岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业，严格遵循物料流转规范，确保实物与台账一致；定期组织库存盘点，准确核对账实差异，及时处理盈亏及积压物料，维持库存健康水平；结合生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，保障物料供给连续性，防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理：主导仓管团队的搭建与人才梯队建设，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业素养；合理调配人力，明确分工职责，监督各环节执行过程，保障作业流程顺畅高效；建立绩效评价机制，定期开展工作考核，推动正向激励，提升员工积极性与作业质量；关心员工成长与发展，促进内部协作，打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化：不断改进仓储作业流程和标准操作规程，引入科学管理方式，提升整体运作效率；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据真实、准确、可追溯，支持业务决策；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维保计划，实施定期巡检与维护，保障设备良好运转，减少故障停机时间。 4.其他工作：加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动，快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，健全安全制度，组织开展安全教育与检查，防范安全事故发生，保障人员与物资安全；按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料管控流程，熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，工作认真负责，作风细致严谨，具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质保量交付；汇总分析生产运行数据，定期提交报告并提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻执行GMP、ISO13485等相关法规要求，确保各环节符合质量体系规范； 2）落实车间6S管理制度，维持作业环境整洁、有序、安全可控； 3）牵头组织SOP等文件的编制与更新，并监督现场有效执行。 3、质量过程控制 1）协同质量团队对关键质量节点进行监控，识别潜在风险并推动整改； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并落实闭环措施；参与不合格品评审流程，防止类似问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施；关注员工思想动态，打造高效协作、积极向上的工作氛围；组织开展岗位技能培训，提升团队装配技能及现场应变能力。 5、工艺优化与降本增效 1）推进IE精益改善项目，优化产线布局、工序分配或工装工具，提升整体作业效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，反馈可制造性优化建议； 3）推动成本管控措施落地，减少物料损耗与返工浪费，实现降本目标。 6、设备与安全管理 组织日常安全隐患排查与整改措施落实，严格执行安全操作规程；开展安全教育培训，杜绝各类安全事故发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备精益生产实践经验，有医疗器械领域生产管理背景者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和解决生产过程中的质量问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，具备带领团队应对挑战的能力，擅长与研发、质量、采购等部门协作沟通，能有效整合内外部资源； 5、质量意识强，掌握生产计划排程与资源调配方法；具备精益改善理念，能够持续推进效率提升与成本节约。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造积极务实的团队氛围 4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验，熟悉机械加工、电子装优先 2. 学历不限 3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系，具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心，能适应生产现场工作环境

1. 全面主持生产车间的日常运营，制定并组织实施生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成，保障订单顺利交付。 2. 推进生产流程优化与工艺改进，严格执行各环节质量控制措施，落实质量管理规范，降低生产损耗，持续提升产品质量水平。 3. 负责生产团队管理，组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配，营造积极高效的工作环境，增强团队协作力与执行效率。 4. 监督生产设备（压力冲床及其配套装置）的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时发现并排除潜在故障。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，防范各类安全事故，确保车间作业安全合规。 6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题，保障生产流程稳定运行。 7. 负责生产数据的收集统计与报表整理，分析生产效率、成本支出等情况，提出可行性改进建议，有效控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上机械行业生产管理经验，有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准，掌握机械制造领域的管理规范，能够独立应对和解决现场生产问题。 3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力，拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。 4. 熟知安全生产相关法规制度，具备高度的安全意识，能切实落实各项安全管理措施。 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能适应车间现场工作节奏。 6. 熟练操作常用办公软件，具备基本的生产数据统计与成本分析技能。 薪资福利 1. 薪资：7-10K 2. 福利：缴纳五险

3年以上工作经验 2年以上模具零件生产管理经验。不接受小白。

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，制定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与流程标准，推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效； 3.快速响应并处理生产过程中的异常问题（含设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源，确保生产作业连续稳定； 4.负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督，保障生产任务高效达成，推动流程优化与成本控制； 5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验，掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与实际推行经验； 6.联动相关职能部门，建立交付异常预警机制，推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进； 7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置，实施人员管理与绩效考核。 任职要求： 1.年龄35-42岁，全日制大专及以上学历；（年龄和学历为硬性条件，不符者请慎重） 2.十年以上工作经验，具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历； 3.熟悉生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，掌握制造全流程关键环节； 4.熟悉生产成本管控体系，具备整体运营统筹能力，了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系； 5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。

负责生产一切事务， 有3年以上LED照明厂生产经验

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审，确保产品达到量产交付标准， 4. 开展问题根因分析与改善，主导设计阶段质量问题的调查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因， 5. 推进质量持续提升与文化建设，主导设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多部门高效协作，在跨职能项目中推动质量目标落地。 5、能识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议，具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能够快速锁定问题源头；拥有产品测试与验证实践经验，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

东莞市招抹灰、砌砖/石

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明天下午1点半上班！要横沥锦威商务酒店附近的师傅！打地板！5个小时！50一个小时！自带大炮机！电源线！下班秒结！

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

做自动化零件，有铣车床多年经验

【工作内容】 1、全面负责车间生产计划制定与调度，确保生产线任务按时保质交付； 2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设，杜绝安全事故发生并优化作业流程； 3、监控生产成本控制指标，分析物料损耗数据，落实节能降耗措施以提升整体运营效率； 4、协调跨部门资源对接，处理突发生产异常问题，保障制造环节顺畅运行和及时交付； 5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地，提升团队专业技能水平及岗位责任意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化、机械设备或相关专业背景，具备5年以上生产管理实战经验； 2、熟悉激光切割机，焊接工艺，设备组装（气化炉，燃烧器相关方向）； 3、精通精益生产理念，具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力，熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，工厂的加班工作节奏； 5、责任心强，原则性强，具备高度的成本意识与结果导向思维，无不良职业记录。

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

岗位职责： 1.根据生产计划，带领生产线员工完成每日生产任务，确保产量、质量达标。 2.负责生产现场的5S、安全、纪律和人员管理。 3.监督生产作业流程，指导员工规范操作，提高生产效率。 4.负责生产线物料领取、使用和损耗控制。 5.填写生产日报表，记录工时、产量、不良品等数据。 6.协助上级对新员工进行岗位技能培训。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历， 2.2年以上制造业一线工作经验，至少1年以上带班/组长经验。 3.具备良好的执行力和现场管理能力，能及时发现并处理生产中的异常。 4.有责任心，有担当，能调动员工积极性，有一定的团队领导能力。

锂电池PACK生产主管 1、任职要求 学历要求：高中及以上学历 工作经验：3年以上锂电池PACK行业生产管理经验，熟悉PACK组装全流程（电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等）   技能要求：精通生产全流程管理，熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求；具备设备调试及常见故障排查能力。 2、工作职责 生产管理：根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；负责生产产能核算与优化，提升生产效率，降低生产成本。 制造管控：建立和完善生产工艺流程及质量标准，协同建立生产过程品质管控流程，及时处理生产中的品质异常。  团队管理：负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育，建立高效的生产团队；  数据与汇报：统计生产数据（产量、良率、工时、损耗等），编制生产报表，配合相关部门推进新工艺、新流程的落地，持续优化生产方案。 3、薪资：8000-10000元

熟悉日常定单安排，跟进生产排期

岗位职责: 1.负责小组成员每日工作排布和人员考勤管理， 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保 日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分 析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 你需要具备的能力： 1.高中学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用； 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作，有过类似操作经验者优先； 3.有过团队管理经验，团队人数不低于10人，从事过线上电商工作经验者优先； 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费。 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组

1、中专及以上学历，具备3年以上五金行业跟单或PMC相关工作经验（此为硬性要求，不满足者请勿投递） 2、工作细致认真，熟练进行数据统计与单据归档管理； 3、性格稳重踏实，具备良好的责任意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉硅胶胶行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先 6，任职时间2026年2月27日

会使用表格，具备一定的跟单工作经历

岗位职责： 1.现场CNC生产管理，保障生产能正常运行 2.负责CNC生产团队的人员管理，包括培训、考核等 任职要求： 1.具备CNC生产流程经验，熟习CNC生产技术应用 2.具备调机、编程经验等 3.具备管理经验

1.中专及以上学历 机电一体化等相关专业； 2.有三年以上CNC组长工作经验 ； 3.熟练操作电脑和加工软件Mastercam； 4.有机械制图基础，能看懂一般图档加工要求； 5.熟悉雕铣机，钻攻机加工等工艺和品质要求； 6.动手操作能力强，生产设备调试操作熟练； 7.具备较强的安全生产意识； 8.具备较强的5S管理及现场管理工作经验； 9.有一定的组织、协调、沟通能力。

有过钣金加工厂跟单文员经验有限

东莞有做通风系统的师傅吗