
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。
2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。
3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。
4.核心业务质量把关:
·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。
·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。
·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。
5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。
6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。
7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。
8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 统筹激光、折弯、焊接、龙门、喷涂全车间生产排产,人员管理、品质管控、现场 5S、安全生产、生产成本管控,对接各部门保障订单交付。
任职要求:
1、3 年以上钣金车间管理经验,熟悉钣金全套加工工艺;
2、看得懂钣金图纸,能独立排产、处理现场质量与产能问题;
3、会 Excel 做生产报表,能带班组,擅长人员管理;
4、重视安全、品质,抗压能力强,有机柜设备钣金经验优先。
蔬菜加工车间主管【东莞】
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验蔬菜分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范
1. 依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等);
2. 建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定、降低损耗;
3. 确保产品按时交付,达成履约目标;
4. 负责车间各项工作的协调推进,以及生产设备的基础维保与日常维护;
5. 统计和分析生产数据,定期输出相关运营报表;
任职要求:
1. 熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;
2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求;
3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力;
4. 沟通协调能力强,能够有效处理现场问题;
无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
化验室主管
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 自制品检验
1-1:依据公司标准对外观进行判定,明确合格或不合格,并及时反馈至指定人员;
1-2:对自制品数据进行分析,与历史数据进行比对;
1-3:开展性能评估,结合过往数据进行判断;
1-4:完善相关报表,确保记录数据真实准确。
2. 客户槽液检测
2-1:接收客户槽液后,根据紧急程度安排分析,并将结果反馈给对应人员;
2-2:进行外观调整,结合样品状态及以往调试经验实施调校并判定;调试完成以书面形式反馈;若无法调试,上报主管协调处理并最终确认结果;
3. 竞品测试分析
3-1:收到竞品样品后,参照自制品检测流程及时完成检测,并形成报告提交;
3-2:针对竞品工件,依照送检单要求执行检测并出具分析报告。
4. 调色与制板
4-1:根据制板申请及指定产品型号,按规范完成样板制作;
4-2:涉及彩色样板需进行调色操作,并详细记录配比信息。
5. 日常工作事项
1-1:定期核查实验室常用物资,库存低于安全线时及时提报采购申请;
1-2:上级交办任务须迅速传达并准确执行到位;
1-3:落实公司指派的各项工作,做到高效、准确、无差错。
主管
招聘:
生产主管1名
仓库主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
电缸机械主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专研发设计结构设计工艺设计制图设计非标设备工装设备AutoCADSolidWorks机加工艺
岗位职责:
1、承接电缸产品部门战略规划并推动执行,全面负责产品线的销售目标达成与经营效益;
2、主导产品供应体系搭建,包括供应商开拓与管理、质量标准制定与过程管控,或自主生产体系的构建与能力提升;
3、基于现有产品架构及自动化行业发展方向,持续推进新产品研发与迭代;
4、开展客户技术交流与产品推广,为销售团队提供专业技术支持与解决方案支撑;
任职要求:
1、具备3年以上电缸设计制造或相关运营管理经验,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),熟练掌握Solidworks、Auto CAD等绘图工具;
2、具有扎实的电缸设计背景,并拥有大规模量产应用成功经验者优先考虑;
3、具备系统化的专业知识储备,熟悉机械加工流程及电缸装配调试环节;
4、熟悉电缸市场动态与成本结构,具备1年以上团队管理实践经验;
5、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
【员工福利】
1、五险一金:入职即按规定缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金);
设备主管|空调产线设备管理|9-12k
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科机床设备生产设备特种设备
职位概要:协助领导开展设备维修运行管理、技术人员培训及年度维保计划制定
岗位职责:
1、负责车间设备的日常维护与检修,力争实现零故障目标
2、组织对设备管理相关人员实施月度技术培训,提升团队专业能力
3、编制分厂月度及年度维修保养方案,完善设备管理制度
4、监督机修人员落实保养计划执行情况
5、参与设备相关预算编制,努力达成分厂成本控制指标
6、完成上级交办的其他临时工作任务
任职要求:
1、具备低压电工证,具有一年以上制造业设备维修与管理实际经验
2、接受过机电一体化等相关领域专业培训
3、能熟练使用常用办公软件
4、具备良好沟通能力,保密意识强、原则性强、责任心强、抗压能力强、风险防范意识强
家具厂木工主管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责家具厂日常生产管理,统筹木工车间人员、设备、物料及进度安排
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化工艺流程与生产效率
3. 监督木工各工序(开料、铣型、组装、打磨、喷漆等)作业标准执行,严控产品质量
4. 负责班组建设与员工技能培训,提升团队专业能力与安全生产意识
5. 协调采购、质检、仓储等部门,保障生产顺畅运行,降低损耗与返工率
任职要求:
1. 有家具制造行业木工管理经验,熟悉板式/实木家具生产工艺流程
2. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,能承受生产压力,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先
5. 吃苦耐劳,能适应制造业工作节奏,有带班或主管经验者优先
厂区厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
负责生产厂区全盘工资 主要业务有砂石 水稳 沥青等业务 薪资面议
质量主管
8000-10000元/月
主管1-3年大专QCQE来料检验(IQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)
岗位职责
1. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程品质控制,制定并落实检验规范与抽样计划。
2. 推动ISO9001质量管理体系实施,开展内部审核及不符合项闭环整改,保障体系持续有效运作。
3. 运用QC七大工具、8D报告、FMEA等方法进行质量数据分析,主导重大品质问题的调查与解决。
4. 配合交付主管及外协厂商,对关键质量指标(如直通率、客户投诉率)实施监控与优化提升。
5. 搭建供应商质量评估体系,促进外协厂质量管理水平持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子行业品质管理经验,有平板电脑或手机类产品背景者优先考虑。
2. 熟悉ISO9001标准要求,持有内审员证书,可独立完成体系文件编制与执行落地。
3. 熟练使用SPC、MSA、因果图等品质分析工具,具备实际项目改善成功案例。
4. 执行力突出,坚守质量原则,能深入生产线现场识别问题并推动有效整改。
5. 具备从基层质量岗位成长的意愿,拥有良好的学习能力与沟通协调能力。
业务跟单/业务助理/行政文员
3000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差单休其他驾驶证
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能高效整合与协调各类资源。
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有团队协作意识,可迅速适应团队环境,协同推进工作进展。
4.对新媒体领域中的短视频、直播、拍摄、剪辑及传媒行业有浓厚兴趣。
5.善于交流,责任心强,具备良好的合作态度,热衷于短视频内容创作。
优秀应届生/实习生可酌情考虑
包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
给查货包装人员合理安排工作,对毛绒玩具行业熟悉,注意事项,一定要认真对待,对工作负责。
生产设备管理员
1.1-1.2万元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年学历不限涂布机机修有设备管理经验只上白班包吃住五险电工证印刷/包装/造纸设备经验
岗位职责:
1. 负责涂布机,分切机的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备维保计划,建立完善设备档案与运行台账
3. 参与新设备验收、调试及操作培训,协助编制设备操作规程
4. 监控设备运行状态,分析异常数据,提出优化改进建议
5. 配合生产计划安排,及时响应产线设备需求,确保生产连续性
任职要求:
1. 熟悉常见生产设备(如数控机床、自动化产线、空压系统等)结构与原理
2. 具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与电路图
3. 工作细致负责,具备较强的动手能力与问题解决能力
4. 有设备管理或维修相关经验者优先
5. 持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作内容
CNC机加行业技术岗位,学习品质管控、编程及调机等相关技能
任职要求
1、年龄20-30岁
2、全日制大专及以上学历
3、能熟练识读CAD图纸
4、听从工作安排,抗压能力强
5、具备良好的问题分析与解决能力
6、学习能力强,愿意持续提升专业技能
跟单专员(模具配件)
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限模具零件跟单,办公软件熟练,吃苦耐劳执行熟练办公软件外贸跟单模具零件
对英语无硬性要求,但需品行端正、思维灵活、具备良好的逻辑思维能力、学习能力强、独立高效,熟练掌握办公软件操作!
娇生惯养、传递负能量者请勿投递!
办公软件不熟练者谢绝申请!
固步自封、缺乏主动学习意愿者不予考虑!
不稳重、不踏实、频繁短期离职者请勿投递!
赚钱之前先提升自我价值!
希望你是凭实力谈薪资,而非靠熬时间换取回报的人。
一年后享受13薪待遇。
负责对接国外订单,协调国内供应商完成模具零件、模仁、模胚、模架等采购工作。
1.能够独立高效完成日常工作任务
2.执行力强,应变能力强,拒绝停滞不前、不愿进步
3.工作讲求实效,具备清晰的逻辑思维
4.热衷学习,不懂可学,态度决定成长,能承受合理工作压力
5.思维敏捷,目标导向明确,投入的时间与精力必须产出结果
6.不拖延,注重效率,做到当日事当日毕,并有条理地汇报进展
7.熟练使用办公软件,如Excel、PPT、PDF等基础工具
8.具备基本数学应用能力,能计算面积、体积等
9.可独立与供应商进行沟通对接
10.掌握基础电脑操作,会网络检索,善用抖音等平台搜索信息
11.诚实守信,沉稳踏实,责任心为首要品质
研发助理工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限电路设计软件开发
岗位职责:
1、协助研发工程师进行产品设计方案的拟定与优化改进
2、参与新产品试制阶段的数据收集与分析处理
3、负责研发过程中各类技术文档的整理与归档管理
4、协同开展产品测试及性能验证相关工作
5、配合解决研发环节中的技术难题与支持事项
变频器技术 分析员
5000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍有空调坐班恒温车间缴纳社保
工作内容:
1、负责制程不良品维修分析,并对不良故障提出改善方案,为品质改善提供数据支持。
职位要求:
1、高中或中专 以上学历,熟悉变频器产品,精通电路知识,有相关行业经验者优先
2、有团队意识,具备良好的沟通能力,分析判断能力、抗压能力和执行力,做事细心、有责任心、工作积极主动;
岗位职责:
1. 负责变频器制程不良品的故障诊断与维修分析,定位根本原因并输出分析报告
2. 基于数据分析提出切实可行的品质改善方案,推动制程良率提升
3. 协同生产、品质、研发部门开展跨职能问题闭环管理,跟踪改善措施落地效果
4. 建立并维护变频器典型故障数据库,沉淀技术分析经验与标准处理流程
5. 定期汇总分析数据,编制质量趋势报告,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1. 中专/技校或高中及以上学历,熟悉变频器工作原理及典型电路结构
2. 具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现
3. 有变频器或工业自动化相关行业经验者优先
4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识
5. 工作细致负责,抗压能力强,具备独立开展技术分析工作的执行力
流水线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职
1.负责生产产品质量,组织组员对物料和成品自检,
保证合格率,按照要求对该组所生产产品实施首件工
作,保证首件产品合格;
2.负责组员的在岗考勤,对组员进行业绩考核;对于
关键岗位,关键岗位人员变动时,要对替代人员进行
实时培训后才能安排上岗;
3.掌握全面技能,并培训及协助组员的工作;在生产
之前,对所要制造的产品的典型、易出的问题应进行
讲解,实时提醒和培训员工,员工离岗时间段定岗或
者安排人
员顶岗;
4.及时将生产中的异常问题反馈给工段长,并积极协
助相关人员解决;
5.督促组员在其生产现场落实安全生产规范、措施、制度,确保安全生产;
测试制造CP/FT课主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科封装工艺半导体芯片
职位要求
1. 负责生产进度、质量、成本及安全管理,保障生产计划按时落实
2. 管控人员作业效率与执行效能
3. 负责产品质量与良率的监控与提升
4. 安排设备开机并进行生产排程的动态调整
5. 处理异常产品并跟进追踪管理流程
6. 监督现场人员操作规范与工作纪律
7. 维护生产区域6S标准执行到位
8. 负责样品比对与样品使用管理
9. 控制CLIP作业及C/T时间达标
10. 执行NPI阶段及特殊批次产品的生产管控
11. 管理Hold Lot、成品及不良品库存水位与存放时限
任职要求
1. 工作经验:具备6年以上测试厂制造线管理实务经验
2. 具备流程规划与持续改善能力,具有团队领导力及良好沟通协调能力
3. 学历要求:本科及以上学历,限理工类或管理类相关专业
饰品跟单专员
5000-6000元/月
工厂文员包吃月结1年以下高中不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验
薪资与工作时间:
1、综合工资5500元+300元住房补贴(需具备跟单\生产\仓库文员相关经验)
2、有不锈钢行业从业背景者优先录用
4、提供工作餐,住宿需自理。(配有住房补贴)
岗位要求及职责:
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
2、思路清楚,关注细节,能高效应对多项工作任务;
3、根据订单情况向工厂下发生产任务,跟进生产进度,协调资源,保障交付时效;
4、协助制定并监督生产计划实施,提升生产效率;每日更新生产进展,定期与业务部门对接订单动态,及时反馈异常情况;
5、参与供应商绩效评估、质量审核及流程改进工作;按时整理归档相关资料,并完成上级交办的其他工作。
制造部生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营免费培训包住1-2人经验不限大专全职长白班有餐补4人间宿舍缴纳社保
本岗位旨在培养具备“生产管理+工程技术”双能力的复合型骨干,需要深入产线,前期有老员工带领,此岗位是作为产线核心管理及技术岗位储备人才,欢迎大家踊跃投简历。
岗位职责:
1、负责产线人员调度、生产进度管控及现场5S管理,确保按时、按质、按量完成生产交付任务;所以前期需要在生产部门轮岗学习,掌握生产流程和产品质量控制的要点。
2、协助生产团队完成日常生产数据的收集、整理任务。
3、负责产线关键设备的日常点检、故障排查及基础维修,保障设备综合效率,降低非计划停机时间。
4、学习并掌握生产流程优化方法。
5、参与员工日常培训,逐步积累团队管理与现场调度经验。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备较强的抗压能力,能适应制造企业的产线加班时间。
2、动手能力强,既能深入一线操作,也能进行管理协调。
3、具备基础的数据分析能力,熟练使用office办公软件。
本公司的福利待遇:
五险一金、提供食宿、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、各种节日福利!!!
栏目概述
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