【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括物料收、发、存全流程管控，确保库存数据精准与账实相符。 2. 优化仓储布局与作业流程，提升空间利用率与物料周转效率，支撑生产计划的高效执行。 3. 主导库存盘点与呆滞料处理，制定库存预警机制，降低库存成本与物料损耗。 4. 管理仓库团队日常工作，开展技能培训与绩效考核，保障团队作业规范与安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造行业仓储管理经验。 2. 熟悉机加工类物料特性，掌握ERP/WMS系统操作，能独立完成库存数据统计与分析。 3. 具备较强的流程优化能力与团队管理经验，能有效协调跨部门物料需求。 4. 严格遵守安全生产规范，具备较强的责任心与问题解决能力。

夜班生产，车间温度十度，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

3年以上工作经验 2年以上模具零件生产管理经验。不接受小白。

岗位职责： 1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。 2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。 3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。 4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上饮料生产线设备管理经验，持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件，能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术，具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护（PM）体系，熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验，拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力，能适应高强度工作环境。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同成长。

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

【岗位职责】 1. 负责碳纤维预浸料生产车间日常生产管理，统筹生产计划、进度控制及现场作业协调； 2. 监督生产过程中的质量、效率、设备运行及安全生产执行情况； 3. 组织制定和优化车间管理制度、操作流程及标准作业规范； 4. 推动现场持续改进，提升生产效能与产品合格率； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉车间运作流程及相关管理体系； 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力，能有效带领团队完成生产目标； 3. 熟悉生产成本、质量、安全等关键管控要素； 4. 责任心强，执行力高，能够适应制造型企业工作环境；

【岗位职责】 1. 制定CNC加工生产计划，合理分配机床设备与人员，确保订单按时交付。 2. 监控生产进度，协调解决生产过程中的异常问题（如设备故障、工艺难题等）。 3. 负责CNC设备的日常维护、保养及故障排查，对接维修团队确保设备高效运行。 4. 优化加工工艺参数，推动技术改进，提升生产效率与产品精度。 5. 管理CNC操作团队，制定排班计划，监督员工操作规范与安全生产。 6. 组织员工技能培训，提升团队操作水平与问题解决能力。 7. 落实质量管控标准，监督加工过程中的产品检验，减少不良品率。 8. 控制生产成本，优化物料使用，降低设备能耗与损耗。 9. 制定CNC车间操作规范、安全制度，并推动落地执行。 10. 分析生产数据，持续改进生产流程，提升车间整体运营效率。 11. 与研发、工艺、质检等部门协作，对接技术需求与生产标准。 12. 向上级汇报生产进度与问题，反馈改进建议。

东莞沙田镇招聘一名、安装铝板的师傅

东莞市招电焊7个铁架对接口，120元/个上午过来

 大岭山日结，现在集合。

招聘普工、操作工:主要就是看看货刮刮毛边。 当天入职当天安排宿舍 满16岁就能入职，0元入职上岗！ 岗位职责： 有独立岗位，看货，刮毛边，包装 不体检不卡纹身染发车间可以带手机！满了16岁即可安排上班！！! 2。应聘年龄16-45岁学历不限(复印件可以入职) 3。工价16-19元/时(纯包吃住，不掏钱) 4，进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支200-300元 5.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高。 6.入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，上六休一 宿舍有空调热水器。 温馨提示:面试需带好身份证和行李，当天安排入职宿舍。

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16-45周岁，男女不限3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:26元一小时、月入6800-7500元，包吃住，工作 轻松，工资每月15号准时发放，辞职当天结清所有工资! 三、[岗位职责] 1、招聘岗位:组装、包装、贴标签、手工活等岗位。 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间

东莞徐福记食品厂普工，200-250元一天薪资可周结，最少做7天 工期：7天到长期，人走清账。 工作内容：负责糖果、饼干等零食打包，分拣，贴标签 工作要求：18到50岁，要有食品级健康证，身体健康，接受两班倒。 工作时间：白班8:00到20:00，夜班20:00到08:00，做六休一 薪资待遇： 薪资18元/时,做满月奖励200，综合薪资6000-7000/月 提供住宿,工厂有饭堂，宿舍靠近工厂路程仅要两分钟。

【岗位职责】 1. 负责培养算力散热、消费电子、新能源锂电等行业全套五金核心结构件设计、生产、品控、测试、工艺技能型人才及基层管理骨干。 2. 负责学习精密模具、成型CNC、数控设备、车床设备及自动化设备工艺及制程，参与工艺方案实施及改善、生产技术实施及生产组立。 3. 负责精密模具、成型CNC、数控设备、车床设备及自动化设备工艺及制程中产品的异常处理及产品品质的自动化测试，解决产品生产异常，对不良品进行处理并形成分析报告，提出改善措施。 4. 通过导师培养基层现场生产、工艺、自动化产线组织协调能力及职业素养，快速掌握先进的现场管理方案，为晋升提供基础知识。 【岗位要求】 1. 26届大专/本科学历，理工科专业优先，包括数控技术、机械设计与制造、模具设计与制造、机电一体化技术、精密机械技术、数字化设计与制造技术、电子信息、车辆工程、电气自动化等。 2. 综合能力强，有丰富社团经历、制造业及自动化设备、数控设备实习或工作履历者优先。 3. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及较强的学习能力。 4. 接受前期扎根基层，学习各类数控设备运维，学习产品工艺及生产管理方案；前三个月轮岗实习，后三个月定岗实习后转正、晋升。 【岗位晋升】 1. 工艺技术方向：储备干部--技术员--助理工程师--工程师--高级工程师 2. 品质管理方向：储备干部--助理品质工程师--品质工程师--高级品质工程师--品质专家--首席品质专家 3. 生产管理方向：储备干部--组长--课长--主管--经理--总监 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、包吃包住、年终奖金、年度调薪

工厂主要生产:塑胶产品.手机壳.蓝牙耳机外壳. 岗位有:全厂以看外观跟生产玩具为主.组装.包装.测试.贴标签.都是简单手工活，岗位都是非常轻松的，不需要经验.独立岗位，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 招聘要求:16-40岁，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支工资.薪资待遇: 小时工20-21块钱一小时，可做短期，也可做长期，自由安排。1 伙食:免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2.住宿:免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住五:离职流程:离职提前7天离职当天结清所有工资。 3.带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

20-40岁，中专/职高毕业均可，能吃苦耐劳，安排，自觉性高，工作认真，不玩手机，勤快，眼里有事

【岗位职责】 1. 根据客户非标工况需求（扭矩、转速、减速比、安装尺寸、空间限制、负载特性），独立完成行星减速机定制方案设计、传动布局、结构选型； 2. 负责行星齿轮系参数计算、变位系数优化、宏观/微观齿形修正、强度校核、寿命仿真、NVH性能优化； 3. 独立跟进完整工艺链条：从零件加工工艺、齿轮磨削工艺、热处理工艺（渗碳/调质）、公差匹配、装配工艺、预紧调校、精度检测、台架测试全流程把控； 4. 负责样机试制、调试、耐久测试，快速定位并解决定制机型的异响、振动、回程间隙超标、温升异常、承载不足、断齿、磨损等技术问题； 5. 输出全套研发资料：方案书、图纸、BOM、工艺规范、测试报告、检验标准，沉淀定制产品标准化库； 6. 持续优化产品结构、降低制造成本，提升定制机型稳定性与良品率，支撑批量交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上机械相关专业，3年以上行星减速机非标定制研发经验； 2. 必须具备全工艺链经验：懂设计、懂加工、懂热处理、懂装配调试，能独立操盘定制项目； 3. 精通多级行星传动结构、齿轮设计理论，熟练使用SolidWorks/UG、KISSsoft或Romax仿真校核； 4. 熟悉精密减速机精度标准、间隙控制方法、噪音与温升优化逻辑； 5. 具备客户需求对接、方案谈判、问题复盘、量产落地能力； 6. 有自动化设备、机器人、专用设备非标定制减速机经验者优先。 【福利待遇】 薪资20-40K，能力突出者薪资可面议，另设项目奖、绩效奖、年终奖金。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系

16-45岁 ， 产品介绍：无人机、蓝牙耳机、化妆品、智能家用电器、智能扫地机、电子玩具、平板电脑、手机及手机配件、新能源汽车电子电器产品及配件、以及 各类电子产品等等。 岗位介绍：组装、包装、质检、贴标签、仓库搬运等等简单易懂的普通

1、年龄45岁以下，工作经验3-5年以上 2、懂五金压铸设备调试 3、人员技术管理，生产安排 4、以厂为家的技术人才为优先录用，薪资面议。

任职要求： 1．年龄 28-45 岁，3 年以上硅胶油压 / 模压车间主管经验，熟悉固体硅胶、液态硅胶油压成型工艺，懂硅胶模具基础，从事过硅胶手机壳生产者优先。 2. 有较强责任心，具备班组管理能力，会排班、带员工，沟通协调能力强。 3．成本管控：管控硅胶原料损耗、辅料消耗，降低 报废率；安全生产规范，杜绝安全事故。 待遇：包吃包住； 薪资：9K-13K，具体面谈。 地址：东莞市黄江镇 联系电话：

【岗位职责】 1. 物料入库 1.1 按采购单、送货单核对物料：型号、数量、规格、批次，电气元器件核对料号，钣金机加件核对外观尺寸。 1.2 来料点收，不合格物料标识隔离，上报采购/品质，拒绝私自入库。 1.3 办理入库单据，ERP/登记台账，物料上架，一物一位，标签完整。 1.4 钣金、机加委外回来物料，清点数量，区分良品/待修件。 2. 生产领料、发料（对接装配车间） 2.1 根据生产BOM、生产工单备料、拣料，电气、机械物料配套发放。 2.2 核对工单，做到不多发、少发、错发；贵重件（伺服、PLC、触摸屏）重点管控。 2.3 领料签字确认，做好出库记录；缺料及时反馈计划/采购，提示齐料状态。 2.4 车间退料、剩余物料清点、检验，办理退库，区分良品、不良、报废。 3. 物料仓储保管 3.1 分区管理：电气元器件区、钣金机加件区、标准件、皮带同步带、半成品、成品区、不良品隔离区。 3.2 防静电管理：传感器、电路板、伺服驱动器按防静电要求存放；同步带、防静电皮带悬挂收纳，禁止挤压折叠。 3.3 做好防潮、防尘；贵重器件上锁管理。 3.4 物料先进先出，防止元器件存放过久氧化。 4. 盘点工作 4.1 日常抽盘，月度全盘，ERP账面与实物核对。 4.2 盘盈盘亏做差异表，上报主管，跟进差异原因。 4.3 呆滞物料统计上报（长期不动的电机、触摸屏、钣金等）。 5. 成品入库与发货 5.1 设备装配质检完成，办理成品入库登记。 5.2 根据销售出库单，核对订单，清点配件、说明书、附件。 5.3 配合打包，对接物流，核对送货信息，留存发货单据。 6. 不良品、报废物料处理 6.1 来料不良、生产损坏物料单独分区摆放，标识清楚。 6.2 按流程提交报废申请，不随意丢弃贵重元器件。 7. 台账与单据 7.1 入库单、出库单、退料单完整归档。 7.2 及时录入ERP（速达/金蝶等），保证账物尽量一致。 7.3 仓库5S整理，通道畅通，物料摆放整齐。

吃苦耐劳，服从管理