠门地铁50米，甲级写字楼，1.2米工位 【薪资待遇】 1.真实无责底薪：5000+1000转正补助 （不玩虚的，每个月都有） 2.回款提成：整体通提！试用期不打折！主管不分你业绩！ 0–5万：10% 5–10万：15% 10–15万：20% 15万以上：25% 合伙人模式：50% 3.开单奖励： 第1单：500元 第2单：1000元 第3单：1500元 第4单及以后：1500元/单 4.工作设备：提供电脑，手机，报销话费 5.零食饮料畅吃，定期团建旅游 6.缴纳社保，保障拉满 【任职要求】 学历不限！经验不限！态度端正！想赚钱即可！ 【工作时间】 1.工作日：9:00–19:00 2.单休制：周日 9:30–17:30 3.早晚例会控制在20分钟内，只聊干货，不搞形式！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责： 1.负责全北京区域内美容院、理发店等美业渠道的开拓与优质合作资源筛选 2.面向门店负责人精准介绍生发/白转黑产品的核心优势、适用人群及合作政策 3.定期拜访维护门店关系，收集反馈并协同解决落地问题，提升合作黏性 4.按日/周/月/季度分解并高效执行推广目标，确保各项指标达成 5.及时向上反馈市场动态、竞品信息及一线执行难点，助力策略优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有市场推广、地推、快消或美业相关经验者优先 3. 目标感强，能独立开展外勤工作，适应高频门店走访节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能规范完成日报、数据提报等工作 5.诚信踏实，具备服务意识和团队协作精神

本公司深耕学术科研行业多年，正规成熟全产业链，主营：学术论文一对一指导，一站式学术服务。 现扩大团队，面向全国招聘： 岗位：学术销售顾问 ｜ 高校渠道专员 ｜ 兼职渠道合伙人 岗位职责 1. 开发对接高校本硕博研究生、高校在职教师、科研人员客户资源 2. 解答客户论文发表、期刊投稿、毕业发表相关基础咨询 3. 维护客户关系，跟进意向，完成成交转化 任职要求 1. 沟通表达良好，责任心强，做事认真靠谱 2. 有高校资源、教务老师资源、科研圈子、销售经验优先 薪资福利 1. 高提成高佣金，客单价高、利润空间大，多劳多得，上不封顶 2. 正规公司模式，流程成熟，专业售后团队全包，无需自己处理复杂问题 3. 可全职可兼职，居家办公、时间自由，不限制地点 寻找长期稳定、真诚共赢的合作伙伴，有意向直接私聊详谈。

（没有业绩考核，没有任务 kpi）带薪假期15天，面试通过直接上岗。工作氛围轻松～ 上班时间：9:00-18:00，中午午休1.5小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休15天！ 底薪10500+开单奖金+提成15%到45%提成＋（北京）五险一金(当月缴纳)+奖金3000到3万+开单奖288-888（当天直接发红包）试用期新人税后1万8左右薪资，正式员工人均3万5左右，公司业绩前5，工资都在10万左右 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。公司食堂就在楼下，吃饭特别方便！

1.对公司提供的老客户进行邀约，来办理业务。 2.工作灵活，简单轻松。 3.晋升空间广阔，可以做管理也可以面谈客户。

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护