东莞
职位详情
任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先
2、3年以上人事工作经验，1年以上HRBP实战经历，具备企业服务类或软件行业背景者优先
3、目标感强，责任心突出，具备较强的自主学习与驱动能力；工作条理清晰，富有计划性与逻辑思维
4、拥有良好的沟通协调能力与人际洞察力，擅长资源整合并推动目标实现
5、其他要求：理解业务逻辑，有销售团队支持经验，熟悉其工作节奏与氛围者优先
岗位职责：
1、依据公司人才发展战略，开展高质量人才选拔与任用工作
2、组织实施各阶段员工培训，并跟进培训效果评估与反馈
3、推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动
4、负责公司日常受控文件管理，包括合同、实施及开发项目文档、采购合同、销售合同等
5、负责公司6S管理及日常库存事务的统筹与监督
6、负责公司及下属子公司各项规章制度的制定、维护与执行监督
7、负责公司对外宣传平台如官网、公众号、视频号等内容运营与日常维护
8、协助总经理处理日常事务及其他交办事项
9、协助处理客户售后相关日常问题
1、全日制统招大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先
2、3年以上人事工作经验，1年以上HRBP实战经历，具备企业服务类或软件行业背景者优先
3、目标感强，责任心突出，具备较强的自主学习与驱动能力；工作条理清晰，富有计划性与逻辑思维
4、拥有良好的沟通协调能力与人际洞察力，擅长资源整合并推动目标实现
5、其他要求：理解业务逻辑，有销售团队支持经验，熟悉其工作节奏与氛围者优先
岗位职责：
1、依据公司人才发展战略，开展高质量人才选拔与任用工作
2、组织实施各阶段员工培训，并跟进培训效果评估与反馈
3、推进企业文化建设，策划并执行相关文化活动
4、负责公司日常受控文件管理，包括合同、实施及开发项目文档、采购合同、销售合同等
5、负责公司6S管理及日常库存事务的统筹与监督
6、负责公司及下属子公司各项规章制度的制定、维护与执行监督
7、负责公司对外宣传平台如官网、公众号、视频号等内容运营与日常维护
8、协助总经理处理日常事务及其他交办事项
9、协助处理客户售后相关日常问题
2025-12-13 19:32
IP属地：广东东莞
职位福利
大专1-3年
东莞市唯信网络科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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