岗位职责： 1、负责商旅企业客户的开发，制定销售策略，完成业绩各项指标。 2、为企业定制差旅管理方案，介绍公司具有竞争力的产品及服务。 3、与企业客户签订服务合同，协助服务方案的前期筹备与执行。 4、了解市场及客户需求，反馈行业相关信息。 5、对已签约客户进行运营及维护工作。 任职要求： 1、大专以上学历，具备一定的差旅行业工作经验优先。 2、具备较强的服务意识，较强的分析解决问题能力，有良好的团队合作精神； 3、有良好的沟通及表达能力，责任心强，学习能力强； 4、过往工作中有TOC的计调、定制工作履历优先 5、善于和企业客户打交道，具有较强的沟通、协调、公关及管理能力，逻辑思维缜密，能够换位思考客户的需求 6、熟练使用Office、Excel、Word、PPT，具备良好的文字表达能力；

周末双休！周末双休！周末双休！ 月入10000+ 想入职即享高起点？ 想投身有社会价值的高端事业？ 想摆脱资源匮乏、频繁加班、晋升受限的困境？ 泰康「高端养老社区顾问」，助你将职业理想变为现实！ 一、我们将共同完成什么？ 1.对接泰康全国36城47家自建自营的高端医养社区，带领客户实地体验亚洲领先水准的养老服务，通过沉浸式服务体验，帮助家庭锁定优质养老方案，实现温暖而专业的签约转化； 2.面向高净值客户及其家庭，提供覆盖全生命周期的健康与财富双重专业规划，不仅是业务对接，更是长期的生活方式顾问。 二、我们的实力支撑：泰康之家，亚洲领先的医养品牌 1.规模领先：布局全国重点城市，总投资超1000亿，为亚洲规模最大的高端医养融合社区网络，支持全国范围旅居养老； 2.服务专业：引入国际成熟的CCRC持续照护模式，配备二级及以上康复医院，设有活力生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大功能区，精准匹配不同阶段养老需求； 3.模式创新：构建“宜居家园+开放学堂+品质俱乐部+高端医疗+精神归属”五位一体服务体系，居民可参与老年大学课程、兴趣社团等多元活动，乐享晚年。 三、你能获得什么：高收入+全方位福利，成长无上限 1.薪酬竞争力强： 综合收入：10000-20000元/月（优秀者收入上不封顶）； 有责底薪：8000元/月（透明机制，达标即兑现）； 收入结构：底薪+提成+方案奖励+基本法激励+季度奖金+年终奖金+持续服务津贴+管理绩效，真正多劳多得。 2.福利体系完善： 保障类：企业年金+住房公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害/身故保障+疾病身故保障； 激励类：全流程专业培训+年度境内外旅游+现金表彰+实物奖品，工作与生活协同发展。 四、你的职业发展：凭业绩说话，晋升快、空间大 1.起点高：首月达成标准即可定级为“销售经理”，跳过初级岗位磨合期； 2.晋升透明：以业绩为核心考核依据，3个月连星晋级「泰星会员」，12个月连星晋升「HWP合伙人」，收入与权限同步跃升； 3.培训体系完备：从新人班→特训班→BAC顾问式销售课程，进阶至GPA全科医学、ETA财富管理高阶课程，并提供清北交流、中国香港及美国知名高校研修机会，助力你从职场新人快速成长为行业精英。 五、关键信息再强调：打消你的所有顾虑 1.工作节奏：周末双休，无需加班，保障工作与生活的平衡； 2.资源支持：公司统一提供高质量客户资源，无需自行拓客，入职即可专注服务与成交； 3.行业前景：顺应人口老龄化趋势，高端医养与健康管理正处黄金发展期，职业价值持续提升。 如果你渴望一份“收入可观、受人尊重、成长清晰”的事业， 如果你期待一个“压力适度、资源充足、保障全面”的平台， 立即加入我们！ 泰康诚邀你共拓高端医养新赛道，成就个人价值与社会贡献的双重收获！

一、岗位职责 1、销售目标管理 制定档口月度及季度销售计划，合理分解至个人并跟进执行进度，确保整体业绩按时达成。 通过分析客单价、成交率、畅销与滞销商品等数据，及时调整策略以提升销售表现。 负责每日及每周销售数据汇总与统计，定期向上级反馈经营成果与改进情况。 2、档口运营管理 规范货品陈列标准，保证商品摆放有序、主推款式醒目，增强顾客购买意愿。 监督销售全流程（包括接待、推荐、成交及售后服务），持续优化服务细节与客户体验。 统筹补货与调货安排，防止出现断码缺货现象，保障库存高效流转。 3、客户关系维护 维护现有客户资源（含批发客户与散客），建立并完善VIP客户档案，促进重复消费。 妥善处理客户投诉与售后问题，确保客户满意度维持在较高水平。 收集市场一线信息（如流行趋势、竞争对手动态），结合实际情况向上级提出优化建议。 4、市场与竞品分析 关注周边档口经营状况及市场变化，灵活调整定价与促销策略以保持竞争力。 参与策划档口促销活动（如限时特卖、满额优惠），推动销量增长。 二、任职要求 基本条件 学历：高中或中专及以上学历，市场营销或服装类相关专业者优先考虑。 经验：具备3年以上服装销售工作经验，有1年以上档口或零售团队管理经历；熟悉线上运营及直播销售模式，并具备实操能力。 销售能力：掌握实用销售技巧，能够快速引导客户成交，有效提升单笔交易金额。 市场敏感度：对服装潮流趋势和消费者需求变动具有较强感知能力。 形象良好，沟通表达流畅，具备良好的职业素养。

岗位职责：B端销售 1. 开发并维护客户资源，达成销售业绩与回款指标，推动市场份额增长，提升产品及品牌的行业影响力。 2. 保持高效客户互动，增强客户粘性，持续提高客户对产品、品牌及服务的认可度和满意度。 3. 全程主导销售流程，包含客户信息建档、跟进服务、完成各类销售数据报表及相关汇报材料。 4. 出席公司及所属部门组织的经营管理会议以及相关培训活动。 5. 参与企业发起的线上或线下推广活动，助力品牌形象建设与传播。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上工业领域客户销售经验，熟悉市场推广流程，了解工业耗材或制药类产品者优先。 3. 熟悉企业客户运营机制，具备独立分析、归纳、判断和应对问题的能力。 4. 具备优秀的沟通表达与影响能力，性格真诚、自信、积极向上，富有工作激情。 5. 目标感强，具备良好的协作意识、职业素养、主动学习能力，能适应高强度工作节奏。 6. 能够接受一定频次的国内出差安排。

钢材销售，男女不限，有无经验均可，年龄25~35岁，会驾驶，工资待遇，底薪加提成，有意向者电联面谈

成都顶尖的数据服务平台，业内领先，数据真实可靠，客户主动到店办理业务，每日均有新客户资源，专注于为个人与企业提供高效融资解决方案，工作成果立竿见影，成就感满满。无需担忧业绩压力，提成机制处于行业顶尖水平！！！！ 核心优势在于精准数据支持，因此薪资具备强劲竞争力 （特别说明：非传统贷款模式，不依赖白名单外呼，无无效客户，全国范围内独此一家拥有稳定上门客源，分公司覆盖全国） 工作内容：面销为主！主要负责接待每日主动到店客户，完成合同签署及相关后续电话回访工作（无需外出，工作环境稳定轻松） 工作职责： 1、接受公司系统化培训，掌握公司业务、行业知识及操作流程； 2、对接已到店客户，完成签约流程并解答相关咨询问题； 3、发挥沟通协调作用，推动客户业务办理高效顺利完成； 4、完善客户信息归档，通过专业服务维系良好客户关系。 【我们期待这样的你】 注重职业素养，品行正直，积极乐观，抗压能力强，细致敏锐，有责任感与敬业态度，敢于突破自我。 具备良好的语言表达、逻辑分析、商务洽谈、自主学习、执行力与团队协作能力。渴望高收入的伙伴欢迎加入！ 【我们的优势】 完善的培训机制：入职即享专业指导，配备带教师傅，定期组织经验交流，助力新人快速成长； 双轨晋升路径：管理与专业双向发展通道，每半年开放晋升机会； 薪酬待遇极具吸引力！ 【岗位要求】 有销售从业背景者优先考虑，零经验亦可培养 【工作内容】 负责接待由公司前端引流至门店的客户，开展谈单及合同签订等相关工作 年龄：23-33

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 无责底薪7000+提成10%-50%+奖金 （不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约! 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假年度体检生日礼物生日派对快速晋升(2个月一次晋升机会)定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，合适年轻人 2、性格开朗，积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入!!!

现在我们公司要招募【服务专员】，诚邀 主要工作内容：为客户提供保单整理、保单服务等服务 收入构成：保障性收入+绩效 上班时间：朝九晚五，周末双休 推荐年龄：25岁-45岁大专以上学历 欢迎大家了解

车贷客户经理，主要负责寻找车贷客户，维护渠道，完成当月指标，公司待遇行业最高，无责任底薪2200+提成+奖励+浮动底薪，月薪过万很轻松

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

成都市武侯区高新管委会招拆除小工，杂工，工钱照天算，做完给钱，正式初5开始做，需要6-8人，自带午饭

成都市简阳市或资阳市。招家装，石材整体橱柜安装，能安装橱柜门。吊柜。飘窗一起的师傅。计件地柜，地柜体加台面100一米。地柜体加台面加门120一米。要做的好的师傅。需要长期驻扎的。有兴趣的才联系

新津小区，白班保安，120一天周结，包吃住，要求168+，自备皮鞋皮带，年龄50内

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

大型新能源厂区，月保底9000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:35元/小时，350一天+年后开奖红包3000+包吃包住 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-55周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有4天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干得好，奖励拿到手软。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

完成公司下达的销售任务

招聘房屋管家：3名工作轻松，底薪4000加26个提点 部门经理：1名底薪5000团队通提7%年底分红 工资无上限干的好挣得多[跳跳] 社保+月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建+法定节假日带薪放假 工作时间：上午9:00-下午18.30

招聘销售招聘踏实肯干，有事业心的人

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理制度、流程与数据分析体系，推动销售运营标准化、精细化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 4. 出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力 5.责任心强，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

①企业发展：万商云集具备20年行业积淀，拥有超1000人服务团队，累计服务客户超100000家，是一家专注于数字化营销与SAAS领域的互联网企业。 ②核心产品：我们整合互联网前沿技术，涵盖Deepseek、AI、抖音短视频运营、代运营、AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等全链路品牌推广的自媒体服务，全面满足客户需求！ ③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，远离酒桌文化。工作地点位于高新CPD办公区，环境优越，交通便利。 ④快速成长：19年成熟平台，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，欢迎加入我们！配备主管带教，团队氛围积极向上，与志同道合的伙伴共同成长，实现共赢！ 【任职资格】 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪高达5000+提成+签单奖金+新开户奖励，收入与能力正相关，期待你成为下一位月薪5万的销售冠军； 2、六险齐全，包含商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公； 3、节日礼品不断，每年安排两次国内游及一次出境游，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事结伴健身养生； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后享年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期，年底可享14天年假； 5、双晋升通道任你选择： 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径） 6、月月有活动，季度有大奖，激励不断，收获不停； 7、接触优质客户群体，提升个人眼界、知识储备与人脉资源； 8、办公环境舒适，设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升机制透明公平 【岗位职责】 1、负责客户开发，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时解答客户咨询问题； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成合同签署等后续工作

不打电话！！公司提供客户 一.工作内容： 公司提供客户，做法律咨询服务，为有经济纠纷的客户提供法律咨询，针对客户提出的问题答疑解惑。不打电话，不用自己寻找客户 二.工作要求： 接受新手小白哦，专人一对一带教 1.男女不限，有无经验不限 2.积极开朗，愿意学习，愿意接受新事物 三.工作时间: 9:00~6:00，不加班，到点就走，还可提前下班哦，节假日正常休息 四.薪酬待遇：无责5000＋高提成+当日奖励+周奖金＋月奖金＋年奖金，月入到手8k到13k以上； 不定时下午茶＋聚餐＋团建；购买五险,公司氛围极好。

【公司性质】 作为OPPO西南区域总代理经销商集团，全面负责OPPO产品在西南地区的产品市场销售与运营工作，统筹管理四川省内所有门店，对接省内渠道客户；海外业务覆盖意大利、埃及、沙特阿拉伯等国家，整体推进当地市场的运营与发展。 【培养目标】 通过2-3年的系统轮岗培养，成长为四川省某地级市的区域经理，带领50-100人团队，主导地市范围内的市场运营，实现月均四至五千台的千万级销售目标，全面承担业绩管控、客户关系维护及团队人才选拔与培养职责；或定岗于省公司中后台职能部门，担任零售、产品、营销、人力、财务等条线的管理岗位，统筹相关职能工作。 ·轮岗路径：入职→集中培训→单店实战→多店管理→区域统筹→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化的培养平台】：为管培生提供海外发展通道，完成一年半以上轮岗并掌握公司核心业务流程后，可外派至意大利、埃及、沙特等海外市场，参与当地业务管理，作为中高层储备人才进行定向培养。 【任职要求】 1、25、26届本科及以上毕业生，毕业于知名院校，专业不限 2、具备强烈的进取心，勇于面对挑战，抗压能力强 3、乐于推动团队达成目标，希望在组织中发挥领导影响力 4、拥有良好的逻辑分析能力与信息归纳总结能力 【保护性薪酬】本岗位属管培生薪资体系，无责任底薪7-8K+，综合年收入11-12W

销售业务员，35岁以下，可出差

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，邀约客户进店； 2.理解客户需求，提供专业咨询与支持； 3.维护和增进客户关系，确保客户满意度； 4.记录和跟进客户反馈与建议； 5.达成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力； 2.积极主动，能承受工作压力； 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.对销售工作有热情，能自我激励达成销售目标； 5.具备快速学习能力和适应能力。

上班时间：早上9:30-下午18:30，午休12:00-13:30 周末单双休，节假日全休 薪资待遇：无责底薪4000元，提成10-15%，另享月度奖金、工龄奖、带薪年假等福利； 每月综合收入轻松达到1-2万！（老员工一对一指导，提供系统化培训支持） 任职要求 1.面向25-30岁有志青年！具备餐饮培训、企业咨询、食材供应链等ToB领域经验者优先， 擅长沟通表达，人际互动能力强的候选人更受青睐！ 2.具备强烈事业心与责任感，工作积极主动，尤其渴望高收入的你，我们热烈欢迎！ 其他福利： 1.年度购车购房补贴高达12万+，助力实现人生阶段性目标！ 2.每年组织海外旅游，日韩、新马泰、欧洲等地任选，说走就走！ 3.每周固定安排下午茶，丰富点心饮品畅享不停！ 4.定期开展团建活动、生日会、健康体检，配备15天以上的超长年假！ 5.提供横向转岗与纵向晋升双路径发展通道，职业成长由你主导！ 岗位职责 1.通过电话、微信、面谈等形式对接潜在客户，讲解课程产品内容，推动合作落地。 2.参与公司标准化培训体系，快速掌握客户开发逻辑与沟通方法，独立拓展目标客户群体。 3.为客户提供专业咨询服务，落实售后跟进及二次开发，持续提升客户粘性！ 4.维系客户长期关系，追踪需求变化，促进持续合作，总结实战经验并优化开发策略。 公司地址 锦江区时代8号3楼（2号线东门大桥B口旁10米，交通超便利！）