1. 全面主持生产车间的日常运营，制定并组织实施生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成，保障订单顺利交付。 2. 推进生产流程优化与工艺改进，严格执行各环节质量控制措施，落实质量管理规范，降低生产损耗，持续提升产品质量水平。 3. 负责生产团队管理，组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配，营造积极高效的工作环境，增强团队协作力与执行效率。 4. 监督生产设备（压力冲床及其配套装置）的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时发现并排除潜在故障。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，防范各类安全事故，确保车间作业安全合规。 6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题，保障生产流程稳定运行。 7. 负责生产数据的收集统计与报表整理，分析生产效率、成本支出等情况，提出可行性改进建议，有效控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上机械行业生产管理经验，有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准，掌握机械制造领域的管理规范，能够独立应对和解决现场生产问题。 3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力，拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。 4. 熟知安全生产相关法规制度，具备高度的安全意识，能切实落实各项安全管理措施。 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能适应车间现场工作节奏。 6. 熟练操作常用办公软件，具备基本的生产数据统计与成本分析技能。 薪资福利 1. 薪资：7-10K 2. 福利：缴纳五险

负责车间日常工作

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审，确保产品达到量产交付标准， 4. 开展问题根因分析与改善，主导设计阶段质量问题的调查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因， 5. 推进质量持续提升与文化建设，主导设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多部门高效协作，在跨职能项目中推动质量目标落地。 5、能识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议，具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能够快速锁定问题源头；拥有产品测试与验证实践经验，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

一、岗位职责： 1、负责仓库的规范化管理与流程优化，建立并推行科学高效的仓储管理体系。 2、组织实施产品出入库作业，落实仓库5S管理标准。 3、统筹仓库进销存数据的录入与维护，确保系统数据准确及时。 4、定期开展库存盘点，保证账实一致，分析盘点差异原因并提出改进方案。 5、深入业务现场开展调研，识别管理短板与优化空间，向管理层提交可落地的改进建议。 6、落实仓库安全防护措施，做好防火防盗工作，保持库区环境整洁、通风良好，避免物资损坏变质。 二、任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具有一年以上管理岗位经验，两年以上仓储领域工作经验； 2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统，了解供应链运作流程； 3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力； 4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。

职位描述 1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准，并监督各项规范的落实执行。 2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作，保障库存数据准确可靠。 3. 对仓储物资进行分类分区管理，规范标识设置，落实防护措施，确保物品质量与安全。 4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养，保障设施设备稳定运行。 5. 制定设备操作规程与安全须知，组织员工开展设备使用培训，提升操作规范性。 6. 实施员工日常绩效记录与考核激励，增强团队积极性与责任意识。 7. 持续推进仓库管理优化，涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。 职位要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验，熟悉仓储运作流程及相关作业规范； 3. 掌握科学的库存管控方式，具备降低库存成本的实际能力； 4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护，具有基础设备管理经验； 5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件； 6. 责任心强，富有团队合作精神，工作严谨细致，具备良好职业操守与保密观念。

职位要求 1. 负责生产进度、质量、成本及安全管理，保障生产计划按时完成 2. 管控人员作业效率与执行效能 3. 负责产品品质与良率的监控与提升 4. 安排设备开机及进行生产排程的细节调整 5. 处理异常产品并跟进追踪管理流程 6. 监督作业人员的操作规范与工作纪律 7. 维护现场6S管理标准 8. 管理比对样品的使用与保存 9. 控制CLIP及C/T相关参数 10. 执行NPI及特殊批次产品的生产管控 11. 管理Hold Lot、成品及不良品的库存水位与时效存放 任职要求 1. 工作经验：具备6年以上测试厂制造线管理经验 2. 具备流程规划与改善能力，良好的领导力及沟通协调能力 3. 学历要求：本科及以上，限理工类或管理类专业毕业

岗位职责： 1、负责项目成本管控及商务管理工作，开展工程成本分析，通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合，确保实现项目投资控制目标 2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项，协助项目经理完成项目相关商务谈判工作 3、核对项目工程量清单，审核工程进度款拨付情况 4、审核内部施工班组合同及材料采购合同，组织项目部对内对外的结算工作，审定班组请款申请及材料采购资金使用 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上工程预算工作经验，持有预算员证或造价工程师证者优先； 3、熟练操作广联达软件，精通office办公软件及CAD制图工具； 4、熟悉成本控制流程，具备制定有效成本管控方案的能力 福利待遇：8-10K，大小周

岗位职责： 1、生产统筹：制定并执行生产计划，协调人力、设备及物料安排，跟踪生产各环节进度，保障生产任务准时交付。 2、质量成本管控：监督工艺标准落实，及时处理制程中的品质异常，控制原材料与能源消耗，持续优化生产成本。 3、现场安全管理：实施5S现场管理，贯彻安全操作规程，定期开展隐患排查，杜绝安全事故发生。 4、团队管理：组织班组人员排班、培训与绩效评估，促进工作协同，提升团队整体执行效率。 任职要求 1、基础条件：大专及以上学历，具备2年以上制造行业生产管理经历，掌握相关生产流程与工艺规范。 2、能力要求：具备良好的生产调度能力，能高效应对和解决生产过程异常，了解质量与安全管理体系运作。 3、综合素质：工作认真负责，抗压能力强，具备出色的沟通协作及团队管理技能。 4、加分项：持有安全员资格证书，具有精益生产实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 编制公司年度经营规划，动态调整年度生产计划与预算，设定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与作业标准，推进自动化升级与精益生产等提效降本举措； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源支持，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行，保障生产任务高效达成，推动流程优化、成本控制与效率提升； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验，掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实践经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置，实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁，本科及以上学历； 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景，具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验； 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，熟悉制造全流程关键环节； 4. 掌握生产成本管控方法，具备全局运营统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力； 6. 加分项/优先条件： 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先； 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先； 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。

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招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

1，看跳汰机 2. 看摇床

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实5S现场管理及安全生产要求，及时排查并整改安全隐患 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程不良率持续降低 4.指导一线员工技能提升，组织岗前培训与多能工培养，营造积极协作的团队氛围 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、损耗、工时等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先 2. 最低学历为中专/技校及以上，熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 5.责任心强，以身作则，认同务实高效、持续改进的制造文化

一、核心职责要求 完成订单全流程跟进：接收并核对客户订单，协调生产部门确保进度符合交期；跟踪生产异常、物流运输及货物报关；处理售后反馈、客户投诉；整理订单数据、报表及档案（如送货单、对账单），并向上级汇报关键信息。 二、技能要求 基础技能：熟练操作Excel（数据统计、函数应用）、Word（文档处理）等办公软件。

工作职责: 1.在导师带领下，学习并掌握半导体厂务中高压/低压配电系统、UPS、应急发电机、照明、防雷接地等各类电气设施的工作原理、系统布局及操作规范。 2.协助资深工程师开展电气设备的日常巡查、数据抄录与运行状态监控，并准确完成记录工作。 3.参与实施既定的预防性维护方案，配合完成设备周期性保养任务。 4.及时响应生产线的技术支援需求，在指导下处理基础性电气故障。 5.学习并协助开展电气异常的根本原因排查，落实资深工程师提出的修复措施。 6.负责电气系统技术资料、图纸、设备台账及维保记录的整理与更新。 7.配合团队完成备品备件的盘点、管理及采购申请辅助工作。 8.在小型技改或工程项目中，承担资料归集、现场对接及进度跟进等支持性事务。 9.严格执行公司EHS（环境、健康、安全）管理制度，特别是锁定挂牌、高压作业等电气安全流程。 10.参与作业安全分析，保障各项操作安全无事故。 任职资格: 1.专业背景：电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上半导体厂务电力系统实际工作经验。 3.具有扎实的电气基础知识，熟悉高/低压配电、电机与拖动、继电保护等工作原理。 4.能够识读电气原理图、接线图及系统单线图。

负责物料到货检验、出入库台账管理、发票开具及每月对账等工作。 福利：工作满一年享五天带薪休假，公司缴纳社保

制冷器公司直招，生产领班1人，要求电子厂管理工作经验2-3，会使用电脑，男女不限，年龄25-40岁，工资面议，工作地址：京东智谷B13栋C单元1404，华生

1.根据生产计划落实生产排程，确保产品按时交付。 2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训，严格落实“5S”管理，保障产线规范运作。 3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况，并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养，制定并实施培训计划与轮岗方案；推进现场管理后备人才的甄选与培养。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。 6.完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求：具备电子厂工作经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可追溯 3.协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并推动闭环处理 4.录入及维护ERP系统数据，保证订单、物料、产能等信息真实有效 5.完成日常报表制作、会议纪要整理及领导交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 细心严谨，责任心强，具备良好的时间管理与多任务处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 3. 具备基础沟通协调能力，能适应生产环境下的跨部门协作 4. 学历不限，有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 5.服从安排，踏实稳定，具备较强的学习意愿与执行力

初中，高中学历。 5天8小时制，加班算加班费。有年休假，婚假等。交社保，节假日有礼品。

【招聘岗位】自动啤机机长 / 模切机机长 工作地点：东莞市清溪镇莲塘路67号（厂区交通便利，配套完善） 招聘人数：2名 薪资待遇：10000-13000元/月（计件多劳多得，上不封顶，熟手优先高薪） 用工模式：全职、长期稳定、订单充足无淡季 一、岗位职责 1. 负责全自动啤机（自动模切机）的日常开机、调试、生产操作，熟练完成纸板、彩盒、纸箱等印刷品模切、压痕、啤成型作业，保障生产有序推进。 2. 根据生产工单、工艺标准核对物料、样板，精准调机对位，严控模切精度、尺寸、压痕质量，杜绝爆边、错位、切坏等不良品，确保产品合格率达标。 3. 合理把控生产进度，高效完成每日生产任务，配合车间生产计划，按时按量交付订单，配合车间调度完成加急订单生产。 4. 负责设备日常保养、清洁、点检，及时排查简单设备故障，上报设备异常问题，做好设备维护记录，延长设备使用寿命，保证设备正常运转。 5. 严格遵守车间安全生产制度、5S管理规定，做好工位卫生、物料摆放、成品半成品分类存放，规范操作杜绝安全隐患。 6. 配合质检、仓库、后道工序对接工作，及时处理生产过程中的质量、进度问题，配合完成车间各项生产工作。 二、任职要求 1. 年龄22-48岁，身体健康，能适应印刷厂车间生产环境，服从车间管理安排。 2. 有2年以上全自动啤机独立开机经验，熟练操作各品牌自动模切机，精通调机、对位、深浅控制，熟悉彩盒、纸箱、贴纸等各类产品啤压工艺。 3. 熟悉印刷包装生产流程，能看懂生产工单、工艺图纸，对产品质量敏感，具备独立把控产品品质、处理常见生产问题的能力。 4. 工作认真负责、细心严谨，责任心强，踏实肯干，效率高，无频繁跳槽习惯，能稳定长期入职。 5. 严格遵守安全生产规范，有良好的职业素养和团队协作意识，服从车间生产调度。 6. 学徒、新手请勿投递，只招熟手机长。 三、薪资福利 1. 薪资稳定优厚：按月准时发薪不拖欠，多劳多得，技术好、效率高薪资可面议。 2. 福 利：包吃包住 3. 工作保障：厂区订单稳定，常年无淡季，工作量充足；车间环境整洁，设备维护完善。 四、联系方式 联系人：刘经理 温馨提示：可直接电话预约面试，当天面试、当天可安排入职！ 诚招踏实稳定熟手，欢迎各位资深啤机机长加入，携手长期共赢！

岗位职责： 1、负责登记本组每日回货的具体明细； 2、根据客户需求及紧急查货通知，协调组内安排查货，并持续跟进查货进展； 3、准确核对每批次到货的数量、正品数与次品数，确认无误后，正品开具送货单，次品开具退货单； 4、实时维护《进度表》数据，并积极配合本组完成库存货品的清理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跟单相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备敏捷的数据处理与分析能力； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、单休，能适应加班工作安排