
行政经理10年以上大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断
招聘行政与安全高级主管1人
具体要求:
1)大专及以上学历,,年龄:30-40,管理类相关专业,同岗位工作经验5年以上;2)逻辑清晰,反应敏捷,沟通表达能力优秀,具备较好的客户意识及结果导向;
3)对安全管理(EHS、物理安全、人员安全、财产安全等)、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高,曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业(如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈),管理能力、领导力佳,具备0-1构建行政管理体系能力。
综合办后勤主管(建筑工地)
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理建筑施工5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
1、落实并监督后勤管理制度的执行,确保各项制度有效落地;
2、统筹员工食堂与宿舍的日常运营,保障住宿安全,维护宿舍秩序,监管相关制度与计划的实施情况;
3、宣贯公司人力资源及行政管理政策、方向与执行方式,收集并分析反馈意见,持续优化制度与流程;
4、主导项目人力资源与行政管理体系的规划、搭建与推行;
5、负责项目招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作;
6、配合公司开展项目员工的晋升、调配、离职等相关事务;
7、组织、协调并监督项目行政后勤工作的日常运行与管理;
8、处理项目内外部综合性事务,协调各部门协作及组织接待工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有建筑、房地产、园林、市政工程等行业背景者优先;
3、具备良好的组织策划能力与高效沟通技巧,性格开朗,理解力强,擅长商务接待;
4、能接受中长期项目外派安排。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动各项规章制度的有效落实与执行;
2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系,并监督实施;
3、组织开展人才招聘工作,包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等,为团队建设提供专业建议;
4、管理员工劳动关系,统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务;
5、推进企业文化的培育与发展,策划并组织实施各类员工活动;
6、协调各部门之间的工作衔接,促进部门间的沟通协作与关系维护;
7、负责公司公文、通知的起草工作,参与总经理主持的部门会议,完成会议记录并跟踪事项落实情况;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
统筹并指导部门完成以下工作:
① 组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核、职级晋升及人员解聘等人事管理工作。
② 落实员工入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳、档案归集、考勤管理及工作表现评估等日常事务。
③ 按时推进公司证照年审、消防验收、环保备案、应急预案、安全监管及特种设备相关资料的合规维护。
④ 负责公司资产登记与调配、工程项目协调、设施维修保养、7S现场管理、车辆调度及门禁系统运行管理。
⑤ 持续优化和更新公司各项管理制度,推动制度体系的健全与执行落地。
⑥ 策划组织企业文化活动,提升团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上宿舍、饭堂、保安保洁
1、具备5年以上行政领域工作经验,或担任同岗位职务满2年以上。
2、曾主导大型企业车辆、食堂、宿舍、安保及清洁管理等相关后勤模块工作。
3、熟练掌握各类公文撰写,动手能力强,具备出色的沟通表达与执行能力。
4、具有较强的成本意识,恪守职业道德,无不良生活习惯。
5、统招专科及以上学历。
行政经理10年以上大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织
招聘行政与安全高级经理1人
具体要求:
1)大专及以上学历,,年龄:30-40,管理类相关专业,同岗位工作经验5年以上;2)逻辑清晰,反应敏捷,沟通表达能力优秀,具备较好的客户意识及结果导向;
3)对安全管理(EHS、物理安全、人员安全、财产安全等)、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高,曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业(如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈),管理能力、领导力佳,具备0-1构建行政管理体系能力。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责行政管理制度的修订完善及实施推进;结合效率提升与服务质量优化目标,持续改进现有行政管理规范与规划方案,并监督各项内部流程的执行落实情况;
2、推进行政信息化建设工作;主导行政类信息化项目进程,协调相关部门开展跨部门协作与沟通对接;
3、统筹办公事务运营;全面管理行政办公模块事务,涵盖会议接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产管控等后勤支持工作的组织与落实;
4、食堂运营管理;全面负责食堂日常运营,协同厨房主管制定可行性优化措施,通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式提高员工用餐满意度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,具有园区化行政运营、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习能力,能有效推动内部团队协作,主动发起跨部门联动,助力业务问题解决;持续自我提升并带动团队成长;
4、项目经历(需满足以下三项中至少一项)
①参与过行政信息化系统建设项目
②主导或参与过园区/办公场所搬迁项目
③具备从0到1构建行政管理体系的实际经验
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1、具备5年以上行政领域工作经验,或担任同等职位满2年以上。
2、曾负责大型企业的车辆、食堂、宿舍、安保及清洁管理等相关事务,有实际运作经验。
3、熟练掌握各类公文撰写,实践操作能力突出,具备优秀的沟通协调与执行推进能力。
4、具有较强的成本控制意识,恪守职业道德,品行端正,无不良生活习惯。
5、大专及以上学历,统招全日制毕业。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上宿舍、饭堂、保安保洁
1、具备5年以上行政领域工作经验,或担任同等职位满2年以上。
2、曾负责大型企业的车辆调度、食堂运营、宿舍安排、安全保卫及环境卫生等后勤管理工作。
3、熟练掌握各类公文撰写规范,实操能力突出,具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。
4、具有较强的成本控制意识,恪守职业道德,品行端正,无不良生活习惯。
5、大专及以上学历,且为国家统招正规教育背景。
行政总监
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政管理人事管理会议组织员工关系管理
1、统筹规划人力资源与行政管理工作,制定相关实施方案并监督执行落地;
2、协调各部门落实公司既定计划,确保各项任务高质量按时完成;
3、对接政府相关部门,协助公司争取地方政府支持政策;
4、统一管理人力及后勤事务,营造积极和谐的工作环境;
5、推动企业文化建设,塑造积极向上的组织氛围;
6、联络分公司及外部资源方,助力公司获取资本合作机会;
7、监督公司经营管理工作,检查各项细节工作的执行情况;
8、组织召开公司会议,并跟踪各项计划的推进与实施;
9、全面负责公司行政及办公室日常运营工作;
10、复核业务合同,审核其他各类合同文件。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。熟练掌握人力资源五大模块,具备8年以上工作经验,其中3年以上担任行政经理或总监岗位。
2、具备丰富的行政管理经验及行政体系搭建能力;文字功底扎实,语言表达清晰,擅长协调沟通与问题解决;
3、熟悉企业系统化运作模式与管理体系,掌握行政管理、企业文化、法律基础、档案管理等相关知识;
4、了解物流管理相关业务流程;
5、品行端正,诚实守信,忠诚敬业,工作严谨细致,心态开放包容,具备良好的战略眼光、计划能力和执行力。
千万别错过每个月只招一次的好厂
6000-8000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
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长白班车间普工包吃夜班补贴餐补包住月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
包装工组装工
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销售:内销/外销业务员各5名
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行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上全职包吃包住八个半小时上班时间宿舍环境好!待遇好
主要工作地点在车间!
负责车间物料的接收与发出,检验车间货物品质
负责核对出货流程,将货物发往厂家
是连接管理层与一线员工的关键桥梁
必须常驻车间!!核心工作区域为车间
每天工作八小时三十分,提供食宿,每月休息四天
直播接待员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
上班全程坐班,无需打卡,工作轻松自在,公司提供住宿,宿舍环境温馨舒适,团队氛围融洽
家政办公室文员
7000-12000元/月
文员
公司扩张规模,诚聘讲师,文员,签单老师,经纪人,合伙人,工资8000-30000看能力定,年龄48岁以下,新手有人带,月休4天买保险,年终奖,上班早8晚6,中午休息2小时,包吃包住
文员/行政助理
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上办公室文员办公室助理助理
1.高中及以上学历,年龄在****以下,会计专业者优先考虑。
2.熟悉常用办公软件,如Word、Excel,具备数据敏感度,有一年以上相关工作经历。
3.其他要求:责任心强,执行力高,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识。
上班时间:8:30-12:0013:30-18:00(上六休一)
业务跟单
6000-11000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上AutoCAD不锈钢制品工业品户外健身不锈钢制品机械
岗位职责:
负责接听客户来电,解答咨询,分析并理解客户需求,推动合作达成。
接收客户订单,核实相关信息,确认交付时间,并完成销售合同的编制工作。
对接新客户开发事宜,同时做好老客户的日常维护。
跟进生产进度、外协安排及物流情况,协调来料加工业务,处理售后问题,持续维护客户关系并挖掘潜在合作机会。
任职要求:
高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有不锈钢制品、市政工程项目跟单经验或从事过装修装饰材料行业者优先。
因公司发展规模扩大,预计明年5月搬迁至惠州市博罗县石湾镇,需能接受工作地点变动。
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职月休四天跟单经验文员经验
【岗位职责】
-负责生产订单跟进与协调,确保生产进度按时完成。
【职位要求】
-学历不限,经验不限,有责任心、沟通能力佳者优先。
【工作时间】
周一到周五:
08:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00
周六:
08:00-12:00、13:30-17:30
周日:休息
【薪资福利】
-综合薪资5000-7000元/月
-包吃包住
储备干部
7000-12000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限本科及以上生产质量管理
应聘要求:
(1)全日制本科毕业,理科类专业(具备CAD或机械相关课程学习背景者优先),熟练掌握常用办公软件,责任心强、对数据敏感,注重个人卫生,遵守公司各项规章制度,无精神类疾病史,身体健康,品行端正。
(2)能够适应早八晚八的工作时段,每日工作十小时。
(3)须持有四年制全日制本科学历,专业为机械或理工科方向。
工作内容:
(1)负责部门内的设备调试、生产运作及人员管理。
(2)上班期间专注本职工作,不从事与岗位无关事项。
(3)负责部门内产品质量控制、异常问题处理以及持续改进优化。
待遇情况:
(1)劳动合同期限三年,试用期为2至6个月。
(2)提供食宿(本科毕业生两人一间,大房间可住三人,均为本科生住宿环境,宿舍配备空调和热水)。
(3)缴纳五险一金。
(4)试用期综合薪资7000-9000元(根据毕业院校层次确定,211/985院校毕业生为8000-9000元,具体依学校排名而定)。
(5)享受法定节假日带薪休假,春节带薪假期,往返车票报销,参与年会抽奖活动,并拥有明确的晋升通道。
工作地点:东莞市企石镇光宝路1号
直播接待员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
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栏目概述
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